未経験者歓迎の求人検索結果

【仕事内容】 設計・開発、設計補助、試作品試験・評価、解析、データ分析など・・ 自動車に関する業務がメインでのご就業となります。 車体やエクステリア、バッテリー、部品、燃料電池など多岐に渡るエンジニア業務を、 業界の経験がない方でもご就業いただける環境をご準備しております。 就業前には研修も実施しておりますのでご安心ください！ 【当社の考え】 『ものづくりのエンジニア』として、あなたの適性に合わせたキャリアを積んでいただきます。 業界は自動車をはじめ、航空機、医療機器、生産設備、半導体などさまざまです。 未経験からでも、着実にスキルを磨いていける環境があります。 『ものづくりエンジニアって何？』という方でも面接時に丁寧にご説明させていただきます。 【入社後の流れ】 現場での指導を中心としつつ、研修にて機械の構造や図面の読み方や、ものづくりに関する基礎知識を身につけていただく環境もございます。 ※オンライン上での研修となることもございます。

【詳細】 北関東4県エリア（埼玉・茨城・栃木・群馬県）では機械、電気・電子系のエンジニアで未経験から挑戦できるポジションを幅広くご用意しております。 スキルや経験衣応じて担当業務を決定いたします。 【業務例】 ・機械設計業務、図面作成　・歩留まり改善、工程設計、治具設計、生産技術・品質保証、品質管理、プロセス開発 ・各種製品の解析業務（解析ツール使用） ・実験、テスト評価業務、資料やレポート作成 ・開発補助業務 【業界例】 ・自動車　・医療機器　・建設　・半導体　など 上記以外にも幅広くポジションをご用意しております。

【雇入直後】技術職 ・IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供 ・ビジネスアプリケーション開発 ・サーバ・ネットワークエンジニアリング ・組込みソフトウエア設計・開発 ・インフラ保守・運用・サポート ・自動車部品設計 ・半導体プロセス開発 ・メカ・機構設計・筐体設計・機械開発 ・電子部品・デジタル回路設計 ・材料（有機・無機）研究開発

原子力発電所の配管設計業務を実施していきます。 【想定業務詳細】 ・全国の原子力発電所にて、現地調査・設計 　∟調査内容を日立事業所、または東京事業所にてCADを使用し設計 ・出張ベースで各原子力発電所における現地調査や現場対応業務 　∟想定出張先：女川、福島、東海、島根等 　※出張期間：半年や1年の長期出張の可能性あり ※入社後1か月は弊社研修センターにて研修を予定しております 【当社の考え】 『ものづくりのエンジニア』として、あなたの適性に合わせたキャリアを積んでいただきます。 業界は自動車をはじめ、航空機、医療機器、生産設備、半導体などさまざまです。 未経験からでも、着実にスキルを磨いていける環境があります。 『ものづくりエンジニアって何？』という方でも面接時に丁寧にご説明させていただきます。 【入社後の流れ】 現場での指導を中心としつつ、研修にて機械の構造や図面の読み方や、ものづくりに関する基礎知識を身につけていただく環境もございます。 ※オンライン上での研修となることもございます。 【安心のサポート体制】 ものづくりについての理解を深めていただくとともに、現地の責任者や弊社リーダーによる指導や会話のなかで技術的な不安要素を解消する機会や、弊社常駐のキャリアコンサルタントと自身が目指すべき方向性について相談を行うことができます。そのためエンジニア未経験であってもスキルを向上させることができる体制が整っております。

下⽔道・道路の工事監理に関わる、現場のリサーチや機材の発注、役所への書類申請などをお任せします。 分かりやすくいうと、現場監督のアシスタントの仕事です。 【具体的には】 下⽔道・道路の工事監理 ・現場の下⾒ ・必要な機材の発注 ・進⾏状況チェック ・申請書類の作成 ・役所への許可申請 ・⼯事現場への⽴会い・安全確認 ＜人柄採用！未経験でも年収370万円～＞ ・業界・職種未経験の方も大歓迎の求人。「腰を据えて働きたい」「長く働き専門技術を身に着けたい」 など、前向きな気持ちのある方なら是非ご応募ください。 ・対話と雑談を大切にしている社風、コミュニケーションをとりながら技術を身に着けられます。 ・未経験の方でも年収370万円以上スタートです。資格取得支援も。 社員が受けたい研修は積極的に受講させています。 ＜働きやすさから、勤続10年以上の方も大勢います＞ 「休みたいときは休め。ただ1か月有給とかはやめてくれ笑」と 松村社長は話します。実際、毎年かならず1週間有休をとり 石垣島に行く社員もいます。 自身の手掛ける案件の工期や業務を調整しながらお休みがとれ、 また月の平均残業時間も10時間前後。

弊社の自社製品であるバキューム車「ジャイアントバック」のバキューム部分の製造や資材の手配、設計書修正をご担当いただきます。これまでの経験活かしてモノづくりに携わることができます。 具体的には以下の作業です。 ■ジャイアントバックの組み立て 鉄の板を切り出し、機械を使って伸ばしたり、丸めたり、加工し、バキューム部分を製造。溶接や、塗装・鈑金などもお任せいたします。 製造期間は6～8ヶ月で、1年に数台のペースで製造します。 ■資材手配・設計書修正：製造に必要な資材の手配 ■老朽化したジャイアントバックのメンテナンス ■当社の強み： 耐火物施工に関わる、当社独自の高い技術力が大きな強みとなっております。1954年に創業して以来、一貫して独立性を堅持し、高い技術力を背景に業界のリーディングカンパニーとしての地歩を築いてきました。新たに参入しにくいニッチな市場で強みを持つ企業であり、高い安定性を誇ります。

＼経験者は即戦力として給与優遇！あなたの技術を高く買います／ 工場等の産業機械を動かす「制御盤」の据付・配線、および電気設備のメンテナンスをお任せします。 ▼経験者の方（即戦力としてお迎えします） これまでのご経験を最大限考慮し、初年度からしっかり稼げるポジションをご用意します。 ・制御盤の据付・調整: 工場等の機械を動かす「制御盤」の設置・動作確認。 ・産業機械の電源接続・ケーブル敷設: 機械への配線、取り回しなど。図面を見てご自身の裁量で進めていただけます。 ・電気設備の保守・メンテナンス: 部品交換や修理対応など。 ▼未経験者のスタート業務（手厚くフォローします） まずは先輩とペアになり、簡単な作業からスタート！ ・工具や部材の準備、現場の片付け・安全確認 ・ケーブルの皮むき、長さを測って切るなどのサポート業務 💡「出張」×「技術」で、刺激的な毎日を送りながら安定収入を目指せる環境です！

・建設機械の開発試験業務とその他付随業務 ・実機による性能試験や信頼性の試験 ・ExcelやWordを使用した報告書の作成業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

・自動車の内外装部品に関わる2D/3D図面作成、図面修正 ・CADを用いたデータや3Dモデルの作成 ・試作部品の組立て、モデル検討 ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 【車好き・機械好きの方も大歓迎です！】 未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 コミュニケーション能力、車への興味を生かして、できることから一緒に頑張っていきましょう。成長を感じていただけるポジションです。

京成電鉄グループが運営するファミリーマートで、店長・SV候補として社員を募集します。 　　- 【具体的な業務内容】 ・売上管理 客層や売れ筋商品の分析を行い、エリアマネージャーとの打ち合わせや月1回の店長会議で販売戦略を立てます。 ・店舗運営 接客、商品の発注・仕入れ、陳列、販売など、日々の店舗運営全般を担当します。売上データをもとに、より良い店舗作りを目指します。 ・スタッフの採用・育成 アルバイトスタッフの採用、フォロー、指導を行い、チームの円滑な運営をサポートします。 　　- 【当社について】 当社は京成電鉄グループの一員として、京成電鉄の駅構内や周辺にコンビニや飲食店を展開しています。現在、ファミリーマートのフランチャイズ店を60店舗運営しており、安定した基盤を持っています。そのため、各店舗の社員比率が高く、しっかりと休みを取得できる環境を提供しています。また、夜勤のイメージが強いコンビニ業界においても、当社の多くの店舗は6時から23時までの営業であり、社員には日勤勤務を推奨しています。 　　- 【当社運営のファミリーマートの特徴】 ・休みが取りやすい環境 社員比率が高いため、しっかりと休息を確保できます。夜勤を積極的に社員が担う必要もなく、休日も取得しやすい環境です。「休みが取れない」「夜勤がつらい」といった悩みは当社では解消できます。 ・大手鉄道グループの安定性 大手グループならではの安定した経営基盤のもと、新商品やキャンペーン商品を積極的に展開し、ファミリーマート内で全国1位の実績を誇ることもあります。また、オリジナルグッズの開発・販売にも取り組んでいます。 ・転居を伴う転勤なし 千葉県と東京都内のみで店舗を展開しているため、転居を伴う転勤はありません。長期的に安心して働ける環境です。 ・充実したサポート体制 店長同士や本社との密接な連携があり、店長に過度な負担がかからない体制が整っています。 ・キャリアチェンジも歓迎 店長としてのキャリアだけでなく、その先にはマネージャーや商品開発、店舗開発などの道も用意されています。30代・40代からの未経験入社も多く、40代で入社後、エリアマネージャーに昇進した実績もあります。 　　- 【入社後の流れ】 入社後は、まず店舗運営のサポートからスタートします。未経験の方も、店長が直接指導するので安心です。その後、次のステップに進みます。 ・店長候補（副店長） ・店長（最短で1年以内に登用の実績あり） ・エリアマネージャー ・事業責任者 順を追ってキャリアアップが可能です。努力は正当に評価され、意欲次第で希望のキャリアを描ける環境です。30代・40代・50代から中途入社し、活躍している先輩社員も多数在籍しています。 　　- 【先輩の声】 （京成四ツ木駅店 店長 Sさん） 数年前に入社した当初は、アルバイトスタッフの急な欠勤が重なり、休日出勤をすることもあり、月のお休みが少なくなることもありました。しかし、現在では職場環境が劇的に改善され、しっかりと休みを確保できるようになりました。今では体力的にも精神的にも余裕を持って、安心して勤務できています。 （京成津田沼駅構内店 店長 Sさん） 私は高校卒業後、フリーターとして当社にアルバイトで入社しました。その後、20歳の時にご縁があって正社員に登用されました。現在では、ワークライフバランスを保ちながら勤務しており、残業も月10時間以内と少なめです。同年代と比べても、給与面で高い水準を実感しており、非常に満足しています。