新着
正社員
募集要項
募集職種
小売・流通
仕事内容
京成電鉄グループが運営するファミリーマートで、店長・SV候補として社員を募集します。
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【具体的な業務内容】
・売上管理
客層や売れ筋商品の分析を行い、エリアマネージャーとの打ち合わせや月1回の店長会議で販売戦略を立てます。
・店舗運営
接客、商品の発注・仕入れ、陳列、販売など、日々の店舗運営全般を担当します。売上データをもとに、より良い店舗作りを目指します。
・スタッフの採用・育成
アルバイトスタッフの採用、フォロー、指導を行い、チームの円滑な運営をサポートします。
-
【当社について】
当社は京成電鉄グループの一員として、京成電鉄の駅構内や周辺にコンビニや飲食店を展開しています。現在、ファミリーマートのフランチャイズ店を60店舗運営しており、安定した基盤を持っています。そのため、各店舗の社員比率が高く、しっかりと休みを取得できる環境を提供しています。また、夜勤のイメージが強いコンビニ業界においても、当社の多くの店舗は6時から23時までの営業であり、社員には日勤勤務を推奨しています。
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【当社運営のファミリーマートの特徴】
・休みが取りやすい環境
社員比率が高いため、しっかりと休息を確保できます。夜勤を積極的に社員が担う必要もなく、休日も取得しやすい環境です。「休みが取れない」「夜勤がつらい」といった悩みは当社では解消できます。
・大手鉄道グループの安定性
大手グループならではの安定した経営基盤のもと、新商品やキャンペーン商品を積極的に展開し、ファミリーマート内で全国1位の実績を誇ることもあります。また、オリジナルグッズの開発・販売にも取り組んでいます。
・転居を伴う転勤なし
千葉県と東京都内のみで店舗を展開しているため、転居を伴う転勤はありません。長期的に安心して働ける環境です。
・充実したサポート体制
店長同士や本社との密接な連携があり、店長に過度な負担がかからない体制が整っています。
・キャリアチェンジも歓迎
店長としてのキャリアだけでなく、その先にはマネージャーや商品開発、店舗開発などの道も用意されています。30代・40代からの未経験入社も多く、40代で入社後、エリアマネージャーに昇進した実績もあります。
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【入社後の流れ】
入社後は、まず店舗運営のサポートからスタートします。未経験の方も、店長が直接指導するので安心です。その後、次のステップに進みます。
・店長候補（副店長）
・店長（最短で1年以内に登用の実績あり）
・エリアマネージャー
・事業責任者
順を追ってキャリアアップが可能です。努力は正当に評価され、意欲次第で希望のキャリアを描ける環境です。30代・40代・50代から中途入社し、活躍している先輩社員も多数在籍しています。
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【先輩の声】
（京成四ツ木駅店 店長 Sさん）
数年前に入社した当初は、アルバイトスタッフの急な欠勤が重なり、休日出勤をすることもあり、月のお休みが少なくなることもありました。しかし、現在では職場環境が劇的に改善され、しっかりと休みを確保できるようになりました。今では体力的にも精神的にも余裕を持って、安心して勤務できています。
（京成津田沼駅構内店 店長 Sさん）
私は高校卒業後、フリーターとして当社にアルバイトで入社しました。その後、20歳の時にご縁があって正社員に登用されました。現在では、ワークライフバランスを保ちながら勤務しており、残業も月10時間以内と少なめです。同年代と比べても、給与面で高い水準を実感しており、非常に満足しています。
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【具体的な業務内容】
・売上管理
客層や売れ筋商品の分析を行い、エリアマネージャーとの打ち合わせや月1回の店長会議で販売戦略を立てます。
・店舗運営
接客、商品の発注・仕入れ、陳列、販売など、日々の店舗運営全般を担当します。売上データをもとに、より良い店舗作りを目指します。
・スタッフの採用・育成
アルバイトスタッフの採用、フォロー、指導を行い、チームの円滑な運営をサポートします。
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【当社について】
当社は京成電鉄グループの一員として、京成電鉄の駅構内や周辺にコンビニや飲食店を展開しています。現在、ファミリーマートのフランチャイズ店を60店舗運営しており、安定した基盤を持っています。そのため、各店舗の社員比率が高く、しっかりと休みを取得できる環境を提供しています。また、夜勤のイメージが強いコンビニ業界においても、当社の多くの店舗は6時から23時までの営業であり、社員には日勤勤務を推奨しています。
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【当社運営のファミリーマートの特徴】
・休みが取りやすい環境
社員比率が高いため、しっかりと休息を確保できます。夜勤を積極的に社員が担う必要もなく、休日も取得しやすい環境です。「休みが取れない」「夜勤がつらい」といった悩みは当社では解消できます。
・大手鉄道グループの安定性
大手グループならではの安定した経営基盤のもと、新商品やキャンペーン商品を積極的に展開し、ファミリーマート内で全国1位の実績を誇ることもあります。また、オリジナルグッズの開発・販売にも取り組んでいます。
・転居を伴う転勤なし
千葉県と東京都内のみで店舗を展開しているため、転居を伴う転勤はありません。長期的に安心して働ける環境です。
・充実したサポート体制
店長同士や本社との密接な連携があり、店長に過度な負担がかからない体制が整っています。
・キャリアチェンジも歓迎
店長としてのキャリアだけでなく、その先にはマネージャーや商品開発、店舗開発などの道も用意されています。30代・40代からの未経験入社も多く、40代で入社後、エリアマネージャーに昇進した実績もあります。
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【入社後の流れ】
入社後は、まず店舗運営のサポートからスタートします。未経験の方も、店長が直接指導するので安心です。その後、次のステップに進みます。
・店長候補（副店長）
・店長（最短で1年以内に登用の実績あり）
・エリアマネージャー
・事業責任者
順を追ってキャリアアップが可能です。努力は正当に評価され、意欲次第で希望のキャリアを描ける環境です。30代・40代・50代から中途入社し、活躍している先輩社員も多数在籍しています。
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【先輩の声】
（京成四ツ木駅店 店長 Sさん）
数年前に入社した当初は、アルバイトスタッフの急な欠勤が重なり、休日出勤をすることもあり、月のお休みが少なくなることもありました。しかし、現在では職場環境が劇的に改善され、しっかりと休みを確保できるようになりました。今では体力的にも精神的にも余裕を持って、安心して勤務できています。
（京成津田沼駅構内店 店長 Sさん）
私は高校卒業後、フリーターとして当社にアルバイトで入社しました。その後、20歳の時にご縁があって正社員に登用されました。現在では、ワークライフバランスを保ちながら勤務しており、残業も月10時間以内と少なめです。同年代と比べても、給与面で高い水準を実感しており、非常に満足しています。
雇用形態
正社員
給与
322 ～ 500 万円/年収
給与詳細
月給：225,000円〜250,000円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収：322万円～500万円（賞与、各種手当、残業代込）
∟322万円～400万円（入社～アシスタント）
∟450万円～500万円（マネージャー）
月給：225,000円～
∟基本給225,000円（入社～アシスタント）
∟基本給250,000円（マネージャー）
※月給＝基本給＋残業代＋各種手当（年1回昇給有）
■各種手当
・役職手当
・住宅手当（最大２万円/月）
∟賃貸・持ち家共に可。持ち家の場合はローン残高に応じて規定あり。
・家族手当
∟扶養配偶者・子ども➤一人あたり1万円/月
∟60歳以上の扶養尊属と同居している場合➤一人あたり5千円/月
・通勤手当
∟１ヶ月あたり５万円を上限として実費支給
■昇給年1回（4月）
■賞与（業績給）：年2回・2か月分 ※業績好調な場合は年3回(3月)支給実績あり
∟2024年度実績年３回（基本給の4.62か月分）
【給与例】
年収324万円 ／ 23歳 経験1年 ／月給22万5千円+賞与+各種手当
年収482万円 ／ 27歳 店長職 経験5年 ／月給25万円+賞与+各種手当
年収631万円 ／ 32歳 統括スーパーバイザー職 経験10年 ／月給33万円+賞与+各種手当
入社後は、あなたの経験や能力を考慮して決定します。
頑張りはしっかりと評価され、給与や賞与、役職などに反映されます。
全くの未経験から入社し、20代で店長になった社員もいますが、これは決して珍しいことではありません。
あなたもぜひ、店長を目指してキャリアを築いてください。
【勤務時間補足】
・24時間営業（シフト制・夜勤ほぼなし）
・6～23時営業
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
9:00～18:00
13:00～22:00など。（24時間の中で実働8時間勤務のシフト制）
※朝～夕方または昼～夜のシフト中心
＜未経験入社Aさんの一日例＞
9:00～10:00 出勤・引継ぎ・10時締め発注の見直し
10:00～11:30 商品補充・売上締め作業
11:30～14：00 昼休憩（交代制）
14:00～16:00 翌日締切りの発注・本部SV等と打合せ
16:00～18:00 夕方ピークの準備・スタッフへ引継ぎ
＊現在、絶賛”働き方改革”を推進中＊
◆パフォーマンス向上、残業削減などを目指し、正社員採用を強化
（1店舗当たりの正社員比率はもともと高いですが、さらにUP予定！）
◆更なる残業時間の短縮、年間休日増加の取り組み中
【給与補足】
想定年収：322万円～500万円（賞与、各種手当、残業代込）
∟322万円～400万円（入社～アシスタント）
∟450万円～500万円（マネージャー）
月給：225,000円～
∟基本給225,000円（入社～アシスタント）
∟基本給250,000円（マネージャー）
※月給＝基本給＋残業代＋各種手当（年1回昇給有）
■各種手当
・役職手当
・住宅手当（最大２万円/月）
∟賃貸・持ち家共に可。持ち家の場合はローン残高に応じて規定あり。
・家族手当
∟扶養配偶者・子ども➤一人あたり1万円/月
∟60歳以上の扶養尊属と同居している場合➤一人あたり5千円/月
・通勤手当
∟１ヶ月あたり５万円を上限として実費支給
■昇給年1回（4月）
■賞与（業績給）：年2回・2か月分 ※業績好調な場合は年3回(3月)支給実績あり
∟2024年度実績年３回（基本給の4.62か月分）
【給与例】
年収324万円 ／ 23歳 経験1年 ／月給22万5千円+賞与+各種手当
年収482万円 ／ 27歳 店長職 経験5年 ／月給25万円+賞与+各種手当
年収631万円 ／ 32歳 統括スーパーバイザー職 経験10年 ／月給33万円+賞与+各種手当
入社後は、あなたの経験や能力を考慮して決定します。
頑張りはしっかりと評価され、給与や賞与、役職などに反映されます。
全くの未経験から入社し、20代で店長になった社員もいますが、これは決して珍しいことではありません。
あなたもぜひ、店長を目指してキャリアを築いてください。
【勤務時間補足】
・24時間営業（シフト制・夜勤ほぼなし）
・6～23時営業
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
9:00～18:00
13:00～22:00など。（24時間の中で実働8時間勤務のシフト制）
※朝～夕方または昼～夜のシフト中心
＜未経験入社Aさんの一日例＞
9:00～10:00 出勤・引継ぎ・10時締め発注の見直し
10:00～11:30 商品補充・売上締め作業
11:30～14：00 昼休憩（交代制）
14:00～16:00 翌日締切りの発注・本部SV等と打合せ
16:00～18:00 夕方ピークの準備・スタッフへ引継ぎ
＊現在、絶賛”働き方改革”を推進中＊
◆パフォーマンス向上、残業削減などを目指し、正社員採用を強化
（1店舗当たりの正社員比率はもともと高いですが、さらにUP予定！）
◆更なる残業時間の短縮、年間休日増加の取り組み中
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・千葉県
応募資格
求める人材
・人とのコミュニケーションを楽しめる方
・接客が好きな方
・店舗運営に興味のある方
・POP作りが得意な方
コンビニ未経験者も大歓迎です。
「地元で腰を据えて働きたい」「転勤のない環境で働きたい」という方を歓迎します。接客や販売に興味があり、店づくりを楽しめる方であれば、経験は一切問いません。
-
◆歓迎する経験・スキル（優遇あり）
コンビニや接客、販売職での勤務経験がある方
（コンビニ経験者はもちろん、飲食店、アパレル、小売りなど、人と接する仕事の経験をお持ちの方は、そのスキルを活かせます！）
報連相など、ビジネスの基本スキルをお持ちの方
-
◆こんな方にピッタリです！
転勤がなく、地元で働きたい方
大手企業で安定して働きたい方
創意工夫しながら仕事を楽しみたい方
自分のアイデアが反映されるお店で働きたい方
・人とのコミュニケーションを楽しめる方
・接客が好きな方
・店舗運営に興味のある方
・POP作りが得意な方
コンビニ未経験者も大歓迎です。
「地元で腰を据えて働きたい」「転勤のない環境で働きたい」という方を歓迎します。接客や販売に興味があり、店づくりを楽しめる方であれば、経験は一切問いません。
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◆歓迎する経験・スキル（優遇あり）
コンビニや接客、販売職での勤務経験がある方
（コンビニ経験者はもちろん、飲食店、アパレル、小売りなど、人と接する仕事の経験をお持ちの方は、そのスキルを活かせます！）
報連相など、ビジネスの基本スキルをお持ちの方
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◆こんな方にピッタリです！
転勤がなく、地元で働きたい方
大手企業で安定して働きたい方
創意工夫しながら仕事を楽しみたい方
自分のアイデアが反映されるお店で働きたい方
福利厚生・待遇
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
-
【福利厚生】
■慶弔金（結婚・出産・進学時等）
■転居費用補助制度
■定期健康診断
■人間ドック費用補助制度
■インフルエンザ予防接種補助
■資格取得支援制度
■社員研修旅行
■バースデー休暇
■制服貸与
■社員割引・京成グループ優待、他
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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【福利厚生】
■慶弔金（結婚・出産・進学時等）
■転居費用補助制度
■定期健康診断
■人間ドック費用補助制度
■インフルエンザ予防接種補助
■資格取得支援制度
■社員研修旅行
■バースデー休暇
■制服貸与
■社員割引・京成グループ優待、他
休日・休暇
週休2日制
年間108日
各月9日
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
-
■土日や祝日に休みを取ることも可能！
プライベートの予定に合わせて、柔軟にシフトを組むことができます。24時間営業の店舗は少なく、基本的に深夜の業務はアルバイトスタッフが担当します。夜勤があっても月に1回程度なので、プライベートの時間も確保しやすい環境です。残業も月平均20時間ほどで、無理なく働ける職場です。
【有給取得（全社）】2024年度実績
取得率 ： 60.4％
取得日数： 9.6日
年間108日
各月9日
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
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■土日や祝日に休みを取ることも可能！
プライベートの予定に合わせて、柔軟にシフトを組むことができます。24時間営業の店舗は少なく、基本的に深夜の業務はアルバイトスタッフが担当します。夜勤があっても月に1回程度なので、プライベートの時間も確保しやすい環境です。残業も月平均20時間ほどで、無理なく働ける職場です。
【有給取得（全社）】2024年度実績
取得率 ： 60.4％
取得日数： 9.6日
特徴
未経験者歓迎
/
フリーター歓迎
/
10人以上募集
/
転勤なし
/
残業月20時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
/
社宅/家賃補助制度あり
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
