未経験者歓迎の求人検索結果

《大手企業との安定取引！大型案件にも携われる♪》多種多様な現場に携わりたい方必見！ エルーグシステム株式会社は、富士通グループとの取引を行っており、 官公庁案件をメインに電気・通信工事を行っております。 今回は、施工管理業務での募集となります。 【入社当初2～3ヶ月の業務内容（業務の流れや業務内容の理解を想定）】 ＊電気・通信工事（LAN・電話・有線/無線工事 など） ＊保守業務（無線設備や指令設備などの保守） ＊車両工事（車両へ無線や位置情報システムなどの取付作業） まずは当社での施工業務を学んでいただきます。 その後、少しずつ施工管理業務をお任せします。 【施工管理の主な業務】 ＊現場統括、現場調査 ＊AutoCADを用いた図面作成 ＊顧客対応 ＊積算業務 ＊工程表作成、スケジュール調整　など 施工管理経験者はすぐにご対応いただく予定です。 施工経験はあっても管理が未経験の方でも、少しずつお任せする予定ですのでご安心ください。 【案件について】 官公庁案件が中心です。 工事は2,000万円～1億円規模が多めですが、3～4億円規模の大型案件もございます！ 工期は数ヶ月～1年ほどが多いです。 東北内の案件を請け負っており、年に数回は出張いただくこともございます。 また、プロジェクトによっては深夜勤務も発生いたします。 施工業務は1日1件程度、3～4名で業務を行います。 【施工実績：他拠点含む】 ＊官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事 ＊電気・通信設備の施工管理業務 ＊行政機関での指令システム工事　など ※具体的な施工例は面接時にお話いたします。 【働き方について】 基本的に土日祝休みとなります。 繁忙期（1～3月）は土曜完全出勤（日祝休み）となります。

★医療機関・介護施設(病院、クリニック、訪問看護ステーション、保育園、高齢者向け施設、障碍者施設等)と求職者(看護師/医療事務・介護士)の橋渡しをします。 ★RA（医療機関側）とCA（登録者側）の両面の対応をします。 【具体的には】 ■『看護プロ』『コメディカルプロ』へ登録があった看護師・医療事務・介護士へ電話でコンタクトを取り、状況や要望のヒアリング。希望エリア、経験、やりたいことなどを元に、登録者にあった医療機関・介護士施設を探し、登録者へ紹介 ■応募の意思をいただいた医療機関へ推薦、面接の調整 ■履歴書、職務経歴書の添削、面接対策、面接の同席 ■内定書類の回収、医療機関への交渉 ■入職までのフォロー（退職交渉や引越し状況確認等） ■入職後のフォロー ■以前の登録者の状況確認 ※テレアポ、飛び込み無。 【一人当たりの面談数】1人/日　 ＝その他＝ ・会社として電話相談は平日は9～21時まで行っていますが、当番制で行っていますので業務時間外の対応を強制させられることはありません。 ・月残業時間は、10～15時間程度 ・入社後は基本的にOJTのもとで指導を受けていただきます。2か月に1名転職サポートが短期的な目標となり、その後は力量にもよりますが、6～10か月程度で、通常メンバーと同じ目標（月3名）となります。

【機械大学校】 元エンジニアが考える本当に必要な知識・スキルが手に入る研修 ”未経験”だからこその配属先で活躍し長期的なキャリア構築を可能としております。 約1カ月間の研修を受けて頂きエンジニアとしてデビューして頂きます。 研修に応じて講師もつくため、気軽に相談できる環境があります！ 基本的に東海・関東・関西・中四国・九州などから1エリア以上を選択いただき、そのエリア内弊社取引先で就業いただきます。 【導入研修内容概略】 ・ビジネスマナー ・キャリアプランニング 【Ostech機械研修内容概略】 ・CAD(製図ソフト)の使用方法 ・機械製図の基 ・工具 / 検査機の扱い方　 ・MS　Officeの使い方　等々 【研修後の配属例】 愛知県安城市 大手自動車部品メーカーでの開発補助業務 三重県四日市市 半導体製造装置の機械保全(メンテナンス)業務 静岡県浜松市 大手自動車部品メーカーでの設計補助業務 他東海地方以外での配属実績もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実はそれだけじゃない・・・！！】 1ヶ月の研修の後には、4年間の選べるWEB研修も受けられる！ ※ご自身でのコース選択は3年目以降にはなります。 ・自分に合った研修を受けたい・・・。 ・独学での勉強ではついていけない・・・。 そういう方はOstechが最適！ 研修を受ける→テストに合格する→基本給が上がる 皆様の頑張りをしっかりと評価することでモチベーションを向上、機械に関する知識やスキルを身に着けていくことで一生涯安定した仕事につくことが可能です。 研修受講後、配属先が決定いたします。 皆様がスキルを身に着けていくほど、希望の条件を叶えていくことができます！ 市場価値を高めることで将来的には1000万越えの年収を目指すことも可能です。

お問い合わせや紹介をいただいたお客様に対して、リフォームの提案をいただきます(月10件程度)。実際に現地を訪問しご提案、契約締結後は工事現場にて進捗確認いただき、工事完了後お引渡しとなります。 ▼訪問・現地調査：お問い合わせや紹介をいただいたお客様を訪問（1日2～5件） ▼提案：設備や壁紙などを選んでいただいてリフォーム内容を提案 ▼見積・契約：見積書の作成は営業事務が担当。商談に集中できます ▼契約後：お客様に工事進捗の報告などを行います ▼工事中：お客様のご要望通りになるよう工事の進捗を確認 ▼アフターフォロー：お客様に定期的に連絡をとり、不具合や新たなニーズを確認します 《入社後について》 入社後3ヵ月間は本社にて、先輩指導のもとで実務を覚えるOJT研修を行ないます。具体的には、先輩の商談や現地調査に同行してやり方を見て学びます。建築の専門用語もイチから覚えていきましょう！研修明けに拠点に配属。一連の業務を理解し、問題なくお客様との折衝ができれば独り立ちします。独り立ちの目安は入社6ヵ月です◎

一言で言えば、弊社と同業種のIT・通信・インフラ系詳細を取扱う代理店さんとの信頼関係をもとに、代理店さんのビジネスを支援していく仕事です。 具体的には、 ・代理店さんからメールなり、電話なりで問い合わせが入る ・複数の仕入先に見積もりをとって最適な商品を提案する ・代理店の担当者さんと実際にあって、情報交換したり、関係をつくり、深めることも。 ・代理店へ新しい商品の宣伝をすることもあります。 様々な商材がある中で、代理店さんと弊社の間で重要なハブ的存在となるポジションです。 代理店さんのビジネスの根っこに触れる機会も多く、世の中のビジネスがどのように生まれるか、伸びていくかを間近で関わることができるのもこのポジションの魅力の一つです。

★━━━━━━━━━━━★ ★　ビジュアルでわかる　★ ★　業務理解資料つき！　★ ★━━━━━━━━━━━★ 　 【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー 　 売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「SV」をお任せします。 　 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用／研修育成 ◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善　など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 　 【業務のポイント】ーーーーーーーーーーーーー 　 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。 　 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 　 マネジメントにチャレンジしたい／チームで仕事がしたい方にはぴったりです。

【業務内容】 ●新規法人営業 外国籍社員が在籍する法人、また留学生が在籍する学校法人に商品説明・サービス案内をして頂きます。 〇既存法人（学校法人）からの依頼・相談等の窓口対応業務 例：サポート業務全般・家具家電・日用品手配依頼・社宅管理に関する依頼、ライフライン・インターネット、設備トラブルの対応等 〇事務作業 例：依頼内容ごとの見積書作成・請求書作成・その他事務作業も業務 〇外注業者の窓口対応業務 例：管理会社、家具家電業者、清掃会社との商談・調整・発注依頼・完了報告等 〇クライアントとの打ち合わせ 〇事務対応 　契約書作成（弊社商品又は不動産） 　＊不動産の知識がついてきたら、転貸物件の確保又は仲介業務をしていただく事もございます。 〇その他 　協力業者との調整業務 　　例）清掃会社、修繕会社、不動産管理会社　など

①弊社受託案件でのお仕事 ・SES業務（Java案件がほとんどになります。） ※状況により業務内容を変更する可能性があります。 ※受託先でのソフトウェア開発が主となりますが、 　状況によっては当社Webサービス『ResKa』の開発をお願いさせていただく可能性もあります。 ※完全未経験の場合は保守運用やテストなど開発以外の対応になることもございます。 ※gmail, slack等で随時コミュニケーションが取れるようにしています。 ②自社サービスResKa(予約記録システム)の開発/保守 ResKaのシステム環境 ・フロントエンド:JavaScript，TypeScript，HTML5，CSS／SCSS ・バックエンド:Java version 11以上，SQL ・フレームワーク 　フロントエンド:React version 16以上 　バックエンド:SpringBoot version 2以上，Flyway，Swagger ・ミドルウェア 　WEBサーバ:Nginx 　APPサーバ:Tomcat 　DB:MariaDB ・開発環境:Linux，macOS，Windows ・CIツール:Bitbucket Pipelines ・その他:AWS，Docker，IntelliJ，Bitbucket，JIRA，Confluence

＜宿泊施設向けSaaSシステムの新規開拓～既存対応まで一気通貫型のセールスメンバー＞ 当社は『TEMAIRAZU』シリーズという宿泊予約サイトコントローラーを開発・提供している企業です。 「サイトコントローラーとは？」という方も多いと思いますが、簡単に説明すると宿泊予約サイトの一元管理システムで、宿泊施設の手間を省き、宿泊施設の利益を伸ばしたり、コスト削減が可能となります。 ★当社の強み 　・連携システム数がNo.1 　　∟国内外多数の宿泊予約サイト、自社予約システム、 　　　 ホテルシステム(顧客管理システム)、価格分析システムなど 　　　 様々なサイトやシステムと連携するコネクティングシステムとして 　　　 業界トップクラスのシェア率となっています。 　・開発から導入後のサポートまで内製化した環境 　　∟自社に企画、エンジニア、営業、カスタマーサポートの人員を配置し、 　　　 すべての工程を100%内製化しています。 　　　 そのため、スピード感のあるマーケットの声を反映させたプロダクト提供が可能です。 　・アップセル/クロスセル商材も豊富 　　∟バーティカルSaaSではあるものの、 　　　 顧客のニーズに合わせてアップセル商材やクロスセル商材も複数有しているため、 　　　 営業の提案の幅が広いのが特徴です。 今回あなたにお願いしたいのは、宿泊SaaSサービスのセールスです。 具体的には… ・関東を中心とした全国の新規開拓、案件獲得 ∟メインターゲットは中規模な宿泊施設ですが、ホテルチェーンなどの開拓もお願いします。 　 実際のクライアントも大規模なチェーンホテルから小規模な施設まで様々です。 ・既存クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセル ∟担当者から決裁者まで幅広い役職の方とコミュニケーションを取っていただきます。 ・パートナー企業との関係構築及び案件獲得 ∟宿泊予約サイト(OTA)やチェックインシステムなどを提供している企業と連携し、案件獲得を目指します。 入社直後はテレアポによる商談獲得が多くなりますが、徐々に業界内でつながりができてくると、既存クライアントからはもちろん、パートナー企業からの紹介案件も多くなります。 また、当社の特徴でもある「100%自社開発」という点を活かし、お客様からの要望を受け、開発部門に新たな機能を提案することもできます。そのため、単純なSaaS営業というよりは、システムの企画や立案にも携わることができる環境です。 顕在化している課題に対してアプローチするのはもちろんですが、潜在的な課題をお客様との対話の中で見出し、ソリューションの動きをする必要もあるので、営業力を強化していくことができますし、将来的にマネジメントなどにも挑戦することも可能です。 【仕事の流れ】 ▼電話にてアポイント取得 ∟アプローチ方法や営業戦略は、自身の裁量で企画実行が可能 ▼商談 ∟宿泊施設それぞれで抱えている課題が異なるため、商談の中でヒアリングし、ソリューション提案を行います。実際のデモ画面等を見せながら使い方も説明します。 　成約まで時間がかかる場合もありますが担当者の方と連携を進め契約を獲得します。 ▼契約後、お客様のPCに『TEMAIRAZU』シリーズを設定 ∟システムの導入までは営業が担当しています ▼担当の方へ使い方を説明 ∟システム導入が完了したら、不明点に関してはカスタマーサポート担当が対応。 ▼完了 ∟引き続きフォローも実施※社内のエンジニアと協力して、導入後のアフターフォローも行ないます。 基礎知識の研修から行いますので、業界未経験でも大丈夫です！ 自社プロダクトの開発・提供を内製化しているからこそ、 営業だけではなく、様々な部署と連携しプロダクトを良くしていく動きにも挑戦していくことが可能です！

全国広域で携帯ショップを運営する当社にてお任せするのは人事（採用）の担当者です。 ※労務（各種手続き・勤怠給与など）・教育（専任研修など）は別部署です。 現在30期を迎えまだまだ拡大中の当社 人事メンバーの増員、未来の管理職候補としてあなたの人柄をお待ちしています。 【仕事内容】 新卒採用及び中途採用がメインとなります。 【新卒業務】 ・大学内外就職説明会の実施 ・高校・大学など訪問対応 ・県・市町村の求人窓口、ハローワークなどの訪問対応 ・各地の合同説明会の実施 ・学生さんのフォロー ・内定学生さんの対応 ・各種イベント対応（内定式・入社式など） 【中途業務】 ・中途入社の募集業務全般・面接設定（慣れれば面接もお任せします） ・県・市町村の求人窓口、ハローワークなどの訪問対応 ・各地の合同説明会の実施 【共通業務】 ・媒体選定 ・取引企業との商談（基本はWEB・来社対応、訪問はありません） ・ちょうど今見られている求人の原稿の作成など（楽しいです） ・その他採用業務全般 ★今回はなるべく即戦力を募集しています。 すでに採用経験をお持ちの方はご自身の経験を活かして採用業務全般を担当して頂き管理職を目指していただきますが、未経験の方でも以下いずれかに当てはまる方はぜひご応募をお待ちしております。 ・目標、目的をもって仕事に取り組みたい方 ・仕事も楽しみたい方 ・旅行が好きな方（出張は多くはありませんがあります、個人的には北海道の担当の時はさらに嬉しいです） ・安定した企業で働きたい方 ・人と話すのが好きな方、特に初対面で話すことに苦手意識がない方