未経験者歓迎の求人検索結果

【希望・スキルに応じて配属】大手メーカー企業にて、機械設計業務を担当していただきます。 ★今までのご経験を生かしてキャリアアップしませんか？★ 【具体的な業務内容】 対象製品：研究機器・理化学機器（約200種） ・客先にて製品修理及び点検対応、不備あればオシロスコープ等を用いて原因追及 ・社内、現場両方での輸入商材の修理、校正等メンテナンス作業 ・装置の納品や、引き上げ、輸入商材納品時の検品 ・修理報告書作成　など ※自社製品だけでなく仕入製品の修理対応もあるため、仕入先との連絡業務も発生します。 使用ツール：一般工具、テスター、各種測定器

入社後まずは座学での税務基礎研修を行い、その後に法人税務顧問業務をお任せします。 法人税務顧問業務では、月次巡回監査を行い、顧客とコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかの確認、支援をしていきます。 顧客は中小企業やスタートアップが中心となるので、経営者と関わることが多くなります。 　 【具体的な業務内容】 法人税務顧問業務：月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告、税務相談　他 将来的には融資支援、経営計画策定、MAS監査などを行う、経営支援型コンサル業務にも携わっていただきます。 　 【一人で抱え込まずに1on1で相談ができる】 月に1回、上司と1on1があり、コミュニケーションがとれる機会を設けています。 コミュニケーションは普段からとっているのですが、1on1では一歩踏み込んで、仕事の悩みや不安、キャリア相談などをしています。 そのため、悩みや不安を一人で抱え込むこともなく、キャリア目標に向かって進んでいくことができます。 しっかりとコミュケーションを取ることで、1on1に限らず、相談しやすい雰囲気づくりをしています。 　 【ムリなく、着実に成長できるキャリアステップ】 入社後まずは必要な知識を身に着ける研修、実務を経験するOJTを行い、成長にあわせて仕事を任せていきます。 そのため、無理なく着実に成長をして、キャリア目標が達成できるキャリアステップがあります。 　 ＜キャリアステップ＞ 　 入社～6カ月：社内ルールや税務、財務、会計ソフトの使い方等を学ぶ研修（座学）と、実務を経験するためにOJTとして、先輩のアシスタ ント業務（帳簿や決算書の作成、訪問同行など）を行います。 　 6カ月～1年：先輩や上司のサポートを受けながら、1～3社の小規模事業者を担当し、継続して先輩のアシスタン業務も行い、経験を積んで いきます 　 1年～3年：顧客規模を大きくし、担当数も20社以上へと増やしていきます。 　 3年目以降：年商1億円規模など、担当する顧客規模がさらに大きくなり、担当数は30社程になります。 　 【社員、顧客、スーゴルに関わる人みんなを笑顔に！！】 私たちスーゴルのミッションは「私たちに関わる全ての人々の継続的発展でみんなを笑顔に」です。 私たちは顧客に寄り添い、顧客が抱える経営課題や税務への不安などを自分事で考え、本当に必要な支援を行っています。 顧客が本当に必要としている支援を行うことで、顧客が笑顔になり、ミッションの「私たちに関わる全ての人々の継続的発展でみんなを笑 顔に」へ繋がると考えています。 また、笑顔にするのは顧客だけではなく、社員も笑顔にしたいと考えています。 社員にはキャリア目標を達成して、笑顔になってほしいと考えており、どうしたらキャリア目標が達成できるかを一緒に考え、必要なサ ポートを行っています！ 　 ◆税理士資格の取得を積極サポート◆ 弊社では未経験から入社する方も多いため、税理士資格の取得を推奨し、サポートしています。 税理士資格を取得することで、税務知識の証明になり、対応できる業務範囲も広がり、より質の高い税務支援ができると考えています。 ・税理士試験費用負担 ・試験当日休暇 ・試験前2日休暇 ・税理士会登録費負担 ・税理士会会費負担 ・税理士資格手当月60,000円 ・科目合格手当1科目当たり月5,000円 勉強時間は、業務前後で勉強時間を確保できる仕組みがあります。 現在社員の4割が、顧客へ質の高い支援が出来るよう、税理士資格の取得に向けて勉強中です。

法人税務顧問業務と経営支援型コンサル業務をお任せします。 入社後まずは、法人税務顧問業務を担当いただきます。 法人税務顧問業務では月次巡回監査を行い、顧客とコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかの確認、支援をしながら、顧客を理解し、信頼を獲得していきます。 スーゴルでの業務に慣れてきたら、顧客の経営課題を解決するために、経営支援型コンサル業務も行っていただきます。 　 【具体的な業務内容】 法人税務顧問業務：月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告、税務相談　他 経営支援型コンサル業務：会社設立支援、融資支援、経営計画策定、MAS監査　他 法人税務顧問業務は顧客を理解し、信頼を獲得するために非常に重要であり、根幹の業務となります。 そのため、経営支援型コンサル業務を行うには、顧客を理解する法人税務顧問業務がしっかりと出来ていることが、非常に大切です。 　 【税理士資格の取得を積極サポート】 キャリア目標を達成するサポートの一つとして、税理士資格の取得を積極的にサポートしています。 税理士資格を取得することで、キャリアが広がり、より質の高い支援にも繋がると考えているためです。 　 ＜具体的なサポート内容＞ 税理士試験費用負担、試験当日休暇、試験前2日休暇、税理士会登録費負担、税理士会会費負担　他。 さらに科目合格すると1科目当たり月5,000円、税理士資格を取得すると月60,000円の手当が支給されます。 また、仕事のスケジュール調整の自由度を高くし、効率的に仕事を進め、勉強時間を確保できる仕組みがあります。 　 【1on1でキャリア目標の達成を支援！！】 月に1回、上司と1on1を行っています。 1on1では、仕事の方向性の確認、仕事の悩みや不安、キャリア目標の支援などを行っていきます。 そのため、悩みや不安を一人で抱え込むことはなく、キャリア目標へ向かって進んでいくことができます。 1on1を通して、仕事の目的を明確にし、笑顔で仕事に取り組んでほしいと考えています。 　 【社員、顧客、スーゴルに関わる人みんなを笑顔に！！】 私たちスーゴルのミッションは「私たちに関わる全ての人々の継続的発展でみんなを笑顔に」です。 私たちは顧客に寄り添い、顧客が抱える経営課題や税務への不安などを自分事で考え、本当に必要な支援を行っています。 顧客が本当に必要としている支援を行うことで、顧客が笑顔になり、ミッションの「私たちに関わる全ての人々の継続的発展でみんなを笑顔に」へ繋が ると考えています。 また、笑顔にするのは顧客だけではなく、社員も笑顔にしたいと考えています。 社員にはキャリア目標を達成して、笑顔になってほしいと考えており、どうしたらキャリア目標が達成できるかを一緒に考え、必要なサポートを行って います！ 　 【税理士資格の取得を積極サポート】 弊社では未経験から入社する方も多いため、税理士資格の取得を推奨し、サポートしています。 税理士資格を取得することで、税務知識の証明になり、対応できる業務範囲も広がり、より質の高いサービスの提供に繋がります。 ・税理士試験費用負担 ・試験当日休暇 ・試験前2日休暇 ・税理士会登録費負担 ・税理士会会費負担 ・税理士資格手当月60,000円 ・科目合格手当1科目当たり月5,000円 勉強時間については、仕事のスケジュール管理を各人に任せることで、スケジュール調整の自由度を高くし、効率的に仕事を進め、業務前後で勉強時間を確保できる仕組みとなっています。 現在社員の4割が、顧客へ品質の高い、経営支援が出来るよう、税理士資格の取得に向けて勉強中です。

【現場経験がある方OK！工業高校出身の方も歓迎】 全国にあるルートインホテルの改修工事の起案や現場管理業務 　 ◆POINT ・私たちが主体となって現場を管理するのがメイン！ ・ホテル特化なので、専門性が高く身に付きます！ ・建築や電気工事など現場に携わっていた方なら大歓迎！ ・工業高校出身であれば、活躍できる環境です！ 　 ◆ポジションの特徴 各地ルートインホテルを飛び回るお仕事が多いです。 担当エリアを回って出張し、事務所で事務作業します。 宿泊はルートインホテルズに宿泊しながら、 現在建築中のホテルへどんな機能を盛り込んでいくかを考え、 様々な発想を現場へ落とし込んでいってください。 　 ●自分なりに挑戦できる 担当するのはグループ内の案件のみなので、 自分なりに様々なことに挑戦でき、自由度が高いです。 安定した環境で、未経験からでもじっくり成長ができます。 もちろん、経験者の方は経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。 　 ◆仕事の概要 新築ホテルの図面監修や既存ホテルの大規模改修の検討がメイン。 業者と打ち合わせしたり、現場まで行き、進捗状況の確認等です。 ホテルの建設に最初から最後まで携われる為、 これまで以上に仕事の規模を広げてみたい方々にピッタリの環境です。 　 ◆1か月の流れ ・各現場ごとの打ち合わせが月1回 　出張7～8割くらいあります。 　事務所にいるのは週0～1回程度となります ⇒今回増員して週2～3日くらいの出張頻度にしたい 　 ・終日現場にいて、工事をすることはない 　例）ホテル前泊⇒午前打ち合わせ⇒午後移動 　　　（自分でスケジュール整理可能）

★オフィスでチームワークを深め、ZOOM営業で効率よく！ 　未経験OK／誰でもできるノウハウがあるからこそ、1年以内に月収100万円を実現できます！★ ◆日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社！ 飲食店、美容室、建設業など日本全国の中小企業・個人経営の経営者に対して、自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案しており、おかげ様で【26期連続売上高増】となっております。 従来の方法にこだわり続けるのではなく、時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新事業開発に注力しております。 AIシステムを組み込んだホームページやランディングページ、SEO対策、SNS、YouTube広告、WEBマンガ制作、MEO(GoogleMAPを利用した集客システム)など、身近なツールを利用していることもあり、お客様にもイメージしていただきやすい為、商品の提案のしやすさも魅力です。 ◆インサイドセールスの主な業務内容 お客様にアポイントメントを頂いた後、商談はZOOM利用。個別ブースや会議室など、充実した環境で商談をすることができます。 また、別部署として新規フィールドセールスチームも在籍しており、既存のお客様へ新商品のご提案を行うこともあるため、常に新しい事業に携わることが可能です！ 入社後独り立ちをするまでは、先輩社員がOJT形式でサポートするため、入社初期の不慣れなタイミングでも安心して対応ができますし、未経験でも簡単に営業提案ができるノウハウがあるため、早期から成功体験を得ることができます！

【具体的な職務内容】 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結～クロージングまで ・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ※本求人は、M&A仲介の未経験者を想定しており、入社7～8ヶ月程度の期間において買手及び売手の対応からマッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得し、実務経験を積んでいただく方針です ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

ゲームQA受託事業に関して、ゲーム業界のお客様に対する営業活動をお任せいたします。 お客様は、大手～中堅のゲーム業界、品質管理部門の責任者に方や、 現場QA担当の方へアプローチを行っていただきます。 【業務内容】 ・ゲーム業界の大手、中堅企業の現場または品質管理部門の責任者へのアプローチ ・企業さまへのQAプロジェクト状況のヒアリング ・当社スタジオでの受託内容、業務のご提案 ┗企業さまの状況、プロジェクトの進捗に合わせて提案を行います。　 ・社内スタジオとの連携、メンバーへの業務落とし込み　 ・企業さまへの進捗報告、追加提案　など

【仕事内容】 マンション・ビル・公共施設など新築プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 ＊未経験からものづくりの基礎を学べる ＊OJT&資格取得支援制度で、スキルアップをサポート ＊年間休日125日、残業月30時間以内の働きやすい環境 ＊着実に収入が上がっていく安定環境 　　- 【担当案件】 ゼネコンからご依頼をいただいた案件を中心に、マンションやオフィスビル、公共施設などの新築プロジェクトをメインでお任せします。 建物が出来上がるまでの一通りの流れに携われるので、基礎や専門知識を身に付けやすく、成長を実感することができます。 ※1案件につき3～6か月またはそれ以上の規模を取り扱います。 　　- 【業務内容】 ■進捗管理 プロジェクトのスケジュールに沿って、職人や協力会社と調整を行い、作業が滞りなく進むよう管理します。 例：作業日程や工程を確認し、必要な道具や材料を事前に準備。 　　- ■安全管理 現場での作業環境を整備し、安全対策を徹底します。職人が安心して作業できる環境づくりを支援します。 例：現場での危険箇所をチェックし、必要な改善を実施。 　　- ■品質管理 施工内容を細かく確認し、クライアントの要望に応える品質を保てるようにします。 例：仕上げの塗装や建物の外観チェックを行い、不備がないか確認。 　　- ■職人とのコミュニケーション 現場での作業をスムーズに進めるため、職人との連携を深めます。分からないことは先輩や上司に相談しながら進められるので安心です。 　　- ■資料作成・記録管理 現場での進行状況や施工内容をタブレットで記録し、報告書や施工計画書を作成します。効率的に作業を進めるためのITツールも活用できます。 　　- 【入社後について】 入社後は、OJTを中心に施工管理の基礎や専門用語・知識などを学べる環境を整えています！ 業界未経験の方でも、上司や先輩のサポートを受けながら着実にスキルを身につけていける環境です。 　　- 【企業のアピールポイント】 ■安定した財務基盤 創業120年以上の歴史ある会社です。 創業以来の無借金経営を貫いており、景気変動に左右されず従業員の安定した雇用と給与支払いを保証できる財務基盤を築いています。 また、建設業界で課題となる支払い遅延を起こさない姿勢が、職人や協力会社からも厚い信頼を得ています。 　　- ■ダイナミックな施工に挑戦 新築・リニューアル共に大型プロジェクトが多数！ 多くの方が訪れるランドマークとなる建物を手掛けるなど、豊富な施工実績があります。 ＜施工事例＞ 世界貿易センタービル/京王プラザホテル/サンシャイン60/幕張メッセ/東京都庁新庁舎/恵比寿ガーデンプレイス/東京国際フォーラム/表参道ヒルズ/東京ミッドタウン/青山学院大学相模原キャンパス/明治大学リバティタワー　他 　　- ■職人を大切にする会社 外壁塗装に強みを持っており、300名以上の職人を抱えています。 決して無理な働き方を強いることなく、彼らを守ることを最優先に考えた経営を行っているからこそ、大きなプロジェクトでも職人をしっかりと確保できており、クライアントからも安心してご依頼いただけています。 　　- ■健全で柔軟な会社 職人の技術は大切にしつつ、最新のIT技術も積極的に導入。 タブレットを活用した業務効率化や、勤怠管理システムの導入など、働きやすい環境を整備しています。 　　- 【ポジションのアピールポイント】 ■サポートのもとで大きなプロジェクトに関われる 入社後は、現場でのOJTを通じて業務を学ぶため、業界未経験でも安心してスキルを身につけられる環境です。 街のランドマークになるような大型案件も多数あるので、多くの方の生活に役立つものを形づくることができる面白さを味わえます。 　　- ■無理のないペースで成長 最初は進捗確認や簡単な資料作成など、サポート業務からスタート。 少しずつ裁量を広げながら、施工管理としての役割を担えるようになります。 　　- ■資格取得を全面サポート 施工管理技士などの資格取得を積極的に支援。 学校や受験の費用補助など、社員がスキルアップしやすい環境を整えています。 資格取得後は昇給や手当増額など、成果をしっかり評価します。 　　- ■働きやすさを重視した環境 年間休日125日、残業月平均30時間以内と、建設業界では珍しい働きやすい環境を実現。 ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。 　　- ■人と関わる楽しさを実感 職人や協力会社との連携を通じて、チームでプロジェクトを進めるやりがいを感じられる仕事です。 人と関わることが好きな方にとって、成長と達成感を同時に味わえるポジションです。 　　- 【入社後のキャリアプラン】 入社後、まずは施工管理としての基礎知識をじっくり身に付けることからスタート。 実際の現場にも足を運び、職人とのコミュニケーションの取り方や仕事の流れ、特徴をつかんでいきましょう。 ▼ 基礎が身についたら、徐々に小規模な案件から携わり少しずつ担当範囲を広げていきましょう。 職人や協力会社と直接コミュニケーションを取りながら、スケジュール調整や進捗管理などを自分の裁量で進めていきます。 ▼ 将来的には、中規模～大規模案件もお任せします。 また、リニューアル部門での経験を積むことも可能です。 そのほか、後輩のサポートや、よりリーダーシップを発揮できる業務など、希望や適性に応じた役割をお任せしていきます。 　　- 【仕事を通じて得られるスキル】 ・基本的な施工管理スキルが身に付きます。 ・外壁塗装や建築の基本的な構造、素材の特性など、業務を通じて専門知識を習得できます。 ・現場で必要な調整力や交渉力、コミュニケーション力が磨かれます。 ・作業工程を事前に組み立て、必要な道具や人員を準備する力が身に付きます。 ・何か問題が起きた時も、上司や先輩のフォローを受けながら、問題の原因を見極め、適切に対応する力を実践の中で磨けます。

【仕事の内容と魅力】 ・精密機器工場、病院など空気の清浄が求められる環境を実現するため、「清浄空間のトータルコーディネーター」として、空調設備用フィルター、ろ過フィルターなど幅広く産業用フィルターを扱っております。 ・本ポジションにおける業務は、クリーンルームやエアシャワーなど空調・環境設備のフィルター交換が中心となります。 ・また、納入から納品までにかかる費用の予算管理や、作業工程の管理、協力会社へ職人の手配等の管理業務もお任せします。 ・空気を清浄するという観点から、環境面での社会貢献性が高く、やりがいを感じながら働くことができます。 - 【仕事の流れ（一例）】 1.納品先のお客さま先へ作業開始の挨拶 2.スケジュールや段取りを職人に共有 3.作業中の職人への指示出し（必要に応じて自らも作業します） 4.測定の実施 5.作業終了時のお客さまへの作業完了の報告 6.動作チェック後、帰社して報告書作成 ※スキルや経験の習得にあたって、当初は先輩社員と共同で作業を行います。 - 【担当エリアと業務量】 現場エリア: 営業所エリアを中心に、一部近隣への出張が発生します。 1日の業務量: 基本的に1日1現場の対応となります。（場合によっては複数案件もあり） 作業期間: 基本的には1日で完了する案件がほとんどですが、規模によっては複数日程にまたがる場合もあります。 勤務条件: お客様の稼働状況に合わせて作業を行うため、土日勤務の場合もありますが、振替休日を取得できます。 - 【キャリアパスのイメージ】 1年目: 基本的な業務の遂行とスキルの習得 3年目: 幅広い専門知識とスキルを習得し、責任者/担当者として業務を遂行 5年目: 後進育成ができるエキスパートレベルへ到達 ※あくまでモデルになります。

▼仕事内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）15名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。 ▼業務内容 ①新規取引先の拡大 　┗ターゲット先の選定とリストアップ 　┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定 　┗新規企業への初回商談業務と案件化 　┗案件化後のフィールドセールス（FS）へのトスアップ ②既存企業への的確なフォローアップ 　┗ナーチャリング企業の掘り起こし 　┗定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め ③FSとの連携 　┗ターゲット先の選定条件の見直し 　┗顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど