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【希鳥(きちょう)】エリアマネージャー候補
【具体的な業務内容】 ●店舗運営 ●売上管理 ●販促企画 ●アルバイトの教育・採用・マネジメント など プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。 その後、 複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、 経験に合わせてお任せいたします。
東京都
小売・流通
月給:360,000円〜(月給制)
月給:36万円~
固定残業代8万5337円~を含みます。
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
年収:432万円~
●昇給:年2回(4月・10月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
■週休2日制(月8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
【塚田農場】エリアマネージャー候補
【具体的な業務内容】 ●店舗運営 ●売上管理 ●販促企画 ●アルバイトの教育・採用・マネジメント など プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。 その後、 複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、 経験に合わせてお任せいたします。
石川県
小売・流通
月給:360,000円〜(月給制)
月給:36万円~
固定残業代8万5337円~を含みます。
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
年収:432万円~
●昇給:年2回(4月・10月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
■週休2日制(月8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
【関東】★ホワイト企業認定受賞★個人営業職(toCフィールドセールス)ケーブルTVの訪問営業/面接1回/未経験OK//インセンティブあり
募集背景 大手有名企業のパートナー会社として ケーブルテレビの導入やインターネットサービスのご提案を行っている当社。 新たな商材の取り扱いも決定したことから、人員の増員を行います! ★残業は嫌だけどたくさん稼ぎたい ★営業未経験だけど挑戦して活躍したい ★正社員デビューを実現したい ★反響営業で効率よく仕事をしたい …そんな方は、ぜひ一度DSPへお越しください! 業務内容 【どんなお仕事?】 一戸建や集合住宅にお住まいのお客様にケーブルテレビの商品(テレビ番組やインターネット、サブスクサービスなど)のご案内をします。 具体的には・・・ 一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様に、アニメやスポーツ、時代劇などのテレビ番組やそれに付随するインターネットサービスなどのご提案を行うお仕事です。 例えば、キャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして最適なプランをご提案するなどの営業活動を行います。 point1:時代のニーズに合わせた新商材が都度追加! 近年では動画配信サービスやお客様の生活に寄り添ったサブスクオプションなどが追加され、様々な角度からお客様に提案することができる為、飽きることなく仕事を続けることが出来ます。 ★待ってるだけで成約が取れることも★ 当社の営業は、提案型営業と反響営業の両方に対応しています。反響営業の場合は、お客様にお問い合わせをいただいてから訪問するスタイル。無理な押し売りをする必要は一切ない上に、訪問して即、「チラシのこのプランをお願いします」なんてこともあります。18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 point2:現在活躍中の先輩たちの多くが【 未経験 】からのスタート! 丁寧な研修があるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 研修期間はおおよそ 2か月ありますので、一人でしっかり営業活動ができるようになるまでサポートします。また、同じ部署の同僚だけでなく他部署にも相談担当がおり、分からないことや不安なことがあればすぐに質問や相談できる環境です。 ★なんと8割が未経験からのスタート★ 営業未経験入社の従業員が数多く活躍中です。入社前は「向いていないかな…」と思っていた人でも、充実の研修と先輩の親身なサポートによりしっかり稼いでいます。 point3:インセンティブ還元率は業界トップクラス! 成約数がダイレクトに収入として反映されますので、頑張りが視えてやりがいがあります。成約しやすい商材というのも強みです! ★インセンティブの還元率は業界最大級★ 当社では、2~3件に1件は成約。成約数はインセンティブとして還元するので、入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収57万円、入社10ヶ月で月収65万円…と未経験からでも自然に高収入を実現しています。 営業職の魅力 【息がつまらない自由度の大きさ】 1日のうち、オフィスにいることはほとんどありません 。 現場を1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。どのように成果を出すかは自分次第! 制服や営業時に必要な資料、鞄などは貸与となりますので、用意するものは前向きな心だけです!!!!
茨城県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:219,000円〜(完全月給制)
月給制: 月給(基本給+出向手当+業務手当)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円)
①東京
・月給: 221,500円(基本給 175,000円+出向手当 46,500円+業務手当 0円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円)
■給与補足
配属前: 206,000円の日割り
配属 1か月〜:221,500円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円)
配属 7か月〜:235,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円)
②神奈川・千葉・埼玉・茨城(土浦)・群馬(高崎)
・月給: 219,000円(基本給 175,000円+出向手当 37,000円+業務手当 7,000円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円)
■給与補足
配属前: 206,000円の日割り
配属 1か月〜:219,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円)
配属 7か月〜:235,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円)
・昇給:あり
・賞与:あり(※配属先によって異なります)
・転勤の有無:なし
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【年間休日:115~120日+有給取得義務5日間)】
・完全週休二日制(火・水)
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇
・冬期休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や卒入園式)
◎有給取得率90%以上
◎産休取得実績あり
【未経験歓迎】、【草津市】 店頭買取スタッフ|エコリング草津店
残業ほぼなし!30代が活躍中!品物の査定・買取スタッフ募集 未経験者でも手厚いサポートがあるので安心です。 主な業務内容は、 ■持ち込み商品の査定・鑑定 ■買い取り品の管理、集荷の手配 ■営業活動(お客様へのDMを送付) ■キャンペーンの企画・実施など ≪店頭買取スタッフ≫ 当社がFC展開している中古品買取専門店「エコリング」で、接客などの業務をお任せします。 主に、店舗に持ち込まれる、幅広い品物の査定・買取を担当していただきます。 仕事は先輩社員がイチから丁寧にお教えするので、心配いりません。 <主な仕事内容> ■持ち込み商品の査定・鑑定 ■買い取り品の管理、集荷の手配 ■営業活動(お客様へのDMを送付) ■キャンペーンの企画・実施 など 買い取り対象の商品は、高級ブランド品をはじめ貴金属や衣類、食器、雑貨など実に様々。 ブランド品3割・日用品7割です。 販売はエコリング本社で行うため、買い取りから2~3日以内に本社へ出荷できるように手配します。 ……ある1日の流れ…… ▼9:45/朝礼で一日の流れを確認。 ▼10:00/1時間の休憩があります。 ▼11:00/業務スタート!接客や商品の査定などを実施。 ▼18:00/客足が落ち着いてきたら、片付けなど店舗の締め作業を進めます。 ▼18:45/お疲れ様でした。 ※店舗の営業時間は11:00~18:30です。
滋賀県草津市西大路町
小売・流通
月給:250,000円〜250,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給200,000円〜200,000円固定残業代50,000円〜50,000円固定残業時間23.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給 250,000円以上
※23時間分の固定残業代を含む(超過分は別途支給)
※試用期間中(3ヵ月)は月給230,000円
※各種手当あり
※インセンティブあり
<想定年収>
300万円 ~ 350万円
<年収例>
●年収360万円/入社2年目/メンバー
●年収420万円/入社3年目/店長
【手当・支給】
・資格取得支援、手当あり
・交通費支給
・賞与年2回
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
シフト制
週休2日制 シフト制
※水曜定休日
・年間休日110日(2024年度)
・有給休暇あり
・年末年始あり
・出産・育児休暇あり
・リフレッシュ休暇あり(年間6日:繰り越しなし)
【未経験歓迎】、【京都市上京区】 店頭買取スタッフ|エコリング河原町丸太町店
残業ほぼなし!30代が活躍中!品物の査定・買取スタッフ募集 未経験者でも手厚いサポートがあるので安心です。 主な業務内容は、 ■持ち込み商品の査定・鑑定 ■買い取り品の管理、集荷の手配 ■営業活動(お客様へのDMを送付) ■キャンペーンの企画・実施など ≪店頭買取スタッフ≫ 当社がFC展開している中古品買取専門店「エコリング」で、接客などの業務をお任せします。 主に、店舗に持ち込まれる、幅広い品物の査定・買取を担当していただきます。 仕事は先輩社員がイチから丁寧にお教えするので、心配いりません。 <主な仕事内容> ■持ち込み商品の査定・鑑定 ■買い取り品の管理、集荷の手配 ■営業活動(お客様へのDMを送付) ■キャンペーンの企画・実施 など 買い取り対象の商品は、高級ブランド品をはじめ貴金属や衣類、食器、雑貨など実に様々。 ブランド品3割・日用品7割です。 販売はエコリング本社で行うため、買い取りから2~3日以内に本社へ出荷できるように手配します。 ……ある1日の流れ…… ▼9:45/朝礼で一日の流れを確認。 ▼10:00/1時間の休憩があります。 ▼11:00/業務スタート!接客や商品の査定などを実施。 ▼18:00/客足が落ち着いてきたら、片付けなど店舗の締め作業を進めます。 ▼18:45/お疲れ様でした。 ※店舗の営業時間は11:00~18:30です。
京都府京都市上京区中町通丸太町上る俵屋町
小売・流通
月給:250,000円〜250,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給200,000円〜200,000円固定残業代50,000円〜50,000円固定残業時間23.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給 250,000円以上
※23時間分の固定残業代を含む(超過分は別途支給)
※試用期間中(3ヵ月)は月給230,000円
※各種手当あり
※インセンティブあり
<想定年収>
300万円 ~ 350万円
<年収例>
●年収360万円/入社2年目/メンバー
●年収420万円/入社3年目/店長
【手当・支給】
・資格取得支援、手当あり
・交通費支給
・賞与年2回
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
シフト制
週休2日制 シフト制
※水曜定休日
・年間休日110日(2024年度)
・有給休暇あり
・年末年始あり
・出産・育児休暇あり
リフレッシュ休暇あり(年間6日:繰り越しなし)
【埼玉県さいたま市】施工管理職(現場代理人)◆ハウスメーカー出身者限定募集!マンション/RC造経験を磨ける◆100%元請け◆1人1案件担当で掛け持ちなし!◆年間休日117日+年次有給休暇5日以上取得可能!1日実働5時間を目指して働き方改革推進中!
当社が100%元請けで手がけるマンション大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。 ハウスメーカーでの経験を活かし、一つひとつのプロジェクトと向き合いながらスキルアップを目指せる環境が整っています。 案件:マンション/RC造メイン 規模:50〜1000戸程度 現場:埼玉60%/東京・千葉30%/神奈川10% *1件1担当制のため、掛け持ち一切なしで、1物件ごとに計画から完了までしっかりと向き合えます。 また、年間の受注件数を50物件までに制限し、品質管理を徹底。 プロジェクトごとに集中して施工管理を行える体制が整っています。 *工期は3ヶ月~1年程度で、年間担当物件は2~4件。 現場は原則直行直帰で、自宅から現場までの移動が1時間半を超える場合は、遠距離手当(月2万円)が支給されます。 ※公共交通機関で移動/物件により社用車・レンタカー・自転車で移動可 【業務内容】 安全・品質・工程・予算の4つの管理を総合的に担当し、工事を計画通りに進めていただきます。 管理組合やマンション居住者の方々と直接関わるため、ハウスメーカーで培った顧客対応スキルを活かせます。 また、大規模修繕工事においては、管理組合などのクライアントに対する技術的な提案や折衝、アフターフォローも重要な業務です。プレゼン研修などのサポートが整っているため、施工管理者としてクライアントへのアプローチ力や提案力を一層高められます。 ※施工管理は32名在籍 工事実績は下記をご確認ください https://www.renewal-taiyo.co.jp/works/repair/ 【スキルアップサポート】 ◆資格取得サポートあり 一級建築施工管理技士や二級建築施工管理技士など、建築関連資格の取得に対して、手当や報奨金を支給しています。これにより、若手社員が早期にキャリアを築きやすくなる環境が整っています。 ◆研修制度 施工管理者として現場の管理だけでなく、管理組合への提案や折衝スキルも身につけられる研修があり、総合的なスキルアップが可能です。
埼玉県
施工管理・設備・環境保全
月給:400,000円〜560,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給320,000円〜450,000円固定残業代80,000円〜110,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:420万円~700万円
月給:400,000円~560,000円(一律手当を含む)
基本給:320,000円~450,000円
固定残業代:80,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
昇給有:年1回
賞与有:年2回+決算賞与(業績による)
【各種手当】
・通勤手当(全額)
・資格手当(上限10万円/月まで支給)
例)1級建築施工管理技士30,000円/月 一級建築士50,000円/月 各2級7,500円/月(30歳まで)
・現場遠距離通勤手当(自宅最寄り駅~現場まで1時間半以上かかる場合に支給※月2万円)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
★年間休日117日+年次有給休暇5日以上取得★
週休2日制(隔週土曜日/日曜/祝日/その他社内カレンダーによる)
年次有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業など
※休日出勤した場合は振替休日で対応
【鶏屋 塚田農場】ホールスタッフ
【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等
福井県
小売・流通
月給:280,000円〜350,000円(月給制)
月給:28万円~35万円
固定残業代66,373円~82,966円を含みます。
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
年収:336万円〜420万円
●昇給:年2回(4月・10月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
■週休2日制(月8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
【鶏屋 塚田農場】キッチンスタッフ
【具体的な業務内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・納品 ・発注 ・在庫管理 等
福井県
フード・アミューズメント
月給:280,000円〜350,000円(月給制)
月給:28万円~35万円
固定残業代66,373円~82,966円を含みます。
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
年収:336万円〜420万円
●昇給:年2回(4月・10月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
【埼玉県さいたま市】施工管理職◆大規模修繕の施工管理経験者募集◆100%元請け◆1人1案件担当で掛け持ちなし!◆年間休日117日+年次有給休暇5日以上取得可能!1日実働5時間を目指して働き方改革推進中!
当社が100%元請けで手がけるマンション大規模修繕工事の、 施工管理の仲間を募集します。 案件:マンション/RC造メイン 規模:50〜1000戸程度 現場:埼玉60%/東京・千葉30%/神奈川10% ※掛け持ち一切なし! 時間と気持ちにゆとりを持って1件1件の現場にしっかりと向き合うことが可能です。 ※工事品質を担保するため、会社として年間50物件までに受注を制限しています。 工期:3ヶ月〜1年 担当:1人1物件/年間2〜4物件 ※自宅最寄り駅から現場まで1時間半以上の移動になる場合は、現場遠距離手当支給(月2万) ※原則現場に直行直帰。 公共交通機関で移動/物件により社用車・レンタカー・自転車で移動可 【具体的には】 マンションの大規模修繕工事における4つの管理〈安全・品質・工程・予算〉がメイン業務。 マンション居住者様の対応まで、総合的に現場のマネジメントを行っていただきます。 【技術目線でお客様へアプローチ】 管理組合などクライアントへのプレゼン、折衝/引渡しのチェック/アフターフォロー 施工管理も技術のプロとして営業・受注活動にも参加し品質の高さ、 安全への取り組み、豊富な実績を武器にプロ目線でお客様(管理組合)にご提案をお願いします。 ※プレゼン研修等、サポート支援もありますので、ご安心ください。 ※施工管理は31名在籍 工事実績は下記をご確認下さい https://www.renewal-taiyo.co.jp/works/repair/
埼玉県
施工管理・設備・環境保全
月給:570,000円〜890,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給460,000円〜710,000円固定残業代110,000円〜180,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:650万円~1,000万円
月給:570,000円~890,000円(一律手当を含む)
基本給:460,000円~710,000円
固定残業代:110,000円~180,000円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
昇給有:年1回
賞与有:年2回+決算賞与(業績による)
【各種手当】
・通勤手当(全額)
・資格手当(上限10万円/月まで支給)
例)1級建築施工管理技士30,000円/月 一級建築士50,000円/月 各2級7,500円/月(30歳まで)
・現場遠距離通勤手当(自宅最寄り駅~現場まで1時間半以上かかる場合に支給※月2万円)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
★年間休日117日+年次有給休暇5日以上取得★
週休2日制(隔週土曜日/日曜/祝日/その他社内カレンダーによる)
年次有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業など
※休日出勤した場合は振替休日で対応
セレクトショップの店長候補<本部スタッフ、広報、バイヤーなどキャリアの幅が大きい>
◆店舗での接客・販売業務です。 【職務詳細】 将来的に店長へのキャリアアップを目指してください。 商品ディスプレイ・商品買い付け・フェア企画・スタッフ育成など、店舗運営について裁量広く担当していただきます。 また、販売以外の職種にもチャレンジできる環境を整えています。 【店舗のイメージ】 大人の女性に似合う上質でナチュラルなアイテムをそろえた、落ち着いた雰囲気のお店です。 一店舗当たり2~5名の社員・アルバイト・パート販売員が在籍しています。
東京都武蔵野市吉祥寺本町
小売・流通
シフト制・実働8h
勤務形態:シフト交代制(時間帯は店舗により若干異なります)
賞与年2回
昇給随時
評価制度は項目が明確にあります!
月給:215,000 - 250,000円
残業はほぼありませんが、発生した場合は残業代別途支給となります。
休憩:60分
残業:なし
その他休み(完全週休2日制)
完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇