育児中の社員在籍中 、産休/育休/介護休暇あり 、原則定時退社の求人検索結果

定着率の良さの秘訣は安定・働きやすさ！無理な営業はせずにお客様の希望を叶える 　　- 当社では長く働く社員が多数。 入社20年・30年の人も珍しくありません。 定着率がいいのには理由があります。 　　- 【会社の安定性】 昭和32年の創業以来、自動車や機械等の精密部品や機能部品、IT・FA関連部品等の製造・販売を行ってきた当社。 特殊な部品を扱っていることもあり業界内では広く知られた存在です。 半導体、電子部品の先端分野のメーカーを中心に取引先は全国各地。 どんな景況下でも業績は比較的安定しています。 　　- 【自分らしく無理なく働ける社風】 営業スタイルや提案内容を会社が押し付けることはありません。 お客様と商談を重ね、信頼関係を築く中で、あなた自身が必要だと思った提案をあなたらしいやり方で進めていけます。 営業一人ひとりを信頼して任せているからこそ裁量が大きいが故の難しさもあります。 分からないことや悩んだことがあったら遠慮なく周囲の先輩や上司を頼ってください。 経験の豊富な社員が多くいますので、必ずチカラになってくれますよ。 ビジネスマナーから営業のコツ、工場との連携の取り方など、しっかりとOJTで教えていきますので未経験の方もご安心ください。 現在、営業は30代～60代の7名体制。 女性営業も2名活躍中！ 女性も安心して活躍できています。 ゆくゆくはこの中で部署をけん引する存在へと成長していってほしいと考えています。 メーカーの営業としてイチからキャリアを築きじっくりと時間をかけて成長していきませんか？ 　　- 【転勤なし】自動車や機械に使用される精密部品、機能部品、IT・FA関連部品等のルート営業 　　- 【具体的には】 各種プラスチック部品の営業。 まずは先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、顔と名前を憶えていただくところから始めましょう。 既存のお客様が中心のルート営業ですが、慣れてくればお客様からご紹介をいただいたりと、新しいお客様を開拓したりすることも可能です。 　　- ＜営業先＞ 東海3県のお客様がメイン。 1日3～4件程度のお客様先を訪問します。 ご挨拶のみの訪問から商談メインの訪問まで様々。 製品単価も数円～数百万円と幅広いです。 　　- ＜仕事の流れ＞ ▼お客様先にて発注内容を確認 ▼図面を見て自社製造か協力会社かを決定 ▼見積書を提示・受注 ▼自社工場or協力会社へ発注 ▼製品完成後、お客様へ納品 　　- ＜営業スタイル＞ 一人ひとりの裁量が大きいので、提案の進め方や会話の内容などは各々工夫して進めていきます。 自分の色を活かした営業スタイルを確立していけます。 　　- ＜お客様＞ お取引の長いお客様が中心です！ 長くからのお付き合いだからこそ、営業活動をしながら勉強していけます。 安心して活躍していただけます。

当社はお客様のご自宅を訪問して、リユース品のお買取をさせていただく【出張買取】を主軸としたリユースサービスを展開しています。当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたりますが、その中でも「ブランド品、時計、貴金属」といった高単価商材の真贋査定をお任せします。 実際にお客様先に訪問するのは営業メンバーとなっていますので、あなたにお願いしたいのは本部での査定です。営業メンバーが送ってくる商品画像を元に、高単価商材の真贋を見極める遠隔査定や、拠点に届く現物品を直接確認して査定を行なっていただきます。 【具体的には】 ・営業メンバーから送られてくる商品画像を元にした、真贋・査定 ・お客様宅で成約とならずにお預かりしてきた商品の真贋・査定

生産管理者候補として、弁当生産に関わる管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●在庫管理・原価管理・生産管理 ●人員配置管理、シフト管理、スタッフ教育 ●生産技術・製造業務・設備保全 ●新製品等のライン選定、設備投資案の立案・実行 ●今後の売上予測に伴う新たな生産体制構築立案・実行 など

ソフトバンク・ワイモバイルショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 ＜仕事のポイント＞ ★じっくりお客様に向き合えます！ 接客時間は1回あたり2～3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 【1日の流れ】　※10:00～19:00勤務の場合 09：45     ■出社・開店準備 　∟制服に着替え、身だしなみを整え店舗の清掃を行います。 ↓ 10：00     ■開店・お客様対応 　　∟笑顔でお客さまをお出迎え♪受付カウンターで、契約内容の変更や機種変更、料金プランのご相談などを受け付けます。 ↓ 13：00     ■お昼休憩 　∟ランチタイムでほっと一息。 お昼からもがんばるぞ！ ↓ 14：00     ■POP作成等 　∟スタッフ同士でＰＯＰ作成の相談や、 わからないことを質問したりしています。お客様がまた来たいと思えるお店づくりをみんなで取り組みます。 ↓ 16：00 　 ■ピークタイム 　∟お客様が一番多い時間。 お話が盛り上げり、お客様も笑顔に！ ↓ 19:00 ■閉店・帰宅 　∟終礼をして・・・本日のお仕事終了！ 今日は友達とご飯に行く約束♪ 何食べようかなぁ・・・

ソフトバンクショップに来店されるお客様へ生活インフラとなる携帯・スマホなどのサービスをご案内します。 ★使い方がわからない ★迷惑メールが多い ★地域メールの登録がわからない 地域的に相談が多い地域です。 お客様の困りごとを解決しながら機種変更・他社からの乗り換えなど様々な案件に対応します。 ◆MNP・新規・機種変更 ◆修理受付 ◆情報の変更 ◆インターネット・固定電話 ◆アクセサリー販売 ◆サブスクサービス ◆インフラサービス

当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は創業112年の歴史ある建設会社です。 先代が残してくれた財産を、今後必要となる開発費にあて、地盤改良の「パワーブレンダー工法」や圧入技術の「アーバンリング工法」など独自工法を生み出してきました。 経験や実績が豊富な先輩も数多く在籍。定着率もよく、平均年齢30～40代が活躍中です。 社員とその家族、そして社会をしあわせにするために、当社はこれからも20年・30年の未来を見越した新工法を生み出していきます。 景気の波に流されず腰を据えて働きたいと願うあなた、 当社でこれまでの経験を活かしませんか。 　　- 仕事内容 ￣￣￣￣ 道路や河川の堤防などの構造物の建設をするにあたり「基礎部分」となる地盤に対して、改良工事を行う際の現場監督をしていただきます。 (入社後は、研修・OJTにてフォローいたします) ◇職人の方の管理・監督 ◇納期迄に安全に品質・工程管理 ◇工事計画、搬入計画 など ※将来的にメンバー指導や育成にも携わることができるため、キャリアアップも可能です。 ※プロジェクトは、官公庁・行政・大手建設会社発注の案件など多岐にわたります。

当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は創業112年の歴史ある建設会社です。 先代が残してくれた財産を、今後必要となる開発費にあて、地盤改良の「パワーブレンダー工法」や圧入技術の「アーバンリング工法」など独自工法を生み出してきました。 経験や実績が豊富な先輩も数多く在籍。定着率もよく、平均年齢30～40代が活躍中です。 社員とその家族、そして社会をしあわせにするために、当社はこれからも20年・30年の未来を見越した新工法を生み出していきます。 景気の波に流されず腰を据えて働きたいと願うあなた、 当社でこれまでの経験を活かしませんか。 　　 仕事内容 ￣￣￣￣ 入社後1年～3年は、施工管理（現場管理）として勤務していただきます。 現場でのOJTを通じて、地盤改良工事の基礎知識、工事の流れ、安全管理、品質管理、コスト管理、協力会社との連携など、実務でしか得られない貴重な経験を積んでいただきます。 先輩達のサポート業務からスタート！ この経験が、将来の営業活動においてお客様からの信頼を獲得し、的確な提案を行うための「揺るぎない土台」となります。 　 顧客(元請)から工事(地盤改良工事)の受注営業をご担当いただきます。 ◇公共土木工事全般にかかわる受注業務 ◇設計図書と参考資料を基に見積書の作成、提出 ◇官公庁発注の公共工事の入札公告のチェック、情報収集、情報分析 ◇協力・下請け工事の業者へのフォロー など ※プロジェクトは、官公庁・行政・大手建設会社発注の案件など多岐にわたります。 　　 研修について ￣￣￣￣￣￣ 入社後、当社の技術を学んで頂く一貫で、勤務地周辺にて1～3年程度の施工現場における研修を行います。 了承の上、ご応募ください。 （現場が点在するため出張の可能性もあります。）

財務として不動産開発を目的とした資金調達・管理を メインに財務業務全般をご担当いただきます。 　 ◆資金調達に関して ◇規模：1億～30億円規模 ◇目的：不動産開発※自社分譲マンションの開発 　 ◆業務詳細 ・銀行折衝 ・予算／実績の管理 ・数値分析 ・資金管理／借入管理／支払業務 ・資産計画の立案 ・不動産開発のための資金調達など ※ご経験・スキルに応じて業務をお任せしていきます。 　 ◆ポジションの特徴 　当社の用地仕入れ営業が土地を仕入れたタイミングにて 　取引銀行との折衝をしていただき、融資の実現を 　目指していただきます。金融機関との長期的・継続的な 　信頼関係の構築が欠かせないポジションとなるため、 　こまめなコミュニケーションが得意な方を歓迎しています。 　 ◆不動産開発について ＜高いクオリティ＞ ・著名建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、 　デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。 　当社が展開するブランドのひとつである 　「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。 ＜時代をとらえる＞ ・非接触型の住宅設備や 　エントランスへのテレワークスペース導入など 　時代と共に移り変わるライフスタイルをとらえ、 　新たな住まいの価値を創造しています。 　 ◆当社事業について ・多様な収益源で強固な経営基盤を構築 　└自社ブランドマンションの企画開発販売 　└マンション管理 　└各種不動産関連メディアの運営 　└不動産資産管理アプリサービスの提供 ・マンション累計販売実績7730戸 ・管理賃貸入居率97％

中途採用をメインに社員教育から労務業務まで 人事業務全般をお任せしていきます。 　 ◆業務詳細 ◇採用業務 　・採用関連の企画、各種手配 　・採用計画の立案、スケジュール管理等 ◇採用手法の開拓 　・既存の人材紹介会社との折衝 　・人材紹介会社の新規開拓 ◇社員教育 ◇労務業務 　・社会保険手続 　・勤怠管理 　・労務関連業務　など 　　└社労士と連携して実施します。 　 ◆採用目標 　・採用人数：年間10～20名程度 ◆採用チャネル 　・人材紹介メイン 　・その他： 　　ダイレクトリクルーティング 　　自社HP 　　 ◆当ポジションのミッション 　主に採用業務をお任せします。 　特に難易度の高い職種の経験者採用において、 　課題を抽出し、解決に向けた施策をうち、 　効果的な採用フローの仕組み作りをお任せしたいと 　考えております。多くの採用を実現し、 　会社の成長につなげていく、重要なポジションです。 　 ◆キャリア 　将来的には人事課長などのマネジメント職となり、 　人事制度の構築に携わることが可能です。　 　 ◆当社事業について ・多様な収益源で強固な経営基盤を構築 　└自社ブランドマンションの企画開発販売 　└マンション管理 　└各種不動産関連メディアの運営 　└不動産資産管理アプリサービスの提供 ◆主力事業：不動産開発について ＜高いクオリティ＞ ・著名建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、 　デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。 　当社が展開するブランドのひとつである 　「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。 ＜時代をとらえる＞ ・非接触型の住宅設備や 　エントランスへのテレワークスペース導入など 　時代と共に移り変わるライフスタイルをとらえ、 　新たな住まいの価値を創造しています。

総務人事として事業拡大中の当社において 社内体制の構築をメインにご担当いただきます。 　 ◆業務について ・社内規程／ルールの運用改善・管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・業務効率化の提案、実行 ・稟議規程の管理 ・固定資産の管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理 　 ◆当ポジションの特徴 　当社管理部門は少数精鋭のため 　総務業務以外にも採用業務など幅広い業務に携わり、 　管理部門のスキルを身に着けることが可能です。 　　 ◆当社事業について ・多様な収益源で強固な経営基盤を構築 　└自社ブランドマンションの企画開発販売 　└マンション管理 　└各種不動産関連メディアの運営 　└不動産資産管理アプリサービスの提供 ◆主力事業：不動産開発について ＜高いクオリティ＞ ・著名建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、 　デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。 　当社が展開するブランドのひとつである 　「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。 ＜時代をとらえる＞ ・非接触型の住宅設備や 　エントランスへのテレワークスペース導入など 　時代と共に移り変わるライフスタイルをとらえ、 　新たな住まいの価値を創造しています。