検索結果
【ソリューション営業×事業開発】顧客課題を起点に市場とプロダクトを創る|AI時代の新市場を切り拓くBizDev
<業務内容> ソリューション営業兼事業開発として、AI検索最適化領域での事業成長をリードしていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ■ソリューション営業・市場開拓 ・新規顧客への提案活動 ・顧客課題や業務プロセスのヒアリング ・提案内容や営業資料の改善 ・新たな顧客セグメントの探索 ・販売パートナー・アライアンス開拓 ・顧客との対話を通じた市場機会の発見 ■事業開発 ・新たなユースケースの探索 ・GTM戦略の企画・実行 ・ターゲット市場の選定 ・提供価値の設計 ・PMFに向けた仮説検証 ■プロダクト企画・価値向上 ・顧客要望や課題の収集・分析 ・新機能や新サービスの企画 ・開発チームとの連携による改善推進 ・活用シナリオや提供価値の設計 ・活用事例・成功パターンの構築 <ミッション> 顧客と市場の最前線に立ち、 ・顧客課題を発見する ・顧客課題を解決する提案を行う ・市場ニーズを構造化する ・プロダクトへフィードバックする ・新たな市場機会を創出する ことがミッションです。 顧客との対話から得たインサイトをもとに、 「誰のどんな課題を解くべきか」「どのような価値を提供すべきか」 を定義しながら、事業成長とプロダクト成長の両方を推進していただきます。
東京都港区
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
月給:435,449円〜573,456円(完全月給制)
固定残業代制基本給322,182円〜424,704円固定残業代113,267円〜148,752円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・年収 7,032,522円:月収 500,751円(基本給370,858円・定額残業手当129,893円)
※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。
※給与改定年2回(6月、12月)
※賞与年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制:土曜 日曜 祝日
・夏季休暇:7~9月で平日5日間連続取得を推奨
・有給休暇:入社半年時点12日間付与
(入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与)
・その他:年末年始休暇、慶弔休暇
【大阪オフィス】DXコンサルタント/少数精鋭から組織をスケール!西日本エリアのレジャー産業を変革
レジャー・観光・文化施設の経営課題解決に取り組む、実行型のDXコンサルティングです。単なるシステム導入に留まらず、顧客と一体となり業界を変革していくことがミッションです。 ※主に関西エリア(近畿・中国・四国など)の魅力的な観光地やレジャー施設を担当いただきます。 <施設運営・経営課題に対するDX戦略の策定と提案> ・ DX戦略策定、提案:顧客の施設運営、経営課題を深くヒアリングし、DX戦略を策定・提案します。(経験者・責任者候補の主要ミッション) ・ チケット電子化:施設が販売しているチケット各種の電子化推進。 ・ システム連携支援:入場ゲート、POSシステム、券売機などとのシステム連携支援。 <データ活用と収益改善> ・ 収益改善の推進:顧客と一体となった改革の推進による顧客収益の改善。 ・ 分析と提案:口コミや購入データを元にした分析と改善策の提案。 ・ リプレイス提案:競合他社サービスから弊社サービスへのリプレイスの提案。 <公共案件・新規事業の推進> ・ 公募案件への応札:観光施設DX(WEBチケット/入退場システム等)の公募案件に対する応札、提案活動。(例:富士山吉田ルートの通行予約システムなど)
大阪府大阪市
コンサルタント・アナリスト・プリセールス
想定年収 :6,500,000円 -12,000,000円
※上記金額には固定残業代を含みます。
給与額は、経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
(年2回見直し)
<固定残業代について>
月給には、時間外労働・休日労働および深夜労働に対する割増賃金相当額を含み、固定残業時間は原則45時間分として支給します。固定残業時間を超える時間外労働等については、別途割増賃金を支給します。
【固定残業代の算定例(年収6,500,000円の場合)】
月給:約464,000円(年収6,500,000円を14分割した場合)
このうち、
・基本給:約327,100円
・固定残業代:45時間分・約136,900円
を含みます。
※上記はあくまで算定例であり、実際の金額は個別に決定します。
※上記の就業時間は勤務例です。
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など)
・夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与)
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇(入社初日に10日付与)
・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
【リモートセールス】未経験から「営業のプロ」へ*100%反響で成約まで導く達成感◎
非対面(電話・メール・LINE)にて、車の買取から出品までの一連のプロセスを完結させる「リモートセールス」をお任せします。 将来的には、単に架電するだけでなく、「どうすれば書類回収率を100%にできるか」「商談から出品までのリードタイムを短縮できるか」といった視点での業務改善提案や、後輩の指導を期待しています。 ▪️ 具体的な仕事内容 ・ お問い合わせいただいたお客様への架電・商談:売却を検討しているお客様に対し、電話で買取の提案・商談を行います。 ・ 契約・書類サポート:必要書類のご案内、回収状況の確認、不備対応。 ・ 案件管理:月間約300件の案件を一人でコントロールし、成約(約150件)に繋げます。 ・ CRM入力・管理:HubSpotを用いた正確な顧客データの管理。 ・ 他部署連携:買取ユニット全体との円滑な連携 ▪️ 教育制度 入社後は、全社共通の導入研修で事業への理解を深めた後、各部署への本配属となります。 配属後もOJTを中心に、実務をスムーズに習得いただける体制を整えています。 1. 入社時研修(9営業日) 最初の9日間は、当社の事業や業務フローを早期にキャッチアップいただくための期間です。 ・ 入社時理念研修:社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについて直接お伝えし、意見交換を行います。当社の価値観を共有する場です。 ・ 事業部理解研修:全事業部についての説明や見学を行い、部門間の連携やビジネスモデルへの理解を深めます。 ・ 車輌取扱い研修:自動車の構造や洗車方法など、自動車の基礎知識と当社の取り扱い基準を習得します。 ・ 実務スキル研修(ビジネスマナー・文書):当社における標準的な所作やビジネス文書の作成方法など、実務を円滑に進めるためのルールを共有します。 ・ 現場同行研修(3日間) :主力である買取事業の商談・鑑定現場に同行します。現場の最前線を理解し、事業への解像度を高めます。 2. 本配属後 ・ OJT :各部署への配属後は、先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務を習得していただきます。 当社の進め方に慣れていただけるよう、習得状況に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。
神奈川県<本社>
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・想定年収 3,600,000円 -5,000,000円
・月給300,000円〜416,700円
・みなし残業20時間分(39,900円〜55,500円)を含む
・昇給:年2回
・賞与:年2回(入社6ヶ月以上在籍/業績による)
*各種手当
役職手当(チームリーダー以上が対象)
通勤手当(月70,000円まで)
愛車手当(月5,000円)
家族手当(月5,000円)
子ども手当(月5,000円)
住宅手当(月20,000円※在籍期間2年以上)
各種資格手当
平均残業時間:20~30h前後
休憩時間: 60分
週休2日制
・年間休日120日
・週休2日(シフト制※社内カレンダーによる)
※必要な時は土日祝でも休みを取れます。
・冬季休暇(年末年始)
・夏季休暇(社内カレンダーによる 5~6日)
・GW休暇(社内カレンダーによる 5~6日)
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
渋谷駅徒歩5分◎東京【法人営業職】第二新卒・未経験歓迎!成長したい・スキルを伸ばしたいという方大歓迎! ★東証グロース上場企業!! ★創業より9期連続増収 ★手厚い育成環境
事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。 当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、 ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。 具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、 そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。 行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。 また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、 新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。 ・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、お打合せ ・顧客へのヒアリングを通したニーズの把握 ・契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般 ・顧客(法人・エンジニア)との継続的な関係構築 ・市場調査・分析 ・チームメンバーへの営業支援 など 行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、 高い成約率を目指せる環境です。 また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、 新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。
東京都渋谷区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:292,000円〜430,000円(月給制)
固定残業代制基本給217,000円〜326,000円固定残業代75,000円〜112,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給 292,000 円 - 430,000円
想定年収:350万〜500万+インセンティブ支給(最大実績60万/半期)
●給与内訳
・基本給:217,000円~326,000円
・定額残業代:75,000円~112,000円 (法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 給与改定年2回
<モデル例>
年収416万円/25歳(入社1年目)
年収450万円/29歳(入社2年目)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日120日|5日以上の連続休暇もOK!】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆結婚休暇
補足情報:育児休業・産後パパ育休制度
【🔥急募 ✕ 未経験歓迎🔰】反響中心の法人営業/土日祝休み・飛び込み無し・未経験でも年収400万以上・上場企業グループの安心感・人気のIT/通信業界
当社の主力事業であるWi-Fiレンタル・テックレンタルサービスにおいて、法人顧客向けの提案営業をお任せします。 自社ECサイトからのお問い合わせ対応を中心に、既存顧客へのフォローやパートナー企業との連携を通じて、顧客のニーズに応じた最適な通信・ITソリューションの提案を行います。 ■ 具体的な業務内容 ・自社ECサイト経由の問い合わせ顧客への提案営業(電話・メール・WEB対応) ・既存顧客へのフォロー、過去取引企業の掘り起こし営業 ・法人企業、官公庁、教育機関などへの提案活動(訪問含む) ・パートナー企業とのアライアンス営業 ・提案プロセスの管理および業務改善 ■ 営業スタイル ・問い合わせベースの反響営業が中心 ・電話・メール・WEBを活用したインサイドセールス ・顧客訪問による提案(フィールドセールス)もあり ・飛び込み営業なし ■ 取扱サービス ・Wi-Fiルーターのレンタルサービス ・テックレンタル(IT機器レンタル) ・各種通信ソリューション ■ この仕事の特徴 ・問い合わせ対応からスタートし、段階的に営業スキルを習得可能 ・既存顧客との関係構築を重視した営業スタイル ・幅広い業界(法人・官公庁・教育機関等)への提案経験が積める ・将来的にはチームリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能
東京都■勤務地(東京)
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:350,000円〜666,000円(年俸制)
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
想定年収:420万円〜800万円
年額(基本給):3,624,000円~7,172,000円
固定残業手当/月:48,000円~69,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
350,000円~666,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給>
有:年1回 (4月)
<賞与>
有: 年1回(決算賞与)
<残業手当>
有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間は日中帯(9:00〜18:00)となり、夜間勤務はありません。残業は月30時間程度を想定しており、業務状況に応じて発生しますが、チームで連携しながら業務を進める体制が整っています。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日祝休み)に加え、年間休日120日以上と安定した休日数を確保しています。
また、年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇などの長期休暇もあり、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
有給休暇は入社半年後に付与され、計画的に取得しやすい体制が整っています。
さらに、慶弔休暇や産前産後休暇・育児休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されており、長期的に働きやすい環境です。
【🔰未経験歓迎 ✕ 事務職🏢】福利厚生が手厚い営業事務/年収400万円以上・賞与年2回・住宅手当・資格手当・年休120日以上・事務職デビュー応援!
【仕事内容】 コーポレートスタッフ(営業事務)として、契約書作成やデータ入力、顧客対応などの事務業務を担当します。営業担当と連携しながら案件を進め、業務の正確性とスピードの両立が求められるポジションです。単なる作業型の事務ではなく、業務改善や効率化にも関与しながら、チームに貢献していく役割となります。 【具体的な業務内容】 ・資料、契約書の作成 ・電話、メール、来客対応 ・顧客情報の登録および管理 ・請求書処理、伝票作成 ・各種データ入力、集計 ・セミナー受付や顧客対応業務 配属部門に応じて、不動産売買・賃貸管理・建築などの事務業務を担当します。 【このポジションの特徴】 ・営業と連携しながら案件を進めるサポート業務 ・契約書作成や金額管理など、正確性が求められる業務 ・顧客対応を含む対人業務あり ・業務改善や効率化の提案が求められる環境 与えられた業務を処理するだけでなく、自ら考えながら業務を進めることが求められます。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通じて業務を習得します。業務はフォーマットや既存フローが整備されているため、未経験からでも段階的に対応可能です。営業や先輩社員と連携しながら、業務の進め方や不動産関連の知識を習得していきます。
東京都【東京本社】
一般事務・受付・秘書
月給:297,000円〜333,000円(完全月給制)
【賃金】※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。
ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。
・月給制 毎月15日〆当月末日払
・想定年収 : 4,392,700 ~ 4,931,120 円
月給 : 297,000 ~ 333,000 円
└基本給 : 190,000 ~ 215,200 円
└固定残業代(30H): 45,990 ~ 49,440 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 : 31,010 ~ 38,360 円
└地域手当 : 30,000 円
賞与 : 年2回
・通勤手当 : 実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円
【昇給】あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
【定年】60歳(再雇用制度あり)
【試用期間】あり 6か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
休憩時間: 60分
シフト制
【その他の休日休暇】
・年間休日120日
・有給休暇は入社後6ヶ月経過後に付与(10日〜)
・休日は部署ごとのシフトに基づき決定(火・水・土・日・祝のいずれかで週休2日)
・会社カレンダーに基づく休日設定あり
基本の休日制度に加え、有給休暇や会社カレンダーに基づく休日調整が行われる制度となっています。休日は部署ごとの業務特性に応じて設定される体系となっています。
【休日休暇に関する補足情報】
・配属部署により休日曜日が異なる(火・水または土・日など)
・営業部門に合わせた休日設定となるため固定曜日ではない
・業務状況に応じて有給取得のタイミング調整が必要
・顧客対応や案件進行により休日取得日の調整が発生する場合あり
休日は配属部署ごとの業務特性に応じて設定されており、固定の土日休みではなく営業スケジュールに連動した運用となります。平日休みとなるケースもあるため、曜日固定での休日取得を前提とした働き方ではありません。
また、契約対応や顧客とのやり取りが発生するため、業務進行状況に応じて有給取得のタイミングを調整する必要があります。案件単位で業務が進むため、周囲との調整を前提とした休日取得となる点が特徴です。
店舗開発(シニアクラスプレイヤー採用)
【具体的な業務内容】 ◎年間複数件の出店実現を期待しています(目安:年3件規模) ■物件情報の入手 ・不動産業者、同業他社、オーナー直接交渉などを通じた物件開発(裁量を持って一気通貫で担当) ・エリア戦略に基づき、自ら出店候補エリア・物件の開拓を推進 ■入手後 ・既存業態/新業態での出店シミュレーション(売上・投資回収など)を実施 ・経営陣への出店提案および意思決定支援 ・契約交渉〜締結、開店までの進行管理(関係各所との調整含む) ※単なる調整業務ではなく、自ら案件を創出し意思決定をリードするポジションです
東京都中目黒社屋
小売・流通
想定月給 46.5万円~51.5万円
想定年収 744万円~824万円
月15時間相当分の固定残業代 月4.85万円~月5.37万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給
ライフプラン手当 月3.6万円を月給に含んで支給。
※給与改定年2回(1月・7月)
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当:通勤交通費(3万円まで支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(※15時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。)
※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。
入社1年後の原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。
<地域限定社員制度について>
2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。
地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度では
エリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。
・働き方の選択肢
■標準(総合職):全国転勤可能な働き方
■エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
■ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方"
<給与テーブルの種類と処遇>
「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。
総合職テーブル:テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方
エリアテーブル:テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方
ホームテーブル:テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方)
<テーブル選択タイミング>
1月~5月入社の場合:翌年5月に選択
6月~12月入社の場合:翌々年5月に選択
<入社日>
毎月 1日、16日
(実働8時間・休憩1時間)※繁忙期などにより多少異なることもある。
残業:月平均10時間程度
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
●完全週休二日制(土、日)、祝日 / 年間休日数:120日程度(土日祝の日数に準ずる)
●有給休暇、慶弔休暇、半休制度
【🔰実務未経験OK ✕ Webデザイナー✨】上場企業グループのWebデザイナー/自社サービスデザイナー・経験少なめOK・土日祝休み・人気のIT/通信業界
■ 仕事内容 当社が展開するWi-Fiレンタルサービスを中心とした自社WEB・ECサイトの制作業務をお任せします。 自社サービスのサイト運営に関わるため、デザインだけでなく「どのように見せれば成果につながるか」を考えながら制作に携わることができます。 ■ 具体的な業務内容 ・自社HPおよびECサイト(自社・楽天・Yahoo等)のページ作成・修正 ・Web広告やキャンペーンに伴うバナー制作 ・各種Webデザイン(LP・コンテンツ制作など) ・サイト改善に向けたデザイン調整や更新業務 ■ 入社後の流れ まずはページの修正やバナー制作などからスタートし、業務の流れやサービス理解を深めていただきます。 その後、スキルに応じてLP制作やデザイン改善にもチャレンジいただき、将来的にはサイト全体のディレクションにも関わっていただくことを想定しています。 ■ この仕事の特徴 ・自社サービスのため、制作物の成果(売上・CV)を実感しやすい環境 ・デザインだけでなく、コーディングやマーケ視点も身につく ・ベテラン社員のもとで実務を学びながらスキルアップ可能 ・少数体制のため裁量が大きく、幅広い業務に挑戦できる
東京都■勤務地(東京)
工業デザイン・インテリア・空間デザイン
月給:299,000円〜444,000円(年俸制)
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
想定年収:302万円〜450万円
年額(基本給):3,024,000円~4,500,000円
固定残業手当/月:47,000円~69,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
299,000円~444,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給>
有:年1回
<賞与>
有:年1回(決算賞与)
<残業手当>
有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間は日中帯(9:00〜18:00)となり、夜間勤務はありません。残業は月30時間程度を想定しており、業務状況に応じて発生しますが、チームで連携しながら業務を進める体制が整っています。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日祝休み)に加え、年間休日120日以上と安定した休日数を確保しています。
また、年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇などの長期休暇もあり、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
有給休暇は入社半年後に付与され、計画的に取得しやすい体制が整っています。
さらに、慶弔休暇や産前産後休暇・育児休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されており、長期的に働きやすい環境です。
事業開発(塾SaaS事業)◆現場主義で新ソリューションを創る。塾の経営課題を解決する伴走者/ EdTech / リモート可 / フルフレックス
事業責任者とともに、atama plusの各事業における事業開発を担当いただきます。 事業における課題整理、顧客ニーズ調査、解決策の立案、顧客向けソリューションの開発、検証などをリードいただきます。 カスタマーサクセスや現場支援にも自ら取り組み、教育現場に深く入り込みながら、マーケットインを追求した事業開発を進める点が特徴です。 まずはコア事業である塾向けSaaS事業を担当いただき、その後ご志向・ご経験にあわせて、新規事業やその他事業の事業開発を担当いただくことも想定しています。 <業務内容の例> ・顧客(大手塾、予備校)のカスタマーサクセス業務(事業開発支援) ・顧客経営層との対話を通した経営課題の把握 ・教育現場の観察、生徒・保護者・先生へのヒアリングを通した現場課題の把握 ・マーケット調査や顧客ニーズをもとにした事業グロースのための仮説構築、課題設定 ・課題解決に向けた新ソリューション立案、ビジネスモデル構築 ・PdMやエンジニアと協働したプロダクト要件の検討 ・教育現場でのソリューション価値検証と改善 ・営業企画、カスタマーサクセスメンバーと協働した拡販戦略の検討・推進 ・顧客へのソリューション提案 ・事業KPIの設定と達成に向けたモニタリングと改善施策の実行 など 入社後まずは、カスタマーサクセスなど教育現場や塾ビジネスへの解像度を高めていただける業務と、これまでのご経験を活かしやすい分野の業務を中心にお任せするため、教育業界や事業開発業務が未経験の方もご活躍いただけます!
東京都文京区
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
月給:400,000円〜700,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給295,953円〜517,919円固定残業代104,047円〜182,081円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
600万円~1,200万円
※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
(給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり)
・通勤交通費支給
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝
・有給休暇
‐ 入社時付与
‐ 初年度は入社月に応じて1~10日付与(以降は毎年4月に付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
【QA/テスト】物流DX・Fintechの事業を支えるQAエンジニア
【仕事内容】 物流業界は「2024年問題」と言われる働き方改革法案の影響によりドライバーの収入減少、売上・利益の減少、ドライバー不足の深刻化、 そして「モノが運べなくなる」事態が顕在化してきております。 トラボックスは求荷求車マッチングサービスとして20年以上運営しており、2020年のビジョナルグループ加入以降、物流DXのNo.1プラットフォームを目指し、新規事業の立ち上げを含めた大規模な投資フェーズにあります。 急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築が急務です。 単なる検証作業に留まらず、自ら顧客の業務現場を深く理解し、仕様の不備や負の体験を上流工程から摘み取ることで、プロダクト価値を最大化。「物流の現場で本当に信頼される品質とは何か?」という問いに向き合い、テスト自動化やプロセス改善を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 社内横断のプロダクトを横断しての品質保証活動を実施していただきます。 ・品質に関わるステークホルダーとのコミュニケーション ・テスト分析、テスト設計、テスト実行 ・上流工程での仕様へのレビュー ・テスト設計・自動テスト など、QAノウハウの蓄積・プロセス改善 ・品質メトリクスの計測と分析、プロダクトへのフィードバック ・チームメンバーの成長支援 ・QA案件のリード ・中長期の品質計画・品質マネジメント 【当社のプロダクトについて】 運送会社どうしの荷物とトラックをマッチングする、業界最大級のマーケットプレイスです。 26年間 提供しているサービスですが、19兆円という市場規模から見ると、まだまだ成長をできるポテンシャルがあり、山を登り始めたところです。2021年には大幅なリニューアルを行いました。 物流を支えているのは運送会社だけではありません。今後は、運送会社どうしだけではなく、全ての物流に関わる荷物を運んで欲しい人と、荷物を運びたい人の課題を解決するプラットフォームとして、テクノロジーをベースに、急成長をしています。 【開発環境】 ・言語: Kotlin, TypeScript, JavaScript, Python 等 ・フレームワーク等: Spring Boot, Vue.js ・永続化: MySQL、Redis ・構成管理: Docker, Terraform ・クラウドサービス: AWS(ECS, SQS, SNS, RDS, CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline、ElasticSearch 等) ・監視: Datadog ・開発環境: Mac, Github, Notion, Slack, IntelliJ IDEA, RubyMine 等 ・テストオートメーション :
東京都渋谷区
システム開発
月給:360,000円〜540,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給274,285円〜411,428円固定残業代85,715円〜128,572円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:504万円~756万円
月給:360,000円~540,000円
基本給:274,285円~411,428円
固定残業代:85,715円~128,572円(40時間)
■賞与年2回(4月/10月)※業績連動
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日(年末年始等)
【休暇】
年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日間)
慶弔休暇
夏季休暇(原則3日間)
特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)
アニバーサリー休暇(1日間)
産前産後休業
育児休業(入社1年経過後から取得可)等