完全週休2日制 、服装自由 、年間休日120日以上の求人検索結果

【新事業立ち上げ～残業月20時間程度／福利厚生充実で働きやすい環境】 当社の重要ミッションである物流部門の新規事業（物流受託・3PL事業）の立ち上げ～運用メンバーを募集します。 物流センターの全体感・仕組みを理解いただき、物流の効率化や業務改善に取り組みながら、2027年のローンチに向けて新規事業推進に参画いただきます。 ローンチ後は、顧客課題に合わせた最適な物流戦略の立案・実行と、センター収益の最大化に向けた原価管理をお任せします。 【業務内容】 ◆新規事業（3PL事業）の立ち上げ ・サービス設計・企画 ・WMS/WCS開発及び保守 ・関連企業との打ち合わせ ・業務フロー設計に伴う工数試算・コストシミュレーション ・KPI（生産性・コスト）設計 ◆運用・管理 ・物流戦略の立案と提案 ・物流システムの構築・運用 ・ベンダー、スタッフ管理（人員・工程管理） ・入出庫、保管・流通加工の管理運営 ・納品進捗管理等 ・配送管理全般 ・日々の工数・生産性データの集計・分析 ・人件費・外注費・資材費などの原価管理と改善施策の立案 ■当社の魅力： ・家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する同社。フジメディアHDグループであり、TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持つことが強みであり、キー局通販の中ではトップの売上を誇っております。個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう研修制度や福利厚生も充実しており、カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。 ・所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も20Hと仕事とプライベートのメリハリがかなり付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能な環境となっています。

輸入車・旧車の整備工場にてサービスフロント業務全般をお願いします。 ・ フロント実務接客応対（ご来店されたお客様の受付、ご要望のヒアリング、整備内容の説明およびご提案） ・ 電話・メール対応（お問合せ対応、予約受付） ・ 整備・修理に関する見積り作成 ・ 保険会社との折衝 ・ お客様情報入出力、書類作成（顧客管理システムへの入力、各種伝票の作成） ▪️ 教育制度 入社後は、全社共通の導入研修で事業への理解を深めた後、各部署への本配属となります。 配属後もOJTを中心に、実務をスムーズに習得いただける体制を整えています。 1. 入社時研修（9営業日） 最初の9日間は、当社の事業や業務フローを早期にキャッチアップいただくための期間です。 ・ 入社時理念研修 社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについて直接お伝えし、意見交換を行います。当社の価値観を共有する場です。 ・ 事業部理解研修 全事業部についての説明や見学を行い、部門間の連携やビジネスモデルへの理解を深めます。 ・ 車輌取扱い研修 自動車の構造や洗車方法など、自動車の基礎知識と当社の取り扱い基準を習得します。 ・ 実務スキル研修（ビジネスマナー・文書） 当社における標準的な所作やビジネス文書の作成方法など、実務を円滑に進めるためのルールを共有します。 ・ 現場同行研修（3日間） 主力である買取事業の商談・鑑定現場に同行します。現場の最前線を理解し、事業への解像度を高めます。 2. 本配属後 ・ OJT 各部署への配属後は、先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務を習得していただきます。 当社の進め方に慣れていただけるよう、習得状況に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。

◼︎ミッション ① Webプロダクト全体のバックエンド品質に責任を持つ バックエンド領域を主担当として、プロダクト全体の品質・安定性の維持および改善を担います。 ② 複数の外部ベンダーを技術的に統括し、開発品質・スケジュール・コストを管理する 3社のベンダーとの窓口として、仕様の定義・伝達・レビュー・受入検収まで一貫して担います。 ③SaaS連携・広告計測基盤を整備し、データと事業を繋ぐ中核を担う HubSpotなどのSaaSとのCRM連携安定化、広告計測基盤の構造設計、トラブルシューティングの内製化を推進し、マーケティングと技術を接続します。 ④ AI活用も視野に入れながら、開発の内製化を段階的に推進する ベンダー依存からの脱却を見据え、AIコーディングツールも活用しながら自社実装領域を広げていきます。 ▪️ 担当業務 技術的な実現性・品質・保守性の観点から、仕様や実装方針に対して主体的に提言・判断いただくことを期待しています。 本ポジションでは、まずは開発推進・ベンダー連携およびバックエンド品質管理を主軸として担っていただき、SaaS連携や計測基盤の整備については段階的に関与範囲を広げていただく想定です。 ▪️ ①開発推進・ベンダー連携 ・ 外車王・旧車王・保守運用の3社ベンダーとの開発推進・窓口対応 ・ 要件定義書・API仕様書・DB設計書などの技術ドキュメントの作成・レビュー ・ ベンダーへの仕様伝達、実装内容のレビュー・フィードバック・受入検収 ・ 開発スケジュールの管理、進捗確認・課題管理・リスクの早期察知 ・ 複数ベンダー間での仕様整合性の担保（共通基盤の認識統一） ▪️ ②バックエンド開発・自社実装 ・ ベンダーリソース不足時や小規模改修時の自社実装対応 ・ PHP / Laravelを用いたAPI開発・既存機能の改修 ・ AIコーディングツール（Claude Code等）を活用した実装効率化 ・ 技術的負債の特定・改善提案・段階的な内製化推進 ▪️ ③SaaS連携・データ基盤・マーケティング計測基盤の整備 ※ これらの領域については、既存の仕組みを理解した上で改善・安定化から着手し、段階的に設計・最適化まで担っていただく想定です。 ・ HubSpotなどのSaaSとのCRMデータ連携設計・改善・安定化 ・ データ取り込みエラーの原因特定・トラブルシューティングの内製化 ・ Webhook・バッチ・API連携の設計・実装・改善 ・ 広告計測基盤（UTM・CV・Cookie・attribution）の構造設計と精度担保 ・ データ不整合の検知・修正フローの整備、冪等性・リトライ・エラーハンドリング設計 ・ PT向けダッシュボード等、社内業務ツールの改善推進 ▪️ ④基幹システムの品質・安定性担保 ・ 査定申込システム・PT入

＜ ミッション＞ 本ポジションのミッションは、ロボットの実機を対象とした評価検証と動作制御の高度化を通じて、顧客先で実運用可能な水準までロボットの完成度を引き上げることです。 制御プログラムの開発や調整にとどまらず、現地導入、運用中の課題対応、継続的な改善までを一貫して担うことで、ロボットが単なる実験対象ではなく、現場業務の一部として安定的に機能する状態を実現していただきます。 ＜業務内容＞ 本ポジションでは、主にロボットの実機を対象として、評価検証、動作制御、顧客導入支援に関わる一連の業務を担っていただきます。具体的には、ロボットの構成や想定タスクを踏まえた実機評価計画を立案し、動作の安定性、再現性、安全性、精度などをセンサデータやログに基づいて検証したうえで、その結果を反映した制御パラメータや動作アルゴリズムの調整を行います。 実機評価、動作制御、顧客導入支援に関わる以下の業務を担当していただきます。 ・ ロボットの実機の評価計画立案および検証実施 ・ センサデータやログを用いた動作安定性、再現性、精度の評価 ・ PythonまたはC++による動作制御プログラムの開発および改修 ・ ROS2を用いたロボットシステム構築、ノード設計、インターフェース調整 ・ 移動、歩行、マニピュレーション、姿勢制御などの動作チューニング ・ 試験環境および顧客現場での実機動作確認、パラメータ調整 ・ 顧客先へのロボット導入支援、立ち上げ作業、運用時の技術サポート ・ トラブル発生時の原因切り分けおよび対策立案、再発防止のための改善 ・ ソフトウェアエンジニア、AIチーム、PMとの技術的なすり合わせおよびフィードバック

【具体的には】 ・税務業務 ①国内（申告書作成、税務調査対応など） ②海外（BEPS対応、移転価格文書の推進など） ③社内での取り組みにおける税務上の課題対応 ・決算業務 ①連結決算（集計、要因分析、業務効率化推進など） ②単体決算（要因分析、監査法人対応など） ・開示業務 ①有価証券報告書、半期報告書、短信作成 ②株主総会招集通知（経理室担当部分、付属明細書作成など） ・その他にも、単体・連結に関わらず経理業務全般に関わっていただきます。 ・メンバーのサポート、指導

【概要】 IoT製品であるスマートロック「Akerun」について、筐体設計・機構設計をお任せします。 仕様設計の企画から製造まで自社で一貫開発しており、入社後はメカ設計を中心に開発から生産まで一気通貫で携わっていただきます。 AkerunはIoT製品でかつ月額制（サブスクリプション）の製品であることから販売後の顧客満足度を強く重視しております。よって販売開始後にも製品の改善をすることが特徴。売り切りではないからこその技術へのこだわりがあります。 ▪️ 具体的には 自社製品（Akerunシリーズ等）の機構設計全般を担当いただきます。 ・製品開発プロセス全般の遂行：要件定義、設計、試作、評価、量産移行、不具合解析までの一連の工程 ・設計業務：3D/2D CADを用いた筐体および駆動系（モータ、ギア、バネ等）の設計 ・量産対応：成形メーカーやアセンブリメーカーとの折衝、品質管理、量産立ち上げ ・品質保証・ドキュメント作成：機構設計仕様書、FMEA等の分析結果、工程指示書の作成およびDR（デザインレビュー）の運営 ・既存製品の維持・改良：部品のEOL対応、不具合解析、コストダウンに向けた改良設計 使用するツール ・3D CAD：Fusion360 ・2D CAD：DraftSight

累計30件以上のM&Aを実現し、急成長を遂げている東証プライム上場企業の株式会社じげん。 ミラクス社は、マッチングビジネスのプロフェッショナル集団である「じげんグループ」の関連子会社です。 社名の由来でもある「未来（Mira）」×「笑顔（笑＝エクス）」を体現する「子育て支援・ベビーシッター事業」を展開しています。 本ポジションでは、ミラクス社の人事労務・総務領域を統括するマネージャー候補を募集します。 給与計算や社保手続きなどの定型業務は、システム（jinjer）とアウトソースを徹底活用。事務作業に忙殺されるのではなく、規程の設計、労務リスクの予見、法改正への戦略的対応といった「組織のコンディションを最適化する判断」に専念いただけます。 経理スキル（決算経験等）をお持ちの方は、将来的に「経営管理部長候補」として、財務と労務の両輪で経営を支えるキャリアパスもご用意しています。 【業務内容】 ◆労務管理 … 給与・社保はアウトソースしているためアウトソース先との調整、最終確認がメインとなります。 ・給与計算、年末調整、社保手続きのデータ連携および最終検収（社労士法人との調整がメイン） ・jinjerを用いた入退社手続き、休職・復職者の面談および復帰支援 ・法改正に伴う就業規則や社内規定の改定・運用 ・エンゲージメントサーベイの実施と分析 ・労使トラブル・メンタルヘルス対応 ・労基署・社労士への窓口対応 ◆総務業務 … 組織の状況に応じ、人事労務と並行して以下の総務領域をリードいただきます。 ・オフィス環境の維持管理 ・安全衛生・防火防災体制の整備 ・損害保険・火災保険の管理 ・ベネフィットステーションの運用 ・社内イントラの更新 【業務で使用する主なツール】 ・jinjer勤怠、人事労務、jinjerサイン ・Google Workspace

自社で開発・運用している賃貸管理システムのエンジニアとして、機能拡張やUX向上に向けた改修をメインにお任せします。社内ユーザー（業務部門）と直接コミュニケーションを取りながら、現場の課題を技術で解決していくポジションです。 【具体的な業務内容】 要件定義・仕様策定： 社内ユーザーからの改修依頼に対し、背景にある課題をヒアリングし、最適な仕様を検討・提案します。 設計・コーディング： C#を用いたシステムの機能追加および既存コードの最適化。 テスト・リリース： 週1回の定期リリースサイクルに合わせた、安定的な実装およびデプロイ作業。 保守・運用： リリース後のフィードバックに基づいた継続的なシステム改善。 【開発環境・スタイル】 言語/環境： C#（VB.NET） 開発手法： アジャイル チームの特長： 上流から下流まで一貫して携わるため、自身が書いたコードがどのように業務に貢献したか、またユーザーからの感謝をダイレクトに実感できる環境です。

採用担当および事業管理推進担当 ※詳細はご面接を通じてお伝えいたします※