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【IT営業経験者】営業マネージャー候補
【業務内容】 企業のDXを支援する自社製品(「LaKeel」シリーズ)・サービスの営業担当として、自社製品の提案などを通じた顧客のデジタル化、ひいてはそれに伴う経営変革の実現をサポートいただきます。 ▼具体的には ・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・人事部門・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。 ・、これまでのご経験を活かしながらプレイングマネージャーとして、自らも営業の最前線で活躍し、実際の業務を通じて若手社員のチームメンバーをサポートしていただきます。
東京都港区愛宕
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
条件・待遇に変動なし
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
・就業時間9:00~18:00(休憩1時間)
・フレックスタイム勤務制度(コアタイムなし)または管理監督者(職務等級により決定)
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
繁忙期には30時間を超える場合もございます。
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇:入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与(最大20日)
・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇等
・年間休日日数:120日以上
自社製品開発エンジニア
【業務内容】
独自のプロダクトブランド「LaKeel」シリーズの製品開発をお任せします。
リリース済み・開発中のプロダクトはもちろん、いちから新しいプロダクトの企画から携わるチャンスもあります。
具体的には、配属となるプロダクト開発本部では、LaKeel DX製品全般を開発しており、インフラから業務アプリまでのすべてのレイヤーを開発しています。大きく以下のレイヤーに分かれています。
- Apps (業務アプリ系、HRシリーズ、ワークフローなど)
- Components (共通アプリ系)
- Data (データ集約、分析系)
- Engine (開発フレームワーク系)
- Platform (インフラ寄りのレイヤー)
【開発環境】
・言語:TypeScript / JavaScript / Java など
・フレームワーク:Vue.js / Node.js
これまでのご経験やスキル、ご希望を加味してお仕事をお任せします。
東京都港区愛宕愛宕
システム開発
待遇条件・昇給賞与
・想定年収:558万円〜912万円
・月給:410,000円~670,000円
※上記の額には固定残業手当(30時間分/78,000円~128,000円)を含みます。
※固定時間外勤務手当を上回る場合は追加支給します。
※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。
<賞与>
・年2回(6月、12月)
※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり
<手当>
・通勤手当(1ヶ月定期代を実費支給(上限5万円))、時間外勤務手当
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
・就業時間9:00~18:00(休憩1時間)
・裁量労働制
時間外労働 有り
月平均20時間程度
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇:入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与(最大20日)
・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇等
・年間休日日数:120日以上
【労務担当/経営管理本部】東証グロース上場/年間休日120日以上/転勤無し
当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。
新しいサービスがどんどん増えており、組織も拡大しているため、メンバーを募集いたします。
【具体的な仕事内容】
・入退社対応
・給与計算
・勤怠管理
・規程作成
東京都品川区上大崎
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
賃金制度
完全月給制
月給 260,000円〜500,000円
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。
含まれる固定残業代:66,402円~106,243円(45時間分)
※給与により変動
※超過分は別途支給
【入社後について】
当社では半期に一度給与改定を行っており、明確な評価制度のもと、会社・個人の業績に応じて昇給、昇格がございます。
【賞与について】
4回以上(半期ごと/毎月支給)
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。
就業時間 09:00〜18:30
休憩時間 90分
時間外労働 有り
月平均30時間程度
<年間休日120日以上>
■土・日・祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
【東京】サーバ・ネットワークエンジニア★実務未経験者歓迎★スキルアップ研修あり、資格報奨金あり★平均残業時間13H/月(前年度実績)/富士通コアパートナー
●サーバーおよびネットワークの設計書の作成、構築、各種テストの実施 ●サーバーおよびネットワークの運用業務(維持管理) ●AWSのアーキテクチャ設計とソリューション構築(IaC、Ansibleなど) ●データセンターへのサーバー機器の導入対応 ※経験が浅い方は、まずはテストや運用、管理のフェーズからお任せします。先輩社員が指導しますので、全体の流れを理解しスキルが向上してきた際には、お客様先との要件定義などにも挑戦できるようになります。 【スキルアップ研修】 スキルレベルと配属プロジェクトに応じて、Linux、Cisco製品、AWS、Azureなどの研修を実施します。特に需要が高いAWSの学習に関しては、チームで学習プランを協議し、週に1~2回の対面(またはリモート)による進捗確認や質疑応答を行い、チャットを通じて随時質問に対応し、弊社のAWS環境を活用することで技術の育成に注力しています。配属先ではOJT研修を実施しており、基本的には先輩社員がいるチームに配属されるため、疑問点をすぐに相談できる環境が整っています。また、配属後もオンライン研修が無制限に受講可能で、場所を問わずスキルを磨くことができます。 【案件例】 ■機械メーカー向け調達システムAzure基盤設計 調達システムのインフラ基盤のDR環境としてAzureの設計、構築、テストまでを担当 <環境>OS:Windows/クラウド:Azure <工程>設計~テスト ■運送会社向け配送関連システムの運用 配送に関するシステムのインフラを管理しています。日常業務からメンテナンス、障害対応まで幅広くサポートしています。 <環境>OS:Linux、Solaris、Windows/仮想化:KVM、OracleVM/ストレージ:ETERNUS <工程>運用・保守 ■国内企業向けのネットワーク構築と運用 VPNや広域ネットワークサービスを、利用環境やトラフィックに応じて構築し、企業向けのインターネット接続サービスの運用も行っています。 <環境>ルータ:Cisco、Fujitsu Si-R/スイッチ:Cisco Catalyst/その他:Fujitsu IPCOM <工程>運用・保守・構築 ■教育・出版業グループ会社向けのAWS基盤の設計と運用 ■情報サービス業向けのプライベートクラウド基盤の運用と保守 ■通信事業者向けのネットワーク回線の開通工事手配業務 【インフラエンジニア(20代)】 スキルを高めたいという気持ちが強くなり、 教育体制が整っていることもあって 当社の設計構築にチャレンジすることにしました。 週1~2回開催される勉強会で 技術や知識を身につけることができました。 頑張って勉強した甲斐もあり、 今は設計構築の現場で不安なく働くことができて満足しています。 【プロジェクトリーダー(40代)】 いろいろな面で仕事のやりづらさを感じるようになったため転職を考えました。 当社を選んだ理由は、営業の方や現場のリーダー、社長と面談させていただき、どのようなことを任されているかや、苦労している点などをストレートに聞くことができ、期待してくださっているとのお言葉をいただいたからです。 営業の方が、自分のスキルに合った現場にアサインしてくれたり、お客様に負荷軽減を働きかけてくれるので、スムーズに業務ができています。 帰社日イベントで他の社員と話す機会がありますが、みなさん、やりがいと責任感を持って仕事をしているように感じます。 【社内の雰囲気】 ○チームワークを重視 基本的にチームで取り組むため、チームワークを重視し、周囲と協力できる社員が多く在籍しています。プロジェクトの重要な局面でも、チームが支え合い、責任を持ってプロジェクトを完遂できるよう、自分の意見やアイデアを積極的に発信し、コミュニケーションが盛んになるよう努めています。 ○新しい技術を学ぶ意欲 新しい技術を学ぶ意欲がある社員が多数おり、例えば、AWSの最新技術に触れながら日々新しい知識やスキルを習得しています。また、未経験者に対しても成長を支援する体制を整え、チーム全員が技術力を向上させるためのプロジェクトを推進しています。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
入社時想定年収 350 万円〜600 万円
賃金制度
日給月給制
月給 251,000円〜429,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
196,000円〜336,000円
固定残業代
55,000円〜93,000円
固定残業時間
35時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
■交通費支給(上限3万円/月)
■昇給:年1回(5月)※3ヶ月に1回昇給の評価を行っております
■賞与:年2回(7月・12月)
※スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
【年収例】
25歳/370万/入社3年目
30歳/510万/入社5年目/グループリーダー
35歳/580万/入社7年目/課長
45歳/770万/入社17年目/部長
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均30時間程度
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
【※業界・職種未経験大歓迎!※ 】IT業界・営業職募集エンジニアと企業の架け橋に/年間休日131日/健康経営優良法人認定/東京本社勤務
【IT業界の「人材コーディネーター」として活躍しませんか?】 お客様のニーズに応えるため、IT人材コーディネーターとして自社のITエンジニアとお客様を結びつける役割を担います。IT業界ではSES営業とも呼ばれます。1日に1~3件の打ち合わせを行い、お客様からIT技術に関する課題を伺い、それに合ったエンジニアをご提案します。 ◆提案先 NTT、日立、富士通などの大手企業から、銀行、官公庁、教育機関の大学など、IT技術を必要とするさまざまな業界が対象となります。 ◆提案内容 SES営業では、主に【ITエンジニア】を提案します。クライアント企業のプロジェクトに適したスキルや経験を持つITエンジニアを提供し、クライアントの課題やプロジェクトの内容に基づいてエンジニアを提案・マッチングします。プロジェクト開始後も、クライアントやエンジニアとの定期的な連絡を通じて業務が円滑に進むようフォローアップします。 ◆具体的な業務内容 ・ITエンジニアとクライアントのマッチングおよび提案 ・担当エンジニアのサポート ・新規クライアントへの開拓営業やパートナーの開拓 ・既存クライアントとの関係構築(提案活動) その他、営業業務を幅広く担当していただく予定です。 ■ヒアリング力とコミュニケーション力の専門家に 多様な業界のお客様と接する機会があり、信頼関係を築くスキルを身につけることができます。さらに、異なる視点や知識を得ることで自己成長が促されるだけでなく、エンジニア一人ひとりの経験や今後のキャリアを理解した上で、プロジェクトとエンジニアの最適なマッチングを行うことで、相手のニーズに応える柔軟性も養われます。 ■目に見える達成感 SES営業職は、直接的な成果が見えるため、達成感を実感しやすいです。エンジニアの希望や顧客の要望、体制の構想がぴったり一致した時などには、強い達成感を味わうことができます。 ■技術とビジネスの融合 迅速なIT業界のトレンドをいち早く把握し、最新の技術やDXの動向に注意を払いながら、ビジネスにイノベーションをもたらすことが可能です。 ■PRポイント ・ノルマなし! 営業というと数字に追われるイメージがあるかもしれませんが、当社の営業は数字を追い求めるのではなく、各自のペースで成果を追求し、自分らしい営業スタイルを確立することができます。 ・社員同士の交流が活発 社員間のコミュニケーションも盛んです。BBQやハロウィン、ボウリング大会などのイベントを通じて、社員同士の絆を深めています。また、年間休日130日以上という充実した休暇制度があり、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。「仕事と育児を両立しやすい」「家族との時間や趣味の時間をしっかり持てる」など、社員から多くの喜びの声が寄せられています。 ・スキルアップの機会が充実 社内研修や資格取得支援制度など、成長するためのさまざまな制度が整備されており、社員一人ひとりの個性と能力を最大限に引き出すことができます!
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賃金制度
完全月給制
月給 230,000円〜299,999円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
■想定年収 250万~350万
月給(基本給):23万円~30万円
※学歴問わず
※上記は入社時点での目安です。能力や前職経験など、考慮の上決定します。
◇インセンティブ制度あり
◇残業手当100%・通勤交通費は別途支給
【年収例】
◆23歳(入社1年目/経験1年):年収300万円
◆25歳(入社2年目/経験3年):年収350万円
◆30歳(入社5年目/経験5年):年収380万円
◆34歳(入社5年目/経験5年):年収480万円
残業手当100%・通勤交通費は別途支給
賞与回数:年2回
インセンティブ:あり
夜間勤務:状況に応じてあり
※プロジェクト先により異なる可能性がございます
※シフト制有
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
実働8時間
残業時間:月平均10時間程度
※繁忙期などにより多少異なる場合があります。
土⽇祝休み
年間休⽇:130⽇
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護
休暇、ワクチン接種特別休暇
※配属されるプロジェクト先に応じて、シフト制での休⽇となります。
IT営業■東証プライムグループ/転勤なし
■具体的な仕事内容★ ■顧客営業 〇既存クライアントへの深耕営業(要望・課題のヒアリング・提案、アポイント取得) ・大手SIerやエンドユーザー企業に対して、お客様の要求に合わせて専門知識を持つエンジニアから最適な人材を提案します。プロジェクトが始まった後は、クライアントとの定期的な打ち合わせを通じて、プロジェクトの進捗やニーズを把握し、最適な提案を行うために社内で協議を進めます。また、これに関連して、プロジェクト参画時の現場同行や各種手続き、エンジニアのフォローも担当していただきます。 ■ビジネスパートナー営業 〇ビジネスパートナーへの深耕営業 〇ビジネスパートナーの新規開拓営業 当社に関連するプロジェクトで継続的に協力していただけるビジネスパートナー企業の開拓を行います。ビジネスパートナーとビジョンを共有し、お互いの強みを活かしながら、新規案件や新規ビジネスでの協力体制や施策を進めていきます。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給 230,000円〜360,000円
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
■給与
月給26万円以上+諸手当
※経験・能力・資格を考慮し、当社規定により決定します。 ※目標管理の他、月に1度の1on1MTGにてキャリアアップをサポートします
■賞与
◆賞与/年2回(7月、12月)
■昇給
◆給与改訂年1回(4月)
■年収例
月収26~32万円、年収400~500万円
※前職の給料、スキル、経験により、判断します
■待遇、福利厚生各種制度
【諸手当】
◇裁量手当(職能資格による)
◇家族手当
◇通勤手当
◇ライフプラン手当
◇割増給(残業代)
■休日・休暇 その他
年間休日123日+夏季休暇5日+平均有給取得数12.1日(2023年度)
<休日> ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■年末年始休暇(12/29~1/4) <休暇> ■年次有給休暇 └20日(初年度10日) ■夏季休暇 └5日 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇 └勤続5年ごとに5日間の休暇+3万円を支給(10年以降は10万円)
【内定まで最短3日】【未経験歓迎】不動産営業 高インセンティブ制度でプライベートも充実
当社は不動産の買い取り・販売・仲介業務を行っています。この度、物件のオーナー様から不動産を買い取る「買取営業」を担当していただきます。 ★業務の幅を広げて不動産の達人を目指しましょう! 戸建て住宅、居住用マンション、収益不動産、土地、空き家など多様な物件を取り扱います。先輩たちも買い取りから販売、仲介まで幅広く業務をこなしており、着実にスキルを向上させられる環境です。取り扱う物件や対応できる範囲が増えることで、視野も広がります。 <具体的な仕事内容> ▼お客様のご自宅または収益物件を訪問し、またはテレアポで買取の提案を行います。(1日あたり約30件の訪問・電話) ▼お客様と打ち合わせ アポイントを取ったお客様と打ち合わせを行い、売却希望額などをお聞きします。内見を行い、金額の調整や修理が必要な箇所の確認も行います。 ▼買取額の算出 査定の試算額と修理が必要な場合はその工事費を考慮して、正式な買取額を算出します。計算方法はゼロから学ぶことができます。 ▼契約へ進みます! 買取額にご納得いただければ契約となります。契約当日は書類に記名・押印し、手付金の支払いを行って終了です。成約率は5%〜20%程度で、ご自身が買い取った物件の販売も担当するため、一貫して案件に関わることができます。 <仕事のポイント> ★個人プレーではなく、チームプレーです! 先輩社員が契約のサポートを全力で行います。見込み顧客を紹介し合ったり、商談に同行してトークや提案の見本を示したりする形で、チームワークを重視しています。未経験の方でも入社からおおよそ1ヶ月で“初成約”を実現できるよう、充実したフォローを提供しています。 ※昨年度の部署立ち上げ以来、全員が入社から1ヶ月ほどで初成約を達成しています。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賃金制度
完全月給制
月給 240,000円〜250,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
187,000円〜195,000円
固定残業代
53,000円〜55,000円
固定残業時間
35時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
月給 240,000円 〜
(※想定年収 4,000,000円 〜 10,000,000円)
※給与には月35時間分の固定残業代(53,000円)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
<勤務時間>
11:30 〜 20:45 (実働7.5時間)
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
187,000円〜195,000円
固定残業代
53,000円〜55,000円
固定残業時間
35時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
月給 240,000円 〜
(※想定年収 4,000,000円 〜 10,000,000円)
※給与には月35時間分の固定残業代(53,000円)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
<勤務時間>
11:30 〜 20:45 (実働7.5時間)
完全週休2日制
■(毎週火曜+水曜)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
システムエンジニア■東証プライムグループシステム開発/第二新卒歓迎!微経験可!JAVA、VB.NET、C♯、Python等の言語の知識がある方
■概要★
システム開発/第二新卒歓迎!微経験可!JAVA、VB.NET、C♯、Python等の言語の知識がある方
■具体的な仕事内容★
アプリケーションエンジニアとしてさまざまなプロジェクトに参画します。
◎プロジェクトの業種はさまざまあり、金融や製造、サービス、公共など多岐にわたります。
◎「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます。
<当社の事業内容>
インフラ構築からソフトウェア開発までワンストップサービスを提供しています。
<業務内容>
・Java、.NETでのシステム開発
・上流工程から保守まで、システム開発全般を幅広く担当
【最上流から参画できるプロジェクト多数】
要件定義~設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります。
◎オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあります。
◎参画するプロジェクトは、経験やスキル、希望を考慮のうえ決定します。
【プロジェクト事例】
◆官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発
◆金融系企業のオンプレからクラウドへのマイグレーション
◆コンシューマー向け大手Webサービスの設計・開発
◆大手クレジットカード会社向け審査システムの開発
◆官公庁向けパッケージシステム(SaaS)の導入、開発
東京都
Webサイト・インターネットサービス , システム開発
月給 230,000円〜290,000円
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
■給与
月給23万円以上+賞与+各種手当
※経験・能力・資格を考慮し、当社規定により決定します。
【収入UPを目指せます!】
*キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映
*会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給
当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。
◆賞与/年2回(7月、12月)
◆給与改訂年1回(4月)
■年収例
月収23~29万円、年収370~450万円 /20代
※前職の給料、スキル、経験、保有資格により、上記給料額以上の可能性もございます
【諸手当】
◇裁量手当(職能資格による)
◇家族手当
◇通勤手当
◇ライフプラン手当
◇割増給(残業代)
【制度】
◆退職金制度
◆副業制度
◆社員持株会制度(奨励金10%+手数料)
◆慶弔見舞金制度
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援合格報奨金制度
■勤務時間
<麹町本社勤務の場合>
9:00~17:30
※スライド勤務制(実働7時間30分)出社時間は9:00~10:30の間で選べる制度です。
<プロジェクト先勤務の場合>
9:00~17:30、10:30~19:00(休憩1時間)
※プロジェクト先ルールに則した形となります
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
月平均22時間程度
残業の有無に関する補足事項
<平均残業時間>
月22.3時間(2022年度)
■休日・休暇 その他
年間休日123日+夏季休暇5日+平均有給取得数12.0日(2022年度)
<休日>
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
<休暇>
■年次有給休暇
└20日(初年度10日)
■夏季休暇
└5日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
└勤続5年ごとに5日間の休暇+3万円を支給(10年以降は10万円)
戦略×EC/上級デジタルコマースコンサルタント】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
・難易度の高いプロジェクトを推進し、チームやグループの管理にも関与していただきます。 ・EC事業の成長を牽引しつつ、事業戦略の策定や組織管理、経営課題の解決に取り組む役割です。 ・EC市場のトレンドを把握し、事業部の売上拡大や業務改善、チーム育成を推進します。経営層と現場をつなぎ、事業全体の成長を支える役割を担います。
東京都
コンサルタント
経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします
■想定年収:650万円~850万円(応相談)
月給制
月給 480,000円~630,000円
基本給:383,200円~612,300円
固定残業代:96,800円~を含む(35時間/月)
※みなし残業代超過分は別途支給いたします。
【休日】
■完全週休2日制(土日)
【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり)
■出産立会い休暇
★年間休日休暇120日以上★
【営業マネージャー候補】急成長中の"VR"を活用した新規事業のソリューション営業/東証グロース上場[第二新卒可]
<募集背景>
スピード感のある組織で圧倒的に成長したい人求む。創業から20年を迎えましたが、現在も成長が止まることなく着実に業績を伸ばし続けている当社。
その中でも急成長中の新規事業「メタ住宅展示場」のクライアント(ハウスメーカー、工務店等)の拡大を実施いただきます。
メタ住宅展示場が更なる成長を続けるためには、営業組織の拡大が急務です。自分の成長を楽しみながらも、会社と共に挑戦を楽しめるような営業メンバーを募集しています。
自社Webサービスの提案営業を中心に行いながら、少しずつ社内の仕組みづくりや、リーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。
<仕事内容>
・自社Webサービスの提案営業
全国の不動産会社・住宅関連会社様に向けて、自社Webサービスを用いた提案営業を担当していただきます。
・加盟店フォロー
定期的に加盟店の悩みや課題をヒアリングし、追加提案などを行います
<提供する自社サービス>
国内最大級の不動産一括査定サイト「リビンマッチ」
スマホ・PCからVRモデルハウスが内覧できる「メタ住宅展示場」
DXサービス「管理戸数ふえるくん」「査定書つくるくん」等
【リビンマッチとは】今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1を受賞(※マーケティング アンド アソシエイツ(2024年9月)
リビンマッチ は、不動産・住宅関連企業と、不動産を売りたいと考えているユーザーのマッチングを実現する「不動産一括査定サイト」です。
知名度の高いサービスであることに加えて「成果報酬型」のビジネスモデルが高い成約率を実現しています。
【メタ住宅展示場とは】
家にいながら住宅がVRで内覧できる「次世代型住宅展示場サイト」です。
自社のWebマーケティングノウハウを活かし、大手ハウスメーカーや地域の有力工務店にメタ住宅展示場加盟を提案します。
ブルーオーシャンな市場ということもあり、受注率の高さに加え、大企業の決裁者や広報担当者に提案するケースが多いです。
<仕事の魅力>
自社サービスだからこその強みがあります!弊社は企画から開発、集客、販売、運用のすべてを一気通貫で行うことのできる組織体制を構築しています。
そのため、新しいサービスが立ち上がるスピードが速く、様々な部署と協力しながら仕事に取り組むことができます。
また、商談をする担当者は社長や役員など上位役職の方が多いので、営業活動をしながら経営についても学ぶことができます。
<当社について>
情報を、もっと簡単、便利、快適に!
当社は独創的な企画、高度なテクノロジー、先進のマーケティングを融合して開発されたWebサービスを不動産業界に特化して展開しています。
DXプラットフォーム事業では、不動産・住宅関連会社向けに企業と生活者をWebでマッチングさせる成功報酬型サービスやDXサービスを提供しています。
当事業の特徴は、生活者は便利なサービスを無料で利用でき、広告掲載企業は何らかの成果があった場合にのみ費用発生する成功報酬型を採用している点です。
リビンマッチをはじめ、複数のバーティカルメディアを運営しておりますが、全てこの方式を採用しています。
各サービスは、巨大な不動産市場でニッチトップを目指しており、特に不動産売却領域は日本最大級にまで成長しています。
世の中にまだ無い独自性の高いWEBサービスを順次投入し、新しい市場を創り出すことで、さらなる拡大を目指しています。
東京都中央区日本橋堀留町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
231,900円〜324,500円
固定残業代
81,100円〜113,500円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※45時間を超えることはありません。
※年収=「月額給与×12か月+年2回(4月・10月)の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。
【各種手当】
♦交通費全額支給
♦役職手当
♦家族手当(一人当たり4,000円/月)※条件あり
♦通信手当(3,000円/月)※営業職のみ
♦出張旅費支給
♦資格手当
♦資格合格報奨金(例:宅建合格で3万円支給)
♦結婚祝金(3万円~5万円)
♦出産祝金(3万円/人)
♦採用協力金(20万円/人)
賞与:年2回(4月・10月)※過去平均:4.0ヶ月
昇給:年2回(4月・10月)
社員の年収例
520万円/入社3年目・リーダー(月給32万円+賞与)
710万円/入社5年目・マネージャー(月給44万円+賞与)
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
(待遇変更なし)
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
年間休日125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇(8~10日間)
※12/27~1/5の10日間(2024年実績)
■慶弔休暇
■有給休暇