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【WEB面接可】経営コンサルタント/新規事業開発/歯科医院へ包括的にサービス提供/土日祝休/札幌本社(転勤なし)
◆業務概要 歯科医院に対して、採用/集客/マーケティングといった主要な経営課題を解決するコンサルティング業務です。 業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、経営コンサルティングを実施します。 ◆具体的な業務イメージ ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。 医院内に人事やマーケティングの専門人材がいないからこそ、コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 例えば採用コンサルティングでは、適切な採用手法の選定から、効果的な訴求の仕方、活用方法までもアドバイス。 採用成功により、人手不足が解消した後は、売上(収益)拡大へ向けたコンサルティングが始まります。 新規患者獲得に向けた歯科検索サイトの活用、既存患者のリピート率向上/キャンセル率低減に向けたDXツールの活用、SEO/MEO/広告運用を中心としたWebマーケティング支援、認知度の拡大に向けたホームページ/Web広告/SNS等のノウハウ提供など、様々な観点からコンサルティング/提案を実施することで、顧客を経営課題解決へ導きます。 歯科医院の様々な経営課題に対し、当社が網羅的なサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、ワンストップで数多くのソリューションを提供することが可能です。 ◆コンサルタントのスタイルについて 当社のコンサルタント職では、基本行動として既存の顧客基盤を活かして、できるだけ多くの顧客接点をを持つということを重視していますが、 それだけにとどまることなく、データ分析に基づいてプロセスを組み立てていったり、心理学などのセオリーに基づいて商談におけるコミュニケーションを組み立てていったりといった、科学的なアプローチをベースとした「質」の向上も大切にしています。 当社のコンサルタント組織は、前職でキーエンス出身者らによって創業された企業で、営業現場やマネジメントを経験してきた幹部人材が 率いており、短期間で歯科人材紹介領域でトップシェアを獲得、求人広告領域ではわずか3年で掲載求人数業界2位(まもなく1位)を実現しています。 開発・マーケティングとの連携に注力することによるデータドリブンのコンサルティングを行うのはもちろんのこと、AI活用やデザインの最適化も推進することで効率的な提案業務を日々支援しています。 強固な顧客基盤と、このようなサポート体制があるからこそ、行動量やテクニック論に過度に依存することなく、コンサルタントして課題解決力の研鑽を追求していくことが可能な環境があります。 ◆キャリアパス マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパート
北海道札幌市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:285,000円〜570,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給241,000円〜440,000円固定残業代44,000円〜130,000円固定残業時間24.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◎想定月給:285,000円~
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
※通勤手当(会社規定に基づき支給)
◎昇給/年1回(1月)
◎賞与/年2回(6月・12月)
※会社業績および個人功績による
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日125日以上
・GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
・結婚休暇(入社後に入籍した場合)
・産休育休利用実績あり
<2024年実績>
・年末年始休暇:11連休
・GW休暇:10連休
・夏季休暇:9連休
※有給休暇の計画的取得を含みます。
【函館】リゾートホテルのフロントスタッフ★年間休日120日!完全週休二日制!上場企業グループ!
「エンゼルグランヴィラ函館」は、北の大地に広がる広大な敷地内にわずか8棟の非日常空間。 昼は駒ヶ岳の絶景を、夜は満天の星が楽しめる絶景リゾートです。 心安らぐリゾートでお客様を最初にお迎えし、滞在を支えるフロントスタッフを募集しています。 チェックイン・チェックアウトの対応、予約管理、お問い合わせ対応など、 お客様に安心してお過ごしいただくためのフロント業務全般をお任せします。 8部屋の少人数制のリゾートのため、お一人おひとりのお客様と丁寧に向き合える環境です。 「心のこもったおもてなしがしたい方」 「自然に囲まれた落ち着いた場所で働きたい方」を歓迎します。 接客経験のある方は、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ✅️賞与年2回、約2~2.5ヶ月分支給! ✅完全週休2日制の安定した勤務体系! ✅年間休日120日以上でプライベート両立! <具体的には> ■フロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・会計業務 ・館内案内 ・お客様対応全般 ・その他付随する業務 ※宿直有り(月2~4回程度) 1回につき5,000円手当がつきます。 ⭐️お客様からの「ありがとう!」が感じられるフロントのお仕事です。 8部屋限定の落ち着いたホテルでお客様お一人おひとりと丁寧に向き合い、 ご滞在が心に残る時間になるようお手伝いできます。 ホテルの第一印象を担い、旅の始まりと終わりを彩る大切な役割をお任せします。 ⭐️月1~2万円程度で住める単身寮あり! 遠方からご応募される方は、寮のご用意も可能です。
北海道茅部郡
小売・流通
月給:233,170円〜296,630円(日給月給制)
固定残業代制基本給202,210円〜257,250円固定残業代30,960円〜39,380円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給 年1回/11月
賞与 年2回(2~2.5ヶ月)評価により変動あり
6:00~20:30の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)
①早番6:00~15:00
②中番9:00~18:00
③遅番11:30~20:30
※宿直有り(月2~4回程度)
1回につき5,000円手当がつきます。
平均残業時間:繁忙期は約30時間/月、閑散期は約20時間/月
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
<年間休日120日!プライベートも大切にできます!>
■完全週休2日制(シフト制/土日を含む勤務あり)
■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可)
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。半休や時間有休もあり。
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり!)
■育児休暇(取得・復帰実績あり!)
【函館】リゾートホテルのフロント支配人★年間休日120日!完全週休二日制!上場企業グループ!
「エンゼルグランヴィラ函館」は、北の大地に広がる広大な敷地内にわずか8棟の非日常空間。 昼は駒ヶ岳の絶景を、夜は満天の星が楽しめる絶景リゾートです。 チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、お問い合わせ対応などのフロント業務全般に加え、 スタッフのサポートとして、シフト管理やオペレーションなどのマネジメント業務をお任せします。 また、労務管理や各種書類作成などのバックオフィス業務にも携わり、 現場と管理の両面からホテル運営を支えていただくポジションです。 少人数体制のリゾートだからこそ、お客様一人ひとりに目が届き、 スタッフとも近い距離でチームづくりができる環境です。 8部屋の少人数制のリゾートのため、 お一人おひとりのお客様と丁寧に向き合える環境です。 「心のこもったおもてなしがしたい方」 「自然に囲まれた落ち着いた場所で働きたい方」を歓迎します。 <具体的には> ■ フロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・会計業務、館内案内 ・お客様対応全般 ・その他付随する業務 ■事務業務 ・労務関連業務(勤怠管理など) ・採用関連業務(社員の受入れなど) ・契約書や請求書などの書類管理や庶務業務 ・その他付随する業務 ■マネジメント業務 ・担当部門の運営管理 ・現場オペレーションのサポート ・シフト作成、調整 ・スタッフへの業務指示、育成 ※宿直有り(月2~4回程度) 1回につき5,000円手当がつきます。 ⭐️お客様からの「ありがとう!」が感じられるフロントのお仕事です。 8部屋限定の落ち着いたホテルでお客様お一人おひとりと丁寧に向き合い、 ご滞在が心に残る時間になるようお手伝いできます。 ホテルの第一印象を担い、旅の始まりと終わりを彩る大切な役割をお任せします。 ⭐️月1~2万円程度で住める単身寮あり! 遠方からご応募される方は、寮のご用意も可能です。
北海道茅部郡
小売・流通
月給:342,580円〜410,950円(日給月給制)
固定残業代制基本給297,100円〜356,390円固定残業代45,480円〜54,560円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給 年1回/11月
賞与 年2回(3ヶ月)評価により変動あり
6:00~20:30の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)
①早番6:00~15:00
②中番9:00~18:00
③遅番11:30~20:30
※宿直有り(月2~4回程度)
1回につき5,000円手当がつきます。
平均残業時間:繁忙期は約30時間/月、閑散期は約20時間/月
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
<年間休日120日!プライベートも大切にできます!>
■完全週休2日制(シフト制/土日を含む勤務あり)
■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可)
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。半休や時間有休もあり。
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり!)
■育児休暇(取得・復帰実績あり!)
【函館】リゾートホテルのレストラン調理補助スタッフ★年間休日120日!完全週休二日制!上場企業グループ!
「エンゼルグランヴィラ函館」は、北の大地に広がる広大な敷地内にわずか8棟の非日常空間。 昼は駒ヶ岳の絶景を、夜は満天の星が楽しめる絶景リゾートです。 レストランでは地元食材を活かしたお料理を提供しており、 仕込みや盛り付け、調理補助などをお任せするスタッフを募集しています。 これまでのご経験を活かし、少人数体制の落ち着いた環境で、 自然に囲まれたリゾートならではの料理づくりに携わっていただけます。 ✅️賞与年2回、約2~2.5ヶ月分支給! ✅完全週休2日制の安定した勤務体系! ✅年間休日120日以上でプライベート両立! <具体的には> ■宿泊客や日帰り来場の方への食事の提供 ■材料仕込み、調理、盛り付け ■食器や調理器具などの洗浄・消毒 ■厨房の清掃や整理整頓 ■その他付随業務 ※宿直有り(月2~4回程度) 1回につき5,000円手当がつきます。 ⭐️お客様からの「ありがとう!」が感じられるお仕事です。 8部屋限定の落ち着いたホテルでお客様お一人おひとりと丁寧に向き合い、 ご滞在が心に残る時間になるようお手伝いできます。 ⭐️月1~2万円程度で住める単身寮あり! 遠方からご応募される方は、寮のご用意も可能です。
北海道茅部郡
フード・アミューズメント
月給:233,170円〜296,630円(日給月給制)
固定残業代制基本給202,210円〜257,250円固定残業代30,960円〜39,380円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給 年1回/11月
賞与 年2回(2~2.5ヶ月)評価により変動あり
7:00~22:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)
①早番7:00~16:00
②遅番13:00~22:00
※宿直有り(月2~4回程度)
1回につき5,000円手当がつきます。
平均残業時間:繁忙期は約30時間/月、閑散期は約20時間/月
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
<年間休日120日!プライベートも大切にできます!>
■完全週休2日制(シフト制/土日を含む勤務あり)
■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可)
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。半休や時間有休もあり。
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり!)
■育児休暇(取得・復帰実績あり!)
27新卒【総合職(接客・販売)】コスモエネルギーグループ◎安定収入・福利厚生(手厚い住宅補助)充実◎賞与年2回◎お休み月9日以上+休暇制度でワークワイフバランス充実◎サービス残業なし◎多彩なキャリアアップも可◎成果とプロセスによる正当な評価制度◎
大手企業で勤務★安定収入◎/未経験歓迎/賞与年2回/月8~9日休+休暇制度も充実◎/サービス残業なし < サービスステーションの業務 > ・お客様サポート(タイヤの安全点検など) ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・カーメンテナンス (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での接客対応や、 各種サービスのご案内を中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください! < ゆくゆくは… > ・店舗責任者として数字管理、部下育成など、マネジメント業務をお任せ。 ・販売企画、人事、経理、新規事業等、さまざまなフィールドで活躍していただきます。 <<この求人のポイント>> ★大手企業での勤務★ 業界大手の安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円!昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪
北海道国内、各都道府県にて勤務
小売・流通
月給:242,000円〜274,000円(完全月給制)
〈補足情報〉
月給補足
月給24万2000円+各種資格手当(危険物、自動車整備士)
★手厚い住宅補助あり!
★住宅補助例
関東エリア勤務/独身/家賃75,000円の住居に入居した場合…
月額65,580円を会社がサポート!
自己負担は差額の9,420円となります。
※社宅の対象者は一定の条件あり
・賞与年2回(6月・12月)
※昨年度実績:3.4カ月分
・昇給年1回(7月)
※残業代別途全額支給
サービス残業は一切ありません♪
・経験やスキルを考慮して給与を決定します。
・定期昇給なので、毎年必ず月給がアップ。
着実にキャリアステップを踏むことができます◎
<< その他、手当補足 >>
・役職手当
店長手当:30,000円/月
副店長手当:5,000円/月
・資格手当
危険物取扱者乙種第4類:3000円/月
3級自動車整備士:5000円/月
2級自動車整備士:1万円/月
検査員:2万5000円/月 …など
交通費: 交通費支給
〈年収例〉
<< キャリアステップ充実◎ >>
出来ることを増やして、
収入を安定的にUPしていくことができます!
年収410万円 (28歳 入社1年目 /一般社員)
・月給26万円+資格手当+諸手当+賞与
年収490万円 (32歳 入社2年目/副店長)
・月給28万円+資格手当+諸手当+賞与
年収510万円 (28歳 入社3年目 /店長)
・月給27万4000円+資格手当+諸手当+賞与
年収650万円 (40歳 入社15年目/店長)
・月給35万2000円+資格手当+諸手当+賞与
年収730万円 (39歳 入社8年目/スーパーバイザー)
・月給46万円+諸手当+賞与
<勤務時間について>
■本社及び地域カンパニー本社での勤務
□フレックスタイム制
総労働時間(1ヶ月):170時間30分
備考:コアタイムなし
■SS、整備工場、車検センター等での勤務
□1ヶ月単位の変形労働時間制
・総労働時間(1ヶ月):152時間~176時間
31日月の場合…176h/月
30日月の場合…168h/月
※1月…152h/月、2月…160h/月
※月の平均残業時間25h以下
夜間勤務:状況に応じてある
月間平均残業時間:30時間以下
シフト制
週休2日制(月9~12日休み)
・希望に合わせて調整可能です。
予定がある場合は土日休みも取得可◎
※1月は月12日休み
/
所定の休日+有給で
初年度から【120日/年】取得可!
\
<< その他の休暇制度 >>
・リフレッシュ休暇
(最大7or8日+記念日休暇1日)
・年末年始休暇
(1月1日から1月3日の3日間)
・有給休暇
・積立休暇
・慶弔休暇暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績あり)
・子供の看護休暇
・介護休暇
・1か月単位の変形労働時間制となります。
繁閑に応じて1日の労働時間が調整できます。
お休みの前の日を1日2時間の時短勤務にするなど調整し
お休みを1.5日にすることも可能です。
【個人営業】北海道支店/完全週休2日/営業未経験歓迎/学歴年齢不問/オープニングスタッフ 株式会社Toleda
【丁寧な研修があり、ほとんどのメンバーが未経験から活躍中!】有名商品を扱う営業・販売 【具体的には】 ★大手メーカーの省エネ商品のご提案&ご案内業務 あなたには、PanasonicやSHARPをはじめとする 大手メーカーの住宅設備機器(太陽光パネル・オール電化・蓄電池など)を お客様へ営業、販売いただくポジションをお任せ。 まずはアポイントの取得をする業務からお任せしますので商談は別スタッフが行います。 【入社後の流れ】 ▼新人研修 代表がマンツーマンで基礎から研修します! 基礎部分から学んでいただけるため未経験の方でも安心して就業が可能です! ▼先輩の活動を見学 現場の雰囲気や商材の知識、お客様との接し方などを習得! ▼少しずつ業務に挑戦 まずは商品のご紹介やご提案日の調整など 簡単なご案内業務からスタートし、少しずつ覚えていきます! 「いきなり商談!」ではなく、まずはアポイントの取得の業務からです。 先輩がフォローしますので恐れずにチャレンジしていきましょう! 1~2ヶ月程で1人で営業できるようになります。 ※早く習得できた社員は1か月以内に一人で行くことも可能です。 ▼いよいよ商談へ アポイントの取得ができてくると 次は商談・ご成約に関わる業務もお任せ。 お客様の話にとことん耳を傾けてみたり トーク内容を変えてみたり 工夫しながら、楽しみながらやっていきましょう。 マニュアルもあるので心配いりません! ★エコな時代にマッチした商品だから選ばれやすい 自宅で電気エネルギーを作り、貯めて利用すると、 CO2削減・光熱費削減にも繋がっていく商品です。 お客様へは『家計にも地球にも優しい家にしませんか?』 という提案になるので、自信を持ってご案内できることはもちろん、 お客様にも損がなく、有名メーカーの商品なので、 興味を持っていただきやすいことが特徴。 <新日本住設グループ 住宅用太陽光&蓄電池売上げ日本No.1!> ※2025年1月号_月刊スマートハウス調べ 【アポインターの1日の流れ】 12:30 出社後、朝礼や情報の共有、事前準備、研修(ロープレ)など。 ▼ 14:40 2~4名ほどのチームメンバーと一緒に社用車で営業エリアへ。 ▼ 15:30 お昼休憩 ▼ 16:30 営業開始! お客様へ住宅設備の導入をご案内。 興味を持っていただけたら別担当が訪問してご提案する日を決めます。 ▼ 20:10 営業終了。 車で会社に戻ります。 ▼ 21:30 退社! おつかれさまでした♪
北海道札幌市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜250,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給223,000円〜223,000円固定残業代27,000円〜27,000円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※給与は能力を考慮します。成果に応じて随時昇給します。
※上記月給には固定残業代15時間分(27,000円)含む。
15時間に満たない場合も全額支給。
・昇給:随時
・賞与(インセンティブ):年3回+決算賞与あり
【◆インセンティブって?】
取ったアポイントが成約に繋がった数に応じ、支給される報奨金です。
支給に上限はなく、頑張りがしっかりと反映されていきます。
インセンティブは年3回、4ヶ月分をまとめて支給されるので、一度に100万円以上獲得することも!
【年収例】
600万円/入社2年目/25歳(月給35万円+諸手当+賞与)
800万円/入社3年目/28歳(月給50万円+諸手当+賞与)
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(月・火)
GW(5日目安)
夏季休暇(5日目安)
年末年始休暇(6日目安)
有給休暇(取得を推進しています)
慶弔休暇
特別休暇
【年間休日】
113日
ホテルフロントスタッフ【北海道旭川エリア限定勤務】
WBFグランデ旭川 の拠点限定での勤務のフロント正社員ポジションの募集です。 ■ 職種:フロント ■ 仕事の内容 ・当社のホテルフロントスタッフとしての業務をお任せいたします。 ・研修が整っているため、ホテル関係未経験でも安心して勤務いただけます。 ■ 業務内容 ・ チェックイン/チェックアウト業務 ・ Web・TELでのご予約対応 ・ 会計、レジ業務 ・ 館内巡回 ・ 備品管理・補充 ・ 清掃・朝食・大浴場営業の管理・運営 ・ 各種事務作業 ・ 上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務
北海道■ WBFグランデ旭川
小売・流通
月給:209,000円〜276,000円(完全月給制)
■ 想定年収:294万円~389万円
■ 月給制:基本給+住宅手当+食事手当5,000円
・基本給 176,000~233,000円
・住宅手当 28,000~38,000円
・食事手当 5,000円
■ 残業手当:有
・残業代別途全額支給
■ 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:50,000円/月)
■ 昇給:年1回(1月)評価による
■ 賞与:有
・賞与年2回(7月・12月/2025年度実績:基本給2.5ヶ月分)
<就業時間>
■ 1ヶ月単位の変形労働時間制
・ 月単位の変形時間労働制(月平均実働時間:163.1時間)
■ シフト制(以下シフト例)
・ 7:00~15:30(実働7.5時間、休憩60分)
・ 14:00~22:30(実働7.5時間、休憩60分)
・ 22:30~翌7:00(実働7.5時間、休憩60分)
・ 16:00~翌9:00(実働15時間、休憩120分)など
■ 所定労働時間
・ 7時間30分 休憩60分
・ 15時間00分 休憩120分(16:00~翌9:00などのシフトの場合)
・1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均実働163.1時間)
・所定労働時間7.5時間
【シフト例】
・7:00~15:30
・14:00~22:30
・22:30~翌7:00(夜勤)
・16:00~翌9:00(夜勤)
※ 1回の出勤で2日分の勤務時間に従事(15時間勤務、休憩2時間)
休憩時間: 60分
シフト制
■ 年間104日(内訳:完全週休二日制)
・ 月8日~9日休み
※ 年間休日104日+特別休暇、有給休暇、慶弔休暇/その他、時間単位の年次有給休暇の取得が可能
■ 特別休暇:年間6日
・ 初年度、入社日により日数の変更有
■ 有給休暇:入社直後に初年度10日付与
・ 以降、毎年4月1日を起算日とし付与
※ 有給補足:年度の途中に入社した従業員には、入社日に応じて年次有給休暇を付与。
・ 4月1日より9月末日までの入社:10日間付与
・ 年次有給休暇の年度起算日は、毎年4月1日に設定
■ 慶弔休暇
【フルリモート|全国OK】自由にキャリアを選択できる◇得意80%×挑戦20%の成長環境◇AWS・モダン開発
【業務内容】 Web領域×モダンな技術に特化している当社で、 得意領域80% ・チャレンジ領域20% というイメージのプロジェクトで経験を積み、フルスタックエンジニアを目指せる環境です。 【技術スタック】 FE:Typescript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js BE:Node.js、NestJS、Python、Go クラウド:AWS、CI/CD、IaC 開発スタイル:アジャイル、スクラム 【案件例】 ・ドローンを用いた遠隔監視システム Typescript、React、NestJS、AWS ・スマートシティ関連の開発 Python、Node.js、AWS ・ロボットを制御するプラットフォーム開発 Typescript、Vue.js、Node.js、Go、AWS ・衛星データ×AIを活用したWebサービスの開発 Typescript、Next.js、Python、AWS ・化学メーカー向けDX支援プラットフォーム開発 Typescript、Next.js、Python、AWS
北海道全エンジニアがリモート環境で勤務!
システム開発
【昇給年2回】
年間平均昇給率10%以上!
「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つとしており、
スキルを磨き、成果を上げた分はしっかり還元している環境です。
【年収例】
20代/前職380万円→入社時420万円→2年目670万円
30代/前職400万円→入社時420万円→3年目720万円
30代/前職600万円→入社時624万円→1年目780万円
※案件によって変動あり
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日以上>
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
冬季休暇
アニバーサリー休暇(年2日)
帰省応援制度(年3日)
キッズデイ休暇(年2日)
産前・産後休暇 ※2025年実績あり
育児休暇 ※2025年実績あり
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)
【オープン求人/20~50代歓迎】未経験から半導体エンジニアへ/東北エリア
【業務内容】 ◇半導体製造・半導体エンジニア(製造技術・設備保全・品質保証) 最先端の半導体製造ラインにおける製造技術、設備保全、品質保証業務を担当していただきます。 生産プロセスの改善や設備の安定稼働、品質管理を通じて、製品の高品質化に貢献します。 手に職をつけることで、市場価値の高いエンジニアとしてキャリアを築くことが可能です。
北海道<配属先住所>
生産・製造・プロセス技術
月給:200,000円〜250,000円(完全月給制)
派遣形態の有無:該当
月給 200,000~250,000円
基本給 200,000~230,000円
※固定残業制度採用なし、残業代は割増賃金で別途支給
※経験・スキルに応じ変動あり
賞与:本人のスキル・業績による
昇給:年2回
<諸手当>
通勤手当(車の場合ガソリン代を支給、※社内規定あり)、普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給)
借上寮制度あり(家賃50%補助/上限3万円)、引越し費用会社負担(礼金等を除く)
日当支給(※社内規定あり)、家族手当(※扶養者のみ)、赴任手当(扶養家族を有する単身赴任者、50,000円/月)他"
就業時間:9:00~18:00 (実働8時間) 休憩時間:60分 [例)12:00~13:00]
時間外労働備考:月平均11.1時間
※派遣先企業の就業時間に準じる
※夜勤交代勤務あり
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
年間休日123日(2024年度)、完全週休2日制(年2回土曜日の会社指定出勤日有り)、夏季休暇・年末年始休暇(当社カレンダーによる)
有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業/子の育児目的休暇、介護休業/介護休暇、特別休暇(慶弔その他)
【日本郵政グループ】社内SE 課長職(システム企画)※重要案件のPMとして活躍/年休125日/土日祝休
■業務内容 スキルに応じ下記の業務を実施して頂きます。 ・JPグループや公官庁、通販会社向けコールセンター業務を遂行するためのシステム企画及び提案 ・コールセンター開設や増席に伴うシステム導入の営業サポートや要件定義、見積取得、価格交渉、導入計画立案など ・システム導入に伴う社内調整及びベンダーコントロール(仕様調整、定例会参加など) ・システム導入後の安定稼働サポート及び障害一次対応サポート ・新規ソリューションの導入検討 ・ExcelやWord、PowerPointを利用したドキュメント作成 ■当ポジションの特徴・魅力: 主にJPグループ向けにコールセンターのDX化の企画・提案などを行ったり、JPグループの基準に準拠したセキュリティ対策の実施など非常に多岐にわたる業務を、実務ベースで経験頂くことが可能で、大きなプロジェクトへの参画や、小規模なプロジェクトの主担当をご経験頂く事など、様々な実践経験により成長を実感いただけると思います。 DX化を実現するシステム構築と保守運用はSIerに委託しておりSIerと協業を行いますが、内容によって情報システム部で完結させるケースもあり臨機応変に最適なシステム提供をすべく取り組んでいただきます。 幅広く実務を経験でき、重要案件のプロジェクトマネージャーとしてダイナミックに業務を推進・実現できます。 定期的にディスカッションを行い、ご本人のポテンシャルを引き出し成長に資することのできる業務経験をアレンジしています。
北海道下記拠点のいずれかで勤務可能な方(希望勤務地をお知らせください)
システム開発
月給:431,700円〜551,700円(月給制)
月給=基本給(311,700~431,700円)+役職手当(120,000円)
■ご経験により月給額を決定いたします
■管理監督者の為、残業手当なし
■賞与あり
■年齢・社歴に関係なく、頑張り次第でスピード昇進・昇格が可能です。
明確な評価基準で着実にステップすることができます。
■昇給昇格:年1回(人事評価により決定)
工事、システム変更などの状況により
不定期で、土日出勤や午後から出社、夜勤あり(年に数回可能性あり)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
●年間休日125日以上
●会社カレンダーによる休日(夏季・年末年始)
●有給休暇(初年度10日間:入社6カ月後)
●産前・産後休業
●育児休業制度
●看護休暇
●介護休暇
●慶弔休暇