検索結果
【宮城 白石市/機械設計(バッテリーパック開発)エキスパート職】市場性◎/トップシェア/年休125日
【挑戦を楽しめる方へ。成長市場 × 裁量あるものづくりを。】 [魅力] ①製品構想から量産まで一貫して携わり、各設計領域に関与できる環境です。 電池パックの企画構想から設計・試作・評価・量産化までを一貫して設計開発しています。 各領域の設計に深く関わり、必要な部品は全て自社で設計しています。 製品単位での分業体制が一般的な大手メーカーとは異なり、一人の設計者が製品全体を俯瞰しながら、 自身の判断と工夫が反映される開発スタイルとなります。 ②多様な製品・用途に対応することで、技術者としての幅と深さを養えるポジションです。 当社が手がける電池パックは、ICT機器・産業機器・ロボット・医療機器など多様な業界に展開されています。 それぞれの業界で求められる安全性・放熱性・構造要件などが異なるため、常に新しい知見や技術が求められます。 「ものづくりの本質に深く関与したい方」には、大きなやりがいと成長が得られる環境となります。 [業務内容] 本ポジションでは、主にその製品設計を担当いただきます。 今までのご経験や専門性を踏まえ、担当業務や役割をアサインする想定です。 機構・構造・筐体などの設計業務に加え、構想設計や顧客への技術提案、プロジェクト管理といった上流工程にも、 ご経験に応じて幅広く関わっていただきます。 【業務の流れと主な役割】※今までのご経験を踏まえてお任せします。 ■製品設計 機構設計:セルの配置・固定、熱設計、組立性、スペース活用設計など 構造設計:リチウムイオン電池セル、保護回路基板、外部端子の配線 内部構造部品の設計と配置、部品仕様の策定と部品選定 筐体設計:動力・ESS(エネルギー貯蔵)用途向け中大型バッテリーパックの筐体設計 開発事例:・ノートPC、タブレット端末、業務用ハンディ端末など ※主に樹脂成形部品を用いたコンパクト設計 ・産業機器、医療機器、モビリティ、ドローン、AGV、ESSなど ※板金加工・プレス加工部品を用いた耐久性・放熱性を重視した設計 ■試作・検証 サンプル品作成、各種部品の評価・フィードバック反映 ■顧客要求の把握・技術提案 顧客のニーズに応じた技術提案、仕様確認、要素技術の導入検討、要件整理 ■プロジェクト推進・進捗管理 顧客・サプライヤー、社内関連部門との折衝、開発スケジュールの管理、課題対応、量産移行までの調整 [システム環境] ・3DCAD:SolidWorks ・2DCAD:MICROCADAM、EXCAD8 ・CAE:Ansys
宮城県白石市
制御設計・機械・機構設計・金型設計・解析
月給:358,000円〜856,000円(日給月給制)
<予定年収>
500万円~1,200万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):308,000円~776,000円/月20日間勤務想定
役職手当:50,000~80,000円
<想定月給>
358,000円~856,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■実際の年収は、ご本人の経験等を考慮し、当社規程により決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間休日125日
(夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇有り)
■年間有給休暇10日~20日 ※入社3ヶ月経過後に付与(社内規程有り)
(時間単位の有給休暇取得制度有り)
SNSの課題解決を牽引する、伴走型のカスタマーサクセスコンサルタント
ネット炎上やSNSの誹謗中傷という現代の「社会課題」に対し、ITソリューションとヒトの力で解決へ導くカスタマーサクセス(CS)のポジションです。 「メンバーに寄り添う力」や「応対品質・プロセスの改善経験」を活かし、クライアント企業の事業成長を支えるパートナーとして、一歩先へステップアップしませんか? 【ソーシャルリスニングとは?】 私たちが提供しているのは、「ソーシャルリスニング(SNSや口コミサイトなど、ネット上の『生の声』を収集・分析し、企業のマーケティングやリスク管理に活かす手法)」を用いたモニタリングソリューション「moni」です。 現在、ネット上のソーシャルリスクは企業の信頼を揺るがす大きな社会課題となっています。私たちはこのサービスを通じ、リスクを未然に検知・分析することで、クライアントのブランド価値と、そこに関わる人々の安心を守っています。 【 主な業務内容】 ・新規クライアントの運用体制・フロー構築 クライアントとの対話を重ね、理想とするモニタリング体制を設計・構築します。 ・運用体制の課題発見と施策の実行(プロセス改善) ヘルススコア等を活用して運用の健全性を可視化。チームの応対品質向上や効率化のための施策を検討・実行します。 ・プロダクトフィードバック 現場や顧客の声を開発陣に共有し、プロダクトの機能開発・改善へと繋げます。 ・チームマネジメント(ピープルマネジメント) ■ この仕事で得られるもの ・社会課題解決への確かな貢献と実感 SNSの誹謗中傷やネット炎上から企業とユーザーを守るという、現代社会に不可欠な「持続可能なネット環境づくり」に当事者として深く貢献できます。 ・クライアントの成功に伴走するコンサルティングスキル 単なる受託(BPO)の枠を超え、顧客の潜在リスクを先回りして解決する「カスタマーサクセス」として、一歩踏み込んだ戦略的パートナーの経験が積めます。 ・仕組み化と効率化を主導する、圧倒的なマネジメント裁量 20〜30名のチームを率い、メンバーに寄り添いながらも、エスカレーションフローの構築やAI活用による業務効率化(プロセス改善)を自らの手でスピード感をもって主導できます。 ・どこでも通用する市場価値の高いキャリア形成 急成長するIT・SaaS領域における「CSスキル」と「仕組み化のノウハウ」を掛け合わせ、自身の市場価値を大きく広げられます。 ■ こんな方を求めています ・コールセンターやカスタマーサポート、BPO職でSV(スーパーバイザー)の経験がある方 ・決まったオペレーションを回すだけでなく、「自身が課題に感じたことに対して、仕組みやプロセスから改善したい」と考えている方 ・メンバーの成長に寄り添いながら、事業拡大やサービスの品質向上にも興味がある方 ・チーム
宮城県アディッシュ株式会社 仙台センター
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:320,000円〜420,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給262,000円〜343,000円固定残業代58,400円〜76,600円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
勤務時間:9:00-18:00
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・有給休暇(入社6ヶ月後、週所定労働時間に応じて法定通り付与)
・時間単位有給休暇制度(1日、半日、1時間単位で取得可)
・生理休暇/介護休暇/介護休業
・産前産後休業/育児休業
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
【仙台】総合職
人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
宮城県仙台支社
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:260,000円〜359,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給198,000円〜263,150円固定残業代62,000円〜95,850円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収
420万円~600万円
※年収は(月給×12か月+賞与(月給×2か月))+インセンティブ込みの想定です。
※インセンティブは賞与として支給いたします。
■月給制
月給 260,000円~359,000円
月給260,000円~ 基本給198,000円~ 固定残業代62,000円~を含む/月
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
■通勤手当:会社規定に基づき支給
【給与・転勤補足】
正社員のコース区分を下記より選択いただきます。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。
※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。
※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
【モデル年収例】
(例1)540万円 入社3年目 27歳 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
(例2)600万円 入社3年目 28歳 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
(例3)630万円 入社5年目 29歳 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
【インセンティブなど】
■インセンティブ年間支給額例:215万円(上位5名平均/2025年度)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当
【就業時間/休日休暇補足】
■就業時間:09:00~18:00
※配属ポジション、事業部・拠点により変動有
【残業時間補足】
残業時間:平均約25時間25分(営業のみ2024年度)
※事業部・拠点により変動します
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日(2026年度)
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
有給休暇あり
■その他
年末年始休暇
夏季特別休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有)
RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)
【法務】企業法務(契約法務・訴訟法務・機関法務・コンプライアンス法務・知財管理)◆完全週休二日制(土日祝休み)/20年以上黒字業績の安定企業
法務関連の業務全般をお任せします。 具体的には ■対外業務 ・契約書チェック(当社に不利にならないように) ・トラブル対応(係争案件含む) ・弁護士との打ち合わせ、裁判関連対応 ■対内業務 ・各種規程類のチェック ・各部署からの契約系の相談対応 ・新事業におけるアドバイス業務 などがあります。
宮城県仙台市
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:350,000円〜(完全月給制)
※年齢や経験に応じて設定いたします。
【月給の内訳】
・基本給:275,000万円~
・月の定額手当:75,000円~(役職・物価調整・地域手当)
※ご経験によって管理職としてご入社いただく可能性もございます。
※賞与:6月・12月に支給、別途業績連動賞与
※地域手当・家族手当・資格手当などあり
※交通費・車両手当等別途支給
※詳細金額は最終面接時に提示
【年収モデル】
ポジション 係長(40歳、政令指定都市、配偶者扶養)
入社年次 5年目
年収 590万円
年収内訳 月給45万円+賞与
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日126日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・夏期冬期休暇(各5営業日)
・有給休暇(現在は入社時に5日付与、半年後に計10日付与)
・慶弔休暇
・育児休業(取得実績あり)
・介護休業
【正社員/バイクライフアドバイザー(買取スタッフ)】100%反響営業/業績賞与年2回/昇給年1回/年間休日120日/各種手当充実/社員割引あり/財形貯蓄・持株会など待遇充実
【仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様を訪問し、バイクの査定・買取を行うお仕事です。 飛び込み営業をすることはありません! テレビCMやWeb広告を見て問い合わせいただいた方に対応する反響営業のスタイルです。 お問い合わせも、専門のコンタクトセンターで受付。センターから各店舗に配信された情報をもとに訪問していただくので安心です。 【具体的には】 ・社用トラックでお客様先を訪問 ・項目チェックや撮影をして買取価格を算出 ・買取価格をお客様にご説明 ・ご納得いただけたら契約書の取り交わし ・バイクをトラックに積んで帰社 など 【1日のスケジュール(例)】 10:00 出勤、メールチェック 査定受付情報を確認 10:30 訪問・買取業務 12:00 休憩 13:00 訪問・買取業務 17:00 事務作業 19:00 退勤 【入社後の流れ】 集合研修やOJTでの指導があるので、配属後にいきなり一人で仕事をお任せすることはありません。 社会人としてのマナーやバイクの基礎的な知識も含めてしっかり教えていきますので、安心してスタートできます。
宮城県下記より、勤務地をご確認ください。
小売・流通
※月給は勤務地によって異なります
•東京都・神奈川県:月給:245,000円 〜 450,100円
└★給与総額下限の245,000円には勤務地手当12,600円を含む(別途、支給条件あり)
•大阪府:月給:240,000円 〜 450,100円
└★給与総額下限の240,000円には勤務地手当10,000円を含む(別途、支給条件あり)
•愛知県・京都府・兵庫県・千葉県:月給:235,000円 〜 450,100円
└★給与総額下限の235,000円には勤務地手当5000円を含む(別途、支給条件あり)
•宮城県・石川県・静岡県・奈良県・岡山県・愛媛県・福岡県・熊本県・那覇県:月給:230,000円 〜 450,100円
固定残業:あり
固定残業時間:1ヶ月あたり 25.0時間
固定残業代:1ヶ月あたり 37,000円
賞与:年2回 ※会社業績および個人目標達成度合いによる
【給与内訳・補足】
①基本給 (193,000 円~) ②の固定残業代を除く額
②固定残業代 (25時間分の時間外手当てとして37,000円~を支給)
③25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給いたします
※給与は経験・スキルによって決定いたします
※残業代:役職により異なります
※手当、賞与は別途支給
■昇給あり(年1回、人事考課による)
■交通費規定支給(月5万円まで)
■出張手当
■役職手当
■引越し手当
【モデル年収例】
年収294万円~378万円+賞与(入社1年、一般)
年収312万円~442万円+賞与(入社3年、副店長)
年収396万円~600万円+賞与(入社6年、店長)
・シフト制
①09:30~18:30 ②10:00~19:00 ③12:30~21:30 ※実働8時間/シフト固定不可(メインのシフトは拠点により異なるため、面接時にご確認ください)
休憩時間: 60分
休憩時間: 60分
シフト制
シフト制 月9日以上(平均月10日)
■有給休暇(初年度は最初に到来する4/1または10/1に10日間付与)
■特別休暇(慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇、ヘルスケア休暇、配偶者出産休暇など)
■子の看護休暇(有給)
■介護休暇
年間休日数: 年間休日120日
【正社員/バイクライフアドバイザー(販売スタッフ)】来店型営業/昇給年1回/業績賞与年2回/年間休日120日/各種手当充実/社員割引あり/財形貯蓄・持株会など待遇充実
【仕事内容】 来店されたお客様をメインに、接客・販売をお願いします。 来客対応ではお客様のご希望のヒアリングや在庫確認、おすすめするバイクの選定などをお任せ。 そのあとの納車対応やアフターフォローなどもお願いします。 持ち込みされたバイクの買取査定業務を行うこともあります。 【具体的には】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応(書類作成、納車) ・納車後のアフターフォロー など 【1日のスケジュール(例)】 10:00 出勤、店頭での販売業務 (開店準備、接客、洗車、事務作業等) 12:00 休憩 13:00 店頭での販売業務 (接客、洗車、事務作業等) 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 納車対応等 19:00 閉店作業、退勤 【入社後の流れ】 集合研修やOJTでの指導があるので、配属後にいきなり一人で仕事をお任せすることはありません。 社会人としてのマナーやバイクの基礎的な知識も含めてしっかり教えていきますので、安心してスタートできます。
宮城県下記より、勤務地をご確認ください。
小売・流通
※月給は勤務地によって異なります
◆東京都・神奈川県:月給:245,000円 〜 450,100円
給与総額下限の245,000円には勤務地手当12,600円を含む(別途、支給条件あり)
◆大阪府:月給:240,000円 〜 450,100円
給与総額下限の240,000円には勤務地手当10,000円を含む(別途、支給条件あり)
◆埼玉県・千葉県・兵庫県・愛知県・京都府:月給:235,000円 〜 450,100円
★給与総額下限の235,000円には勤務地手当5000円を含む(別途、支給条件あり)
◆宮城県・福島県・石川県・茨城県・群馬県・静岡県・奈良県・岡山県・広島県・愛媛県・福岡県・熊本県:月給:230,000円 〜 450,100円
固定残業:あり
固定残業時間:1ヶ月あたり 25.0時間
固定残業代:1ヶ月あたり 37,000円
賞与:年2回 ※会社業績および個人目標達成度合いによる
【給与内訳・補足】
①基本給 (193,000 円~) ②の固定残業代を除く額
②固定残業代 (25時間分の時間外手当てとして37,800円~を支給)
③25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給いたします
給与は経験・スキルによって決定いたします
※残業代:役職により異なります
★昇給あり(年1回、人事考課による)
【モデル年収例】
年収294万円~378万円+賞与(入社1年、一般)
年収312万円~442万円+賞与(入社3年、副店長)
年収396万円~600万円+賞与(入社6年、店長)
■通勤手当:交通費規定支給(月5万円まで)
■出張手当
■役職手当
■引越し手当
①09:30~18:30 ②10:00~19:00 ※実働8時間/シフト固定不可(メインのシフトは拠点により異なるため、面接時にご確認ください)
休憩時間: 60分
休憩時間: 60分
シフト制
シフト制 月9日以上(平均月10日)
■有給休暇(初年度は最初に到来する4/1または10/1に10日間付与)
■特別休暇(慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇、ヘルスケア休暇、配偶者出産休暇など)
■子の看護休暇(有給)
■介護休暇
年間休日数: 年間休日120日
【フィールドエンジニア・経験者限定】法人向け通信機器・セキュリティ機器・OA機器の設置・保守/30代活躍中/顧客密着型企業(札幌)/賞与年3回/年間休日128日
◆法人のお客様に対して、通信機器やセキュリティシステムの提案・販売を行っています。 お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提供するコンサルティブ企業です。 仙台市を中心とした法人様へ、オフィスのインターネット環境やセキュリティ機器の改善など、 営業職がご契約いただいた機器・サービスの導入・保守をお任せします! 近年、企業を狙った不正アクセスなど悪質な被害が増加。 大切な個人情報や機密情報を保護するために、対策を急ぐ企業が増えてます。 そこでオフィス環境整備の専門家である当社が、企画、導入からアフターフォローまで実施し、 多くの企業様から信頼をいただいています。
宮城県【転勤なし・仙台】
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:300,000円〜400,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給200,000円〜200,000円固定残業代48,000円〜48,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
🔸経験・能力を考慮の上、優遇いたします
工事担任者・CompTIA・電気工事士などの資格者優遇
<頑張りは給与へ還元!>
一人ひとりの成果をきちんと評価するため、
年3回の賞与や毎月のインセンティブでしっかり収入に反映されます。
賞与:年3回(4・8・12月)
頑張りがしっかり給与に反映され、
やりがいはもちろん、収入を働くモチベーションにしたい。
そう考えている方にはピッタリなワークスタイルです!
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:128日
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
補足情報:🔸完全週休2日制
※年に数回、土日祝に工事予定が入る可能性あり。その場合は振休を取得していただきます。
★連休が長くなるように祝日との合間の平日は全社員有給休暇にしています!
★お休みの間は電話に出なくてOK/オン・オフにメリハリをつけて働けるから、プライベートも充実できます!
コンサルティング営業(仙台):営業第一本部
<ミッション> 楽天ペイメントは「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。 コンサルティング営業部は、パートナー企業とのリレーションを通じて戦略課題・業務課題を把握し、当社が持つFintechサービス及びビックデータを活用して解決する手段を設計/実行します。データ活用においては当社利用データに制限されず、楽天グループ全体のID戦略を用いて大規模かつ詳細な分析アプローチを行うことが可能です。 また上記の活動を通じ、楽天グループのオフライン領域におけるユーザー接点として楽天エコシステムの幅広い浸透に貢献します。 <具体的な仕事内容> 当ポジションでは、楽天ペイや楽天ポイントカードなど、弊社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、楽天グループのサービス導入提案などを行っていただきます。 スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手~中小規模まで幅広い小売店をクライアントとしており、長期的に関係性構築をしていただきます。 具体的には… ・ パートナー企業様担当者との定期ミーティング ・ 事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計 ・ 施策実施におけるコストと効果の試算 ・ 施策実施に向けた内部調整 ・ 提案資料の作成、プレゼン ・ 結果を基にしたネクストアクションの設計
宮城県仙台市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
応相談
月給301,000円~
(基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円)
※月 40 時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当支給
※上記は中途採用時の提示する賃金の最低額です。
※通勤手当(条件・上限あり)支給
※給与デジタル払い対応(一部を楽天ペイ残高で受取可)
※一部ポジションでは異なる場合あり(裁量労働制の適用や管理職等)
※年収は職種により異なるため、都度お問い合わせください。
※年収は目安であり、スキル・経験により決定します。
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休 2 日制(土日)・祝日
年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇(慶弔、サクセス休暇など)
【東日本】オンサイト施工管理
【主な業務内容】 法人向け屋根上太陽光発電設備の施工管理業務をお任せします。 現地調査から工事の進行管理まで幅広く携わり、 社会的ニーズが高まっている、再生可能エネルギーの普及を支える仕事です。 ・現地調査(工事予定地の下見、測量、設置条件の確認など) ※基本的に2名1組で実施 ・お客様や協力会社との打合せ、工事内容の確認 ・工程表や各種資料の作成 ・協力会社との調整、工事スケジュール管理 ・工事立会いおよび現場の安全・品質・工程確認 ・現場作業の確認、フォロー ・進捗管理や各種データ入力などの事務業務 ・営業担当やアシスタントとの社内連携 ・工事完了までのプロジェクト管理全般 ※担当案件に応じて出張(東日本エリア)が発生します。 出張期間はエリアにより異なります。 ※未経験の方も上司や先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただけます。 実際に異業種から転職し活躍している社員も在籍しており、 安心してチャレンジできる環境です。
宮城県●埼玉支店
施工管理・設備・環境保全
◆年収 4,003,920円~
◆月収 278,050 円~
基本給:190,000円~
調整手当:50,475円〜
固定残業手当(20時間分):37,575円〜
※残業の有無に関わらず20時間分の固定残業手当を支給(超過分は別途支給)
◆賞与あり(年2回)
◆昇給あり(年1回)
・交通費全額支給
・各種手当あり
∟時間外
∟資格(下記参照)
∟扶養
(配偶者10,000円/子1人につき5,000円)
※入社4か月から支給、扶養家族に限る
◆資格手当詳細
〇第一種電気工事士 30,000円
〇第二種電気工事士 10,000円
〇第二、三種電気主任技術者 50,000円
〇一級(電気/土木)工事施工管理技士 50,000円
〇一級(電気/土木)工事施工管理技士補 20,000円
〇二級(電気/土木)工事施工管理技士 10,000円
〇専任の宅地建物取引士登録者 20,000円
〇一級建築士 50,000円
〇二級建築士 20,000円
〇主任電気工事士登録者 10,000円
〇専任技術者登録 10,000円
〇労働基準監督署登録衛生管理者 5,000円
〇保険代理店・募集人資格登録者 3,000円
※該当資格を複数有している場合には、最も高い額を支給する
※現場により異なる
休憩時間: 60分
週休2日制
・年間休日125日
・土曜・日曜・祝日
※祝日は一部出勤日(有給休暇取得奨励日)になる年度あり
・夏季休暇・年末年始休暇
・有給休暇:(入社6か月後に10日付与)
・慶弔休暇:(本人の結婚:5日、妻の出産:1日、忌引き等)
・生理休暇、産前・産後休業、育児休業
・育児のための勤務時間変更
・育児短時間勤務
・子の看護休暇
・介護休業 等
【宮城県/20~40代大歓迎】未経験から半導体エンジニアへ
【業務内容】 ◇半導体製造・半導体エンジニア(製造技術・設備保全・品質保証) 最先端の半導体製造ラインにおける製造技術、設備保全、品質保証業務を担当していただきます。 生産プロセスの改善や設備の安定稼働、品質管理を通じて、製品の高品質化に貢献します。 手に職をつけることで、市場価値の高いエンジニアとしてキャリアを築くことが可能です。
宮城県<配属先住所>
生産・製造・プロセス技術
月給:200,000円〜250,000円(完全月給制)
派遣形態の有無:該当
月給 200,000~250,000円
基本給 200,000~230,000円
※固定残業制度採用なし、残業代は割増賃金で別途支給
※経験・スキルに応じ変動あり
賞与:本人のスキル・業績による
昇給:あり
<諸手当>
通勤手当(車の場合ガソリン代を支給、※社内規定あり)、普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給)
借上寮制度あり(家賃50%補助/上限3万円)、引越し費用会社負担(礼金等を除く)
日当支給(※社内規定あり)、家族手当(※扶養者のみ)、赴任手当(扶養家族を有する単身赴任者、50,000円/月)他"
就業時間:9:00~18:00 (実働8時間) 休憩時間:60分 [例)12:00~13:00]
時間外労働備考:月平均11.1時間
※派遣先企業の就業時間に準じる
※夜勤交代勤務あり
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
年間休日123日(2024年度)、完全週休2日制(年2回土曜日の会社指定出勤日有り)、夏季休暇・年末年始休暇(当社カレンダーによる)
有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業/子の育児目的休暇、介護休業/介護休暇、特別休暇(慶弔その他)