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【急募/面接確約】加盟店サポート事務(出店登録・販促支援)
【概要】 フードデリバリーサービスを利用してゴーストレストランを展開する企業様へ、新ブランドの出店登録や、売上最大化に向けた販促提案・サポートを行うポジションです。 正確な事務・登録スキルと、お客様に寄り添うコミュニケーションスキルの両方が活かせます。 ■ 具体的な業務内容 大きく分けて「出店・運用サポート」と「売上拡大に向けた提案」の2つの業務をお任せします。 ・出店登録・運用サポート(メイン業務) ・加盟店様が新規展開する追加ブランドの出店登録作業(専用システムへの入力) ・メニュー構成、料金形態、店舗情報、画像などの登録・細やかな修正対応 ・登録内容の確認および、加盟店様からの各種問い合わせ対応 ・売上最大化に向けた提案・コミュニケーション ・出前館などで実施される各種キャンペーンや販促ツールのご案内・お申し込み促進 ・クーポンの設定サポート ・売上動向を踏まえた、メニュー構成や料金設定に関する改善提案 ■ 入社後に期待するミッション ただ言われた通りに入力作業をこなすだけでなく、「加盟店様の売上をどうすれば最大化できるか」を共に考えるパートナーとしてご活躍いただくことを期待しています。 スピーディーかつ正確な出店登録でスムーズなブランド立ち上げを支援するとともに、日々のコミュニケーションの中で「このメニュー構成の方が注文が入りやすい」「今の時期はこのキャンペーンが効果的」といったプラスアルファの提案を行い、加盟店様のビジネス拡大に貢献してください。 ■ 研修内容・教育体制(未経験でも安心の環境です) 入社後1週間の手厚い研修 まずは1週間の座学研修とOJTを実施します。デリバリー業界の基礎知識や専用システムの使い方、加盟店様とのコミュニケーションのコツなどを基礎からしっかり学べます。 14名の頼もしい仲間がサポート 配属は独立したチームとなりますが、同じフロア(または社内)には業務に精通した別チームのメンバーが10名以上稼働しています。 業務での疑問点や効果的な提案方法など、いつでも気軽に相談でき、ノウハウを共有し合える万全のサポート体制が整っています。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜300,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給223,900円〜268,250円固定残業代16,100円〜21,750円固定残業時間10.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※経験・能力・資格を考慮の上、同社規定に基づき決定
・交通費全額支給
・昇給、昇格年2回
・決算賞与 ※入社2年目以降が対象
・固定残業手当
・業務手当
・役職手当
・資格手当
・出張手当
・子ども手当 (入社2年目以降で0歳~18歳のお子様お1人につき支給)
休憩:60分
残業:月平均5時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日。有給休暇消化率:90%)
ゼネコン管理
自社開発投資用新築RC造マンション【GranDuo】シリーズの施工を委託しているゼネコンの管理を中心とした業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・社外施工物件のマッチング及び計画地の現場確認、調査 ・見積り取得と精査 ・工事請負契約の締結 ・着工前の段取りや近隣あいさつ回りなど ・定例会議の出席及び関係会社との折衝 ・品質管理検査の同行 ・工程管理、予算管理 ・現場引き渡し ・その他、付随する業務 当社の施工物件は、城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)メインで RC造の3~12階建て投資用マンションであり、平均工期は8~16ヶ月です。 ☆1か月あたりの内勤と外出の比率は半々です! 直行直帰も可能で、柔軟な働き方が可能、残業も少なめで働きやすい環境です!
東京都
施工管理・設備・環境保全
月給:300,000円〜430,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:500万円~750万円
月給:300,000円~430,000円
■月収内訳
・基本給:300,000円~430,000円
・健康食事手当:6,200円/月
※固定残業なし(実績により支給)
+α対象者には
健康促進手当(非喫煙者):2万円
(資格手当 支給上限:3万円/月)
・一級建築士 :3万円/月
・一級施工管理技士 :3万円/月
・一級施工管理技士補:1万円/月
【昇給/賞与】
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月・12月)計2か月分(実績)
■備考
※残業が発生した場合は別途残業代支給します。
※給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【勤務時間補足】
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間10~20時間
休憩:60分
8:00~17:00または9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日
・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇(年末年始休暇(12/28~1/5※2024年度実績)
・慶弔休暇
・有給休暇:10日~20日(入社月より一定の日数を付与)※2024年度取得率75.4%
・産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得実績あり)
バックエンドエンジニア【当社 HOME’S(新築戸建領域サービス)】
▪️ 仕事内容 不動産・住宅情報サイト「当社 HOME'S」の新築戸建て領域において、プロダクトの成長から技術的負債の抜本的解消、そしてAIを活用した組織変革まで、エンジニアリングの力で事業をリードしていただきます。 ・プロダクト開発・事業成長の牽引 「物件数No.1 × 新着情報」の実現に向け、toC/toB両領域の設計・開発を主導します。企画・デザイン・営業など他職種のメンバーと連携し、ユーザー体験を損なわない高速な検索基盤や情報提供の仕組みを構築します。 ・技術基盤の刷新と負債の完全精算 旧システム(V4)の完全クローズに向けたバッチ処理の移行や、技術的負債の抜本的な解消を最重要ミッションとして完遂していただきます。大規模トラフィックに耐えうるパフォーマンス改善やアクセシビリティ対応など、非機能要件も強化します。 ・生成AIを活用した開発プロセスの変革 Amazon Q等のAIツールを駆使し、設計・開発・テスト工程の生産性を劇的に向上させます。さらに、エンジニアリングで培ったAI活用の知見を企画や営業部門へも展開し、全社の業務フローをアップデートする役割も担います。 ・グローバルエンジニアリングの推進 ベトナム拠点と連携し、国境を越えたハイブリッドな開発体制での品質管理とデリバリーの最大化を図ります。 ▪️ 開発環境 開発言語:PHP / Ruby / JavaScript フレームワーク:Symfony / Laravel / Stimulus / Tailwind CSS DB:Oracle / MySQL / PostgreSQL インフラほか:AWS / Docker / Kubernetes / GitHub Actions 生成AIアシスタント: Amazon Q Developer / GitHub Copilot / 社内汎用AI グループウェア:GoogleWorkspace コラボレーションツール・PJ管理:JIRA / Confluence コミュニケーションツール:Slack
東京都
システム開発
応相談
月額給与:407,800円~550,600円
(基本給:311,600円~420,700円・ 固定残業代:96,200円~129,900円)
想定年収:600万円~810万円
[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
[賞与]年2回(7月・12月)※業績による
【その他、労働条件】社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス
・交通費:実費支給(上限あり(1日3,500円))(雇用契約のみ対象)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日123日
【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、当社休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇
※有休取得率:84.6%(2024年9月期)
業務オペレーション企画[Eight]
▪️ サービスについて 名刺アプリ「Eight」に携わります。 Eightは個人向けのサービスだけでなく、法人向けサービスも複数提供しており、Eightで提供している全有償サービスに関わるポジションです。 ▪️ 組織のミッション 配属予定のBusiness Support グループは、ビジネスの要である「契約から収益化(売上)までのプロセス」を統括する部門として、「バックオフィスからEight事業をリードすること」をミッションにさまざまな業務を行っています。 ▪️ 具体的な業務 Eight事業に関する契約・請求業務などのバックヤード業務の改善やオペレーションの企画・設計などを担当します。 ①基本業務 ・ 日々の運用業務の実行および安定化 ・ 関連部署(営業/カスタマーサクセス/エンジニアなど)との調整 ・ 案件進行管理、イレギュラー対応 ※既存フローを回すだけでなく、課題を見つけて改善提案まで実行します。 ②既存サービスの商品追加・仕様変更対応 ・ 新商品追加や仕様変更時のオペレーション設計 ・ 新しい施策を実行可能な形に落とし込む業務整理 ・ 関係部署との合意形成およびリリース推進 ※プロジェクト推進・関係者調整を主体的に担えるレベルを想定しています。 ③オペレーション業務改善 ・ 既存業務の可視化/構造化 ・ 効率化、標準化の推進 ・ 工数削減や品質向上施策の立案・実行 ④新規立ち上げ(BSG領域)の業務策定・実行 ・ ゼロベースでの業務フロー設計 ・ 役割分担、運用ルール策定 ・ 初期実務の実行と安定化 ・ スケールを見据えた改善設計 ※立ち上げフェーズのため、不確実性の高い状況でも自走できる方を希望しています。 ▪️ 開発環境、使用するツールなど ・ 社内外コミュニケーションツール:Slack、Zoom ・ データ管理:kintone、Googleスプレッドシートを主としたGoogle Workspaceのアプリケーション、Excelなど ・ マニュアル:Notion その他、業務内容に応じて複数のサービスやツールを利用します。
東京都
コンサルタント
想定年収832万円~1197万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収832万円の場合
月額57.8万円(基本給45.3万円+時間外手当12.5万円)
年収1197万円の場合
月額82.6万円(基本給64.8万円+時間外手当17.8万円)
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
・ 昇給:年1回(6月)
・ 賞与:年2回(1月/7月)
<通勤交通費>
・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
休憩:60分
9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 土日祝日
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇
【東京】メモリー営業部_海外営業
【海外営業担当】 PC事業本部でプローブカードの海外営業(海外現地法人及び海外顧客)または国内顧客を担当していただきます。 ※営業業務全般 海外現地法人と工場(生産管理、技術・設計、製造)と主に以下の内容について対応頂きます。 ・製品の仕様確認 ・納期交渉、調整 ・販売価格立案、販売計画、営業戦略立案 ・受注/売上見込み管理 ※英語(もしくは第2外国語)を使用して、現地法人とコミュニケーションする予定です。 ※海外現地法人を介した営業のため、顧客との直接のやり取りは殆どありません。 ▪️ 入社後フォロー 入社後弊社製品の研修を予定しています。(青森工場で研修あり)
東京都武蔵野市吉祥寺本町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・想定年収:500万円~650万円
・月給 250,000円 -374,000円
【昇給】年1回
【賞与】支給有り(年2回)(2024年実績7.42ヵ月)
【手当】家族手当、語学能力手当、住宅手当(本社勤務)、残業代、交通費支給、技能手当 等
休憩:60分
8:45~17:30(実働7時間45分/休憩60分)
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制 土・日、祝、夏季・年末年始
・年間休日122日(完全週休2日制)
・夏期休暇、年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・育児・介護のための短時間勤務制度
・介護、看護休暇
・創立記念日 他
【戦略人事責任者(人事制度設計・運用)/年棒制1,000~1,200万】第二創業期を担う戦略人事責任者
●企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。設立以来、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,100名規模の組織へと着実に成長を遂げています。 ●仕事内容 人事部門の責任者として、組織の健全な成長を支えるマネジメント全般を担っていただきます。新体制において、既存の制度を安定的に運用・定着させつつ、組織規模の拡大や社会情勢の変化に合わせた、より良い組織づくりのための人事制度設計・運用をお願いします。 <主な業務> ・人事制度の企画立案/運用(等級、賃金、評価、昇格、福利厚生等の企画立案、運用など) ・研修の企画立案/運用(階層別研修、次世代リーダー育成など) ・就業規則の改定や労務対応など ・自部署メンバーの育成、及びマネジメント業務 ・新グループの価値観を醸成し、独自のブランド価値を高めるためのコミュニケーション施策の推進
東京都新宿区新宿
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:833,700円〜1,000,400円(年俸制)
■昇給・昇格/年1回(5月)
■交通費全額支給(上限月10万円まで)
■役職手当(課長以上に支給)
■休日勤務手当
■その他手当(単身赴任手当、正月手当、慶弔金等)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日・祝)
■夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇(入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可)
■産前産後休暇、育児・介護休業、バックアップ休暇
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間 ※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時
【内部監査責任者/年棒制885~1,036万】第二創業期を担う内部監査責任者
●企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。設立以来、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,100名規模の組織へと着実に成長を遂げています。 ●仕事内容 内部監査の責任者として、新設部署の立ち上げを行い、経営リスクの早期発見(ガバナンス体制の構築)と、社員が安心して相談できる環境作り(内部相談窓口の運用等)を担っていただきます。組織規模の拡大によりリスクも高りますので持続可能な組織作りをお願いします。 <主な業務> ・内部監査規定・計画の策定(年間計画および中長期的な監査方針の決定) ・リスクアセスメントに基づく年度監査計画の立案・実施 ・業務フローのモニタリングやボトルネック・リスク箇所の特定等 ・不正、ハラスメントなどの調査(ハラスメントの予兆検知・発生時の事実関係調査等) ・インシデント発生時の原因究明、再発防止策検証およびフォローアップ ・下請法遵守状況の確認等
東京都新宿区新宿
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:738,090円〜864,061円(年俸制)
■昇給・昇格/年1回(5月)
■交通費全額支給(上限月10万円まで)
■役職手当(課長以上に支給)
■休日勤務手当
■その他手当(単身赴任手当、正月手当、慶弔金等)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日・祝)
■夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇(入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可)
■産前産後休暇、育児・介護休業、バックアップ休暇
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間 ※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時
【事業運営マネージャー(業務管理/経営企画など)/年棒制885~1,036万】
■企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。 BREXAグループ内ではより高い技術力を有した人材を抱える立場として、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,300名規模の組織へと着実に成長を遂げています。 ●仕事内容 当社は社員数1,300名を超え、今後も年間300名以上の採用を予定している成長フェーズにあります。本ポジションでは、管理部長のもと、派遣・SES事業を支える業務管理領域の中核として、実務とマネジメントの両面から事業運営を支えていただきます。 ■ 派遣・SES事業に関わる業務管理 ・基本契約書、NDA、個別契約書、注文書の締結・管理 ・請求書の作成・発行、取引フローの管理 ・業務プロセスの標準化、マニュアル整備・運用改善 ・契約書類のリーガルチェック ■経営企画に関わる業務 ・予実管理(予算策定、販管費の管理、売上分析) ・経営陣への報告資料の作成 ・親会社(BREXA technology)との連携 ■ ITエンジニアの就業・労務管理 ・ITエンジニアの勤怠/経費/交通費申請の確認および運用管理 ・労務管理に関する親会社(人事労務委託先)との連携 ■ 業務改善・DX推進 ・DX化/AI活用による業務効率化の企画・推進 ・業務データの集計・分析、改善施策の立案 <補足> ・経理/労務業務は親会社に委託している為、「業務管理」に集中できる環境です。 ・成長スピードに耐えうる業務体制・仕組みづくりを担うポジションです。 <魅力について> 「第二創業期」を支える醍醐味 新体制のスタートに伴い、組織がさらなる成長フェーズへと移行する重要な転換点に立ち会えます。限られたリソースで業務効率化を実現することが経営に対するインパクトの最大化に繋がります。
東京都新宿区新宿
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:738,090円〜864,061円(年俸制)
■昇給・昇格/年1回(5月)
■交通費全額支給(上限月10万円まで)
■役職手当(課長以上に支給)
■休日勤務手当
■その他手当(単身赴任手当、正月手当、慶弔金等)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日・祝)
■夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇(入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可)
■産前産後休暇、育児・介護休業、バックアップ休暇
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間 ※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時
ライブ配信&動画アプリ「ミクチャ」のイベントプロデューサー
◆業務内容 ライブ配信イベントの「PL」として、企画立案から制作進行、収益化、履行業務までを一気通貫で担当します。 <主な仕事内容> ・収益構造の設計、企画 └ 過去のデータに基づき、数千万〜億単位の売上を創出するためのイベントロジックを構築 ・クライアントとの交渉・調整等 └芸能事務所、出版社、広告主等と対等に渡り合い、収益分配や特典の条件交渉を実施。 ・配信イベントの制作・運営 └月間15〜20本のイベントを並行して管理。企画から当日の運営、最終的な利益の着地までを担当 ・連動する他企画のディレクション ・正確性とスピードが求められる管理実務(入稿・数値集計・契約事務等) ・予算/実績管理 ・他、売上につながる営業業務 など 【イベント実施例】 ミスコン/シンガーコンテスト/芸能人と広告内コラボオーディション/雑誌モデルオーディション/ファッション誌タイアップオーディションetc... ※開催中イベント※ https://mixch.tv/live/events
東京都渋谷区代々木
放送・映像・音響・イベント・芸能
想定給与:430~600万円
※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします
※年俸制:月額は年俸額を12で割った金額が支払われます
【各種手当】
・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当:実費支給(支給上限有り)
・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田)
・住宅手当:支給条件あり
・引越し手当:支給条件あり
・リファラル採用制度
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
バックエンドエンジニア
アプリケーション「VOYT CONNECT(ボイットコネクト)」のバックエンド開発・運用・保守 ・新規機能の開発 ・既存機能の改修 ・アーキテクチャや利用技術の選定 ・サービス品質向上のためのコード改修 ・AWSを用いたインフラの構築 ・アプリケーションのCI/CDなどの改善、チューニング ・開発体験向上のための取り組み など、チームのミッションに沿って業務を遂行いただきます。 【開発環境】 ・言語:Python ・インフラ:AWS,Azure,GCP ・DB:DynamoDB ・CI環境:Github,CodeBuild,CodePipeline ・ツール:Backlog,Slack,Docker ・その他 CloudFormation,Lambda,ECS,S3,CloudFront ・AI:Devin.ai, Claude Codeなど 【現在どのような課題に立ち向かっているプロダクトか】 私たちが開発・提供しているのは、介護・医療・宿泊業界など、現場業務を中心とする“デスクレスワーカー”を支援する音声コミュニケーションアプリです。 現在も多くの現場では、PHSやアナログ無線機といったレガシーなツールが使われており、情報伝達のロスや業務効率の低下といった課題が深刻です。 私たちは、こうした旧態依然とした環境に残るコミュニケーション課題に真正面から取り組み、現場で働く一人ひとりの生産性と快適性を高めることを目指しています。 【AI活用】 プロダクトおよびサービスへのAIの組み込みを積極的に実施・推奨し、現場の業務改善・効率化を図っています。 例:ChatGPT, Gemini, Azure AI Service また、開発生産性のためのAI活用も行っております。 例:Devin.ai, Claude Code
東京都渋谷区千駄ヶ谷
システム開発
年収:450〜900万円
※経験、能力、前給を考慮の上、決定します
※固定残業代:30時間分含む
※賞与 業績連動により支給される場合があります
【年収内訳】
月額375,000〜750,000円
(基本給 303,700円〜607,500円
固定残業代30H分 71,300円〜142,500円)
【昇給】年1回
【賞与】業績連動により支給される場合があります
◆交通費⽀給(上限5万円)
◆時間外⼿当
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◉年間休日125日
◆完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(6ヶ月以降10日付与発生)
◆慶弔休暇
◆⽣理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇