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【業界未経験歓迎|法人営業メンバークラス】IT×営業!裁量のある環境で、成長業界を盛り上げよう!【株式会社GOOYA】
GOOYA雇用のITエンジニアの派遣先案件の取得と成約がメイン業務です。 ITエンジニアを志して入社してくる方々の将来に直接関わることが可能です。 また、現場の最前線で活躍するITエンジニアのキャリアステップとなる案件獲得や、顧客課題の解決にも長期的に関わっていただくため、"ヒト"が好きな方、自己成長を望んでいる方にはピッタリのお仕事です。 ・お客様(既存)との折衝、要件・課題などのヒヤリング ・お客様とIT人材のマッチング ・案件進捗管理及び、課題抽出と改善提案 ・契約管理 ・各種資料作成 ・チームマネジメント(リーダー候補の場合) ◆ 営業手法 ◆ 《既存営業》 既に参画中のプロジェクトまたは今後増員の可能性のあるプロジェクトに関する情報などをヒアリング。 クライアントのニーズに合うエンジニアを提案していただきます。 クライアントの窓口担当から直接伺うだけでなく、常駐社員からもプロジェクト内の人員情報等を連携してもらい、公に募集がかかる前に当社から人材の提案を行うこともあります。 ◆ クライアント領域 ◆ メインターゲットは、大手SIerからエンド企業(大手通信会社・金融・メーカー etc..) 企業の情報システム部門や、ITに関連したプロジェクトを持つ企業にアプローチして頂きます。 ◆ 商材 ◆ 当社が雇用するITエンジニア ※クライアントのニーズによっては、受託開発・派遣・SESなど幅広い提案して頂きます。 ◆ GOOYAの派遣事業の特徴 ◆ 株式会社GOOYAには、営業とは別に「ラウンダー」という組織があります。 ラウンダーは日々エンジニアのフォローを行っており、個人的な悩みや相談、トラブルについてはラウンダーが対応。 営業は、クライアントとの折衝に専念できる環境があります。
東京都東京本社
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜416,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給228,758円〜332,762円固定残業代31,242円〜43,238円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※他地域手当40,000円あり(管理監督者として採用の場合は、役職手当)
※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有
※前職給与考慮
[諸手当]
◆交通費支給(月額上限3万円)
※時間外手当、休日手当などの法定手当は定め通り
[その他]
◆昇給/年2回(管理監督者として採用の場合は、年1回)
実働8時間/休憩1時間
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
∟産前産後休暇、育児休暇(育休取得100%/2024年実績)
∟夏季休暇・年末年始休暇については、計画付与制度を利用しています
【完全反響型営業】全国認知度No.1 不動産メディア直営の不動産売買事業/東証上場/土日・祝休み/東京本社勤務
■お任せする業務(売買仲介・買取再販) 個人売主様を中心とした、完全反響対応の売買仲介および不動産買取再販にかかわる業務全般をお任せします。 アプローチするのはすべて、「リビンマッチ」を通じて自ら問い合わせをしてきたエンドユーザー様です。そのため、電話帳や名簿への無作為な架電、見ず知らずの方への飛び込み訪問といった従来の営業スタイルとは無縁の環境です。 <具体的な業務内容> ・査定依頼への対応、ヒアリング、アポイント調整 ・現地調査、査定書作成、売主様への最適なプラン提案 ・媒介契約の締結 ・買主への物件紹介、商談対応 ・売買契約、決済業務全般 ※現在の対応エリアは、東京・神奈川・千葉・埼玉の1都3県となります。 ■当ポジションの営業スタイル 「集客は会社が作る。あなたは成約に集中できる。」が当社のスタイルです。 自社のコールセンター、CRMシステム、そして自社開発の『AI不動産査定書作成SaaS』などを活用し、営業プロセスを徹底的に効率化。属人性を排除したオペレーションを構築しているため、不動産のプロとして本来の提案力や交渉力に専念できる環境が整っています。 <マッチングプラットフォーム> 年間マッチング件数18万人超、日本屈指のバーティカルメディアである『リビンマッチ』をはじめ、複数の自社運営WEBメディアを通じて住宅リユース領域を中心にエンドユーザーと企業のマッチングを行っています。 ◆不動産売却マッチングサイト「リビンマッチ」 ◆外壁塗装マッチングサービス「ぬりマッチ」 ◆VRオンライン住宅展示場「メタ住宅展示場」 <DXクラウド> 企業向けに業務支援DXサービスを主にSaaSで提供しています。 ◆AI不動産査定書作成SaaS ◆不動産管理会社向けSFA・CRM ◆大手不動産FC向けクラウドシステム開発 ■『リビンマッチ』について 不動産サイトと言うと、SUUMOやホームズ、athomeなど部屋探しや新築購入などの不動産「”非”所有者」向けイメージが強いかもしれません。 しかし、当社の展開するバーティカルメディア『リビンマッチ』は、「不動産売却」「賃貸管理」「土地活用」などの不動産「所有者向け」領域に特化することで、大手不動産ポータルサイトと競合することなく、事業を拡大してきました。 『リビンマッチ』は、大規模なテレビCMを展開していたこともあり、 4年連続で「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」を獲得!※ 住宅リユース領域をけん引するサイトとして最前線を走り続けています。 ※2025年9月19~ 23日(株)マーケティングアンドアソシェイツ調べ
東京都◆東京本社
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:303,100円〜484,900円(完全月給制)
固定残業代制基本給221,600円〜356,300円固定残業代78,500円〜125,600円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※45時間を超えることはありません。
※年収=「月額給与×12か月+年2回(4月・10月)の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。
【各種手当】
♦交通費全額支給
♦役職手当
♦家族手当(一人当たり4,000円/月)※条件あり
♦通信手当(3,000円/月)※営業職のみ
♦出張旅費支給
♦資格手当
♦資格合格報奨金(例:宅建合格で3万円支給)
♦結婚祝金(3万円~5万円)
♦出産祝金(3万円/人)
♦採用協力金(20万円/人)
賞与:年2回(4月・10月)※2025年実績:平均4.5ヶ月
昇給:年2回(4月・10月)
休憩時間: 60分
土日休み(完全週休2日制)
年間休日125日程度
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇(8~10日間)
※12/27~1/4の9日間(2025年実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
商品企画・推進
ユニファは「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを世界中で創り出す」をパーパスに、保育ICT領域を牽引しています。 本ポジションは、保育施設向けサービス「ルクミー」を誰に・何を・どう普及させるかを、販促・ナレッジ・コミュニティを通じて現場に実装し、施設向け営業力の強化と重点プロダクトの利用率向上に貢献いただく役割です。 当社は2013年の創業以来、保育施設とその利用者に向けて新たなサービスを提供し続け、プロダクト数・事業・組織ともに拡大を続けています。今後、商品企画の組織体制を強化すべく人員を増強します。 【組織ミッション】 「経営とフロントの結節点として、圧倒的な当事者意識と手触り感を持ちながら、経営ビジョンに基づく事業戦略を策定し、その事業戦略を事業計画に落とし込み、そしてその計画を達成させるために適切なKGI・KPIでの事業進捗管理により、事業と組織をドライブする。また、期中においては兵站部隊として、Biz本部・各事業部の計画達成に向けて、必要となるリソースの分配及び部署横断的な施策の立案・プロジェクトの推進を実施する。」ことがユニファの事業企画部のミッションとなります。 本ポジションは、その中で開発と営業の結節点となり、「ルクミー」を「誰に・何を・どう普及させるか」を、販促・ナレッジ・コミュニティといった具体的な打ち手に落とし込み、企画から実行までリードいただく役割です。実行を通じて顧客・現場・プロダクトの解像度を高め、将来的には売り方の設計まで担う統合的なPMMへと役割を広げていただくことを期待しています
東京都■東京オフィス
マーケティング・企画・宣伝
・給与:スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
▽想定年収
年収400万円~年収600万円(月収×14か月分)
※ご経験やスキル、能力に応じて最終判断
==========================
∟ 月給28.5万円~月給42.8万円
※固定残業手当月45時間分(月7万円~11万円)を含む
∟ 賞与
==========================
・昇給:あり
・交通費:全額別途支給(上限あり)
※交通費補足:出社が13日以下の場合は実費支給/通勤距離が2km以下の場合は支給なし
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日祝休み)
■年末年始休日(12/29~1/3)
■年次有給休暇(法定通り)
■その他の休暇
・入社時特別休暇(1日付与)
・夏季休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与)
・介護休暇
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業
<AWSパートナー企業>テレビ朝日グループ/インフラ領域を担うクラウドエンジニア(メンバー)を積極募集中!/フレックス・リモート可能
当社はテレビ朝日グループのデジタル領域の専門家として、お客様のメディア・ビジネス・コンテンツにおけるデジタルトランスフォーメーションを支援しており、国内初の「AWS デジタルカスタマーエクスペリエンスコンピテンシー」認定を取得しています。 今回は、クラウド(AWS)エンジニアとして、テレビ朝日グループの様々なシステムの提案から設計、構築、実装、運用まで幅広くご活躍いただくメンバーを募集します。 インフラ領域のご経験を最大限に発揮できる環境にて次の業務をメインに幅広くご担当して頂けます! 【業務内容】 ・AWSのコスト試算 ・AWSを利用したアーキテクティング ・AWSインフラ構築/運用 ・開発プロセスの自動化ならびにツールの開発 ・パフォーマンス改善を目的としたシステム監視設計/構築 ・関連各社との調整、打ち合わせ 【案件例】 ・マイクロサービス基盤の構築/運用 ・テレビ朝日グループの動画配信構築/運用 ・テレビ朝日グループ社内システムのAWSクラウドマイグレーション ・放送と連動した投票システムの構築/運用 ・放送と連動したライブ配信システムの構築/運用 ・Wordpressを活用したWebサイトのインフラ構築 具体例) ・テレビ朝日インターネットニュース配信基盤の設備移管 ・AWSを使用した全米オープンゴルフでの国際映像伝送 ・大手芸能事務所公式サイトのフルリニューアル その他実績多数! 【開発環境】 ■開発言語:Python、Shell ■SaaS:NewRelic、Datadog、Mackerel、Fastly ■AWS利用サービス: EC2、ECS、ECR、RDS、ELB、ElastiCache、EFS、DynamoDB、DAX、S3、Glacier、ElasticsearchService、Kinesis、CloudFront、Cognito、CloudWatch、APIGateway、Lambda、LambdaFunction、Route53、SNS、SES、SQS、VPC、NatGateway、DirectConnect、AmazonConnect、ElementalMediaServices、SystemManager、CloudTrail、GuardDuty、WAF、ACM、CodeCommit、CodeBuild、CodePipline、CodeDeploy、EventBridge、AWSChatbotなど ■その他ソフトウェア Apache、Nginx、MySQL、Docker、Sendmail、Zabbix ■構成管理:Ansible、CloudFormation、Docker ■ソースコード管理:Git(GitHub Gitlab CodeCommit) ■プロジェクト管理:Backlog、Re
東京都テレビ朝日メディアプレックス 本社
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定致します。
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制
・国民の祝日
・労働祭(5月1日)
・特別協定休日(11月1日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・その他特別休暇(産前産後、育児、介護 他)
DXコンサルティング営業(案件多数/圧倒的成長環境/急成長スタートアップ/マネジメント歓迎)
【職務内容】 <IT企業様の人材不足を解決><営業職または販売職経験者> 当社は2024年4月にに創業し、堅調な成長を実現しているスタートアップ企業です。 企業のDXを支援し、自社でもエンジニアを多数抱えています。 創業第2期は、多くのクライアントへの貢献を目指し、1年で30名以上を採用することができました。引き続きAI・DX事業およびHR Support事業の本格立ち上げに伴い、新たな飛躍・事業拡大に向けてチームメンバーを募集しております。 企業様の開拓、商談、DXの提案、面談、契約後のアフターフォロー迄一気通貫で様々な経験を積み、成長したい方を募集致します。立ち上がり時期は基本的に弊社役員またはマネージャーが同行し、サポートを行ってもらいつつ、ゆくゆくはアカウントを持っていただく想定です。 <職務詳細> ・企業様へのご挨拶 ・ヒアリング/組織課題の整理 ・DXの提案/提案資料作成 ・カスタマーサクセスのためのご支援 ・顧客管理とりまとめ 【当社の魅力:一流の環境で、本物のキャリアを】 1.上場企業出身の敏腕経営陣 経営陣は30代ながら、上記企業で役員や本部長を歴任したプロフェッショナルです。大手企業・大規模案件への強力なコネクションを保有しており、コンサルティング営業から案件開拓まで、最大手企業に引けを取らない推進力を誇ります。 2. リファラルで集結した優秀なメンバー 経営陣の求心力により、様々な分野で実績を積んだ優秀な人材がリファラル(社員紹介)で集まっています。大企業では接点を持つことすら難しい「一流の人材」と、スタートアップならではの距離感で切磋琢磨できる環境です。 3. キャリアプランに寄り添うアサインメント DXコンサルティングからSESまで、案件の幅広さが強みです。「顧客の真の課題に向き合いたい」「上流工程を極めたい」「特定の技術領域に特化したい」など、個々の目標を尊重し、相談しながらプロジェクトを決定します。
東京都港区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:260,000円〜640,000円(年俸制)
残業代:45hの固定残業代(超過分は別途支給)
通勤手当:上限2万5千円/月
賞与タイミング:年1回(4月)
賞与額:基本給の1か月分
昇給・昇格:年1回(4月)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 産休・育児休暇 完全週休2日制(土日休み) 祝日
【東京_技術開発部】フィジカルAIロボットハンド設計エンジニア
【仕事内容】 画像AI・外観検査領域で培った技術基盤を活用し、AIとロボティクスを融合したフィジカルAIソリューションの開発を推進いただきます。 本ポジションでは、フィジカルAIの実現において重要な要素となるロボットハンドの開発を中心に担当いただきます。 対象となるのは、従来の産業用ロボットでは自動化が難しい領域です。例えば食品製造現場における柔らかい対象物のハンドリングなど、人であれば自然に行える一方で、対象物の個体差や環境変化への対応が求められる作業の自動化に挑戦しています。 構想立案から試作、実機評価、現場導入まで一貫して携わりながら、新たなロボティクスソリューションの開発を推進していただきます。 【業務内容】 ・ロボットハンド(エンドエフェクタ)の構想設計・機構設計 ・柔軟物や不定形ワーク向け把持機構の開発 ・グリッパー、真空吸着機構などの設計・評価 ・ロボットを活用した自動化システムの開発 ・ロボットセルの構築および実機検証 ・AI画像認識システムとの連携検討 ・試作開発およびPoC推進 ・生産現場における評価・改善・チューニング ・顧客課題の分析およびソリューション設計 ・商品化に向けた開発推進 【変更の範囲】 会社の定める全ての業務
東京都中央区
制御設計・機械・機構設計・金型設計・解析
月給:583,334円〜1,000,000円(月給制)
固定残業代制基本給432,990円〜742,268円固定残業代150,344円〜257,732円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・月給583,334円~1,000,000円
・基本給432,990円~742,268円
・固定残業代(時間外労働45h相当)150,344円~257,732円
※年収構成:月給×12ヶ月
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
※管理監督者で採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日、慶弔休暇
【広告運用】AI検索×広告の新市場で、運用と仕組みをつくる
<ミッション> ■ 顧客成果の最大化 AI検索最適化の知見を強みに、広告運用を配信管理で終わらせず、クライアントの事業成果に直結する運用をリードしていただきます。 顧客の課題・商材・市場環境を踏まえて、運用戦略の設計から実行、改善提案まで一貫して担い、勝ちパターンを再現可能な形に磨き込むことがミッションです。 今後はAI検索最適化と広告をより密に接続し、検索体験の変化を前提にした新しい広告運用のあり方を確立していきます。 ■ サービス開発 チャット型AIサービス(例:ChatGPT等)を含め、広告のあり方そのものが変わり始めています。当社でも関連テーマの検討・推進はすでに開始していますが、ここから先は、運用の一次情報(何が成果に効くか/どこで詰まるか)を起点に、検証→型化→サービス化まで踏み込むことが重要になります。 案件で得た知見を、支援メニュー・運用プロセス・評価指標に落とし込み、AI時代の広告支援サービスとして提供価値を磨いていきます。その設計と実装を担っていただきます。 <業務内容> 広告運用担当として、AI検索最適化領域における「顧客成果の最大化」と「サービス開発」を推進していただきます。具体的には以下を想定しています。 ■ 顧客成果の最大化 ・顧客の事業課題・KPIを整理し、広告運用の戦略設計〜実行・改善まで一貫して推進 ・デジタルの運用型広告を中心に、成果に直結する運用設計・配信最適化をリード(媒体選定、ターゲティング、クリエイティブ検証、入札・予算配分など) ・配信データの分析・示唆抽出にもとづく改善提案とレポーティングを通じて、継続的な成果最大化を実現 ・AI検索最適化の知見と広告運用を接続し、検索体験の変化を踏まえた広告施策(設計・運用)のアップデートを継続 ■ サービス開発 ・顧客支援の現場で得た知見をもとに、広告運用の支援手法・プロセスの体系化およびナレッジ化を推進 ・「AI検索×広告」支援の提供価値を整理し、支援メニュー・運用基準・評価指標を設計(再現性のある支援モデルを構築) ・チャット型AIサービス上の広告など、新たな環境変化に対応する支援サービスの検証・改善を推進 ・コンサルタント/プランナー/専門ユニットや各部門長と連携し、サービス品質向上と組織ケイパビリティの強化をリード
東京都港区
マーケティング・企画・宣伝
月給:432,746円〜573,456円(完全月給制)
固定残業代制基本給320,182円〜424,704円固定残業代112,564円〜148,752円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
年収:600万~800万
・年収 6,058,444円:月収 432,746円(基本給320,182円・定額残業手当112,564円)
・年収 8,028,384円:月収 573,456円(基本給424,704円・定額残業手当148,752円)
※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。
※給与改定年2回(6月、12月)
※賞与年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制:土曜 日曜 祝日
・夏季休暇:7~9月で平日5日間連続取得を推奨
・有給休暇:入社半年時点12日間付与
(入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与)
・その他:年末年始休暇、慶弔休暇
輸入建設機械商材等のプロダクトサポート担当 プライム上場 老舗専門商社
【ミッション】 当社は、海外の優れた建設機械を日本国内に展開しており、その稼働を技術面から支えることは、日本のインフラと社会の基盤を守ることに直結します。今回募集するポジションでは、お客様に導入いただいた製品のアフターサービスにおいて、代理店、レンタル会社、サービス工場への技術支援をしていただくことがミッションとなります。あなたの技術的知見が、顧客の信頼と直結する非常に重要な役割です。 【職務概要】 日々の暮らしを支える大手商社にて、輸入商材(建機)のプロダクトサポートを担当していただきます。お客様に導入いただいた製品のアフターサービスにおいて、代理店、レンタル会社、サービス工場への技術支援をしていただくことがミッションとなります。 【業務詳細】 単なる修理業務にとどまらず、技術的なコンサルティングや海外メーカーとの連携など、幅広い業務をお任せします。 ・輸入建機のアフターサービス(ワランティ申請、パーツの受発注 等) ・代理店、レンタル会社、サービス工場に対する技術支援(不具合発生時の状況把握、問題解決、修理指導の他、サービストレーニングの実施等) ・海外メーカー技術部門とのコミュニケーション
東京都千代田区
サービスエンジニア・サポートエンジニア・セールスエンジニア・FAE
月給:394,000円〜532,000円(月給制)
賞与: 年2回 ( 昨年実績: 約6.15ヶ月(支給月/6月12月) )
昇給:年1回 4月
交通費:全額支給
残業手当:通常の残業代
スタッフ~マネジメント候補
※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。
※上記年収には、固定給、、賞与を含みます。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
・慶弔休暇・積み立て休暇
有給休暇は入社時から付与されます
( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)
【経理スタッフ】完全週休2日/年間休日127日/創業40年の安定基盤で着実にスキルアップ!管理体制強化に伴う増員募集
経理チームのメンバーとして、日常経理業務から月次決算サポートまで幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 <中心となる業務> ・日常経理業務(仕訳/伝票処理/請求書発行/買掛売掛管理) ・各事業部の事務担当者との連携・調整業務 ・経費精算、固定資産管理 <入社後にチャレンジできる業務> ・月次・四半期・年次決算のサポート ・経費精算、固定資産管理 ・監査対応のサポート ・業務フローの構築・改善提案(IT化、ペーパーレス化の推進など) ・法定書類・開示関連資料の作成サポート 実務経験を積みながら、将来的には管理部門の中核を担うスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます! <特徴> 【40年の安定実績と、進化し続ける組織環境】 当社は長年の歴史による安定した経営基盤を持っています。一方で、ベンチャー気質も併せ持っており、新しいツールの導入や業務フローの改善を積極的に行うなど、常に進化を続けています。 管理部門の部長や課長は経験豊富で、専門的な知識を間近で学べる環境です。着実な実務経験を積むことは、経理担当者として大きな財産になるはずです。 【フラットで温かい職場環境】 弊社の自慢は「人の良さ」。人柄重視の採用を行ってきたため、チームワークを大切にする社員が集まっています。 「職場の人間関係で悩みたくない」「協力し合える環境で働きたい」という方にはぴったりの職場です。
東京都新宿区
経理・財務・会計
月給:265,000円〜390,600円(完全月給制)
固定残業代制基本給150,000円〜190,000円固定残業代63,600円〜93,600円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
一律職務給 5万1400円~10万7000円(固定給に含む)
■賞与:年2回※業績次第で年1回決算賞与支給あり
■給与改定:年1回
※会社業績・評価に応じて変動あり
通勤手当:交通費規定内支給
在宅勤務手当:日割り支給
退職金制度:同社規定による
試用期間:有り (6ヶ月)試用期間中の雇用条件に一切変更はありません。
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間127日
(内訳)
完全週休2日制
土曜 日曜 祝日 その他(基本土日祝休)
有給休暇:入社直後10日
年3回大型連休有、国⺠の祝日、慶弔、年末年始等
【東証プライム上場 / 第二新卒歓迎】国内ARR No.1 Vertical SaaS / フィールドセールスリーダー候補 [ カイポケ ]
東京エリアの介護事業所に対して、業界向けSaaS「カイポケ」の導入提案から運用サポートまでを担当します。 ・担当エリアの介護事業所への新規訪問・提案活動 ・「カイポケ」による業務効率化・経営改善効果のプレゼンテーション ・導入後のフォローアップ・運用支援による顧客満足度の向上 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ・SalesforceなどのCRMツールを活用した商談管理・進捗共有 <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都<東京本社>
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:5,485,256円~7,545,128円
(月給12か月分+標準賞与額+その他手当)
・賃金形態:月給制
・月給 :377,938円~549,594円
・基本給 :280,794円~408,350円
・職務手当:97,144円~141,244円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
・年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・賞与支給は年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇