新着
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
雇用形態
給与
500 ~ 800 万円/年収
給与詳細
月給:303,100円〜484,900円(完全月給制)
固定残業代制基本給221,600円〜356,300円固定残業代78,500円〜125,600円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※45時間を超えることはありません。
※年収=「月額給与×12か月+年2回(4月・10月)の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。
【各種手当】
♦交通費全額支給
♦役職手当
♦家族手当(一人当たり4,000円/月)※条件あり
♦通信手当(3,000円/月)※営業職のみ
♦出張旅費支給
♦資格手当
♦資格合格報奨金(例:宅建合格で3万円支給)
♦結婚祝金(3万円~5万円)
♦出産祝金(3万円/人)
♦採用協力金(20万円/人)
賞与:年2回(4月・10月)※2025年実績:平均4.5ヶ月
昇給:年2回(4月・10月)
固定残業代制基本給221,600円〜356,300円固定残業代78,500円〜125,600円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※45時間を超えることはありません。
※年収=「月額給与×12か月+年2回(4月・10月)の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。
【各種手当】
♦交通費全額支給
♦役職手当
♦家族手当(一人当たり4,000円/月)※条件あり
♦通信手当(3,000円/月)※営業職のみ
♦出張旅費支給
♦資格手当
♦資格合格報奨金(例:宅建合格で3万円支給)
♦結婚祝金(3万円~5万円)
♦出産祝金(3万円/人)
♦採用協力金(20万円/人)
賞与:年2回(4月・10月)※2025年実績:平均4.5ヶ月
昇給:年2回(4月・10月)
勤務時間
勤務地 / 最寄り駅
応募資格
・宅地建物取引士
・普通自動車免許(AT限定可)
・不動産業界における経験 2年以上
※未経験者NG
・一定のPCスキル(Excelなど)
【歓迎/尚可】
・仕事が好きな人、仕事に情熱を注げる人
・大きなビジネスを作りたい人
・新規事業立ち上げに携わりたい人
・普通自動車免許(AT限定可)
・不動産業界における経験 2年以上
※未経験者NG
・一定のPCスキル(Excelなど)
【歓迎/尚可】
・仕事が好きな人、仕事に情熱を注げる人
・大きなビジネスを作りたい人
・新規事業立ち上げに携わりたい人
福利厚生・待遇
<制度>
・ストックオプション制度
・会員制福利厚生サービス
・副業制度
・賃貸仲介手数料割引制度
・従業員貸付金制度
・従業員持株会
・外部講座の定期的な受講
・通信講座の無償受講
・シャッフルランチ
・メンター制度
<環境>
・社会保険完備
・健康診断(家族含む)
・Wディスプレイ、最新PC、携帯 貸与
・軽食コーナー設置
※オフィスには、お菓子・ドリンク・軽食をいつでも無料で提供しています。
・ストックオプション制度
・会員制福利厚生サービス
・副業制度
・賃貸仲介手数料割引制度
・従業員貸付金制度
・従業員持株会
・外部講座の定期的な受講
・通信講座の無償受講
・シャッフルランチ
・メンター制度
<環境>
・社会保険完備
・健康診断(家族含む)
・Wディスプレイ、最新PC、携帯 貸与
・軽食コーナー設置
※オフィスには、お菓子・ドリンク・軽食をいつでも無料で提供しています。
休日・休暇
土日休み(完全週休2日制)
年間休日125日程度
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇(8~10日間)
※12/27~1/4の9日間(2025年実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
年間休日125日程度
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇(8~10日間)
※12/27~1/4の9日間(2025年実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
特徴
賞与あり/インセンティブあり
/
月給25万円以上
/
上場企業
/
ベンチャー企業
/
完全週休2日制
/
交通費全額支給
/
資格取得支援あり
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
■役職について
「サブリーダー⇒リーダー⇒サブマネージャー⇒
マネージャー⇒シニアマネジャー⇒副部長⇒部長」 という道があります。
入社1年以内でのスピード昇格も可能!※最短9カ月で役職についているものもおります。
どんどん高みを目指し、年齢関係なく、自分の力で駆け上がれる会社です。
■評価制度について
四半期に一度、目標数字に対して、どれくらい達成する事ができたかの度合い。
月次の予算を連続で達成する事で、昇格がグンと近づきます。
■役職について
「サブリーダー⇒リーダー⇒サブマネージャー⇒
マネージャー⇒シニアマネジャー⇒副部長⇒部長」 という道があります。
入社1年以内でのスピード昇格も可能!※最短9カ月で役職についているものもおります。
どんどん高みを目指し、年齢関係なく、自分の力で駆け上がれる会社です。
■評価制度について
四半期に一度、目標数字に対して、どれくらい達成する事ができたかの度合い。
月次の予算を連続で達成する事で、昇格がグンと近づきます。
会社情報
企業名
リビン・テクノロジーズ株式会社
設立
2004年 1月
住所
東京都中央区日本橋堀留町1-8-12さくら堀留ビル8階
事業内容
【不動産プラットフォーム事業】
Webテクノロジーと不動産を融合したプロダクトの開発と運営
○不動産バーティカルメディア
○不動産業務支援システム
○インターネット広告
Webテクノロジーと不動産を融合したプロダクトの開発と運営
○不動産バーティカルメディア
○不動産業務支援システム
○インターネット広告
業界
公的機関・その他
採用事務局
オフィスレディ運営事務局