検索結果
データプラットフォームテックリード
データ基盤構築や構築後のデータ活用支援業務をお任せいたします。 ・システム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程 ・クラウドをベースとしたアーキテクチャ設計 ・データベース設計・構築・パフォーマンチューニング ・データ加工処理(データクレンジング、データマート作成、名寄せ等) ・データの可視化(Tableau、PowerBI、Looker等)やデータ分析支援 クライアントはエンターテインメント・マスコミ・メーカー・金融・小売など広範囲にわたり、DX推進部やマーケティング部などビジネス部門を中心とした部門がカウンターとなります。 <プロジェクト事例> ・3銀行のデータをMicrosoft Azure上で一元収集・活用する統合データベースを構築 (株式会社山口フィナンシャルグループ様) https://www.brainpad.co.jp/news/2019/12/13/10824 ・新規ビジネスにも貢献した分析基盤(IQVIAソリューションズ ジャパン株式会社様) https://www.brainpad.co.jp/doors/feature/02_iqvia_dx/ <業務内容> ■入社時にお任せしたいこと ※案件アサインは入社時の状況、ご希望・スキルに応じて柔軟に決定します。 最初は部門長・先輩社員のサポートのもと、チーム体制で業務に取り組んでいただきます。 ・クラウド環境(AWS/GCP/Azure等)を活用したデータ基盤(データレイク、DWH、ETLパイプライン)の設計・開発・運用支援 ・新規案件や既存クライアント向け機能拡張案件における、システム要件定義・設計・構築 ・データ活用支援(データ抽出・加工、レポート作成支援等)に関わる開発・運用 ・BIツール(Tableau、Power BI、Looker等)を活用したデータ可視化支援 ・クラウドサービス・データ関連ツールに関する技術調査・最適技術選定支援 ■将来的にお任せしたいこと ・データ基盤構築におけるコアコンポーネント(DWH/ETL/ストレージなど)の設計・開発リード ・少人数開発チーム(2〜5名規模)のリード・技術指導 ・データ基盤導入提案・データ活用施策提案活動への技術支援 ・新技術や開発手法の組織内展開・ナレッジ共有活動への貢献 <利用技術> プロジェクト管理:Backlog、JIRA、Redmine コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Meet、Teams クラウド環境:主にData Analytics & Database領域 Azure(Synapse、DataFactoy、SQLDatabase など) AWS(Redshift、EMR、RDS、StepFunctions、MWAA など) Google Cloud(BigQuery、C
東京都港区
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
想定年収: 6,000,000円 -11,000,000円
– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円
・賞与:年1回(8月)
・昇給:年1回(8月)
・通勤手当支給(出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:123日
– 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日
休暇:
– マイ・タイム休暇(年間4日:7月~12月末までに任意のタイミングで取得可能)
– シックリーブ制度に伴う休暇(年間3日)
– 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
IT活用コンサルタント
〜組織の壁を越え、テクノロジーとビジネスの架け橋としてプロジェクトを完遂に導く〜 クライアントの経営課題をテクノロジーと業務改革の両面から解決するため、プロジェクトの最上流から一気通貫で参画し、リードしていただきます。開発部隊への単なる橋渡しではなく、ステークホルダーを巻き込み、本質的な変革を推進するポジションです。 【クライアント】 ■さまざまな業種業態の大手企業 ■主にプライムベンダーとして支援 【解決している具体例】 ■業務アプリケーションへの機械学習モデル組み込みによる、生産計画の最適化 ■お客様の業務プロセスを分析・整理し、AIエージェントを導入するための支援を実施 【具体的な業務】 ■IT戦略立案・システム化計画立案 ■要求定義・RFP作成支援 ■ステークホルダー調整・プロジェクト管理支援(PMO) ■顧客PMの意思決定支援 ■データ分析・モデル開発プロジェクト推進
東京都港区
コンサルタント・アナリスト・プリセールス
想定年収 8,000,000円 -12,000,000円
– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円
・賞与:年1回(8月)
・昇給:年1回(8月)
・通勤手当支給(出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:123日
– 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日
休暇:
– マイ・タイム休暇(年間4日:7月~12月末までに任意のタイミングで取得可能)
– シックリーブ制度に伴う休暇(年間3日)
– 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
【プライム案件率100%】戦略立案ではなく"事業そのもの"を生み出す|大企業×新規事業コンサル|リモート×フレックス
seeinkは「事業創出の再現性を探求し、誰もが挑戦できる社会へ」をミッションに、大手・上場企業の新規事業や自社事業開発など事業創出に特化した企業です。 ▼ 具体的な業務 ・大手上場企業(売上1,000億〜1兆円規模)の新規事業テーマ探索 ・構想設計 ・アイデア創出ワークショップの設計・ファシリテーション ・事業性評価、MVP設計、仮説検証(営業検証)フェーズへの伴走 ・カウンターパートはCxO・役員クラス・新規事業責任者 ■ このポジションでできること ▼「事業を持つ」という選択肢が、現実としてある 出資・子会社化・独立──「事業が育てばそこを任せる」という仕組みが、seeinkには実際に存在します。 ▼ ファームではできない「実行」にフルコミットできる 市場レポートを100枚作る仕事ではありません。現地調査・営業検証・実証実験まで、クライアントの事業開発チームの一員として動きます。 ▼ 大企業の未来をつくる、意思決定の最前線に立てる カウンターパートは必ずCxO・役員クラス。次の10年を左右する新規事業の核心部分に関与できます。 ▼ 支援例 エステー、明電舎、セブン銀行、NTTグループ各社、三井住友海上、オリコ等 上場企業100社以上
東京都渋谷区
コンサルタント
月給 70万円 ~ 120万円
年収 800万円 ~ 2000万円
※スキル・経験によって決定いたします
9:00~18:00(実働8時間)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)、祝日
【年収〜2,000万円/ディレクター職募集】大手企業案件率100%/新規事業創出コンサル/リモート×フレックス環境
seeinkは、コンサルタントとしてただ事業を""支援する会社""ではなく、「事業を生み出す人間が集まり、次々に事業を仕掛けていくための集団」です。戦略を描く人ではなく、""事業を持つ人間""になることを前提にしたキャリアを用意しています。 ▼具体的な業務内容 ・新規事業テーマの探索・構想設計 ・アイデア創出ワークショップの設計・ファシリテーション ・事業性評価、MVP設計 ・実際の営業検証・仮説検証フェーズへの伴走 入社後数カ月で案件獲得などの売り上げに直結する業務もお願いいただく予定です。
東京都渋谷ヒカリエ
コンサルタント
年収レンジ:900〜2,000万円(経験・能力により決定)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全土日休み
【オーナー事務局】管理組合運営サポート■35期連続黒字経営■都内を中心に33,000戸以上の分譲タイプのマンション管理を行う企業
管理組合運営サポートの専業スタッフ(新規事業のスターティングメンバー)の募集です。 ■「マンション管理のフロント業務」とは異なる業務内容です。 ■新規事業のために新設されたチームの「チームリーダー」として、上司1名とともに、組織の立ち上げから実務まで専属でご対応いただきます。 ■社内の管理部門・工事部門と連携し、課題を抱える管理組合へのソリューション提案(受注)から、規約変更、リプレイス、議案レビューのアドバイスまで一貫してお任せします。 ■コンサルティングを通じてマンションの資産価値の維持・向上に努めていただくとともに、工事部門に対して、設計管理、長期修繕計画の作成などの有償サービスへの橋渡し・トスアップを行なっていただきます。 ■総合的には、賃貸用区分所有マンションを所有するオーナーに対して、管理組合運営に関するコンサルティングを提供する仕事です。
東京都新宿区
不動産系専門職
月給:370,900円〜491,640円(完全月給制)
固定残業代制基本給321,300円〜425,900円固定残業代49,600円〜65,740円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:604万円~800万円(2年目より支給対象者となる決算賞与を含む)
月給:370,900円~491,640円
基本給:321,300円~425,900円
営業手当(残業手当20時間分):49,600円~65,740円
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与実績:年2回(4.97ヶ月分 ※2025年実績 決算賞与を含む)
休憩時間: 60分
シフト制
年間休日128日(誕生日休暇1日、有給計画付与日5日を含む)
(内訳)
完全週休二日制(シフト制)
夏季休暇2日(6連休)2025年
年末年始6日(9連休)2025年
【オーナーコンサルティング】一棟建物物件管理◆大規模改修や設備交換などの提案・交渉◆35期連続黒字経営◆年間休日128日◆転勤無
オーナー様の物件(マンション・アパート)の ・大規模改修や設備交換(共用部・専有部)などの提案・交渉 ・付加価値提案 ・設備不具合の修繕手配、その他入居者様のお困りごと対応 ・管理業務(退去立会い・内装工事手配・物件巡回) ・リスクに備えた火災保険の提案 ・仲介訪問、空室物件確認、マーケティング調査
東京都新宿区
不動産系専門職
月給:303,260円〜336,720円(完全月給制)
固定残業代制基本給262,700円〜291,700円固定残業代40,560円〜45,020円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:494万円~549万円(入社2年目より支給対象者となる決算賞与を含む)
インセンティブ込みの年収(550万円~610万円)
月給: 303,260円~336,720円
基本給:262,700円~291,700円
固定残業代:40,560円~45,020円(20時間分/月)
固定残業時間超過分は別途支給いたします。
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与実績:年2回(2025年度実績/4.97ヶ月)決算賞与を含む
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
年間休日122日
完全週休二日制
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
誕生日休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休業・育児休業
【CRM戦略コンサルタント】 マーケティングDX部門
CRM領域での専門性を活かしながら、CX全体の高度化を推進するコンサルタントとして以下のような業務を担っていただきます。 ・CRM戦略/顧客育成設計を軸としたCXビジョンの構想 ・顧客データ活用高度化(CDP/MA/AI活用を含む)の推進 ・マーケティング戦略と連動したLTV最大化施策の企画・実行 ・専門メンバーと連携しながら、PoC〜実装〜高度化までを推進 ・経営層/事業責任者と連携したCRM・CX変革テーマのリード
東京都 渋谷区
コンサルタント
想定年収 5,500,000円 -12,000,000円
※固定残業代45時間を含む(例)年収600万円の場合1,537,100円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
<評価制度>
・評価 / 昇給 / 昇進:年2回
・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日>
年間休日122日(会社カレンダーにより変動あり)
※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31~1/3の4日間
<休暇制度>
・有給休暇
・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
マーケター(ロボアドバイザー事業/新規事業)
株式会社FOLIOは、Keep Innovating The Financial Industryをミッションに「資産運用」のハードルの高さを取り除き、誰もが簡単に資産運用を行える未来を創る事を目指すオンライン証券のスタートアップです。 toC・toB双方で事業を展開しており、toC事業としてAI投資「ROBOPRO」、toB事業として金融機関向けにSaaS型資産運用基盤システム「4RAP」を提供しています。 【業務内容】 FOLIOのtoC事業であるAI投資ROBOPROのさらなるグロースに向けて、課題設定から解決のための戦略立案・施策実行までを一貫して担っていただけるマーケターを募集します。 【具体的には】 AI投資ROBOPROのグロースのための、課題設定から解決策の立案・実行までを一貫して担っていただきます ・新規ユーザー獲得拡大のための戦略立案〜実行 ・ユーザーの利用拡大のための戦略立案〜実行 ・施策実行結果の分析および検証 ※ご本人の経験・志向性をもとに、業務詳細は相談して決めていきます 【ROBOPROについて】 ROBOPROはAIで将来予測をし、その予測に基づき投資配分を柔軟に変更する全自動の資産運用です。 相場に応じてポートフォリオの攻守を変更することで、リスクの調整をしながら好パフォーマンスを目指すことができる独自性の高い特徴のサービスです。 ■参考 AI投資「ROBOPRO」はこちらhttps://ai.folio-sec.com/
東京都千代田区
マーケティング・企画・宣伝
想定年収500万円~1000万円
スキル・経験・能力に応じて決定します
■諸手当
・リモートワーク手当
・通勤手当
・休日、深夜労働手当(実績に応じて支給)
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社日に付与)
・リフレッシュ休暇(5日間)
・慶弔休暇
・感染症休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
NewsPicks - 編集部 記者/編集者(未経験歓迎)
NewsPicks編集部の記者/編集者として、オリジナルコンテンツの企画・取材・執筆・編集業務の主導から実行までを担っていただきます。 ※オリジナルコンテンツの一例 ・ NPレポート ( https://newspicks.com/movie-series/158/ ) ・ 週刊ジョーホー番組 ( https://newspicks.com/movie-series/172/ ) ・ 2026年 バカ化する世界 ( https://npx.me/s/UD6rP7eg ) ・ 自動運転ウォーズ( https://npx.me/s/utfBVa6M ) ▪️ NewsPicksの編集方針 AIによる情報の整理・要約が当たり前になった時代に、NewsPicksがこだわるのは一次情報の取材です。現場に行き、人間から直接話を聞き、まだ言語化されていない事実や構造を掘り起こす——これを「UNCOVERED」と呼んでいます。 表現手法は記事・動画・インフォグラフィックと多様で、記者はデザイナーや動画ディレクターと対等に連携しながらコンテンツを作ります。約1000万人の会員に向けて、自分が企画・編集したコンテンツを届けることができます。
東京都千代田区
編集・制作
応相談
給与:ご経験と能力を踏まえ決定します。
・交通費支給(上限 5万円/月)
所定労働時間:8時間
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇(10日〜)
・慶弔休暇
・出産/育児休暇
・ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度) など
【未経験歓迎】【セールスPRプランナー】【IT関係広告代理店】【アイディアを活かせる仕事】
【プロモーションの企画・提案】 SNS・デジタルマーケティング・デザイン提案内容は自由自在です。 仕事の内容は、大手外資系メーカーの製品を世の中に広めていくこと、知ってもらうこと。 その方法は様々で幅広いジャンルを手掛け、自分のアイディア・発想が最大限活かせる環境です。 主にPRする製品はPC関連パーツになります。 <具体的な業務内容> ■プロモーション方法のご提案 まずはクライアントの課題や目標などをヒアリング。課題に合わせ「ベストなソリューション」をご提案します。 型にはまらずSNSやデジタルマーケティング、各種広告など自分で組み合わせていけることはこの仕事の醍醐味です。 ■イベントの企画・運営 新製品発売イベントや業界向けの展示会にて、会場の手配や展示方法の企画を担当します。 事前告知としてSNSの運用を行ったり、当日は運営の手伝いも行います。 会場は有名ホテルや東京ビックサイト、幕張メッセ、秋葉原が中心です。時には名古屋、大阪、福岡などで行います。 ※最近ではオンラインでのイベントや展示会も増えてきています。 ■販売店舗での販促企画 クライアントの製品を扱っている店舗に訪問し、一般消費者向けのキャンペーンを企画したり、ディスプレイの提案を行います。 ※札幌・仙台・名古屋・大阪・京都・福岡・沖縄など地方へ行くこともあります。 ■各関連企業との連携 商品PRのための企画書を設計し、アイデアをデザインに起こすため各関連企業とも連携します。 クライアントとの打ち合わせでは「ここの配色どう?」「もっとインパクト出せないかな?」とアイデアが求められるシーンも。 ただの営業ではなく、デザイン業務にも携わるためクリエイティブスキルも向上します。 ◆未経験でパソコン知識がなくても大丈夫!入社後の流れ◆ 入社後はまず、PCの仕組みや関連製品について知るところからスタートします。 全く知識のない方でも、自分でPCを組み立てられるようになるほど、基礎から詳しくお教えします。 他にもクライアント製品の特徴や、業界のトレンドなども学んでいきましょう。 先輩と一緒にイベントに参加したり販売店舗を回りながら実務に慣れていただきます。 ◆さまざまな人とかかわり、仕事を進める。◆ 例えば、家電量販店でイベントをやることになった場合、クライント、家電量販店、派遣会社などの担当者のほか、当日来場者に配るノベルティ作成のため、デザイナー、グッズメーカーなどの方々ともかかわり仕事を進めていきます。さまざまな人の協力を得ながら、クライアントが望むイベントを創り上げていく仕事です。関わる人が多く大変な部分でもありますが、その分、イベントが成功してクライアントに喜んでもらえた時のやりがいは大きなものがあります。 <こんな雰囲気の会社です> 新しく入社される方を、良くも悪くも“新人扱い
東京都品川区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:280,000円〜400,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給217,400円〜310,600円固定残業代62,600円〜89,400円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
入社時の想定年収:年収336万円以上
入社時の想定月収:年収28万円以上
※月40時間(67,100円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。
賞与:年1回~2回(2回目は決算賞与)
昇給:年1回
<社員の年収例>
年収336万円:23歳/1年目
年収520万円:28歳/4年目(リーダー)
年収600万円:31歳/6年目(アカウントリーダー)
年収720万円:36歳/9年目(マネージャー)
■会社規定により交通費全額支給
休憩時間: 60分
その他
■完全週休2日制(土・日・祝休み)
イベントが土・日・祝にあり、出勤する場合、平日に振替となります。
■年末年始休暇:5日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連休取得OK!海外旅行に行く社員もいます!