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新規事業開発[当社]
▪️ サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に関わります。 ▪️ 組織のミッション 「Sansan」事業の成長をけん引するため、部門横断での企画立案および推進を担います。 ▼業務内容 Sansan事業部にて、持続的な事業成長を成し遂げるための幅広い企画・推進業務を担当します。業務内容やプロジェクトは多岐にわたるため、経験や志向に合わせてアサインします。 ▼具体的な業務内容 ・ 事業計画の立案、モニタリングと改善のための部門横断での支援 ・ 事業成長に向けた市場ニーズの調査や機能検討、戦略立案 ・ プロダクト開発・営業・マーケティング部門と連携した販売戦略の企画・実行 ・ 事業部全体のKPIのモニタリングおよび改善に向けたPDCAの実践 ▼現在動いているプロジェクト例 ・ Sansanサービス×生成AI: 営業シーンのAX(AI Transformation)を推進するべく、Sansanに蓄積されたデータを活用した生成AI関連機能の企画・検証・推進 ▪️ 開発環境、使用するツールなど ・ Salesforce:主に案件管理に使用します。 ・ Slack:主に社内連絡に使用します。 ・ Microsoft Office:主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 ・ Google Workspace:主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 ・ Xactly:主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。 ・ Notion:主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
東京都渋谷区
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収832万円~1197万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
・年収832万円の場合
月額57.8万円(基本給45.3万円+時間外手当12.5万円)
・年収1197万円の場合
月額82.6万円(基本給64.8万円+時間外手当17.8万円)
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
・ 昇給:年1回(6月)
・ 賞与:年2回(1月/7月)
・ 通勤交通費
∟1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
∟ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 土日祝日
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇
東京/プロダクトマネージャー/「dodaキャンパス」■メンバー(リードクラス)|週4日リモートワーク
プロダクト企画課の一員として、企画・ディレクションに加え、ゆくゆくはスクラムチームのプロダクトオーナー(PO)として価値最大化をリードしていただきます。 プロダクト企画課と同じ部内には開発課があり、エンジニア・デザイナーと日常的に連携しながら、企画〜デリバリー〜効果検証までを一気通貫で担うポジションです。 ・学生・企業・社内ステークホルダーの課題整理、仮説立案 ・プロダクトの企画立案・要件定義(Why / What の設計) ・プロダクトバックログの設計・優先順位付け ・エンジニア、デザイナーと協業した開発ディレクションおよび、プロジェクト進行管理 ・リリース後の効果検証・KPI分析、改善企画 ・実サービスを起点とした新規企画の検討 また、dodaキャンパスでは、AI駆動開発を前提としたプロダクトづくりを進めています。 ・企画・要件整理・バックログ作成におけるAI活用 ・開発・テスト・レビュー工程での生成AI活用による効率化 ・AIを活用したプロダクト機能の企画・検討 AIによって「どんなユーザー価値・事業価値を生むか」を考え、プロダクトに反映していく役割を担っていただきます。
東京都新宿区
システム開発
月給:500,700円〜667,400円(年俸制)
固定残業代制基本給405,700円〜540,900円固定残業代95,000円〜126,500円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・想定年収:6,008,400 ~ 8,008,800 円
・給与形態:年俸
・想定給与:500,700 ~ 667,400 円 (基本給: 405,700 円 ~)
・固定残業:あり
・固定残業時間:30 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
・固定残業代:95,000 円 ~
<給与備考>
※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■予定年収:600万円~800万円
■月給:500,700円~667,400円
■月額基本給:405,700円~540,900円
■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として95,000円~126,500円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なります
■半期年俸制
■昇給・昇格:有(年2回の評価機会有 ※2024年度実績)
■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル:ワークスタイルB【リモート勤務メイン(月平均月4日以上~週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給 ※翌月支給(定期代支給無)+リモートワーク手当(3,000円/月)】
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:123日
・年間有給休暇:10~20日
<備考>
2025年度年間休日123日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
【総務事務/営業事務/人事/広報/人材紹介等】急成長中ベンチャー企業での内勤業務
社内の事務作業や調整作業全般をお任せします 【主な仕事内容】 総務事務作業 ・庶務作業 ・勤怠等のとりまとめ 営業事務作業 ・資料作成(Excel,Word,PowerPoint使用) ・顧客対応(電話、メール中心、対面もあり) ・業者対応 人事労務業務(社労士事務所、業者と連携しながらの作業) ・採用活動 ・入退職手続き等 広報対応 ・プレスリリース作成 ・テレアポ 子会社等のPMI業務作業 非営業対応折衝等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 経理作業(税理士事務所、業者と連携しながらの作業) ・請求書等のとりまとめ ・経費精算確認 →こちらは経理メインの方が入るまでは対応する想定です。 人材紹介 ・メール、電話対応 ・登録者情報とりまとめ ・応募書類等の管理 ・登録者とのスケジュール調整 ※慣れてきたらヒアリング等もお任せします →こちらは頻度が少ないですが、対応するかもしれないので入れてます。
東京都渋谷区
経理・財務・会計
月給:270,000円〜450,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給199,768円〜332,947円固定残業代70,232円〜117,053円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
賞与年2回(6月・12月)※業績と個人評価によって決定
昇給年2回(6月・12月)
各種手当:役職手当(役職者のみ)資格手当、休日出勤手当
通勤手当支給(全額支給)
固定残業時間(45時間)を超過する分については別途支給
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日以上(土日祝休)
夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(入社半年後10日付与)
特別休暇(慶弔休暇など)
【物流企画・運営(新規事業推進担当)】新サービス立ち上げメンバー~総合通販サイト「ディノス」運営/標準労働7H/残業20H程度/年休121日
【新事業立ち上げ~残業月20時間程度/福利厚生充実で働きやすい環境】 当社の重要ミッションである物流部門の新規事業(物流受託・3PL事業)の立ち上げ~運用メンバーを募集します。 物流センターの全体感・仕組みを理解いただき、物流の効率化や業務改善に取り組みながら、2027年のローンチに向けて新規事業推進に参画いただきます。 ローンチ後は、顧客課題に合わせた最適な物流戦略の立案・実行と、センター収益の最大化に向けた原価管理をお任せします。 【業務内容】 ◆新規事業(3PL事業)の立ち上げ ・サービス設計・企画 ・WMS/WCS開発及び保守 ・関連企業との打ち合わせ ・業務フロー設計に伴う工数試算・コストシミュレーション ・KPI(生産性・コスト)設計 ◆運用・管理 ・物流戦略の立案と提案 ・物流システムの構築・運用 ・ベンダー、スタッフ管理(人員・工程管理) ・入出庫、保管・流通加工の管理運営 ・納品進捗管理等 ・配送管理全般 ・日々の工数・生産性データの集計・分析 ・人件費・外注費・資材費などの原価管理と改善施策の立案 ■当社の魅力: ・家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する同社。フジメディアHDグループであり、TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持つことが強みであり、キー局通販の中ではトップの売上を誇っております。個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう研修制度や福利厚生も充実しており、カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。 ・所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も20Hと仕事とプライベートのメリハリがかなり付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能な環境となっています。
東京都<ディノスロジスティクスセンター東京>
一般事務・受付・秘書
月給:320,000円〜410,000円(完全月給制)
<予定年収>
520万円~700万円
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~410,000円
<月給>
320,000円~410,000円
<残業手当>
有
<給与補足>
・賃金はあくまでも目安の金額であり、スキル・ご経験に応じて決定するため選考を通じて上下する可能性があります。
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
<昇給イメージ>
課長職:780~950万円
部長職:990~1100万円
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
※残業月20時間程度(目安)
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
祝日、年末年始、慶弔、特別、年次有休(入社日に3日、6ヶ月後に10日付与)、半休制度あり
※庫内運営の関係月に1~2日程度土日出勤あり(代休取得有)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
経理業務
【具体的には】 ・税務業務 ①国内(申告書作成、税務調査対応など) ②海外(BEPS対応、移転価格文書の推進など) ③社内での取り組みにおける税務上の課題対応 ・決算業務 ①連結決算(集計、要因分析、業務効率化推進など) ②単体決算(要因分析、監査法人対応など) ・開示業務 ①有価証券報告書、半期報告書、短信作成 ②株主総会招集通知(経理室担当部分、付属明細書作成など) ・その他にも、単体・連結に関わらず経理業務全般に関わっていただきます。 ・メンバーのサポート、指導
東京都<八王子本社>
経理・財務・会計
【想定年収】705万円~1,000万円
※賞与、月間残業20時間分含む(残業により時間は異なる)。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
【月額】34万円~おおよそ57万円(残業以外の手当を含む)
【給与】当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【給与改定、賞与、退職金等】
給与改定年1回、賞与年2回、住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給等
【勤務時間】9:00~17:30(時間外勤務有り)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 50分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日・休暇等】
年間休日127日、年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)、完全週休2日制(土日)、祝日、長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、リフレッシュ休暇
Physical AI メカニカルエンジニア・ロボットエンジニア
< ミッション> 本ポジションのミッションは、ロボットの実機を対象とした評価検証と動作制御の高度化を通じて、顧客先で実運用可能な水準までロボットの完成度を引き上げることです。 制御プログラムの開発や調整にとどまらず、現地導入、運用中の課題対応、継続的な改善までを一貫して担うことで、ロボットが単なる実験対象ではなく、現場業務の一部として安定的に機能する状態を実現していただきます。 <業務内容> 本ポジションでは、主にロボットの実機を対象として、評価検証、動作制御、顧客導入支援に関わる一連の業務を担っていただきます。具体的には、ロボットの構成や想定タスクを踏まえた実機評価計画を立案し、動作の安定性、再現性、安全性、精度などをセンサデータやログに基づいて検証したうえで、その結果を反映した制御パラメータや動作アルゴリズムの調整を行います。 実機評価、動作制御、顧客導入支援に関わる以下の業務を担当していただきます。 ・ ロボットの実機の評価計画立案および検証実施 ・ センサデータやログを用いた動作安定性、再現性、精度の評価 ・ PythonまたはC++による動作制御プログラムの開発および改修 ・ ROS2を用いたロボットシステム構築、ノード設計、インターフェース調整 ・ 移動、歩行、マニピュレーション、姿勢制御などの動作チューニング ・ 試験環境および顧客現場での実機動作確認、パラメータ調整 ・ 顧客先へのロボット導入支援、立ち上げ作業、運用時の技術サポート ・ トラブル発生時の原因切り分けおよび対策立案、再発防止のための改善 ・ ソフトウェアエンジニア、AIチーム、PMとの技術的なすり合わせおよびフィードバック
東京都港区
システム開発
想定年収 6,000,000円 -12,000,000円
- 賞与(2ヶ月分相当×年2回支給)を含みます。
- 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
- 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当
※交通費は実費精算致します。
10:00 - 19:00 (休憩60分)
※時間外労働あり
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土曜・日曜)、国民の祝日
年次有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(初年最大3日)
その他(慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など)
東京都本社
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:250,000円〜400,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給190,476円〜310,600円固定残業代59,524円〜89,400円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇
ハードウェアエンジニア (メカ・機構設計)
【概要】 IoT製品であるスマートロック「Akerun」について、筐体設計・機構設計をお任せします。 仕様設計の企画から製造まで自社で一貫開発しており、入社後はメカ設計を中心に開発から生産まで一気通貫で携わっていただきます。 AkerunはIoT製品でかつ月額制(サブスクリプション)の製品であることから販売後の顧客満足度を強く重視しております。よって販売開始後にも製品の改善をすることが特徴。売り切りではないからこその技術へのこだわりがあります。 ▪️ 具体的には 自社製品(Akerunシリーズ等)の機構設計全般を担当いただきます。 ・製品開発プロセス全般の遂行:要件定義、設計、試作、評価、量産移行、不具合解析までの一連の工程 ・設計業務:3D/2D CADを用いた筐体および駆動系(モータ、ギア、バネ等)の設計 ・量産対応:成形メーカーやアセンブリメーカーとの折衝、品質管理、量産立ち上げ ・品質保証・ドキュメント作成:機構設計仕様書、FMEA等の分析結果、工程指示書の作成およびDR(デザインレビュー)の運営 ・既存製品の維持・改良:部品のEOL対応、不具合解析、コストダウンに向けた改良設計 使用するツール ・3D CAD:Fusion360 ・2D CAD:DraftSight
東京都港区
設計・積算・測量・構造解析
年収 6,000,000円 -10,000,000円
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:500,000円〜835,000円 ※能力給+成果変動給+裁量手当
・能力給:能力によって変動
・成果変動給:成果によって変動
・裁量手当:時間外労働の有無に限らず、45時間分(108,000円〜181,000円)の時間外手当を支給。
※裁量手当を超えた割増賃金は追加で支給。
・昇給:年2回(7・1月)
[住宅通勤補助手当]
・通勤手当:3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
(※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給)
・住宅手当:3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給(※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1か月分の金額となります)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:125日
・完全週休2日制:土日・祝日
・年末年始休暇:12月29日〜1月3日
・有給休暇:10日〜
※入社日に10日付与以降1年毎に付与
・特別休暇 :5日
└ エネチャージ休暇:3日(入社初年度は入社月により0-3日)
└ 工場見学休暇 :1日
└ 五感で体験休暇 :1日
事故サポート課◆35期連続黒字経営◆年間休日128日◆転勤無
【職務概要】 ①営業・クライアントフォロー 他社の不動産管理会社に対し、漏水事故対応の代行サービスを提案・営業します。 定期的なフォローを通じて信頼関係を深め、漏水トラブル発生時に真っ先にご相談いただけるパートナーを目指します。 ②案件管理・ディレクション 案件受注後の協力会社や専門業者の手配・調整、および工事工程の進捗管理を一貫して担当します。 現場と連携し、迅速かつ円滑な復旧工事の完了をコントロールする重要な役割です。 ③書類作成・事務管理業務 クライアントへ提出する見積書の作成、各種契約書の発行や締結処理、請求書の取りまとめなどを行います。 (※見積作成は、協力会社からの見積りに自社マージンを算入して作成する業務を含みます。)
東京都新宿区
不動産系専門職
月給:309,940円〜340,080円(完全月給制)
固定残業代制基本給268,500円〜294,600円固定残業代41,440円〜45,480円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:505万~554万(2年目より支給対象者となる決算賞与を含む)
(別途インセンティブ年間30~130万円を想定)
月給:309,940円~340,080円
基本給:268,500円~294,600円
固定残業代 :41,440円~45,480円(月/20H)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与実績:年2回(4.97ヶ月分 ※2025年実績 決算賞与を含む)
休憩時間: 60分
週休2日制
年間128日(誕生日休暇・有給計画付与5日を含む)
(内訳)
週休二日制・土日祝(土日出勤の場合は振替休日を取得して頂きます)
夏季2日(6連休)2025年
年末年始6日(9連休)2025年
【システム部】社内SE開発■35期連続黒字経営■都内を中心に33,000戸以上の分譲タイプのマンション管理を行う企業
自社で開発・運用している賃貸管理システムのエンジニアとして、機能拡張やUX向上に向けた改修をメインにお任せします。社内ユーザー(業務部門)と直接コミュニケーションを取りながら、現場の課題を技術で解決していくポジションです。 【具体的な業務内容】 要件定義・仕様策定: 社内ユーザーからの改修依頼に対し、背景にある課題をヒアリングし、最適な仕様を検討・提案します。 設計・コーディング: C#を用いたシステムの機能追加および既存コードの最適化。 テスト・リリース: 週1回の定期リリースサイクルに合わせた、安定的な実装およびデプロイ作業。 保守・運用: リリース後のフィードバックに基づいた継続的なシステム改善。 【開発環境・スタイル】 言語/環境: C#(VB.NET) 開発手法: アジャイル チームの特長: 上流から下流まで一貫して携わるため、自身が書いたコードがどのように業務に貢献したか、またユーザーからの感謝をダイレクトに実感できる環境です。
東京都新宿区
社内システム
月給:282,700円〜395,700円(完全月給制)
想定年収:500万円~700万円(残業10時間/月として)
※入社2年目以降対象となる決算賞与を含む
技術手当 20,000円
月給 282,700円~395,700円(別途残業手当)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与実績:年2回(2025年度実績/4.97ヶ月、入社2年目より支給予定の決算賞与を含む)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日128日(誕生日休暇1日、有給計画付与日5日を含む)
(内訳)
誕生日休暇1日、有給休暇の計画付与5日を含む
完全週休二日制土日祝
夏期2日(6連休)2025年
年末年始6日(9連休)2025年