東京都の求人検索結果

★IPOに向けて急成長中のIT企業で貴重な経験ができます！ 企業の成長に大きく関わる経理担当として、下記の仕事を主に担当していただきます。 【主な仕事内容】 ◆月次・四半期・年度の決算業務 ◆連結決算（説明、資料作成、取りまとめなど） ◆その他経理業務（会計仕訳、経費精算、債務管理など）

当グループは創業以来12期連続で増収をしており、 時価総額1,000億円という目標を掲げております。 子会社である2Hundredでは、グループ全体の目標から逆算し、 2年以内に年商数億規模の事業を複数運営することがミッションとなります。 ▽就活支援事業について 自社メディアの会員(学生)に対し、 最適なキャリア選択の提案・サポートを行います。 学生一人ひとりの状況に合わせて選べる選択肢を提案し、 就活の成功をしっかりサポートしていただく業務となります。 ▽具体的な業務内容 当グループの中でも積極的に新規事業開発や推進を行う株式会社2Hundredにて、 学生に対して就活コーディネートを行うポジションです。 将来的には組織マネジメントにも携わっていただくことが可能です。 自社で企画・運用している学生集客WEBサイトに登録した学生に架電し 5₋10分ほど電話で学生状況をカウンセリング。 ・就活状況はbどうか ・どんな業界を探しているか ・希望の職種はあるか…など 最適な就職エージェントへつなぐ、というお仕事。 状況をヒアリングし、最適なエージェントサービスを提案 その他 ・就活コーディネート:提携エージェントへ学生を繋ぎ、内定までの動線を構築 ・組織づくり:メンバーのマネジメントや、オペレーションの改善提案 ▽キャリアパス 成果に応じて早期にリーダーやマネージャーへの昇格が可能 将来的には新規事業の責任者や、事業部長としてのキャリアを描ける環境

AI画像認識（外観検査）の学習・評価に必要な データ整理・品質担保・データベース/ストレージ/パイプラインの設計実装 を担うポジションです。 フロントエンド担当は別にいるため、本ポジションは MLOpsの仕組み・データベース利用・運用設計を理解し、社内向け/顧客向けにシステム化を行っていただきます。 【業務内容】 ・AI画像認識（外観検査）におけるデータ基盤の設計・構築・運用 ・画像・アノテーション・メタデータの管理およびデータモデリング設計 ・データパイプライン（取り込み・前処理・検証・更新）の構築 ・データ品質管理（欠損・重複・ラベル整合性・不正データ検出） ・学習・評価用データセットの生成およびバージョニング管理 ・MLOps基盤との連携（実験管理・再現性担保・成果物管理） ・AIエンジニア向けのデータ利用インターフェース（API / CLI等）の整備 ・顧客向けデータ管理システムの設計（クラウド / オンプレ対応） ・データアクセス制御、監査ログ、バックアップ・DR設計 ・制約環境（閉域・低帯域）でのデータ転送・同期設計

今回の募集は、デジタルマーケティングにおける、コンテンツマーケティング（オウンドメディア支援やタイアップ支援）をお任せするポジションです。 オールアバウトグループが有する約400以上の提携メディア、約900名の専門家（All Aboutガイド）といった強力なアセットを活用し、商材を問わず様々な案件に関わることができ、また企画・提案から制作進行・効果測定までを一気通貫で担うことができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・企画・戦略立案 ∟ 顧客の課題（PV数増加やアップセルなど）に合わせ、コンテンツ戦略の立案、SEO対策、SNS・アプリ運用などを柔軟に組み合わせたソリューションを提案します。 ビジネス、ニュース、ライフスタイルなど約400以上の提携メディアとのタイアップ企画や、様々な領域で活躍する約900名の「All Aboutガイド（専門家）」を起用したコンテンツ企画等を行います。 ・制作進行・ディレクション ∟ディレクションチームと連携し、コンテンツの品質管理・制作進行を行っていきます。 効果測定・レポーティング ∟各種目的に合わせたプランニングに基づく運用を行い、メディアを横断した独自計測タグを用いた指標の統一や、レポートの提供を行います。 ■クライアント 誰もが知る大手ナショナルクライアントや大手広告代理店をはじめ中小企業の支援もおこなっております。 1案件あたりは数百万円～数千万円規模で、ジャンルは問わず幅広い商材で提案可能です。 ＜使用ツール＞ ・GoogleWorkSpace ・Gemini ・各officeツール（Excel、PowerPoint、Word） ・Google Analytics ・Salesforce ・slack ・zoom など

【ミッション】 本ポジションは、SmartHRのオフィス環境・拠点を戦略的に設計・構築・運営するプロフェッショナルとして、組織の成長に対応したファシリティマネジメントを担っていただきます。 将来的にはオフィスファシリティ領域がひとつの専門チームとして発展する可能性もあり、その際にはチームリーダー・マネジャーとして組織をけん引していただくことも期待しています。 【業務詳細】 経営をはじめとする社内外の関係者と連携しながら、SmartHRのオフィス環境・拠点に関わる業務を幅広く担っていただきます。 【◆オフィス戦略・コンセプト設計】 ・ 中長期的なSmartHRのオフィス計画やコンセプトの策定、経営への意思決定支援 ・ グループ全拠点のキャパシティ把握・可視化と中長期コントロール 【◆拠点構築・オフィス環境の整備や維持】 ・ 拠点構築・移転・レイアウト変更等のプロジェクトオーナーとしてのQCDコントロール ・ 施工会社・内装デザイン会社・什器メーカー等の外部パートナーとの折衝・管理 ・ 物理セキュリティを考慮したゾーニング・設備選定・導入 ・ 日常的なオフィス環境の品質管理、設備保守・修繕、BCP・防災対応 【◆ビルオーナー・外部パートナーとの交渉やコスト管理】 ・ 賃貸借契約の締結・更新に伴う交渉、契約台帳の一元管理 ・ 清掃・警備・設備保守等の業者管理および予算策定・コスト最適化 【◆データドリブンなワークプレイス改善】 ・ 出社率・会議室稼働率等のオフィスデータの収集・可視化・分析 ・ データ・AIツールを活用したオフィス運営の効率化・改善提案 【参考情報】 ・ 【市場の97%は未開拓】7年連続シェアNo.1のSmartHRが仕掛ける次なる一手 ( https://www.youtube.com/watch?v=EbnB2uIpH1I ) ・ 【SmartHR事業戦略発表会2026】2030年売上1,000億円目標に向けた事業進捗とAIプロダクトの実績 ( https://www.youtube.com/watch?v=10-mb2BTeng ) ・ 【SmartHR】経営陣が語る、AI時代のプロダクトと戦略 ─ARR300億を超えたSmartHRの事業と組織の現在地 ( https://www.youtube.com/watch?v=zPYjmCNAsyw ) ・ 総務にAIを取り入れてみたら、仕事がもっと面白くなった話 ( https://note.com/shr_soumu/n/n17eb21736c48 ) ・ 総務がAIを使ったら、簡単に「会議室マップ」をつくれてしまった話 ( https://note.com/shr_soumu/n/n05b61dbf3f08 )

当社は「食×エンターテイメント」を軸としてプラットフォーム事業、商品開発事業、食イベント事業を行う食のエンタメカンパニーです。ほとんどの社員が未経験で入社し、実践の中で学びながら活躍しています。 インフルエンサーとワンチームとなり、SNS（YouTube・TikTok等）の動画制作ディレクション、および将来的にはプロデューサーとして活躍していただくポジションです。 【弊社の制作動画】 https://www.youtube.com/channel/UCSBWwSF3DSySp7cAO7VAXWA まずは代表・役員や先輩社員の指導の下で、撮影に同行してアシスタントとしてディレクターをサポートするAD（アシスタントディレクター）業務を行ったり、問い合わせ対応などのクライアントコミュニケーションを行うAP（アシスタントプロデューサー）業務を行っていただきながら、ゆくゆくは、適性や希望にあわせて、インフルエンサーとワンチームとなりSNSの動画制作/ディレクション（ディレクター職）をしていただいたり、お客様のマーケティング課題を解決するためのタイアップ企画立案・提案（プロデューサー職）をお任せしていきたいと考えています。 具体的には、以下のような業務を、代表・役員や先輩社員のアドバイスの下で行っていただきます。 【業務内容】 ■動画の企画立案・構成作成 ■イベントの企画・運営 ■インフルエンサーのキャスティング・マネジメント ■撮影・制作業務の進行管理 ■動画撮影業務 ■動画編集業務 ■SNS分析業務 ■問い合わせ対応 ■クライアントへの課題ヒアリング・マーケティング提案（プロデューサー昇格後） 【文化・風土】 弊社では、挑戦する人を積極的に応援する文化があります！ 現在活躍している新卒3年目の社員も、新卒1年目で初めて動画撮影や編集に携わるところからスタートしましたが、常に未経験の業務に挑戦し続けた結果、今では1人で地方のクライアントの撮影を任されることも！社内はもちろんインフルエンサーやクライアントの信頼も厚く、あらゆるチームに欠かせない存在となっています！

■新規・既存顧客の開拓・深耕営業 ■外国人採用ニーズのヒアリングおよびご提案 ■応募者と日本語能力などをチェックするための事前面談 ■企業様へ人材のご紹介＋面接同席 ■就労ビザの取得に係る申請の進行管理 ■入社手続きの支援 ■企業様・外国人材双方の入社後のサポート 企業様が外国人材を雇用される場合、人材のご紹介のみならず、入社前後の様々な支援まで弊社に委託いただくケースが多いです。 役所への転入手続き、郵便局や銀行での手続き、生活備品の購入サポート、、、など。 外国人材が日本で安心して暮らしながら働ける環境を作ることも私たちの大切な仕事になります。 オフィスの日本人：外国人の割合は3：2でコミュニケーションも盛んな職場です。 通訳が必要な場合は外国人スタッフ（ベトナム人・ミャンマー人・インドネシア人）と同行することもあります。潜在的なニーズまでお聞き出来るかが、キャリアコンサルティングのポイントです。

今回の募集は、広告主や広告代理店の業務推進チームの一員として運用型広告のプランニングから運用、成果分析・改善までを一気通貫で担い、将来的にはチームを牽引していただくマネジャー候補のポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プラン・戦略設計 ∟ターゲット分析など豊富なデータを活用し、顧客の商品や課題に最適なプランと配信戦略を設計します。 ・広告運用・最適化 ∟Google、Yahoo!、Metaをはじめ、各種アドネットワークやアフィリエイト広告など、多様な媒体での広告運用を行います。ROASやCPAなどのKPIに応じた最適運用を実現するため、予算配分、チューニング設定、クリエイティブ改善を実行します。 ・成果分析・改善施策 ∟媒体ごとのパフォーマンスを定量・定性の両面で可視化し、レポート作成、改善施策の立案、定例会での報告を行います。 また、マネジャー候補として、プランナーやディレクション、オペレーションチームと連携し、チームの牽引や進行管理もお任せしていきたいと考えております。 ■クライアント 誰もが知る大手ナショナルクライアントや大手広告代理店をはじめ中小企業の支援もおこなっております。 1案件あたりは数百万円～数千万円規模で、ジャンルは問わず幅広い商材で提案可能です。 ＜使用ツール＞ ・GoogleWorkSpace ・Gemini ・各officeツール（Excel、PowerPoint、Word） ・Google Analytics ・Salesforce ・slack ・zoom など

＜ミッション＞ 「技術」を「経済価値」に変換する。現場と経営を繋ぎ、事業を前に推し進める 組織の規模拡大に伴い、個人の知見に頼らない「組織としての突破力」が求められています。 あなたのミッションは、現場のプロジェクト進捗やセールス活動を数値で捉え、組織のボトルネックを解消するプロセスを構築すること。多様な専門家が最高のバリューを発揮できる環境を整え、現場の「手触り感」ある課題を仕組みで解決していく。自身の描いたプロセスが事業の成長に直結する、ダイナミズムを体感できるポジションです。 ＜業務内容＞ 当ABEJAの事業成長を加速させる「管制塔（BizOps）」として、AIビジネスの不確実性を数値と仕組みで解き明かし、事業の再現性を作り上げて行くポジションです。 ご経験や強みに応じて、以下の3つの領域を横断的に、あるいは中心となってリードいただきます。 1. 経営・事業の意思決定支援（Business Steering & Analytics） 単なる集計ではなく、経営層の「右腕」として、次に打つべき一手を示すためのデータ基盤を構築・運用します。 経営層向けのKPI可視化・レポーティング、および改善施策の提言 SFAを用いた売上・受注・提案プロセスの管理と、数値に基づく事業課題の特定 数値分析環境の企画・アップデート（BIツールの活用など） 1. 商談推進・受注プロセスの最適化（Deal Operations / BPR） AIプロジェクトという「高度で個別性の高い商談」を、属人化させずに組織として着実にクローズさせるための仕組みを構築・運用します。 受注プロセスの型化と高度化： 商談の進捗を単なる「フェーズ」で管理するのではなく、AI案件特有の複雑な論点を整理し、営業が迷わず成約へ導くための推進フローを設計・改善します。 契約・商談のガードレール設計（リーガル/PM連携）： 法務と連携した複雑な契約スキームの整備や、デリバリー部門と連携した見積・工数根拠の明確化など、ビジネスリスクをコントロールしながらスピード感を持って受注するための「商談の基盤」を整えます。 事業状況に応じたオプショナルな改善施策： 状況に応じ、成約率向上のためのボトルネック分析（受失注要因の特定）や、フロントメンバーが商談に集中するための周辺業務の自動化・BPRを企画・実行します。 1. プロジェクト推進の高度化（Project Ops / PMO） 複数のAIプロジェクトを俯瞰し、全社的な生産性と収支を最大化させます。 プロジェクトごとの工数・収支管理、およびリソースアサインの最適化 PMOとして、プロジェクト進捗の可視化とプロセス改善施策の立案・実行 DXやAIの実装が進まない多くの企業に対し、ABEJAがどう価値を提供し、どう事業として成立させるか。その「勝ちパターン

新規開拓から既存深耕まで、決まった型を売るのではなく、アソビューの膨大なアセット（資産）を自由に組み合わせて提案します。 ・ 法人顧客（大手ナショナルクライアント、広告代理店）への課題ヒアリング ・ 既存顧客への利用促進提案 ・ データ分析や営業資料作成など、営業活動の効率化・支援業務 ・ クライアントとゼロベースで新たなコンテンツやサービスを創り上げる企画立案・プロジェクト推進