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【バックオフィス】MD〈福岡/転勤無/WEB面接可/未経験可〉
EC運営を主に、LTV最大化を目的として関係会社と常時連携し、お客様へ「最高のお買い物体験」を提供します。(1人1事業担当いただく体制です) 【具体的には】 ◆コールセンターや倉庫など外注先のディレクション ◆受発注業務 ◆各種システム管理 ◆新商品の発売準備(システム設定、協力会社の研修や資料作成等) ◆既存商品の新施策準備(施策の全体設計、企画、作成、リーガルチェック、校正) ◆同梱物の作成(企画、ラフ作成、デザイナーへのディレクション、納品管理、出荷管理) 【入社後】 弊社のビジネスモデルに関わる法律の理解や商品の知識、お客様の元へ商品が届くまでの流れなどついて学んでいただきます。 3ヵ月ほどで、全社分の商品知識やインフラ対応を習得できます。 多くの中途入社者が異業界・異職種からの転職をして活躍中です。
福岡県
マーチャンダイザー・バイヤー・店舗開発
※固定残業代45時間込み
※経験・能力を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸は12分割して支給(月額333,333円~500,000円)
■昇給:年1回
■試用期間:3ヶ月(雇用条件の変更なし)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
【第二期:新規事業立ち上げメンバー!】アミューズメント業界特化型人材紹介のキャリアアドバイザー/経験者優遇/博多駅徒歩5分/完全週休2日制
ーー★ 仕事内容 〇転職を希望される方(検討中の方)との面談、求人紹介(基本的に全てオンラインで完結) 転職理由や希望条件、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをヒアリングし、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプランや求人の紹介・提案を行います。 〇書類選考準備~企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。 転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。 また、選考企業や面接の情報提供なども行います。 〇進捗フォロー スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。 ※求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行います。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。 ーー★ 遊びゴコロ無限大 当社は「遊びゴコロ無限大」がキャッチコピーの広告代理店です。 パチンコホール様向けに集客のための広告企画・WEB関連業務などを行っております。 広告代理店の仕事って憧れるけどムズカシソウ…なんて方も大丈夫! 先輩社員のほとんどが未経験からのスタートなので安心してくださいね! ーー★ 居心地の良さも無限大 産休育休を経て、働いている方が複数いたり、お休みの日はBBQや旅行に一緒に行ったりととてもみんな仲が良いのでチームワークがダントツの福岡本社です。 ・業務を通して色んな人と関わりたい ・仕事を通して成長を感じたい という方、大歓迎です★
福岡県福岡市博多区博多駅東
人材コーディネーター・カウンセラー
月給:28円〜500,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給250,000円〜470,000円固定残業代30,000円〜30,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給 280,000円 ~ 500,000円 (※想定年収 3,920,000円 ~ 7,000,000円)
賞与 : 年2回 (夏季・冬季、決算賞与は業績に応じて)
<2025年度夏季賞与実績>
全社平均支給額/約67.5万円
※交通費は別途全額支給
※給与は経験等を考慮して決定します
※上記額には固定残業代(月20時間分/30,000円、超過分全額支給)、各種手当を含みます
◆充実したインセンティブ(個人/チーム)
◆交通費基本全額支給
◆経験者にはマネージャー手当支給
<モデル年収>
4,280,000円 / 入社1年目・26歳女性 未経験(インセンティブ、賞与込み)
7,960,000円 / 入社3年目・32歳女性 マネージャー(インセンティブ、賞与込み)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間休日125日以上
◆完全週休2日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆ゴールデンウイーク
◆年末年始(2025年カレンダー:5日)
◆夏季休暇(2025年カレンダー:5日)
◆産前産後休暇の取得実績も多数!
※福岡※【施工管理】 ~業界経験者歓迎/転勤無/有給取得率高/私生活も充実~
■業務内容: ・新築分譲マンションや官公庁の施設等の現場監督をお任せ。 ・施工計画の立案、図面作成、予算管理、各種専門業者とのやり取りなど。 ※マンションや戸建だけでなく、官公庁案件も一部請け負っています。 【案件規模】:数千万円~約4億円程度、RC造がメイン 【工期】:1年~2年程度 * ■業務詳細: ・予算管理・工程管理・労務管理・安全管理・環境管理 ・施工図作成や確認、修正の指示 ・各種書類作成・検査対応・役所対応 ・案件の割合:新築8割、改修2割 * ■当社の特徴: ・マンション、学校関連施設、公共施設、民間施設など、様々な案件を手掛けられることが当社の強みです。 ・現場の9割が福岡都市圏の案件です。ほとんどが従業員の住まいから通える範囲に現場があります。 * ■当社の強み: 福岡を中心とした九州エリアで、総合建設業及び不動産業を展開する老舗企業。総合建設業で80年余の経験と実績有 【施工管理】業歴が長く、地域に根差した経営で「厚い信頼」を得ている為、安定した「受注と経営」を維持しています
福岡県
施工管理・設備・環境保全
月給:250,000円〜999,999円(年俸制)
固定残業代制基本給200,000円〜999,999円固定残業代50,000円〜99,999円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:310万円~600万円
月給:250,000円~999,999円
基本給:200,000円~999,999円
固定残業代:50,000円~99,999円(35時間)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
*
■昇給:年1回※本人・会社業績による
■賞与※本人・会社業績による
■決算賞与あり
■年収モデル:
・25歳_無資格_310万(※賞与込み)_経験3年
・27歳_無資格_410万円(※賞与込み)_経験5年
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
週休2日制(日/祝日/第2・4土曜日)
有給休暇10日~20日(6ヶ月経過後10日付与。下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。)
*
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■盆休み
■慶弔休暇 等
※福岡※【建築営業】≪社内有資格者多数!ニーズに合わせた提案を実現≫
福岡県を中心に、民間工事や公共工事の営業業務や入札業務をお任せいたします。 ★組織内の半数以上が建築不動産の資格を持っており、工事部、設計部、販売部が全て社内に揃っているため質の高い提案を行うことが可能です。 * 【詳細】 ・福岡県を中心とした民間工事や公共工事の営業 ・公共工事の入札業務 ・土地取得のため不動産会社訪問、WEBでの情報収集
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:350,000円〜466,667円(年俸制)
固定残業代制基本給300,000円〜416,666円固定残業代50,000円〜50,001円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:360万円~500万円
月給:350,000円~466,667円
基本給:300,000円~416,666円
固定残業代:50,000円~50,001円(35時間)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
*
■昇給:年1回※本人・会社業績による
■賞与※本人・会社業績による
■通勤手当:月額3万円迄
■住宅手当:会社規定に該当する場合のみ支給
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
週休2日制(日/祝日/第2・4土曜日)
・有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・GW休暇(2020年度:6日間)
・夏期休暇(2020年度:9日間)
・年末年始(2020年度:9日間)等
※福岡※【営業職(機械装置の開発型営業)】新しい可能性を広げる営業職!営業未経験からでもチャレンジできる環境
■仕事内容 メーカーが「こういう装置をつくりたい」と考えた時、「どうやって形にすればいいかわからない」という課題に対して、当社の技術や外部パートナーとのネットワークを駆使し、“実現方法”をともに考えるコンサルタント営業です。 ・顧客(メーカー)への訪問、開発構想ヒアリング ・技術担当や協力会社との連携による最適解の設計 ・試作~量産立ち上げに向けた調整、管理 ・営業提案書の作成、見積~契約に至るまでの対応 ・案件進行中のスケジュール・品質・納品のマネジメント ◎製品カタログは存在せず、「お客様の目的」から逆算して“どうつくるか”を設計する仕事。 ◎ときには商社的視点で、外部の技術を組み合わせた提案も行います。 ====== ■営業プロセス STEP 1|ヒアリング 「どんなものを作りたいんですか?」「なぜそれを必要としているんですか?」 顧客の“やりたいこと”を引き出す(目的や背景を深掘り) 明確な図面や仕様書があるわけではない 会話の中から課題を発見する対話力・傾聴力が重要 STEP 2|実現方法を考える 「そのやり方だと難しいですが、こうすればできそうです。」 社内の技術担当や外注先と連携してアイデアを組み立てる 「うちでできる/できない」だけではなく、“解決方法を考える” 技術提案×ネットワーク活用の柔軟なアプローチが鍵 STEP 3 |見積・交渉 「この仕様であれば、概算で◯◯円になります。」 顧客の要望をもとに算出した見積を提示し、価格や仕様についてすり合わせを行う ・見積に至った背景や計算根拠を分かりやすく説明する ・仕様とコストのバランスを整理し、実現に向けた合意を形成する ・顧客の「こうしたい」という想いを実現するために、条件面で最適な方法を一緒に考える 数字のやり取りだけではなく、実現に向けた具体的な条件を顧客と共に組み立てていくプロセス STEP 4|進行・調整 「設計チームと共有して、いつまでに試作できるか調整しますね。」 顧客、社内、協力会社との納期・内容調整 コミュニケーションの中心となってプロジェクトを動かす トラブルや変更にも柔軟に対応する段取り力が求められる STEP 5|納品・次の相談へ 「この装置で現場がうまく動いているか、また見に行きます。」 納品後も継続フォローし、次の製品開発へとつなげる 顧客にとっての“開発パートナー”というポジションを築く 「またナサさんに相談したい」と思ってもらえる関係性を目指す ====== ■キャリアイメージ 1年目 OJTを通じて開発案件の進め方、顧客理解、社内調整の習得(既存顧客中心)/サブ担当 2年目 顧客を数社担当し、ヒアリング~調整~納品を一貫して担当 3年目 新規顧客開拓も含め、複数案件を自走できる状態に 4年目以降 チームの中核として若手フォロー・大型案件の旗振り役へ ====== ■仕事魅力ポイント ✔「営業+技術+人間関係構築」=ナサの営業職の面白さ ✔業界経験よりも「現場をわかる」こと、「一緒に考えられる」ことを重視 ✔既存顧客中心の深耕営業/顧客伴走 ✔お客様の一番近くにいるパートナーとして信頼されるやりがい
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜350,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:300万円~450万円
月給:250000円~350,000円
※残業手当:残業時間に応じて別途支給
※各種手当:通勤手当、営業手当、住宅手当
-
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(業績による)
休憩:70分
残業:月平均25時間程度
週休2日制
休日:週休二日制(土日)、祝日
年間休日:110日
休暇制度:年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給取得率:80%
産休取得率:100%
【九州・沖縄エリア採用】【未経験歓迎/第二新卒可】未経験から手に職がつく施工管理★業界シェア第2位の建設コンサルティング企業/手厚い資格支援とサポート体制
◆◆…知識ゼロから建設業界で活躍する『総合職』に!…◆ 鹿島建設や清水建設など、大手建設会社と数多く取引する当社の『総合職』としてご活躍頂きます。まずは15日間の新人研修を受けて頂き、その後は適性やご希望に合わせていずれかのお仕事をお任せ致します。 <具体的な仕事内容> 実際にプロジェクトが行われる現場へ行き、 ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 などの管理業務(マネジメント業務)があります。 また、 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 などの事務業務があります。 そのほか、 CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務(CADオペレーター業務)もあります。 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 【施工管理とは】 建築・土木・電気・設備・プラントの施工管理となります。 また、配属領域については適性も踏まえ、総合的に判断し決定していきます。 【入社後の流れ】 研修を受けたのちに、最初はアシスタント(補助業務)からお仕事を覚えていきます。 →入社後は、オンライン研修を受講いただきます。 (PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。) ※個別や友達同士での企業説明や面談も実施しますので、お気軽にご連絡ください。 【1日の流れ(例)】※配属先によって異なります。 8:00 朝礼 ▼ 午前中 現場巡回 ▼ 12:00~13:00 お昼休憩 ▼ 午後 昼礼+現場巡回 ▼ 16:00 報告書など書類作成、翌朝打合せ ▼ 17:00~18:30 退社 【先輩社員の前職例】 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 (正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。) 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など →最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台(基礎)を学んだのち、多くの方が活躍しております。 ※力仕事はありません。 →建設業界=力仕事をイメージされる方も多いかと思います。しかしながら、当社の場合は力仕事は行いません。 現在、活躍して頂いている先輩社員も初めは未経験からのスタートでした。 前職は様々で「飲食店スタッフ」「アミューズメント業界ホールスタッフ」「教師」「アシスタントディレクター」など 建設業界とは関係のなかった分野からの出身者が大半です!!
福岡県
施工管理・設備・環境保全
月給(基本給):220,000円
(オンライン研修中は、基本給196,160円)
※昇給有り(年1回、社内規定による)
※業績賞与有り(年2回、社内規定による)
※交通費全額支給(上限無し)
※時間外手当全額支給
【初年度の年収】
330万円~600万円
【モデル年収例】
経験1年/22歳/年収390万円/月収28万円(月給22万円+残業代+賞与年2回+各種手当)
経験2年/26歳/年収430万円 /月収31万円(月給24万円+残業代+賞与年2回+各種手当)
経験4年/30歳/年収560万円/月収40万円(月給30万円+残業代+賞与年2回+各種手当)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
・週休二日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
・産前産後休暇(取得実績有り)
・育児休暇(取得実績有り)
・介護休暇
◇◆有給休暇は比較的とりやすい環境◆◇
【福岡市勤務】BIMエンジニア/月残業20時間〜設計経験を活かし建築の最先端で活躍できるポジション〜
BIMエンジニアとして、大手ゼネコン・建設会社におけるBIM(建築3D設計)導入支援を行うサービスの技術職としての業務を担っていただきます。 また、豊富な設計経験を活かし、新たな事業の立ち上げや取引先との折衝、 メンバーのマネジメント業務などもお任せします。 ■設計のご経験の中ででこんな想いはございませんか? 「今までの設計を活かし建設業全体に関わる課題を考えたい」 「労働時間が長く働き方を改善したい」 「将来的にBIMの最先端の技術に携わる環境で技術の幅を広げたい」 トランスコスモスは建設事業者や技術派遣の企業ではありません。 建設業界に向けて、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)という手法で、 設計~施工までのプロセスを弊社独自の技術やツールを活用し業界変革を支援する会社です。 そのため、上記のような想いをお持ちの方に活躍いただける環境がございます。 【具体的な業務】 ・BIMによる設計 ・Revit、ArchiCADを使用した生産設計、実施設計 (チームでの業務となります) 【やりがい・魅力】 案件は長期的(3〜4年)なものが多く、一つ一つに対してじっくりと向き合えます。建築業界の専門知識、ノウハウを持ったアウトソーサーとして、設計業務支援と共に顧客の設計効率化に向けた業務改善など、設計実務から営業支援、業務改善まで幅広い支援を行っていただくことが可能です。 【同社について】 ・安定した経営基盤:東証プライム上場企業で40年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ・事業スケール:従業員数は15,000名以上。国内33ヶ所・海外39ヶ所に事務所を持つ事業スケールの大きさが強みです。 ・大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ・働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育児休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中。高い育休取得率、復帰率を誇ります。 ・東洋経済オンラインに夜「ホワイト企業ランキング・中堅企業部門」で15 位に選ばれました。 ・グローバルアウトソーシング100において、日本で唯一、3年連続世界TOP100に選出されており、世界で活躍の場を広げています。 ・長年のノウハウと専門性で業務を効率化し、付加価値を創造します。
福岡県
設計・積算・測量・構造解析
月給:350,000円〜650,000円(完全月給制)
通勤手当(50,000円/月まで)、役職手当など
※手当については会社規定に準じます。
賞与:年2回(7月、12月)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他
【年間休日:122日】
年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、その他(休日は案件によって異なる)
(夏季休暇)
【福岡市勤務】完全内勤の建築施工管理 〜残業が少ない環境で今の働き方も必ず変わる〜
当社独自のツールを活用した施工管理サービスをお客様に提供し、お客様の施工管理業務をシステム上で効率化します。★経験を活かしながら働き方を改善できます!(残業15時間/月程度・年休122日) ■施工現場でこんな想いはございませんか? 「撮影した現場の大量の写真を自動的に編集してくれないかな」 「安全書類をまとめてチェックし保管しておきたいのに現場が忙しくて時間が取れない!」 「労働時間が長過ぎて自分の時間が全然取れない!」 「働き方を変えたい、でもこれまでの技術や経験を活かし建設業界全体に関わる課題に取り組みたい」 トランスコスモスは建設事業者や技術派遣の企業ではありません。 建設業界に向けて、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)という手法で、 設計~施工までのプロセスを弊社独自の技術やツールを活用し業界変革を支援する会社です。 そのため、上記のような想いをお持ちの方に活躍いただける環境がございます。 【具体的な業務】 品質管理(工事写真整理)、原価管理(数値算出)、工程管理(施工図面管理)、安全管理(入場者教育)、環境管理(産廃実績集計)等の業務を弊社システムを通じてお客様の業務を代行します。建築領域にIT技術を融合させた次世代の事業です。 ・電子黒板、写真帳の作成 主なツールとして証助、蔵衛門クラウド、蔵衛門2020、写真の達人、Photoructionを活用。 ・安全書類のチェック グリーンサイト、WIZDOMを活用し施工体制台帳や現場の施工管理者が対応しきれない 書類の不備などを巻き取り対応。 ・業務マネジメント お客様から直接仕事の依頼が来るため、責任者としてチームをまとめたり、 実績・メンバー管理、打合せ資料作成業務を中心に対応。 【やりがい・魅力】 ・案件は長期的(2〜3年)なものが多く、一つ一つに対してじっくりと向き合えます。 ・建設・土木業界の専門知識、ノウハウを持ったアウトソーサーとして、施工現場支援と共に顧客の業務効率化に向けた改善など、専用ツールを使用しての業務改善まで幅広い支援を行っていただくことが可能です。 弊社の業務により現場が効率化されたという声もお客様からいただいており 現場を知り、無事故無災害で完工に向け対応してきたご経験を大いに活かすことが可能です。 【同社について】 ・安定した経営基盤:東証プライム上場企業で40年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ・事業スケール:従業員数は15,000名以上。国内33ヶ所・海外39ヶ所に事務所を持つ事業スケールの大きさが強みです。 ・大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ・働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育児休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中。高い育休取得率、復帰率を誇ります。 ・東洋経済オンラインに夜「ホワイト企業ランキング・中堅企業部門」で15 位に選ばれました。 ・グローバルアウトソーシング100において、日本で唯一、3年連続世界TOP100に選出されており、世界で活躍の場を広げています。 ・長年のノウハウと専門性で業務を効率化し、付加価値を創造します。
福岡県
施工管理・設備・環境保全
月給:220,000円〜350,000円(完全月給制)
※給与については経験・スキルを考慮の上、決定します。
通勤手当(50,000円/月まで)、残業手当、休日勤務手当、役職手当
賞与:年2回(7月、12月)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
その他
【年間休日:122日】
年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、その他(休日は案件によって異なる)
【福岡市勤務】完全内勤の土木施工管理 〜出張がない環境で、土木の最先端で活躍できるポジション〜
当社独自のツールを活用した施工管理サービスをお客様に提供し、お客様の施工管理業務をシステム上で効率化します。★経験を活かしながら働き方を改善できます!(残業15時間/月程度・年休122日) ■施工現場でこんな想いはございませんか? 「業界の特色から僻地への出張が多いため腰を据えて働きたい!」 「労働時間が長く働き方を変えたい、でもこれまでの技術や経験を活かし土木業界全体に関わる 課題に取り組みたい」 「安全書類をまとめてチェックし保管しておきたいのに現場が忙しくて時間が取れない!」 トランスコスモスは建設事業者や技術派遣の企業ではありません。 土木業界に向けて、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)という手法で、 設計~施工までのプロセスを弊社独自の技術やツールを活用し業界変革を支援する会社です。 そのため、上記のような想いをお持ちの方に活躍いただける環境がございます。 【具体的な業務】 品質管理(工事写真整理)、原価管理(数値算出)、工程管理(施工図面管理)、安全管理(入場者教育)、環境管理(産廃実績集計)等の業務を弊社システムを通じてお客様の業務を代行します。 土木領域にIT技術を融合させた次世代の事業です。 ・CALSMASTER、蔵衛門、デキスパートを活用した工事写真整理、電子黒板の作成 ・グリーンサイト、Greenfile.work、電納エスパーを活用した安全書類チェックや施工管理体制台帳の 作成現場の施工管理者が対応しきれない書類の不備などを巻き取り対応しています。 ・業務マネジメント お客様から直接仕事の依頼が来るため、責任者としてチームをまとめたり、 実績・メンバー管理、打合せ資料作成業務を中心に対応します。 【やりがい・魅力】 ・案件は長期的(2〜3年)なものが多く、一つ一つに対してじっくりと向き合えます。 ・土木業界の専門知識、ノウハウを持ったアウトソーサーとして、施工現場支援と共に顧客の業務効率化に向けた改善など、専用ツールを使用しての業務改善まで幅広い支援を行っていただくことが可能です。 弊社の業務により現場が効率化されたという声もお客様からいただいており 現場を知り、無事故無災害で完工に向け対応されてきた現場経験を大いに活かすことが可能です。 【同社について】 ・安定した経営基盤:東証プライム上場企業で40年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ・事業スケール:従業員数は15,000名以上。国内33ヶ所・海外39ヶ所に事務所を持つ事業スケールの大きさが強みです。 ・大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ・働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育児休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中。高い育休取得率、復帰率を誇ります。 ・東洋経済オンラインに夜「ホワイト企業ランキング・中堅企業部門」で15 位に選ばれました。 ・グローバルアウトソーシング100において、日本で唯一、3年連続世界TOP100に選出されており、世界で活躍の場を広げています。 ・長年のノウハウと専門性で業務を効率化し、付加価値を創造します。
福岡県
施工管理・設備・環境保全
月給:220,000円〜350,000円(完全月給制)
※給与については経験・スキルを考慮の上、決定します。
通勤手当(50,000円/月まで)、残業手当、休日勤務手当、役職手当
賞与:年2回(7月、12月)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
その他
【年間休日:122日】
年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、その他(休日は案件によって異なる)
(夏季休暇)
【福岡市勤務】完全内勤の空調衛生設備施工管理 〜残業が15時間以下の環境で今の働き方も必ず変わる〜土日祝休み
当社独自のツールを活用した施工管理サービスをお客様に提供し、お客様の施工管理業務をシステム上で効率化します。★経験を活かしながら働き方を改善できます!(残業15時間/月程度・年休122日) ■施工現場でこんな想いはございませんか? 「労働時間が長過ぎて自分の時間が全然取れない!」 「働き方を変えたい、でもこれまでの技術や経験を活かし設備業界全体に関わる課題に取り組みたい」 「図面や紙等の大量の資料をデータ化したいが、現場が忙しくて時間が取れない!」 「撮影した現場の大量の写真を自動的に編集してくれないかな」 トランスコスモスは建設事業者や技術派遣の企業ではありません。 建設業界に向けて、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)という手法で、 設計~施工までのプロセスを弊社独自の技術やツールを活用し業界変革を支援する会社です。 そのため、上記のような想いをお持ちの方に活躍いただける環境がございます。 【具体的な業務】 品質管理(工事写真整理)、原価管理(数値算出)、工程管理(施工図面管理)、安全管理(入場者教育)、環境管理(産廃実績集計)等の業務を弊社システムを通じてお客様の業務を代行します。設備領域にIT技術を融合させた次世代の事業です。 ・CAD業務 Tfas・CADWELLを利用した図面作成・編集や、PDFデータからCADデータ化する等 対応しています。 ・ゾーニング図 (施主承認、打合せ資料用)の作成 設計図面から区域や区分などを読み取り、ペイントやハッチングで視覚的に見やすく 表示する図面を作成します。 ・工事写真台帳の作成 主なツールとしてSpiderPlusやCheXで施工写真撮影の前準備や、 撮影後の写真整理を実施しています。 【やりがい・魅力】 ・案件は長期的(2〜3年)なものが多く、一つ一つに対してじっくりと向き合えます。 ・設備業界の専門知識、ノウハウを持ったアウトソーサーとして、施工現場支援と共に顧客の業務効率化に向けた改善など、専用ツールを使用しての業務改善まで幅広い支援を行っていただくことが可能です。 ・オフィスワークなので自身のこれまでの労働環境を改善しつつ、 施工管理経験を活かした業務に携わることが可能。 →実際に入社してきている方は現場経験者がほとんど! 現場経験を活かしながらプライベートもしっかり両立しています。 土日祝休み、年間休日は122日以上!有給休暇も気軽に取得できます。 弊社の業務により現場が効率化されたという声もお客様からいただいており 現場を知り、無事故無災害で完工に向け対応してきたご経験を大いに活かすことが可能です。 【同社について】 ・安定した経営基盤:東証プライム上場企業で40年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ・事業スケール:従業員数は15,000名以上。国内33ヶ所・海外39ヶ所に事務所を持つ事業スケールの大きさが強みです。 ・大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ・働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育児休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中。高い育休取得率、復帰率を誇ります。 ・東洋経済オンラインに夜「ホワイト企業ランキング・中堅企業部門」で15 位に選ばれました。 ・グローバルアウトソーシング100において、日本で唯一、3年連続世界TOP100に選出されており、世界で活躍の場を広げています。 ・長年のノウハウと専門性で業務を効率化し、付加価値を創造します。
福岡県
施工管理・設備・環境保全
月給:220,000円〜350,000円(完全月給制)
※給与については経験・スキルを考慮の上、決定します。
通勤手当(50,000円/月まで)、残業手当、休日勤務手当、役職手当
賞与:年2回(7月、12月)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
その他
【年間休日:122日】
年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、その他(休日は案件によって異なる)