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M-3-07【東京】広告運用リーダー候補(課長級)
私たちは、「ノンデスク産業(物流・建設・製造など)」という巨大市場が抱える構造課題(人手不足/労働生産性)を解決するスタートアップです。 業界特化で培った顧客アセットを基盤に、人材紹介/求人メディア/SaaS/新規事業(M&Aなど)と複数事業を展開。 プロダクト × オペレーションの両面から事業を拡張しています。 本ポジションは、広告を“事業成長の投資”として設計・意思決定する、広告運用リーダー候補(課長級)です。 単なる媒体運用ではなく、 ・媒体戦略設計 ・予算配分/投資判断 ・KPI設計(ROI・LTV観点) ・クリエイティブ/LP改善 ・計測設計/データ整備 ・横展開可能な勝ち筋の構築 まで一気通貫で担い、「再現性ある獲得モデル」を組織に実装する役割を期待しています。プレイングマネージャーとして、成果と型化の両立を推進していただきます。 ▼業務内容 ■Mission 広告投資を通じて、人材紹介の求職者リード/応募の「量と質」を最大化し、次工程成果までコミットすること。配信・クリエイティブ・LP・計測を統合し、「広告成果」ではなく「事業成果」に責任を持つポジションです。 ■具体的な業務(例) ※ご経験に応じて、徐々にお渡しできればと思います ◆リード/応募獲得の最大化(運用・改善) ┗リスティング/ディスプレイ中心に、媒体設計(構造・入札・配信)〜運用〜改善 ┗クリエイティブ検証、勝ちパターンの再現/横展開(職種・領域・媒体間) ◆複数事業 × 集客の企画〜実行(オンライン/オフライン横断) ┗集客方針整理、予算配分、KPI設計(ROI)と意思決定推進 ┗既存施策の深掘り/新規媒体・新施策の検証〜導入(将来的にM&A等も) ◆インハウスならではの改善推進(実装まで落とす) ┗営業/制作/開発と連携し、改善施策の企画〜実装まで推進 ┗LP/サイト改善(ABテスト含む)、訴求・導線設計の見直し ◆分析・計測・データ整備(必要に応じて) ┗計測設計(イベント等)とタグ整備(GA4/GTM 等) ┗ダッシュボード整備/示唆出し/意思決定支援+後工程定義(LTV/CAC観点) ◆マネジメント業務 ┗運用オペレーション標準化、検証テンプレ/運用ルール整備(型化) ┗外部パートナー活用・ディレクション+(体制に応じて)育成/レビュー ▼ポジションの魅力 1) 「媒体の最適化」ではなく「事業の最適化」が主戦場 代理店だと、良くも悪くもKPIが「CPA」など運用指標で止まりがちですが、当社では広告=事業成長の投資なので、投資判断(ROI)・KPI設計・優先順位まで握ることが可能です。 “運用者”ではなく、成長のドライバーになれます。 2) 改善が“実装”まで落ちる(インハウスの醍醐味) 「提案したけど実装されない」「制作が遅い」「営業が動かない」—— これらのストレスがインハウスだと少なくなります。 営業・ディレクター・デザイナー・開発と近い距離で、LP・訴求・導線改善を意思決定〜実行まで高速で回せる環境です。 3) 裁量が大きい=実験回数が多い(勝ち筋を作れる) 予算内であれば、既存媒体のチャレンジング施策や新規施策の意思決定が速く、 仮説検証の“実験回数”を積み上げて勝ち筋を作り切れるのが魅力です。 4) 「勝ち筋を作って、横展開する」経験が積める 一つのアカウントを回すだけではなく、 人材事業で作った勝ちパターンを職種・領域・将来的には新規事業(M&A等)へ展開できます。 “個人の腕”ではなく、組織の武器にできます。
東京都新宿区新宿
マーケティング・企画・宣伝
年収¥5,500,000 ~ ¥9,000,000
基本給(月額) ¥269,932 ~ ¥489,251
固定時間外手当(月額)¥92,773 ~¥152,892
※賞与(年2回支給)を年収に含む
※固定残業代:原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
休憩:60分
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。
※ 残業は月30時間程度です。
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
【埼玉】施工管理(管路更生工事) 施工管理経験者 【年間休日122日)
管路更生工事の施工管理をお任せします。【具体的には】・現場巡視による工事品質の管理、技術者/作業員等の安全管理・予算管理、工程管理 等。施工現場のご経験があればすぐに慣れていただけます。 当社ではパルテム工法という地下の管を掘り起こさずに補修する技術を用いて工事を行います。当社は もともと繊維加工に事業の発祥を持ちます。その繊維と新たに加わった樹脂に係る技術を組みあわせ、 パルテム工法に用いるホースやパネルの製造もおこなっています。
埼玉県川口市安行吉蔵
施工管理・設備・環境保全
月給:240,000円〜350,000円(完全月給制)
昇給・昇格 年1回 4月
賞与 年2回(6月、12月 昨年年間実績5.7ヵ月)
休憩:45分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年間122日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 その他(GW、夏期、年末年始/会社カレンダー)
入社3ヶ月経過で10日付与 最大20日まで
【高知】総合職
■人材支援サービスにおいて、個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
高知県高知市はりまや町
コンサルタント
月給:260,000円〜359,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給190,000円〜190,000円固定残業代70,000円〜70,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収
420万円~600万円
※年収は(月給×12か月+賞与(月給×2か月))+インセンティブ込みの想定です。
※インセンティブは賞与として支給いたします。
■月給制
月給 260,000円~359,000円
月給260,000円~ 基本給198,000円~ 固定残業代62,000円~を含む/月
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
■通勤手当:会社規定に基づき支給
【給与・転勤補足】
正社員のコース区分を下記より選択いただきます。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※最下限の賃金条件は、地域の選択した場合のものです。
※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。
※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
【モデル年収例】
(例1)540万円 入社3年目 27歳 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
(例2)600万円 入社3年目 28歳 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
(例3)630万円 入社5年目 29歳 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
【インセンティブなど】
■インセンティブ年間支給額例:215万円(上位5名平均/2025年度)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当
【就業時間/休日休暇補足】
■就業時間:09:00~18:00
※配属ポジション、事業部・拠点により変動有
【残業時間補足】
残業時間:平均25時間25分(営業職のみ/2024年度)
※事業部・拠点により変動します
休憩:60分
残業:月平均27時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日(2026年度)
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
有給休暇あり
■その他
年末年始休暇
夏季特別休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有)
RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)
メーカーの販促支援/土日祝休み/ラウンダー管理のお仕事
お店で「もっとこうすれば、この商品売れるのになあ」と思ったことはありませんか? あなたのちょっとしたアイデアが大きな成果へつながるお仕事です! 誰もが見たことがある有名企業や大人気商品に関われるチャンス! ドラッグストア、スーパー、家電量販店などの店舗で、クライアントの商品がどうすれば売れるかを考え、活動プランを立案。プランそのものは「ラウンダー」と呼ばれる専門スタッフが実行するので、情報を共有しサポートを行いながら、プロジェクトを進めていきます。 <具体的な仕事内容> ★ラウンダー管理業務 ・店舗同行 ・進捗管理、サポート ・新人教育 ・陳列応援 ・月次会議の運営 ★担当メーカーへの報告提案業務 ・ラウンダー活動についての報告 ┗報告書・提案書作成 ・メーカー担当者との店舗同行 ※ラウンダー管理業務に慣れてきたら徐々にお任せしていきます。 <具体的には...> (1)担当メーカーから、当社へ店頭での活動指示をいただきます (2)チームで指示内容を整理し、ラウンダーへ連動をします (3)現場を回るラウンダーからの問い合わせ対応やアドバイスを適宜行います (4)必要に応じてOJT同行で更に指示の具現化やラウンダーのスキルアップをサポート! (5)ラウンダーの活動結果を集約して担当メーカーへ月次報告・提案を行います <クライアントってどんな企業?> クライアントは、誰もが知るような大手メーカーばかり。いずれも、日用品、化粧品、食品、製薬、家電など、人々の生活に欠かせない商品を手掛けています。 <丁寧なフォローで未経験でも安心!> 研修をしっかり4日間ほどかけて実施。社内ルールや人事制度から、ITツールの使い方といった具体的な内容まで、少しでも入社時の不安を払拭できればと考えています。その後は、配属先の先輩社員によるOJT。数ヶ月ごとのフォローアップ研修や上長との1on1など、充実のフォロー体制があり未経験でも安心してチャレンジできます。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜375,000円(年俸制)
固定残業代制基本給254,103円〜317,629円固定残業代45,897円〜57,371円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与】
月給30万円~37万5千円+各種手当
※具体的な金額は経験・スキル等に応じて決定します。
※上記金額には、20時間分(45,897円~57,371円)の固定残業代を含みます。
(超過分別途支給)
<年収例>
年収400万円(20代/入社2年)
年収500万円(30代/入社5年)
■昇給年1回(9月)
■交通費支給(1日3000円まで)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■出張手当
■役職手当
■業績連動賞与あり
<勤務時間>
9:30~18:00(実働7.5時間)
※残業は月平均20時間前後。
※担当クライアントによって固定になる場合もあります。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日128日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(7日)
■アニバーサリー休暇(1日)
■リフレッシュ休暇(3年・5年・10年経過のタイミングで取得可/手当付与あり)
■産前産後休業(取得・復職実績あり)
■育児休業(男性、女性ともに取得・復職実績あり)
■介護休業
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
【大阪】業務用厨房機器の機械設計
家庭用・業務用厨房機器を中心とした製品開発における機械設計業務をお任せします。 構想段階から量産設計まで一貫して携われるポジションです。 具体的には・・・ ・製品の構造設計・機構設計 ・板金・樹脂・部品設計 ・2D/3D CADを用いた設計・モデリング ・強度・耐久性を考慮した仕様検討 ・試作評価・量産立ち上げフォロー ・製造部門との技術調整・改善提案
大阪府
設計・積算・測量・構造解析
月給:198,000円〜450,000円(日給月給制)
■月給¥198,000~¥450,000
・基本給¥192,000~¥350,000
・諸手当¥6,000~¥100,000を含む/月
■通勤手当
■賞与実績:年2回(計3.8ヶ月分)
■給与改定(昇給):有(毎年5月)前年度実績 5,000円~30,000円
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
年間122日
内訳:週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
(年間休日には有給5日を含みます)
■その他
その他(年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇)
東京【営業サポート事務/事務経験者採用/転勤ナシ/幅広い業務に携わる】店頭販促専門のアウトソーシング事業<週休2日/土日祝休み>
営業事務として営業メンバーのサポート業務をお任せします。 ◆具体的なお仕事 ◇面接日程調整、問合せ対応など販促活動スタッフの採用業務 ※同社の独自採用媒体であるスタッフワークスクエア及び、 他社採用広告媒体への出稿や応募者対応 ◇書類、資料や報告書作成 ◇販促活動データの整理 ※ExcelやWord、PowerPointを使用 <ゆくゆくは> 販促活動から得られるデータを分析し、 顧客に向けたより良い販促活動の提案が 出来るようサポートを実施します。 ◇連絡業務 販促活動スタッフへ電話で連絡業務を行います。 ・出退勤の確認 ・その他業務指示の連絡など ◇その他業務 ・販促に使用するツール、入社書類などの発送荷受業務 ・協力会社との調整業務、来客応対や電話応対
東京都中央区日本橋馬喰町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:255,000円〜255,000円(月給制)
<勤務時間補足>
働き方改革の一環として
有給休暇促進など全社で取り組んでいます。
<給与補足>
■東京勤務:月給255,000円
【内訳】
基本給173,000円+裁量手当48,400円+勤務エリア手当33,600円
(裁量手当は固定残業29.71時間分の手当てとして支給)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。
想定年収:306万
モデル年収
2年目 325万円
3年目 330万円
◆昇給賞与
・給与改定:年1回
・賞与:原則なし
◆手当
・通勤⼿当 公共交通機関6ヶ⽉定期代(上限30,000円×6ヶ⽉)を6ヶ⽉に⼀度⽀給
※当面は次の算式により算出した金額を実費支給
(通勤交通費=往復の交通費実費×出勤日数)
・時間外手当(固定残業代超過分)
◆評価制度について
業績・能力・情意・個人目標(上長と面談の上設定)の達成度合い等
多角的に評価しております。
年に1回上記に基づき評価し
規定を満たしていたら等級があがるような仕組みです。
休憩:60分
その他休み(完全週休2日制)
【年休123日以上】
■完全週休2日制(原則、土日祝)
※月1回~2回程度、土日の振替出勤可能性あり。
土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得
■夏季休暇(7⽉〜9⽉中に3⽇)
■年末年始休暇(12/29〜1/4)
■有給休暇(取得を促進しています)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5年/10年等の勤続年数に応じて付与)
■育児・産前産後休暇(取得実績多数あり)
■介護休暇など
【大阪】業務用厨房機器の電気設計
家庭用・業務用厨房機器の電気設計・制御設計業務をお任せします。 安全性と品質が重視される製品開発に携わります。 具体的には・・・ ・電気回路設計・制御設計 ・制御盤・配線設計 ・センサーや電装部品の選定 ・試作機の評価・検証 ・規格対応・安全基準を考慮した設計
大阪府
設計・積算・測量・構造解析
月給:198,000円〜450,000円(日給月給制)
■月給¥198,000~¥450,000
・基本給¥192,000~¥350,000
・諸手当¥6,000~¥100,000を含む/月
■通勤手当
■賞与実績:年2回(計3.8ヶ月分)
■給与改定(昇給):有(毎年5月)前年度実績 5,000円~30,000円
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
年間122日
内訳:週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
(年間休日には有給5日を含みます)
■その他
その他(年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇)
【兵庫県】再生医療領域の研究支援/腫瘍移植モデルの動物実験
【配属先確約|神戸市】再生医療製品の研究開発/細胞培養・動物実験 ―――――――――――――――□■ 神戸エリアの再生医療分野で注目されるバイオベンチャーにて勤務していただきます。 今回募集しているポジションでは、細胞医薬品・再生医療等製品の非臨床研究における細胞培養および動物実験を担当いただきます。 大手製薬メーカーとの共同開発が進む最前線の研究領域で、再生医療製品の開発を支えるやりがいある環境です。今後ますます需要が高まる細胞医薬品分野で、確かな実験スキルを伸ばせます。 □■――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ■動物実験: -マウスへの腫瘍細胞移植 -静脈内・皮下・腹腔内投与などの基本操作 -体重・腫瘍径測定、解剖作業 -手順に基づく測定機器操作(キャリパーなど) ■細胞培養: -細胞の継代培養 -投与用細胞懸濁液の調整(指定濃度への調整含む) ■試薬・培地調製: -試験に使用する各種試薬、培地の調整 -作業記録の入力、実験後の整理整頓 <使用機器> クリーンベンチ、培養フラスコ、ピペット、キャリパー、細胞数計測装置 など
兵庫県神戸市
研究開発・特許・品質管理
想定年収:3,714,400 ~ 4,634,400 円
給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
想定給与:280,200 ~ 355,200 円 (基本給: 239,900 円 ~)
固定残業:なし
<給与補足>
■月給制
■昇給:年 1 回(4 月)
■賞与:年 2 回(6 月・12 月)
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します
※首都圏・近畿地域手当(3万円/月)、北関東・東海(2万円/月)、拠出手当を含みます
※通勤手当(全額支給/規定あり)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 別途支給します
休憩:60分
勤務形態:固定時間制
9:00〜18:00/実働8時間
休憩:60分
月平均残業時間:4.28時間
※配属後は常駐先の勤務時間に準じます
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:126日(2025年度(フレックス休日含む))
年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、産前産後休暇、
育児休暇、子の看護休暇
【兵庫県】iPS細胞培養・プロセス最適化/再生医療研究
【配属先確約|神戸市】iPS細胞培養・プロセス最適化/再生医療研究 ―――――――――――――――□■ 再生医療・細胞製造の最前線で、iPS細胞を用いた大量培養技術の確立に携わるポジションです。 スケールアップに向けた培養条件の検討や特性解析など、細胞製造プロセスの最適化に直接関わるやりがいある業務です。 少人数の研究チームで裁量高く働けるため、自身で実験計画を立てながら着実に専門性を高められる環境です。 □■――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ■細胞大量培養に向けたスケールアップ検討 -iPS細胞培養の条件検討 -培養プロセス最適化に向けた評価・分析 -FACS解析、RNA抽出を用いた細胞特性評価 ■分化培養プロセスの検討 -HSPC細胞からNKT細胞への分化培養 -培養状況の観察、評価データの整理・解析 ■実験計画立案 -社員とディスカッションし、実験計画を策定 -目的に応じた培養条件の設定、評価項目の選定 <使用機器> クリーンベンチ、FACS、リアルタイムPCR、遠心機、細胞数計測装置 など
兵庫県神戸市
研究開発・特許・品質管理
想定年収:3,714,400 ~ 4,634,400 円
給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
想定給与:280,200 ~ 355,200 円 (基本給: 239,900 円 ~)
固定残業:なし
残業手当は、実際に法定時間外労働した分のみ支給されます。
<給与補足>
■月給制
■昇給:年 1 回(4 月)
■賞与:年 2 回(6 月・12 月)
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します
※首都圏・近畿地域手当(3万円/月)、北関東・東海(2万円/月)、拠出手当を含みます
※通勤手当(全額支給/規定あり)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 別途支給します
休憩:60分
勤務形態:固定時間制
9:00〜18:00/実働8時間
休憩:60分
月平均残業時間:4.28時間
※配属後は常駐先の勤務時間に準じます
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:126日(2025年度(フレックス休日含む))
年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、産前産後休暇、
育児休暇、子の看護休暇
【獣医師資格保有者】メディカルプロフェッショナル(学術)アシスタント※犬猫臨床経験5年以上
【ポジションの職務概要】 社内獣医師のアシスタントとして、社内外への学術的なサポート業務を担当します。 社外へは製品の獣医師推奨の拡大のため、獣医師会などの獣医団体における KOL との良好な関係構築と維持をサポートし、獣医師推奨拡大活動への PS チームサポート及びマーケティングチームへの学術サポートを行う。また、製品の学術的な信頼性の構築と維持のため社内外からの情報収集および情報発信を行い、サポートへ活かす。 【職務内容】 ■ PS(Partner Success/セールスチーム)の活動サポート ・ PSスタッフからの問合せ(エビデンス、有害事象など)に対する対応 ・ エビデンスに関する PS スタッフへの学術教育 ・ セミナー資料含む学術資料の作成 ・ 獣医師/動物看護師向けの勉強会などのイベントにおけるプレゼン ・ 現場における製品トライアルのプロトコール作成サポート ■ マーケティングチームへのの学術サポート ・ SEO記事(月2本)、SNS コンテンツ(月1程度)の学術的視点での校正 ・ プロモーション活動のサポート(PP へのセミナーなど年2~3回ほど) ・ 飼い主向け雑誌などへの記事提供(年1回程度) ■ 製品周りの学術収集と共有 ・ 既存エビデンスの収集と共有 ・ 学会参加等による情報収集 ・ 有害事象とQA対応(CS 業務メンバーとの QA マニュアルの整理を含む) ■ KOL との良好な関係構築と維持。KOL 発信力の活用 ・ KOL(大学・専門家)との良好なリレーションシップの構築および維持 ・ エビデンス発信による獣医師向けの啓発ツール(メルマガ含む)の作成 ■ その他のチームサポート業務 ・ 資料作成・フォルダ整理 など
埼玉県
医療サービス
<労働時間区分>
フレックス制度(コアタイム無)
1日の標準労働時間:8:00-22:00のうち7時間
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<労働時間補足>
月の平均残業時間は20時間前後です
<給与改定・昇格・降格等の見直し>
年1回(1月)
<賞与>
年1回(業績と個人評価による)
※2025年度は年収の10%の実績
<通勤手当>
実費支給
<その他手当>
在宅勤務手当:月10000円
出張旅費:就業規則に従い支給
休憩:60分
コアタイム無し
フルフレックス
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝/年末年始
有給休暇:入社時より付与(入社月により変動)
傷病休暇:年10日(無給)