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【新築戸建住宅】新規FC加盟営業/コンサルティング担当
■住宅カンパニーのご紹介 建築家との家づくりを通じて「憧れの暮らし」を形にし、地域社会に活力を生み出す。 住宅カンパニーでは、「地域最高の住まい体験を提供する」という企業理念に基づき、住まいの検討、購入、そして暮らしのあらゆる場面において、最高品質の価値を会員企業である工務店を通じて提供しています。 地域工務店が変化する市場環境の中でも選ばれ続け、企業として持続的に成長していけるよう、FCビジネスという形で支援を行っています。 私たちが提供するサービスには、誰もが憧れるデザインと高い住宅性能を手の届く価格で実現する「建築家との家づくり(R+house)」、既存の住まいの価値を建築家の知恵で再定義する「性能向上リノベーション(R+リノベ)」、そして家と外をつなぎ暮らしの質を高める「お庭のデザイン(GARDENS GARDEN)」などがあります。R+houseについては、建築家が設計する注文住宅として全国トップの実績を誇っており、累計12,000棟を各地域で建築しています。 これらはいずれも、お客様(エンドユーザー)の人生における最大の自己表現であり、個人最大の資産である「住まい」の価値を最大化するために必要な要素だと考えています。優れたデザインと確かな品質を兼ね備えた住まいを提供することで、加盟店(地域工務店)のブランド力を高め、収益の最大化を実現します。 私たちは、単なる商品提供者ではなく、建築家の知恵と高度な住宅性能という「圧倒的な競争優位性」を全国の工務店様にお届けし、共に成長していく強力なビジネスパートナーです。 地域に根差した会員企業と共に、お客様が理想とする住まいづくりの実現と、誰もが自分らしい豊かな暮らしを享受できる社会を、最高のサービスと最高の体験を通じて実現することを目指します。 ■業務詳細 まずは先輩社員との同行からスタートし、業務を覚えたタイミングで担当先を引継いで工務店様の経営支援を行っていきます。同時に新規獲得のための営業活動もスタートし、現場支援を通じて「中小企業の経営全般」を支えるコンサルタントとしての基礎を固めていきます。 ① 新規加盟店開拓(加盟開発) 全国の工務店様に対し、建築家住宅ブランドへの加盟を提案。経営者のパートナーとして変革をリードします。 ② 加盟店支援(オンボーディング)事業 ご加盟後の立ち上げ後の初期段階においては、建築家との連携フローや独自の集客・営業ノウハウをレクチャー。「売っておしまい」ではない伴走型支援を行います。 ③ 経営・集客コンサルティング収益最大化に向けた継続的フォロー 住宅業界に特化した再現性の高いビジネスモデルを武器に、加盟店様の収益最大化を支援します 。経営計画の策定から集客戦略、受注率向上のための具体的な改善提案まで、経営全般に関与します ④ FC運営・サービス企画 加盟店様の業務改善やFC成長のための商品開発・企画に携わります。具体的には、加盟店様の課題解決のためのSaaSサービス企画から、開発後の実装・PDCAまでを担います。 ■募集ポジションの魅力 ①営業からコンサルタントへ、確かなキャリアステップ 本ポジションは、加盟開発という「攻めの営業」で実績を積んだ後、難易度の高い「経営支援」へと活動の幅を広げていく設計です。現場の実情を理解した上でコンサルティングへと移行するため、市場価値の高い「実戦型コンサルタント」としてのキャリアを築けます。 ②「会社全部」をコンサルする面白さ 支援先が中小企業だからこそ、WEB・採用・営業・財務など切り分けられた業務ではなく、経営のあらゆる要素が関連し合う「会社全体」を包括してコンサルティングできます 。これは、業務が細分化された大手コンサルでは味わえない醍醐味です ③再現性の高いビジネスモデルだからこその着実な立ち上がり 住宅・不動産業界に特化した、軸のぶれないビジネスモデルがあるため、未経験からでも早期に成果を出せるプロフェッショナルへと成長できます
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:417,000円〜586,500円(完全月給制)
固定残業代制基本給287,800円〜425,100円固定残業代79,200円〜111,400円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
入社時想定年収:5,004,000円~7,038,000円
月給:417,000円~586,500円(固定残業手当30時間分含む)
基本給:287,800円~425,100円
固定残業代:79,200円~111,400円
ライフプラン手当:50,000円(一律支給)
※固定残業時間の超過分は別途支給
※給与詳細はキャリア・年齢・能力を考慮し職務・職責に基づき当社規程により決定します。
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
■諸手当
・通勤手当
・インセンティブ手当(新規契約数に応じて支給)
・単身赴任手当(単身赴任者を対象)
・一時帰省手当(単身赴任者を対象)
■昇給
昇給あり 年2回(4月、10月)
■賞与
賞与なし
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇(3日間)
・有休取得率:85.7%
・年末年始休暇(※会社カレンダーによる、2025年度は9連休)
・産休育休・介護休暇(取得実績あり)
【フード (デリ)(店舗運営部門)】2026年3月OPEN/NEWoMan高輪「MIMURE」
【職務概要】 デリカテッセン売場のスタッフとして、量り売りやお弁当販売などを通じてお客様に美味しさを届ける仕事を担います。 バックヤードキッチンで調理された商品を、清潔感を持って取り扱い、盛り付けや陳列を工夫しながら、「美味しそう」「買いたい」と思わせる売場づくりを行います。 また、気持ちのよい接客を通じてお客様に安心感を与え、リピーターを増やすことも重要な役割です。 お昼のお弁当需要をはじめとした日常的なニーズに応えることで、店舗全体の売上を支える超重要ポジションです。 さらに、量り売りや商品の取り扱いにおいては、常に衛生管理と安全意識を徹底し、安心して召し上がっていただける商品提供を実現します。 【職務内容】 ●お客様対応・販売 惣菜やお弁当の量り売り、パック商品の販売 笑顔での接客や声かけを通じたリピーターづくり 商品の説明やおすすめの提案 ●商品陳列・ディスプレイ 調理済み商品の盛り付け、トレー入れ替え、補充 色合いや配置に配慮した売場演出 POP・値札の確認、販促企画に応じた展開 ●品質・衛生管理 商品の温度・鮮度・消費期限の確認 量り売り器具、トング、容器の衛生管理 清潔感ある身だしなみと売場清掃の徹底 ●在庫・補充管理 バックヤードからの商品受け取り・売場への補充 在庫数の確認、売れ筋商品の把握と報告 廃棄や値引き商品の管理補助 ●店舗運営サポート 昼食時間帯の繁忙時における効率的な接客・販売 開店・閉店作業の補助(商品陳列、片付け、清掃) チームメンバーとの連携による円滑な売場運営
東京都
フード・アミューズメント
月給:254,100円〜336,600円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:350万円~450万円(月給+賞与+残業手当など)
月給:254,100円~336,600円
∟基本給:231,000円~306,000円
∟一律地域手当:23,100円~30,600円
賞与:180,000円×2回(業績による)
【勤務時補足】
8:00~23:00(実働8時間、休憩1時間)
※シフト制
※週40時間勤務(週一回以上の休日)の変形労働時間となります。
※開業までは8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
休憩:60分
シフト制
・シフト制(月6~9日の休み)※繁忙期を除き連休取得可能です。
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
アートディレクター/コーポレートコミュニケーション室 コミュニケーションデザインG
■ミッション 当社はミッションの実現に向け、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」の実現を目指しています。 背景には「少子高齢化が進む未来に対する危機感」、「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる私たちにとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。一方、これまで終身雇用を主体として成長してきた日本では、それを支える仕組みが整っていないのが現状です。 私たちはプロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■業務内容 本ポジションは、経営戦略やコーポレートコミュニケーション戦略を深く理解し、多様なクリエイティブ要素を統合・一貫した視点でディレクションすることで、コーポレートブランド価値向上に貢献することを期待します。 業務例) ・全社横断プロジェクトやコーポレートコミュニーション戦略におけるデザイン及びアートディレクション(ロゴ、Webサイト、イベント、ノベルティ、インナーツールなど) ※上記に限らず、オンライン・オフラインどちらでも、課題解決に最適なクリエイティブを提案していただけます。
東京都
広告・グラフィック・印刷
月給:466,667円〜666,667円(完全月給制)
固定残業代制基本給355,555円〜507,936円固定残業代111,112円〜158,731円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<給与補足>
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日(年末年始等)
・年次有給休暇(入社6か月経過後10日間)
・夏季休暇(原則3日間)
・特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)
・アニバーサリー休暇(1日間)
・慶弔休暇
・産前産後休業、育児休業 等
インサイドセールス スーパーバイザー
弊社は創業4年目ながら既に従業員300名規模へと急成長していますが、その急成長を支えているのが今回募集しているインサイドセールスであり、企業としての成長を肌で感じられる大変やりがいのあるポジションとなります。 現在のインサイドセールス組織はスーパーバイザー2名、メンバー15名の計17名体制となっており、 入社後の流れとしては、まずメンバーとしてインサイドセールス実務を学んで頂きます。(既存システムの使用方法や各事業部の対応方法など) キャッチアップが完了した後、スーパーバイザー業務をして頂きますが、業務については既存のスーパーバイザー社員が丁寧に研修をするので、安心してご入社頂けます。 また、最初は既存のスーパーバイザーのサポート的な立場で業務にあたっていただくので、分からないことがあればすぐに確認できる環境で業務を行っていただけます。 <業務内容> ・メンバーのシフト管理 ・メンバーからの質問対応等のフォロー業務 ・メンバーの教育や研修 ・新規メンバーの面接 ・各種KPI管理 ・その他、業務フローや品質改善に向けた仕組み作り
東京都
小売・流通
想定年収 5,000,000円 -6,000,000円
【諸手当】
・交通費支給
休憩:60分
その他休み(完全週休2日制)
年間123日
(内訳)
完全週休2日制(シフト制) ※月8〜10日休み。交代制で希望休も考慮します。
(土日の対応はマストではなく基本的に平日のみ対応
※状況に応じて変更可能性あり)
夏季休暇
年末年始休暇
業務プロセス企画設計(BPR):業務企画推進本部
『ミッション』 楽天ペイ/楽天Edy/楽天ポイントカード/楽天キャッシュなど、当社社が提供する多彩なキャッシュレスサービスの業務プロセスを構築し推進する部門として、AI/DX/RPAなど最新のメソッドを活用し、業務改革を日常的に実行し続けることで、高品質な業務オペレーションを継続的に提供することをミッションに掲げ、活動を行っています。 日々著しく拡大/進化を遂げるキャッシュレス業界をけん引するサービスであり続けるためにも、我々はユーザーから信頼され、愛されるサービスを提供し続けることが必要だと考えています。 そのためにも、お客様の声に常に耳を傾け、日々改善すべき課題を見出し、最先端のテクノロジーやメソッドを活用して業務プロセスを改善しつづけることで、サービスの利便性/信頼性を継続的に高めていく取組を推進しています。 『具体的な仕事内容』 当本部は、当社が提供する楽天ペイ/楽天Edy/楽天ポイントカード/楽天キャッシュ/楽天チェックなどの各サービスを横串に、「ユーザーサポート」「加盟店審査」「不正監視」「事務業務」「アクワイアラ窓口」を担当しています。 楽天グループへの新卒入社者や多様な実務経験を持った中途入社者で構成されており、運用設計からオペレーション推進まで各グループが連携し運営が行われています。 また、実際のオペレーション運用は数多くの業務委託パートナー企業様と連携して行っており、メンバーはそれぞれが担当する業務の設計/構築/管理/改善を行うことにより、パートナー企業様の業務パフォーマンスを最大化する役割を担っていただきます。 ①業務の設計/構築/運用/改善:サービス提供に必要な各種業務のオペレーション企画管理 ②加盟店審査/管理:加盟店審査/管理に関する業務プロセス設計 ③アクワイアラ窓口:クレジットカードや電子マネーなどのアクワイアラ窓口との交渉 ④不正監視:加盟店/利用者の両面に対する不正モニタリング業務のオペレーション設計 ⑤ユーザーサポート:ユーザー(加盟店/利用者)からの問合せ対応業務のオペレーション設計
東京都
コンサルタント
応相談
※年収は職種により異なるため、都度お問い合わせください。
※年収は目安であり、スキル・経験により決定します。
月給301,000円~
(基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円)
※月 40 時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当支給
※上記は中途採用時の提示する賃金の最低額です。
※通勤手当(条件・上限あり)支給
※給与デジタル払い対応(一部を楽天ペイ残高で受取可)
※一部ポジションでは異なる場合あり(裁量労働制の適用や管理職等)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休 2 日制(土日)・祝日
年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇(慶弔、サクセス休暇など)"
【クライアントグロース/当社事業部_ESS部】大手人材紹介会社様のビジネス構造、組織力学、事業課題の把握などをお任せ
■事業紹介 当社における創業事業のヘッドハンター様向けのESS部(Executive Search Support) となります。 当部門は少人数の組織ですが、人材紹介業界への影響力が大きく、当社の中での売上への貢献度も高い部署です。 当社のビジョン『「キャリアインフラ」になる』ことを実現するため、ヘッドハンター様の存在は重要であり、既に数多くご利用頂いている状況ですが、更なる事業拡大、価値創造を図っていきたいと考えております。事業の変革期である今、これまでの仕組みにとらわれず、未来を描きながら、顧客と向き合い、事業開発・推進してくださる方を求めています。 ■業務内容 ・大手人材紹介会社様のビジネス構造、組織力学、事業課題の把握 ・顧客の当社利用データ、当社事業全体のデータ分析 ・顧客の事業拡大に向けた戦略策定、コンサルティング ※下記追加の業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務を調整いたします。 ・新しい価値を提供するための事業企画 ・組織マネジメント ・プロダクト改善 ・業務プロセス改善、BPR等 当部門は、営業と企画の機能を一貫して担っています。プロダクト開発もインハウスで行っているため、プロダクト、企画、営業が部門を横断して連携できる環境が整っています。 数値データや市場情報を活用した戦略的なコンサルティングを行い、顧客の財務モデルやコスト構造を理解した上で、集客最適化や事業成長に向けて提案していくため、フロント対応力に加えて高度な企画力・分析力を身につけていただけるポジションです。 現在、人材紹介会社やプラットフォームサービス出身のメンバーが中心に活躍しています。
東京都
コンサルタント
月給:466,667円〜600,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給355,555円〜457,142円固定残業代111,112円〜142,858円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<給与補足>
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
賞与:原則年2回、業績に準ずる
査定:原則年2回
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇
慶弔休暇
夏季
年末年始休暇
特別休暇
アニバーサリー休暇
産休・育休 等
【名古屋/OS部】インフラエンジニア(運用保守)
【仕事内容】 当社のアウトソーシング部門に所属し、インフラエンジニア業務をご担当いただきます。 【業務内容】 大手企業・官公庁等に常駐し、サーバ、ネットワーク等の運用保守やシステム構築時の運用設計等をお願いします。 配属されるプロジェクトは、今までのご経験とご希望を考慮し決定いたします。 ■担当プロジェクト例 ・データセンターでの運用保守 ・仮想サーバ、クライアントPCの障害対応 ・人事システムの運用保守、システムの移行対応 他 仮想化基盤やクラウドなど、最先端の技術領域にチャレンジ可能!! ITインフラの知識・経験を重ねたら、あなたのキャリアプランに応じた案件にステップアップ。 運用のスペシャリストとして運用設計等に携わるか、設計構築のスキルアップを目指すか、未来は様々です。 大手企業での、要件定義や設計・構築などの上流工程のチャンスも豊富な当社。 「保守」「運用」「ヘルプデスク」からのステップアップをお考えでしたら、エキスパートへの道をご案内します。 ※今までのご経験とご希望を考慮のうえ、配属先プロジェクトを決定いたします。 【キャリアパス・成長環境】 ★これからキャリアアップを目指したい方へ 具体的なキャリアプランはこれから考えたいという方は、一緒にキャリアプランを考えましょう。 どんなエンジニアになりたいか、どうしたらそれを目指せるのか、面談と目標設定を通して目標達成をサポートします。 ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築くことができます。 【先輩社員のキャリアアップ事例】 (1)お客様先社内の社内SEとしてインフラ環境の運用保守、改善提案を実施 ↓ (2) Windowsサーバ運用管理担当として、 新規システム構築の際にはPJに参加し、インフラの設計構築を実施 ↓ (3) Windowsサーバ、仮想環境の運用管理担当として、 新規構築や移行時には、PMやベンダへの提案やアドバイスを実施 ↓ (4)現在はPMとしてシステム構築時の要件定義やマネジメント等を実施 【アルファネットで得られる価値】 サーバ、ストレージ、ルーター、スイッチ、無線などインフラ機器はソフトとともに進化しています。 特にAIやDXの潮流にて自動化や省力化はもちろん、安全に安心して、いつでも使えるインフラは社会に絶対、必要なサービスです。 セキュリティ面においても、アルファネットには経験とノウハウがあります。 多種多様なプロジェクトや社内の研修・教育制度などを活用いただき、エンジニアとしての付加価値を最大化しませんか。 そして原点にもどり何故インフラエンジニアを目指したのかを見つめ直しましょう。 今後の成長の方法やプライベートと仕事の両立、キャリアアップの具現化をアルファネットと一緒に自由に考えることができると確信しています。 是非、アルファネットをリアルに知っていただければと強く願っております。
愛知県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:248,000円〜338,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:438万円 〜 600万円
月給:248,000円~338,000円
<月給内訳>
基本給:233,000円~324,000円
固定手当:15,000円(住宅手当)
※住宅手当は全社員が対象
※年収表記は「想定残業15時間」「見込賞与」を含む
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)
【勤務時間補足】
9:00~17:30(実働7.5時間、休憩1時間)
※残業時間月平均15時間程度
※客先常駐勤務の場合は常駐先の勤務時間に準ずる
※配属先によってシフト勤務の場合あり
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
週休2日制
土日祝日(年1回キックオフにて土曜出勤有り)
※客先常駐勤務の場合は常駐先の就業曜日に準ずる
・夏期休暇(3日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
・年次有給休暇積立制度
・特別休暇(結婚、出生、忌引き、転勤)
・リフレッシュ休暇制度(勤続年数5年毎、慰労金支給)
・休業、休暇(産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇)
【名古屋/OS部】インフラエンジニア(設計構築)
【仕事内容】 当社のアウトソーシング部門に所属し、インフラエンジニア業務をご担当いただきます。 【業務内容】 大手企業・官公庁等に常駐し、サーバ、ネットワーク、システム等の導入における 要件定義や設計・構築等をお任せします。 また、リーダーや社内SEのご経験を活かし、調整や取りまとめなどの管理業務に 携わっていただく機会もあり! 配属されるプロジェクトは、今までのご経験とご希望を考慮します。 仮想化基盤やクラウドなど、最先端の技術領域にチャレンジ可能! お客様の業務に必要不可欠なIT環境を構築することに多いなやりがいを感じられます。 【お仕事の一例】 ■社内SEに近い立場からの提案や要件定義 インフラ系エンジニアとして環境を提案できるお仕事です。 システム導入を1から考えられる経験が求められますが、それ以上にお客様目線で 会話ができるエンジニアを募集しています。 インフラ系サーバ構築やネットワーク環境の構築など、案件規模は大小様々、 要件定義から運用の引継ぎまで、幅広くご対応いただきます。 エンジニアとして、技術的なスキルだけでなくお客様との折衝やスケジュール調整、 提案資料の作成など幅広いスキルとご経験を活かしてご活躍ください! ※今までのご経験とご希望を考慮のうえ、配属先プロジェクトを決定いたします。 ■リモートワークについて 多くのお客様先ではリモートワーク化されており、設計構築を担当するメンバの リモートワーク率は78%! 【アルファネットで得られる価値】 サーバ、ストレージ、ルーター、スイッチ、無線などインフラ機器はソフトとともに進化しています。 特にAIやDXの潮流にて自動化や省力化はもちろん、安全に安心して、いつでも使えるインフラは社会に絶対、必要なサービスです。 セキュリティ面においても、アルファネットには経験とノウハウがあります。 多種多様なプロジェクトや社内の研修・教育制度などを活用いただき、エンジニアとしての付加価値を最大化しませんか。 そして原点にもどり何故インフラエンジニアを目指したのかを見つめ直しましょう。 今後の成長の方法やプライベートと仕事の両立、キャリアアップの具現化をアルファネットと一緒に自由に考えることができると確信しています。 是非、アルファネットをリアルに知っていただければと強く願っております。
愛知県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:285,000円〜422,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:504万円 〜 750万円
月給:285,000円~422,000円
<月給内訳>
基本給:270,000円~407,000円
固定手当:15,000円(住宅手当)
※住宅手当は全社員が対象
※年収表記は「想定残業15時間」「見込賞与」を含む
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)
【勤務時間補足】
9:00~17:30(実働7.5時間、休憩1時間)
※残業時間月平均15時間程度
※客先常駐勤務の場合は常駐先の勤務時間に準ずる
※配属先によってシフト勤務の場合あり
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
週休2日制
土日祝日(年1回キックオフにて土曜出勤有り)
※客先常駐勤務の場合は常駐先の就業曜日に準ずる
・夏期休暇(3日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
・年次有給休暇積立制度
・特別休暇(結婚、出生、忌引き、転勤)
・リフレッシュ休暇制度(勤続年数5年毎、慰労金支給)
・休業、休暇(産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇)
【名古屋/OS部】インフラエンジニア(PM/PL)
【仕事内容】 当社のアウトソーシング部門に所属し、インフラエンジニア業務をご担当いただきます。 【業務内容】 大手企業・官公庁等に常駐し、お客様のITインフラ環境構築において、 プロジェクトマネジメントなどの管理をはじめ、要件定義や設計・構築等の エンジニア業務をお任せします。 配属されるプロジェクトは、今までのご経験とご希望を考慮します。 幅広い最先端の技術領域にチャレンジできるのは、お客様先常駐ならでは! お客様の業務に必要不可欠なIT環境を構築することに多いなやりがいを感じられます。 【お仕事の一例】 ■社内SEに近い立場で、提案から導入までを担うお仕事です。 システム導入を一から考え、要件・スケジュールの管理やベンダとの折衝、 メンバのとりまとめ等の経験を活かし、お客様目線で会話ができるエンジニアを 募集しています。 インフラ系サーバ構築やネットワーク環境の構築など、案件規模は大小様々、 要件定義から運用の引継ぎまで、幅広くご対応いただきます。 エンジニアとして、技術的なスキルだけでなくお客様との折衝やスケジュール調整、 提案資料の作成など幅広いスキルとご経験を活かしてご活躍ください! ※今までのご経験とご希望を考慮のうえ、配属先プロジェクトを決定いたします。 ■リモートワークについて 多くのお客様先ではリモートワーク化されており、設計構築を担当するメンバの リモートワーク率は78%! 【アルファネットで得られる価値】 サーバ、ストレージ、ルーター、スイッチ、無線などインフラ機器はソフトとともに進化しています。 特にAIやDXの潮流にて自動化や省力化はもちろん、安全に安心して、いつでも使えるインフラは社会に絶対、必要なサービスです。 セキュリティ面においても、アルファネットには経験とノウハウがあります。 多種多様なプロジェクトや社内の研修・教育制度などを活用いただき、エンジニアとしての付加価値を最大化しませんか。 そして原点にもどり何故インフラエンジニアを目指したのかを見つめ直しましょう。 今後の成長の方法やプライベートと仕事の両立、キャリアアップの具現化をアルファネットと一緒に自由に考えることができると確信しています。 是非、アルファネットをリアルに知っていただければと強く願っております。
愛知県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:333,000円〜525,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:590万円 〜 930万円
月給:333,000円~525,000円
<月給内訳>
基本給:318,000円~510,000円
固定手当:15,000円(住宅手当)
※住宅手当は全社員が対象
※年収表記は「想定残業15時間」「見込賞与」を含む
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)
【勤務時間補足】
9:00~17:30(実働7.5時間、休憩1時間)
※残業時間月平均15時間程度
※客先常駐勤務の場合は常駐先の勤務時間に準ずる
※配属先によってシフト勤務の場合あり
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
週休2日制
土日祝日(年1回キックオフにて土曜出勤有り)
※客先常駐勤務の場合は常駐先の就業曜日に準ずる
・夏期休暇(3日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
・年次有給休暇積立制度
・特別休暇(結婚、出生、忌引き、転勤)
・リフレッシュ休暇制度(勤続年数5年毎、慰労金支給)
・休業、休暇(産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇)
【ワインバー・リカーストアスタッフ(店舗運営部門)】2026年3月OPEN/NEWoMan高輪「MIMURE」
【職務概要】 ワインバー・リカーストアのスタッフとして、心地よい接客とサービスの提供を担っていただきます。 ワインをはじめとする酒類・飲料の魅力をわかりやすく伝え、お客様のお好みに合わせた提案やペアリングのご案内を行うことで、特別な時間と体験を演出します。 あわせて、リカーストアにおける 商品の品出し・陳列・在庫管理・品質確認 といった日常業務にも取り組み、売場の整備や欠品防止を通じて店舗全体の運営を支えます。 接客サービスと商品管理を両立させることで、お客様にとって快適で魅力ある店舗体験を実現し、顧客満足度の向上に貢献していただきます。 【職務内容】 ●お客様対応・接客サービス ワイン、リキュール、ビールをはじめとする各種ドリンクの提供・グラスサービス お客様の嗜好やシーンに合わせたドリンクの提案、ペアリングのご案内 商品の特徴・産地・製法・飲み方などの説明 心地よい雰囲気を演出する丁寧で親しみやすい接客 ●酒類・飲料の管理 セラーや保管庫での温度・品質管理 グラスや備品の準備・清掃・衛生管理 ●リカーストア業務(販売・売場管理) 酒類・飲料商品の品出し・陳列・棚割に基づく売場づくり 在庫確認・欠品チェック・棚卸補助 納品時の数量・ラベル・外装確認(検収対応) ●店舗運営サポート レジ対応 清掃・安全管理、快適な店舗環境の維持 マネジャーの方針に沿った業務運営の補助
東京都
小売・流通
月給:254,100円〜336,600円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:350万円~450万円(月給+賞与+残業手当など)
月給:254,100円~336,600円
∟基本給:231,000円~306,000円
∟一律地域手当:23,100円~30,600円
賞与:180,000円×2回(業績による)
【勤務時補足】
8:00~23:00(実働8時間、休憩1時間)
※シフト制
※週40時間勤務(週一回以上の休日)の変形労働時間となります。
※開業までは8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
休憩:60分
シフト制
・シフト制(月6~9日の休み)※繁忙期を除き連休取得可能です。
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇