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【事業開発企画担当(BizDev/メンバークラス)】ソーシャルコマース領域/国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー
■ 当社について 私たちは「Borderless Commerce(あらゆる境界を越えて新しい商流を創る)」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。 14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。 また「Inclusive Growth(共に成長する未来)」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。 現在、日本最大級のライブコマースアプリを弊社がM&Aを行い、ECを「売上をつくる本質的なマーケティング」と位置づけ、企業の事業成長を包括的にサポートし、アプリ運営に加えて、今後さらなるライブコマース・ソーシャルコマースの市場の拡大に向けてコンフィデンシャルな新規事業の立ち上げを推進しています。 本ポジションは、ソーシャルコマースおよび関連領域における「事業開発企画(BizDev)メンバークラス」として参画いただき、プラットフォームの成長に加えて、様々なその周辺領域の事業を現場で立ち上げスケールさせる重要な役割を担っていただくポジションです。 ■ 募集背景 当社のソーシャルコマース領域は、現在非常に強力な事業・技術アセットが揃い、組織体制の強化が事業のさらなるスケールに直結する急成長フェーズを迎えています。さらなるビジネス展開とクライアントへの価値提供のスピードを加速させるため、事業責任者直下で、自ら動きながらプロジェクトを推進・仕組み化していただけるメンバーを募集いたします。 ■ ミッション 変化の激しいソーシャルコマース市場において、最新トレンドやプラットフォームの動向(TikTok、ライブコマース等)をスピーディーにキャッチアップし、クライアント企業の売上最大化に向けた施策の企画から、実行、進行管理、再現性のある運用体制の構築までを一気通貫で推進していただきます。 ■ 職務内容(仕事内容) ソーシャルコマース事業全般に関わる、一連のBizDev・PM(プロジェクトマネジメント)業務をお任せします。 役割をあえて狭く限定せず、事業成長に必要なことであれば主体的に巻き取っていただく環境です。 1. アカウント運用・デジタルマーケティング施策の実行 ・TikTok等をはじめとするSNSアカウントの運用、各種
東京都千代田区
マーケティング・企画・宣伝
月給:256,000円〜400,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給202,200円〜316,000円固定残業代53,800円〜84,000円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします
想定年収:360万円~550万円
月給:256,000円~400,000円
基本給:202,200円~316,000円
固定残業代(35時間/月分):53,800円~84,000円
※固定残業代超過分は別途支給
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
■完全週休2日制(土日)
【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり)
■出産立会い休暇
★年間休日休暇120日以上★
【HRBP】AI×マーケティングという新市場における人材開発/組織開発をリード
HRBPとして、AI検索最適化領域での事業成長と組織拡大をリードしていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ■中途採用の推進 ・採用計画の策定 ・採用チャネルの選定・運用 ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング ・面接対応 ・採用プロセスの改善 ・採用広報や採用ブランディング施策の企画 ■人材の定着・活躍支援 ・オンボーディング施策の企画・運用 ・入社後フォロー面談 ・エンゲージメント向上施策の企画 ・離職分析および改善施策の推進 ・育成施策や研修の企画・運用 ■組織課題の解決 ・組織課題のヒアリングおよび分析 ・事業責任者との定期的なコミュニケーション ・人事制度や評価制度の運用支援 ・マネジメント支援施策の企画 ・組織開発施策の企画・推進 ・各種HRデータの分析および課題抽出
東京都港区
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:357,267円〜574,014円(完全月給制)
固定残業代制基本給264,336円〜424,704円固定残業代92,931円〜149,310円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・年収5,001,738円:月収357,267円(基本給 264,336円・定額残業手当92,931 円)
・年収8,036,196円:月収574,014円(基本給424,704円・定額残業手当149,310円)
※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。
※給与改定年2回(6月、12月)
※賞与年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制:土曜 日曜 祝日
・夏季休暇:7~9月で平日5日間連続取得を推奨
・有給休暇:入社半年時点12日間付与
(入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与)
・その他:年末年始休暇、慶弔休暇
Webアプリケーションエンジニア(ID事業)/ミドル
【概要】 フォトシンスは IoT デバイス「スマートロック Akerun」を用いた「Akerun入退室管理システム」を開発し、サービス提供しているほか、IoTや認証ソリューションで培ったクラウド認証プラットフォームを基盤に、次世代のデジタルID事業を展開しています。 デジタルIDを基盤としたサービスの多様化が進むなか、ID管理システムと連携し複数の認証技術に対応した「Akerunデジタル身分証」を、自社のマルチテナントSaaSとして開発・提供しています。Appleウォレットへの社員証発行は国内の先駆けです。 本ポジションは、このデジタルID SaaSの技術開発の中心を担うWebエンジニア(バックエンド中心・フロントエンド兼務)です。 担当役員と直接連携し、要件定義・設計・実装まで一気通貫で担当します。 個社向けの受託開発ではなく、多様な顧客へ展開する汎用的なマルチテナントSaaSを、事業価値とUXにこだわって育てるフェーズです。 ▪️ 具体的には ◆お任せする仕事 ・自社サービスのWebアプリケーション開発(バックエンド開発が中心) ・開発ロードマップ検討 ・アーキテクチャ設計、技術選定 ・サービスの運用保守 ◆システム概要 スマホアプリ、Web管理システム、デジタル身分証クラウド、認証ゲートウェイが 連携するマルチテナントSaaS。IdPと連携するSP。 外部システム向けの認証・認可APIを提供。 Appleウォレット対応のリーダーを開発しているIoTチームと連携した開発案件もあります。 ▪️ 技術スタック ・言語: Ruby on Rails, Go, Vue.js, React, TypeScript ・環境: Docker ・クラウド: AWS, GCP ・DB: MySQL (Amazon Aurora) ・CI: AWS CodePipeline, AWS CodeBuild, CircleCI, Jenkins ・IaC: Terraform, AWS CloudFormation ・ツール: Google Workspace, Slack, JIRA, GitHub, Figma, Claude Code, Codex ※エンジニアの生産性と技術力向上を重視し、日々の業務においてClaude CodeやCodexを積極的に活用しています。
東京都港区
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
想定年収 6,000,000円 -9,000,000円
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:500,000円〜750,000円 ※能力給+成果変動給+裁量手当
・能力給:能力によって変動
・成果変動給:成果によって変動
・裁量手当:時間外労働の有無に限らず、45時間分(108,000円〜163,000円)の時間外手当を支給。
※裁量手当を超えた割増賃金は追加で支給。
・昇給:年2回(7、1月)
[住宅通勤補助手当]
・通勤手当:3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
(※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給)
・住宅手当:3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給(※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1か月分の金額となります)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:125日
・完全週休2日制:土日・祝日
・年末年始休暇:12月29日〜1月3日
・有給休暇:10日〜
※入社日に10日付与以降1年毎に付与
・特別休暇 :5日
└ エネチャージ休暇:3日(入社初年度は入社月により0-3日)
└ 工場見学休暇 :1日
└ 五感で体験休暇 :1日
【名古屋/第二新卒・微経験歓迎】サーバー・ネットワークエンジニア【スキルアップ研修&資格報奨金あり!/転勤なし】
ITインフラ(サーバ・NW・クラウド)の設計・構築・運用をお任せいたします! スキルやご本人の希望をお聞きしながらアサイン先を決定していきます。 数年に1回配属のローテーションも行いますので、幅広いスキルを身につけることが可能です! ぜひご自身のご経験や得意分野を教えてください。 <参考> 社内案件利用技術:Azure、Microsoft365、AWS、VMware、Linux、Windows、Oracle、Cisco、ほか色々 <お仕事事例> ◎国内企業向け ネットワーク構築・運用案件 VPNや広域ネットワークサービスを 利用環境やトラフィックに合わせ構築 企業向けインターネットへの接続サービス運用も実施 NW機器:Ciscoルータ、Catalystスイッチ、Si-R、IPCOM ◎食品製造企業Microsoft 365導入/運用支援 要件定義・設計・構築から導入後の運用支援までを担当 認証サービスでセキュリティを向上させながら モバイル・オフィスの推進と社内コミュニケーション活性化を実現 導入サービス:Exchange Online, SharePoint Online, Skype for Business, OneDrive, Microsoft Teams ◎仮想環境の統合システム移行 ESXi20台、ゲストOS約200台を新環境へ移行・統合 要件定義から設計、構築を担当 監視・バックアップからセキュリティまで 複数企業が利用するクラウドサービスの基盤を構築 環境:VMware, ストレージ, ミドルウェア等 <先輩インタビュー> インフラエンジニア (20代後半) 前職は運用監視業務をしていた私。スキルをもっと高めたいと感じ、設計構築にチャレンジするために当社へ入社しました。教育体制が整っているのは魅力的でしたね。週に1~2回は会社で行われる勉強会に参加し、技術や知識を身につけました。その甲斐あって、今は希望していた設計構築の現場で働くことができています。 インフラエンジニア (30代前半) ちょっとした設定を誤ると大きな障害が発生するため精度に気をつけています。また、発達する技術についていけるように日々勉強をすることが必要不可欠。プロジェクトによっては大規模の拠点もあり、大人数で構築することも。全員同じ目標で構築するため、プロジェクト完了後の達成感も大きいです。
愛知県名古屋市
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:259,000円〜322,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給202,000円〜252,000円固定残業代57,000円〜70,000円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
交通費一部支給 (月3万円まで)
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月) ※業績によって変更になる場合があります
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
有給休暇(平均取得率:80.2%。入社半年後に10日付与、勤続年数に応じて最大20日)
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇 (年3日)
産前産後休暇
企業ガイド資料あり【大阪/家賃支払いサポート(督促業務)】接客経験が活かせる/オフィスワーク未経験OK/土日休/個人に向き合える/感謝が嬉しい仕事
不動産管理会社に対し、家賃保証サービスを提供している当社。 家賃未納時の立て替え・入居者様からの回収を行っています。 本ポジションである【家賃支払いサポート】は、 家賃の支払いで困っている入居者様に対し、支払いのプランニング、アドバイスを行います。 そして⽣活・家計を立て直していくサポートをするのがこのポジションの使命です。 【具体的には】――――――――― ・訪問や電話で状況のカウンセリング ・支払いのプランニング ・スケジュールのアドバイス ・賃貸管理会社様への状況報告 ※必要に応じてお客様のご自宅に伺い ヒアリング・支払いプランの提案(週2回程度) 【業務のポイント】 ――――――― 未払い賃料の解決に向けて、契約者へのカウンセリングを通じて 状況を深くヒアリングし、分割返済など状況に合わせた解決策をプランニングします 。 例えば、現在の住居を手放し、より家賃の低い場所で⽣活を立て直す提案や、 役所への相談、親族からの援助、一時的な実家への帰省なども提案します 。 入居者様のサポートを行うことは、 入居者様の社会的信用を守ることにもつながります。 どこまでも向き合い、お気持ちに寄り添いサポートすることが重要です。 接客経験が活かせる他、 「人から相談されることが多い」「相談に乗るのが得意だ」という方には ぴったりのお仕事です。 【入社後について】――――――――― ◆オフィスワーク未経験からもスタートOK! 仕事を通じて交渉力や住居に関する法律知識も身につくため、 着々と個人の市場価値を高められる環境です! ◆入社~3ヵ月間 新入社員向けオリエンテーションを行った後、 OJT研修で実務を学んでいただきます。 先輩に同行してサポート業務を学んでいきましょう。 ◆入社4ヵ月目~入社6ヵ月目 (成長度合いに応じて決定しますので、あくまで目安となります) 担当するエリアを決定し、業務をスタートする予定です。 業務が1人前になった際には、後輩社員の育成等にも携わって頂きたいと考えています。
大阪府エルズサポート大阪支店
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:276,500円〜300,900円(月給制)
<勤務時間補足>
◆上長承認のもと、一部時差出勤となる⽇もございます。
※10~19時、11~20時、12~21時のいずれか
※月平均残業時間 30時間程度(基本的に30時間を超えることはありません)
<給与補足>
月給:276,500円~300,900円
基本給:224,000円~
※想定月給は30時間の残業代(52,500円/月)を含めた金額となります。
※残業代は残業時間に応じて支給します。
★賞与:年2回支給(別途、業績によって年1回決算賞与※10年以上連続で支給実績あり)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日>
・完全週休2日制(土・日)
※月1回程度、土日出勤が発生する可能性があります。
その際は振替えで休日取得していただきます
・祝日
・年末年始休暇5日
・慶弔休暇
・介護休暇
・その他特別休暇
・有給休暇(10~20日)
<その他休暇制度>
・連続休暇取得制度有り
└次年度より年に1回5営業日連続して休暇を取得可能
【経験者歓迎】運用型広告コンサルタント
不動産業界を対象とした運用型広告のコンサルタントとして、広告のプロモーション戦略の立案、運用、レポート分析、顧客への報告など、費用対効果を最大化させるべくコンサルティング業務を行います。 また、各部署連携してCRM・制作・広告含めた全体プロモーションの新規提案などもチーム一体となって取り組みます。 【具体的な業務】 1.クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告の運用プランの立案・シミュレーション作成 2.アカウント構造、キーワード選定、ターゲティング設定、入札戦略、クリエイティブ、LPなどの、費用対効果を最大化させるための運用方針の策定 3.配信結果に基づく予算アロケーション、予算管理と単価調整 4.レポーティング分析・改善施策の立案(※案件によってはコンサルタント自ら顧客へ直接レポート報告をする場合もございます。) 5.入稿業務のオペレーション部門への依頼手配 6.社内担当メンバーとのミーティング・顧客へのアポイント同行(オンライン実施もあり) 7.その他データ整理など 【やりがい】 1.顧客の要望を叶えるだけではなく、一心同体となり一緒に顧客の事業に向き合うことができます。 2.不動産商品は高価な商材ですので、エンドユーザーの人生においても重要な決断に関わる1クリックを生み出すことができます。 3.不動産業界に関する実業のノウハウとwebマーケターとして両方の知識をつけていくことができます。 4.媒体社との定例会など直接のコミュニケーションもあり、常に最新の情報を取り入れることができます。 5.媒体社と協業しての取り組みや、ベータ版での早い段階での取り組みなど、最新の機能にいち早く触れることができます。 【描けるキャリアステップ】 ・入社後1~2か月ほどは、コンサルタントの基礎として、社内のフローや仕組み、顧客の事業理解、媒体の特性理解、各種勉強会への参加、打ち合わせへの参加、データ分析~改善案策定の練習、ロープレでの練習、などを行い基礎を身に着けます。 ・その後に担当となる案件を持ち、顧客へのコンサルタント窓口としてフロント業務も対応し、入社半年後までには月額1000万円~2000万円ほどの案件を担当いただきます。 ・コンペに向けて、広告部門の担当として先輩社員とともにプロジェクトに参加していただくこともあります。社内の他部門となる、制作やCRMなどを含めた大型の提案となることも多く、プロジェクトチーム一丸となって取り組みます。 ・入社1年後までには、運用コンサルタントとしてさらに高みを目指していただき、市場の流れを捉えつつトレンドに沿った広告プランニング、提案業務を行えることを期待しております。
東京都新宿区
マーケティング・企画・宣伝
月給:335,000円〜495,000円(完全月給制)
昇給年2回、賞与年2回
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土・日)・祝祭日
■有給休暇(入社月により変更あり)
4~9月入社の場合:入社初日に3日、3ヶ月後に7日付与、翌4月に翌年度分を付与
10~12月入社の場合:入社初日に3日、3ヶ月後に3日付与、翌4月に翌年度分を付与
1~3月入社の場合:入社初日に3日、翌4月に翌年度分を付与
■夏季休暇(5日)・年末年始休暇(5日)
■リフレッシュ休暇・産前産後休暇・慶弔休暇・創立記念日(7月7日)
コンサルティングセールス(企画営業)
様々なソリューションを⽤いて総合的にプランニング・提案し、納品までの進⾏管理を⾏う(企画営業 職・リーダー候補) 弊社は集客から購⼊におけるすべての購買プロセスにおいてクライアントの販促活動をお⼿伝いしております。 広告・制作・CRMのような⼀般的なweb代理業に加え、システム構築、業務プロセスの改善、 MAツールの活⽤など、打ち⼿に依存しないワンストップソリューションを強みとしています。 具体的なコンサルティングセールスの主要業務は下記です。 ・クライアントの事業戦略の理解・ヒアリング ・上記に基づいたデジタルマーケティング戦略の⽴案から実⾏ ・社内外関係者や納品物など案件に関わる全ての進⾏管理 ・提案実施後の分析並びにクライアントへのレポーティング ・案件ごとのコストと営業⽬標数字の管理 ・新規取引先獲得のためのセールス活動 デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして顧客企業の事業成長を支援する役割です。
東京都新宿区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:335,000円〜495,000円(完全月給制)
昇給年2回、賞与年2回
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土・日)・祝祭日
■有給休暇(入社月により変更あり)
4~9月入社の場合:入社初日に3日、3ヶ月後に7日付与、翌4月に翌年度分を付与
10~12月入社の場合:入社初日に3日、3ヶ月後に3日付与、翌4月に翌年度分を付与
1~3月入社の場合:入社初日に3日、翌4月に翌年度分を付与
■夏季休暇(5日)・年末年始休暇(5日)
■リフレッシュ休暇・産前産後休暇・慶弔休暇・創立記念日(7月7日)
【西日本支社】コンサルティングセールス(企画営業)
様々なソリューションを⽤いて総合的にプランニング・提案し、納品までの進⾏管理を⾏う(企画営業 職・リーダー候補) 弊社は集客から購⼊におけるすべての購買プロセスにおいてクライアントの販促活動をお⼿伝いしております。 広告・制作・CRMのような⼀般的なweb代理業に加え、システム構築、業務プロセスの改善、 MAツールの活⽤など、打ち⼿に依存しないワンストップソリューションを強みとしています。 具体的なコンサルティングセールスの主要業務は下記です。 ・クライアントの事業戦略の理解・ヒアリング ・上記に基づいたデジタルマーケティング戦略の⽴案から実⾏ ・社内外関係者や納品物など案件に関わる全ての進⾏管理 ・提案実施後の分析並びにクライアントへのレポーティング ・案件ごとのコストと営業⽬標数字の管理 ・新規取引先獲得のためのセールス活動 デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして顧客企業の事業成長を支援する役割です。
大阪府⼤阪府⼤阪市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:335,000円〜495,000円(完全月給制)
昇給年2回、賞与年2回
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土・日)・祝祭日
■有給休暇(入社月により変更あり)
4~9月入社の場合:入社初日に3日、3ヶ月後に7日付与、翌4月に翌年度分を付与
10~12月入社の場合:入社初日に3日、3ヶ月後に3日付与、翌4月に翌年度分を付与
1~3月入社の場合:入社初日に3日、翌4月に翌年度分を付与
■夏季休暇(5日)・年末年始休暇(5日)
■リフレッシュ休暇・産前産後休暇・慶弔休暇・創立記念日(7月7日)
★経験者募集★羽田空港であなたのスキルが活かせる!【国際航空貨物事務職】
航空業界・物流業界での経験を活かし羽田空港の国際貨物ビル内で、ANAのパートナー企業としてANA便・外航便の貨物事務をお任せします。 【業務内容】 ☆航空貨物運送状の確認 ☆貨物専門システムへのデータ入力作業 ☆貨物ハンドリング作業の作業指示・進捗管理 ☆荷主との接客(貨物の受託・引渡し) ☆国内間のトラック輸送の進捗管理など 【勤務日の一例/早番】 3:50 タクシーがご自宅までお迎え 5:00 業務開始 12:00 休憩(60分) 13:00 業務再開 14:00 退勤 ※公共交通機関が動いていない時間帯の出退勤はタクシーを配車致します。 【OJT(訓練・研修)について】 今回の募集は航空業界経験者を前提としておりますが、入社後まずは座学で国際貨物の基礎を学んだのち、必要に応じてインストラクターが丁寧に訓練を行います。
東京都大田区
一般事務・受付・秘書
月給:211,000円〜(月給制)
・給与:211,000円~ ※年齢や航空業界での業務経験により額が変動します
・昇給あり 年1回(4月)
・賞与あり 年2回(6月・12月/2024年度事績:合計4.0カ月)
・交通費:支給上限額34,000円/月
・深夜割増手当
・時間外手当
・家族手当:配偶者10,000円/月、第1子8,000円/月 第2・3子7,000円/月
・空港近接地居住補助(会社の指定する範囲に居住の場合):最大38,000円/月 ※住宅補助の支給はなし
・住宅手当:9,000円/月 ※空港近接地居住補助対象者を除く
【勤務時間】
・1ヵ月単位の変形労働時間制(24時間内のシフト制度/早番・遅番・夜勤 等)
・月間総労働時間/5h以内
【勤務体系例】
早番:05:00~14:00
遅番:14:00~23:00
夜勤:22:00~07:00
※上記以外に複数パターンあり
休憩時間: 60分
シフト制
◎年間休日120日
◎月平均10日間(シフト制)
◎年次有給休暇
◎慶弔休暇
その他
月給:403,600円〜542,400円(完全月給制)
<月給制の場合>
■想定年収:480万円~650万円
■賃金形態:月給制
固定残業代20時間分含む(54,600円~)
《年収例》
■サブマネジャー:600万円前後~
■マネジャー:700万円前後~
※条件面は経験・スキルにより決定します
※昇給年2回
※決算特別手当が出る場合あり(年1回(会社業績による)
※管理監督者となった場合、残業代はつきません。
※この求人は現在募集終了しています
土日祝休み(完全週休2日制)
〈年間休日125日〉
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日程度)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
※5日以上の連休を取得可能です