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正社員

企業法務:コーポレート本部

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

<ミッション> 楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイなど当社が提供する多彩な決済サービスの持続的な成長のために、法務の面からビジネスの意思決定をサポートすることをミッションとしています。 決済分野に関する新しい法令や諸規則をフォローアップユーザーやパートナー企業との契約関係を全般的にサポートすることで、企業価値向上に貢献します。 <具体的な仕事内容> ・ 企業法務担当者として、各サービスの提供部署からの依頼を受けて、契約書面の作成や各種法務相談の対応を行っていただきます。 ・ 書面作成(加盟店契約、サービス利用規約など) ・ 法務相談(新サービス設計、トラブル対応、法令調査) ・ キャンペーン確認(景品表示法上の適法性確認) ・ 社内啓蒙活動

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都
募集職種 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
給料 500~800 万円/年収
正社員

コンプライアンス推進 ※リーダー〜マネージャー候補:コーポレート本部

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

※本ポジションは楽天Edy株式会社に出向となりますが、当社での就業条件と変わりはありません。 <ミッション> 私たちのミッションは、楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイなど、当社が提供する多彩な決済サービスの持続的な成長を支え、事業の成功に貢献することです。コンプライアンス部として、決済分野の法令や規則を厳守しながら、先進的なフィンテックサービスの提供をサポートします。これにより、企業価値の向上を実現し、お客様に信頼されるサービスを提供することを目標としています。  当該ポジションでは金融コンプライアンスのプロフェッショナルとして、高度な知識と洞察力をもって当社のコンプライアンス態勢強化に従事いただきます。国内外の最新の規制動向を常にキャッチアップしながら社内規程や業務プロセスの改善提案を行うことで、全社的なリスク管理能力の向上に貢献していただきます。プロフェッショナルとしての知見を最大限に発揮し、コンプライアンス部門の中核を担っていただくことが期待されます。 <具体的な仕事内容> ■ポジション:リーダー〜マネージャー候補 部の業務に加え、グループメンバーのマネジメント業務を行っていただく想定です。 ・ グループメンバーの業務の監督、成果物の確認  ・ グループメンバーの育成、スキルアップ活動  ・ 監督官庁への届出業務・対応窓口  ・ コンプライアンスフレームワークの実行  ・ 重要会議、委員会の運営  ・ コンプライアンス研修企画・実施

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都
募集職種 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
給料 500~800 万円/年収
正社員

コンプライアンス推進担当:コーポレート本部

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

<ミッション> 私たちのミッションは、楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイなど、当社が提供する多彩な決済サービスの持続的な成長を支え、事業の成功に貢献することです。 コンプライアンス部として、決済分野の法令や規則を厳守しながら、先進的なフィンテックサービスの提供をサポートします。 これにより、企業価値の向上を実現し、お客様に信頼されるサービスを提供することを目標としています。  当該ポジションでは金融コンプライアンスのプロフェッショナルとして、高度な知識と洞察力をもって当社のコンプライアンス態勢強化に従事いただきます。 国内外の最新の規制動向を常にキャッチアップしながら社内規程や業務プロセスの改善提案を行うことで、全社的なリスク管理能力の向上に貢献していただきます。 プロフェッショナルとしての知見を最大限に発揮し、コンプライアンス部門の中核を担っていただくことが期待されます。 <具体的な仕事内容> コンプライアンス担当者として、楽天Edy事業を中心とした決済サービスにおけるコンプライアンス体制の維持・強化に積極的に貢献していただきます。 主な職務内容は以下の通りです。 ◼︎コンプライアンス施策の実行支援: ・社内規定、ポリシー、ガイドラインの策定・改定サポート。 ・コンプライアンス研修プログラムの準備・実施、および組織全体への啓発活動の企画・実行サポート。 ・コンプライアンス関連情報や規制動向の収集・整理、および部門内外の関連ステークホルダーへの共有。 ◼︎リスク評価・管理のサポート: ・事業部門からのコンプライアンス関連問い合わせへの対応、およびタイムリーで正確なアドバイスの提供。 ・当社の製品および運営に内在するコンプライアンスリスクの特定、評価、分析のためのデータ収集・分析サポート。 ・リスク軽減策の実施と継続的なモニタリングの支援により、その有効性を確保。 ◼︎監査・検査対応サポート: ・社内外の監査および規制当局による検査に必要な資料の準備と情報提供サポート。 ・指摘事項および勧告に対する改善計画の実施とフォローアップの支援。 ※本ポジションは楽天Edy株式会社に出向となりますが、当社での就業条件と変わりはありません。

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都
募集職種 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
給料 500~800 万円/年収
正社員

東京(恵比寿)【人材紹介事業の営業・キャリアアドバイザー】未経験歓迎◎急成長できる◎第二新卒・20代若手多数活躍中◎毎月5名採用・同期がたくさんで安心◎建設・不動産業界に特化したサービス◎未経験から稼げる自分になる、専門知識・スキルを身に着けてキャリアアップ可◎今のうちに実力をつけて市場価値を高めたい方に最適◎スピード選考OK◎

株式会社ブリッジワン 2026.07.24 UPDATE

人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、 人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきます。 求職者側(キャリアアドバイザー)から担当いただき ゆくゆくは法人営業(リクルーティングアドバイザー)として、 CA数名を率いるリーダーとして活躍いただきたいと思っています。     具体的には… ■CA業務  Lキャリアコンサルティング(社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々)   を通じた最適な働き方の提案。  L転職先をお探しの求職者との面談および面接対策  L人手不足の企業様へ求職者をご紹介  L就職支援の全般的なサポート  L求職者のスカウト・ヘッドハンティング  Lヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション    ■RA業務  L求職者のご紹介など、エージェント業務(RA・CA業務を一気通貫で担当)  L採用課題解決(コンサルティング)     【1日の流れ】 求職者との面談、面接対策、書類応募(推薦状作成)といった求職者サポート業務。 営業との打ち合わせ、クライアント企業の最新ニーズの確認。 その他、マッチングを成立させるための事務処理など

株式会社ブリッジワン
正社員

【土木施工管理】トンネル工事の管理者/資格を活かせる/各種手当充実/高水準年収

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

【募集職種】 ・トンネル工事 管理者(施工管理) 【業務概要】 ・トンネル工事現場において、現場責任者として施工指導・安全管理・工程管理など現場運営全般を担っていただきます・当社の施工手法は工事部長が指導・フォローしますので安心して業務に入れます・本ポジションは土木施工管理技士2級以上を必須とします 【連携部署】 ・現場運営については工事部・作業所と連携 ・安全管理については工事部・作業所・安全部と協働 ・人員手配や総務・経理関連は総合管理室と連携 ・フォロー体制が整備されており、対応窓口が明確です 【具体的な業務内容】 ・施工計画の策定・管理 ・施工現場の安全・品質・工程・コスト(採算)管理 ・元請や自治体担当者との調整(元請工事時) ・施工図の作成・修正対応 ・協力会社の選定・折衝・調整 ・各種書類作成・報告業務 ・原価管理   【この仕事の魅力】 ・社会インフラの維持に携わり、地域住民の安全や災害対応に貢献できるやりがいがあります ・事業拡大に伴い、将来的に幹部候補として活躍できるキャリアパスがあります 【身につくスキル・資格】 ・トンネル補修・トンネル施工に関する専門的な技術・ノウハウを習得できます ・火薬取扱資格など、現場で有用な資格取得の機会があります 【期待されるミッション】 ・提案型の施工や新技術導入による効率化・安全施工の推進 ・関係者の要望を踏まえた納期内完成の実現と、事業拡大に向けた現場・組織・業績の向上   【この仕事のメリット】 ・宿泊費・出張交通費は会社負担(長期出張はマンスリー手配) ・全国の現場経験が積めるためスキルアップに直結 ・平日は集中して出張業務、週末は自宅で家族時間を確保可能 ・自宅を拠点に働けるため生活拠点を変える必要なし ・多様な案件で飽きずに経験の幅を広げられる 【会社の特徴】 ・トンネル施工を専門とし、地域に根差した実績を持つ企業です・トンネル新設・補修・一般土木の各技術を融合させ、難易度の高い工事にも対応しています

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 福島県
募集職種 施工管理・設備・環境保全
給料 500~800 万円/年収
正社員

【土木施工管理】トンネル補修工事の管理者/ポテンシャル歓迎/正社員採用/各種手当充実

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

【募集職種】 ・トンネル補修工事 現場責任者(施工管理)   【業務内容】 ・公共道路・鉄道・高速道路などのトンネル補修現場において、現場責任者として施工指揮・安全管理・工程・品質・コスト管理など現場運営全般を担当します・施工手法は工事部長が指導・フォローしますので安心して業務に取り組めます   【主な業務内容】 ・施工計画の立案・作成 ・施工・安全・品質・工程・コスト(採算)管理 ・元請や自治体担当者との調整(元請工事の場合) ・施工図の作成・修正対応 ・協力会社の選定・折衝・打ち合わせ ・各種書類の作成・報告 ・原価管理 【社内連携先】 ・現場運営:工事部・作業所と連携 ・安全管理:工事部・作業所・安全部と協働 ・人員手配・総務経理:総合管理室が対応 ・フォロー体制が整備されており、状況に応じた適切な連絡ルートがあります   【この仕事の魅力】 ・社会インフラの維持を通じて地域や住民、災害時の救助活動に貢献できるやりがいがあります ・事業拡大に伴い、将来的に幹部候補としてのキャリアパスが期待できます   【身につくスキル・資格】 ・トンネル補修・施工に関する専門的な技術・ノウハウを習得できます ・1級・2級土木施工管理技士などの資格取得支援あり ・火薬取扱等、現場で必要となる各種資格の取得機会があります   【この仕事のメリット】 ・宿泊費・出張交通費は会社負担(長期出張はマンスリー手配) ・全国の現場経験が積めるためスキルアップに直結 ・平日は集中して出張業務、週末は自宅で家族時間を確保可能 ・自宅を拠点に働けるため生活拠点を変える必要なし ・多様な案件で飽きずに経験の幅を広げられる   【会社の強み・特徴】 ・トンネル施工を専門として創業し、地域に根ざした実績を重ねる企業です ・トンネル新設・補修・一般土木の各部門の技術を組み合わせ、難易度の高い工事にも対応しています ・詳しくは企業サイトをご覧ください: https://www.kotobuki-c.net/

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 福島県
募集職種 施工管理・設備・環境保全
給料 500~800 万円/年収
正社員

【土木施工管理】トンネル工事の現場管理をお任せ/ポテンシャル歓迎/正社員採用/各種手当充実

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

■業務概要 トンネル工事現場において、現場責任者として施工の指揮、作業の安全管理、工程管理など一連の業務をお任せします。施工方法については工事部長が指導・サポートしますので、安心してご就業いただけます。   ■連携窓口・体制 ・現場運営全般:工事部および作業所と密に連携 ・安全管理:工事部・作業所・安全部と協働 ・人員手配や総務・経理関連:総合管理室が対応 ※フォロー体制が整っており、状況に応じた連絡ルートが明確です。   ■具体的な業務内容(例) ・施工計画の立案・策定 ・現場における施工管理(品質・安全・工程・コスト・採算) ・元請企業や自治体担当者との調整業務(元請工事の場合) ・施工図の作成および修正対応 ・協力会社の選定や打ち合わせ調整 ・各種書類作成・報告業務 ・原価管理   ■この仕事の魅力 ・地域インフラの維持・整備を通じて、地域住民の安全や災害時の救助活動に貢献できる点 ・将来的に事業拡大に伴う幹部候補としてキャリアを築けるフィールドがある点   ■習得できるスキル・資格機会 ・希少性の高いトンネル工事における施工ノウハウの習得 ・1級/2級土木施工管理技士などの資格取得支援 ・火薬取扱など、現場で役立つ各種資格取得の機会 ■この仕事のメリット ・宿泊費・出張交通費は会社負担(長期出張はマンスリー手配) ・全国の現場経験が積めるためスキルアップに直結 ・平日は集中して出張業務、週末は自宅で家族時間を確保可能 ・自宅を拠点に働けるため生活拠点を変える必要なし ・多様な案件で飽きずに経験の幅を広げられる   ■会社について(特徴) ・創業以来トンネル工事を専門に手がけ、福島市を拠点に地域の地場ゼネコンとして実績を重ねてきました。国土交通省、福島県、福島市などから直接工事を受注する信頼を獲得しています。 ・トンネル施工技術、一般土木、トンネル補修の三部門を強みとし、それぞれの技術を組み合わせることで難易度の高い工事にも対応可能です。 ・詳しくは企業サイトをご覧ください: https://www.kotobuki-c.net/

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 福島県
募集職種 施工管理・設備・環境保全
給料 500~800 万円/年収
正社員

【経験者採用】ソムリエ:土日祝休み:週休3日もok、選べる働き方

株式会社WIVI 2026.07.24 UPDATE

ソムリエとして《料理に合う最高の一杯》を提供していただきます。 また、1日の流れや具体的な作業内容の検討、 マニュアル作成などもお任せします。 スキル・経験・知識、すべてを活かせる環境です。 <具体的には> ・ワインの選定、提案 ・ワインリストの作成 ・ワインの管理 ・ペアリング ・ドリンクのサーブ ・心のこもったおもてなし ・食事の提供 など

株式会社WIVI
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都品川区東五反田
募集職種 小売・流通
給料 456~540 万円/年収
正社員

【経験者採用】バリスタ:土日祝休み:週休3日もok、選べる働き方

株式会社WIVI 2026.07.24 UPDATE

メインバリスタとして、お店の味の責任者としてご活躍ください。 バリスタとして《最高の一杯》を提供していただきます。 コーヒー豆のセレクトからメニューまで、 とことんこだわって決めてください◎ また、1日の流れや具体的な作業内容の検討、 マニュアル作成などもお任せします。 スキル・経験・知識、すべてを活かせる環境です。    <具体的には> ・コーヒー豆の選定・提案 ・コーヒーの管理、味の調整 ・コーヒーの抽出・ドリンク作成 ・ラテアート ・おいしいコーヒーを淹れるためのメンバー教育…など ★オープニングメンバー お店の基礎づくりから携わることが可能です。 ソムリエや調理長など、各部門と連携しながら メインバリスタとして自分のアイデアをどんどん試していける、 スタッフ一人ひとりに裁量がある職場です。 メニューを開発したり、オリジナルのラテアートを提供したり、 ご自身の経験・知識・アイデアを発揮いただきながら バリスタとしてご活躍いただけます。

株式会社WIVI
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都品川区東五反田
募集職種 小売・流通
給料 456~540 万円/年収
正社員

【熊本勤務/総務・人事】経営層と進める「人事制度改革」と「バックオフィス強化」の中心メンバー募集!年間休日123日、賞与6.048ヶ月分、社宅、持家手当制度、引っ越し費用サポート、マイカー通勤あり、売上増収の安定基盤◎

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

総務・人事担当として、幅広いバックオフィス業務と、十数年ぶりとなる「人事制度改革」プロジェクトの推進をお任せします。   【具体的な業務内容】 1. 人事制度の企画・運用 ・経営課題である「賃金制度」「退職金制度」「評価制度」の企画・設計サポート ・各種規定(就業規則、賃金規程など)の改定・運用管理   2. 総務・人事・労務の実務 ・人事・労務関連業務(入退社手続き、社会保険、勤怠管理など ※給与計算は別担当) ・採用業務(一部サポート) ・ファシリティ管理、備品管理、文書管理 ・その他、運営に必要な総務業務全般   3. バックオフィスのDX推進 ・勤怠管理システムやHRテックの導入検討・推進 ・管理業務の効率化、業務フローの改善   【仕事の魅力】 幅広い総務・人事経験が活かせます。安定した運用業務(守り)と、会社の未来を作る『人事制度改革』『DX推進』(攻め)という両方のミッションに携われます。 経営陣と近い距離で、会社の仕組みづくりに裁量を持って取り組める、やりがいあるポジションです。

社名非公開