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■配属組織： 総合職・一般職含め１０名程度が所属しております。 ■ 職務詳細 【ミッション】 関西支社のバックオフィス全般を支え、ゆくゆくは管理部門を牽引する「部門長候補」としてのマネジメント業務をお任せします。 まずは実務を通じて支社の現場を深く理解し、将来的には「より強い組織をつくるための仕組みづくり」や「メンバーの育成」に携わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 営業メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう、多角的な支社運営・管理業務を担当します。 組織の活性化・サポート： 販促業務の企画・推進、営業活動のサポート ファシリティ＆リスクマネジメント： 総務管理、オフィス環境の保守営繕、車両運行管理（安全な事業運営の基盤づくり）ガバナンス・財務管理： 伝票承認、経費処理、コンプライアンスの担保 【この仕事のやりがいと得られる成長】 ●360年の歴史を持つ安定企業で、「次世代の組織」を動かす当事者になる： 当社は伝統ある専門商社ですが、現在はITを活用した働き方改革や新規事業（AI・ロボット等）への挑戦など、変革期の真っ只中にあります。 守るべき伝統と、攻めるべき変革の両方にバックオフィスの中心から関われる、非常にエキサイティングなフェーズです。 ●「なんでもできる」マルチスキルの習得： 単一の事務作業にとどまらず、総務、財務、ファシリティ、労務管理まで、支社運営に必要なバックオフィススキルを網羅的に身につけることができます。 ●経営・マネジメント視点（市場価値の向上）： 早い段階から「部門長候補」として、支社のコスト管理や業務効率化の提案に携わります。 一プレイヤーから「組織をマネジメントする人材」へと視座が高まり、ビジネスパーソンとしての市場価値・付加価値を飛躍的に向上させることが可能です。 ●「あなたのおかげで助かった」が直接聞ける喜び： 約10名の温かみのある組織だからこそ、自分のサポートや業務改善が、営業メンバーの成果や支社の働きやすさに直結している実感をダイレクトに味わうことができます。 関西支社にて営業職の方のサポートをしていただきたいと思います。 管理部門の部門長候補として、上記内容を全般的に学んでいただきたいと思います。

グループ全体のコンプライアンス推進業務を担当いただきます。コンプライアンス体制の整備・運用を中心に、各種案件対応や教育啓発活動を通じて、健全な事業運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンプライアンス相談・報告案件の一次対応および方針検討 ・ハラスメント・不正等の各種案件に関する調査設計・事実確認支援 ・顧問弁護士等の外部専門家と連携した重大案件対応 ・是正措置・再発防止策の策定および進捗管理 ・コンプライアンス委員会の資料作成・運営支援 ・内部通報制度や教育・規程整備の企画・運用 ・グループ各社との連携および現場支援

★IPOに向けて急成長中のIT企業で貴重な経験ができます！ 企業の成長に大きく関わる経理課長候補として、下記の仕事を主に担当していただきます。 【主な仕事内容】 ◆月次、四半期及び年度の決算業務 ◆法令に基づく計算書類等の作成サポート ◆その他 経理業務 ↳会計仕訳、債務債務管理など ◆監査法人対応 ◆経理体制の整備、業務フローの見直しなど ★業務に慣れてきましたらプレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せします！

【担当業務】 Web・オープン系システムを中心とした各種開発プロジェクトに参画いただきます。 金融、通信、流通、物流、EC、SaaSなど幅広い業界の案件を保有しており、Java、PHP、Python、C#、JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、Node.jsなど多彩な技術領域に携わることが可能です。 担当フェーズも要件定義・基本設計などの上流工程から、詳細設計、開発、テスト、運用保守まで幅広く、これまでの経験や今後のキャリア希望に応じた案件へアサインします。 【イズムの特徴】 株式会社イズムは「商流を浅くし、単価を上げ、給与を上げる」を重視したキャリアアップ特化型SES企業です。 エンドユーザー・元請直案件を中心に営業を行っているため、高単価案件や上流工程案件も豊富にあり、エンジニアとして市場価値を高めやすい環境があります。 また、案件単価をエンジニアへ明確に公開しており、単価アップが給与へ反映されやすい評価制度を整備。「どの案件に入っているのか」「自分の単価はいくらなのか」が不透明になりやすいSES業界の課題に向き合い、納得感を持って働ける仕組みづくりを行っています。 【案件・キャリア支援】 営業側も単価アップを重要指標としているため、会社都合ではなく、エンジニア一人ひとりのキャリア形成を重視した案件提案を実施。 月8000件以上の案件情報を保有しているため、「最新技術に挑戦したい」「上流工程へ進みたい」「リモート中心で働きたい」「残業を減らしたい」など、働き方やキャリア志向に合わせた選択が可能です。リーダーや営業との定期的なキャリア面談も実施しており、中長期視点でスキルアップを支援しています。 【働き方・リモート環境】 フルリモート案件を多数保有しており、全国どこからでも勤務可能です。 リモートワーク中心の環境でありながら、社内チャットやオンラインミーティングを通じてコミュニケーションを取りやすい文化が根付いているため、「一人常駐で孤独になる」といった不安を感じにくい環境です。 平均残業時間は月7時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方を実現。既婚者や子育て中の社員も多く在籍しており、ライフイベントと両立しながら長期的に働ける環境づくりを進めています。 【成長支援・フォロー体制】 社内では社内グループ制を採用しており、Java、PHP、JavaScriptなど、それぞれの技術領域に知見を持つリーダーへ気軽に相談可能です。 案件先で発生した技術的な課題やキャリアの悩みについても、社内メンバーへ相談できる体制を整備。 さらに、Udemy Businessを活用した学習支援制度を導入しており、資格取得や新技術のキャッチアップも積極的に支援しています。 PGとして技術を磨き続けたい方はもちろん、SEを経て

【担当業務】 要件定義・基本設計・詳細設計などの上流工程を中心としたシステム開発プロジェクトに参画いただきます。金融、通信、物流、EC、SaaSなど幅広い業界の案件を保有しており、Java、PHP、Python、C#、JavaScript、TypeScriptなどを用いたWeb・業務系システム開発が中心です。 顧客との要件整理や仕様調整、設計書作成、開発チームとの連携など、プロジェクトの中核を担うポジションとしてご活躍いただきます。案件によってはエンドユーザーとの折衝や、開発メンバーへのレビュー・進行管理などにも携わることが可能です。 【イズムの特徴】 株式会社イズムは「商流を浅くし、単価を上げ、給与を上げる」をテーマに、エンド・元請直案件を中心とした営業を行っているキャリアアップ特化型SES企業です。 上流工程案件や高単価案件を豊富に保有しており、単なる開発支援ではなく、顧客課題の解決やシステム全体設計に携われる環境があります。また、案件単価をエンジニアへ明確に公開しているため、「どのような評価で給与が決まるのか」が分かりやすく、納得感を持って働くことが可能です。営業側も単価アップを重要指標としているため、エンジニアと会社が同じ方向を向きながらキャリア形成を進めています。 【案件・キャリア支援】 月8000件以上の案件情報を保有しているため、「上流工程へシフトしたい」「PL・PMを目指したい」「エンド直案件で経験を積みたい」など、一人ひとりの希望に合わせた案件提案が可能です。 開発のみではなく、顧客折衝やチームマネジメント、プロジェクト推進経験を積める案件も多く、SEからPL・PMへのキャリアアップを目指しやすい環境です。営業・技術リーダーとの定期的な面談も実施しており、中長期視点でキャリア形成をサポートしています。 【働き方・リモート環境】 フルリモート案件を多数保有しており、全国どこからでも勤務可能です。リモートワーク中心でありながら、社内チャットやオンラインミーティングを通じて相談しやすい文化があり、「一人で案件に放置される」といった不安を感じにくい環境を整えています。 平均残業時間は月7時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。既婚者や子育て中の社員も多く在籍しており、ライフイベントと両立しながら長期的に働ける環境づくりを進めています。 【成長支援・フォロー体制】 社内ではエンジニアグループ制を採用しており、Java、PHP、JavaScriptなど各技術領域に強みを持つリーダーへ気軽に相談できます。 案件先で発生した技術的な課題や設計面の悩みについても、社内メンバーと連携しながら解決可能です。また、Udemy Businessによる学習支援制度を導入しており、アーキテクチャ設計、クラウド、マネジメント、最新技術など

当社の主力事業であるWi-Fiレンタル・テックレンタルサービスにおいて、法人顧客向けの提案営業をお任せします。 自社ECサイトからのお問い合わせ対応を中心に、既存顧客へのフォローやパートナー企業との連携を通じて、顧客のニーズに応じた最適な通信・ITソリューションの提案を行います。 ■ 具体的な業務内容 ・自社ECサイト経由の問い合わせ顧客への提案営業（電話・メール・WEB対応） ・既存顧客へのフォロー、過去取引企業の掘り起こし営業 ・法人企業、官公庁、教育機関などへの提案活動（訪問含む） ・パートナー企業とのアライアンス営業 ・提案プロセスの管理および業務改善 ■ 営業スタイル ・問い合わせベースの反響営業が中心 ・電話・メール・WEBを活用したインサイドセールス ・顧客訪問による提案（フィールドセールス）もあり ・飛び込み営業なし ■ 取扱サービス ・Wi-Fiルーターのレンタルサービス ・テックレンタル（IT機器レンタル） ・各種通信ソリューション ■ この仕事の特徴 ・問い合わせ対応からスタートし、段階的に営業スキルを習得可能 ・既存顧客との関係構築を重視した営業スタイル ・幅広い業界（法人・官公庁・教育機関等）への提案経験が積める ・将来的にはチームリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能

■ 仕事内容 当社が展開するWi-Fiレンタルサービスを中心とした自社WEB・ECサイトの制作業務をお任せします。 自社サービスのサイト運営に関わるため、デザインだけでなく「どのように見せれば成果につながるか」を考えながら制作に携わることができます。 ■ 具体的な業務内容 ・自社HPおよびECサイト（自社・楽天・Yahoo等）のページ作成・修正 ・Web広告やキャンペーンに伴うバナー制作 ・各種Webデザイン（LP・コンテンツ制作など） ・サイト改善に向けたデザイン調整や更新業務 ■ 入社後の流れ まずはページの修正やバナー制作などからスタートし、業務の流れやサービス理解を深めていただきます。 その後、スキルに応じてLP制作やデザイン改善にもチャレンジいただき、将来的にはサイト全体のディレクションにも関わっていただくことを想定しています。 ■ この仕事の特徴 ・自社サービスのため、制作物の成果（売上・CV）を実感しやすい環境 ・デザインだけでなく、コーディングやマーケ視点も身につく ・ベテラン社員のもとで実務を学びながらスキルアップ可能 ・少数体制のため裁量が大きく、幅広い業務に挑戦できる

事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。 当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、 ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。 具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、 そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。 行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。 また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、 新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。 ・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、お打合せ ・顧客へのヒアリングを通したニーズの把握 ・契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般 ・顧客(法人・エンジニア)との継続的な関係構築 ・市場調査・分析 ・チームメンバーへの営業支援 など 行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、 高い成約率を目指せる環境です。 また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、 新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。

非対面（電話・メール・LINE）にて、車の買取から出品までの一連のプロセスを完結させる「リモートセールス」をお任せします。 将来的には、単に架電するだけでなく、「どうすれば書類回収率を100%にできるか」「商談から出品までのリードタイムを短縮できるか」といった視点での業務改善提案や、後輩の指導を期待しています。 ▪️ 具体的な仕事内容 ・ お問い合わせいただいたお客様への架電・商談：売却を検討しているお客様に対し、電話で買取の提案・商談を行います。 ・ 契約・書類サポート：必要書類のご案内、回収状況の確認、不備対応。 ・ 案件管理：月間約300件の案件を一人でコントロールし、成約（約150件）に繋げます。 ・ CRM入力・管理：HubSpotを用いた正確な顧客データの管理。 ・ 他部署連携：買取ユニット全体との円滑な連携 ▪️ 教育制度 入社後は、全社共通の導入研修で事業への理解を深めた後、各部署への本配属となります。 配属後もOJTを中心に、実務をスムーズに習得いただける体制を整えています。 1. 入社時研修（9営業日） 最初の9日間は、当社の事業や業務フローを早期にキャッチアップいただくための期間です。 ・ 入社時理念研修：社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについて直接お伝えし、意見交換を行います。当社の価値観を共有する場です。 ・ 事業部理解研修：全事業部についての説明や見学を行い、部門間の連携やビジネスモデルへの理解を深めます。 ・ 車輌取扱い研修：自動車の構造や洗車方法など、自動車の基礎知識と当社の取り扱い基準を習得します。 ・ 実務スキル研修（ビジネスマナー・文書）：当社における標準的な所作やビジネス文書の作成方法など、実務を円滑に進めるためのルールを共有します。 ・ 現場同行研修（3日間） ：主力である買取事業の商談・鑑定現場に同行します。現場の最前線を理解し、事業への解像度を高めます。 2. 本配属後 ・ OJT ：各部署への配属後は、先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務を習得していただきます。 当社の進め方に慣れていただけるよう、習得状況に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。

レジャー・観光・文化施設の経営課題解決に取り組む、実行型のDXコンサルティングです。単なるシステム導入に留まらず、顧客と一体となり業界を変革していくことがミッションです。 ※主に関西エリア（近畿・中国・四国など）の魅力的な観光地やレジャー施設を担当いただきます。 ＜施設運営・経営課題に対するDX戦略の策定と提案＞ ・ DX戦略策定、提案：顧客の施設運営、経営課題を深くヒアリングし、DX戦略を策定・提案します。（経験者・責任者候補の主要ミッション） ・ チケット電子化：施設が販売しているチケット各種の電子化推進。 ・ システム連携支援：入場ゲート、POSシステム、券売機などとのシステム連携支援。 ＜データ活用と収益改善＞ ・ 収益改善の推進：顧客と一体となった改革の推進による顧客収益の改善。 ・ 分析と提案：口コミや購入データを元にした分析と改善策の提案。 ・ リプレイス提案：競合他社サービスから弊社サービスへのリプレイスの提案。 ＜公共案件・新規事業の推進＞ ・ 公募案件への応札：観光施設DX（WEBチケット／入退場システム等）の公募案件に対する応札、提案活動。（例：富士山吉田ルートの通行予約システムなど）