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<業務詳細> クライアントからのコンペ依頼に応じて、外部制作会社(案件内容に応じて複数の協力会社から選定)と連携し、企画案を作成し、クライアントにプレゼンテーションを行います。受注した案件の取材・撮影立会いのディレクションや校正、印刷会社への入稿や色校確認の工程管理を行います。主に取り扱っているアイテムは、受験生に配布する各大学や専門学校のメインパンフレット(大学案内、学校案内)です。また、入試サイトなどのウェブ・映像等のプロモーションツール全般も担当します。例外を除いて、デザイン・DTP・撮影・原稿執筆・コード入力・編集作業などは外部制作会社で実施し、それに対するチェック・ブラッシュアップ・修正指示、クライアントとの交渉など、納品までのコスト・クオリティコントロールが主な業務となります。 <チームのミッション(目指している方向性)> 内容・進行・仕上がりのすべてにおいて、クライアントおよびユーザー(主に受験生・高校生)双方から高い満足を得られる質の高い制作物を企画・提案・提供し続けるチームであり続けることを目指しています。また、メンバー一人ひとりがそのためのスキルを身に付けることも重視しています。 <環境、風土> 上下関係を気にせず、言うべきことを言える環境です。協力すべき部分ではお互いに助け合いながら、各自が当事者意識を持って仕事に取り組んでいます。

千葉県船橋市
■年間休日126~130日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始休日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
<業務詳細> クライアントからのコンペ依頼を受け、外部制作会社(案件の内容に応じて複数の協力会社を選定)と連携して企画案を作成し、クライアントにプレゼンテーションを行います。受注した案件については、取材や撮影の立ち会い、ディレクション、校正を担当し、印刷会社への入稿や色校の確認なども管理します。主に扱うアイテムは、受験生に配布される各大学や専門学校の主要なパンフレット(大学案内、学校案内など)で、さらに入試サイトなどのウェブ・映像などのプロモーションツールも含まれます。基本的に、デザイン、DTP、撮影、原稿執筆、コード入力、編集作業については外部制作会社が行い、その内容に対するチェック、ブラッシュアップ、修正指示、クライアントとの交渉などを通じて、納品までのコストと品質を管理することが主な業務です。 <チームのミッション(目指している方向性)> クライアントとユーザー(主に受験生や高校生)双方から高い満足を得られる質の高い制作物を企画、提案、提供できるチームであり続けることを目指しています。各メンバーがそのためのスキルを身につけることが重要です。 <環境、風土> 上下関係の壁がない、発言しやすい環境が整っています。協力が必要な場面ではお互いにサポートし合いながら、それぞれが当事者意識を持って仕事に取り組んでいます。

神奈川県横浜市西区
■年間休日126~130日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始休日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
<業務詳細> クライアントからのコンペ依頼に応じて、案件内容に応じて選定された外部制作会社と協力し、企画案を作成し、クライアントへのプレゼンテーションを行います。受注した案件については、取材や撮影の立会いとディレクション、校正を行い、印刷会社への入稿や色校確認のプロセス管理なども担当します。主な扱いアイテムは、受験生に配布する各大学や専門学校のメインパンフレット(大学案内、学校案内)であり、その他にも入試サイトなどのWebや映像プロモーションツール全般を取り扱います。例外を除き、デザイン、DTP、撮影、原稿執筆、コード入力、編集作業などは外部制作会社に委託し、その内容についてのチェック、ブラッシュアップ、修正指示、クライアントとの調整など、納品までのコストおよび品質管理が主な業務となります。 <チームのミッション(目指している方向性)> 内容、進行、仕上がりの全てにおいて、クライアントとユーザー(主に受験生や高校生)両方から高い満足を得られる質の高い制作物を企画、提案、提供できるチームであり続けることを目指しています。メンバー各自がそのために必要な能力を身に付けることが重要です。 <環境、風土> 上下関係の障壁がなく、必要なことをしっかりと伝えられる風通しの良い環境です。みんなで協力し合いながら、個々が当事者意識を持って仕事に取り組んでいます。

埼玉県さいたま市大宮区
■年間休日126~130日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始休日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
当募集ポジションでは採用担当・広報として同社全事業部の以下中途採用業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは新卒採用も行う予定があり幅広く人事経験を積むことができます。 また、社内広報としての業務もお任せします。 ー具体的な仕事内容ー ・採用目標達成に向けた⺟集団形成 -エージェント折衝 -スカウト媒体運用 -媒体運用 -その他新規の採用手法の企画/立案 ・進捗管理 -現状分析(採用経路、予実管理、差分分析など) -抽出した課題に対する解決策立案(内定承諾率を最大化させる選考フロー改善など) ゆくゆくは人事企画や制度なども携わっていただきます。 採用担当として、全事業部の採用数最大化のための企画立案、実施までをお任せします。

東京都渋谷区
・月給20万円〜25万円(固定残業代含む)
・想定年収:280万円ー350万円
・昇給年2回(人事考課に基づき)
・賞与年2回(業績に応じて支給)
・※3ヵ月の試用期間あり。給与・福利厚生等は同じです
・週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・産前産後・育児休暇(取得実績あり)
・有給休暇
・慶弔休暇
・会長社長のスケジュール管理 ・社内アポイント調整 ・資料作成サポート ・取引先管理、文書管理 ・社外のお客様、取引先との電話メール対応 ・会食手配、手土産手配等

東京都渋谷区
<予定年収>
300万円~400万円(残業手当:有)
<月額>
250,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:171,300円~
固定残業手当:78,700円~(固定残業時間60時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<賃金形態>
年俸制
12分割
<昇給有無>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※固定残業代は60時間分含まれておりますが、実際の残業時間は20時間程度
※スライドワーク制度有り(7時~11時の間で出勤時間調整可)
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数126日
有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)、
年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、新入社員特別休暇(入社日に3日付与)
代表取締役会長兼社長の秘書業務 <具体的には> ・スケジュール管理 ・全国各地、世界にあるグループ会社・お客様先への同行 ・来客応対 ・会食同行 ★業務に慣れて来ましたら、プレスリリース、メディアリレーション、イベント運営、社内広報などもお任せ致します!

東京都
500万〜700万(年俸制)
※昇給年1回
土日祝(出張などで出勤した場合は代休有り)
★広報・宣伝・IR ・広報戦略の立案・遂行 ・プレスリリース作成 ・IR関連の資料作成 ・報道関係者や取引先、株主や投資家などからの取材や問い合わせの対応

東京都渋谷区
正社員:400〜500万前後
※現職or直近前職の年収とスキルを考慮
※昇給年1回、賞与年2回(年収に含む)
残業:月20時間程度
週休2日制(月1回、土曜日出勤あり)
有給休暇、夏季休暇、年末年始

東京都港区
年収350〜480万円(スキルに応じる)
(みなし残業20時間込)
9:30〜17:30(実働7時間)
※残業月5〜10時間位
※時短勤務相談可
※時差出勤可(8:00ー16:00、10:00-18:00など
週休2日制(土・日)、国民の祝日、
年次有給休暇、その他休暇 慶弔休暇、年末年始休暇など
代表の秘書業務全般 <具体的には> ・スケジュール調整 ・プレゼン、会議資料作成/チェック ・社内外文書の作成 ・資料整理・管理 ・経費精算 ・社内イベント企画 ・会議同席 ・調べものやその他庶務

東京都中央区
年収350万〜500万前後(経験、スキルに応じて)
※見込み残業45時間分含む(実際の残業時間は業務に応じて変動)
※年俸制
※給与改定年2回
<年間休日128日〜130日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。ご相談ください。
・スケジュール調整 ・取引先管理、文書管理 ・電話対応、メール対応 ・会食手配、手土産手配等 ・資料作成 ・電話応対 ・その他庶務

東京都新宿区
年収300万〜324万円(月給25万〜27万円)
※見込み残業15時間含む
※年俸制/12分割
※昇給:年1回
※残業:基本なし
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇(3日程度)
・年末年始休暇(5日〜6日)
・有給休暇