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【虎ノ門/残業10-15h/マネージャー候補】自社求人メディアのコンサルタント営業(年間休日125日)
自社求人情報サイト「工場ワークス」の営業担当としてご活躍頂きながら、 マネージャー候補としてチームのマネジメントもお任せします。 【具体的な業務内容】 ・採用ニーズをお持ちの企業様へ、採用計画や状況のヒアリング ・工場ワークスを利用しての採用活動のご提案 ・掲載のご契約 ・求人原稿の作成、掲載作業(原稿作成は、クライアント様や原稿作成チームが対応する場合もございます) ・オプション入稿(営業) ・掲載後のフォロー ※新規既存両方をお任せします。スタート時は新規8割、既存2割位のイメージです。 ※営業1人あたりの既存顧客数:15~20社 ※入社後はOJTでの研修となります。 ・メンバーマネジメント ・チーム内のKPI、目標の管理 ■工場ワークスとは 日本全国の製造業・工場に特化した転職求人メディア。 製造・物流に関わる職種を網羅しており、 経験者・未経験者問わず幅広くご利用いただいております。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賃金形態:年俸制
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
※月給は年俸の12分割を支給
※管理監督者のため時間外手当の支給なし
■賞与:業績賞与あり
■昇給:年1回
■通勤手当:6ヶ月分の通勤定期を支給
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
週休2日制
【年間休日125日】
■週休二日制(土日祝)
・夏季休暇(7月1日~9月30日の期間内に 3日間取得可)
・年末年始
・有給休暇(先付与制度あり)
・慶弔休暇
・産休育休(取得、復帰実績あり)
経理リーダー候補|単体決算を起点に、IFRS・M&A関連の会計論点までリードする
▪️ 業務内容 国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理および改善を担当していただきます。 日々のオペレーションに加え、将来的にはガバナンス強化や業務改革を担う中核メンバーとして、全社経理基盤の進化に貢献していただくことを期待しています。 ▪️ 主なミッション ・ 当社グループ各社(海外子会社含む)の単体決算(税務含む)業務 ・ 日々のオペレーションの運営・管理〜各種決算(税務含む)業務 ・ 税務対応(法人税等の各種税金計算、申告対応および顧問税理士との連携) ・ 決算業務の改善の立案、実行 ・ 経理業務における課題抽出、業務フローの整備・再設計・DX化の推進 ・ IFRSを踏まえた会計処理・方針検討 ・ エンジニアや関連部門と連携したシステム導入・自動化プロジェクトへの参画 <スキル・経験により、以下の業務をお任せする場合があります> ・ 連結決算業務 ・ 開示業務(各種開示書類の作成、IPOに向けた開示書類の作成等) ・ 各種コーポレートプロジェクト対応 ・ 監査対応 ・ 経理DXプロジェクトや組織改善の企画・実行リード 入社後はまず、担当法人または担当領域における月次〜年次決算、税務対応、会計・税務論点の整理を自走いただくことを期待しています。単なる作業担当ではなく、論点を自ら整理し、関係者と連携しながら決算品質・スピード・再現性を高めることで、経理組織全体の余白創出に貢献いただくポジションです。 【やりがい】 非常にスピーディーに新しい商取引や新規投資/M&Aが行われる環境の中で、自ら会計・税務論点の洗い出しおよび検討を行い、自身が最適と考えるスキームを提案し、実行することができます。 再上場を目指す中で、業務改善や業務フロー構築など、変化の激しい環境においてその時々に応じた最善のあり方を自ら考え、実行することが求められます。また、再上場に向けてIFRSを適用しているため、IFRSの知見を活用し、会社にとって最適な会計方針を選択・実行することができます。このような環境で、生きた実務を通じてIFRSの経験を積むことが可能です。
東京都
経理・財務・会計
想定年収 6,600,000円 -8,200,000円
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
・年俸制となります。
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・交通費(上限 5万円/月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝日休み
・有給休暇(10日~)
・ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)
ソフトウエア開発プログラマ、PM、PL(9割がプライム案件/自社内で開発)
弊社内での受託開発に従事していただきます。 制御系、業務系、Web系など様々なアプリケーション開発を担当いただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・設計(基本設計、詳細設計) ・開発(プログラミング) ・テスト ・納品 また、スキルや意欲がある方は以下の業務もご担当いただきます。 ・技術提案 ・提案書作成 ・プロジェクト管理 業界は様々ですが、製造業のお客様の案件が多いです。 <変更の範囲> その他会社の定める業務 <開発事例集> ・製品/システム開発編:https://www.compmind.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/Development_case_collection.pdf ・研究開発/PoC編:https://www.compmind.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/Development_case_collection_rd.pdf 以下、開発事例からの一部抜粋 ■リサイクル選別機開発 ・GUIアプリケーションや選別機の周辺機器制御の実装 ・開発環境 OS:Ubuntu 16.04LTS 開発言語:C++、C# 関連技術:MonoDevelop ※こちらはリサイクルの対象の物体か否かの判断はAIで行っておりますが、 そのAIも弊社で開発しております。AIの開発の募集はC~Fの求人で行っております。 ■ペットボトル外観検査装置開発 ・WindowsアプリからWebアプリへの再開発 ・開発環境 OS:Windows 10 開発言語:C#、HTML(CSS3)、JavaScript 関連技術:ASP.Net Core、Node.js、PostgreSQL ■iPhone・iPad向けアプリケーション開発 ・幅広い技術でワンストップ開発 ・開発環境 OS:iOS7~、iPadOS13~ 開発言語:Objective-C、Swift 関連技術:付属のカメラやセンサー等のデバイス制御 サーバー連携(Webサーバ、NAS等) データベース(SQLite) ■市場系取引管理システム ・新規導入から保守まで一貫して担当 ・開発環境 OS:Windows 開発言語:C#、VBA、SQL 関連技術:SQL Server、AWS、Oracle ■エネルギー取引・リスク管理システム(ETRM) ・国内ユーザ向けのカスタマイズを担当 ・開発環境 OS:Windows 開発言語:C#、VBA、SQL 関連技術:SQL Server、AWS、Azure、Oracle
山梨県甲府市下飯田
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:260,000円〜344,000円(完全月給制)
<勤務時間補足>
・就業時間08:30〜17:30
・休憩時間60分
・時差出勤、テレワーク制度あり
※時間外労働は多くても月平均20時間程度です。
<給与補足>
※給与は経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
◆昇給年1回(4月)
◆賞与/夏(6月)決算(9月)冬(12月)
※3回の賞与があり、決算賞与も設立以来継続支給
◆月給例
<年収400万>
基本給:211,200
前払割増賃金:48,900
---------------------------
合計:260,100
※賞与を4.5にて想定し、年収を計算
<年収600万>
基本給:280,000
前払割増賃金:64,900
---------------------------
合計:344,900
※賞与を5.5にて想定し、年収を計算
いずれも、
※残業 30H/月 までは、「前払割増賃金」にて毎月支給されます。
※月別規定稼働時間+30Hを超過した場合に超過手当てを支給します。
※交通費は支給されます
※前払割増賃金も賞与の対象になります
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:122日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇
夏季休暇、産休・育休、介護休暇
【営業サポート】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
DX Solution事業本部の営業サポートポジションとして、コンサルタントのサポート業務をお任せしていきます。まずは全体のサポートからお任せしていき、ゆくゆくはトップコンサルタントの専属サポートをお任せしていきます。 ▼具体的には ・お客さまからの問い合わせ対応(メール) ・注文書作成、管理 ・見積書、請求書の作成・送付 ・資料作成、ファイリング、データ入力 ・その他コンサルタントのサポート
東京都千代田区神田駿河台
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
年収 500万円 〜 700万円
・経験やスキルに応じて設定
・試用期間:3か月(労働条件の変更:無)
・賞与:年2回
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社半年後に付与/初年度10日)
・その他休暇あり(年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)
【生成AI活用|AI駆動開発】フォワードデプロイドエンジニア(FDE)
Givery AI Labの一員として、クライアント先に深く入り込み、生成AI/LLMを活用したソリューションを構築・展開・運用する役割です。 単なる設計ではなく、コードを書き、システムを構築し、運用フェーズで起こる課題に責任を持ちます。 ・クライアントの業務フロー・ナレッジを深く理解し、AIソリューション(RAG、エージェント、モデル活用ワークフロー)に落とし込む ・Python/TypeScript等を用いたプロトタイプ開発および本番展開 ・クラウド基盤(GCP/AWS等)上でのAIプラットフォーム構築・デプロイ・運用 ・フロントエンド/バックエンド/データパイプラインなどを含むフルスタックでコード貢献 ・顧客折衝・ユーザーインタビュー・ログ解析・改善施策立案までを含む伴走型実装 ・本番運用時のモニタリング、データドリフト対策、機能追加/改善の実行 ▼使用言語 ※指定はありませんが、下記が案件で主に使われる言語です ・フロントエンド:TypeScript, React ・バックエンド:Python ・AI開発:Python ・データベース:PostgreSQL(RDS), MySQL ・フレームワーク:Flask ・インフラ:Azure, AWS, GCP <Givery AI Labについて> 私たちは、顧客の真の課題を解決するAIを社会に実装するため、「Givery AI Lab」を立ち上げました。 Givery AI Labは、生成AIを活用した開発プロジェクトを総合的にサポートする「共創型ラボ開発機関」であり、クライアントとのプロジェクト推進から、自社プロダクト(Track/DECA/MANA)におけるAI実装やAI Agent開発まで幅広く手がけています。 自社のデータ基盤を活かしたAI開発に挑戦できる、技術的にも事業的にも最前線の環境です。 ▼案件例 <選考環境構築:地方銀行様> 生成AIの最大限活用のため、「オフライン業務環境で生成AIと自社データを連携」「導入ハードルの軽減」を目的に自社専用環境の構築 ●実施内容 ・導入・活用のための伴走支援(アドバイス&コンサルティング) ・自社専用環境AIアシスタントの構築 ●得られた成果 ・年間約12億円の削減見込み ▼技術顧問・アドバイザー ・ 東京大学名誉教授 竹内 郁雄(技術顧問) ( https://givery.co.jp/news/n20160601/ ) ・ 東京大学大学院教授 江崎 浩(技術アドバイザー) ( https://givery.co.jp/news/20240809_1/ ) ・ 東京工業大学大学院教授 岡崎 直観(技術顧問) ( https://givery.co.jp/news/20240902_1/ )
東京都
システム開発
想定年収 6,000,000 円 - 15,000,000円
※固定残業代45時間を含む(例)年収600万円の場合1,537,100円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
・家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円)
・交通費支給
<評価制度>
・評価 / 昇給 / 昇進:年2回
・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)
休憩:60分
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日>
年間休日122日(会社カレンダーにより変動あり)
※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31~1/3の4日間
<休暇制度>
・有給休暇
・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
【東京/大手自動車メーカー直請け】車載系組込み開発リーダー候補募集!(自社内開発/東証スタンダード上場/フレックスタイム制)
車載システム開発担当として、受託開発における車載開発の要件定義からテストまで、一貫してご担当していただき、またプロジェクトリーダーとしてチームマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 <具体的な業務内容> ・カーナビゲーション、カーオーディオを中心としたソフトウェア開発業務 - 要件定義/設計/実装/テストと上流〜下流までの開発全体 ・プロジェクトマネジメント(補佐) - スケジュール・予算管理・メンバーマネジメントなど ・顧客との技術窓口 - 問い合わせや顧客への技術説明など <主な開発環境> <言語>C言語、C++、Python <OS> Automotive Linux、Android、μ-iTron、T-Kernel など <CPU>R-CAR、その他ARM系マルチコアSoC、RH850 など <開発実績> 製品 ・ディスプレイオーディオ ・市販向けカーナビゲーションシステム ・OEM向けカーナビゲーションシステム ・車載オーディオプラットフォーム ・ADAS(先進運転支援システム)開発 ・後席モニターシステム ・自動駐車システム カーナビゲーションは、Automotive LinuxやAndroidなどの最新プラットフォーム技術を取り入れながら開発を行っています。 カーオーディオでは、スマートフォン連携やアナログラジオ、RDS、HD/SDARS/DABに代表される海外デジタルラジオ関連開発、車載アンプ開発を行っています。 最近では、車載コックピットのデジタル化に伴い、フロントガラスに投影するヘッドアップディスプレイやエアコンなどの操作を行うためのセンターディスプレイといったディスプレイ分野にも携わっており、自動運転への布石として自動駐車システムの研究開発にもチャレンジしています。 高い品質が求められる車載ソフトウェア開発において、お客さまの要求に応えられるよう開発体制を整え、日々技術力の向上に努めています。
東京都新宿区西新宿
システム開発
月給 39.7万円 〜 57.1万円
想定年収:600万円 〜 850万円(ご経験・スキルに応じて決定します)
※上記には固定残業代(20~40h/54,000~,136,000円)を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。
賞与:年2回(6月、12月)
試用期間3ヶ月あり(待遇・給与に差異はありません)
※勤務時間はフレックスタイム制
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)
■年間有給休暇10日~40日(下限日数は入社から3ヶ月経過後に付与されます)
■記念日休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(男性の実績多数)
【名古屋/大手自動車メーカー直請け】車載系組込み開発(自社内開発/東証スタンダード上場/フレックスタイム制)
車載システム開発担当として、受託開発における車載開発の要件定義からテストまで、一貫してご担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・カーナビゲーション、カーオーディオを中心としたソフトウェア開発業務 - 要件定義/設計/実装/テストと上流〜下流までの開発全体 ・プロジェクトマネジメント(補佐) - スケジュール・予算管理・メンバーマネジメントなど ・顧客との技術窓口 - 問い合わせや顧客への技術説明など <主な開発環境> <言語>C言語、C++、Python <OS> Automotive Linux、Android、μ-iTron、T-Kernel など <CPU>R-CAR、その他ARM系マルチコアSoC、RH850 など <開発実績> 製品 ・ディスプレイオーディオ ・市販向けカーナビゲーションシステム ・OEM向けカーナビゲーションシステム ・車載オーディオプラットフォーム ・ADAS(先進運転支援システム)開発 ・後席モニターシステム ・自動駐車システム カーナビゲーションは、Automotive LinuxやAndroidなどの最新プラットフォーム技術を取り入れながら開発を行っています。 カーオーディオでは、スマートフォン連携やアナログラジオ、RDS、HD/SDARS/DABに代表される海外デジタルラジオ関連開発、車載アンプ開発を行っています。 最近では、車載コックピットのデジタル化に伴い、フロントガラスに投影するヘッドアップディスプレイやエアコンなどの操作を行うためのセンターディスプレイといったディスプレイ分野にも携わっており、自動運転への布石として自動駐車システムの研究開発にもチャレンジしています。 高い品質が求められる車載ソフトウェア開発において、お客さまの要求に応えられるよう開発体制を整え、日々技術力の向上に努めています。
愛知県名古屋市中区錦
システム開発
月給 33.1万円 〜 44.15万円
想定年収:450万円 〜 650万円(ご経験・スキルに応じて決定します)
※上記には固定残業代(20h/45,000~60,000円)を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。
賞与:年2回(6月、12月)
試用期間3ヶ月あり(待遇・給与に差異はありません)
※勤務時間はフレックスタイム制
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)
■年間有給休暇10日~40日(下限日数は入社から3ヶ月経過後に付与されます)
■記念日休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(男性の実績多数)
店長/働きがいのある会社5年連続認定/週休2日・残業少/本部登用あり/福利厚生充実◎
『大阪餃子専門店よしこ』の店長として店舗運営をお任せします。 ・入社後の本部研修後、OJTで基本の接客、調理、店舗オペレーションを学んでいただきます。 ・OJT研修後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な知識習得、マネジメントスキルを磨いていきます。 ・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします!(今期10店舗以上の新規出店を予定) ・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUP! 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■売上管理 ■スタッフ採用・教育 ■シフト管理 ■販促企画運営 ※セントラルキッチンがあるため、難しい調理業務はありません。 【『大阪餃子専門店よしこ』について】 2021年2月にオープンした新業態『大阪餃子専門店よしこ』 100%国産野菜を使用した薄皮・小粒の大阪餃子を提供し、「第2の実家」をコンセプトに、お客様が落ち着ける、また来たいと思っていただけるよう下町中華らしい店内、人情味溢れる接客で、25年度は首都圏を中心に店舗拡大を予定しております。
東京都
小売・流通
月給:330,430円〜413,003円(完全月給制)
固定残業代制基本給185,000円〜185,000円固定残業代64,333円〜126,666円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給:33万0,403円〜41万3,003円(+深夜手当)
【月給の内訳】
・基本給:18万5,000円
・月の定額手当:6万4,333円~12万6,666円
・固定残業手当:月45時間分(8万1,070円〜10万1,337円)
(超過分は別途支給)
※月給は経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
※22時以降の勤務が発生するため深夜手当が別途支給されます。
■賞与:決算賞与(業績により支給することがある)
■昇給:年1回
【各種手当】
・通勤手当(月5万円まで)
・家族手当(子ども1人目:月1万円、2人目以降:月5000円)※諸条件あり
・勤続手当(勤続1年以上〜毎年定額昇給)
【年収例】
年収700万円/37歳 BM職 経験7年
年収564万円/26歳 AM職 経験4年
年収516万円/28歳 SV職 経験3年
年収444万円/26歳 SM職 経験2年
年収375万円/24歳 一般職 経験1年"
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
■週休2日制(月8~10日休み)
(シフト制/土日の休みも柔軟に対応いたします)
■年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(※10日〜勤続年数に応じて最大20日。積極的な取得を推奨)
■産前・産後休暇(※取得実績あり)
■育休(※取得実績あり)
■介護休暇
★連続休暇の取得も可
【BC_東京・大阪】(HR子会社専任担当)システム企画開発◆AI活用した新規プロダクト開発予定/週1回リモート勤務可
・顧客向けクラウドサービス(e-learning、LMS、動画CMS等)の企画・開発・運用・保守全般 新規プロダクトの開発も進めていただきますが、現在、既にLMSやe-learningを提供しており、UI/UXの改善や、場合によってはリプレイス検討なども業務範囲となりえます。 ※運用保守はボリュームにより外部委託も検討 ・自社で利用する業務アプリケーション(SFA、CRM等)の企画・開発・導入・運用 ※開発作業は外部委託の為、ベンダー管理がメインとなります ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンについて H&Gはサービス業の生産性と地位向上をPURPOSEにした会社です。2014年の設立当初から、サブスクリプション型研修サービスを軸に教育研修の提供と、人事制度の構築支援を行ってきました。 第二成長フェーズを描くため、既存事業のブラッシュアップと並行し、積極的な新規事業開発を進めていきます。具体的には「オープンイノベーションによる事業機会の提供」「組織開発と連動した戦略コンサルティングの提供」「AIを活用した新たな学習モデルの開発」、といった領域で事業開発を行い、大きな成長を遂げるソリッドベンチャーへと進化します。 *ソリッドベンチャーとは 従来のスタートアップ企業が抱えがちな不安定性やリスクを克服し、確固たる事業基盤と安定した収益構造を持ちながらも、ベンチャー企業特有の革新性、機動力、成長性を維持する企業形態です。この独自性の意義は、従業員にとって「安心して挑戦できる環境」を提供することにあります。安定した経営基盤により雇用の安定性を確保しながら 、同時に新しいアイデアや取り組みを積極的に推進できる組織文化を醸成。リスクを適切に管理しながら も、革新的な取り組みを継続的に推進する、理想的な企業形態を実現していきます。
東京都新宿区西新宿
システム開発
■想定年収:500万~800万円
■賃金形態:年俸制(12分割にてお支払)
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■残業手当:あり(30h/月は上記年俸に含んで支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日:完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇
※有給休暇は入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能)
★2024年度 年間休日128日
■その他:オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
【コンテンツメディア事業本部】「当社ニュース」「当社ウーマン」等の広告企画営業
<仕事概要> 「当社ニュース」「当社ウーマン」「当社子育て」「当社学生の窓口」「当社ティーンズ」を中心にした広告営業および進行管理を担当いただきます。日本を代表するナショナルクライアントのマーケティング部門や大手広告代理店を中心に、当社が保有する生活情報メディアを提案し、クライアントのマーケティング支援に携わる仕事です。 <仕事詳細> ・ニュースメディアらしいタイアップ広告や記事広告だけでなく、時にはイベントの企画運営や動画制作、SNS広告配信や運用などさまざまな手法を自分で企画しながら、クライアントのビジネスを成功に導いていける仕事です。 ・既存企業への深耕営業を主としていますが、入社後は仕事に慣れていただくため、新規開拓営業からスタートいただく流れとなります。 ・個人のみならずチームで役割分担を行い、グローバル企業やナショナルクライアントの売上拡大を行う事がメインの業務となります。 <チームのミッション(目指している方向性)> 当社が保有する生活情報メディアを通じて、Z世代を中心とした学生・若手ビジネスパーソンをターゲットとしたマーケティング課題を解決する組織。 <関連サービス(一例)> ■当社ニュース ( https://news.mynavi.jp/ ) ■当社ウーマン ( https://woman.mynavi.jp/ ) ■当社学生の窓口 ( https://gakumado.mynavi.jp/ ) ■当社ティーンズ ( https://teens-ch.mynavi.jp/ ) ■当社子育て ( https://kosodate.mynavi.jp/ )
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
※固定残業時間35時間を含む
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円~600万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など)
※年間休日129日(2023年10月1日~2024年9月30日実績)