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セールスコンサルタント(経験者/総合職)
世界最大級のEVメーカー「BYD」の正規ディーラー店舗にて、新型電気自動車(EV)の提案・販売をお任せします。 2026年8月、沖縄県豊見城市与根に待望の新ショールームが完成予定です! まだまだEV普及の余地が大きい沖縄県で、「EVを当たり前」の存在へと変えていく。そんな大きなやりがいを感じられる環境です。将来の多店舗展開を見据え、私たちと一緒に店舗を牽引してくださる経験者の方をお待ちしております。 ・ショールームでの接客、商品説明、ご提案 ・法人・個人への営業活動(既存・新規) ・販売促進イベントやキャンペーンの企画・運営 ・納車準備、アフターフォローなどの購入後サポート ・試乗対応、見積書・契約書などの書類作成 ・その他、営業活動に付随する業務全般
沖縄県豊見城市与根
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:441万円~627万円 (手当含む)※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
・月給:300,000円(基本給/270,000円+手当30,000円)~430,000円(基本給/370,000円+手当60,000円)
・20時間の固定残業代(36,751円~50,363円)及び手当(30,000円~60,000円)を含む、インセンティブ制度あり
・昇給:年1回
・賞与:年2回 3か月分(7 月、12 月) (業績により、決算賞与や全体昇給の実績有)
・年収イメージ:基本給 15ヶ月分+手当12ヶ月分
・通勤交通費全額支給
休憩:60分
その他休み(完全週休2日制)
完全週休二日制(火水曜固定休、祝日が重なる日は変更あり) / 年間休日127日(2025年度)
GW、お盆、年末年始、入社時に有給休暇付与(入社月により変動)、時間有給制度(1時間単位)
Sales Division ソリューションセールス
当社は「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」というミッションを掲げ、 カスタマーエクスペリエンスを向上させるためのコンタクトセンター向けSaaSプロダクト・生成AIソリューションを展開しています。 既に大手企業を中心に500社以上の導入実績を誇り、7年連続チャットボット市場売上No1を獲得するなど、 お客様からの高い評価を裏付けに業界内で高いポジションを確立しています。 今回募集するポジションではお客様のCX領域における経営/運営課題を把握し、 自社プロダクト・サービスの提案を通じて経営課題の解決までを伴走することがミッションです。 顧客への提案・受‐パートナーチャネルによる新規顧客獲得注活動を通じて、お客様の成功と自社の成長の推進を担っていただきます。 当社での営業活動は以下のように楽しさと難しさの両方を包含しています。 「新しい環境でチャレンジしたい」「よりレベルの高い営業スキルを身につけたい」という方のご応募お待ちしています。 ■楽しさ ・「CX」という、あらゆる企業が重視するテーマにおいて、市場価値の高い知見を身につけることができる。 ・「モノ売り」ではなく「コト売り」、ソリューションセールスを実践できるようになれる。 ・これまでの豊富な事例・実績を元に、日本を代表するようなエンタープライズ企業の担当者に提案することができる。 ・最先端、且つ既にお客様から高い評価を得ている生成AIソリューションの提案活動を経験できる。 ■難しさ ・お客様の複雑な業務・課題を理解して提案する必要がある。 ・自社/他社の幅広いサービスを理解して提案をコーディネートする必要がある。 ・意思決定の複雑なエンタープライズ企業において、案件開拓から受注までを社内外の多くのステークホルダーと連携しながら推進する必要がある。 【配属先】 ご経験に合わせて、以下2つの組織にアサインを予定しております。 ================================= ★Acquisition Sales Unit★ <役割> ・新規顧客の獲得 ‐インサイドセールス等直営チャネルによる新規顧客獲得 ‐重点パートナーとの関係深化、新規パートナーの開拓により新規顧客獲得 <具体的な業務内容> ‐インサイドセールスが創出した新規案件の仮設課題等に基づくソリューション提案、案件のフェーズアップ、案件のクロージング ‐重点パートナーとの関係深化と深化による案件創出数の拡大 ‐新規パートナーの開拓、関係性強化による案件創出数の拡大 ‐パートナーが創出した新規案件の提案支援 ================================= ★Account Sales Unit★ <役割> ‐長期的なパートナーシップ構築 ★具体的な業務内容 ‐アップセル提案:顧客の利用状況を分析し、上位プランや追加機能への移行を提案 ‐クロスセル推進:関連サービスや補完プロダクトを活用した売上拡大 ‐チャーン対応:解約リスクのある顧客に対する継続プランの提示
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:500万円~750万円
※経験に応じて相談可
月給:357,143円~571,429円
(基本給280,423円~448,719円+35時間残業手当76,720円~122,710円)
想定年収:
357,143円~571,429円×14か月(賞与2か月含む※昨年度実績)=5,000,002円~8,000,006円
・昇給:年1回(9月 ※規定に基づく)
・賞与:年2回(4月・10月 ※会社業績及び本人の成果に応じて支給)
・通勤交通費手当(上限あり)
・リモートワーク手当
・営業インセンティブ制度
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制(土日祝)、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
【商品本部】商品MD(デザート)
■業務内容 当社の商品MD(デザート)のミッションは、お客様の日常に「小さな幸せ」を届け、事業全体の成長をけん引することです。 日々変化するお客様のニーズや市場トレンドを捉えながら、「今、どんな商品が求められているか」を自ら考え、商品の選定や開発をリードしていただきます。 業務は多岐にわたりますが、商品が生まれてから店頭に並ぶまで、サプライチェーン全体を一気通貫でマネジメントします。年間販売計画の立案、売上・利益の目標設定と進捗管理、商品のコンセプト立案、開発スケジュールの推進、販促計画の企画、需給調整など、すべてに深く関わります。 商品開発はチームで進めますが、MDはその中心となり、社内外の関係者(メーカー、サプライヤー、社内各部門など)と連携しながらプロジェクト全体を推進する、リーダー的な役割を担います。 ■業務詳細 ・マーケット分析:デザート市場のトレンドや競合情報を収集し、商品開発に活かす ・数値分析:売場・品揃え・実績等の分析に基づき、新たな打ち手を策定 ・商品企画・開発:52週改廃スケジュールに基づき、商品のコンセプトを立案し、チームを率いて開発を推進 ・販売計画:開発商品の販促計画を作成し、需給を管理 ・社内外へのプレゼン:企画内容を社内へ提案・説明し、加盟店への商品案内を作成
東京都
マーチャンダイザー・バイヤー・店舗開発
<給与>
月給 27万6000円
<給与備考>
月給:基本給27万6000円~ 43万円 +各種手当+賞与年2回
【想定年収】550万円~800万円/年
【想定年収補足】経験・能力・スキルを考慮し当社規定に準じて決定
<昇給・賞与>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
<その他>
■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■地域手当有
■家族手当:1人目/1万円、2人目以降/8千円(最大5人まで)
<勤務時間>
9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)
※平均残業時間(20~30時間/月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日122日
<内訳>
週休二日制(土曜・日曜)その他(祝日/年末年始等中心に休日を設定)
■有給休暇入社初日から付与/日数は入社月による
【休暇補足】
結婚休暇/忌引休暇/出産休暇/裁判員休暇/転勤休暇/子の看護・家族介護休暇
【IT×人材】フィールドセールス/業界未経験可/年収549万円~
【企業概要】 当社は、2001年にエンジニアスクールを祖業としてスタートし、20年以上にわたりIT領域に特化した人材サービスを展開してまいりました。前身は株式会社ラクスの一事業部としてスタートしましたが、事業の拡大に伴い、2018年3月に分社化しました。現在は、Web開発・インフラ・AI・QAなど、専門性の高い分野に特化したエンジニアの派遣サービスを提供しています。 ■MISSION■ ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー ■VISION■ ITエンジニアを1万人創出する ■VALUE■ ITエンジニアの成長・成功を支援し続ける <特徴> ・IT領域に特化した人材領域で20年以上の実績 ・採用率4%を突破した優秀なエンジニアが1,000名以上在籍 ・メガベンチャーをはじめ、大手SIer企業など最新技術を取り扱う企業との取引多数 ・OpenWork口コミ上位1%【2023働きがいのある会社受賞】 ・就業時間内に最大のアウトプットを出す企業文化 【仕事内容】 お客様が抱えている課題をお伺いし、自社エンジニアのニーズと企業を結び付けていただくことがメインミッションになります。 現在社員数は1,100名ほどですが、エンジニアを除く内勤社員は約100名程の在籍となっており、ベンチャーのような規模感です。 営業活動は新規から既存営業まで一貫してご対応頂きます。 【弊社フィールドセールスの特徴】 インサイドセールスが獲得したリードを起点に、初回商談から成約、その後の継続的な取引拡大までを一貫して担当していただきます。 顧客の事業課題や開発体制を丁寧にヒアリングし、ニーズに合致したエンジニアの提案・マッチングを行い、初成約へとつなげていく役割です。 成約後はアカウント担当として、既存企業様との関係性を継続的に構築。 増員や別部署・別案件への派遣提案、派遣中エンジニアの単価交渉、定期的な評価の取得などを通じて、長期的な取引拡大と価値提供を担っていただきます。 私たちが重視しているのは、単なる案件獲得ではありません。 お客様の課題解決と、エンジニア一人ひとりのキャリアアップを両立させることを大切にしています。 そのため、短期的な成果にとらわれず、顧客・エンジニア双方と向き合いながら、最適な提案を積み重ねていく営業スタイルを期待しています。 【仕事のやりがい】 ・エンジニア人材で困っているお客様を技術支援という形で解決できることや、プロジェクトを通して自社エンジニアの成長を目の前で感じられます。 ・正社員(エンジニア)の近い将来だけでなく、今後どのようなキャリアを歩んでいきたいかなどヒアリングしながら活躍できるプロジェクト提案ができます。 ・コミュニケーション、チームワークを大切にし、売上だけでなく、仕事に取り組む姿勢やプロセスを重視し評価しています。 ・人事制度の中には抜擢昇格があり実績に応じて短期でリーダーや管理職を目指せる環境があります。 【事業の強み】 ●合格率4%の厳選採用 派遣するエンジニアは、合格率わずか3%という厳しい選考を突破したラクスパートナーズの正社員です。技術力はもちろん、派遣先の一員として円滑にプロジェクトを推進できるヒューマンスキルも重視。高いコミュニケーション力やコーチング力を備えた優秀な人材を採用しています。 ●計480時間の超実践型研修 派遣先の業務ニーズから逆算したカリキュラムで、現場が求めるスキルを徹底的に教育。1日8時間×3か月、計480時間の実践型研修を通じて、Web開発・フロントエンド・インフラ(クラウド)・機械学習・QAといった専門領域に特化した人材を育成しています。未経験者であっても、2~3年目のエンジニアと遜色ないレベルに到達します。 ●ニーズにマッチした人材派遣 登録型派遣とは異なり、当社は採用から育成までを一貫して行っています。そのため、エンジニア一人ひとりの強みを深く理解しており、増員ニーズや新規プロジェクトに対しても、最適な人材をスピーディーに派遣することが可能です。
東京都新宿区新宿
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:344,563円〜403,531円(完全月給制)
【月給】344,563円~403,531円
【年収】5,493,636~6,433,812円
(例)年収549万円の場合
月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
【賞与】
有り
※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり。
★各種手当★
■交通費全額支給(上限月10万円まで)
■家族手当(月ごとに、子1人3万円・子2人5万円・子3人以上6万円)
■残業手当(月20時間を超える残業代は100%全額支給)
■役職手当(課長以上に支給)
■休日勤務手当
■その他手当(単身赴任手当、正月手当、慶弔金等)
休憩:60分
残業:月平均7時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日・祝)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可)
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■バックアップ休暇
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間 ※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
有給休暇取得推奨日を設け、社員全員がより有給休暇を取りやすい環境を目指しています。リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません。
【東京/内装施工管理】★施工管理技士資格者歓迎★ ◆ホテル・店舗など様々な案件 ◆年間120日|土日祝休み ◆残業月平均30時間以下 ◆転勤なし
■創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業 ■元請工事高、全国トップ10 ■内装事業が順調に成長中!! ■今後はマンション大規模修繕事業、内装事業の二軸で事業展開 ■企業CMご覧ください(http://youtu.be/5dOn2DZ4t_0) 様々な非住宅建物の内装工事における施工管理業務をお任せします。 【業務の詳細】 工程管理、品質管理、原価管理、安全管理全般。 協力会社や資材の手配及び作業指示、進捗管理、営業など。 【案件規模】 案件規模(工期:数週間~2か月/金額:数百万~数億円) 【案件例】 某スーパーの内装、某大手ホテルの全ユニットバス、某大手企業の保養所施設の客室内装、某ゴルフ場施設の内装等
東京都
施工管理・設備・環境保全
月給:247,560円〜500,500円(完全月給制)
■想定年収
・360万円~700万円
■月給制
247,560円~500,500円
※前職の年収を考慮
・基本給:182,554円~
・固定残業代:42,600円~(20時間分)
・諸手当:20,000円~を含む/月
通勤手当:月額50,000円まで支給(会社規定に基づく)
■年収例
・年収700万円/月給52万円/1級建築施工管理技士
・年収630万円/月給46万円/1級建築施工管理技士
・年収520万円/月給36万円/1級建築施工管理技士
・年収500万円/月給35万円/2級建築施工管理技士
・年収470万円/月給34万円/2級建築施工管理技士
・年収440万円/月給32万円/2級建築施工管理技士
その他手当:出張手当、役職手当、地域手当など
昇給:年1回(4月)
賞与:事業収益に応じて支給予定
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間120日
有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
【休日について】
・年に4回、土曜日出勤あり(当社カレンダーによる)
・休日に出勤した場合は、制度として平日の振替取得を定めています。
・設定工期等により隔週土曜休みの場合あり(振替休日付与)
◆2027卒新卒採用◆【コネクタ設計職/理系募集】 創業以来40年以上黒字経営、転勤なしの安定企業で電子部品の開発・設計に携わりたい方必見!
電子部品の開発を行っていただきます。 例えば、航空機や産業機器、AEDなど精密機器に欠かせない「コネクタ」部品の設計・開発です。 お客様から特注のオーダーを受け、それを自身のアイデアをもとに、周囲と協働しながら形にする仕事です。 設計には、CAD(二次元・三次元)を使用。 「まったく触ったことがない」という方も、入社後丁寧に指導していきますので、ご安心ください。 電子部品の設計・開発以外にも、回路設計、成形シミュレーション、応力解析、3Dプリント試作、 製造コストと納期の管理及び調整、試作組立、納品・販売などにも携わることが可能です。 一つ一つ覚えながらスペシャリストを目指せます! 【仕事の面白み】 どんな要望にも応えるのが日本コネクト。約7割が顧客の仕様に合わせたオーダーメイド品であり、 日々試行錯誤しながら独自性が強い製品を製造しています。 そのため、自分のアイデアが形になったときには大きな達成感を得ることが出来ます。 これまで、ロケットから医療まで、様々な面で活躍するオンリーワン製品を開発しており、 ソケットにおいて過去グッドデザイン賞も獲得できました! 《取扱製品》 テスト&バーンインソケット/高周波モジュール型コネクタ/高周波コネクタ/ガラスハーメチックコネクタ/基板設計等 【担当者からのメッセージ】 ◆◆最先端を追い求めるために~トライ&エラー◆◆ 電子部品の販売を始めて40年になる当社ですが、 更なる技術革新に向け日々成長中と言っても過言ではありません。 まだ誰も生み出していない、新しい製品や新しいノウハウを あなたが自ら創り出してほしいのです。 なによりも大切にしているのは「前向きに取り組む姿勢」です。 世の中にないものを創るためには、例え失敗したとしてもトライ&エラーの繰り返しが必要です。 今はまだ知識や経験がなくても、自分のできることを理解し、 先輩社員と協力して果敢にチャレンジしてくれる人を求めています。 最先端のモノづくりを通じて、きっとあなたの将来にも役立つ経験が得られると考えています。
東京都
設計・積算・測量・構造解析
月給:252,000円〜252,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給217,055円〜217,055円固定残業代34,945円〜34,945円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【手当】
通勤手当(上限50,000円/月)
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
完全週休2日制(土・日)、祝日
育休取得率90%以上
リゾート系貸別荘の管理運営スタッフ(管理職候補)★年間休日120日!上場企業グループ!
エンゼルフォレスト貸別荘は熱海周辺・伊東伊豆高原エリア 周辺にそれぞれ位置しており、観光や自然散策・海水浴など 伊豆半島を満喫できる立地となっております。 お手軽に別荘ライフを味わえる新感覚のリゾートステイを 楽しんでいただけるよう一緒に働きましょう! 【具体的には・・・】 貸別荘施設運営に関わる管理全般、事務をお願いします。 ・宿泊予約管理、接客、電話対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・施設設備管理 ・SNS配信 ・備品管理 ・役員のサポート ・宿泊施設の開発、改善 ・メンバーのマネジメント ・アルバイト採用、教育 ・その他付随する業務 ※勤務地は基本は熱海駅徒歩1分の事務所ですが、関連する別荘地などの施設に出向いていただき業務を対応していただきます。
静岡県熱海市田原本町
小売・流通
月給:308,320円〜342,580円(日給月給制)
固定残業代制基本給267,380円〜297,100円固定残業代40,940円〜45,480円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
賞与 年2回(2.5~3ヶ月)※評価により変動あり)
昇給 年1回/11月
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
<年間休日120日!プライベートも大切にできます!>
■週休2日制(月9~12日 ※シフト制 月末25日くらいに翌月のシフトが決まります。予定がある場合は先に申請も可能)
※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。
※閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。
■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可)
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり!)
■育児休暇(取得・復帰実績あり!男性社員も実績有)
人事労務マネージャー
■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントがメインとなりますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 <主な業務内容> 以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 :規程改廃/労使協定 ・人員管理 :入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 :勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 :月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 :休職者対応/健康診断、他オフィス運用等
北海道札幌市中央区北
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
固定残業代制基本給304,500円〜492,123円固定残業代108,000円〜174,544円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:495万円~800万円
月収:412,500円~666,667円
基本給:304,500円~492,123円
・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・月給には固定残業手当含む(月45時間分/108,000円~174,544円)※45時間超過分は別途支給
・人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年1回/4月)
担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します
・賞与:なし
・通勤交通費(上限35,000円/月迄)
・人事評価制度:あり
■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩:70分
土日祝休み(完全週休2日制)
◆完全週休2日制(土曜・日曜)(※)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日:127日(2024年度実績)
※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。
[HENNGE One] カスタマーサクセス / 戦略企画・業務改善 <新設セクション立ち上げメンバー>
【業務について】 顧客データと製品利用状況の分析に基づき、データドリブンなアプローチで、既存顧客のサービス利用率最大化と活用促進に向けた戦略の立案から実行、改善までをご担当いただきます。また、カスタマーサクセス部門全体の業務改善と生産性向上を推進し、NRR向上に貢献していただくことがミッションです。 <具体的な業務内容> ・データドリブンなアプローチによる、既存顧客のサービス利用最大化に向けた戦略の立案・実行・改善 ・カスタマージャーニーの設計および継続的な改善 ・製品利用データの分析、課題発見、仮説構築、施策立案 ・ヘルススコアに基づく、顧客ステージに応じた施策の企画・実行 ・MAツール等を活用した、顧客の利用促進コンテンツの企画・作成 *既存顧客に対するハイタッチ活動(関係構築、活用促進、アップセル・クロスセル等)は、カスタマーサクセス / CSMセクションが担当します。 <利用ツール : 一部抜粋> ・Gainsight ・Tableau
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:想定年収:672万円~1,128万円
※経験、能力等に応じて応相談(給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料をご覧ください)
<賞与>
年1回(12月)
※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。
(全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。)
<昇給>
定期査定に基づく昇給:年1回(1月)
※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
詳細についてはこちらの記事を参照ください。
https://en-jp.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/884135
<その他>
英語手当:10,000円〜130,000円(月額)
※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
※HENNGE 社内公用語に関する資料 / Explanation of Primary language
https://speakerdeck.com/hennge/explanation-of-primary-language
出社賞与: 4,000円/日
※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
詳細はオファー時にご説明します。
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:121日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・
産後休暇、育児休暇(社長の取得実績あり)、介護休暇、Family Care Leave
【プロジェクトリーダー】PM候補|自社内開発|プライム案件多数|上流工程も積極的にお任せします|リモート70%
中~大規模なシステムインテグレーション案件のプロジェクトリーダーとして、多様な業界のお客様の業務を深く理解し、DX推進を支える重要な役割を担っていただきます。 ●具体的な業務内容 ・プロジェクトマネージャーの案件管理補佐 ・お客様の要望や課題のヒアリング、システムの改善および提案、見積対応 ・新規プロジェクトの要件定義、設計 ・チームマネジメント、次期プロジェクトリーダー候補の育成 ※大小様々な規模の案件を、複数同時に進行いただきます。 <テンダSIの特徴・魅力> ●多種多様な案件 自動車、小売、医療、金融業界から官公庁、教育機関まで、多様なお客様のPJ管理をお任せいたします。様々な業種のお客様とコミュニケーションを取る機会があるため、幅広い業界の知見が身に着き、PLとしてのスキルを広げることができます。 ●AI、ノーコード開発の推進 生成AI研究における産学連携をはじめとしたAI事業の拡大、ノーコード開発案件の推進など、新しい技術を積極的に取り入れています(複数の案件実績あり) ●会社が保有するソリューションの幅広さ SIの領域で1,000件以上の開発実績を持ちながら、他部門で自社パッケージ、Microsoftソリューション、SESなど多角的な事業を展開しているため、経営基盤も安定しており、お客様の様々なニーズに応えられる環境があります。 ●パートナー基盤 「CTCアライアンスパートナー」の認定や博報堂プロダクツ様との業務資本提携により、強固なパートナー基盤を築いています。 ●マルチタスク テンダのPM、PLは並行して複数の案件を管理しています。(平均3~4件) キャリアパス 「マネジメントコース」「スペシャリストコース」という2通りのキャリアコースをご用意しており、ご希望やご志向に応じて選択いただけます。※コース変更も可 <案件実績> ・ヘルス系システムの大規模リプレイス案件 ・大規模ファッションECモールシステム構築 ・音楽ダウンロードサイト構築 ・大手鉄道会社様向け異常時対応システム ・学習関連LMS構築 ・購買・資産管理システム開発 ・トラッキング解析システム開発 ・ファンクラブサイト開発 等 <開発環境> 言語 : PHP / Java / TypeScript / JavaScript / HTML / CSS / Swift / Kotlin / Python / Ruby ※一番多く使用されている言語はPHPです DB : MySQL / PostgreSQL / SQLite / MongoDB / DynamoDB / Redis OS・ミドルウェア・インフラ関連 : Linux / nginx / Apache / Tomcat / Firebase / Docker / Kubernetes / AWS / Azure / GCP フレームワーク・ライブラリ : Laravel / FuelPHP / SpringBoot / Bootstrap / jQuery / Vue.js / Node.js / Next.js サードパーティツール : JUST.DB / GMOクラウドEC / EC-CUBE
東京都渋谷区渋谷
システム開発
・想定年収 年収 5,502,960円 -7,335,960円
・月給: 458,580円 ~ 611,330円
[月給内訳]
・基本給: 371,500円 ~ 495,250円
・固定残業支給(30H):87,080円 ~ 116,080円
※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用
※別途業績査定賞与あり
※家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月(対象者のみ)
<モデル年収>
▼30代前半 プロジェクトマネージャー(経験5年)
年収:550万円
プロジェクト管理と並行してメンバーマネジメントも務めており、着実にキャリアアップを実現しています。
▼30代半ば 技術スペシャリスト(経験8年)
年収:650万円
技術スキルに特化したキャリアコースでスキルを積んでいます。
主にPHPとJavaScriptでの開発を行っています。
▼40代半ば プロジェクトマネージャー(経験15年)
年収:900万円
プロジェクト管理だけでなく、メンバー全体のマネジメントや部門の予算管理も担当しています。
▼40代半ば プロジェクトマネージャー(経験20年)
年収:950万円
プロジェクト管理のスペシャリストとして、大手クライアント様をはじめ複数のPJをリードしています。
・通勤交通費:上限50,000円迄/月
・資格取得時の祝い金(一時金)
・出産・結婚お祝い金(一時金)
<勤務時間>
・所定労働時間:8時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※時差勤務可能(要申請)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日
完全週休2日制(土日)/ 祝日 / 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) / 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇