担当していただくのは、新規開拓営業による取引先の拡大です。即戦力としての貢献を期待しています。 ＜職務概要＞ ・対象：まだ取引のない、安定した継続性が見込まれる製造系企業 主に自動車製造メーカーや半導体製造メーカーが中心です。 ・内容：人材活用 企業側の人材に関する課題解決に向けた提案を行います。 ・方法：テレアポや訪問 ご自身の得意な営業スタイルで活躍してください。 ＜仕事の流れ＞ ◆新規顧客 ［１］アプローチ～アポイント獲得 訪問先と提案先は事前に社内で調整し決定します。これまでの人脈を活かしてアプローチを行い、ニーズが確認できた場合は訪問のアポイントを取得します。 ↓ ［２］訪問準備 訪問先企業の経営状況や予想される人材ニーズを調査し、提案内容を準備してから訪問します。また、調査結果を基にヒアリングしたい事項や求める人物像もイメージしておきます。 ↓ ［３］企業への訪問と提案 企業の役員や人事担当者と面談し、採用課題や求める人物像についてヒアリングします。人手不足解消に向けた最適な戦略を提案します。 ※所属する事業所の近隣県を含む担当エリアの企業に訪問しますので、出張が発生する場合があります。 ↓ ［４］会社に戻って事務作業 営業活動の報告をシステムに登録します。 ＜ポイント＞ 当社は分業制を採用しておりますので、お取引が始まった後、企業様へ人材を提供するための求人票の作成や応募者の面接対応、スタッフのサポートなどは別の部署が担当します。これにより、営業活動に専念し、多くの就業機会を創出することが可能です。 また、企業へのアポイントメントは主に11時から15時の間に行われるため、訪問後に会社に戻って事務作業に追われることはなく、残業も月に5時間程度に抑えられ、ワークライフバランスを保つことができます。

金融機関対応、資金計画・資金繰り作成及び実績管理と差異分析、

海外グループ会社の資金関連業務へのサポート対応。



＜想定業務内容＞

・年度・短期資金計画作成

・予実分析

・資金管理システムを利用したグループ会社の資金収支管理

・為替管理

・輸出取引

・金融機関との折衝

・資金繰りサポート

・資金調達支援

・マネージャーとしてグループの管理業務



※入社後は経験・スキルを考慮の上、

他2名の管理職と分担して業務を担当戴く予定となっております。



【魅力・やりがい】

・少数精鋭で入社年次の浅い社員にも仕事を任せることで、

主体性を身に着けれます。



・現在資金管理システム(キリバ)を導入中、システムを利用した財務業務対応により

グループ会社管理業務、グローバル資金管理業務に関わることができます。

（国内10社+海外10社程度)



・将来的には業務経験を元に資金業務ポジションでの海外駐在の可能性がございます。

(アジア・ヨーロッパ・北米への駐在可能性あり)



・金融機関との折衝経験、年度・短期資金計画作成、予実分析、

資金管理システムを利用したグループ会社の資金収支管理・為替管理、

資金繰りサポート、資金調達支援について知見が広くなることが期待できます。



【キャリアパス】

資金の業務は会社の全社に亘り様々な部署と業務上の係わりを持つ為、

多岐にわたる業務経験を積むことでご自身のスキルアップが期待できます。



またグループ会社の資金関連業務の改善サポート対応に加えて、

ゆくゆくは海外を含むグループ会社での財務関連業務対応の可能性もございます。

◆2018年に創業70周年を迎えた世界トップレベルの包装機器メーカー!

◆高い利益率/業績好調

◆他社が技術的に対応できない製品も手掛ける高い技術力

◆オーダーメイドの包装機械または自動組立機に関して、開発、設計、立ち上げをご担当いただきます。



具体的には

■機械設計(経験を踏まえて構想設計・構造設計・詳細設計を担当頂きます)

■組立調整時に発覚する不具合対応(設計変更)

■お客様の立会のもと、仕様・顧客要望を満たしているかの最終確認

※ほとんどが特注機ですので、効率的に設計することがミッションの1つです。



【携わる装置】

開発される機械は、日用品(食品、医薬品、サニタリー品など)を自動包装する機械(高速稼働)や、液晶やゲームソフト、 車載用電池電池などを自動組立をする機械まで、国内外を問わず幅広く特注機械を開発しています。



使用CAD：AutoCAD(2D) SolidWorks(3D)



＜魅力＞

一品一様の製品設計を行うために新設備・装置を知識や経験を活かして頂きます。機構設計の技術向上を目指す方には、学ぶ機会の多い環境です。経験豊富な方は、顧客の要望を知識を基に具体化していただけます。これから経験を積みたい方は、さまざまなテーマに対応することで、今後の設計に必要な発想力を養うことができます。

【キャリア選択】

設計支援だけではなく、自社製品開発に関わるキャリアを積むことも可能です。 プロジェクト内でのポジションについても、キャリア志向に合わせてご用意が可能です。 ・これまでの経験を活かしてスペシャリストとして設計業務に専念 ・プロジェクトマネジャーとしてチームマネジメントや後進育成も担当

国立研究開発法人理化学研究所で、分析（解析・測定）業務を担当していただきます。 〈理化学研究所について〉 日本で唯一の自然科学に特化した総合研究所であり、物理学、工学、化学、数理・情報科学、計算科学、生物学、医科学など、幅広い分野にわたる研究が行われています。研究成果を社会へ広めるため、大学や企業との共同研究や受託研究を実施し、知的財産の技術移転にも積極的に取り組んでいる研究機関です。 〈理化学研究所_播磨事業所について〉 大型放射光施設(SPring-8)及びX線自由電子レーザー施設(SACLA)を中心とした研究拠点です。 ■具体的業務①（業務に慣れるまで） 研究者の指示に基づき、 ・分析機器（TEMやSEMなど）の操作 ・測定データの整理 ・測定データに基づく結果報告を行っていただきます。 ■具体的な業務②(業務に慣れた後) 具体的な業務1に加え、 ・分析手法の提案 ・分析機器および関連機器の導入に向けた選定 ＜やりがい＞ 分析業務は、課題を解決するために不可欠な業務です。企業から依頼される分析は、製品開発に関する決定や方向転換のための重要な情報となり、最終的には製品化につながります。また、研究者からの依頼に基づく分析は、世界の問題を解決する手助けとなり、社会への大きな貢献となる可能性を秘めています。 ■日本技術センターと理化学研究所の関係 日本技術センターは、理化学研究所・播磨事業所での研究開発のパートナーとして20年以上にわたり研究者の実験支援を行っています。播磨事業所内には約50名のエンジニアが常駐し、実験設備の提案やトラブル対応、実験の実施において機械、電気、ソフトの各分野で技術的な支援を行い、実験設備の運用サポートにも従事しています。 ■キャリア 1. 分析業務（機器操作・データ分析・レポート）を一人で行えるようになる 2. 分析業務に関する提案や検討ができるようになる 3. 分析業務のリーダーとしてメンバーを管理する 4. 分析業務の範囲を拡大する、もしくは分析業務を通じて興味を持ったプロジェクトに参加する 理化学研究所のDX化（遠隔での実験環境の整備）にも、日本技術センターのエンジニアが関与しています。

当社が管理する別荘地区におけるフロント業務および施設管理業務を担当していただきます。 具体的には、以下の業務が含まれます： ・私道や水道設備、温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回や業者手配 ・管理者のマネジメント ・オーナーへの対応（日常の問題解決、敷地外にある樹木に関する業者手配、違法駐車の通報対応など） ・自然災害対策（台風や積雪に備えた事前および事後の業者手配など） ・夜間の異常時の電話対応は月に2〜3回程度あり、現地での迅速な対応が求められる場合もありますが（ただし、過去3年間のデータでは発生していません）。

【具体的な業務内容】 ・オーダーの受け付け ・料理の説明および提供 ・ドリンクの提供 ・お会計業務 ・アルバイトの教育、採用、管理 ・売上の管理 ・販促企画など 【キャリアアップについて】 まずは現場での業務を行っていただき、習得のスピードに応じて、適性や希望に基づく店長になるためのキャリアプランを用意しています。

【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理のご説明、ご提供 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等 【キャリアアップについて】 まずは現場でお仕事いただき、習得スピードにより異なりますが、適性・希望に応じて店長になるためのキャリアプランをご用意しています。

【具体的な業務内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け 経験に応じて業務をお任せいたします。 慣れた方には、以下の業務もお任せいたします。 ・納品 ・発注 ・在庫管理 など

【具体的な業務内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け 経験に応じてお任せいたします。 業務に慣れた方には、以下の業務もお任せいたします。 ・納品 ・発注 ・在庫管理等

「くいもの屋わん」を中心とした店舗経営業務についてご紹介します。

主な業務内容としては、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、アルバイトの採用・教育が挙げられ、早い段階から経営者としての意識が求められます。



当社は「くいもの屋わん」を主軸に展開し、チェーン店でありながらも、店舗の自由度が高いのが特長です。

これは、社長の大泉が店長職を経験していることに起因する経営方針です。

地域のことを最もよく知るのは店舗の従業員であるため、

従業員の意見を重視し、それによって主体性を引き出し、モチベーションの向上につながると考えています。

また、300店舗以上を展開しているものの、一次加工場（セントラルキッチン）を設けていないのは、現場の従業員の調理技術の向上と、料理の楽しさがやりがいにつながると考えているからです。



均一化されたサービスやメニューを提供するのではなく、アイデアを生かした店舗づくりをお願いします。



【具体的な業務内容】

・マーケティングおよび販売促進

・キャンペーンやメニューの企画・立案

・ホールおよびキッチンのマネジメント

・アルバイトの採用・教育・シフト管理

・調理全般

・食材および酒の発注・管理



※希望に応じて、他業態への異動も可能です。幅広いノウハウを習得いただけます。