＜仕事内容＞ 当社のIoTデバイスおよびアプリについて、お客様に積極的にアプローチし、大型保育園やこども園、行政などのお客様と中長期的に信頼関係を築くことを目指します。これにより、当社製品の価値を最大限に引き出し、お客様の成功を支援するとともに、当社製品を継続的にご利用いただくことを目指すプロフェッショナルな役割です。 ・オンボーディングおよび顧客対応 ・ハイタッチでの顧客課題解決に向けた提案および商談の実施 ・利用率のモニタリングと向上のための仕組み構築 ・アップセル・クロスセルの企画と実行 ・サービスの品質や機能向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック ◇当ポジションの魅力 ・将来的な展望があり、社会に貢献できるプロダクトの販売促進が行える ・お客様の声を製品へ反映させ、より良い製品開発に関与することができる ◇使用ツール Word、Excel、PowerPoint Salesforce Slack Teams ＜当社サービスについて＞ 「親御さんが安心して保育園にお子さんを託せるように、また保育士さんがお子さんの体調データを的確に親に伝えられるよう、多くの必要なサービスを提供しています。例えば、誤飲防止設計のセンサーを幼児に装着し、寝姿勢を自動で記録します。また、体動の異常や急激な肌温度の上昇があった場合には、アプリの画面と音でお知らせします。これにより、幼児の安全を確保しつつ、保育士の負担を軽減します。その他にも、午睡チェックセンサーや園管理システム、送迎用バスの置き去り防止装置などを発売しています。今後も行政の案件に応じた新サービスを予定しており、事業の規模拡大を実感できる機会があります。 ＜働く環境＞ ・20代、30代のメンバーが男女ともに活躍中（東京のみ） ・ほとんどのメンバーが中途入社で、さまざまな経験を持っています ・メンバー間のコミュニケーションが良好で、「聞きたいことをすぐに聞ける」環境です ・体育会系のノリは全くなく、朝礼もありません。

＜仕事内容＞ 当社のIoTデバイスおよびアプリについて、お客様に積極的にアプローチし、大型保育園やこども園、行政などのお客様と中長期的に信頼関係を築くことを目指します。これにより、当社製品の価値を最大限に引き出し、お客様の成功を支援するとともに、当社製品を継続的にご利用いただくことを目指すプロフェッショナルな役割です。 ・オンボーディングおよび顧客対応 ・ハイタッチでの顧客課題解決に向けた提案および商談の実施 ・利用率のモニタリングと向上のための仕組み構築 ・アップセル・クロスセルの企画と実行 ・サービスの品質や機能向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック ◇当ポジションの魅力 ・将来的な展望があり、社会に貢献できるプロダクトの販売促進が行える ・お客様の声を製品へ反映させ、より良い製品開発に関与することができる ◇使用ツール Word、Excel、PowerPoint Salesforce Slack Teams ＜当社サービスについて＞ 「親御さんが安心して保育園にお子さんを託せるように、また保育士さんがお子さんの体調データを的確に親に伝えられるよう、多くの必要なサービスを提供しています。例えば、誤飲防止設計のセンサーを幼児に装着し、寝姿勢を自動で記録します。また、体動の異常や急激な肌温度の上昇があった場合には、アプリの画面と音でお知らせします。これにより、幼児の安全を確保しつつ、保育士の負担を軽減します。その他にも、午睡チェックセンサーや園管理システム、送迎用バスの置き去り防止装置などを発売しています。今後も行政の案件に応じた新サービスを予定しており、事業の規模拡大を実感できる機会があります。 ＜働く環境＞ ・20代、30代のメンバーが男女ともに活躍中（東京のみ） ・ほとんどのメンバーが中途入社で、さまざまな経験を持っています ・メンバー間のコミュニケーションが良好で、「聞きたいことをすぐに聞ける」環境です ・体育会系のノリは全くなく、朝礼もありません。

＜仕事内容＞ 当社のIoTデバイスおよびアプリについて、お客様に積極的にアプローチし、大型保育園やこども園、行政などのお客様と中長期的に信頼関係を築くことを目指します。これにより、当社製品の価値を最大限に引き出し、お客様の成功を支援するとともに、当社製品を継続的にご利用いただくことを目指すプロフェッショナルな役割です。 ・オンボーディングおよび顧客対応 ・ハイタッチでの顧客課題解決に向けた提案および商談の実施 ・利用率のモニタリングと向上のための仕組み構築 ・アップセル・クロスセルの企画と実行 ・サービスの品質や機能向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック ◇当ポジションの魅力 ・将来的な展望があり、社会に貢献できるプロダクトの販売促進が行える ・お客様の声を製品へ反映させ、より良い製品開発に関与することができる ◇使用ツール Word、Excel、PowerPoint Salesforce Slack Teams ＜当社サービスについて＞ 「親御さんが安心して保育園にお子さんを託せるように、また保育士さんがお子さんの体調データを的確に親に伝えられるよう、多くの必要なサービスを提供しています。例えば、誤飲防止設計のセンサーを幼児に装着し、寝姿勢を自動で記録します。また、体動の異常や急激な肌温度の上昇があった場合には、アプリの画面と音でお知らせします。これにより、幼児の安全を確保しつつ、保育士の負担を軽減します。その他にも、午睡チェックセンサーや園管理システム、送迎用バスの置き去り防止装置などを発売しています。今後も行政の案件に応じた新サービスを予定しており、事業の規模拡大を実感できる機会があります。 ＜働く環境＞ ・20代、30代のメンバーが男女ともに活躍中（東京のみ） ・ほとんどのメンバーが中途入社で、さまざまな経験を持っています ・メンバー間のコミュニケーションが良好で、「聞きたいことをすぐに聞ける」環境です ・体育会系のノリは全くなく、朝礼もありません。

＜仕事内容＞ 当社のIoTデバイスおよびアプリについて、お客様に積極的にアプローチし、大型保育園やこども園、行政などのお客様と中長期的に信頼関係を築くことを目指します。これにより、当社製品の価値を最大限に引き出し、お客様の成功を支援するとともに、当社製品を継続的にご利用いただくことを目指すプロフェッショナルな役割です。 ・オンボーディングおよび顧客対応 ・ハイタッチでの顧客課題解決に向けた提案および商談の実施 ・利用率のモニタリングと向上のための仕組み構築 ・アップセル・クロスセルの企画と実行 ・サービスの品質や機能向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック ◇当ポジションの魅力 ・将来的な展望があり、社会に貢献できるプロダクトの販売促進が行える ・お客様の声を製品へ反映させ、より良い製品開発に関与することができる ◇使用ツール Word、Excel、PowerPoint Salesforce Slack Teams ＜当社サービスについて＞ 「親御さんが安心して保育園にお子さんを託せるように、また保育士さんがお子さんの体調データを的確に親に伝えられるよう、多くの必要なサービスを提供しています。例えば、誤飲防止設計のセンサーを幼児に装着し、寝姿勢を自動で記録します。また、体動の異常や急激な肌温度の上昇があった場合には、アプリの画面と音でお知らせします。これにより、幼児の安全を確保しつつ、保育士の負担を軽減します。その他にも、午睡チェックセンサーや園管理システム、送迎用バスの置き去り防止装置などを発売しています。今後も行政の案件に応じた新サービスを予定しており、事業の規模拡大を実感できる機会があります。 ＜働く環境＞ ・20代、30代のメンバーが男女ともに活躍中（東京のみ） ・ほとんどのメンバーが中途入社で、さまざまな経験を持っています ・メンバー間のコミュニケーションが良好で、「聞きたいことをすぐに聞ける」環境です ・体育会系のノリは全くなく、朝礼もありません。

＜仕事内容＞ 当社のIoTデバイスおよびアプリについて、お客様に積極的にアプローチし、大型保育園やこども園、行政などのお客様と中長期的に信頼関係を築くことを目指します。これにより、当社製品の価値を最大限に引き出し、お客様の成功を支援するとともに、当社製品を継続的にご利用いただくことを目指すプロフェッショナルな役割です。 ・オンボーディングおよび顧客対応 ・ハイタッチでの顧客課題解決に向けた提案および商談の実施 ・利用率のモニタリングと向上のための仕組み構築 ・アップセル・クロスセルの企画と実行 ・サービスの品質や機能向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック ◇当ポジションの魅力 ・将来的な展望があり、社会に貢献できるプロダクトの販売促進が行える ・お客様の声を製品へ反映させ、より良い製品開発に関与することができる ◇使用ツール Word、Excel、PowerPoint Salesforce Slack Teams ＜当社サービスについて＞ 「親御さんが安心して保育園にお子さんを託せるように、また保育士さんがお子さんの体調データを的確に親に伝えられるよう、多くの必要なサービスを提供しています。例えば、誤飲防止設計のセンサーを幼児に装着し、寝姿勢を自動で記録します。また、体動の異常や急激な肌温度の上昇があった場合には、アプリの画面と音でお知らせします。これにより、幼児の安全を確保しつつ、保育士の負担を軽減します。その他にも、午睡チェックセンサーや園管理システム、送迎用バスの置き去り防止装置などを発売しています。今後も行政の案件に応じた新サービスを予定しており、事業の規模拡大を実感できる機会があります。 ＜働く環境＞ ・20代、30代のメンバーが男女ともに活躍中（東京のみ） ・ほとんどのメンバーが中途入社で、さまざまな経験を持っています ・メンバー間のコミュニケーションが良好で、「聞きたいことをすぐに聞ける」環境です ・体育会系のノリは全くなく、朝礼もありません。

バーコードプリンターやラベラーシステムに代表されるメカトロニクス製品と、そのシステム・装置製造を扱っ ている当社にて、技術サービス業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ■出荷した自社製品（バーコードプリンター、オートラベラ等）のメンテナンスとオプション追加改造業務 ■消耗部品、故障部品の交換整備※故障部品は主にメカ部品 ■電気製品は半田付け作業もございます ■国内ユーザー先へ出張した作業もお任せします ■経験に応じて海外出張の可能性もございます

・法人向けソリューション営業 法人顧客に対して自社のITソリューションを提供します。新規開拓から既存顧客への営業まで幅広い経験を積むことができます。また、BtoB営業のスキルだけでなく、ソフトウェア開発に関する知識など、今後のデジタル社会に必要な知識も得ることができます。 ・エンジニアのキャリア支援 自社のエンジニアのキャリア形成を支援します。現在、当社には約130名のシステムエンジニアが在籍しており、今後も増員を予定しています。各エンジニアと技術リーダーや責任者との連携を図り、エンジニアのキャリア形成や自己実現をサポートします。そのため、営業力だけでなくマネジメント能力も向上させることができます。

【仕事の魅力】 当社は創業から3年で10億円の売上を達成した急成長中の第二新卒人材紹介会社です。 ◆シリアルアントレプレナーによる経営支援を受けた急成長企業 ◆「素直で良い人」を中心に採用を行っています ◆社会貢献性の高いビジネスモデル 【採用背景】 現在、当社では求職者と企業とのコミュニケーションをキャリアアドバイザー（CA）が一貫して担当しています。事業の拡大に伴い、売上や利益も成長していますが、更なる成長を目指し、専任のリクルーティングアドバイザー（RA）を新たに採用し、組織体制の強化を図ることになりました。 【仕事内容】 ・リクルーティングアドバイザー（RA） 当社は20代の若者に特化した人材紹介を行っています。若手人材の採用を考える企業に新しいアプローチを行い、求職者に合った求人を獲得していただきます。企業によって採用ニーズや課題が異なるため、高度なコンサルティングスキルが身に付く環境です。 【具体的な業務内容】 ・採用企業へ若手人材の採用提案および新規開拓 ・企業の採用担当者から若手人材の採用状況や教育についてヒアリング ・担当する求職者とのマッチング業務 ※RAとして勤務しますが、入社初期には求職者の特性を理解するためにCA業務に関わっていただく可能性があります。

各事業の予算達成に向けて、全社的な最適化の視点から支援を行っていただきます。以下の業務を分担して実施していただきます。 ・予算の策定 ・予実管理および業績見通しの作成 ・月次決算の分析 ・財務・KPIなどのデータを基に、社内の情報を収集し行う事業分析及び事業支援 ・中期経営計画の策定 ・管理会計の構築と運用 ・経営層の意思決定へのサポート 【本ポジションの魅力】 ・経営層に近い位置で業務を行い、彼らの判断基準を学ぶことができる ・経営層の意思決定を支援することで、会社経営に関与する機会が得られる

クライアントの抱える業務・人事・IT領域の様々な課題の解決に向け、コンサルティングを実施していただきます。

未経験から挑戦して、3年後には一人称にて、コンサルティングの上流工程などを担当していただきます。



【入社後の流れについて】

それぞれのご経験やスキルに合わせて、研修を実施します。

まずは、コンサルティングの考え方や過去の事例など、基礎知識をインプットして行きます。

2ヶ月目からは実際のプロジェクトへ参画します。

既に参画している先輩が構想したソリューションを、現場で実行するフェーズを担うことが多いです。

クライアントの課題などを、現場で体感することで、コンサルティングスキルが身に付きます。



【実際のプロジェクトについて】

～～ これまでのプロジェクトの例 ～～

●グループ企業内での情報システムの最適化支援

●ITツールの導入から活用までの計画・ドキュメント作成支援

●企業統合におけるIT資産の見直し支援

●金融機関でのクラウドソフトの導入支援

●人事システムの見直し・導入支援



プロジェクトへの参画が決まるタイミングで、所属チームが決定します。

所属チームや社内から全面的な支援を受けながら実践経験を積んでいきます。

まずは、課題の整理・進捗やタスク管理・現場担当者のサポートなどを担当して行きます。

プロジェクトを前進させるための “旗振り役”を目指していただきます。

プロジェクト内容によりますが、期間は半年～1年ほどが多く、長ければ2年近いものもあります。



【営業活動について】

社長や副社長が、直々に営業活動を実施しています。

プロジェクトのほとんどは、クライアントから直接依頼をいただいたものがほとんどです。

コンサルタントとして、頼ってもらえるために、スキルや経験も必須ですが、提案力なども必要になります。

一人称でプロジェクトを回せるようになった先に、社長や副社長と同じように、営業活動に挑戦いただくことも可能です。