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【電気機器検査】◢◤高い品質を支える最前線のポジション◢◤ 転勤なし・年間休日125日!
◤お仕事内容◢ 発電所・変電所など、社会インフラに欠かせない電気機器の製品検査・品質確認業務をお任せします。 完成品が安全・確実に使われるための「最後の砦」となる重要なポジションです。 <具体的には> ✓ 金属加工部品の寸法検査 ✓ 組立品の製品検査・電気試験 ✓ 変電所・発電所向け高電圧用断路器の製品検査 ✓ 三次元測定機を使用した機械加工部品の検査 ✓ 図面をもとにした検査・記録作成 扱う製品は、止まってはいけない社会インフラで使用されるものばかり。 高い品質と信頼性が求められるからこそ、検査の一つひとつに大きな意味があります。
茨城県アイガ電子工業
研究開発・品質保証・品質管理・生産管理・製造管理・特許
月給:208,000円〜292,000円(完全月給制)
月給 208,000円 ~ 292,000円 (※想定年収 3,300,000円 ~ 4,600,000円)
・交通費支給あり
● 8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
● 月平均残業時間:10時間程度
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
● 完全週休2日制(土・日・祝)
● 年間休日125日
● 年末年始休暇
● GW休暇
● 夏季休暇
● 有給休暇(入社3ヶ月後11日付与)
● 育児・介護休業(取得実績あり)
【金属部品の機械加工】||◤年間休日125日!◢||手に職が付く!◢◤オーダーメイド設計
◤お仕事内容◢ 工作機械を使用し、金属材料を切削加工して部品を製作する仕事です。 変電所・発電所など、社会インフラを支える高電圧機器用部品を手がけます。 多品種・少量生産が中心のため、毎回違う図面・加工条件に向き合う面白さがあります。 <具体的には・・・> ✓ 汎用旋盤による金属部品の切削加工 ✓ NC旋盤・NC自動盤を使用した加工業務 ✓ マシニングセンタによる加工 ✓ 図面をもとにした段取り・加工・仕上げ ✓ NCプログラムの作成・修正 加工材質は、鋼・SUS・真鍮など多岐にわたり、幅広い加工スキルを活かせます。 <入社後は・・・> これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただきます。 当社は分業しすぎない体制のため、加工全般を任される裁量の大きさが特徴です。 <入社後は・・・> これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただきます。 当社は分業しすぎない体制のため、加工全般を任される裁量の大きさが特徴です。
茨城県アイガ電子工業株式会社
生産・製造・プロセス技術
月給:226,000円〜301,000円(完全月給制)
月給 226,000円 ~ 301,000円 (※想定年収 3,400,000円 ~ 4,600,000円)
※年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇
▼その他
・昇給あり(過去実績:3~7%)
・通勤手当(実費支給・上限なし)
・家族手当(子1人につき7,000円)
・賞与年2回(計3.0ヶ月分/過去実績)
・残業手当支給
● 8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
● 完全週休2日制(土・日・祝)
● 年間休日125日
● 年末年始休暇
● GW休暇
● 夏季休暇
● 有給休暇(入社3ヶ月後11日付与)
● 育児・介護休業(取得実績あり)
ネットワーク領域を支えるITインフラエンジニア (IT企画・構築および運用設計) ※広島勤務
【職務概要】 本社、工場、海外拠点、データセンター、クラウド等をつなぐ「会社全体のネットワーク」とセキュリティを設計~運用を担当いただきます。 スキルやご希望に応じて以下いずれか、または複数業務を担っていただく予定です。 また、入社後の活躍次第で他領域を含めて多岐にわたる領域へもチャレンジいただけます。 【職務詳細】 ・全社規模/多拠点環境を前提としたネットワーク基盤において、可用性/拡張性/セキュリティを考慮したアーキテクチャの企画、および基本/詳細設計 ・拠点間VPN、SD-WAN、ならびにデータセンター内ネットワークについて、冗長構成や運用性を考慮したアーキテクチャ設計 ・次世代ファイアウォール(NGFW)、IPS/IDS、WAF、プロキシサーバ等の境界防御に関する仕組みについて全体最適の観点からの見直しや高度化を行い、ポリシー最適化を含む運用改善や強化の推進 ・ネットワーク分離を含むマイクロセグメンテーションの検討や役割(Role)に基づいた動的なアクセス制御の設計/導入 ・リモートワーク環境を前提とした安全性と利便性を両立したアクセス基盤の検討 ・これら基盤システムについて、管理および効率化に向けた企画/設計/実装/運用、ならびに継続的な改善推進 ・外部ベンダや国内関係会社、協力会社との折衝や進捗、品質管理等のマネジメント業務 等
広島県安芸郡
社内システム
・給与:月給制
月27万円以上/想定年収:520万円~960万円程度
※上記はあくまで想定年収です。スキル/経験に応じて、相談に応じます。
・昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)、通勤費支給、退職金
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 45分
その他休み(完全週休2日制)
・休日/休暇:完全週休2日制(弊社カレンダーに基づく)
・年間有給休暇:15日~20日(左記は毎年10月に付与/入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します)
※年数回祝日出社有り、年間休日121日(GW・夏季・年末年始等)
【ソリューション事業部】建物管理課 巡回点検◆35期連続黒字経営◆転勤無
オーナー様の物件(マンション・アパート)の ・各物件の巡回設備点検を実施し、報告書作成(月100棟前後) ・消防点検の実施、各関係省庁への報告 ・是正事項の見積り依頼 ・巡回時発見した簡易作業(共用灯交換・粗大ごみ処分対応・放置自転車 対応・緊急対応)
東京都新宿区
不動産系専門職
月給:283,860円〜343,420円(完全月給制)
固定残業代制基本給245,900円〜297,500円固定残業代37,960円〜45,920円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:460万円~559万円
月給: 283,860円~343,420円
基本給:245,900円~297,500円
固定残業代:37,960円~45,920円(20時間分/月)
固定残業時間超過分は別途支給いたします。
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与実績:年2回(2025年度実績/4.97ヶ月)決算賞与を含む
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
年間休日122日(誕生日休暇1日、有給計画付与日5日を含む)
完全週休2日制
祝日
有給休暇
夏季休暇 2日(6連休)2025年
年末年始休暇 6日(9連休)2025年
CRM担当(BtoBプロダクト)/カスタマーマーケティング部
ディップでは、日本最大級の求人プラットフォーム「バイトル」をはじめ、「スポットバイトル」「バイトルトーク」など複数のプロダクトを展開しています。現在、約15万社の顧客基盤を活用しながら、既存顧客との関係性をより強化し、プロダクト利用価値を高めていくCRM戦略の高度化を進めています。 これまで営業活動を中心に顧客支援を行ってきましたが、顧客データやプロダクト利用データを活用したデータドリブンなCRMマーケティングを強化するフェーズに入りました。そこで今回、顧客データを活用したナーチャリング施策の設計やLTV最大化に向けたCRM戦略を推進いただける方を募集します。 15万社の顧客基盤と複数のプロダクトを活用しながら、CRMの観点から顧客体験を設計し、顧客満足度向上とLTV最大化を実現するポジションです。 <業務内容> カスタマーマーケティング部において、顧客データを活用したCRM戦略の設計・実行を担っていただきます。新規顧客の獲得だけでなく、既存顧客の利用促進や継続利用を目的としたナーチャリング施策や、LTV最大化のためのCRM施策を企画から実行まで推進するポジションです。マーケティング、プロダクト、営業組織と連携しながら、データに基づく顧客コミュニケーションの設計を担っていただきます。 ■ BtoB CRMシナリオの設計・運用 企業担当者の行動フェーズ(新規登録 / 未掲載 / 掲載中 / 掲載終了後など)に応じて、メールやコンテンツを活用したナーチャリング施策を設計・実行します。顧客セグメントや行動データをもとに、パーソナライズされたCRMコミュニケーションを構築します。 ■ プロダクト間のクロスユース促進 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルトーク」など複数プロダクトの利用データを活用し、顧客課題に応じたクロスセル・アップセル施策を企画します。 ■ データ分析に基づくChurn(離脱)防止施策 顧客のプロダクト利用ログや掲載データを分析し、離脱リスクの高い顧客を特定し、自動フォローアップ施策や営業連携施策を設計・実行します。 ■ CRM×営業連携による顧客体験の設計 CRM施策と約2,000名の営業組織を連携させ、デジタル施策と営業活動を組み合わせた顧客アプローチを構築します。 <期待する成果> ディップの各プロダクトにおいて、顧客満足度向上とLTV(顧客生涯価値)の最大化をミッションとします。約15万社の顧客基盤を対象に、適切なタイミングで各プロダクトの価値を届けるCRM戦略を設計・実行し、以下の推進をお願いします。 ・顧客利用率の向上 ・継続利用の促進 ・クロスセルの拡大 具体的には、 ・「バイトル」利用企業への新規プロダクト提案 ・掲載企業の採用成功率向上を支援するコミュニケーション設計 ・顧客データを活用したCRM
東京都新宿区
マーケティング・企画・宣伝
管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象
想定年収 6,500,000 円 - 8,000,000円
月給 451,000~
※管理監督者のため残業代の支給はございません
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※賞与有 年2回(6月、12月)
※交通費(会社規定内の全額支給)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
(内訳)土曜、日曜、祝日
有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給)
夏季休暇
年末年始休暇
【生産工程管理】◢◤未経験から挑戦可能!◢◤年間休日125日!未経験OK
安定した環境で、腰を据えてキャリアを築けます。 ◤お仕事内容◢ 製品の生産・納品に関わる管理業務をお任せします。 <具体的には・・・> ✓ 製品の工程管理 ✓ 生産管理システムへの受注データ入力 ✓ 部品手配 ✓ 入荷部品の入荷状況管理 ✓ 製品の納品対応 ✓ 梱包・発送業務 製造部門や設計部門と連携しながら、「納期通りに、高品質な製品を届ける」ための管理を行います。
茨城県逢鹿パーツ工業株式会社
一般事務・受付・秘書
月給:200,000円〜280,000円(完全月給制)
月給 200,000円 ~ 280,000円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 4,200,000円)
※年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇
▼各種手当
・賞与年2回(前年度実績:計2.66ヶ月分)
・昇給あり
・通勤手当(実費支給/上限なし)
・扶養手当
第1子 7,000円
第2子以降 7,000円
・昇給あり(前年度実績:4.27%~6.96%)
・賞与年2回(前年度実績:計2.24ヶ月分)
実働時間:8時間00分/日
●勤務時間:8:00~17:00(休憩60分)
休憩時間: 60分
土日休み(完全週休2日制)
●年間休日125日
●完全週休2日制(土曜・日曜)
●年末年始休暇
●GW休暇
●夏季休暇
●有給休暇(3か月後付与/6ヶ月経過後11日)
【電子機器検査】◆未経験OK/年間休日125日!
【お仕事内容】 スイッチング電源を中心とした、産業用電子機器の検査業務をお任せします。 製品を世に送り出す前の最終工程として、品質・安全性・信頼性を守る重要な役割です。 【具体的には・・・】 ・ スイッチング電源の社内最終検査業務 ・開発製品の評価・検査業務 ・測定器・試験機を使用した通電試験、外観検査 ・検査データの処理、報告書の作成 ・顧客との打ち合わせ(仕様確認・検査内容の説明など) ・上記業務に付随する事務処理 電気に関する各種測定器を使用し、「異常がないか」「規格を満たしているか」を丁寧に確認します。 【入社後は・・・】 未経験の方は、検査手順や測定器の使い方からスタート。 先輩社員が横につき、実務を通して丁寧に指導します。 経験者の方は、評価検査や顧客対応など、より専門性の高い業務にも携われます。
茨城県アイガ電子工業
研究開発・品質保証・品質管理・生産管理・製造管理・特許
月給:208,000円〜292,000円(完全月給制)
月給 208,000円 ~ 292,000円 (※想定年収 3,300,000円 ~ 4,600,000円)
※年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇
▼その他
・昇給あり(過去実績:3~7%)
・通勤手当(実費支給・上限なし)
・家族手当(子1人につき7,000円)
・賞与年2回(計3.0ヶ月分/過去実績)
・残業手当支給
● 8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
● 完全週休2日制(土・日・祝)
● 年間休日125日
● 年末年始休暇
● GW休暇
● 夏季休暇
● 有給休暇(入社3ヶ月後11日付与)
● 育児・介護休業(取得実績あり)
【回路設計】リモート相談OK・オーダーメイド設計 ★ 年間休日125日!
【お仕事内容】 鉄道・医療・発電所などで使用されるスイッチング電源や電子機器の回路設計をお任せします。 【具体的には・・・】 ・ スイッチング電源・電子機器の回路設計 ・プリント基板設計 ・アナログ回路・デジタル回路の設計 ・顧客ヒアリング、仕様検討、デバイス選定 大手企業には真似できないカスタマイズ性とニッチ性を武器に、「業界に必要とされ続ける製品」を生み出しています。 日本国内だけでなく、海外でも当社製品が活躍中です。 【入社後は・・・】 まずは案件の副担当としてスタート。 業務や製品理解を深めながら、将来的には大型案件の主担当として活躍していただきます。 年間4~6案件程度を担当し、一つひとつ丁寧にものづくりに向き合える環境です。
茨城県アイガ電子工業
設計・積算・測量・構造解析
月給:333,333円〜466,666円(完全月給制)
月給 333,333円 ~ 466,666円 (※想定年収 5,000,000円 ~ 7,000,000円)
給与
●月給:333,333円~466,666円
(想定年収:500万円~700万円)
※年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇
▼その他
・昇給あり(過去実績:3~7%)
・通勤手当(実費支給・上限なし)
・家族手当(子1人につき7,000円)
・賞与年2回(計3.0ヶ月分/過去実績)
・残業手当支給
● 8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
●完全週休2日制(土・日・祝)
● 年間休日125日
● 年末年始休暇
● GW休暇
● 夏季休暇
● 有給休暇(入社3ヶ月後11日付与)
● 育児・介護休業(取得実績あり)
【フルリモート可】エンジニア(データ)/全社データ・AIエンジニアリング領域のエキスパートエンジニア/生成AI・LLMを活用した各種プロダクトの開発・運用を横断推進
その他
・想定年収:9,500,000 ~ 15,000,000 円
・給与形態:年俸
・想定給与:792,300 ~ 1,014,200 円 (基本給: 642,300 円 ~)
・固定残業:なし
<給与備考>
※想定給与は想定残業時間を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■予定年収:950万円~1,500万円
■月額基本給:642,300円~1,014,200円
■月給:792,300円~1,250,700円
■裁量労働手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の裁量労働手当150,000円~236,500円を支給
※裁量労働制は専門業務型裁量労働制を適用しており、法令等により定められた19業務でない職種については、固定時間外労働手当制とする
※評価等級によって、時間管理方法が異なります
■半期年俸制
■昇給・賞与:有(年2回 ※2025年度実績)
■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル:ワークスタイルB【リモート勤務メイン(月平均月4日以上~週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給
※翌月支給(定期代支給無)+リモートワーク手当(3,000円/月)】
※この求人は現在募集終了しています
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:123日
・年間有給休暇:10~20日
<備考>
2025年度年間休日123日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
【ルート営業】未経験OK・年間休日125日!新規飛び込みや厳しいノルマなし!
既存のお取引先を中心に、当社取扱商品のルート営業をお任せします。 新規飛び込みや厳しいノルマはなく、お客様との信頼関係を大切にする営業スタイルです。 営業エリアは主に、日立市・ひたちなか市周辺。地域に根ざして働けます。 <具体的には・・・> ✓ 得意先への定期訪問・商談 ✓ 見積書の作成、受発注業務 ✓ 納品対応(社有車を使用) ✓ 売上・受注データの入力、集計処理 ✓ Eメール等を使用した顧客対応 取扱商品は、半導体などの電子部品、端子台、キースイッチ、精密金具など。 ものづくり現場を支える製品です。 <入社後は・・・> 経験の有無にかかわらず、先輩社員が同行しながら丁寧に指導します。 商品知識や業界知識は、実務を通して少しずつ身につけていけるので安心です。
茨城県アイガ電子工業株式会社
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:208,000円〜292,000円(完全月給制)
月給 208,000円 ~ 292,000円 (※想定年収 3,300,000円 ~ 4,600,000円)
※年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇
▼その他
・昇給あり(過去実績:3~7%)
・通勤手当(実費支給・上限なし)
・家族手当(子1人につき7,000円)
・賞与年2回(計3.0ヶ月分/過去実績)
・残業手当支給
● 8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
● 完全週休2日制(土・日・祝)
● 年間休日125日
● 年末年始休暇
● GW休暇
● 夏季休暇
● 有給休暇(入社3ヶ月後11日付与)
● 育児・介護休業(取得実績あり)