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[CISO] ネットワークエンジニア(SASE/SSE/ZTNA)
<このポジションの位置づけ> ネットワークセキュリティエンジニア募集! SASE/SSE/ZTNA製品案件をメインとするチームにて、ネットワークセキュリティに関する案件に参画いただきます。 <業務内容> Prisma Access、Zcaler、Cloudflare OneといったSASE/SSE製品の導入案件を担当いただきます。 原則リモートワークとなりますが、案件によりスポットでオンサイト対応が発生する場合もあります。 オンサイトの場合、東京都内が中心です。 【具体的な仕事内容】 ■SASE/SSE/ZTNA製品の導入案件(要件定義/設計/構築) ■ネットワークセキュリティ製品の導入案件(要件定義/設計/構築) ■Palo Alto Networks製品を用いたインテグレーション 【案件事例】 ・大手商社向け Prisma Access導入案件 ・大手通信業向け Prisma Access導入案件 ・大手金融機関向け Zscaler導入案件 ・研究期間向け Cloudflare導入案件
東京都千代田区
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
<予定年収>
500万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円
<月額>
416,666円~666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮し優遇
■昇給:年1回(4月)
■インセンティブ・ボーナス(個人業績賞与+会社業績賞与):年1回(3月)※上記年俸とは別に支給
・生涯設計手当:一律55,000円(月例給与として支給される年俸の1/12に含む)
※確定拠出年金とするか、給与で受け取るか選択可
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※裁量労働制適用の場合は上記に限らない(みなし労働時間:10時間)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(勤続年数による)
DX/BPR/業務コンサルタント(業務改革/生成AI活用)※コンサル未経験歓迎
オペレーション領域におけるDX戦略の構想策定フェーズから実行・定着フェーズまで一気通貫でコンサルティングを行うプロジェクトにおいて、中核メンバーとして参画頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 入社1-2年目:コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験し、コンサルタントの基礎能力および特定領域の専門スキルを習得 2-3年目以降:シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験 ・3-5年目:マネージャとして配下のメンバのマネジメントをしながら、大手顧客の責任者としてニーズ発掘から提案、プロジェクト推進まで一貫して経験 案件事例 大手通信会社 オペレーションDX戦略の企画立案ならびに実行推進支援 大手金融機関 AI-OCR、RPA、イメージワークフローシステムなどを活用した業務改革支援 大手金融機関 M365を活用した伴走型の業務改善支援 大手金融機関 AI活用による業務生産性向上の構想策定支援 大手製薬会社 購買業務における業務生産性向上ならびにガバナンス体制強化支援
東京都千代田区
コンサルタント
<予定年収>
450万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,200,000円~6,000,000円
<月額>
440,207円~654,640円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキルを考慮の上決定
■昇給:年1回(4月)
■インセンティブ・ボーナス(個人業績・会社業績):年1回(3月)※年俸とは別に支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※裁量労働制適用の場合は上記に限らない(みなし労働時間:10時間)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(勤続年数による)
【CHRO】人事戦略・採用戦略をゼロから設計する人事責任者 / マーケティング x 事業投資
【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 買収・出資・PJファイナンスで自社事業を持ち、マーケの力で100億に育てます。 創業3年、年商10億、IPO準備中。 【お任せしたいこと】 組織のトップとして、人事戦略の意思決定をぜんぶ担う。 ・採用戦略(中途・幹部・新卒)を設計 ・評価・等級・報酬・インセンティブの設計 ・組織構造(役割・階層・配置)の設計 ・経営チームとして人員計画・予算配分に関与 ・30人→100人→1,000人を見据えた人事の絵を描く 【規模感】 ・経営チームの一員(CHRO) ・IPO後の人事責任者
東京都表参道オフィス
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:666,000円〜833,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給511,000円〜639,000円固定残業代155,000円〜194,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収:800万円以上1,000万円未満
月給:666,000円以上833,000円未満
基本給:511,000円以上639,000円未満
固定残業代(40h):155,000 円以上194,000 円未満
※時間外労働40時間分を含む
※固定残業代は、基準時給×40時間×割増率1.25により算出
※40時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については、別途割増賃金を全額支給
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(法定通り)
・年間休日:120日以上
インフラエンジニア
開発を中心に手掛けているため、インフラ領域から開発領域まで 横断して手掛けられることも当社ならではの魅力です! 自分の進みたいキャリアや身につけたい技術に合わせて、案件を選択できる魅力もあります。 ◆5000社以上のパートナー企業から案件を選択 ◆平均還元率79%の高水準 ◆面倒見良い先輩があなたをしっかりサポート 【案件について】 クラウド:18%=(AWS/Azure等): 900件~ 設計・構築フェーズ:20%= 1,000件~ NW・セキュリティ特化:14%= 700件~ フルリモート案件:32%:1,600件~ 【案件例】 ◆インフラ系運用保守(各種サーバ、ネットワーク、仮想化環境) ◆ブロックチェーンAWS基盤 構築・運用 ◆Linuxサーバ構築業務(HULFT、Apache、Tomcat) ◆ネットワーク構築運用保守 ※上記はほんの一例です。 5,000社以上のお取引先から寄せられる案件のインフラの構築・設計・運用などの工程をお任せします! 【給与アップ事例】 ■Eさん(29歳/経験4年)入社前年収462万→年収578万円 ・年収+116万円UP ・生損保向け基幹システムのインフラ更改・クラウド移行 (Linux / AWS) ■Sさん(33歳/経験5年) 入社前年収514万→年収626万円 ・ 年収+112万円UP ・AIサービス基盤のクラウド設計・運用自動化 (AWS / Python / Terraform) ■Tさん(31歳/経験6年) 入社前年収545万→年収628万円 ・年収+83万円UP ・物流企業向けネットワーク設計・構築(Cisco / FortiGate)
埼玉県首都圏・大阪圏を中心に、全国のプロジェクトをご紹介可能
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:400,000円〜670,000円(年俸制)
固定残業代制基本給304,761円〜510,476円固定残業代95,239円〜159,524円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
(記入例)
想定年収:480万〜804万円
想定月給:40万〜67万円
昇給・昇格 年2回(5月・11月)、通勤手当支給(上限あり)
【固定残業代制について】
上記給与に、月40時間分の時間外手当を含んで支給します(超過分は別途支給)
・基本給:30,4万〜51万円
・固定残業代:9.5万〜15.9万円/月
※プロジェクトにより多少の前後がございます。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
☆年間休日135日以上☆
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日間:6月~9月)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇
・年6日以上有給休暇取得者へ特別休暇1日を付与
・有給休暇の取得を推進しています
■産前・産後休暇
・取得率100%(2023年度、2024年度実績)
■育児休暇
■未就学児童の看護休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
☆5日間以上の連休も取得可能です!
その他
年収400~600万円
※経験、能力、前給を考慮の上、決定します
※固定残業代:30時間分含む
【年収内訳】
月額333,333円〜500,000円
(基本給 270,033円〜405,000円
固定残業代30H分 63,300円〜95,000円)
【昇給】年1回
【賞与】業績連動により支給される場合があります
◆交通費⽀給(上限5万円)
◆時間外⼿当
※この求人は現在募集終了しています
土日祝休み(完全週休2日制)
◉年間休日125日
◆完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(6ヶ月以降10日付与発生)
◆慶弔休暇
◆⽣理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
インフルエンサー・コミュニティ運営者とマッチングミッション!▶ビジネスパートナーの開拓・サポート・コンサル#AI #ToB #週3リモート
「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのXTech企業です。 当社は世界中のユーザーにサービスをお届けするプラットフォーム事業の新規ユーザー獲得支援を行っております。 直接的な集客(自社広告)から間接集客(プロモーションの依頼)の時代において、好条件でプロダクトを紹介してもらえるかどうかが勝負になる仕事です。 <お任せする具体的な業務内容> ①ビジネスパートナーとのネットワーク構築 └メディア・ブログ・コンテンツ投稿者への掲載依頼 └インフルエンサーや芸能人へプロモーション依頼 └別商材・別業界の事業者や企業とのタイアップ ②新しいビジネス機会の発見 └キャンペーンの作成と実施 └各種イベントへの参加や情報交換会・会食等の企画・参加 ③自社のマーケティング運営サポート └ユーザー導線の確認 └利用状況のレポーティング └市場動向の把握
東京都渋谷区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:550万円〜1250万円
月給35万円~
固定残業代91,100円 ~
※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給
※ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。
■昇給:年2回(5月・11月)
■賞与:年2回(5月・11月)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日以上
■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■私傷病休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
など
【事業立ち上げ×イベント企画×社会課題解決】高齢者支援インフラをつくる本部運営スタッフ|相談受付・案件管理・顧客管理ツール
【仕事内容・募集職種】 今回募集するのは、相談支援を前に進める“士季の会本部オペレーション担当”です。 さらに、まだ仕組みが完成していないフェーズだからこそ、 「運営を整える」「仕組みを作る」「改善する」経験を積めます! <具体的な仕事内容> 〇相談受付・一次整理 •電話・メール・LINE等での相談受付 •高齢者本人・ご家族・ケアマネジャーからのヒアリング •相談内容の整理・記録 •Salesforceへの入力 〇専門家・支援メンバーへの連携 •相談内容に応じた振り分け •司法書士・行政書士・不動産会社等との連携 •日程調整・進捗確認 •対応後の報告回収 〇CRM・案件管理 •Salesforceによる顧客・案件管理 •未対応案件の確認 •フェーズ管理 •定期フォロー対象者の管理 〇紹介者(ケアマネジャー)への報告 •進捗共有 •完了報告 •相談内容の整理共有 •関係構築・継続フォロー ★将来的には、 •研修運営 •認定制度づくり •業務フロー改善 •テンプレート整備 •地域展開に向けたオペレーション設計 【ポジションの魅力】 ■ 社会課題解決に深く関われる! 相続・終活・高齢者支援・空き家問題など、 日本の超高齢社会で必要性が高まる領域に携われます。 ■ “ありがとう”が返ってくる仕事! 困っている高齢者やご家族、ケアマネジャーから直接感謝される機会が多い仕事です。 ■ 仕組みづくりフェーズに関われる 完成された組織ではなく、 「地域の相談インフラ」をこれから作っていく段階です。 ■ オペレーション×事業推進スキルが身につく •CRM運用 •案件管理 •コミュニティ運営 •業務改善 •関係者調整 •仕組み化 など、汎用性の高いスキルを身につけられます! <士希の会について> 士希の会は、相続・終活・高齢者支援領域において、 司法書士・行政書士・不動産・遺品整理・葬儀・施設紹介など、多様な専門家が連携する支援ネットワークです。 現在、ケアマネジャーから高齢者本人・ご家族の相談を受け、適切な専門家や支援へつなぐ「しきサポ」事業を拡大しています。 今後は、地域のケアマネジャーと連携しながら、 “高齢者の相談インフラ”として全国展開を目指しています! 今回募集するのは、単なる事務職ではなく、相談支援を前に進める“本部オペレーション担当”です。 相談内容を整理し、専門家や支援メンバーへ連携し、進捗を管理し、紹介者へ報告する。 さらに、CRM(Salesforce)を活用しながら、地域に広がる相談支援モデルを構築していく中核ポジションです。 まだ仕組みが完成していないフェーズだからこそ、 「運営を整える」「仕組みを作る」「改善する」経験を積めます!
東京都お住まいやご状況を鑑みて、下記のいずれかで勤務いただきます。
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜660,000円(完全月給制)
月給 300,000円 ~ 660,000円 (※想定年収 5,000,000円 ~ 10,000,000円)
※経験により、現給保証制度の活用もできます
※上記額にはみなし残業代(月40時間分、69,130円~152,080円分)を含みます。超過分は全額支給します
※試用期間:6か月
※試用期間中の雇用形態:変動なし
※試用期間中の労働条件の内容:変動なし
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給】
年1回/4月
※人事評価制度を基に、昇給・昇格を判断しています
【賞与】
年3回/4月・8月・12月
※基本給の1か月を基準に、個人実績と評価によりアップします
※別途、決算賞与(4月)もあり
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
【休日休暇】
年間休日数:115日
年間休日とは別に、全社員が必ず計画年休(5日間)の取得を実施しています!
完全週休二日制(日曜日+他曜日1日休み)(社員の多くが水日休みです)
有給休暇(法定基準・計画年休・社内規定あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
出産・育児・介護休業制度あり
GW休暇(5日間)
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(7日間)
その他
月給:300,000円〜430,000円(月給制)
固定残業代制基本給221,300円〜317,200円固定残業代78,700円〜112,800円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:448万円~688万
月給:300,000円~430,000円
月額(基本給):221,300円~317,200円
※固定残業手当は月、45時間0分、78,700円~112,800円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
[給与]は経験・能力を考慮の上、決定します。
[昇給]年1回(10月)※臨時昇給有
[賞与]年2回(3月・9月)
[諸手当]役職手当/資格手当/残業手当/勤続手当/家族手当/通勤手当/勤務地手当
※この求人は現在募集終了しています
週休2日制
年間休日数:120日
・休日休暇形態:週休2日制・会社カレンダーによる
・年間有給休暇:10日~日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数と
なります)
・(水・祝)+会社が指定する1日(火曜又は日曜)
・年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇/慶弔休暇/有給休暇/バースデー休暇
※年末年始・夏季・GW休暇は有給休暇とあわせて9~10日間以上の休暇も可能
・裁判員制度休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇制度
【広告運用/マーケティング担当】デジタルコンテンツの企画・制作・販売まで一気通貫で携わることができる広告運用者としてのキャリアアップを目指しませんか?▶新設ポジション・新規施策
「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのXTech企業です。 当社は世界中のユーザーにサービスをお届けするプラットフォーム事業の新規ユーザー獲得支援を行っております。 ユーザー様の顧客満足度を高めていくイベントやキャンペーンを企画実行し、長期的にお客様に選ばれ続けるサービスを作っていく仕事です。 <お任せする具体的な業務内容> ①各種データを元に戦略の立案・実行 └Meta広告の運用 └SNS・メールなどお客様への直接的なアプローチ └数値改善やユーザーファーストのプレゼント企画などを提案 ②新しいビジネス機会の発見 └広告代理店との連携 └未開拓の広告チャネルへの挑戦 ③自社のマーケティングオペレーション全般 └ユーザー導線の確認 └利用状況のレポーティング └市場動向の把握 ④海外連携 └海外のチームや国外の法人との連携 └広告インフラや数値取得を共同対応
東京都渋谷区
マーケティング・企画・宣伝
想定年収:500万円〜900万円
月給35万円~
固定残業代91,100円 ~
※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給
※ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。
■昇給:年2回(5月・11月)
■賞与:年2回(5月・11月)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日以上
■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■私傷病休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
など
営業職/未経験から収入UP/右肩上がりのリユース市場で若いうちからスキルUP
■仕事内容 ご家庭を訪問し、暮らしの中での困りごとや整理状況についてお話を伺いながら、ご不要になった品物の中に「価値のある資産」がないかを確認し、必要に応じて専門の査定会社へおつなぎするお仕事です。 ■具体的な業務内容 • 担当エリアのご家庭を訪問し、ご挨拶およびヒアリングを実施 • ご自宅の整理状況や不要品に関する困りごとをお伺い • 価値のある可能性がある品物の確認 • 査定希望があった場合、提携している古物商・査定会社へ引き継ぎ • 専門スタッフによる査定・買取対応につなぐ役割 ■この仕事の特徴 ご家庭の中に眠っている“見落とされている価値”を発見し、専門の査定につなぐ「価値発見・ヒアリング型の営業」です。 その場で商品の売買を行うのではなく、専門資格を持つ査定会社とお客様をつなぐ役割を担います。 お客様に対して商品を売り込むのではなく、査定の結果によってはお客様が金銭を受け取るケースもあるため、“売る営業”とは性質が異なります。
千葉県柏営業所
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:270,000円〜(完全月給制)
固定残業代制基本給230,000円〜240,000円固定残業代40,000円〜60,000円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■給与について
月給30万円+インセンティブ
基本給24万円
固定残業代6万円(35時間分)
※研修期間3カ月は月給27万円
基本給23万円
固定残業代4万円(25時間分)
■年収モデル
1年目:年収400万円〜600万円を実現する社員が多く在籍しています
2〜3年目:年収600万円〜1,200万円程度
中堅層:年収800万円〜1,500万円程度
トッププレーヤー:年収2,000万円〜3,000万円以上も可能
昇給昇格アリ
交通費全額支給
賞与あり(成績による個人賞与)
売上実績によるインセンティブ制度
残業は多めです。
業績により早上がりもあり
休憩時間: 60分
土日休み(完全週休2日制)
年間休日110日
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
売上による特別休暇