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【メディカルフロンティアが目指すもの】
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
今回お任せするのは、店舗開発部のメンバーポジションです。
下記業務をメインにお任せいたします。
なお習得状況により、ゆくゆくはリーダー等へキャリアアップを目指せるポジションです。
・内装レイアウト作成
・工事業者と金額交渉、工程管理
・投資費用の金額管理
・クリニック移転に伴う業者手配
・管理会社やスタッフからの問い合わせ対応
・クリニック等の開閉院、改装業務対応
・事務所、研修センター等の内装管理
・クリニック等すべての物件契約対応等
※全国的な出張が月に1~2回程度発生する可能性がございます。
※経験や能力に合わせてお任せします。
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)

東京都港区西新橋3丁目
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
▼下記選択制
・9:00~18:00(実働8h)
・10:00~19:00(実働8h)
※9:00~18:00をご選択いただいた場合、初日の出勤はオリエンテーションの関係上10:00~19:00勤務となります。
■年間休日
110日(シフト制)/120日(土日祝)※選択式
■有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
■慶弔休暇有給休暇産前産後休暇育児休暇など
東京本社にて、営業推進部としての全般業務を行って頂きます。
・協力会社様からの技術者確保に向けた提案依頼
・弊社受注済の業務システム開発案件に向けた技術者の提案
・新規お客様の開発案件の受注に向けた事業部への提案
・お客様調達部門からの様々な依頼対応
・上記の営業支援に関わる事務作業および関連するツール開発(VBA)
・法令遵守に伴う各種運用活動および各省庁への対応

東京都台東区台東
月給 220,000円〜330,000円
待遇条件・昇給賞与
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【賃金内訳】
月額::220,000円~330,000円
昇給 年1回(5月)約3~5% 、賞与年3回(7月・12月・2月)、残業代全額支給
【年収例】
400~420万円(大卒27歳)
450~470万円(大卒37歳)
就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均1時間程度
【年間休日毎年125日程度】※以下、休日休暇制度詳細
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝祭日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・時節休暇(3日間)
・創立記念日(5月1日)
・その他慶弔、リフレッシュ休暇、特別休暇
・年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
・時間単位の有給休暇(1時間単位で取得可能)
・育児・介護休業
東京本社にて、社員教育における講師をメインに担当していただきます。
<社員教育>
・新人教育(講師、各種管理・調整)
・階層別教育(講師、各種管理・調整)
・各種教育カリキュラム作成

東京都台東区台東
月給 204,000円〜305,500円
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【賃金内訳】
月額:204,000~305,500円
昇給 年1回(5月)約2~4% 、賞与年3回(7月・12月・2月)、残業代全額支給
【年収例】
400~420万円(大卒27歳)
450~470万円(大卒37歳)
【年間休日毎年125日程度】※以下、休日休暇制度詳細
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝祭日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・時節休暇(3日間)
・創立記念日(5月1日)
・その他慶弔、リフレッシュ休暇、特別休暇
・年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
・時間単位の有給休暇(1時間単位で取得可能)
・育児・介護休業
ログラスのインサイドセールス組織は全社的な注力部門として、立ち上がりました。
エンタープライズ顧客を開拓する鍵となるのがこのインサイドセールス部門です。
国産SaaSの中でエンタープライズ向けソリューションを提供している会社はまだまだ多くありません。
ログラスではエンタープライズ向けに、どの企業のどの部門にどのサービスをどのように提案するか含めてインサイドセールスに戦略立案から任せています。
日本を代表する大手企業に対峙するインサイドセールス組織での1年間を経験すれば、経営への解像度、視座が高まりビジネスパーソンとしての価値を更に一段上げることができます。
社内のトッププレイヤーが集まるこの組織でこれまでの経験を活かし、大きな売上と象徴的な成功事例の創出をお願いできればと考えております。
加えて、マーケティングやフィールドセールスを巻き込んだ施策をリードし、戦略や組織作りに携わりたい方を強く募集しております。
一緒に日本一のエンタープライズインサイドセールス組織を作りましょう!
【具体的な業務内容・ミッション】
・顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築
・大手経営層向けアプローチ強化のための各種施策の推進
・データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進
・コールやメール活動に加え、あらゆる手段(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)を用いた商談進行
【プロダクト概要】
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。
※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。

東京都港区三田
賃金制度
完全月給制
月給 334,000円〜625,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
227,400円〜425,530円
固定残業代
106,600円〜199,470円
固定残業時間
60時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
想定年収 4,000,000 円 - 7,500,000円
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、60時間を超える場合は追加で支給。
[昇給]年2回(4月・10月)
※弊社規程に基づく
※ストックオプション(SO)制度あり
※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
交通費:実費支給(上限5万円/月)
休日:土曜日、日曜日、祝日休み
休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
■仕事内容
事業企画のPdMとして、新卒就活支援サービス「irodasSALON / irodas新卒エージェント / irodasTech」が活用する公式アプリの機能開発・改善および、新規事業である新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「irodasスカウト」のプロダクトマネージャーとして、プロダクト開発方針の策定・新規/既存事業の機能追加やUI/UXの改善、グロース施策の牽引を担当いただきます。
年次+30%以上の成長を実現し続けているirodasの関連サービスをより強化し、さらなる事業成長を実現するため、短期的な施策から中長期的な機能開発まで、ビジネスチームやデザイナー・エンジニアと協力してサービス提供を推進する業務をバランス良く取り組んでいただきます。
■業務内容
・プロダクト戦略・企画の立案・策定・遂行
・ユーザーリサーチの企画・遂行、及びユーザーフィードバックの収集・分析
・自社サービスにおけるプロダクトの仕様策定
・自社サービスにおけるプロダクトのクオリティ管理・リリース判断
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進
・プロダクトに関連する事業施策の推進大阪府大阪市北区豊崎3−9−7 いずみビル7階 or 東京
<最寄駅>
阪急 大阪梅田駅 茶屋町口から徒歩7分
御堂筋線 中津駅 徒歩5分
※東京に関してはオフィス確定次第追記

大阪府大阪市北区豊崎 / 東京都
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
310,100円〜496,100円
固定残業代
106,900円〜170,900円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
<想定年収>
・500万円〜800万円
※賞与支給なし
<賃金形態>
・月給制
<賃金内訳>
・月額(基本給):310,100円〜496,100円
・固定残業手当/月:106,900円〜170,900円(固定残業時間45時間/月)
<月給>
417,000円〜667,000円(一律手当を含む)
<昇給・昇格>
有(年2回、1月・7月実施)
<諸手当>
・交通費支給(月上限3万円)
・健康診断手当
・その他手当(リファーラル採用手当)
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
フレックス可
時間外労働 有り
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日以上
<その他休日>
・年末年始休暇
・夏期休暇
・産休育休休暇
・特別休暇(慶弔休暇、介護休暇)
【IT業界・SES営業】
お客様の事業課題を解決するために、SES営業として自社エンジニアとクライアントを繋ぐマッチング業務をご担当いただきます。1日1~3件程度の打合せを行いながら案件情報を取得し、提案を行っていきます。
具体的には・・・
■エンジニア、クライアントのマッチングや提案
■担当エンジニアのサポート
■新規クライアントへの開拓営業、パートナー開拓営業
■既存クライアントとの関係構築(提案活動)
■その他、営業活動に関わる業務を幅広くご担当頂く予定です。
■多様なクライアントと信頼関係を築く力・相手のニーズを読み取る力
幅広い業界のクライアントと接する機会があり、信頼関係を築くスキルが身につきます。
また、異なる視点や知識を得ることで自己成長につながるだけでなく、エンジニアひとりひとりの経験とこれからのキャリアをヒヤリングした上で、プロジェクトとエンジニアのマッチングを行うため、相手のニーズに応えるための柔軟性も養われます。
■目に見える達成感
営業職は直接的な結果や成果が目に見えるため、達成感を感じることができます。
エンジニアの希望と顧客要望と体制構想がピタリと合致した時など強烈な達成感を得ることができます。
■技術とビジネスの融合
幅広くスピード感のあるIT業界のトレンドをいち早くキャッチすることや、先進的な技術やDXの動向にアンテナを張り、ビジネスにイノベーションをもたらすことができます。
■PRポイント
・社員同士の交流が盛ん
社員同士のコミュニケーションも活発です。
花⾒、BBQ、ボウリング大会などのイベントを通じて、社員間の絆を深めています。
また年間休⽇130⽇以上という充実した休暇制度は、仕事とプライベートのバランスを大切にしている当社だからこそ。
「仕事と育児を両立しやすい」「家族との時間や趣味の時間もしっかりとれる」など、社員から喜びの声をたくさんいただいています。
・私たちが未来のエンジニアを育てます!一緒に手に職をつけませんか?
私たちの事業部では、『⽇本で一番市場価値が高いエンジニア集団になる』という目標の下、どんなところでも活躍していける人材になるために、⽇々スキルアップできる環境があります。
社内研修や資格取得補助制度など、成長するための様々な制度が整っており、社員一人ひ
とりの個性と能力を最大限に引き出すことができます!

東京都中央区八丁堀
想定年収: 400万円~600万円
【給与】
月給: 30万円~50万円
残業手当100%・通勤交通費は別途支給
賞与回数:年2回
インセンティブ:あり
土⽇祝休み(完全週休2日制)
年間休⽇:130⽇
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護
休暇、ワクチン接種特別休暇
※配属されるプロジェクト先に応じて、シフト制での休⽇となります。
弊社所属アーティストの現場マネージャーとして
アーティストの活動全般をサポートして頂きます。
★仕事内容
現場マネージャーとして、担当アーティストに関わる下記の業務をお願い致します。
◆業務内容◆
・撮影、収録等への同行や送迎
・LIVEの準備作業、小道具などの作成
・機材の搬入やセッティング
・映像などの編集
・SNS施策の考案
・インタビューなどのプレス対応
・スケジュール管理他
与えられた仕事をこなすだけのマネージャーは求めていません。
担当したアーティストの更なる飛躍を常に考え、それを形にしていく努力が出来る方。
積極的に人の輪の中に飛び込んで行き、コミュニケーションが取れる方。
数歩先を読んで行動が出来る方。
ちょっとした変化にも気づける方。
これらはアーティストをサポートして行く上でマネージャーとして欠かせない素質と思っています。
アーティストが輝く姿を側で見守って頂ける方、ご応募お待ちしております。
★アピールポイント
【アーティストたちを支えるお仕事】
音楽が好き、ライブが好き、音楽アーティストが好き、人を支える仕事が好き…自分の「好き」を活かしながら、社内のグループ会社とも協力し、様々な角度より多岐に渡ったサポートを行うことができるお仕事です。もちろん好きな気持ちだけでは仕事は成り立ちませんが、できる限りこの世界に携わることを楽しみながら働いていただけたら嬉しく思います。

東京都渋谷区恵比寿
固定残業代制
基本給
191,900円〜268,600円
固定残業代
58,100円〜81,400円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【年収例(過去実績)】
アーティストマネージャー(経験者入社)/500万円
※月給25万円+賞与(夏・冬・決算賞与)
※月給は固定残業代45時間分/63,500円含む(超過分別途支給)
【待遇・条件】
■交通費全額支給
■服装自由
■社員割引制度
■屋内全面禁煙
【昇給・賞与】
■昇給:年1回
■賞与:年2回+決算賞与(9月/業績による)
【休日】
週休2日制(土日祝休み)
※業務状況によって休日出勤あり(振替休日あり)
【休暇】
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇(取得実績あり)
■ウィークエンド休暇
※月1回金曜日が休暇となり、毎月、3連休のお休みが取れる制度
《業務例》
■LP制作のディレクション業務
-クライアントの商品サービス、要望の理解
-LPのワイヤーフレームの作成
-LPの原稿作成
-成果の分析、検証
-LP改善案の検討
■チームマネジメント・メンバー育成
-チームメンバー(ディレクターやデザイナー、コーダー等)の管理
-チーム目標の達成に向けた数値、行動管理
-その他マネジメント業務
《ソリューション一例》
■リスティング広告(Google、Yahoo!)、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告(Twitter、Facebook、Instagram)など
■クリエイティブ制作(LP、バナー、ホームページ、動画…etc.)
■SEO(キーワード選定、クリック率改善…etc.)
■Web解析(アクセス解析、ユーザー行動分析、アトリビューション分析…etc.)などのWebコンサルティング全般
《当社の魅力》
◇【Googleなどから数々の賞を受賞する優れたマーケティング力】
Googleが主催する「Premier Partner Awards」において、2021年は2部門、2022年には「優れた職場環境部門」と、2年連続で最優秀賞を受賞しました。また2024年現在は、過去最多の5部門で現在ファイナリストに選出中です。業界内外から高評価をいただく当社なら、Webマーケティングスキルのアップも、キャリアアップもどちらも目指せます!
◇【少ない残業時間と柔軟な働き方】
フレックス勤務制のため、柔軟にスケジュールの調整が可能。
また、いかに生産性高く成果を上げられるかを重視した評価制度をとっており、広告代理店としては非常に少ない平均残業時間10時間ながらも年々着実に売り上げを伸ばし続けています。
◇【リモートワークで働きやすい】
リモートワークも導入しているため、自立して業務を行えるようになれば柔軟に勤務場所を選べます!
キャリアや子育てなどご自身の環境に合わせた働き方が実現できます。

東京都新宿区神楽坂
固定残業代制
基本給
200,000円〜270,000円
固定残業代
100,600円〜134,000円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
管理職手当/月:10,000円※管理監督者としての採用の場合のみ支給
■賞与:年2回
■給与改訂:年1回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
通勤手当:交通費支給(公共交通機関に限る、新幹線・特急の使用は除く 自家用車、オートバイの使用禁止/自転車使用時は保険の加入が必須)定期代としての支給ではなく、出勤した日数分の実費を支給(公共交通機関のみ実費支給)
在宅勤務手当:出社せず在宅で業務をした場合には1日あたり200円を支給
完全週休2日制(土日祝休み、その他の休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 など
※年3回の大型連休取得可能
<仕事概要>
自治体や企業などの公的保険者(健康保険組合など)向け、医療・ヘルスケア関連事業者(製薬企業など)向けにプロダクト導入及び運用・実務代行を通じ、健康への投資を実践します。
<業務内容>
顧客の保健事業を、当社プロダクトを通してリード・伴走・実務代行します。
■新規導入顧客に対する案内と導入サポート
ー導入時のヒアリング&案内、顧客の状況に応じて導入後の運用相談業務。
■導入済顧客からの問い合わせ対応
ー電話、メールが中心ですが、オンサイトでレクチャーすることもあります。
■顧客向けマニュアルやFAQの編集、メンテナンス等のお知らせ配信

東京都千代田区大手町
年収は想定であり、応相談となります。
経験などを最大限考慮し決定させて頂きます。
■賞与
有/毎年1月に1回。会社の業績と個人の評価結果に応じ決定
■給与改定
個人の評価結果に応じ決定(原則年1回)
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■バースデー休暇(毎年誕生月の特別休暇)
■入社日休暇(毎年入社月の特別休暇)
①受付・カウンセラー ・カウンセリングや施術のご案内・予約対応 患者様を笑顔でお迎えする、クリニックの顔になっていただきたいと思います。 個人ノルマの設定などはありません。 全員で一つの目標を目指し、達成したら全員がインセンティブが獲得できるようにしています。 ②広報 ・SNSの更新や動画制作 ・PR企画等

東京都港区
年収300万~600万(経験、スキルにより)
<月給例>
月給21万円以上+インセンティブ
(固定残業代万2万1630円を含む/月15時間分)超過分別途支給
※賞与1か月分×年2回(業績により変動あり)
実働8h
※シフト制
週休2日(月8日)※シフト制
有給休暇(半年経過後10日支給)
夏季休暇:3日程日
冬季休暇:3日程日