その他

600 ～ 800 万円/年収

■必須要件
・社会人経験4年以上
・自ら主体的にプロジェクトを推進した経験

【以下いずれかの経験をお持ちの方】
　- 新規事業／新サービス／商品企画の経験
　- PM・PLとしてのプロジェクト推進経験
　- ベンダー・メーカー等との折衝経験
　- WBS作成、進捗管理などのプロジェクト管理経験
　- 数名規模のチームリード、メンバー管理経験
　- ベンチャー・スタートアップ等での事業推進経験
【歓迎/尚可】
・IoT／AI／スマートホーム領域への興味・知見
・不動産・通信・住宅設備業界経験
・PoC（実証導入）の企画・推進経験
・スピード感ある環境で成果を出してきた経験
・正解が決まっていない環境で、自ら課題設定・推進した経験

■求める人物像
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進めることが好きな方
・「まずやってみる」姿勢を大切にできる方
・変化やスピード感を前向きに楽しめる方
・企画だけでなく、実際にサービスを形にしたい方
・完成された環境より、事業をつくるフェーズに魅力を感じる方

■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養所・レストラン等利用可）
■チケットレストラン制度（月7,600円分の食事補助／自己負担3,820円）
■本社ビル内トレーニングジム利用（月6,600円／通常22,000円相当）
■産休・育休制度（復職率100%）／時短勤務制度
■各種セミナー無料受講制度・資格支援制度
■退職金制度・持株奨励会制度・慶弔見舞金制度
■部活動補助制度（野球・ゴルフ・アスリート部など）

土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（5日）／シーズン休暇（3日）
有給休暇（入社半年後10日付与）
慶弔休暇／育児休暇（復職率100%）

賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 上場企業 / ベンチャー企業 / 完全週休2日制 / 資格取得支援あり / 年間休日120日以上

【入社後のキャリアパス】
入社後は、新サービス導入プロジェクトの中心メンバーとして、
企画〜PoC〜導入推進まで幅広く携わっていただきます。

将来的には、
通信会社・メーカー・不動産会社との共同プロジェクトや、
新規サービス立ち上げの中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。