求人検索結果

当社を初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） 当社はこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速（レガシーシステムからの移行ニーズ）、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現して"well-woriking"な社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい！と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。

【具体的な業務内容】 坪田塾の特徴は、｢子別」指導です。心理学も応用し、子ども一人ひとりの特性を見極めた、「オーダーメイドの指導」を行います。講師の主な役割は以下の通りです。 ・生徒管理 ・生徒指導 ・保護者面談 ・教材（参考書、問題集）作成 ・他教室との連絡、連携や各種行事の立案、実行 等 【1日のスケジュール例】 ▼出社 ▼ミーティング ▼来塾生徒の学習計画作成 ▼メールや電話対応 ▼動画研修とテスト受験 ▼生徒指導（16:00～21:40）や入塾面談等 ▼メールや電話対応 ▼掃除 ▼退社 【当社の想い】 「教育」とは、人が社会に出て自分なりの活躍をするために長期間にわたって、あるいは一生涯をかけて行っていくものだと私たちは考えています。 「教育の目的」は3つあると考えています。 1. 「自信をつけること」 　全く自分を信じられない状態で社会に出るという状況があるならば、それはおかしいでしょう。 2. 「居場所を作ること」 　居場所が全くないなんて悲劇です。 3. 「他者への敬意を持つこと」 　自信満々で、居場所があっても、他人に敬意を持てなくては長期的には破綻します。 このように、以上の3つはとても大切なことです。 しかし、多くの子ども達は十数年の教育を受ける中で、「自信を失い」「居場所をなくし」ています。 「テストで成績が良くない」「平均点を取れない」というような理由で、怠惰だと罵られ、バカにされ、「学習」は本来楽しいことであるし、少しでも成長することは価値があることなのに、それを忘れてしまいがちです。そして自信を失い、社会に出て、うまくいくのでしょうか？ 答えがない人生で、自信がなく、居場所がない中で、うまくいく可能性はとても低くなります。 一方で5教科の勉強は、「答えがあります」。 答えがあるということは解法があります。 解法があるということはそれをピッチを刻んで学習していくだけの話です。そこには才能は必要ありません。 自分には能力があると心から信じ、同じように信じてくれる大人がいて、共に成長することで、多くの子供達は「あれ？　私結構できるじゃん！」「伸びてる！」と気づくことができます。 そんな体験をたくさん味わい、周囲の自分をバカにしていた大人たちを驚かせて欲しいのです。 そんな人たちがたくさん生まれれば、世の中もっと前向きになると思うのです。 だからこそ、私たちはこの塾を本気でやっています。 【半数が未経験スタート！】 講師たちの前職は、営業・経理・総務・警察官などさまざま。 未経験からスタートしているからこそ、新人の気持ちをよく理解してくれるでしょう。 実は、指導経験が無い人の方が、スムーズに坪田塾のメソッドを吸収できる傾向にあります。 【集団指導や通常の個別指導とは違う】 大勢の生徒を前にして授業・指導しないため、人前に立つことが苦手な方もOK！ 子別指導なので、担当生徒と1対1で対話しながらの指導を行う形式です。 教室には黒板もホワイトボードもなく、集団指導のように板書をすることはありません。 【ゆくゆくは教室長へのキャリアアップも可能】 講師指導(指導、進路相談)、教室運営・管理(経営)、各種データ分析(講座、年間、生徒指導)などをお任せしていきます。 中には、入社2年目でマネージャーや校長に抜擢された先輩もいます。 【指導一本、入塾勧誘などの営業業務はなし】 一般的な学習塾の教室長が担当する、入塾勧誘などの営業業務は一切ございません。 専門の営業部門（マーケティング営業部）が担うため、教室長であろうと生徒指導が業務の軸としています。

【仕事内容】 当社のアウトソーシング部門に所属し、インフラエンジニア業務をご担当いただきます。 　 【業務内容】 大手企業･官公庁等に常駐し、お客様のITインフラ環境構築において、 プロジェクトマネジメントなどの管理をはじめ、要件定義や設計・構築等の エンジニア業務をお任せします。 配属されるプロジェクトは、今までのご経験とご希望を考慮します。 幅広い最先端の技術領域にチャレンジできるのは、お客様先常駐ならでは！ お客様の業務に必要不可欠なIT環境を構築することに多いなやりがいを感じられます。 【お仕事の一例】 ■社内SEに近い立場で、提案から導入までを担うお仕事です。 システム導入を一から考え、要件・スケジュールの管理やベンダとの折衝、 メンバのとりまとめ等の経験を活かし、お客様目線で会話ができるエンジニアを 募集しています。 インフラ系サーバ構築やネットワーク環境の構築など、案件規模は大小様々、 要件定義から運用の引継ぎまで、幅広くご対応いただきます。 エンジニアとして、技術的なスキルだけでなくお客様との折衝やスケジュール調整、 提案資料の作成など幅広いスキルとご経験を活かしてご活躍ください！ ※今までのご経験とご希望を考慮のうえ、配属先プロジェクトを決定いたします。 ■リモートワークについて 多くのお客様先ではリモートワーク化されており、設計構築を担当するメンバの リモートワーク率は78%！ 【アルファネットで得られる価値】 サーバ、ストレージ、ルーター、スイッチ、無線などインフラ機器はソフトとともに進化しています。 特にAIやDXの潮流にて自動化や省力化はもちろん、安全に安心して、いつでも使えるインフラは社会に絶対、必要なサービスです。 セキュリティ面においても、アルファネットには経験とノウハウがあります。 多種多様なプロジェクトや社内の研修・教育制度などを活用いただき、エンジニアとしての付加価値を最大化しませんか。 そして原点にもどり何故インフラエンジニアを目指したのかを見つめ直しましょう。 今後の成長の方法やプライベートと仕事の両立、キャリアアップの具現化をアルファネットと一緒に自由に考えることができると確信しています。 是非、アルファネットをリアルに知っていただければと強く願っております。

【仕事内容】 当社のアウトソーシング部門に所属し、インフラエンジニア業務をご担当いただきます。 　 【業務内容】 大手企業･官公庁等に常駐し、サーバ、ネットワーク、システム等の導入における 要件定義や設計・構築等をお任せします。 また、リーダーや社内SEのご経験を活かし、調整や取りまとめなどの管理業務に 携わっていただく機会もあり！ 配属されるプロジェクトは、今までのご経験とご希望を考慮します。 仮想化基盤やクラウドなど、最先端の技術領域にチャレンジ可能！ お客様の業務に必要不可欠なIT環境を構築することに多いなやりがいを感じられます。 　 【お仕事の一例】 ■社内SEに近い立場からの提案や要件定義 インフラ系エンジニアとして環境を提案できるお仕事です。 システム導入を1から考えられる経験が求められますが、それ以上にお客様目線で 会話ができるエンジニアを募集しています。 インフラ系サーバ構築やネットワーク環境の構築など、案件規模は大小様々、 要件定義から運用の引継ぎまで、幅広くご対応いただきます。 エンジニアとして、技術的なスキルだけでなくお客様との折衝やスケジュール調整、 提案資料の作成など幅広いスキルとご経験を活かしてご活躍ください！ ※今までのご経験とご希望を考慮のうえ、配属先プロジェクトを決定いたします。 　 ■リモートワークについて 多くのお客様先ではリモートワーク化されており、設計構築を担当するメンバの リモートワーク率は78%！ 　 【アルファネットで得られる価値】 サーバ、ストレージ、ルーター、スイッチ、無線などインフラ機器はソフトとともに進化しています。 特にAIやDXの潮流にて自動化や省力化はもちろん、安全に安心して、いつでも使えるインフラは社会に絶対、必要なサービスです。 セキュリティ面においても、アルファネットには経験とノウハウがあります。 多種多様なプロジェクトや社内の研修・教育制度などを活用いただき、エンジニアとしての付加価値を最大化しませんか。 そして原点にもどり何故インフラエンジニアを目指したのかを見つめ直しましょう。 今後の成長の方法やプライベートと仕事の両立、キャリアアップの具現化をアルファネットと一緒に自由に考えることができると確信しています。 是非、アルファネットをリアルに知っていただければと強く願っております。

【仕事内容】 当社のアウトソーシング部門に所属し、インフラエンジニア業務をご担当いただきます。 　 【業務内容】 大手企業･官公庁等に常駐し、サーバ、ネットワーク等の運用保守やシステム構築時の運用設計等をお願いします。 配属されるプロジェクトは、今までのご経験とご希望を考慮し決定いたします。 　 ■担当プロジェクト例 ・データセンターでの運用保守 ・仮想サーバ、クライアントPCの障害対応 ・人事システムの運用保守、システムの移行対応　他 　 仮想化基盤やクラウドなど、最先端の技術領域にチャレンジ可能！！ ITインフラの知識･経験を重ねたら、あなたのキャリアプランに応じた案件にステップアップ。 運用のスペシャリストとして運用設計等に携わるか、設計構築のスキルアップを目指すか、未来は様々です。 大手企業での、要件定義や設計･構築などの上流工程のチャンスも豊富な当社。 「保守」「運用」「ヘルプデスク」からのステップアップをお考えでしたら、エキスパートへの道をご案内します。 ※今までのご経験とご希望を考慮のうえ、配属先プロジェクトを決定いたします。 　 【キャリアパス・成長環境】 ★これからキャリアアップを目指したい方へ 具体的なキャリアプランはこれから考えたいという方は、一緒にキャリアプランを考えましょう。 どんなエンジニアになりたいか、どうしたらそれを目指せるのか、面談と目標設定を通して目標達成をサポートします。 ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築くことができます。 　 【先輩社員のキャリアアップ事例】 (1)お客様先社内の社内SEとしてインフラ環境の運用保守、改善提案を実施 　　↓ (2) Windowsサーバ運用管理担当として、 　新規システム構築の際にはPJに参加し、インフラの設計構築を実施 　　↓ (3) Windowsサーバ、仮想環境の運用管理担当として、 　新規構築や移行時には、PMやベンダへの提案やアドバイスを実施 　　↓ (4)現在はPMとしてシステム構築時の要件定義やマネジメント等を実施 　 【アルファネットで得られる価値】 サーバ、ストレージ、ルーター、スイッチ、無線などインフラ機器はソフトとともに進化しています。 特にAIやDXの潮流にて自動化や省力化はもちろん、安全に安心して、いつでも使えるインフラは社会に絶対、必要なサービスです。 セキュリティ面においても、アルファネットには経験とノウハウがあります。 多種多様なプロジェクトや社内の研修・教育制度などを活用いただき、エンジニアとしての付加価値を最大化しませんか。 そして原点にもどり何故インフラエンジニアを目指したのかを見つめ直しましょう。 今後の成長の方法やプライベートと仕事の両立、キャリアアップの具現化をアルファネットと一緒に自由に考えることができると確信しています。 是非、アルファネットをリアルに知っていただければと強く願っております。

【オープニング募集！要件マッチする方は全員面接】 販売業務、店舗作り等をお任せします。 　 ――― 　 まずは、来店されたお客様にファッションの提案を行う接客販売、 その他在庫管理、予算管理などからスタート。 スキルや経験に応じて、売り場作りやSNSの発信業務などもお任せします。 また、おおよその業務を担当できるようになったら 新人教育などをお任せしていきます。 　 その後は、個人の特性やスキルに応じて 本社配属やエリア統括、育成担当、ブランドSNS担当へのキャリアアップも可能！

弊社グループの経理担当者として、財務および管理会計の業務を行っていただきます。 ・月次決算業務（月次収支の作成） ・四半期決算業務（開示用年次決算資料の作成） ・年次決算業務（開示用年次決算資料の作成） ・税務申告データ（決算書他）の作成 ・伝票チェック ・経営トップへの財務・経理分野でのサポート ・ネットバンキングを使っての定時支払いのチェック・承認 ・給与・賞与のチェック・承認 ・各種官公庁向け申告書（償却資産税・事業所税）の作成 　 【期待する役割】 ・上記業務を行える方

【本社工場】 生産工程に従事し、プラスチックフィルム押出機を操作し、食品包装用などに使用されるプラスチックフィルムを製造します。 サイズ調整などの工程管理、検品等の品質管理が仕事の主体となります。 最初の3ヶ月でフィルム素材、製造機械などを学びます。 【大安工場】 生産工程に従事し、プラスチックフィルム押出機を操作し、食品包装用などに使用されるプラスチックフィルムを製造します。 温度管理をされたクリーンな環境で、タッチパネルを操作し、サイズ調整などの工程管理、検品等の品質管理が仕事の主体となります。 最初の3ヶ月でフィルム素材、製造機械などを学びます。 すごく身近な物で、多くの人の目に触れ、手に取って頂く商品。 安心、安全が要求されます。それだけに苦労も多いですが、やりがいのある仕事です。

セラミック電子部品の国内外顧客への営業 当社の半導体製品の知識を習得していただき、マーケティング業務、深耕営業活動、新規拡販活動を行っていただきます。国内外問わず、グローバルに営業活動に携わっていただけます。 　 【期待する役割】 お客様のニーズを的確に把握し、それに応じた最適な提案を行うこと。また、お客様と信頼関係を築くために、誠実な対応や迅速なフォローアップを行うこと。

グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。 　 【期待する役割】 人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。