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製造現場における製造技術・生産技術・工程改善・設備保全・品質保証をご担当いただきます。 以下のいずれかの業務経験が1年以上ある方 ・製造技術 ・生産技術 ・工程改善 ・設備保全 ・品質保証 外国籍の方はN2資格保有(N2相当はNG) 日本での業務経験
福岡県
その他
月給:235,300円〜600,000円(日給月給制)
雇用形態:無期雇用派遣
※弊社は正社員で採用したエンジニアの皆さんを「派遣」というスタイルで顧客企業に技術サービスを提供している会社です。
給与:
月給235,300円~600,000円
【内訳】基本給 235,000円、通信手当 300円
※上記基本月給の他に、諸手当を別途加算致します。
※能力・経験を充分に考慮し、当社規定に基づき優遇致します。
≪年収例≫
◎24歳・未経験/年収350万円
(基本月給24万円+諸手当+賞与)
◎33歳・経験10年/年収500万円
(基本月給30万円+諸手当+賞与)
◎42歳・経験20年/年収800万円
(基本月給39万円+諸手当+賞与)
昇給あり/年1回(7月)
賞与あり/年2回(7月・12月)
交通費全額支給
■出張手当1日あたり6,000円~10,000円※職種により無い場合がある
■残業手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■職務手当20,000円
■資格手当(月1,000円〜5万円)
■家族手当(月1万〜2万円)
■単身赴任手当(月1万〜7万円)
休憩:60分
休憩時間:12:00-13:00(休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合あり
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日祝休み)
※就業先により異なります。会社カレンダーあり。
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■半日休暇
■特別休暇等
◇年間休日120日+計画年休5日(2023年度)
百貨店や小売店等のお客様に対して当社で取り扱う商品に付加価値をつけお客様から求められる営業を行っていただきます。付加価値をつける事で他社との差別化を図っていただきます。 【主な業務】 ・提案営業 ・企画提案 ・顧客のニーズ調査 ・市場分析 ◯新たな事業の一角に携われます! 市場分析や調査を通じて、当社で扱う牛肉に付加価値をつけていきます。 現在ではありふれた「ブランド牛」ですが、今有る物とは別の角度から アプローチをかけていくことが求められます。 ~自社ブランドの国産牛肉の新たな市場(マーケット)、商流、販路拡大のため様々な企画と営業活動をしていただくポジションです~ 従来、大手メーカーの卸売や飲食業、スーパー、精肉店、焼肉屋等への精肉(部分肉ブロック)卸売をメインに営業をしておりましたが、今後、全国の皆様に当社のお肉をお届け出来るための市場開発や商流開発、販路開発を担当いただくポジションになります。 【営業スタイル】 様々な市場の情報を常に収集分析し、関係者や人脈との交流を通じ、自分で販売スキームや商流スキーム、新たな販路を探究、考案し、ターゲットに提案する企画営業、コンサルティング営業を目指して頂きます。全国に目を向けて、海外も視野に活動頂きますから、一定の出張も発生いたします。 顧客には、当社や取り扱っている当社ブランド牛肉の特徴、魅力を発信するとともに、顧客企業の活動に寄与する提案、企画を考え、結果、当社での受注に繋げていただきます。高いブランド力と安定した顧客基盤の元、自信をもって営業活動を行っていただけます。 【当社の魅力】 当社独自のブランド牛肉は、産地の見える安心、肥育環境の安定した美味しさ、 衛生環境の整った安心をベースに、卸売、小売、通販サイト等の手段により発信 及び認知に強みを持っています。会社所在エリア内はもちろん、首都圏、中部関 西圏などにも幅広くお取引があり、業界内では会社の知名度、会社へのご支持も 一定量頂いています。 【当社の魅力】 グループ会社の牛肉卸や通販サイトによりブランド牛の発信及び認知に強みを持ち、会社所在エリア内はもちろん、エリア外のお客様へも販売することが可能です。
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:200,000円〜400,000円(月給制)
<予定年収>
300万円~560万円(残業手当:有)
<月給>
200,000円~400,000円
基本給:200,000円~400,000円
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬)※業績連動
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数105日
(水)・(日)・(祝)の休み
夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
※別途年間カレンダー通りの休日あり
【職務内容】 当社のカスタマーサクセスは、顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。 一般的なカスタマーサポートのように、受動的に顧客の要望を満たすためだけのサポートではなく、顧客の成功(=事業の成功)と自社の収益とを両立させる事を目指し、能動的に顧客に対して働きかけます。 システムを導入し利用いただくことがゴールではなく、システムを最大限有効活用いただくことで顧客が抱える課題を解決し、顧客の事業を成功に導くことです。 継続利用いただいている顧客からの定額売上が会社全体の売上の半数以上を占めており、カスタマーサクセスは顧客満足度を向上させ、契約継続率98%を支えるという当社の強みを支える仕事となります。 【具体的な業務内容】 20年以上拡張・改善されてきたCOMPANYとサポートサービスにより既にトップシェアで安定した収益基盤があるためお客様の本質的な課題解決を実現する業務に注力できます。 入社後はCOMPANYのシステム理解やお客様の業務理解を深めていただきながら、まずは以下の業務をメインでお任せしコンサルタントとしての経験を積んでいただきます。 ・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング ・機能利用方法の質問に対するサポート(社内コールセンターと連携し実施) ・法改正や制度変更等において当社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供 また、これらの経験を積んでいただいた後は、ご自身の考えるカスタマーサクセスの実現に向けて、更に以下のような提案の幅を広げてキャリアアップをしていただきます。 ・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計 等 幅広い業務に携わることができます。 【カスタマーサクセスの目的・重要度】 システムを導入し利用いただくことがゴールではなく、 システムを最大限有効活用いただくことで顧客が抱える課題を解決し、顧客の事業を成功に導くことです。 継続利用いただいている顧客からの定額売上が会社全体の売上の半数以上を占めており、カスタマーサクセスは顧客満足度を向上させ、契約継続率98%を支えるという当社の強みを支える仕事となります。 【入社後のフォロー体制】 1か月程度の教育(インプット)期間の後、1~3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、おおよそ3~6か月程度で一人前に育成します。 その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
■給与
予定年収:450~660万円(賞与年2回) ※月給制
下限報酬内訳:月例給与:321,375円~
(基本給242,520円~、月45時間のみなし残業代78,855円~)
※45時間超過分は別途支給
■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回
・交通費支給(上限2万円/月)
【残業時間】
みなし残業が45時間分あるため、決して簡単な仕事ではありませんが、仕事の効率を上げるため工夫をこらしたり、周りの環境をフルに活用して、繁忙期(※)であっても、多くの社員が45時間以内で勤務しております。
※繁忙期:基本的にはお客様である人事部門の繁忙期に重なります。
…9/10月(年末調整、一番の繁忙期)、3/4月(異動、入社時期)、6月(賞与、社会保険業務)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
【職務内容】 当社のカスタマーサクセスは、顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。 一般的なカスタマーサポートのように、受動的に顧客の要望を満たすためだけのサポートではなく、 顧客の成功(=事業の成功)と自社の収益とを両立させる事を目指し、能動的に顧客に対して働きかけます。 システムを導入し利用いただくことがゴールではなく、システムを最大限有効活用いただくことで顧客が抱える課題を解決し、顧客の事業を成功に導くことです。 継続利用いただいている顧客からの定額売上が会社全体の売上の半数以上を占めており、カスタマーサクセスは顧客満足度を向上させ、契約継続率98%を支えるという当社の強みを支える仕事となります。 【具体的な業務内容】 20年以上拡張・改善されてきたCOMPANYとサポートサービスにより既にトップシェアで安定した収益基盤があるため お客様の本質的な課題解決を実現する業務に注力できます。 入社後はCOMPANYのシステム理解やお客様の業務理解を深めていただきながら、まずは以下の業務をメインでお任せしコンサルタントとしての経験を積んでいただきます。 ・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング ・機能利用方法の質問に対するサポート(社内コールセンターと連携し実施) ・法改正や制度変更 等において当社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供 また、これらの経験を積んでいただいた後は、ご自身の考えるカスタマーサクセスの実現に向けて、更に以下のような提案の幅を広げてキャリアアップをしていただきます。 ・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計 等 幅広い業務に携わることができます。 ◆カスタマーサクセスの目的・重要度 システムを導入し利用いただくことがゴールではなく、 システムを最大限有効活用いただくことで顧客が抱える課題を解決し、顧客の事業を成功に導くことです。 継続利用いただいている顧客からの定額売上が会社全体の売上の半数以上を占めており、 カスタマーサクセスは顧客満足度を向上させ、契約継続率98%を支えるという当社の強みを支える仕事となります。 【入社後のフォロー体制】 1か月程度の教育(インプット)期間の後、1~3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、おおよそ3~6か月程度で一人前に育成します。 その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:428,572円〜(完全月給制)
■給与
予定年収:600~840万円(賞与年2回) ※月給制
下限報酬内訳:月例給与:428,500円~
(基本給323,360円~、月45hのみなし残業代105,140円~)
■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回
・交通費支給(上限2万円/月)
※定年について
・定年年齢:満60歳。
満60歳に到達した月の賃金締切日を持って定年退職とする。
・それ以降の待遇:
定年後の再雇用を希望する場合は、労働条件を見直して契約社員として1年間雇用し、以後最長で満70歳に到達した月の 末日まで1年ごとに契約更新する。
【残業時間】
みなし残業が45時間分あるため、決して簡単な仕事ではありませんが、仕事の効率を上げるため工夫をこらしたり、周りの環境をフルに活用して、繁忙期(※)であっても、多くの社員が45時間以内で勤務しております。
※繁忙期:基本的にはお客様である人事部門の繁忙期に重なります。
…9/10月(年末調整、一番の繁忙期)、3/4月(異動、入社時期)、6月(賞与、社会保険業務)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
企画提案営業として、顧客(企業・自治体・学校・その他法人)向け教育研修、組織開発ツールなどの採用・育成コンサルティング業務(ヒアリングから企画提案および実施まで)を行います。 【具体的な業務】 1.顧客の経営人事に関する課題・ニーズを掴み、ソリューションを企画・提案・納品まで一気通貫して担当します。 2.外部講師や外部コンサルタント、社内開発担当者を巻き込み、舵取りしながら、商品・サービスの提供を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、営業担当に同行して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 <関連サービス(一例)> 当社研修サービス(https://hrd.mynavi.jp/)
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
※固定残業時間35時間を含む
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円~600万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間 3 ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
【時間外手当に関する補足】
固定時間外手当について、月 35 時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を別途支給いたします。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日数:126日】※2019年10月1日〜2020年9月30日までの実績値
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業取得実績あり
■キャリアアドバイザーとして、面談希望の方の就職相談または転職相談に乗っていただきます。仕事だけでなく、これまでの人生のこと、将来のこと等、面談希望者の「本当にやりたいこと」にとことん向き合っていただきます。 ◎面談希望者は過去面談者のご紹介やHP経由も多く、一人一人の面談により多くの時間をかけることができる環境です。また、一人に本気で向き合うため、もしLiberty経由で転職が実現しなくとも感謝いただくことが多く、その結果ご友人を紹介いただけております。理念に共感していただける方にぜひ同じ気持ちでLibertyの輪を広げていただきたいです。 ■ぜひご覧ください!! ⇒ https://www.wantedly.com/projects/423434 【当社について】 「自分らしく生きる人を増やす」ことを目指し2019年1月に設立。中途領域における人材紹介事業から新卒領域にも事業を拡大。長期インターン求人サイトの運営サービスも始めています。 今後は新規事業により様々な領域で人生に関わる選択肢を最大化させるべく展開予定。 【入社後のキャリアプラン】 まずはキャリアアドバイザーとしての業務を中心にお任せしますが、希望に応じて法人営業や新規事業立ち上げなど業務の幅を広げていっていただきたいと考えています。 実際に入社1年目のメンバーも手を挙げて新規事業の企画に関わっています。 【仕事を通じて得られるスキル】 経営陣のそばで働く中で、ビジネススキル全般を身につけどこでも通用する人材に育てます。会社運営や事業構造についても噛み砕いて伝え、OJTを通して経営者としての捉え方なども共有していきます。
福岡県福岡市中央区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賞与年2回(業績に応じて支給)
昇給年2回(実績に応じて柔軟に評価します)
【モデル年収例】
年収400万円 入社2年目 (月給28万+賞与・インセンティブ)
年収500万円 入社3年目 (月給34万+賞与・インセンティブ)
休憩60分
weekend_and_national
年間 120日以上
週休2日制(土日・祝日 ※応相談)
有給休暇 入社半年経過時点10日
水処理プラントを中心に電気設備・機械設備工事の施工管理をお任せします。 ★中堅層は30代・40代活躍中
福岡県福岡市博多区
施工管理・設備・環境保全
月給300,000円~500,000円
能力・経験等を考慮のうえ優遇します。
昇給/年1回
賞与/年2回(7月、12月)
交通費規定支給
休憩75分
weekly_2_days
介護休暇
育児休暇
当社カレンダーによる
日曜・祝日
・土曜(第2・4)
・日曜、祝日
※年間休日(自社)カレンダーに基づく
その他、
・特別休暇・ お盆休み・年末年始休暇・有給休暇・育児介護休暇 等
※有休年10日(入社6ヶ月以降からは、最大40日)
製造工程や製品の知識と、世界最先端のデジタル機器を駆使して、『自動車』を「品質よく」かつ「効率よく」製造できるよう検討を進めて頂きます。
【具体的な職務内容】
・自動車ボディーのプレスシミュレーション...自動車部品のプレス加工する際の成形性を3D-CADやシミュレーション技術で評価(割れ・シワ等)、部品形状や加工順序の変更を提案することで設計段階で高品質な形状を作成しています。
・自動車ボディーを組立てるロボットの生産性シミュレーション...工場を再現した3D-CADやシミュレーション技術で、新型車を生産する際の工程成立性(品質、時間)を検証し効率よく生産するためのボディー形状の改良やロボット台数増減、設備改造の提案を実施しています。
また工場で実際に動くロボット動作プログラムも作成しています。
ソフトの使い方は同社先輩社員がイチから丁寧に指導するので、安心して業務を行うことができます。
またマニュアルも整理されており、未経験の方でも習得できる環境です。
当面はソフトの操作に慣れていただきます。
福岡県宗像市アスティ
研究開発・品質保証・品質管理・生産管理・製造管理・特許
【年間休日:122日】
・週休2日制
・有給休暇10日~20日
・土曜、日曜(企業カレンダーあり)
・有給休暇(入社6ヶ月経過後10日)
お盆お正月、GWに大型連休あり
※祝日のある週の土曜日は出勤もあります
職種 セールス・営業
職種内容
法人向け
新規営業
既存営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細
(記入なし)
仕事内容
≪売上高対前年200%の急成長企業!東京オフィス設立に伴うオープニングメンバー募集/企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業/最大週2日在宅勤務可≫
<営業活動の流れ>
1.お客様との面談・課題のヒアリング(訪問orオンライン)
2.解決策としての教育・研修サービスの企画&提案書作成(社内)
3.お客様への解決策の提案(訪問orオンライン)
4.受注
5.テキスト・コンテンツ作成※テキスト作成部門が対応
6.研修の実施※契約講師が対応
※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。
※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。
※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。
※関東地区を中心に出張があります。(現状、週1~2日程度は直行直帰スタイルです。
※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。
従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲:会社の定める業務
福岡県福岡市中央区高砂
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , コンサルタント
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
243,800円〜365,800円
固定残業代
56,200円〜84,200円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
年俸 500万円 ~ 700万円
月給+賞与年2回(会社業績による特別賞与を除く)
固定残業代あり:
年俸 ¥5,000,000 〜 ¥7,000,000は1か月当たりの固定残業代¥56,200〜¥84,200(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
月給:30万円~45万円
※経験・スキル等を考慮して決定します。選考を通じて上下する場合があります。
※月給には固定残業代30時間分(56,200円~84,200円)を含みます。超過する分は別途支給します。
別途支給される手当
・通勤手当(全額)
●賞与年2回(年間140万円~160万円)+会社業績により特別賞与
●昇給年1回
【モデル年収】
中途入社1年目500万円
中途入社3年目(リーダー)600万円
中途入社5年目(管理職)700万円
※本人のスキル・成果等により変動します。実際の年収を保障するものではありません。
勤務形態:固定時間制
平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間
※営業職の月平均残業時間:約15~20時間
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均20時間程度
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制
休日休暇に関する補足事項
完全週休2日制(土日祝休)
年間休日125日(2024年当社カレンダーによる)
・有給休暇(有給休暇は入社半年後から法定どおりの日数付与されます)
・年末年始
・夏季休暇
・特別休暇(慶弔等)
・Q(クオーター)休暇※入社半年後より、3ヵ月に1度取得必須。有給休暇を消化。
悠悠ホームが手がける「住まいの健康」を軸にした完全自由設計の注文住宅において、
契約後のお客様との打ち合わせからプラン提案、図面確定、施工管理への引き継ぎまでを担当いただきます。
【具体的な業務】
・お客様との打合せ(平均3ヶ月、週6~8件程度)
・要望ヒアリング・プランニング
・設計図作成および図面確定
・施工管理部門への引き継ぎ
・必要に応じて契約前の営業同行
☆毎回違う住宅に向き合うからこそ、提案力・ヒアリング力・設計力すべてが磨かれます☆
福岡県大野城市筒井
設計・積算・測量・構造解析
賃金制度
(記入なし)
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
【給与】
月給221,200円~415,000円+各種手当
※経験・スキル・年齢等を考慮して決定します
※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等(会社規程有)
※設計歩合は、実施設計終了後に会社規程に基づき、インセンティブ支給致します。
昇給年1回(8月)、賞与年2回(1月・7月)
※賞与額については、業績によって異なる。
●就業時間
9:00~18:00(※実働8時間、休憩1時間)
時間外労働:有(月平均15時間程度。繁忙期等により異なる)
※働き方改革にて時差出勤制度を導入。アポ商談等に合わせて勤務時間を選択可能。
→①7:00-16:00②8:00-17:00③10:00-19:00④11:00-20:00⑤12:00-21:00⑥13:00-22:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均18時間程度
休日休暇
その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
完全週休2日制(基本毎週火曜・水曜)※会社カレンダーに準ずる。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他有給休暇(法定通り)、特別休暇・慶弔休暇有
年間休日:114日