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DONUTSが手掛ける「ジョブカンM&A」のさらなる成長を共に牽引していただくM&Aコンサルタントを募集します。 2023年に立ち上げを開始したM&A事業「ジョブカンM&A」。 事業としてのさらなる拡大を目指し、そのコアメンバーを募集いたします。 「ジョブカンM&A」は、弊社が提供するバックオフィス支援クラウドERPシステム「ジョブカン」の累計導入社20万社とのリレーションを活用した、M&Aアドバイザリーサービスです。 サービス開始に先立ち試験的に行ったジョブカンユーザーへのM&Aニーズのヒアリングにおいて、想定を大幅に上回るお問い合わせを頂き、M&Aサービスを提供する価値を再認識したことから事業化に至りました。これまでWebサービスを中心として事業の拡大を進めてきた弊社ですが、新たなチャレンジとして企業の成長戦略、事業承継、出口戦略など中小企業のM&Aニーズを支援します。 このたびの募集は、この「ジョブカンM&A」の事業立上げ、拡大を、M&Aコンサルタントとして推進いただきます。 M&A業界経験者はもちろんですが、現時点でM&Aに関する知識や経験がなくとも、これまでのご経験を活かしながら、挑戦したいという強い意欲や学習意欲をお持ちの方であれば歓迎します。 M&Aコンサルタントとしての専門性を高めながら、事業立ち上げの中心人物として幅広い業務に携わっていただくやりがいの大きなポジションです。 【業務内容】 具体的には以下のような業務をお任せいたします。 M&A案件のソーシングからクロージングまで、一貫してご担当いただきますが、これまでのご経験内容やスキルに応じて、まずはお力を発揮いただける領域から携わっていただきます。 チームビルディングやマーケティング施策の立案、実行など、事業立ち上げフェーズならではの業務もございます。 ▼案件の探索・新規開拓 -クライアントのニーズに基づいた新規候補企業の開拓 -Webサイト、広告、セミナーなどからの反響対応 -提携先の開拓、関係強化、および紹介の促進 -お問い合わせ・紹介を通じた企業との初期コンタクト -売却・買収に関心のある企業からの相談対応 -過去のお問い合わせデータからの掘り起こし ▼案件組成（情報収集・資料作成） -譲渡希望企業とのNDA締結、企業情報の収集 -初期企業分析、譲渡可能性の検討 -譲渡希望先との仲介契約の締結 -譲渡スキームの提案・企業評価の実施 -提案資料・企業概要書の作成 ▼マッチング・面談調整 -買収候補企業の探索 -NDA締結後、買収側へ情報開示・提案 -買収側との仲介契約締結 -トップ面談や会社訪問の調整・実施 -意向表明書の取得、基本条件の調整 ▼クロージング支援 -基本合意契約書（LOI）の締結サポート -買収側のデューデリジェンス実施のための調整 -最終条件の調整支援 -譲渡契約書の締結サポート ▼その他 -チームの組成、立上げ -マーケティング施策の立案実行

＜ミッション＞ 私たち当社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・80万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。2,000超のアカウントにご利用いただき、2020年に東証上場、2021年に米Coleman Research Groupを買収。国内最大級から世界規模へ拡大中です。 生成AIの普及により公知情報の収集が容易になった今、Webでは辿り着けない「一次情報」の価値は相対的に高まっています。その知見に最速でアクセスする手段として、世界中の企業が当社を選んでいます。 【主な業務内容】 戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「当社interview」をご担当いただきます。 特に国内案件をメインにリードしていただくことを期待しています。知見をつなぐ最前線といえるポジションです。 1. ニーズヒアリング・課題設計 クライアント（コンサルファーム・投資銀行等）から新規依頼を受け、案件の背景・目的・求める知見を深掘りします。何を知りたいのかだけでなくなぜ知りたいのかを引き出し、最適なエキスパート像を設計します。 時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出す、高度なコミュニケーションが求められます。 2. エキスパート探索・提案 設計した要件をもとに、社内エキスパートDB（世界190カ国・国内外80万人超）のサーチ＋外部リクルーティングを組み合わせ、スピーディーに候補者を提案。 業界構造・企業動向の仮説を立てながら「誰に聞くべきか」をゼロベースで考えます。 3. プロジェクト推進・フォローアップ マッチング成立後もクライアントの満足度を高める追加提案や利用促進施策を実行。KPI達成に向けてプロジェクト全体をクローズまで管理します。 4. プロダクト改善・組織貢献 クライアントのフィードバックを開発チームにつなぎ、プロダクト改善にも関与。チーム拡大フェーズにつき、メンバーの育成やオペレーション改善のリードも期待されます。 【入社後イメージ】 ・入社後最初の3〜6ヶ月 先輩メンバーによるOJTのもと、国内エキスパートのリサーチ業務から習得します。 日々複数案件を並行して進めながら、業界知識とリサーチ手法を体得していきます。 ※データベースを理解した上での提案が必要となるため、入社後の一定期間はリサーチ職をご担当いただきます。 ・6ヶ月〜1年後 リサーチが1人でできるようになり、内部データベースの知識が深まったタイミングで要件定義からエキスパート提案まで担当。 クライアントと直接やり取りしながら、案件の質と速度を磨きます。 【連携する社内メンバー】 ・チームのクライアントサクセス（OJTや案件相談） ・海外ブランチのクライアントサクセス（海外案件の共同案件） ・プロダクトチーム：現場フィードバックをプロダクト改善に反映

" 未経験を育成 "から次の成⾧へ " 他業種経験があるからこそ、できる仕事を " 　 セラクが 30 年来培ってきた人材育成ナレッジを AI が加速させます。 　 " 他業種経験 "を活かしつつ、" 足りない知識をAIが補う " " 考える力 " をセラクが育てます。 ■約1ヶ月の研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アウトプット前提の実践的な内容を、教育担当がレクチャー。 ☆研修中も給与は全額支給します。 ■ITエンジニア デビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後のキャリアパス、適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。 ＜主な常駐先の業務例＞ ・クラウド（AWS 、Azure 、GCPGCP）の設計、構築業務 ・金融、産業、通信など幅広い領域における運用設計～運用、維持保守業務 　 ＜主な利用製品＞ 　　・Nutanix 、Vmware 等の仮想基盤 　　・Cisco 、APRESIA 、Juniper 、FortiGate 、BIG IP 等のネットワーク機器 　　・Windows Server 、Linux 等のOS 製品 　　・Symantec Endpoint Protection 等の各種セキュリティ製品

当社の法人営業（建築・不動産）をお任せします。 ≪詳細≫ ・医療福祉施設、商業施設、法人事務所などの建築情報を取得し、見積から契約、注文まで繋げていただだく事が主なミッションとなります。契約後の式典準備や施工中の現場社員とお客様の橋渡し役も担っていただきます。 ・既存のお客様より情報をいただける場合もございますが、土地や建築に関する独自情報を元に施主、設計事務所などへの営業も行っていただきます。 ・既存のお客様に対する営業が中心ですが、新規営業もあります。上記営業を繰り返す事で、独自情報を入手しやすくなります。営業エリアは主に愛知県東三河で、転勤はありません。 ・波多野組は地元では非常に知名度のある会社で、営業に行くと話を聞いていただきやすく、営業しやすい環境が整っております。 ■一⽇の流れ ▼8：00～ 朝ミーティング（当⽇のスケジュールや課題の共有） ▼9：00～ 外出（社用車で移動） ▼～12：00 現場での打ち合わせや下見など ▼～17：00 既存顧客への定期訪問 ▼～17：30 帰社し、事務作業を終えたら終了（定時退社が多いです） ■入社後の流れ： ☆金融業界や不動産業など異業種出身の仲間多数！業界未経験だからと遠慮せずにぜひご応募ください ・入社後に会社の制度や規則について研修を実施します。その後、各課に配属となり、OJTを実施します。 ・最初は先輩社員と同行営業を行ってきただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ・業務で必要な資格について会社負担で受験が可能です。役職・所属関係なく相談しやすい環境です ・毎朝と毎週のミーテイングで業務フォローを確実に行います

民間工場（自動車、半導体、食品、医薬分野など）の排水処理プラントの新設、更新工事の設計・施工管理、修繕業務を担当する部署です。 当求人では「施工管理」職にてご活躍いただける方を募集いたします。 基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計～施工管理まで一貫して対応したい」といった方にはトータルでお任せすることも可能です！ 【具体的には】 民間工場における排水処理プラントの新設・更新・修繕工事の施工管理を担当いただきます。 施工中は現場に常駐し、工事全体の管理（工程、安全、品質面）を行います。

建築工事（公共・民間）の施工管理業務をお任せします。 発注者との調整や、工事関係書類作成等も行っていただきます。 ≪主な案件≫ 創業90年を超える当社は数多くの実績を誇り、県・市・大手企業等との取引が多くあり、 保育園、小学校、病院、福祉施設、商業施設など規模の大きな案件携わることができます。 協力会社との関係構築ができており基盤があるので業務が進めやすいです。 ■一⽇の流れ ▼8：00～ 朝礼（担当現場へ直行可） ▼9：00～ 現場巡視、作業員への指示 ▼～12：00 設計事務所との工程会議へ参加 ▼～17：00 作業員へ午後の作業内容を周知、翌⽇の段取り ▼～17：30 翌⽇の作業内容を確認、必要な準備をして終了（現場から直帰可） ■入社後の流れ： ・入社後に会社の制度や規則について研修を実施します。その後、各課に配属となり、OJTを実施します。 ・た業務で必要な資格についても会社負担で受験が可能です。役職・所属関係なく相談しやすい環境です。

◆◇ ミッション ◇◆ 当社のサービスを世の中に広めていく最前線・司令塔を担っていただくポジションです。 マーケティングチームと連携して獲得した見込み顧客に対して、課題のヒアリング・分析を行い、その先の当社の活用方法を提案して商談機会を作っていくことがミッションです。 挑戦したい企業の背中を後押しするためには、どのような会社に当社のサービスをご利用いただきたいか、生成AIも駆使しながらターゲットとしたい会社・業界群の仮説を自ら考え、既存の枠に囚われず量と質の両方でアプローチしていきます。 また、自ら生み出したAI活用のベストプラクティスを組織に還元・推進し、インサイドセールスチーム全体の生産性と提案力を底上げするような主体性にも期待しています。 ◆◇ 主な業務内容 ◇◆ ・マーケティング活動で接点を持った見込み顧客に対する電話・メールでのアプローチ ・生成AIを活用しながら、多種多様な業界のリサーチと顧客の潜在課題に対するアプローチ仮説の構築（メインではGemini・Claudeを活用） ・ヒアリングを通じた顧客課題の特定、およびフィールドセールスチームへの商談供給 ・SalesforceやMarketoなどのセールステックと生成AIを掛け合わせたデータ分析・施策立案 ・マーケティングチームやフィールドセールスチームと連携し、各施策の振り返り・改善提案・実行 ・自ら企画したAIプロンプトや活用ノウハウの言語化、およびチーム内へのナレッジ共有・勉強会の企画 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社（例：新規事業開発部や、研究開発部など） 【案件の一例】 ・業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査 ・注目のビジネスにおける未来予測 ・新規事業のユーザー調査など

当社の積算業務をお任せします。 お客さまや材料業者といった、相手先との調整も行っていただきます。 ≪詳細≫ ・人材や材料費、工事費の算出…工事に必要な材料や、作業員の人件費など工事費を算出します。 設計図書や仕様書を確認し、工事に必要な金額を算出します。 ・金額の設定…工事で得る利益を考えつつ、金額を設定します。 ・相手先との調整…お客様や材料業者など外部の関係者と費用などについて調整します。 ■入社後の流れ： ・入社後に会社の制度や規則について研修を実施します。その後、各課に配属となり、 OJTにて業務に慣れていただきます。 ・業務で必要な資格についても会社負担で受験が可能です。 役職・所属関係なく相談しやすい環境です。

◆◇ ミッション ◇◆ 私たち当社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・80万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。2,000超のアカウントにご利用いただき、2020年に東証上場、2021年に米Coleman Research Groupを買収。国内最大級から世界規模へ拡大中です。 生成AIの普及により公知情報の収集が容易になった今、Webでは辿り着けない「一次情報」の価値は相対的に高まっています。その知見に最速でアクセスする手段として、世界中の企業が当社を選んでいます。 ◆◇ 主な業務内容 ◇◆ 戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「当社interview」をご担当いただきます。 特に国内案件をメインにリードしていただくことを期待しています。知見をつなぐ最前線といえるポジションです。 1. ニーズヒアリング・課題設計 クライアント（コンサルファーム・投資銀行等）から新規依頼を受け、案件の背景・目的・求める知見を深掘りします。何を知りたいのかだけでなくなぜ知りたいのかを引き出し、最適なエキスパート像を設計します。 時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出す、高度なコミュニケーションが求められます。 2. エキスパート探索・提案 設計した要件をもとに、社内エキスパートDB（世界190カ国・国内外80万人超）のサーチ＋外部リクルーティングを組み合わせ、スピーディーに候補者を提案。 業界構造・企業動向の仮説を立てながら「誰に聞くべきか」をゼロベースで考えます。 3. プロジェクト推進・フォローアップ マッチング成立後もクライアントの満足度を高める追加提案や利用促進施策を実行。KPI達成に向けてプロジェクト全体をクローズまで管理します。 4. プロダクト改善・組織貢献 クライアントのフィードバックを開発チームにつなぎ、プロダクト改善にも関与。チーム拡大フェーズにつき、メンバーの育成やオペレーション改善のリードも期待されます。 【入社後イメージ】 ・入社後最初の3〜6ヶ月 先輩メンバーによるOJTのもと、国内エキスパートのリサーチ業務から習得します。 日々複数案件を並行して進めながら、業界知識とリサーチ手法を体得していきます。 ※データベースを理解した上での提案が必要となるため、入社後の一定期間はリサーチ職をご担当いただきます。 ・6ヶ月〜1年後 リサーチが1人でできるようになり、内部データベースの知識が深まったタイミングで要件定義からエキスパート提案まで担当。 クライアントと直接やり取りしながら、案件の質と速度を磨きます。 【連携する社内メンバー】 ・チームのプロジェクトマネージャー（OJTや案件相談） ・海外ブランチのプロジェクトマネージャー（海外案件の共同案件） ・プロダクトチーム：現場フィードバックをプロダクト改善に反映

当社は、1966年創業以来にわたり、主に製造・物流・IT業界にてアウトソーシング事業を行なってきました。特に「製造業務請負」「物流業務請負」が当社の中核事業となっています。 ＜仕事内容＞ 「ソリューションプランナー」として勤務してもらいます。「ソリューションプランナー」は、単なる営業職ではありません。企業の人材に関する課題を深く理解し、最適な解決策を提供する、まさに「ビジネスの未来をデザインするプロフェッショナル」です。私たちは、企業と求職者の架け橋となり、双方にとって最高の未来を創造することを目指しています。 ＜課題のヒアリングと分析＞ クライアント企業の現場に深く入り込み、人事担当者や現場の責任者の方々と密にコミュニケーションを取りながら、課題の根源を探ります。 ＜戦略的な人材活用の提案＞ 請負、派遣、紹介など、様々な人材サービスを組み合わせ、クライアント企業の状況に合わせた最適な人材活用プランを策定します。例えば、特定工程の生産性向上や、一時的な業務量増加に対応するための人員配置などを提案します。 ＜経営層へのプレゼンテーション＞ 策定したソリューションを、具体的なデータや成功事例を交えながら、クライアント企業の経営層に提案し、導入を促進します。 ＜プロジェクトマネジメントと成果追求＞ 提案からマッチング、フォローアップまで、一連のプロセス全体をマネジメントし、成果を追求するのもソリューションプランナーの仕事です。 ＜契約管理と交渉＞ クライアント企業との契約内容を適切に管理し、双方にとってwin-winの関係を築けるよう交渉を行います。 ＜進捗管理と課題解決＞ プロジェクトの進捗を常に把握し、問題が発生した際には迅速に対応し解決策を講じます。 ＜成果の検証と改善提案＞ プロジェクト終了後も、導入したソリューションの効果を検証し、さらなる改善提案を通じて、クライアント企業との長期的なパートナーシップを構築します。 この仕事は、常に新しい課題に挑戦し、人との出会いを大切にしながら、社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。あなたのコミュニケーション能力、課題解決能力、そして誰かの役に立ちたいという熱意を、ぜひここで活かしてください！ ◆入社から１カ月間は研修◆ ・当社事業の軸となる『業務請負』『人材派遣』『人材紹介』への理解 ・当社営業所を実際に見学 ・コンプライアンス教育（Pマーク、エコアクション、その他） ◆ソリューションプランナーのプロになる◆ ・業務請負、人材派遣、人材紹介にかかわる関連法規の理解 ・安全衛生にかかわる知識の習得 ・給与計算や社会保障にかかわる実務 ・面接業務にかかわる技術の習得 ・現場の人材育成、組織形成、昇給昇格にかかわる実務経験 ※現場常駐はありません。本社勤務となります。 ※PC、スマートフォン、wi-fi通信機器等は貸与します。