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大阪|【安定して稼げる!未経験歓迎】電力コスト削減コンサルティングの法人営業/インサイドセールス ◎完全成功報酬形のビジネスモデル ◎20代でマネージャー・インセンティブ三桁を目指せる!
【仕事内容】 中小規模の法人様を対象に、電力コスト削減のコンサルティングや省エネ商材の提案をしております。 お電話にて電気の使用状況をヒアリングし、お客様のご状況に合わせて最適な料金プランを提案させていただきます。 事業用太陽光発電システムの提案を軸に、適切なシステム導入から電力会社への申請代行までこなします。チーム制の営業を行っており、ドミナント戦略にて特定のエリアを集中的にアプローチしていきます。
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
【月収】
・月給260,000円~400,000円
※30時間/月 分のみなし残業代(50,000円)含む
※歩合給あり(年2回)
【初年度予想年収】
・想定年収338万円~500万円(歩合込み)
・昇給年4回(4月・7月・10月・1月)
【年収モデル】
・主任 年収550万円(基本給420万円+歩合給130万円)
・係長 年収700万円(基本給528万円+歩合給172万円)
・課長 年収900万円(基本給648万円+歩合給252万円)
・賞与:決算時の会社業績と個人業績により支給(毎年5月)
・業務交通費全額支給
・通勤交通費当社規程内支給(上限5万円)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日・祝)
・夏期連休6日(3日間の指定有給含)※2026年度実績
・冬期連休9日(2日間の指定有給含)※2026年度実績
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
・産前・産後休暇、育児休暇
・年間休日123日
【東京・未経験歓迎】人事労務業務バックオフィススペシャリスト(給与計算経験者優遇)/人事未経験OK
【人事労務オペレーション業務】 ・顧客企業の給与計算業務全般(給与・賞与・退職金・住民税・年末調整など)※給与システムを使用 ・マイナンバーや人事データなどの管理業務(入退社手続き、勤怠等労務データの管理、異動申請処理など) ・社会保険手続き関連(社労士事務所との連携) ・ヘルプデスク業務(顧客からのお問い合わせ対応、人事・労務に関する各種相談への対応) ・労務関連の各種レポート作成 ◆将来的な業務:業務に精通し、希望するキャリアパスに応じて挑戦可能 【業務改善・効率化】 ・業務プロセスの課題発見と最適化に向けた改善提案 ・デジタルツールを活用した効率化施策の企画・実行 ・品質向上のための仕組みづくり・標準化 ・チームメンバーへの指導・サポート ※担当クライアント数:1~3社程度 <ミッション> 当社は企業の成長に欠かせない「人事労務」と「人材採用」の分野で、お客様のビジネス変革と成長を支援しています。 単なる業務代行ではなく、顧客企業の現場課題を深く理解し、業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の人材戦略を現場レベルで支えるエキスパートとして活躍していただきます。 <ポジション概要> 給与計算、社会保険手続き、労務管理など、数百名~4万名規模の企業の人事労務業務を習得・遂行していただきます。 ※業務に精通した後は、希望に応じて業務改善や提案業務への道もあります
東京都
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
(正社員で採用の場合)
想定年収:4,200,000円~5,600,000円
月給:283,000円~364,000円
※みなし残業30時間含む
※基本給:230,000円~295,000円
※雇用形態は、経験・スキル・ご希望の働き方等を考慮のうえ、選考過程で決定します)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日・祝祭日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc)
・リフレッシュ休暇(正社員:年間5日間/契約社員:年間3日間付与)
人事労務リーダー
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 <主な業務内容> ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 :規程改廃/労使協定 ・人員管理 :入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 :勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 :月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 :休職者対応/健康診断、他オフィス運用等
北海道札幌市中央区北
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
年収:400万円~480万円
月収:333,334円~400,000円
基本給:246,034円~295,262円
・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・月給には固定残業手当含む(月45時間分/87,300円~104,738円)※45時間超過分は別途支給
・人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年1回/4月)
担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します
・通勤交通費(上限35,000円/月迄)
休憩:70分
8:50~18:00(休憩時間:1時間10分)
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
土日祝休み(完全週休2日制)
◆完全週休2日制(土曜・日曜)(※)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日:127日(2024年度実績)
※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。
インサイドセールス / カスタマーサクセス
人材マネジメントAI「みんなのマネージャ」のインサイドセールス・カスタマーサクセスをお任せします。 100〜500名規模の企業を中心に、マーケティングが生み出したリードへのアプローチから商談化・導入定着まで一気通貫で担当いただきます。また現在空白となっているCS機能(顧客対応フロー・オンボーディング設計)をゼロから構築するミッションも担っていただきます。 具体的な業務 ▶ インサイドセールス(コア) ・インバウンド問い合わせへの即応・一次ヒアリング・商談化判断 ・マーケ制作の事例・ホワイトペーパー・ウェビナー資料を活用した提案 ・初期提案・製品デモの実施 ・MA(HubSpot等)を使ったリードナーチャリングの運用 ▶ カスタマーサクセス立ち上げ(ミッション) ・顧客対応フローのゼロからの設計・構築 ・既存顧客への定期フォロー再開と離脱防止 ・導入初期の定着支援・オンボーディング設計 ・顧客の声(VOC)を開発チームへ共有するフローの整備 ▶ マーケ連携(サポート) ・ウェビナー当日の運営・終了後の商談化フォロー ・問い合わせ〜商談化のボトルネックを把握しチームへ共有
大阪府大阪市北区梅田
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜390,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給260,100円〜338,120円固定残業代39,900円〜51,880円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・人事考課・賞与 年2回
・通勤手当(月30,000円まで/6か月定期代の1か月分を毎月支給)
・超過時間外手当1分単位で全額支給
・住宅手当あり(規定あり、10,000円~)
◆【“駅直結”のオフィスで通勤ストレスなし】
勤務先は梅田駅直結、大阪駅前第4ビル内。
地下街からそのままアクセスできるので、雨の日でも濡れる心配はありません。
『梅田』『東梅田』『西梅田』『北新地』など各駅から徒歩すぐ。
朝のストレスが減るだけでなく、退勤後のプライベート時間も楽しめるエリアです。
◆【嬉しい福利厚生もご用意!】
(1)ドトールの社内割引
⇒運営店舗でフード&ドリンク40%OFF
(2)チケットレストラン(食事補助)
⇒毎月、会社と自身で3,500円をチャージ。
合計7,000円分をコンビニや飲食店で自由に利用可能!
日常的に使える福利厚生で、毎日をちょっと豊かに過ごせます!
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
1/1~3の3日間はビル休館のためお休み
【事務スタッフ】20~30代の若手活躍中・年休120日以上・残業少・服装・髪色・ネイル自由
■営業チームのサポートとして事務作業を中心にお任せします! ・データの入力・集計 ・電話やメールなどの問い合わせ対応 ・見積作成、スケジュール調整 ・請求書や契約書のサポート業務 など \ココがポイント/ 入社後は先輩がそばでサポートするので安心 基本的なPC操作ができれば、無理なく成長できます◎ ■将来のキャリアパス 入社後は、サポート業務を中心とした事務業務からスタート。 希望や適性に応じて、業務改善の提案や仕組みづくりにもチャレンジできます。 「今より業務の幅を広げたい」 「事務の枠を超えて会社を支えたい」 そんな想いをお持ちの方には、裁量を持って活躍できる環境です。 ■配属先の編成 20~30代が中心となって活躍している当社では、 年齢や役職に関係なく、日々の気づきやアイデアを発信しやすい雰囲気があります。 「こうした方がもっと良くなるかも」といった提案も自然と生まれるオープンな空気感が当社の魅力です。 少数精鋭だからこそ声が届きやすく、前向きな仲間と安心して働ける職場環境です! 長く安心して働けるPOINT ◎年休125日以上/土日祝休 └ しっかり休める環境で、オンオフのメリハリを大切にできます。 ◎有給取得率80%以上 └ 予定に合わせて取得しやすくプライベートも充実 ◎産休・育休の取得実績あり └ ライフステージが変わっても安心して働ける
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:300万〜500万円
想定月給:25万〜35万円
昇給 年1回、通勤手当支給(上限2万円/月)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制 (土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆GW
◆婚姻休暇
◆産前産後休暇
◆育休休暇
◆介護休暇
経理・経営企画/PM型(経理・財務 管理職候補のリブランディング)
【コア業務(PM・企画)】 〈月次・年次決算の精度向上と早期化〉 ・バクラク/マネーフォワード等ツールの運用設計 ・仕訳・締め作業の標準化、BPO・派遣との役割分担設計 〈管理会計・経営企画〉 ・年度予算・中期計画の策定プロセス設計 ・部門別・事業別の予実管理・KPIダッシュボード整備 ・経営層への月次レポート資料の作成 〈資金繰り・金融機関対応(部門長補佐からスタート)〉 ・資金繰り表の整備・更新 ・主要銀行とのコミュニケーション同席 〈プロジェクトマネジメント〉 ・新規事業・投資案件の簡易PL/投資回収シミュレーション ・業務フロー再設計(ワークフロー、承認フロー、権限設計) 【オペレーション(将来的にBPOへ一部移管前提)】 ・仕訳入力・伝票処理のレビュー・例外対応 ・経費精算フローの標準化とチェック ・税務申告は顧問税理士と連携し、資料作成・レビュー中心に関与
大阪府大阪市北区梅田
経理・財務・会計
月給:300,000円〜390,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給260,100円〜338,120円固定残業代39,900円〜51,880円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・人事考課・賞与 年2回
・通勤手当(月30,000円まで/6か月定期代の1か月分を毎月支給)
・超過時間外手当1分単位で全額支給
・住宅手当あり(規定あり、10,000円~)
◆【“駅直結”のオフィスで通勤ストレスなし】
勤務先は梅田駅直結、大阪駅前第4ビル内。
地下街からそのままアクセスできるので、雨の日でも濡れる心配はありません。
『梅田』『東梅田』『西梅田』『北新地』など各駅から徒歩すぐ。
朝のストレスが減るだけでなく、退勤後のプライベート時間も楽しめるエリアです。
◆【フレックス&リモートにも柔軟に対応】
「この時間と場所でなければならない」ではなく「成果を出せる時間に働ける」ことを大切にする当社。
『フレックス制度』『リモートワーク制度』(いずれも社内規定あり)を導入しており、
時間や場所に捉われない"自由な働き方"を実現できます。
◆【嬉しい福利厚生もご用意!】
(1)ドトールの社内割引
⇒運営店舗でフード&ドリンク40%OFF
(2)チケットレストラン(食事補助)
⇒毎月、会社と自身で3,500円をチャージ。
合計7,000円分をコンビニや飲食店で自由に利用可能!
日常的に使える福利厚生で、毎日をちょっと豊かに過ごせます!
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
1/1~3の3日間はビル休館のためお休み
【未経験歓迎】【第二新卒可】愛知県/自動車生産シュミレーション CAE解析/年間休日121日/自社分室での業務 /3DCAD
・・・・・━━━━━━━━━━━━━━・・・・・ 安定した環境で専門性を活かせる 自動車部品の解析エンジニア ・・・・・━━━━━━━━━━━━━━・・・・・ 「工学系の知識を活かしたい」 「ものづくりに関わる仕事がしたい」 「自動車や部品の開発に興味がある」 そんな思いをお持ちの方に♪ 自分が担当した解析結果が製品づくりに 反映されることもあり、 技術者としての手応えを しっかり感じられます⭐️ 《研修・育成体制》 基礎から段階的に学べる研修をご用意! ● 3~4ヶ月の模擬演習 ● 項目ごとに学習ステップが 整理されている安心感 ● 経験が浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境 無理なく進めていける体制のため、 20代30代40代の 幅広い年齢層の方が活躍しています◎ ✅年休122日で私生活との両立がしやすい ✅資格手当・研修制度などのサポート体制 ✅長期的に専門性を深められる職場環境 ✅フレックスタイム制度あり ✅資格取得支援・研修制度が充実 落ち着いた雰囲気の中で、 着実に仕事を進めていきたい方に 向いています。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ●自動車樹脂部品の構造解析 ●流動解析による不具合予測・評価 ●3DCADを使用したモデル作成 ●結果の整理・報告資料の作成 経験やスキルに合わせて業務範囲を調整し、 無理のないステップで担当いただきます。 家庭との両立を大切にしたい方、 安定した環境で技術を磨きたい方に✨ 長く続けやすい職場です。
福岡県宗像市アスティ
研究開発・特許・品質管理
月給:210,000円〜300,000円(完全月給制)
休憩:60分
標準労働時間 8時間
標準時間 9時から18時
フレキシブルタイム 始業時刻8時~10時、終業時刻15時~20時
コアタイム 10:00~15:00
*休憩1時間
残業:月平均25時間程度
その他
年間休日122日
育児休暇は男性も取得実績あり!
時短勤務や時差出勤等の実績も有るので、ご家庭の事情にも対応できます。
ソリューションセールス[Bill One/関西支店]
▪️ サービスについて ・「Bill One請求書受領 ( https://bill-one.com/ap/ )」 ・「Bill One経費 ( https://bill-one.com/exp/ )」 ・「Bill One債権管理 ( https://bill-one.com/arm/ )」 ▪️ 組織のミッション 「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、現在はシェアNo.1*を獲得するまで成長してきました。 また、現在はサービス提供領域を、経費精算(法人向けビジネスカード含む) ・請求書発行(債権管理)まで拡大してきました。 これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、経理を「月末月初の処理業務」から開放し、 「『なくせる』をつくり、全社の働き方を変える」というミッションを達成できるよう、新たな市場を創造していきます。 *デロイト トーマツ ミック経済研究所「AI活用により新たな局面に突入するクラウド請求書受領サービス市場」(ミックITリポート2025年12月号) ▪️ 具体的な業務 請求書受領・経費精算・債権管理など、Bill Oneのあらゆるソリューションを用いた提案活動を行います。 また、領域は下記いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。 ①ソリューションセールス 【主な業務内容】 ・ インサイドセールスが獲得した商談の対応 ー顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など ・ 初回商談から契約獲得に関わる各種対応 ー顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など ・ 顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ②エンタープライズセールス 【主な業務内容】 ・ アカウントプランの設計と実行(事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ) ・ 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・ 関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 ・ 経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ・ 受注後のスムーズな導入支援やアップセル/クロスセルのリード 【セールス活動の詳細】 ・ 担当顧客数:1日2~3件の商談を対応します。 ・ 初回商談~契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、6カ月~12カ月ほどかかることが多いです。 ③セールスマネジャー(候補) ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組む可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 【主な業務内容】 ・ メンバーの提案活動のサポート(1チームあたりメンバーは3~5名程度) ・ 事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 ・ 関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:871万円~1,560万円
年収871万の場合
月額57.8万(基本給45.3万+時間外手当12.5万)
年収1,560万の場合
月額93.9万(基本給73.7万+時間外手当20.2万)
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
・ 昇給:年1回(6月)
・ 賞与:年2回(1月/7月)
<通勤交通費>
・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
休憩:60分
9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 土日祝日
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇
コーポレートエンジニア
<組織のミッション> コーポレートシステム部は「EX(Employee Experience)をシンプルにする」をミッションに掲げています。 当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 <具体的な業務> ご経験や志向に応じて、以下のいずれか、または複数領域を中心に担当します。 1. コーポレート/バックオフィス領域におけるシステム開発、それら技術全般を統括するテックリード、システムアーキテクト ・ Identityライフサイクル管理:人事システム連携による入退社業務自動化、プロビジョニング、権限変更の完全自動化 ・ SSO/認証基盤:OktaでのSAML/OIDC連携、条件付きアクセス、多要素認証、PIMなどのポリシー設計と運用 ・ 権限ガバナンス(IGA):ロール/RBAC/ABAC/PBAC設計、SoD(職務分掌)と監査ログ整備 ・ 内製開発/自動化:Slack/Workday/各種SaaSでの申請・承認・棚卸の自動化、問い合わせ自動応答ボット、SaaS設定の標準化・ドリフト検知 ・ IaC/標準化:Terraform/GitHubでIdP・SaaS連携のコード化、開発環境、開発手順の確立 ・ セキュリティ協業:ゼロトラスト方針・検知/対応・監査要求に合致する運用をセキュリティ・監査・法務と合意形成 ・ チーム技術リード:技術選定、アーキテクチャー設計、レビュー、課題優先度付け、ステークホルダー調整、SLO/運用KPI設計 2. インフラ担当 全社共通で利用するコーポレートITインフラの企画、設計・構築、運用 ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤の構築や、クラウドサービスのInfrastructure as Code化を推進 ・ Okta(IdP)の導入、連携、および管理 ・ Jamf Pro、Microsoft Intuneを利用したゼロタッチキッティング環境の構築 ・ SaaSサービスの設定・変更管理 3. オフィスネットワーク 全社共通のコーポレートITのうち、特に「各拠点のオフィスネットワーク」に関する企画、設計・構築、運用 ・ 新オフィスネットワークの設計・構築 ・ フロア増床、レイアウト変更に伴うネットワークの設計・構築 ・ ゼロトラストネットワークなどの新規ソリューションの検討・PoC 4. 業務アプリケーション 複雑な経営・事業課題の解決とEXのシンプル化を目指し、社内情報システムを担当 事業戦略・課題解決のため、業務システムに対する要件定義からリリースまでを推進 ・ 「当社」事業の基幹システムであるSalesforce/Gainsightのプロジェクト推進・開発・運用 ・ 「Eight」事業における顧客・請求管理基盤システムのプロジェクト推進・開発・運用 ・ 業務改革プロジェクトにおける開発プロジェクトリードと技術的負債解消 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 <主な技術スタック> ▼ 開発言語 -Python/Go/Shell Script/Google Apps Script -Apex/Visualforce/Lightning Component■ クラウド・インフラ -AWS/GCP/Cloudflare -Cisco Meraki ▼ ID・デバイス管理/SaaS -Okta/Microsoft Entra ID -Google Workspace/Box -Jamf Pro/Intune -kintone/Slack -Salesforce/Gainsight ▼ 認証・ネットワーク -VPN/ゼロトラストアーキテクチャ -各種ネットワーク機器・IDaaS 連携 ▼ 構成管理・IaC -Terraform/Ansible -GitHub(Actions) ▼ その他 【OS・デバイス】 Mac/Windows/Linux/iPad/Android
愛知県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
想定年収878.4万円~1,387万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収878.4万円の場合
月額61万円(基本給49.4万円+時間外手当11.6万円)
年収1,387万円の場合
月額95万円(基本給76.9万円+時間外手当18.1万円)
※時間外労働の有無に関わらず、月35時間相当分の時間外手当を支給します。
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(1月/7月)
<通勤交通費>
・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 土日祝日
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇
ソリューションセールス[Bill One/福岡支店]
▪️ サービスについて ・ 「Bill One請求書受領 ( https://bill-one.com/ap/ )」 ・ 「Bill One経費 ( https://bill-one.com/exp/ )」 ・ 「Bill One債権管理 ( https://bill-one.com/arm/ )」 ▪️ 組織のミッション 「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、現在はシェアNo.1*を獲得するまで成長してきました。 また、現在はサービス提供領域を、経費精算(法人向けビジネスカード含む) ・請求書発行(債権管理)まで拡大してきました。 これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、経理を「月末月初の処理業務」から開放し、 「『なくせる』をつくり、全社の働き方を変える」というミッションを達成できるよう、新たな市場を創造していきます。 *デロイト トーマツ ミック経済研究所「AI活用により新たな局面に突入するクラウド請求書受領サービス市場」(ミックITリポート2025年12月号) ▪️ 具体的な業務 請求書受領・経費精算・債権管理など、Bill Oneのあらゆるソリューションを用いた提案活動を行います。 また、領域は下記いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。 ①ソリューションセールス 【主な業務内容】 ・ インサイドセールスが獲得した商談の対応 ー顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など ・ 初回商談から契約獲得に関わる各種対応 ー顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など ・ 顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ②エンタープライズセールス 【主な業務内容】 ・ アカウントプランの設計と実行(事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ) ・ 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・ 関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 ・ 経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ・ 受注後のスムーズな導入支援やアップセル/クロスセルのリード 【セールス活動の詳細】 ・ 担当顧客数:1日2~3件の商談を対応します。 ・ 初回商談~契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、6カ月~12カ月ほどかかることが多いです。 ③セールスマネジャー(候補) ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組む可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 【主な業務内容】 ・ メンバーの提案活動のサポート(1チームあたりメンバーは3~5名程度) ・ 事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 ・ 関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収871万円~1,560万円
年収871万の場合
月額57.8万(基本給45.3万+時間外手当12.5万)
年収1,560万の場合
月額93.9万(基本給73.7万+時間外手当20.2万)
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
・ 昇給:年1回(6月)
・ 賞与:年2回(1月/7月)
・ 通勤交通費
・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
休憩:60分
9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 土日祝日
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇