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その他
月給：335,000円〜495,000円（完全月給制）
昇給年2回、賞与年2回
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制（土・日）・祝祭日
■有給休暇(入社月により変更あり)
4～9月入社の場合：入社初日に3日、3ヶ月後に7日付与、翌4月に翌年度分を付与
10～12月入社の場合：入社初日に3日、3ヶ月後に3日付与、翌4月に翌年度分を付与
1～3月入社の場合：入社初日に3日、翌4月に翌年度分を付与
■夏季休暇（5日）・年末年始休暇（5日）
■リフレッシュ休暇・産前産後休暇・慶弔休暇・創立記念日（7月7日）
企業ガイド資料あり【大阪／家賃支払いサポート(督促業務)】接客経験が活かせる／オフィスワーク未経験OK／土日休／個人に向き合える／感謝が嬉しい仕事
その他
月給：276,500円〜300,900円（月給制）
＜勤務時間補足＞
◆上長承認のもと、一部時差出勤となる⽇もございます。
※10～19時、11～20時、12～21時のいずれか
※月平均残業時間 30時間程度(基本的に30時間を超えることはありません)
＜給与補足＞
月給：276,500円～300,900円
基本給：224,000円～
※想定月給は30時間の残業代（52,500円／月）を含めた金額となります。
※残業代は残業時間に応じて支給します。
★賞与：年2回支給（別途、業績によって年1回決算賞与※10年以上連続で支給実績あり）
土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土・日）
※月1回程度、土日出勤が発生する可能性があります。
その際は振替えで休日取得していただきます
・祝日
・年末年始休暇5日
・慶弔休暇
・介護休暇
・その他特別休暇
・有給休暇（10～20日）
＜その他休暇制度＞
・連続休暇取得制度有り
└次年度より年に1回5営業日連続して休暇を取得可能
その他
想定年収 ：5,500,000円 -9,000,000円
月額：458,333円～750,000円
（基本給：339,113円～554,913円、見込み残業：119,220円～195,087円）
※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。
※見込み残業は45時間分です。
昇給：年2回
・昇給について
年間で平均12%の昇給率（2024年度）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制（土、日）、祝日
※年間休日実績：128日（2025年）
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理休暇
・ウェルビーイング休暇
※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。
その他
想定年収 5,000,000円 -7,000,000円
–年収は目安です。
固定残業代月30時間または40時間分あり
－固定残業代分を超える時間外労働は1分単位で計算し追加支給。
例
－月額70万円の場合、基本給533,300円、40時間分の固定残業代166,700円。
－月額40万円の場合、基本給324,025円、30時間分の固定残業代75,975円。
※管理監督者の等級の場合は固定残業なし
・賞与：年1回（8月）
・昇給：年1回（8月）
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：123日
– 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日
休暇：
– マイ・タイム休暇（年間4日：7月～12月末までに任意のタイミングで取得可能）
– シックリーブ制度に伴う休暇（年間3日）
– 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
その他
月給：375,000円～375,000円
※月30時間相当の所定外手当が月給に含まれています
※昇給：年1回（4月）
※賞与：なし
■入社2年目の年収例
※相対評価に基づき決定します
-450万円／年 37.5万円／月
-462万円／年 38.5万円／月
-520万円／年 43.3万円／月
・交通費：全額別途支給（上限あり）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・夏季休暇
・年次有給休暇（2024年度 取得率 約90%）
・慶弔休暇
・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)
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その他
想定年収 ：8,000,000円 -13,000,000円
月額：666,666円～1,083,333円
（基本給：493,255円～801,541円、見込み残業：173,411円～281,792円）
※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。
※見込み残業は45時間分です。
昇給：年2回
・昇給について
年間で平均12.5%の昇給率（2024年度）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制（土、日）、祝日
※年間休日実績：128日（2025年）
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇
※年間2日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。
その他
想定年収 ：6,000,000円 -8,200,000円
月額：500,000円～683,333円
（基本給：369,942円～505,587円、見込み残業：130,058円～177,746円）
※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。
※見込み残業は45時間分です。
昇給：年2回
・昇給について
年間で平均12%の昇給率（2024年度）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制（土、日）、祝日
※年間休日実績：128日（2025年）
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理休暇
・ウェルビーイング休暇
※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。
その他
想定年収 ：6,000,000円 -10,000,000円
基本給に加え、評価に応じた賞与を支給します
土日祝休み(完全週休2日制)
年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏季休暇
年末年始休暇
その他
月給：320,000円〜420,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給262,000円〜343,000円固定残業代58,400円〜76,600円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
土日祝休み(完全週休2日制)
・有給休暇（入社6ヶ月後、週所定労働時間に応じて法定通り付与）
・時間単位有給休暇制度（1日、半日、1時間単位で取得可）
・生理休暇/介護休暇/介護休業
・産前産後休業/育児休業
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
その他
月給：280,000円〜（完全月給制）
入社時の想定年収：年収480万円～720万円
＼平均年収635万円／
◆年収1,298万円/29歳/次長/入社2年目
◆年収987万円/27歳/課長/入社2年目
◆年収824万円/25歳/マネージャー/入社1年目
◆年収692万円/24歳/主任/入社１年目
月給28万円～60万円＋インセンティブ（最低6万円～80万円以上／上限の設定はございません。）
＃毎月のインセンティブ平均／18.6万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※上記金額には固定残業代（6万5000円～13万円／37時間分）が含まれています。超過分は別途支給いたします。
◆役職別月給例
＃主任：月給31万円＋インセンティブ(13万円～32万円)
＃マネージャー：月給35万円＋インセンティブ(17万円～48万円)
＃課長：月給40万円＋インセンティブ(20万円～64万円)
＃次長：月給47万円＋インセンティブ(25万円～98万円)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜インセンティブ制度について＞
毎月の目標の達成度合や役職に応じて、
月6万円～80万円以上のインセンティブを支給します。
※上限の設定はございません。
また、月間のトップセールスには、
通常のインセンティブとは別途15万円の報奨金を支給！
その他にも、月間新規賞（3万円）や
年間表彰（特別ボーナス）も設けています。
賞与：年1回(業績連動)
昇給：年12回
【各種手当】
＊通勤交通費（月2万5,000円まで）
＊住宅手当（月1万5,000円～2万円） ※当社規程あり
＊役職手当（月1万7,000円～30万円）
＊インセンティブ
└毎月支給！実績に応じて6万円～80万円以上（上限なし）
＊社長賞
└毎月、成績トップの社員には別途15万円の報奨金を支給！
＊社長副賞
└毎月支給！新規獲得売上がトップの社員に別途３万円の報奨金を支給！
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：125日以上
■完全週休2日制
※土・日・祝日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＊有給休暇などと組み合わせ、5日以上の休暇取得も可能です。