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【東京/インサイドセールスリーダー候補】ユーザー数右肩上がりのサブスク型WEBサービス/上場企業
自社にて展開しているサブスク型のWEBサービスのインサイドセールス領域のリーダー候補の募集です。WEB上で集めたリードに対してtoC・toB問わず、架電・メール・LINE・WEBツールなどを使い自社の商材にCVさせる事が目的になります。 中長期的にはあらゆる商材をユーザーに併せて提案できる組織を運営し、リードの取り方についても広告戦略などを一緒に作り上げて行ける方を募集しています。 【具体的には】 ・toC、toB問わないリードに溜まったユーザーへの営業活動(架電・メール) ・リードリストの管理と効率化 ・各種テンプレートやマニュアルの作成などツールの活用 ・営業のKPIの達成に向けた改善 ・WEB上でリードを集める導線の戦略設計
東京都墨田区亀沢
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:335,000円〜520,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給274,200円〜425,700円固定残業代60,800円〜94,300円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■昇給:
年2回
■賞与:
年2回(2月、8月)
休憩:75分
シフト制
年間休日日数:111日
■月9日休み(シフト制)
■有給休暇
■冬季 全社休業日
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
【インナーウェア・パジャマ等の百貨店営業(総合職)】ルート営業メイン◆80年の歴史を持つメーカー◆年間休日120日◆土日祝休みも可◆賞与年2回◆残業月平均10h
インナーウェア、パジャマ、リラクシングウェアのルート営業業務を行っていただきます。 高品質、企画、機能性にこだわった当社の魅力を発信していく仲間を募集しています。 当社営業は企画部門とも距離が近く、自身の意見が商品に影響を与える醍醐味も味わえます。 ご自身のこれまでの営業経験やアパレル業界のご経験などを存分に発揮してください。 【主な業務内容】 ・インナーウェア、パジャマ、リラクシングウェアを中心とした百貨店への営業(ルート営業メイン) ・店頭イベントストーリーの企画提案、プレゼンテーション ・担当得意先との商談 ・市場リサーチ ・売上管理、在庫管理 ・得意先の新規開拓 ・企画部担当者との連携 【業務の魅力】 ・"人の肌に触れる一番近い服"インナーウェア販売シェア国内トップクラス!企業での営業 ・高品質、企画、機能性にこだわったインナー、パジャマ、リラクシングウェアの魅力を伝える営業 【取り扱いブランド】 ライセンスブランド(TAKEO KIKUCHI/DAKS/NEWYORKER HOME/adabat/EPOKA UOMO/ARAMIS等)及び自社ブランド 【販売先】 百貨店、専門店
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:253,000円〜286,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:380万円~450万円
月給:253,000円~286,000円
※キャリア実績を考慮して決定
※地域手当・営業手当含む
【給与イメージ例】
〇32歳営業職(総合職)➤住居実家 年俸380万円
〇32歳営業職(総合職)➤一人暮らし 年俸420万円
〇35歳営業職(主任)➤既婚・子1名 年俸453万円
〇35歳営業職(主任)➤住居実家 年俸423万円
〇35歳営業職(主任)➤一人暮らし 年俸462万円
■賞与:年2回(夏・冬)1.5か月×2
■昇給:年1回
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
★年間休日121日(2026年度)★
週休2日制
年6日土曜日出勤有り
→ほとんどの社員が有給消化日に設定しており、土日祝休みとなっております。
お客様も土曜日はお休みが多くなっている現状もあるため
※就業時間 9:00~16:00
夏季休暇
年末年始休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇(入社半年後10日付与)
※入社時特別休暇(入社時に法定有給休暇付与までの特別休暇として3日付与※入社半年経過時に消滅)
※全社平均の有給取得日数 12日(2024年度)
【東京/キャリアコンサルタント】3年以上営業経験者向け!人材経験者歓迎!
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカー(生活を支える産業)に特化した人材紹介展開しています その中で人材コンサルタントとして両面型コンサルタントとして働いていただきます 個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです ■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業:近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 全てのプロセスに携わります また事業戦略にも携わっていただきたいとおもっております 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス構築能力のスキルが向上できます!
東京都
コンサルタント
月給:363,000円〜643,000円(月給制)
■想定年収:508 万円 ~ 900 万円
内訳:月給 363,000 円 ~ 643,000 円
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間: 40 時間/月
※賞与あり
※個人成績達成率によりインセンティブあり
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年間 122 日
完全週休二日制 土曜 日曜
夏期 3 日
年末年始 6 日
その他(年末年始/夏季休暇は年/入社月により変動)
アニバーサリー休暇、慶弔休暇
■有給休暇:入社半年経過時点 10 日
【PdM】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
AI SaaS事業本部にて、当社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトのPdM業務を担当いただきます。複数のプロダクトを有していますが全て自社プロダクトとなっており、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急激に拡大している事業です。これからもさらに非連続な成長を継続するために、どのような改善ができるか、機能実装ができるかといった各種施策を、経営陣・事業責任者・Sales・CS・デザイナー・エンジニアと連携しながら進めていただきます。 具体的には、次のような業務を想定しています。 開発、改善要望のヒアリングから開発優先順位設定、進捗の管理 データ分析による課題、改善ポイントの特定 ヒアリング内容を各種施策へ落とし込み プロダクトのマーケット拡大への施策検討、提案 各種施策決定のための合意形成、ステークホルダーとの連携 <プロダクト紹介> 建設業特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」 LP:https://hikari.akariinc.co.jp/ ◆建設業に特化したLLM(大規模言語モデル)を活用 ・建築・土木分野の専門用語や業界知識を深く理解 ◆包括的な建設業務支援機能 ・施工計画書の作成 ・建設資材、機材、工法等の豊富なデータベースとの連携 ・定型業務の自動化と効率化 ◆カスタマイズ可能な業務最適化 ・企業固有の業務プロセスへの適応 ・顧客企業ごとの要件に合わせた機能調整 ・建設現場特有の課題解決をAIが支援 ・専門的な業務判断のサポート 建設業特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」 LP:https://www.lp.digitalbillder.com/ ◆建設業完全特化型のDXサービス ・建設業特有の業務フローや慣習に完全対応 ・建設業界の実務者と協働で開発された実践的なシステム ◆統合された業務プロセス管理 ・見積・発注・請求書・経費精算が一元管理可能 ・システム間のデータや操作方法が統一化 ・複数システム間の連携齟齬を解消
東京都千代田区神田駿河台
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
年収 600万円 〜 1000万円
・経験やスキルに応じて設定
・賞与:年2回
・固定残業手当:45時間/月
※固定残業時間の超過分は別途支給
・交通費支給
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社半年後に付与/初年度10日)
・その他休暇あり(年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)
カスタマーサクセス
THE MODEL型の営業組織をとっており、カスタマーサクセスは「amptalk」の活用を通じて顧客の事業成長を支援していく重要な役割です。ご契約いただいたお客さまの課題整理から、戦略・計画の策定を行いゴールまで共に伴走していただきます。プロダクト活用の先の成功とその先の拡販まで見据えた活動全般を担当いただきます。 ・契約後の顧客に対する進捗管理・体制構築・課題管理などのオンボーディング支援 ・顧客要望の収集と開発部門へフィードバック、サービス改善案のとりまとめ ・顧客定着計画と実行及びその効果測定 ・契約更新に向けたアカウントマネジメント ・利用機能拡大に向けてのプランニングやアップセル活動の支援 <業務で使用するツール> amptalk / Google Workspace / Salesforce / Slack / Notion 【組織体制について】 当社のセールス組織はTHE MODEL型を採用しており以下の3ポジションで構成されます。 ・インサイドセールス2名 ・フィールドセールス3名 ・カスタマーサクセス2名 ビジネスサイドは海外トップスクールMBAホルダーやリクルート、豊田通商、旭化成、マッキンゼー、エムスリーおよびSaaSスタートアップ起業等の大企業出身者でセールスやマーケティングを経験してきたメンバーが揃っています。平均年齢層は30代です。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇
補足情報:- 年次有給休暇 - 完全週休2日制、祝日 - 年末年始休暇(12/29~1/3) - 特別休暇(慶弔休暇、母性健康管理休暇等) - 産前・産後休暇 - 育児休暇 - 子の看護・介護休暇
ソリューション営業/ドローンで社会課題の解決を支援!
【仕事内容】 ・新規・既存顧客へのドローンを活用したソリューションの提案・構築・導入。 ・ドローン関連の商品(機体・サービス)の提案・販売。 新規・既存顧客向けにドローンを使った課題解決の提案をおこないます。 顧客は自治体や電力会社などインフラ企業をはじめ、業種を問いません。 あらかじめ展示会出展や問い合わせなどを通じて接点のできているクライアント様への提案が中心です。 案件は北海道から沖縄まで全国におよびます。 打ち合わせなどはリモートで行いますが、現地調査や飛行デモなど重要な局面は、実際に現地に出張して対応します。 【担当プロジェクト例】 <例1:建設会社様への提案> ドローンを遠隔で飛行させるための充電ポート型のドローンと、衛星通信(Starlink Business)を用いて、 現場の映像や画像をドローンで撮影。 取得したデータをクラウドに保存し、デバイスと写真測量を組合わせ、遠隔でもデータを取得・解析を行っています。 <例2:インフラ会社様への提案> インフラ会社様は、一般ユーザーからは見えないところで、点検や巡視に多くのコストを費やしています。 人が点検している仕事の負荷を下げ、ドローンで点検ができるのか。 カメラや通信やAI等を組合わせ、お客様と共に業務効率化に取り組んでいます。 【ポジションの魅力】 社風としてもスピード感があり挑戦しながら考える風土があるため、自分で考えたことを実現していく面白味があります。 またドローンの活用領域は点検や測量、物流領域にとどまらず、災害、警備など多領域に拡大していきます。 それぞれ異なる市場のニーズを先読みして捉え、各領域でアプローチを検討できるのもドローン業界の魅力です。
東京都千代田区飯田橋
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:252,000円〜(日給月給制)
【雇用形態】 正社員
【契約期間】 期間の定めなし(試用期間3か月、60歳定年制)
【勤務時間】 09:00~17:30 (休憩時間12:00-13:00)※実働7.5h
【フレックス制度】 あり(コアタイムなし) ※ただし試用期間中は適用されません
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日(2023年度実績)
年次有給休暇(初年度最大15日、次年度以降最大20日)
特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)
リフレッシュ休暇、育児・介護休暇
【東京/営業統括本部】エンタメ/介護ヘルスケア/フードサービス業向けITソリューション営業(産業営二営部)
様々な通信事業者に向けて当社のソリューションの 提案営業としてご活躍いただきます。 お客様におけるコミュニケーション、セキュリティまたは お客様の事業拡大にむけた課題を一緒に解決するために、 コンサルティングから設計・導入までを一貫して行う業務です。 【具体的な職務内容】 ■顧客訪問・ニーズ把握・各種分析および事業部調整 ■提案に向け事業部との共同検討・提案書作成・見積書作成 ■顧客への提案・交渉・受注までの関連業務及び 受注処理・売上・請求・入金業務等の社内処理業務 ■納入・構築にかかわる支援業務およびアフターフォロー ■販売計画策定・PP(プロスペクト)進捗管理・予算管理及び その他営業活動に関連する業務 【案件事例や取り扱い商材】 ■不動産デベロッパー/人材及び介護・ヘルスケアマーケットへの インフラ、ICTツール提案、5Gビジネス提案、働き方改革支援 案件規模:数百万~数億円 ■エンターテイメント業界/フードサービス等首都圏企業向け 音声ツール提案、保守運用サービス、PCサーバ関連 案件規模:数十万~数千万円 ■BPO事業者向けコンタクトセンター、ファシリティリプレイス、BPO提案等 案件規模:数百万~数億円 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 まずは引き継がれた既存顧客を中心にご対応いただきます。 慣れてきたタイミングで既存のお客さまへの新たなソリューションの提案、 または新規顧客開拓に向けた営業活動も計画しております。 見積や提案書の各種資料の作成方法はしっかりとお伝えさせて頂きますので、 ご安心して業務に集中できる環境です。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:280,000円〜340,000円(完全月給制)
【給与詳細】
想定年収:500万円〜650万円
月給:280,000円〜340,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り
【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日】本年度(2024年):126日想定
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!
※東京※【正社員】工法開発◎異業界歓迎◎月平均残業10h◎中途入社者活躍中!
主力事業である地盤改良事業における技術職の募集です。 中層混合処理工法「パワーブレンダー工法」のパイオニア企業であり、地盤改良工事を支援する業務をご担当いただきます。 具体的には ・地盤改良機械における機械開発・システム設計 ・実験によるデータ蓄積・解析 ・ゼネコンとの共同研究・開発 ・各種学会への参加
東京都
設計・積算・測量・構造解析
月給:295,000円〜425,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給240,000円〜350,000円固定残業代50,000円〜70,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
■主任クラス
想定年収:450万円~600万円
月給:295,000円~425,000円
基本給:240,000円~350,000円
固定残業代:50,000円~70,000円(30時間)
一律手当: 車輛手当 5,000円、家族(扶養)5,000円、家族(子供)10,000円になります
■主任になるまで
想定年収:400万円~500万円程度
月給: 250,000円~270,000円程度
基本給:240,000円~270,000円程度
一律手当: 車輛手当 5,000円、家族(扶養)5,000円、家族(子供)10,000円になります
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※その他、諸手当別途支給
※昇格制度に基づく資格加算給あり
【給与例】
5年目 480万(月給31万+賞与108万)
10年目 560万(月給36万+賞与130万)
15年目 630万(月給40万+賞与150万)
【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8:00~17:00(うち休憩60分)
■月当たり残業時間平均10時間程度
※働き方改革を会社一丸となって推進
■毎週水曜日はノー残業デー
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■週休2日制
■年間休日114日
【休日】原則土・日・祝
※1~2日/月程土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
その際は代休を取得できます。
■年間有給休暇:10~20日(平均有給取得日数13日)
(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【休暇】夏季、年末年始、年次有給、特別、創立記念日
【大阪 / 金属素材のルート営業】年間休日126日/残業月20h以下(非鉄金属課配属)
金属/非金属素材やコイルなどの製品を メーカーに卸売する法人営業職です。 【扱う商品】------ー-----―ーー―― ・亜鉛 ・アルミ ・ステンレス ・鉛 ・コイルなどの既製品 当社はお客様のオーダーによって 配合や性質を調整して提供しています。 【お客様】-------ー-----―ーー―― SONY/コクヨ/シマノ/ダイキン/ローム など 業界でも最前線で活躍する企業様とのお取引多数。 私たちが提供した資材は、 駅舎や住宅、自動車、家電として形を変え 世の中に広がっています。 【営業の特徴】-----ー-----―ーー―― ◆一人あたり30~40社の お客様を担当していただきます。 ◆6割が近畿、4割が関東~九州のお客様です。 ◆出張が発生するポジションです。 基本的には日帰りのものがほとんどですが、 月1回程度の宿泊を伴う出張があります。 ◆事業拡大を担う部署のため 遠方への出張が発生する場合があります。 【一日の流れ】--------------―ー 08:30~10:00 素材の海外相場を確認し、資料作成 10:00~16:00 外回り・お打合せ 16:00~17:00 書類作成・注文手配 【配属】--------------―ーー―― ◆配属となる営業チームは2名で構成されています。 ・部長/1名 ・課長/1名 【入社後について】----------―ーー― 入社後はOJT研修として、 先輩に同行し業務を学んでいただきます。 慣れてきたら一緒に戦略を練り アプローチする顧客を選定、 3ヵ月で独り立ちをしていただく想定です。 その後は階級別研修や資格取得支援など スキルアップできる環境があります。 【組織について】----------―ーー―― 当社営業部は3つの専門分野に分かれており、 社会情勢によって左右されにくい体制を構築しています。 ①建築・エクステリア ②鋼板・加工品・非金属 ③クリンタイル(階段のすべり止め)
大阪府大阪市中央区島之内
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:285,760円〜318,990円(月給制)
【給与補足】
想定年収:400万~480万円
想定月給:285,760円~318,990円
└基本給:233,260円~266,490円
└固定手当:22,500円
└固定残業代:30,000円(月18時間分)
※超過した残業代は全額支給いたします。
※上記年収は想定であり、個人の能力、スキル、経験によって
選考中に考慮して設定させていただきます。
【昇給】
あり
【賞与】
あり(2回)
【待遇・条件】
通勤手当:会社規定に基づき支給
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日:126日
【休日】
・完全週休二日制(土日)
・祝日 ・慶弔休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
└入社時に3日付与、その後4/1に該当年度分付与。
★資格取得サポート制度あり!電気工事・電気通信工事施工管理(未経験歓迎/第二新卒可)
現場管理・施工管理 電気通信工事施工管理/電気工事施工管理をご担当いただきます。 オフィスフロアの施工をメインとしておりますが、倉庫・工場・病院・飲食店など多岐にわたる案件も随時獲得しております。 ※1件辺りの受注金額は、数万円~数千万円まであり、上場企業から中小企業まで様々な顧客を 対象としております。 <業務内容> ■現場での指示だし、安全・進捗・品質の管理 ■元請企業と協力会社との調整 ■完成図書などの資料作成 <案件内容> ■電話工事:ビジネスフォン(電話機)の配線工事・データ設定 ■ネットワーク工事:LAN配線工事/Wi-Fi構築/ネットワークカメラ工事/データセンター工事 など ■電気工事:コンセント・照明・EV工事 1日で1~3件程度、1ヶ月で10~20件程度の工事をご担当いただきます。
東京都千代田区神田小川町
施工管理・設備・環境保全
月給:200,000円〜(完全月給制)
固定残業代制基本給200,000円〜200,000円固定残業代50,000円〜50,000円固定残業時間32.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
月給250,000円〜(基本給200,000円+職能給50,000円)
※経験者の方は経験・知識・能力に応じて要相談
<賞与>
年2回(7月/12月)※年間平均3.85ヶ月分(過去実績)
会社の業績に応じて決算賞与支給あり
<年収>
377万円 ~ 400万円
【モデル年収】
1年目 :約380万円※月給約25万(含み残業代込)+賞与2回
3年目 :約400万円 ※月給約26万(含み残業代込)+賞与2回
5年目 :約450万円 ※月給約28万(含み残業代込)+賞与2回
10年目:約550万円 ※月給約35万(含み残業代込)+賞与2回
※会社の業況や個人の成績・評価によって前後します。
<諸手当>
通勤手当(全額支給)
家族手当(1人目:5000円/月、2人目以降:3000円/月)
出張手当(規定条件以上の場所に出張した際に支給)
<勤務時間>
所定労働時間7.5時間(9時00分~17時30分)
※20時までの帰宅を徹底しております。
休憩:60分(12時00分~13時00分)
<残業時間>20~40時間
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
シフト制
年間休日110日(シフト制の月8日休み)
夏季休暇(5日程度)
年末年始休暇(5日程度)
GW休暇(3日程度)