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<業務詳細> 企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させて頂き、医療介護/医薬/保育、いずれかの配属となります。 <チームのミッション(目指している方向性)> 求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指す。 10年後、業界NO,1を目指します。 <環境・風土> 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境。 成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気。
埼玉県さいたま市大宮区
■年間休日126～130日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始休日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
<業務詳細> 担当する高校(約150校)ごとの課題をヒアリングしながら、自社サービスを活用して課題解決の提案を行います。当社のの進学情報サービスや進路指導プログラムを担当する高校に提案しながら、目標達成をめざします。 1、「志望理由書」や「小論文」、「探究学習」等の教材を販売します。教材の活用方法を講演する場合もあります。 2、地域・企業を題材としたオンライン探究学習システム「locus」を販売します。利用サポート講演で講師を務める場合もあります。 3、生徒や保護者を対象とした「進路講演会」を提案します。獲得した講演の講師も務め、資料請求を集めます。 4、自社イベントに高校生を動員します。事前学習で講師を務める場合もあります。 <チームのミッション(目指している方向性)> 受験・進学情報提供メディアとして、No.1の座を目指しています。 <環境、風土> 高校生に対して進路指導を行う部署なので、安定感を出すためにも20代後半のメンバーが中心の部署ですが社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です!先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください!
埼玉県さいたま市大宮区
■年間休日126～130日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始休日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
<仕事概要> CA(キャリアアドバイザー) <チームのミッション(目指している方向性)> 「対面」「会う」「質の高いサービス提供」ということもサービスの強みとしており、求人企業を開拓する営業と、カウンセリングを通じて学生の就職活動をサポートするCAが協働し、学生にも求人企業にも喜ばれるマッチングを実現することです。 <環境・風土> 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境。 成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気。
埼玉県さいたま市大宮区
■年間休日126～130日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始休日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
＜業務詳細＞ 編集・制作が法令やガイドラインを遵守した制作を行えるよう、薬機法等の面でのサポートを行います。 ＜対象＞ 女性マガジン、子育て、ニュース、就職関連サイト 《主な業務内容》 ◆タイアップ制作における薬機法や広告ガイドラインに基づいた構成アドバイス、提案 ◆アドネットワーク広告の薬機法・景表法・著作権面での可否審査 ◆記事制作体制構築に伴うSOP（標準業務手順書）作成、制作ルール作成 ◆編集記事の原稿チェック ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 問題コンテンツを発生させず、質の高いコンテンツ制作のサポートをすることがチームのミッションです。 編集・制作が法令やガイドラインを遵守した制作を行えるよう、薬機法等の面でのサポートを行います。 ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ 《魅力・やりがい》 管理系部署のためリスク管理を徹底し媒体を守ることが一番の目的となります。 華やかさはないものの重要なポジションであるため、そのことに意味を見出せる方にはやりがいを感じていただけます。 《身につくスキル》 薬機法・景品表示法・広告ガイドラインなどの知識を身につけることができます。 ＜キャリアパス・キャリアアップの例＞ 媒体を運営する上での薬機法・各ガイドライン等の専門部署のリーダーとして昇給・昇進といったキャリアアップが可能です。 ＜環境・風土＞ 残業等は少なく、プライベートを充実させながら働ける環境が整っています。営業や制作、編集などほかの部署とのかかわりが多く、チームというよりは個で動ける方が向いています。
埼玉県さいたま市大宮区
■年間休日126～130日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始休日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
埼玉県蓮田市
時給 1,050円 〜1,300円
※開園~9時・16時~閉園までは時間帯時給150円UP
昇給(年1回)
※これまでの経験や面接内容により給与は決定します
※1年間の変形労働時間制 (シフト制)
開園時間|7:00~18:00
延長保育|18:00~19:00
勤務時間|14:00-19:00、土曜勤務必須
※週3日、1日8時間勤務など(遅番勤務)
※週1日、14時~(土曜日)のみOK
※扶養内希望など、勤務条件のご相談可能です
日・祝日休み
有給休暇(入社後6ヶ月経過後に付与)
埼玉県三郷市
※経験・能力に合わせて給与額を決定
※1年間の変形労働時間制 (シフト制)
開園時間| 7:00~19:30
募集職種|保育士《正社員》勤務
シフト例|
[1] 7:00~16:00
[2] 8:00~17:00
[3]10:00~19:00
同園でパートや短時間勤務希望の方も募集中!
応募資格|保育士資格のある方・土曜勤務可能な方歓迎
完全週休2日制(日祝+毎週1日)
年間休日125日以上
有給休暇(入職日より10日付与)
産前産後休暇
育児休業
夏季休暇(3連休以上)
アニバーサリー休暇
慶弔休暇
介護休暇
年末年始休暇
埼玉県越谷市
昇給年1回
賞与年2回(7月・12月)
地域手当 5,000～10,000円
通勤手当 上限5万円/月
残業手当
役職手当
住宅手当 月3万円
転居手当 一律5万～25万円
帰省手当 2万円/年
※給与は経験等により異なります。詳細は面接時などにご確認ください
※賞与は基本給2.4～2.6ヶ月分支給/年(2016年度実績、人事評価等による)
※試用期間3ヶ月(同条件)
7:00～20:00の間で実働8時間(休憩60分)
1ヶ月単位の変形労働時間制
開園時間内でシフト制(週40時間)
完全週休2日制(日祝+毎週1日)
年間休日125日以上
埼玉県新座市
昇給年1回
賞与年2回(7月・12月)
地域手当 5,000～10,000円
通勤手当 上限5万円/月
残業手当
役職手当
住宅手当 月3万円
転居手当 一律5万～25万円
帰省手当 2万円/年
※給与は経験等により異なります。詳細は面接時などにご確認ください
※賞与は基本給2.4～2.6ヶ月分支給/年(2016年度実績、人事評価等による)
※試用期間3ヶ月(同条件)
7:00～20:00の間で実働8時間(休憩60分)
1ヶ月単位の変形労働時間制
開園時間内でシフト制(週40時間)
完全週休2日制(日祝+毎週1日)
年間休日125日以上
埼玉県志木市
昇給年1回
賞与年2回(7月・12月)
地域手当 5,000～10,000円
通勤手当 上限5万円/月
残業手当
役職手当
住宅手当 月3万円
転居手当 一律5万～25万円
帰省手当 2万円/年
※給与は経験等により異なります。詳細は面接時などにご確認ください
※賞与は基本給2.4～2.6ヶ月分支給/年(2016年度実績、人事評価等による)
※試用期間3ヶ月(同条件)
7:00～20:00の間で実働8時間(休憩60分)
1ヶ月単位の変形労働時間制
開園時間内でシフト制(週40時間)
完全週休2日制(日祝+毎週1日)
年間休日125日以上
埼玉県朝霞市
昇給年1回
賞与年2回（7月・12月）
地域手当 5,000～10,000円
通勤手当 上限5万円/月
残業手当
役職手当
住宅手当 月3万円
転居手当 一律5万～25万円
帰省手当 2万円/年
※給与は経験等により異なります。詳細は面接時などにご確認ください
※賞与は基本給2.4～2.6ヶ月分支給/年（2016年度実績、人事評価等による）
※試用期間3ヶ月（同条件）
7:00～20:00の間で実働8時間（休憩60分）
1ヶ月単位の変形労働時間制
開園時間内でシフト制（週40時間）
完全週休2日制（日祝+毎週1日）
年間休日125日以上