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リクルート、ソニー、ヤフーなどの大手企業を中心に、BtoB新規事業立ち上げのサポートやセールスコンサルティングを手がけている当社。あなたには、営業活動の仕組みづくりの中でも特にプロジェクトマネジメントを中心にお任せします。 【具体的な業務】 ・クライアントとの定例ミーティング・進捗報告 ・営業プロジェクトのKPI設計および進捗管理 ・架電、フォーム送信などのアウトバウンド業務の品質チェックと改善指導 ・メンバー（オペレーター）の業務サポート、フィードバック、育成 ・商談内容、VOC（顧客の声）情報の回収とレポート化 ・リストの精査、ターゲット仮説の検証と修正 ・営業スクリプトやトーク例の作成、ブラッシュアップ ・業務マニュアル、業務フローの整備とアップデート ・顧客満足度や成果指標に基づいたPDCAサイクルの実行

電気設備、電気通信設備工事案件の設計エンジニアとして活躍頂きます。 業務範囲は幅広く一般電気設備工事から空調、ＩＣＴ設備等システム全体構築業務も行い、設計業務においては協業メーカと連携し製造、システム設計ノウハウを蓄積頂きます。 客先へ提案、見積業務といった販促活動から、案件全体のプロジェクトマネジメント、運用支援、保守まで総合ＳＩｅｒとして活躍頂きます 　 【具体的な職務内容】 ■新築電気・電気・電気通信設備工事の設計、施工管理業務 ■既存ビル、工場内の建築、設備改修工事の設計、施工管理業務 ■スタジアム、公共施設の照明、大型ビジョンの構築業務 ■グリーンDC（液浸）、省エネ電気設備SL創出、提案活動 ■空港、港湾等の場周警備（センサ・カメラ等）システム構築 　 【案件事例や取り扱い商材】 ■外資半導体工場　特高変圧器設置工事／案件規模 数億円 ■某競技場　リボンボード設置工事／案件規模 数億円 ■某スタジアム　競技用照明改修工事／案件規模 数億円 　 【社外HP掲載情報】 　参考URL：https://www.nesic.co.jp/news/2024/20241129.html 　 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 経験やスキルに合わせ 電気・電気通信設備工事の設計、施工管理業務をご担当いただきます。

適正に応じ主担当として、工事設計・施工管理を行っていただきます。　 プロジェクト担当では客先発注仕様書にもとづき、客先要求に応じた工事設計を行います。 お客様との打ち合わせ・協議を重ね、担当物件を進めていただきます。 適正に応じて、システム提案等の受注獲得に向けた営業支援活動も行っていただけます。 　 【具体的な職務内容】 ■現場における施工管理業務、現地調整試験 ■構築システムの維持メンテナンス、保守業務 ■お客様との各種打ち合わせ、関連業者・メーカーとの協議調整 ■お客様仕様書に基づく、見積積算業務、工事設計・資機材手配・外注発注・施工管理業務 ■受注獲得に向けた提案活動 　 【案件事例や取り扱い商材】 ■電力事業者向の保安通信設備（ＮＥＣ他国内メーカ、他海外ベンダー製品等）<元請> ■発電所施設向けフィジカルセキュリティーシステム（監視システム・顔認証等）＜元請＞ ■電力系通信事業者の下請として通信キャリア向け設備（ＷＤＭ・Ｌ２ＳＷ等国内メーカ製品） 　 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 入社後は社内業務の修得及び必要最低限の資格取得（職長・安全衛生責任者等）を行っていただき、ＯＪＴにより経験豊富な先輩・同僚からの指導のもと、仕事の流れを理解し、業務に慣れてもらいます。 担当プロジェクト・伝送装置に関する知識を習得しながら、先ずは補助的業務から行い、スキル習得後に主担当として対応頂きます

電気設備、電気通信設備工事案件の施工管理エンジニアとして活躍頂きます。 業務範囲は幅広く一般電気設備工事から空調、ＩＣＴ設備等システム全体構築業務も行い、協業ベンダーと連携し客先へ提案、見積業務といった販促活動から、 案件全体のプロジェクトマネジメント、運用支援、保守まで総合ＳＩｅｒとして活躍頂きます 　 【具体的な職務内容】 ■新築電気・電気・電気通信設備工事の施工管理業務 ■既存ビル、工場内の建築、設備改修工事の施工管理業務 ■スタジアム、公共施設の照明、大型ビジョンの構築業務 ■グリーンDC（液浸）、省エネ電気設備SL創出、提案活動 ■空港、港湾等の場周警備（センサ・カメラ等）システム構築 　 【案件事例や取り扱い商材】 ■外資半導体工場　特高変圧器設置工事／案件規模 数億円 ■某競技場　リボンボード設置工事／案件規模 数億円 ■某スタジアム　競技用照明改修工事／案件規模 数億円 　 【社外HP掲載情報】 　参考URL：https://www.nesic.co.jp/news/2024/20241129.html 　 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 経験やスキルに合わせ 電気・電気通信設備工事の設計、施工管理業務をご担当いただきます。

【役割】 大手企業向け統合HRパッケージソフト「COMPANY」における、AIを活用した新機能開発やシステム刷新における技術的リードをお任せします。 特定の開発チーム（人事/給与/勤怠など）における技術責任者として、要件に対して「技術的にどう解決するか」の道筋を立て、最適な技術選定とアーキテクチャ設計を行います。 ご自身も高い技術力でプレイングの先頭に立ちながら、コード品質の担保、技術的負債の解消、およびチーム全体の技術力底上げ（メンタリング）を担う、エンジニアリングの要となるポジションです。 【主な職務内容】 担当ドメインの開発チームにおいて、技術的な意思決定と製品開発をリードしていただきます。 ■ アーキテクチャ設計・技術選定 ・担当プロダクトへのAI組み込みに向けた、全体アーキテクチャの設計および技術選定 ・AI特有の課題（レイテンシー、ハルシネーション等）を吸収するための、堅牢なバックエンド処理（非同期キュー、ストリーミング処理等）およびフロントエンド設計の主導 ・複雑な業務ロジックを担保しつつ、パフォーマンスとスケーラビリティを両立させるシステム設計 ■ 開発リード・品質担保 ・PoC（概念実証）の実施や、難易度の高いコアコンポーネントの自らによる実装（ハンズオン） ・高度なプロンプトエンジニアリングや、アプリケーションレイヤーでのコンテキスト制御の実装リード ・コードレビュー、テスト戦略（テスト自動化等）の策定と推進による、エンタープライズ水準の品質担保 ・中長期的な視点に立った技術的負債の計画的な返済と、CI/CD環境など開発基盤の継続的な改善 ■ 技術メンタリング・チーム支援 ・チームメンバーに対する技術的なメンタリング、ペアプログラミングなどを通じたスキルアップ支援 ・他チームや他組織と連携した、技術的実現可能性（Feasibility）の検証と要件定義へのフィードバック ・エンジニアリングマネージャーと協調した、開発生産性の向上施策の立案・実行 ■技術スタック Main development languages: Java, Python, JavaScript, TypeScript, Kotlin, Delphi, COBOL Cloud Service: Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Microsoft Azure, Oracle Cloud Infrastructure CI/CD: GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI, AWS CodeBuild Build automation tools: Gradle, Maven, Ant Source code control: GitHub, GitLab, AWS CodeCommit, Subversion Task management: GitHub issues, Redmine, Jira Software, Trac IDE: Visual Studio Code, Eclipse, IntelliJ Communication: Slack, Google Workspace, Zoom/Google meet Data store: Oracle Database, PostgreSQL, DynamoDB Middleware: Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere Monitoring: CloudWatch, AppDynamics, Datadog Design: Figma, Adobe Creative Cloud Front-end Framework: React, Vue Front-end Library: MUI, Vuetify, Bootstrap, jQuery AI tool: Devin, GitHub Copilot, Gemini

266万人以上の利用実績を持つプラットフォームのさらなる拡大に向け、BtoB（法人）・BtoC（求職者）双方のマーケティング戦略を統括します。 　 【職務内容】 ・Web広告（リスティング、SNS等）の運用とCPA最適化 ・SEO/コンテンツマーケティングによるオーガニック流入の拡大 ・UI/UX改善、LPOによるコンバージョンレート（CVR）の向上 ・需給バランス（求人数vs求職者数）に基づいた予算アロケーション 　 【事業の全体像と成長性】 当社は、法人と個人の両面を自社で集客する「両利き」のマーケティングを行っています。 事業KPI（売上・粗利）に直結するマーケティング投資を行っており、事業成長のエンジンの役割を果たします。 【ポジションの位置づけ】 単なる集客担当ではなく、事業PL（損益）を見ながら投資対効果を最大化する経営に近いポジションです。 全事業部の数値をモニタリングし、成長スピードをコントロールします。 　 【キャリアの魅力】 ・フルスタックへの成長: 広告運用からSEO、UI/UX、CRMまで幅広く携わり、総合的なデジタルマーケティングスキルを習得できます。 ・経営視点: 「いくら投資していくら回収するか」というROAS視点が徹底されているため、経営感覚が鋭く磨かれます。

食品工場等の生産ラインの設計・導入から稼働後のサポートまで、お客様の課題解決プロジェクト全体をプロデュースしていただきます。 顧客ニーズのヒアリングと課題分析： 営業担当と連携（または直接お客様と対話）し、生産現場が抱える潜在的な課題を深く掘り下げます。 生産計画の立案と技術提案： AutoCADを活用して工場内のレイアウトや機械構成案を作成し、最適な生産計画と技術提案を行います。 実現性の検証とコスト最適化： 社内や協力会社と密に連携し、技術的検証やコストシミュレーションを実施します。 仕様決定と見積作成： 詳細な仕様を協議・決定し、原価計算に基づいた精度の高い見積書を作成・提示します。 プロジェクト推進と社内連携： 受注後は設計・製造部門へ的確に指示を出し、円滑なプロジェクト進行をリードします。 納入後のフォローアップ： 設備稼働後の技術的サポートを通じ、お客様の満足度向上と長期的な信頼関係の構築に貢献します。 【この仕事の魅力】 「つなぐイノベーション」を体現する大きな裁量： 決まった製品を売るだけではなく、「人・モノ・資金・情報・データ・技術」を自在に組み合わせ、あなた自身のアイデアで新しいソリューションを創出できる環境です。

＜仕事概要＞ 中途採用を行っている企業のニーズと、転職したい求職者のニーズをマッチングするサービスを行っており、RAが企業を、CAが求職者を担当しています。ご希望と適性に応じて、RAもしくはCAの業務をお任せします。近い将来のチームリーダー候補として、プレイヤーとしてのさらなる自己成長と組織の成果への貢献を期待しています。 ＜業務詳細＞ 【RA(リクルーティングアドバイザー)】 ■新規営業:テレアポ、他事業部からの紹介、HP問い合わせ、インサイドセールス部門の獲得リードへ対応(初回商談でサービス・契約内容説明、契約締結・求人票作成) ■応募獲得:求人票ブラッシュアップ、CAへの情報共有、マッチした求職者を見つけてCAと連携して担当求人をプッシュ ■選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、候補者の転職軸や志望度を踏まえた訴求ポイントの明確化、求職者との面接対策、人事と連携してクロージング ■深耕営業:定期的なMTGでのプロセス・課題の分析や振り返り、改善策の検討・提案、役員や部門責任者とのアポを通じての深い企業・求人理解 【CA(キャリアアドバイザー)】 ■新規面談:求職者の転職軸や希望条件、経歴の詳細をヒアリング ■求人紹介:ヒアリングした内容を踏まえて、RAとも連携してマッチする求人を探し、ご紹介 ■選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、求職者との面接対策、面接で求職者が知りたい情報がしっかり伝わるようにRAと連携して企業フォロー ■面談獲得:スカウト、知人紹介の獲得 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 企業と求職者の可能性を見出し、未来をつくり続ける。 ＜関連サービス(一例)＞ ■当社転職エージェント（一般企業系） ( https://mynavi-agent.jp/ )

採用人事職（・新卒、中途採用人事・労務事務） 　 【業務内容】 2025年5月よりSOLIZEグループ入りした当社において、急成長を担う営業部門機能を強化するため、主に下記の業務に携わっていただきます。 　 １． 新卒、中途採用業務 学校訪問によるコネクションづくり、紹介事業主との打合せ 候補者対応（説明会、面接） 求人票作成、説明会実施対応 　 ２． 労務事務 　 【ポジションの魅力】 ・2025年5月よりSOLIZEグループの一員となり、より安定した経営基盤のもとで事業を展開 ・多様な人々との関わりを通して、多角的な知識やスキルを習得できる ・会社の業績を左右する中核なポジション

【派遣会社としての強み】 上場会社グループのスケールメリットを活かして大手企業グループ会社が顧客としてあるので、派遣先に困る事はありません。 ご依頼いただいている案件をどうクロージングできるかが鍵となります。 ですので、採用活動～稼働開始までどのような対応で スタッフを確保していくのがベストか、 現状の課題に対して何をどのように取り組み成果に繋げていくべきか、 考えて組織を引っ張っていただきます。 また、自ら能動的に当社という会社をどのように成長させていくか 一緒に考えていける方を求めています！ 最初は弊社の人材派遣の営業の流れを覚えていただきます。 ＜人材派遣＞ ・ 派遣スタッフの登録・面接 ・ クライアントへのアポイント獲得 ・ 提案資料や見積書の作成 ・ 派遣スタッフと企業様の面談調整 ・ 派遣スタッフへのフォロー・面談 ・ 月末締めの書類作成補助　など 業務に慣れてきたり、スキルなどによっては 会社の成長の為、経営方針を考えていただいたり、 登録スタッフの人生に寄り添ったフォローなども期待しています。