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【オープンポジション】ITコンサルタント・PM(プロジェクトマネージャー)/マネジメント・エキスパート
自社の業務システムやWebサービスにおけるITコンサルタントやプロジェクトマネージャー(社内向けITコンサル)を募集しています。 ■業務内容<一例> 既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。 ・ITコンサルタント ・プロジェクトマネージャー ・スクラムマスター ・ITアーキテクト ・IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発~運用保守 ・既存、新規サービスの企画、開発 ・データを活用した業務効率の改善やビジネス企画 ※マネジメント志向の方は上記のグループの組織マネジメントをするキャリアもございます。 ■担当サービス<一例> ①社内業務システム 弊社のビジネスの根幹である人材紹介サービスの基幹システムや求人広告サービスのシステムに企画・構想の上流から携わり、法人/個人顧客視点で業務課題を解決していただきます。会社における事業インパクトが大きく、ビジネスの手触り感のあるお仕事です。 ②ハイクラス転職サービス「doda X」におけるプロジェクト 市場を開拓していく1→10フェーズで事業スピードが速い環境です。 ・スクラムマスター、またはプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引していただきます。サービスのグロースに必要な施策に企画レベルから参加し、開発の両面からディレクションを行うこともあるので、自らの意見をダイレクトにプロダクト作りに反映していくことができます。 ・アーキテクト兼プロジェクトマネージャーとして技術課題の整理、技術戦略の策定と推進、プロジェクトの推進を行っていただきます。また、技術検証、選定や大規模プロジェクトへ参加し、ソリューション設計を行うこともあります。 ③「doda ダイレクト」(dodaに企業が直接アクセスし、スカウトが送れるサービス)におけるプロジェクト To B向け1→10フェーズの事業で、サービスの大規模スクラムチームの全体スクラムマスターとして、プロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト/システムの、システム企画、PJT立ち上げから開発~リリースまでの一連プロセスを推進していただきます。 ④dodaカスタマー向けプロジェクト 数百万人が利用する国内最大級の人材サイト「doda」の事業成長のためのプロダクトマネジメントやIT企画を行います。 dodaアプリ・dodaサイト・メール配信システムなどのグループが存在しており、それぞれのグループの中で、機能を切り出してプロジェクト化することが多く、エンジニアや企画を巻き込みつつプロジェクトマネジメント業務を行うことを想定しています。 ⑤doda法人向けにおけるプロジェクト doda において、法人視点で各事業からの要望や事業を横断した取り組みが多く、各事業のシステム部門との連携を密に取りながらプロジェクトを推進していただくことをミッションとしています。
東京都
購買・資材・貿易・物流
■給与形態:年俸
■想定給与:7,500,000 ~ 11,000,000 円 (基本給: 507,500 円 ~)
■固定残業:あり
■固定残業時間:30 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
■固定残業代:118,200 円 ~
<給与備考>
※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■月給:625,700円~11,043,600円
■月額基本給:507,500円~744,300円
■月給固定額:625,700円~11,043,600円
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として118,200円~173,000円を支給
■フレックスタイム制:固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
■裁量労働制:時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
■管理職制:マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給は無
■半期年俸制
■昇給・昇格:有(年2回の評価機会有 ※2024年度実績)
■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル:ワークスタイルB・C いずれかを提示
【ワークスタイルB:リモート勤務メイン(月平均月4日以上~週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給※翌月支給(定期代支給無)+リモートワーク手当(3,000円/月)】
【ワークスタイルC:フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当(3,000円/月)※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給(交通手段問わず)】
・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)
・家族手当:無
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:123日
・年間有給休暇:10~20日
■休日:年間休日123日(2025年度) /週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇
【マーケター】一人目のマーケターを募集!!
マーケティング業務に従事して頂きます。 一人目のマーケターとなりますので、幅広い裁量を持って、業務遂行いただける方を募集します。代表である福井と一緒に業務を進めていただきます。
東京都
マーケティング・企画・宣伝
固定残業代制基本給260,000円〜371,000円固定残業代90,000円〜129,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
基本給(50万円~)+賞与(年2回)
※基本給は応相談
▪︎賞与
半期毎に成果に応じて支給。
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
その他
年間120日程度
【東海エリア責任者募集】人材派遣会社での支店長候補
東海エリアの支店、営業所の統括責任者を募集しています。 名古屋支店、岡崎支店、四日市営業所の責任者 予実・売上管理 営業管理 派遣、委託案件の獲得 メンバーのマネジメント
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:458,333円〜666,666円(年俸制)
通勤交通費支給、昇給年1回(人事考課による)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日、土日、祝日、年末年始、有給休暇
【名古屋駅徒歩圏】世界シェアトップのワイヤーハーネス案件 樹脂・板金部品設計エンジニア
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップシェアを誇る住友電装様にて、樹脂・板金部品の設計業務をお任せします。 ワイヤーハーネスに関連する部品開発を通じて、最先端のものづくりに携わることができます。 【主な業務内容】 ・樹脂・板金部品の基本設計および詳細設計(使用ツール:CATIA V5) ・評価や簡単な解析業務 ・治具設計業務 ・社内での仕様調整や打ち合わせ(他部署やクライアントとの調整含む) ・クライアントとの仕様調整や折衝業務 また、経験に応じて、当社の若手社員への教育やマネジメントをお任せする場合もあります。 大手企業のプロジェクトチームで経験を活かし、さらにスキルアップできる環境が整っています。 【仕事の魅力・やりがい】 都心部のオフィスビル勤務なので、アクセス良好で通勤しやすい環境です。 さらに、フレックスタイム制度を導入しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます!
愛知県
設計・積算・測量・構造解析
月給:270,000円〜430,000円(年俸制)
【給与補足】
想定年収:500万円~700万円 ※時間外(2024年の平均実績20H)、賞与込みの想定です
想定月給:270,000円~430,000円
【内訳】
基本給 210,000円 ~ 340,000円
職能給 20,000円 ~ 50,000円
勤務地手当 30,000円 (固定)
生活手当 10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します
昇給 / 年1回(6月)
賞与 / 年2回(夏季8月、冬季12月)
【勤務時間補足】
所定労働時間:8時間(休憩1時間)
フレックスタイム制:有
残業:有 (平均20時間)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
【新卒】製品のプロセス技術・評価・検証・設計補助業務/新卒×理系 歓迎
■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた 機械/電気電子/ソフトウェア初級開発業務を担当して頂きます。 ■雇用形態 「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。 ■教育研修制度 入社後は、対面で3ヶ月~最長1年間の研修を行います。 学校で学んできたことの復習から、配属先を見据え個々にカスタマイズされた研修をご用意しております。
新潟県
システム開発
月給:240,800円〜254,800円(日給月給制)
【専門学校卒(2~3年制)】
月給:240,800円~
基本給:200,800円~
【短大卒/高専本科卒】
月給:241,300円~
基本給:201,300円~
【4年制卒】
月給:242,300円~
基本給:202,300円~
※その他手当
業務資格手当(例:ITパスポート4千円・TOEIC600点5千円/毎月支給)
残業手当(全額支給/サービス残業なし)
通勤手当(全額支給)
住宅手当(最低2万円〜最高5.5万円/居住地による)
家族手当(配偶者1万円、第1子4千円、第2子3千円)
役職手当
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■年収例(未経験の場合)
・専門学校卒 :405万円~
・短大・高専本科卒 :406万円~
・4年制卒 :408万円~
※給与は前職の経験や能力を十分に考慮し決定します。
※会社説明時に仮給与を提示いたします。
休憩:45分
残業:月平均18時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日
完全週休2日制
土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇、半日有給休暇 ※昨年の有給休暇取得率は85.7%
ポイント有給休暇制度 ※未消化有給休暇のポイント化
特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等)
育児・介護休暇 など
不動産営業
「本気で変わりたい人」 「本気でカッコよくなりたい人」 そんな強い気持ちを持っている方を募集します。 【仕事内容】 不動産営業として、お客様に新築戸建て、 マンションの提案をお任せします。 「話し方」「表情」「表現」「営業手法」など 営業としてのスキルを”1”から いいえ”0”からマスターすることができます。 <具体的には・・・> ざっくりとした営業の流れ (最初は全て一緒に行います!) ①担当する営業エリアを訪問! まずはアポイントを取るところからスタート! 始めは他の営業と一緒に訪問し、 実際にアポイントを取る姿を見ることで 実践的に学ぶことができます。 愚直に継続することが成果につながります! (とにかくコツコツが大事) ②商談 マンションや戸建てを購入する際の メリットからデメリットまで詳しく説明。 納得いただいたうえで契約をいただきます。 お客様から「こんなこと今まで知らなかった! ありがとう!」と言われることも多いです。 <主に土日が勝負!!> <平日はひたすらロープレ&訪問!> 平日にアポイントや訪問、商談のロープレを ひたすらやります!土日は気合いの商談! お客様との信頼関係を築く為にも、基本的な マナーからしっかり覚えていきましょう! 難しく感じるかもしれないけれど、 まずはやってみる!それが大事! 自分たちが全力でフォローします!
東京都新宿区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜(完全月給制)
固定残業代制基本給235,530円〜235,530円固定残業代64,470円〜64,470円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給30万円~
(※想定年収360万円~3000万円)
未経験でも年収1,000万を超える事が可能!
<年収例>
入社1年目:年収700万円
⇒平均月給40万円+インセンティブ
入社2年目:年収1400万円
⇒平均月収45万円+インセンティブ
■インセンティブ:成約1件/40~100万円
・賞与あり(年2回)
・昇給(毎月査定)
・給与改定(毎月査定)
・インセンティブ
<諸手当>
・交通費全額支給
・役職手当
・住宅手当
・資格手当
・車両手当
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
勤務形態:固定時間制
<勤務時間・曜日>
平日/12:00〜21:00
土日/10:00〜21:00
※実働8時間
<朝が苦手でも大丈夫!>
休憩:180分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【年間休日 125日以上!】
・完全週休2日制(火曜、水曜)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・結婚記念日休暇
・ハネムーン休暇
導入コンサルタント/プロジェクトマネージャー(データ連携領域)
【ミッション】 ・ 当社の新規事業である「データ連携サービス」を立ち上げ、エンタープライズ顧客に対し『速く・深く・広く』ビジネス成果を創出する。 ・ データ連携サービス(有償サービス)という側面から、当社をハブとして様々な人事周辺システムとの連携を支援し、バックオフィスの業務改革を最大化する。 【ポジション概要】 ・ 当社のエンタープライズ顧客に対して、当社と人事周辺システムの「データ連携」を構築し、システム刷新のプロジェクトを支援する役割を担います。 ・ 合わせて「データ連携サービス」を事業として拡大させるために、データ連携サービス全体の企画や改善も行うポジションです。 【主な役割】 ■「データ連携プレミアム」の提供における提案〜導入支援 ・ 基幹システム(ERP)とのデータ連携を実現するソリューション「データ連携プレミアム」の導入を担当 ・ データ連携の専門家として、提案フェーズでの課題把握から、導入フェーズの上流工程(要件定義等)を中心に担う ■ 当社導入におけるデータ連携/API等に関する技術面での課題解決支援 ・ データ連携やAPIをはじめとするエンタープライズ顧客が直面する技術的な課題解決に特化して支援を行う ・ 解決にあたりプロダクトやAPIの改善/強化が必要であれば、開発部門へのフィードバック・協議も積極的に実施 ※おまかせする業務例: ・ 提案フェーズにおける顧客への要件ヒアリング・課題把握 ・ システム要件定義(インタフェース、連携項目定義など) ・ 開発チームへの要件提示、技術的な実現可否/方法の協議 ・ リリース後の保守、機能改善の相談/検討 *サービス立上げフェーズにつき、開発工程の一部(設計・テスト等)も適宜対応
東京都
コンサルタント
給与制度タイプ「ハイxスタンダード」のポジションです。
・ 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。
・ 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
・ 想定年収例 :770万円〜1,120万円
<想定年収の算出方法>
・ 想定年収=月次給与×12か月+成果給※2
・ 月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3
・ ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
・ ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
・ 成果給を除く年収例は660万円〜960万円です。
・ 月額は月給55万円※4〜月給80万円※5
・ ※4:月給50万円 (基本給40万3,200円、固定残業代(みなし残業45h相当14万1,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む)
・ ※5:月給100万円 (基本給58万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当20万6,270円,みなし深夜8h相当7,330円)を含む)
昇給・成果給(インセンティブ)年2回
・ 通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
・ 出生準備休暇(男女とも5日)
・ 育児環境を整える補助(10万円支給)
休憩:60分
その他休み(完全週休2日制)
・ 完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
・ 入社日に15日(10日+5日)の有給付与
Business Planning/事業企画
▍BizPlanningのミッション 「記憶」という新しい市場を定義しながら、 当社の事業と組織の成長を構造レベルから推進いただくポジションです。 事業が多角化しながらも、それぞれが異なるフェーズにある中で、 トップラインの最大化とリソースの最適化、そしてIPOに向けたガバナンス体制の整備といった経営上の重要課題に対し、 経営陣と密に連携しながら広範な裁量と権限を持ってリードいただきます。 単なる計画策定に留まらず、その実行までを責任者として推進し、 事業成長にブーストをかける役割を期待しています。 ▍業務詳細 ◉経営戦略策定のリード: 経営陣と深く議論し、中期経営計画、単年度事業計画、領域別事業計画といった 事業・経営計画の策定をリードいただきます。 異なるフェーズの事業が混在する中で、各事業の特性を理解し、全社的なトップラインの最大化に向けた戦略実行を支援する必要があります。 ◉全社横断的な課題解決と推進: 事業環境や組織状況を踏まえ、全社横断的な課題を抽出し、 その改善案の提示からプロジェクトの推進までを一貫して担当いただきます。 (例:権限移譲を進めるための仕組み作り、予算配分やモニタリングの制度設計、プライシングルール設計、稟議体制設計など) ▍今後取り組みたいイシュー ・IPOに向けた準備として、これまであえて幅を持たせていた部分(例:プライシングルールの設計、ビジネス組織内の稟議体制設計など)を いかに整備し、ガバナンスを効かせた体制を構築するか ・現場におけるガバナンスリスクを適切に管理しつつ、各部門への権限移譲をいかに推進するか ・事業の多角化とそれぞれの事業フェーズが異なる中で、全社的なトップラインの最大化とリソースの最適投下をいかに両立させるか ▍モノグサならではのポイント 一般的には、既に定義された市場の中で既存事業をグロースさせるフェーズにあることが多いのに対し、 モノグサは「記憶」という誰も介入していない新しい市場を自ら定義し創り出すという、挑戦的なフェーズにあります。 未成熟なフェーズだからこそ、経営上重要なイシューに対し、 広範な権限を持って主体的にリードいただけます。 事業・組織の構造を変えることで、事業成長に直接的なブーストをかけていただくことを期待しています。
東京都千代田区飯田橋
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収:800万円~1,300万円
(※ご経験と能力に応じて決定いたします)
・交通費支給
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 土日祝休み(年末年始休暇)
・ 当社規定による年次有給休暇制度(入社時10日分付与)
スタートアップグロースリード(スタートアップ向けのグロース支援)【UNIDGE】
▪️ 募集ポジションについて 株式会社ユニッジ(以下、UNIDGE)は、下記をミッションに掲げ、「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」協業支援サービスを提供しています ミッションは「挑戦と勇気を未来に変える」。 協業を通して、価値ある未来を作りたい。多くの想いある挑戦者の皆様が、所属や立場を越え、複数社にまたがるイノベーションを生み出すことで、より複雑な課題解決ができると私達は信じています。私達は人とテクノロジーの力で「協業」という選択肢を企業が当たり前に選べる世界を実現し、人や技術、企業の可能性を最大化していきます。 その中で、スタートアップの成長支援及び弊社オリジナルのスタートアップデータベース構築を担っていただける方を募集いたします。 『UNIDGE コーポレートサイト』 ( https://unidge.co.jp/ ) ※UNIDGEはAlphaDriveの子会社です。 ▪️ 業務内容 スタートアップの成長支援および独自のスタートアップデータベースの構築をお任せします。スタートアップ支援チームは立ち上げフェーズにあり、将来的には新規サービス開発やチームマネジメントも含めて、幅広くご活躍いただけるポジションです。 ▼ スタートアップ成長支援の例 ・ スタートアップ向けのアクセラレーションプログラムの制度設計や進行管理などのプロジェクトマネジメント ・ 行政や大企業等のスタートアップの顧客向けの課題ヒアリング ・ 共同事業開発やベンチャークライアントモデルなど、スタートアップへの案件紹介 ・ 実装に向けた実証実験に関するスタートアップ向けの伴走支援 ▼ 独自のスタートアップデータベース構築の例 ・ 交流会やイベントの実施など、スタートアップ企業情報の収集に向けたマーケティング活動 ・ スタートアップ企業情報の管理やスタートアップデータベースの運用 現在、我々のサービスは急拡大しており、クライアントへの提供価値を更に最大化させていく、とても面白いフェーズにあります。本募集要項で少しでも気になる部分があった方、ぜひあなたの力をお貸しください。一緒にチャレンジしていきましょう。 仲間となってくださる方のエントリーを心よりお待ちしております!
新潟県
コンサルタント
想定年収 6,000,000円 -15,000,000円
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)・祝日休み/年末年始休暇
・有給休暇:入社後すぐに10日付与
・長期休暇取得制度(ロングバケーション休暇):休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可
・その他休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等
《設立75年超の安定企業・ノルマなし・原則定時退社》未経験歓迎【買取スタッフ】
買取専門店「エコリング」店舗での買取業務(お客様のご案内がメイン)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・お客様が持ち込まれた品物の買取 ・品物の価値や適性価格をご説明 ・買取成立 ・流通先に合わせて仕分け・梱包など 【エコリングとは( https://www.eco-ring.com/ )】 業界最大級の店舗数を誇る買取専門のリサイクルショップ。 ブランド品や貴金属はもちろんアパレルや日用品なども買取り、高いリピート率を獲得しています。 【入社後の流れ】 エコリング本部による約1ヶ月の研修を実施します。 ・基本的な接客方法 ・査定の仕方 ・買取技術 などをしっかり学んでからスタートできます! 配属後も、先輩が近くにいますので分からないことがあればいつでも質問できますし 過去事例を検索できるポータルサイトやいつでも鑑定士にリモート相談できる環境が整っています。 まずはお客様に挨拶ができればOKです!
福岡県北九州市小倉北区中島
小売・流通
月給:230,000円〜300,000円(完全月給制)
初年度の年収:330万円~500万円
月給23万円~30万円+諸手当+賞与年2回
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します
・昇給年1回(1月)
・賞与年2回(7・12月)※年2.3ヶ月分/昨年度実績
・通勤手当(月3万円まで)
・時間外手当
<勤務時間>
9:45~18:45(実働8時間、休憩1時間)
※原則定時退社です(残業はほぼありません)
※最初は先輩に教えてもらいながら業務を進めていくので、
多少残業が発生する可能性があります(月10時間程度)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
【年休105日+有休5日】
・週休2日制(シフト制/水曜+1日)
※水曜の固定休み以外は、店舗内で調整。
※店舗内で調整できれば土曜、日曜休みや連休取得もOK!
※希望休に配慮しますし、土日休みも可能です。
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇
・特別休暇