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【名古屋/住宅用地仕入れ担当】未経験歓迎/残業月20時間程度/成長企業
■住宅用地の仕入れ業務 ★市場調査や売主との交渉、地域の規制確認を行い、住宅用地としての価値を高めます。顧客や事業者に販売するための重要な役割を担います。 【具体的には】 住宅の建設に適した土地を選定し、地価や建設可能面積、地域の規制を調査。 売主との交渉を通じて購入条件をまとめ、必要に応じて建設許可や開発許可を取得します。 仕入れた土地が計画通りの住宅建設に適しているかを開発チームと調整し、最終的に顧客や事業者に販売します。 市場調査や交渉力が求められる仕事です。
愛知県名古屋市中区 東桜
不動産系専門職
【形態】月給制
【備考】
月給¥368,635~¥590,200 基本給¥274,450~¥439,450 固定残業代¥94,185~¥150,750を含む/月
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■賞与実績:年2回(5月/11月)
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
※月給、手当とは別にインセンティブと賞与があります。
※インセンティブの説明は若干複雑なので、面接で丁寧に説明させていただきます。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【休日】120日
(内訳) 完全週休二日制 水曜 日曜 夏季休暇 年末年始休暇 GW
【有給休暇】入社時に10日付与
【名古屋/事業用地テナント仲介担当】土日休み/残業月20時間程度/成長企業
■ロードサイドの事業用定期借地案件の用地仕入→テナント誘致→投資家へ売却 ★メインの業務としては地域のニーズに合ったテナントを誘致し、契約成立までの交渉や手続きをサポートします。 【具体的には】 飲食、物販等のテナント候補の開拓を行い、物件の立地条件や特徴、周辺環境を説明します。現地案内を行い、物件の魅力を伝えます。 賃貸条件や契約内容についてテナント側とオーナー(投資家)との間で調整・交渉し、合意に向けてサポートします。 契約締結後も、テナントがスムーズに開店できるよう、必要な手続きのサポートを行います。継続的にフォローし、テナントとの良好な関係を築くことが求められます。
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
【形態】月給制
【備考】
月給¥513,715~ 基本給¥382,450~ 固定残業代¥131,265~を含む/月
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
※月給、手当とは別にインセンティブと賞与があります。
※インセンティブの説明は若干複雑なので、面接で丁寧に説明させていただきます。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【休日】120日
(内訳) 完全週休二日制 水曜 日曜 夏季休暇 年末年始休暇 GW
【有給休暇】入社時に10日付与
【名古屋/事業用地仕入れ担当】土日休み/残業月20時間程度/成長企業
■事業用地の仕入れ業務 ★企業の事業や開発プロジェクトに適した土地を探し、購入する業務です。 売主との交渉や法的確認、リスク管理を含め、プロジェクトの成功に向けた重要な役割を担います。 【具体的には】 候補地の調査と選定を行い、事業の種類や計画に応じて適した立地条件の土地を探します。 土地の市場価値や事業に対する適性を評価し、売主との間で購入条件について交渉します。 法規制の確認や手続き、リスク管理を徹底し、購入後に事業展開できるようサポートします。商業施設やオフィス、物流施設など、計画する事業に合った立地や条件の土地を見つけ、価値や規制を確認して仕入れます。
愛知県名古屋市中区 東桜
不動産系専門職
【形態】月給制
【備考】
月給¥513,715~ 基本給¥382,450~ 固定残業代¥131,265~を含む/月
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
※月給、手当とは別にインセンティブと賞与があります。
※インセンティブの説明は若干複雑なので、面接で丁寧に説明させていただきます。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【休日】120日
(内訳) 完全週休二日制 水曜 日曜 夏季休暇 年末年始休暇 GW
【有給休暇】入社時に10日付与
【BIZ_東京】★新規事業立ち上げメンバー募集★M&Aコンサルタント(シニアコンサルタント/マネージャー候補)
M&Aアドバイザリー業務全般をお任せいたします。 ▼ソーシング 弊社内のデータベースを活用しながら案件の発掘を行っていただきます。他事業からのトスアップもあるため、効率的に案件を探すことができます。 ★POINT すでに賃料適正化コンサルティングでお付き合いのある数千社に加えて、 グループ会社の顧客を合わせると、アカウントはおよそ10,000社超。 さらには約4,000社の提携先からもご紹介を見込んでいます。 M&A事業責任者は提携先開拓部署の責任者を兼務しているため、 横の連携をスピーディーかつスムーズに行うことが出来ます。 また、店舗の後継テナント付の仲介を行う不動産関連部署との連携による 案件の発掘も見込まれます。 ▼オリジネーション 売り手・買い手のマッチングを行い、M&Aの提案や調査をお願いいたします。 店舗ビジネスにおいて幅広い業態のトップランナーとの取引実績があるため、双方にとって価値の高いマッチングを行うことが可能です。 ★POINT 受託企業に対して賃料適正化コンサルティングを提供することにより、 企業価値を最大化した上での提案が可能です。 不動産M&Aにおいては買い手に対して増額コンサルティングで価値提供 ができることも当社ならではの付加価値です。 ▼エグゼキューション スキーム検討、バリュエーションからクロージングまでお任せいたします。 ★POINT 当社内にはストアビジネスに精通した賃料や店舗開発のコンサルタント、 不動産鑑定士、内装プロデューサー、人事コンサルタントなどスペシャリストが在籍。 業態転換や人材育成など、統合後も継続的な提案が可能です。 M&Aに精通した弁護士や会計事務所との連携、また顧問もいるため、専門家への 相談がしやすい環境です。 これらの業務を通して、企業成長に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。 高度な専門性と責任感、そしてチームワークを重視する方からのご応募をお待ちしております。
東京都新宿区西新宿
コンサルタント
■給与:
①固定年俸540万円以上(12分割にて毎月支給)
経験・実績・前職待遇を考慮して決定します
入社後も人事考課に基づいて昇給あり
②インセンティブ(売上に応じて支給)
上限はありません。なお、1件目から上席者との按分もいたしません。
業界トップ水準の料率を設定していますが、詳細は面接にてご説明いたします。
■通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給)
■残業手当:有(30h分は上記年収に含む)
■退職金:選択制確定拠出年金制度(401k)※管理手数料を会社負担
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日:完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇
※有給休暇は入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能)
★2024年度 年間休日128日
■その他:オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
【Web広告運用リーダー候補/デジタルマーケティング】2025年Google Award最優秀賞2部門受賞企業!|年休127日・フレックス・リモート可
クライアントの集客最大化に向けたWeb広告運用、および運用のプロフェッショナルとしてのコンサルティング業務をお任せします。 営業が獲得してきた案件に対し、フロントに立って戦略の立案から改善提案まで一気通貫で携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・広告運用実務:入稿作業、配信設計、入札調整、日々の予算管理(Google、Yahoo!、各種SNS等) ・顧客折衝・コンサルティング:定例会への参加、運用報告、マーケティング戦略に基づいた改善提案 ・構成案作成・ディレクション:LPOやバナー、動画等のクリエイティブ構成案の作成、および制作部への指示 ・データ分析・レポーティング:レポート作成、GA4等を用いたユーザー行動分析、アトリビューション分析 ・効率化の推進:自動化ツールの活用や運用フローの改善など、チームの生産性向上に資する業務 ■当社の環境とやりがい:【国内唯一のGoogle 2冠】という技術力で、日本の企業の99.7%を元気にする。 日本の企業の約99.7%を占める中小企業を元気にする 。 このミッションを掲げ、専門性と仕組み化を両立させた組織で、顧客の本質的な課題解決に向き合っています。 〇国内唯一の称号が裏付ける、客観的な技術力 2025年Googleアワード2部門での最優秀賞受賞(国内唯一)という国内トップクラスの運用ノウハウを、毎年9,000件以上の取引実績を持つ中小企業一社一社の成果に直結させています 。 〇運用のプロが、本質的な「思考」に専念できる環境 営業が案件受注や事務連絡を担い、運用が「戦略・成果」にコミットする専門分業制を徹底 。不必要な雑務に追われず、マーケティングの精度を高めるためのコア業務に専念できます 。 〇持続可能なパフォーマンスを支える「健康経営」 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定 。平均残業10時間、年間休日127日など、高い成果を出すために「長時間労働」を前提としない文化が根付いています 。 ■こんな方がフィットします! ・中小企業の成長支援に社会的意義を感じる方:地域経済・日本経済の底上げに直接貢献したいという意欲をお持ちの方 。 ・「運用の質」で勝負したい経験者:営業や雑務に追われる環境を脱し、国内トップクラスの運用ノウハウを実践・吸収したい方 。 ・自律的に学び、変化を楽しめる方:過去の成功体験に囚われず、常に最善の施策を考案・実行し続けられる方 。 ■【ソリューション例】 ・リスティング広告(Google、Yahoo!)、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告(Twitter、Facebook、Instagram)など ・クリエイティブ制作(LP、バナー、ホームページ、動画…etc.) ・SEO(キーワード選定、クリック率改善…etc.) ・ウェブ解析(アクセス解析、ユーザー行動分析、アトリビューション分析…etc.)などのWebコンサルティング全般
東京都新宿区神楽坂
テクニカルサポート・監視・運用・保守
月給:390,600円〜545,800円(完全月給制)
固定残業代制基本給190,000円〜270,000円固定残業代93,600円〜130,800円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
その他固定手当/月:107,000円〜145,000円(一律職務給)
■賞与:年2回※業績次第で年1回決算賞与支給あり
■給与改訂:年1回
※会社の業績や評価により変動あり
通勤手当:交通費規定内支給
在宅勤務手当:日割り支給
退職金制度:同社規定による
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝休み、その他の休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(入社時に10日付与)
年間休日日数127日
土曜、日曜、祝日
有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 など
※年3回の大型連休(GW、夏季、年末年始)取得可能
【大阪】輸入飲料のレシピ開発&マーケティング担当(バーテンダー/バリスタ経験者)
モナン社のシロップや、ペリエ社のスパークリングウォーター、サンペレグリノ社のスパークリングフルーツビバレッジを使った飲料のレシピ開発&マーケティングをお願いします。 1. 販売促進活動 2. レシピ作成 3. 提案会の実施 4. 各団体協会(NBA.HBA.PBO.JBA等)主催各種イベントへの参加 5. モナン、ペリエ、サンペレグリノ等のブランド製品の広報活動サポート 【具体的には】 ・モナン社のシロップ、ペリエ社のスパークリングウォーター、サンペレグリノ社のスパークリングフルーツビバレッジを使用したドリンクレシピ開発 ・レシピ、メニューの提案会の実施 (社内にある「キッチンスタジオ」及び社外のテストキッチン) ・商談サポート(営業スタッフとの同行) ・顧客、協業会社などへの販促活動 ・展示会などでのデモンストレーション(ドリンク作成の実演) ・マーケットリサーチ 【製品についてはこちらを参照ください。】 モナン| https://nbkk.co.jp/brand/monin/ ペリエ| https://nbkk.co.jp/brand/perrier/ サンペレグリノ| https://nbkk.co.jp/brand/sanpellegrino/ ※レシピ https://nbkk.co.jp/recipe/
大阪府
マーケティング・企画・宣伝
月給:250,000円〜310,000円(完全月給制)
月給制、通勤手当(全額支給:上限5万円)
固定賞与:年1回、基本給の1ヵ月分、(12月支給)
変動賞与:年1回 (2月支給)
休憩:60分
残業:月平均9時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
年末年始休暇:6日
完全週休2日制
イベント参加のため、休日に勤務いただく場合があります。
その場合は振り替え休日を取得いただきます。
【東京都日野市】小型トラックワイヤーハーネス設計業務エンジニア募集(無期雇用派遣)
日野自動車株式会社にて、小型トラックのワイヤーハーネス設計業務に携わっていただきます。 - 【業務内容】 ■ハーネス回路および経路設計業務 ■技術検討および関連部署との設計打合せ ■部品表の作成 ■要求仕様書の作成 ■部品図、組立図、承認図の製図業務 ■仕入れ先やメーカーとの打合せ業務 - 【役割】 ■小型トラックの電装系統におけるワイヤーハーネスの設計を主導し、最適な回路や経路を設計していただきます。 ■関係部署との調整を通じて、設計要求に応じた最適なハーネスソリューションを提供します。 ■仕様書の作成や図面作成を通じ、製品の品質と性能を確保するための基準づくりをサポートします。 ■仕入れ先やメーカーとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの円滑な進行を支えます。 このポジションでは、ワイヤーハーネス設計の専門知識を深め、自動車産業における革新と品質向上に貢献することができます。 - 【仕事の魅力・やりがい】 ■グローバルな影響力を持つ製品開発への関与 国内および海外で販売されるトラックやバスのキャブシェル設計に携わることで、自ら関わった設計が量産車に採用され、世界中のユーザーに使用されるという達成感を得ることができます。 ■最先端技術へのチャレンジ 自動運転や電動化の進展に伴う新しい技術に携わる機会があり、技術の最先端を体験できます。 ■多様なスキルの習得とキャリア成長 独自の開発手法(品質管理、原価低減活動、VE/VA手法など)を学ぶことで、多様なスキルを習得し、キャリア成長を実現することができます。 ■チームワークと協力体制 経験豊富なエンジニアとの協力を通じて、技術力の向上や視野の拡大を図ることができます。 ■安定した業務環境と充実したサポート体制 大手企業の安定した業務フローのもとで、安心して設計業務に専念できます。また、ベテランエンジニアや専門アドバイザーからのサポートを受けながら成長することができる環境が整っています。 - これらの要素を通じて、トラックのキャブシェル開発設計業務を通じて、専門的なスキルを磨きながら、グローバルな自動車市場における重要な役割を果たすことができます。
東京都
設計・積算・測量・構造解析
月給:270,000円〜410,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:510万円~730万円※時間外(2024年の平均実績35H)、賞与込みの想定です
想定月給:270,000円~410,000円
【内訳】
基本給 210,000円 ~ 320,000円
職能給 20,000円 ~ 50,000円
勤務地手当 30,000円 (固定)
生活手当 10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
-
昇給 / 年1回(6月)
賞与 / 年2回(夏季8月、冬季12月)
-
【勤務時間補足】
所定労働時間:9:00~18:00(休憩1時間)
フレックスタイム制:有
残業:有(平均35時間/月)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)
休憩:60分
残業:月平均35時間程度
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
【※面接確約 限定求人※】カスタマーサクセス[東京/業界No.1/b→dash]
【仕事概要】 自社プロダクト「b→dash」のお申込みを頂いたクライアント企業様に対し、 運用開始に向けたオンボーディング業務をお任せします。 ※知識習得度合に応じて、ゆくゆくはb→dashの利活用促進を担って頂き、 ツールの活用提案や操作方法のご提示といった業務をお任せします。 IT未経験の方でもチャレンジでき、ITやマーケティングの知見が幅広く身に着くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 クライアント企業様に向けて、以下のような業務を行って頂きます。 ・b→dashの初期導入支援 ・b→dashを用いた顧客のマーケティング支援 〈具体のイメージ〉 旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなどの各業界を代表するクライアント企業様に対し、 以下のような業務をお任せします。 ・新規案件に対するオンボーディング支援(キックオフ実施や、クライアント企業様からの必要な情報の回収など) ・b→dashを用いたマーケティング施策のご提案 ・マーケティング施策のPDCA設計/実行支援 ※クライアント例(一部抜粋):阪急阪神百貨店様 / クレディセゾン様 / セブンネットショッピング様 / 小田急不動産様 / 楽天野球団様 / LUSH様など ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 / 当日のタスク確認 ・10:00-18:00 顧客対応(MTG / 打ち合わせ資料の作成 / 問合せ対応 など) ・18:00-19:00 夕会 ・19:00-20:00 各種報告業務 ※クライアント企業様と、週に1度のペースで定例の打ち合わせを実施します(1日におおよそ3~5社) ※打ち合わせ以外の時間で、次回提案に向けた準備を行って頂きます ■チーム編成 入社頂いた直後は、『オンボーディングチーム』という b→dash運用開始までのオンボーディングを行うチームで業務頂きます。 -カスタマーサクセス部門統括責任者1名 -メンバー7名(中途2名、新卒5名) また、知識の習得度合や成果に応じて、 ゆくゆくは以下のクライアント企業様の利活用促進を行うチームのいずれかで業務を行って頂く想定です。 -カスタマーサクセス部門統括責任者1名 -Diamondチーム ※超高単価(3名) -Professionalチーム ※高単価(5名) -Enterpriseチーム ※準高単価(7名) -SMBチーム ※低単価(9名) ■入社後のキャリアのイメージ ご入社時のご経験やスキルに応じてスタートは異なりますが、 IT未経験かつ、営業未経験の方の場合、入社後半年は半年間ほどオンボーディング業務に携わっていただきます。 オンボーディング業務を行うなかで知識を習得頂きます。 その後、1年~1年半かけて先輩社員の訪問に同行頂きながらキャッチアップし、 1年半後以降、上記のSMBチームに異動し、知識習得度合に応じて、より高単価な案件をお任せしていく形となります。 ■仕事のやりがい/魅力 ・IT未経験の方や営業未経験の方でも挑戦でき、IT、データ、マーケティングなどの幅広い知見が身に着く点 ・経験やスキルに応じて、ゆくゆくはより高難易度なマーケティングコンサルにも携われるチャンスがある点 ・成果次第では、次期リーダーやマネージャーを担うチャンスがある点 ・日本を代表するような企業様のDX推進に直に携われる点
東京都新宿区西新宿
コンサルタント
月給:300,000円〜428,571円(月給制)
固定残業代制基本給223,000円〜318,571円固定残業代77,000円〜110,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収 4,200,000円 〜5,600,000円
・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり
【勤務時間詳細】
・固定労働制:9時~18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます
・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止)
・原則土日出勤禁止
・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています
・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)
・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など
有給取得率向上のため、有給をカテゴライズし、以下のようなタイミングで社員が休暇を取得しやすいように試みています。
〈有給休暇のカテゴライズの一例〉
●キッズDAY休暇:子供の学校行事に参加する場合や、子供の看病が必要な場合
●パパs休暇:配偶者の出産予定日前後や出産の入退院に付き添う必要がある場合
●BD休:本人や家族、パートナーが誕生日の場合
●Hobb!休:好きなバンドのライブに参加するなど、趣味の活動を行う場合
【名古屋】施工管理職(経験者・主任候補)◎年間休日122日◎週休2日制
棟数より品質最重視のものづくり 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 - 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り - 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 安全・・・怪我なく業務ができるかチェック(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする) 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック(高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない) 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック(段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように) 工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック(外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある) - 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)
愛知県
施工管理・設備・環境保全
月給:314,257円〜550,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給245,000円〜390,000円固定残業代69,257円〜110,000円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:550万円~1,200万円
月給:314,257円~550,000円
基本給:245,000円~390,000円
固定残業代:69,257円~110,000円(35時間)
役職手当等:50,000円 ※年収上限額の場合のみ
※超過分は別途全額支給
※スキルや経験を考慮して決定します
-
賞与:年2回(6月、12月)
別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
昇給あり:昇進昇格チャンス年2回あり
-
◇年収例◇
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
入社5年目 工事長 1200万円
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:122日
平均年間休日:126.0日(昨年度実績)
■週休2日制(土日祝日)※月間8~9日
■年末年始休暇(連続8日間)
■夏季休暇(連続8日間)
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします!
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
【※面接確約 限定求人※】マーケティング課題を解決するSaaS企業の営業[東京/業界No.1/b→dash]
【仕事概要】 マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して、営業活動を行い、「b→dash」の新規受注獲得を推進して頂くお仕事です。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・b→dashの新規営業(フィールドセールス) ※Inside Sales(電話営業)については、他部門にて業務を行うため、本ポジションの募集はオンライン商談や対面商談での営業活動を実施頂きます ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・若手メンバーの管理、育成、訪問同行 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、管理シート更新、メール対応 ・10:00-18:00 クライアント対応(アポイント、メール対応) ・18:00-19:00 夕会(数値確認、案件相談) ・19:00-20:00 報告業務 【勤務時間詳細】 ・固定労働制:9時~18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます ・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止) ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制
東京都新宿区西新宿
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:428,500円〜571,400円(月給制)
固定残業代制基本給318,500円〜425,400円固定残業代110,000円〜146,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収 6,000,000円 〜
・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています
・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)
・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など
有給取得率向上のため、有給をカテゴライズし、以下のようなタイミングで社員が休暇を取得しやすいように試みています。
〈有給休暇のカテゴライズの一例〉
●キッズDAY休暇:子供の学校行事に参加する場合や、子供の看病が必要な場合
●パパs休暇:配偶者の出産予定日前後や出産の入退院に付き添う必要がある場合
●BD休:本人や家族、パートナーが誕生日の場合
●Hobb!休:好きなバンドのライブに参加するなど、趣味の活動を行う場合