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17年連続シェアNo1なので、自分のつくったサービスが一気に世の中に広がっていく経験ができます！ HR Tech（人事関連のITサービス）の分野でシェアの高い、自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore 、Co-Laboなど）の新機能開発、技術的改善などのWebアプリケーション開発の管理、チームメンバーのフォローをお任せいたします。 　　- 【具体的な仕事内容】 ・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正 ・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務 ・サービスのお客様からの質問に関するログ調査 ・チームメンバーのフォロー（技術面および行動面）　など 　　- 【プロジェクト例】 ユーザーの声やマーケット情報、顧客部門の要望などをもとにプロジェクトがスタートします。 ・WEB面接システムの開発 ・AI監視型Web テストの開発 ・BI機能の開発 ・CMS機能の開発　など 　　- 【開発環境】 ■開発言語：PHP、JavaScript ■フレームワーク：Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js ■データベース：Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB 　　- 【仕事の魅力】 ■17年連続シェアNo1＝世の中の人が普通に使っているプロダクトに関われます。 ■自社プロダクトのため、企画をゼロから実現できます。 ■常に新サービスの開発が進行しているため、インプット＆アウトプットが求められる環境です。 ■システム開発には「企業（人事の方）の課題解決」「就活生や働く人々の目線」両方の視点が必要とされ、幅広く×深い経験をつむことができます。 ■プロジェクトはすべてチームワーク。社内・社外と連携しながら、取り組める環境です。 　　- 【配属されるチームについて】 配属となるテクノロジーグループは、エンジニア20名程度で構成されています。 20代前半の若手からエンジニア経験20年以上のベテラン（40代～50代は6名）まで幅広い社員が活躍しています。会社全体の中では、わりと控えめで落ち着いた雰囲気の部署であり、しばしば笑い声の聞こえる、風通しのよい職場です。 　　- 現在、技術チームはサービス開発を担当するプロダクトチームと、クライアントの要件に合わせてカスタマイズを行うソリューションチームの二つに分かれています。 企画から要件定義を経て、開発、テスト、保守運用と上流から下流まで全工程のハンドリングを行いますが、開発部分に関してはパートナー企業との協業がメインです。 今後は自社内でのスピーディーな機能追加やサービス改修に努めるための開発体制強化を行っており、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアのリーダーを募集しています。 自社プロダクトのため、企画や要件定義・設計などの上流工程から実装まで一貫して携わることができます。 　　- 「ずっと働きたい『従業員300人以下』の会社選び」（プレジデント社）にて、 “全国で注目される成長中の中小企業厳選50社”にも選ばれました！

シェア第1位の採用管理システム「i-web」、シェア第3位の適性検査「TG-WEB」を中心に、HRテクノロジーの力で、人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援しています。 自社サービス（i-web、TG-WEB、Co-Laboなど）のインフラの設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。 当社は、データセンターにオンプレミスでインフラ基盤を保有しており、また、3事業すべてシェアが高いため、インフラエンジニアとしてはやりがいのある環境を提供できると思います。 　　- 【具体的な仕事内容】 ■はじめのうちは 指導員や先輩社員のサポートのもと、 ・稼働中インフラの設定、運用、保守業務 ■将来的には ・リーダーもしくはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理 　　- 【エンジニアのキャリアパス】 ・スキルを追求していく専門職ライン ・チームのマネジメントを行う管理職ライン があり、本人の志向性・適性によって、変更が可能です。 　　- 【仕事の魅力】 ■17年連続シェア第1位＝多くの就活生、働く人々、企業の人事の方々が使うサービスに関わります。 ■自社サービスのため、企画をゼロから実現できます。 ■常に新サービスの開発が進行しているため、インプット＆アウトプットが求められる環境です。 ■私達が作り出す新しい”常識”が、ニュースや新聞に取り上げられることもあります。 　　- 【配属されるチームについて】 《テクノロジーグループ（本社）》 ・エンジニア20名程度で構成されています。 　　- ※社内の雰囲気については、採用オウンドメディア「ヒトコト」をご覧ください。 https://www.i-note.jp/humanage/recruit/index.html （日々のあれこれ） https://www.i-note.jp/humanage/recruit/daily/index.html

トヨタ自動車株式会社にて、次世代スポーツカー（GAZOO Racingブランド）の開発における解析業務に携わっていただきます。 　　- 【業務例】 ・解析用メッシュモデリング、境界条件、解析条件設定 ・自動車の強度剛性解析業務（悪路でのボデー疲労、エンジンマウント取付部の疲労、ボデー重量物取付部の疲労など） ・解析実行およびレポートのまとめ、対策の検討 ・設計部署など関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事録作成 ・解析結果に基づき、対策提案を実施 　　- このポジションでは、スポーツカーの開発において高度な解析技術を駆使し、性能向上に貢献することが求められます。 　　- 【仕事の魅力・やりがい】 ①技術的挑戦によるスキル向上 　高度な解析業務を通じて、自らの技術力を磨き、スキルを向上させることができます。 ②革新技術への貢献 　次世代スポーツカーの開発に貢献し、革新的な技術の進化に寄与することができます。 ③顧客満足に直結する成果 　解析結果をもとにした開発・設計が、直接的に顧客の満足度向上につながるため、大きな達成感を得られます。 ④チームワークでの達成感 　関係部署やサプライヤーと緊密に連携し、チームワークを通じてプロジェクトを成功に導く達成感が得られます。 ⑤高性能車両を市場に送り出す達成感 　高性能なスポーツカーを市場に送り出すことができるという、非常にやりがいのある経験をすることができます。 ⑥最新技術やデータ分析への関与 　最新技術やデータ分析を活用して車両性能を最大限に引き出すプロセスに深く関わることができ、自らの専門性を高める絶好の機会となります。 　　- これらの要素が、解析業務に携わる上での大きな魅力ややりがいを形成しています。

トヨタ紡織株式会社にて、自動車シート開発エンジニアおよびプロジェクト推進メンバーとしてご活躍いただきます。 　　- 【業務例】 ・自動車用シート等の設計および図面作成 ・関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事録作成および展開 ・設計段階から量産までにおける品質確認とコスト情報の取りまとめ ・軽量化およびコスト削減に向けた検討業務 ・サステナブル素材の活用を検討し、持続可能な開発を推進 ・市場で発生した不具合の解析およびそのフィードバックを通じた品質改善 ・グローバル展開を視野に入れた海外車種の設計開発支援 　　- このポジションでは、自動車シートに関する設計の専門性を活かしながら、サステナビリティへの取り組みや国際プロジェクトでの活躍を通じて、新たな価値創造にチャレンジできます。 　　- 【仕事の魅力・やりがい】 ①グローバルな影響力を持つ製品開発への関与 　トヨタグループの一員として、世界中で販売される自動車の内外装設計に携わることができ、自分の関わった設計が実際の量産車に採用され、世界中のユーザーに使用される達成感を味わえます。 ②最先端技術へのチャレンジ 　自動運転や電動化の進展に伴う新しい技術（軽量化素材、先進安全機能、サステナブル素材など）に携わる機会があり、技術の最前線での挑戦が可能です。 ③多様なスキルの習得とキャリア成長 　トヨタグループ独自の開発手法（品質管理、原価低減活動、VE/VA手法など）を学ぶことができ、幅広いスキルを習得し、キャリア成長を実現できます。 ④チームワークと協力体制 　経験豊富なエンジニアと協力しながらプロジェクトを進めることで、技術力の向上や視野の拡大が可能となります。協働することで大きな達成感を得ることができます。 ⑤安定した業務環境と充実したサポート体制 　大手企業の安定した業務フローのもとで、安心して設計業務に集中できる環境です。また、ベテランエンジニアや専門アドバイザーからのサポートを受け、継続的な成長を支援する体制が整っています。 　　- これらの要素が、職務に対する大きな魅力とやりがいを形成しており、充実した仕事経験を積むことができる環境です。

【業務概要】 データに基づいた戦略立案と実行により、ヘルスケア領域におけるプラットフォーム事業の成長を推進します。KPI設計からデータ分析、ダッシュボード作成まで、事業戦略の策定と実行に必要な幅広い業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・SQLを用いたBigQueryでの大規模データ分析 ・KPI設計と、ダッシュボード作成・改善 ・データに基づく事業戦略立案と実行支援 ・A/Bテスト等の効果検証設計と実施 ・機械学習モデルの開発と運用 ・BIツールを活用したデータ可視化と報告 ・クロスファンクショナルなプロジェクト推進 ・オペレーショナルエクセレンスの実現 【ミッション】 データドリブンな意思決定を推進し、KPI設計からBigQueryを活用した分析、施策立案まで一貫して担うことで、事業成長と社会課題解決の両立を実現します。テクノロジーを駆使し、介護業界の構造的課題に挑戦する変革の中核を担います。 【ポジションの魅力】 業界最大級のプラットフォームが持つ豊富なデータを活用し、AIやデータ連携技術を駆使して新たな価値創造に挑戦できます。経営陣と直接連携しながら、介護・ヘルスケア市場全体を変革するプロジェクトの中心的役割を担えるため、自身の成長と社会貢献を同時に実現できる魅力的なポジションです。 【当社の紹介】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。 2011年の創業以来、運営する介護事業所検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。今後、この1-2年以内にさらに指数関数的に急成長させるため、あらゆるプロダクトをリリースし、中長期的に練られた事業計画をスピーディに推進しております。 また、既存事業をベースに介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げ、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を、今後も積極的に展開していく予定です。 私たちはファーストパーティデータを活用することで、介護業界に携わるすべての方が参加し利用できるプラットフォームを構築し、さらに進む高齢化社会に対してインパクトの大きな社会貢献していくことを目指しています。

【業務概要】 業界No.1を誇る自社サービスのお問い合わせに対する回答、お客さまの「より良い施設探し」を実現するためのサポートを行います。顧客接点の最前線でユーザーニーズを拾い、プロジェクトベースでサービス改善にもチャレンジできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・電話・メール・SMSでのお問い合わせに対応（介護施設を探すご家族を直接サポート） ・部署内外のエスカレーション対応 ・現場の声をもとにしたオペレーション改善提案 ・FAQやマニュアルの作成、改善 （あなたの改善が全社に展開されます） 【ミッション】 ・毎日の顧客対応でご家族の「最良の施設選び」をサポートする ※単なる「電話対応」ではなく、「顧客の意思決定を意志をもって後押しするコンサルタント」 ・現場の声をサービス改善に直結させ、介護業界のCXを底上げする これらを通じて、介護業界に携わるすべての方が参加し利用できるプラットフォームの構築に貢献していただきます。 【本ポジションの魅力】 クーリエは現在、従業員数230名を突破し、500名体制を目指す「第二創業期」の真っ只中にあります。 ～業界No.1を独走する「圧倒的な基盤」～ 月間1,200万PV超、掲載施設数5.8万件超の「みんなの介護」、掲載求人数44万件超の「みんジョブ」など、業界最大級の1st Partyデータを保有。行政すら持っていないデータを武器に、市場を再定義しています。 ～「人×AI」の最先端オペレーション～ 営業活動のAIスコアリングや、見学調整アシスタントなどを活用しながら、人が「AIにはできない領域（意思決定の支援）」に集中できる環境を構築 「再現性と仕組み化」を徹底し、数秒単位の無駄を排除して成果を最大化するストイックな文化 ～エキサイティングな経営層とフラットな環境～ Amazon、ジブラルタ生命、三大戦略コンサル、LINE、ファーストリテイリングなどの出身者が経営陣に名を連ねており、机を並べて直接フィードバックを受けられる環境は、自身の成長曲線を大きく跳ね上げます。 ～「ハートウォーミング」な組織ビジョン～ 「働く社員が夢と希望を持ち光り輝く、世界で一番ハートウォーミングなチーム」を目指しており、最高の仲間と共に最高の結果を出し、人生最高の思い出を作ることを大切にしています。 ～この仕事の社会的意義～ あなたの一言が、その家族の人生を変える。私たちは単なるコールセンターではなく、「お客様の幸せを誓うプロフェッショナル」です。目の前の顧客を自分の家族だと思い、圧倒的な顧客志向で向き合うチームです 【当社の紹介】 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか？

創業15年で「⼤阪焼⾁・ホルモン ふたご」「⾁亭 ふたご」「GREEN BROTHERS」といったブランドで120店舗以上を運営する当社。 EC事業部では1週間のお手軽ファスティングダイエット商品を販売し、累計販売数350,000セットを突破。更なる事業拡大に向けて、新規メンバーを募集します。 【業務概要】 通販事業（自社サイト、Amazon等）における新規顧客獲得 や広告戦略の立案、実行 ・各種KPI管理 ・各広告代理店との折衝 ・LP制作等、これまでのご経験を踏まえ、弊社ECサイトにて販売する商品の販促を目的としたセールスプロモーション業務を幅広くおまかせいたします。 また既存商品のリニューアル・新商品の企画などの企画開発にも携わることができます。

＜ミッション＞ お客さまへのヒアリングの中で課題やご不明点を的確に抽出して最適なご提案をすることで、私たちの提供するサービスの価値を最大化して、LTVを改善していくことがミッションです。広い視点で物事を俯瞰で捉える力や、真の課題を特定するための分析力、課題解決に向けた提案力、多くのステークホルダーを巻き込み、推進する力を発揮していただきます。 ＜概要＞ 介護事業所の集客・採用課題の解決に向けて、自社サービスを活用した企画提案を担当します。クライアントの潜在/顕在課題に合った提案を行い、サービスのシェア拡大を目指します。 具体的には ・介護施設や老人ホームなどにおける集客のコンサルティング（アウトバウンド） ・上記クライアントからのコール対応、メール対応 ・事業を成長させるための業務フローの見直しと改善の実行 ・企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進

＜ミッション＞ お客さまへのヒアリングの中で課題やご不明点を的確に抽出して最適なご提案をすることで、私たちの提供するサービスの価値を最大化して、LTVを改善していくことがミッションです。これらの活動を通じて、介護業界全体の質の向上に貢献していただきます。 ＜概要＞ お問い合わせいただいたお客様と介護事業所を繋ぐポジションです。見学日程の調整や別施設への資料請求など、入居先探しにまつわるご相談のサポートを行います。お客さまの入居先が確定してはじめて、介護事業所さまから費用を頂く仕組みで、かつ早期退居の返金規定があるサービスですので、カスタマーオリエンテッドな提案が求められます。 ＜具体的には＞ ・カスタマーの条件に合う介護施設・老人ホームのご紹介、見学予約（アウトバウンド） ・カスタマーからのコール対応、メール対応 ・見学後のアフターフォローとヒアリング、必要に応じて他施設をご提案 ・事業を成長させるための業務フローの見直しと改善の実行 ・企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進

【業務概要】 新規クライアントの獲得から、アップセル・クロスセルを実現するためクライアントとの中長期的な関係構築を行い、事業成長を実現するためのコンサルティング営業です。 【具体的な業務内容】 ・エンタープライズ企業に対する、自社サービスを活用した経営課題解決のコンサルティング営業 ・経営層や部門責任者へのヒアリングを通じた課題特定、ソリューションの企画立案 ・新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築、アップセル・クロスセル提案 ・カスタマーサクセスやプロダクト開発、マーケティングチームとの連携によるサービス改善 【ポジションの魅力】 お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感が得られます。今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を展開していく予定です。複数事業を並行展開することで生まれる市場開拓と、オールインハウス体制により迅速な意思決定や柔軟性のある業務遂行が可能です。顧客からヒアリングしたプロダクトの改善点はスピード感をもって実現していくことで営業力＋αのケイパビリティも手に入れられます。爆速開発により進化し続けるプロダクトに携わり、価値の届け方に工夫余地が多くあります。実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます。 【当社の紹介】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。 2011年の創業以来、運営する介護事業所検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。今後、この1-2年以内にさらに指数関数的に急成長させるため、あらゆるプロダクトをリリースし、中長期的に練られた事業計画をスピーディに推進しております。 また、既存事業をベースに介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げ、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を、今後も積極的に展開していく予定です。 私たちはファーストパーティデータを活用することで、ヘルスケア業界に携わるすべての方が参加し利用できるプラットフォームを構築し、さらに進む高齢化社会に対してインパクトの大きな社会貢献していくことを目指しています。