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正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
設計・積算・測量・構造解析
仕事内容
トヨタ紡織株式会社にて、自動車シート開発エンジニアおよびプロジェクト推進メンバーとしてご活躍いただきます。
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【業務例】
・自動車用シート等の設計および図面作成
・関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事録作成および展開
・設計段階から量産までにおける品質確認とコスト情報の取りまとめ
・軽量化およびコスト削減に向けた検討業務
・サステナブル素材の活用を検討し、持続可能な開発を推進
・市場で発生した不具合の解析およびそのフィードバックを通じた品質改善
・グローバル展開を視野に入れた海外車種の設計開発支援
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このポジションでは、自動車シートに関する設計の専門性を活かしながら、サステナビリティへの取り組みや国際プロジェクトでの活躍を通じて、新たな価値創造にチャレンジできます。
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【仕事の魅力・やりがい】
①グローバルな影響力を持つ製品開発への関与
トヨタグループの一員として、世界中で販売される自動車の内外装設計に携わることができ、自分の関わった設計が実際の量産車に採用され、世界中のユーザーに使用される達成感を味わえます。
②最先端技術へのチャレンジ
自動運転や電動化の進展に伴う新しい技術（軽量化素材、先進安全機能、サステナブル素材など）に携わる機会があり、技術の最前線での挑戦が可能です。
③多様なスキルの習得とキャリア成長
トヨタグループ独自の開発手法（品質管理、原価低減活動、VE/VA手法など）を学ぶことができ、幅広いスキルを習得し、キャリア成長を実現できます。
④チームワークと協力体制
経験豊富なエンジニアと協力しながらプロジェクトを進めることで、技術力の向上や視野の拡大が可能となります。協働することで大きな達成感を得ることができます。
⑤安定した業務環境と充実したサポート体制
大手企業の安定した業務フローのもとで、安心して設計業務に集中できる環境です。また、ベテランエンジニアや専門アドバイザーからのサポートを受け、継続的な成長を支援する体制が整っています。
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これらの要素が、職務に対する大きな魅力とやりがいを形成しており、充実した仕事経験を積むことができる環境です。
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【業務例】
・自動車用シート等の設計および図面作成
・関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事録作成および展開
・設計段階から量産までにおける品質確認とコスト情報の取りまとめ
・軽量化およびコスト削減に向けた検討業務
・サステナブル素材の活用を検討し、持続可能な開発を推進
・市場で発生した不具合の解析およびそのフィードバックを通じた品質改善
・グローバル展開を視野に入れた海外車種の設計開発支援
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このポジションでは、自動車シートに関する設計の専門性を活かしながら、サステナビリティへの取り組みや国際プロジェクトでの活躍を通じて、新たな価値創造にチャレンジできます。
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【仕事の魅力・やりがい】
①グローバルな影響力を持つ製品開発への関与
トヨタグループの一員として、世界中で販売される自動車の内外装設計に携わることができ、自分の関わった設計が実際の量産車に採用され、世界中のユーザーに使用される達成感を味わえます。
②最先端技術へのチャレンジ
自動運転や電動化の進展に伴う新しい技術（軽量化素材、先進安全機能、サステナブル素材など）に携わる機会があり、技術の最前線での挑戦が可能です。
③多様なスキルの習得とキャリア成長
トヨタグループ独自の開発手法（品質管理、原価低減活動、VE/VA手法など）を学ぶことができ、幅広いスキルを習得し、キャリア成長を実現できます。
④チームワークと協力体制
経験豊富なエンジニアと協力しながらプロジェクトを進めることで、技術力の向上や視野の拡大が可能となります。協働することで大きな達成感を得ることができます。
⑤安定した業務環境と充実したサポート体制
大手企業の安定した業務フローのもとで、安心して設計業務に集中できる環境です。また、ベテランエンジニアや専門アドバイザーからのサポートを受け、継続的な成長を支援する体制が整っています。
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これらの要素が、職務に対する大きな魅力とやりがいを形成しており、充実した仕事経験を積むことができる環境です。
雇用形態
正社員
給与
470 ～ 650 万円/年収
給与詳細
月給：270,000円〜410,000円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収：470万円～650万円 ※時間外(2024年の平均実績20H)、賞与込みの想定です
想定月給：270,000円～410,000円
【内訳】
基本給 210,000円 ~ 320,000円
職能給 20,000円 ~ 50,000円
勤務地手当 30,000円 (固定)
生活手当 10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
-
昇給 / 年1回（6月）
賞与 / 年2回（夏季8月、冬季12月）
-
【勤務時間補足】
所定労働時間：9:00-18:00 (休憩60分)
フレックスタイム制：有
残業：有(平均20時間)
残業手当：残業時間に応じて別途支給 (分単位)
【給与補足】
想定年収：470万円～650万円 ※時間外(2024年の平均実績20H)、賞与込みの想定です
想定月給：270,000円～410,000円
【内訳】
基本給 210,000円 ~ 320,000円
職能給 20,000円 ~ 50,000円
勤務地手当 30,000円 (固定)
生活手当 10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
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昇給 / 年1回（6月）
賞与 / 年2回（夏季8月、冬季12月）
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【勤務時間補足】
所定労働時間：9:00-18:00 (休憩60分)
フレックスタイム制：有
残業：有(平均20時間)
残業手当：残業時間に応じて別途支給 (分単位)
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・愛知県
応募資格
■CATIAの作業経験
■MS Office（Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams）の日常的な使用経験
■良好なコミュニケーション能力
■外国人の場合は、日本語能力試験N2以上（対外的なビジネスコミュニケーション・資料作成が可能な方）
■初級英語（翻訳ソフト等を活用し、メールや資料作成が可能なレベル）
【歓迎/尚可】
■自動車関連の設計経験
■MS Office（Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams）の日常的な使用経験
■良好なコミュニケーション能力
■外国人の場合は、日本語能力試験N2以上（対外的なビジネスコミュニケーション・資料作成が可能な方）
■初級英語（翻訳ソフト等を活用し、メールや資料作成が可能なレベル）
【歓迎/尚可】
■自動車関連の設計経験
福利厚生・待遇
社会保険完備
慶弔見舞制度
産前・産後休暇
育児休暇
リゾートホテル利用制度
介護休暇制度
通勤手当：全額支給
住宅手当：20,000円 (賃貸および単身世帯主を対象)
定年制度（60歳まで）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
福利厚生制度（WELBOX）
通勤手当：会社規定に基づき実費支給
※マイカー通勤の高速道路（有料道路）、公共機関の特急券・新幹線利用は支給対象外
※別途出張交通費は実費支給
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＜教育制度・資格補助補足＞
■社会人導入研修
■技術教育：基礎研修・応用研修
■OJT研修
慶弔見舞制度
産前・産後休暇
育児休暇
リゾートホテル利用制度
介護休暇制度
通勤手当：全額支給
住宅手当：20,000円 (賃貸および単身世帯主を対象)
定年制度（60歳まで）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
福利厚生制度（WELBOX）
通勤手当：会社規定に基づき実費支給
※マイカー通勤の高速道路（有料道路）、公共機関の特急券・新幹線利用は支給対象外
※別途出張交通費は実費支給
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＜教育制度・資格補助補足＞
■社会人導入研修
■技術教育：基礎研修・応用研修
■OJT研修
休日・休暇
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制（土・日）
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
★年間休日121日★
完全週休2日制（土・日）
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
特徴
転勤なし
/
残業月20時間以内
/
フレックスタイム制あり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
年間休日120日以上
その他特記事項
【募集背景】
組織強化による増員
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
組織強化による増員
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
