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【立ち寿司横丁】料理長候補(寿司職人)
【具体的な業務内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・在庫管理・発注業務 ・シフト管理 ・スタッフ採用・育成 ・商品企画・メニュー考案 等 経験に合わせてお任せいたします。
東京都
フード・アミューズメント
月給:300,000円〜400,000円(月給制)
月給:30万円~40万円
固定残業代71,114円~94,818円を含みます。
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
年収:360万円~480万円
●昇給:年2回(4月・10月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり
【立ち寿司横丁】寿司職人見習い
【具体的な業務内容】 ・カウンター業務(握り) ・仕込み ・食材管理 ・接客 等 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・納品 ・発注 ・在庫管理 等
東京都
フード・アミューズメント
月給:280,000円〜350,000円(月給制)
月給:28万円~35万円
固定残業代66,373円~82,966円を含みます。
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
年収:336万円〜420万円
●昇給:年2回(4月・10月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
◆エンジニアリングマネージャー[ プロダクト推進 ]
それぞれの開発組織の経営レイヤーとして、事業や戦略、技術戦略・投資やアーキテクチャについて理解した上での、組織作り・チーム作りがメインのミッションになります。 例えば、キャリア事業であれば既存サービスのさらなるグロースを支える開発組織への変革、カイポケであれば大規模SaaSの品質と開発速度を両立させるためのチームビルディングなど、事業フェーズに応じた多様な課題に取り組んでいただきます。 また、このポジションには事業の中長期的な戦略を描いている事業責任者や、技術的な投資やアーキテクチャを考えているアーキテクトたちと会話しながら、それを実現するためにはどのような組織であるべきなのか、どういった人材が必要になるのかという組織戦略を考えていくことを期待しています。 上記の動きをする中で、必要に応じてピープルマネジメントやプロジェクトマネジメントなどの業務にあたっていただきます。 エンジニアリングマネージャーには、自身が影響を及ぼせる範囲において生み出す価値を最大化するために必要なことを自身で見出し、取り組んでいただきたいと考えています。 大まかに整理すると以下のような取り組みをしていただく想定です。 ・開発組織やチームの長期目線での戦略を作る ・戦略に沿った組織設計や採用 ・目標とチームや人のアラインメント ・開発プロセスの設計と分析・評価 ・エンジニアのキャリアづくりのサポート ・オンボーディングの強化 <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 <開発環境・利用ツール> ◾️キャリア事業 ・フロントエンド:Next.js, TypeScript, shadcn/ui ・バックエンド:PHP, Laravel, FastAPI ・インフラ:AWS, ECS, Cloud SQL, Cloud Tasks, Eventarc, BigQuery ・情報共有ツール:Slack, esa, Miro ・その他: Gemini, ChatAPI, OAuth ◾️カイポケ事業 ・フロントエンド :Next.js, React, Chakra UI, Apollo Client, Storybook, JavaScript ,CSS ・バックエンド: Kotlin, Spring Boot, JavaScript, ShellScript, SQL ・インフラ:AWS, Sentry, NewRelic,Kibana ・情報共有ツール:Slack, esa, Miro, JIRA, Figma
東京都
システム開発
想定年収:7,300,000円~16,000,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :451,959円~1,333,334円 ※1
・職務手当:156,375円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・昇給:年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
◆ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)[プロダクト推進]
プロダクトのフロントエンドを主軸にしたフルスタック開発に携わっていただきます。配属先によって具体的な業務は異なりますが、いずれの事業部においても、ユーザー体験の向上を最前線で担う重要な役割です。 キャリア事業配属の場合 「ナース専科 転職」「カイゴジョブエージェント」をはじめとする、キャリア事業の主力サービス開発に携わっていただきます。特に、Next.jsへ移行したフロントエンドのリッチ化をさらに推進し、より表現豊かなユーザー体験を追求します。 仕事の例は以下の通りです。 ・事業責任者と連携し、ビジネス戦略に基づいたアーキテクチャの構想や技術選定 ・競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討、業務効率化の提案・推進 ・ユーザーや事業の要望・特性を考慮したフロントエンドの技術選定、設計、実装 ・サービスのリブランディングに伴うフロントエンドの刷新 ・サービスのユーザー体験向上に向けたフロントエンド実装 ・根本的なSEO改善に向けた設計改善提案・実装 ・フロントエンドのパフォーマンス改善 カイポケ事業配属の場合 介護/看護/障害福祉領域特化型のVertical SaaS「カイポケ」の開発に携わっていただきます。介護業界の複雑な業務や法制度を深く理解し、シンプルで使いやすいUIに落とし込むことで、介護事業者の業務効率化とデータ活用を推進します。 仕事の例は以下の通りです。 ・カイポケサービスを支えるフロントエンドを中心とした開発・運用 ・ユーザーや事業の要望・特性を考慮したフロントエンドの技術選定、設計 ・パフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決 ・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進 (フロントエンドに閉じず、サーバーサイドからインフラまで幅広い課題解決) <入社後の流れ> 入社後は、まず会社のミッションやビジョン、事業全体への理解を深めていただきます。その後、配属先のプロダクト、チームメンバー、開発プロセスについてOJT形式でキャッチアップを進めます。メンター制度や、必要に応じて社内勉強会、外部セミナーへの参加支援なども行い、スムーズに業務に慣れていただけるようサポートします。 <開発環境・利用ツール> ■キャリア事業 ・フロントエンド: Next.js ・バックエンド:PHP, Laravel ・インフラ:AWS,ECS ・情報共有ツール:Slack,esa,miro ■カイポケ事業 ・フロントエンド :Next.js, React, Chakra UI, Apollo Client, Storybook ・バックエンド: Kotlin, SpringBoot ・インフラ:AWS, Sentry ・情報共有ツール:Slack, esa, Miro, JIRA, Figma
東京都
システム開発
想定年収:5,900,000円~16,000,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :365,273円~1,333,334円 ※1
・職務手当:126,394円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・昇給:年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
トランスフォーメーション領域:データサイエンティスト(シニア)
<ミッション> 「テクノロジーの力で産業構造を変革する」 お客様の抱える経営課題/事業課題を、機械学習(LLM含む)・統計・数理最適などデータサイエンスの力を駆使することで根本から解決へ導きます。 そのために、本ポジションでは、プロジェクトマネージャなどのビジネスサイドやエンジニアと密に連携しながら、要件定義・技術選定・モデル開発・運用まで、一連の流れを率いていただきます。 また、組織全体のパフォーマンスを最大化するため、メンバー育成やカルチャー醸成など多方面でリーダーシップを発揮し、ABEJAが描く未来を共に創っていただきます。 <業務内容> プロジェクトマネージャやエンジニアと連携しながら、様々なデータサイエンス技術を駆使して、お客様の経営課題/事業課題を解決に導いていただくポジションです。 グループ全体のアウトプットが顧客満足に繋がるよう、シニアメンバーと共にその品質向上に務め、価値提供に向けて必要なアクションを取っていただきます。 ■データ分析、モデル作成 ・ データ要件の整理、技術スタック選定 ・ データの前処理、EDA、可視化 ・ 最適な手法の調査・選定 ・ モデルの作成、精度・性能評価ディープラーニングを含む機械学習(画像・自然言語・構造化データ) ・ 大規模言語モデル(LLM)の活用(学習、推論含む) ・ 統計解析・因果推論などの統計モデリング ・ 数理最適化などの数理モデリング ■エンジニアと連携したモデルの商用実装 ・ 定期的なモデルのパフォーマンス評価、パフォーマンスの維持・向上(ML ops / LLM ops) ・ 提案活動、提案内容レビュー ・ 受注前のプロジェクトにおける顧客との折衝、プロジェクトの要件整理 ・ 整理した要件に基づく、提案内容のレビュー、実現可否判断 ・ 提案を魅力的にするための最新技術知見を踏まえた示唆だし ■チームリーディング、メンバーメンタリング ・ メンバのスキルセットと志向を適切に把握し、メンバが最高のパフォーマンスを発揮できるよう適切な評価・アドバイスを行うとともに、技術アプローチレビューやコードレビューを行う ・ 組織としてのアウトプットが最大化されるように、他部署と緊密に連携しながら仕組みを整備・変革し、またメンバの育成に資するメンタリング・コーチングを行う ■技術の横展開・技術ブランディング ・ 実装ロジックの汎用化およびプロダクト化 ・ 技術ナレッジの公開(論文投稿・学会発表・勉強会登壇・Meetup、テックブログ等)
東京都港区三田一丁目
システム開発
想定年収 10,000,000円 -12,000,000円
- 賞与(2ヶ月分相当×年2回支給)を含みます。
- 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
- 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。
<諸手当>
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当
※交通費は実費精算致します。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土曜・日曜)、国民の祝日
年次有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(初年度最大3日)
その他(慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など)
マシンオペレーター◆基本18時退社/出張先は全国・北は北海道、南は沖縄まで/出張中の交通費・宿泊費・光熱費は全額会社負担♪光熱費込みの月5千円で利用できる社員寮あり
マシンオペレーター◆基本18時退社/光熱費込みの月5千円で利用できる社員寮あり/出張先は全国! * <工事の基礎を固める、街づくりに欠かせない仕事です!> 安心して利用できるビルや道路を建設するためにはまず、その足元となる地盤を安定させる必要があります。 当社が手がけるのは、軟弱な地盤を強化して安定させる「地盤改良工事」など。 街づくりに欠かせない貢献性の高いお仕事です! * <その手で、巨大な重機を操れ!> 工事内容にそって、「油圧ショベル」「ホイールローダー」といった重機を操作していきます。 巨大な重機を自分の手で動かせる楽しさは、実際に体験してみなければ分かりません。 操作方法はイチから学べるので、未経験の方もご安心ください! * (例)1日の流れ ▼08:00~ 朝礼 ▼08:30~ 点検 ▼09:00~ 作業開始 ▼12:00~ 昼休憩 ▼13:00~ 作業再開 ▼17:00~ 現場で明日の作業確認 ▼17:30~ 帰社 ★工事の合間には、センターで機械の整備などを行なうことも。気分転換にもなります! ★基本的に暗くなる前に帰ることが多いです。退勤後の時間も大切にできます! * <社員が楽しみにする出張あり!> 官公庁による大規模な公共工事が中心です。 施工を行なうのは地域の大きな河川や、道路・発電所など。 年に数回、北海道から沖縄までどこでも出張を行ないます。 当社では、出張を楽しみにしている社員がほとんどです。 期間は1ヶ月単位で、交通費や宿泊費、光熱費は全額会社負担。 食事補助や出張手当も支給します。 一人一部屋ご用意するので、気ままに過ごせるはずです! ★1年の出張例 ・三重県(1~4月)、沖縄(5~8月)、北九州 (9月~12月) ・香川県高松市(1~3月)、北海道(5~8月)、徳島県鳴門市(9~12月)など * <アシスタントからのスタート!> 最初の1ヶ月は先輩スタッフがマンツーマンで指導を行ない、その後は何人かの先輩に同行する形で仕事の手順を学んでいただきます。 アシスタント業務から任せていくので、未経験からでも安心です。 * <入社後の流れ> 最初の1ヶ月は先輩がマンツーマンで指導を行ない、その後は何人かの先輩に同行する形で仕事の手順を学んでいただきます。 補助業務から順番に任せていくので、少しずつできることを増やしていきましょう。 全ての工法を体験するには時間がかかるため、3ヶ月~1年間は補助業務で経験を積んでいただく予定。 本格的にマシーンを操作するのは、2年目以降にお任せします。 独り立ち後は仕事の幅を広げるため、5~6個ほど資格の取得に挑戦していただきます。 * <取り扱い重機> バックホウ(ユンボ)、タイヤショベル、ユニック車、杭打機、高所作業車等
愛知県
技能工(整備・生産・製造・工事)
月給:250,000円〜350,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:380万円~550万円
月給:250,000円~350,000円
☆出張中
月給:280,000円~380,000円(基本給+出張手当+食事手当)
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※残業代は、別途全額支給します。
*
*昇給年1回(4月)
*賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
*
★日々の頑張りは手当として収入に還元!
資格取得支援制度があり、対象資格取得時に一時金3万円を支給。
取得後は、資格手当(土木施工管理技士・建設機械/1級:月5000円・2級:月2000円、移動式クレーン運転士/月1000円)を支給します。
その他、職能手当や報奨金制度も。年に1回面談をし、額を決定。
頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
*
★年収例
*480万円 : 35歳・入社7年(月給27万円+各種手当+賞与)
*630万円 : 44歳・入社16年(月給42万円+各種手当+賞与)
*
【勤務時間補足】
変形労働時間制/1日平均実働7時間45分
週平均40時間の勤務になります
(1)8~17時(休憩60分)
(2)7~16時(休憩60分)
*
最低勤務日数:週5日
最低勤務時間:1日8.0時間
*
★現場によって多少異なりますが、基本18時ごろには終わります。
★10月~3月末は繁忙期、5月~8月は閑散期です。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
*週休2日制(日曜、第1、2、4土曜休み)
*祝日休み
*GW休み
*有給休暇
*夏季休暇
*冬季休暇
*その他休暇(慶弔、永年勤続)
◇第3土曜日のみ土曜出勤があります。
◇5日以上の連続休暇も取得可能です!
◇有休取得率ほぼ100%♪
【塚田農場】キッチンスタッフ
【具体的な業務内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・納品 ・発注 ・在庫管理 等
大阪府
フード・アミューズメント
月給:280,000円〜350,000円(月給制)
月給:28万円~35万円
固定残業代66,373円~82,966円を含みます。
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
年収:336万円〜420万円
●昇給:年2回(4月・10月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
【ベテラン歓迎】COBOLエンジニア募集 /基本設計経験者優遇/愛知または岡山で選べる勤務地
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中で当社社のエンジニアが活躍中! 月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■具体的には 弊社お取引き先にて自動車製造ライン管理システムの改修業務に従事頂きます。 工程:基本設計~開発、テスト 言語:COBOL ■ポイント “エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。 構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!
愛知県
システム開発
月給:360,000円〜541,600円(年俸制)
※経験等を考慮の上、当社規定により決定/8~9割のエンジニアが前職より年収UP
■昇給:年1回(4月)
【年収例】
580万円/中途入社3年目/回路設計主担当(32歳)(月給49万円)
750万円/中途入社5年目/機械設計チームリーダー(46歳)(月給63万円)
通勤手当有 社内規定に基づく
残業代全額支給
深夜手当
休日出勤手当
出張手当
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
※年次有給休暇取得率86%
夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、育児休暇(取得率90%以上)、介護休暇
※詳細は就業先によります。
【Market Design Div】アカウントセールス
事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。 クライアントの本質的な課題を抽出し、方向性を見出し、社内のエンジニア・デザイナーと共に世の中に届ける事を目指すため、提案の範囲は上流(戦略)から下流(実装)に至るまでを含みます。 具体的には、 ・見込み顧客に対するヒアリングと課題分析 ・デザイナー、エンジニアとの共創によるプロジェクトのプランニング ・クライアントへのプロジェクト提案および受注 ・プロジェクトキックオフまでのファシリテーション ・プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張 ・案件進行管理(交渉、調整、各種ディレクション、プランニング、スケジュール管理、提案内容ジャッジ) ※提案内容は、Goodpatchの既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。 ※受注に至ったプロジェクトは、基本的にキックオフ後にプロジェクトチームに引き継ぎますが、アカウントセールス自身がワークショップのファシリテーションやセミナーを実施する場合もあります。 その他上記と関連して、 ・「Goodpatchが価値提供できるか」を基準とした、品質担保のためのコミュニケーションと見極め ・検討保留となった見込み顧客へのフォローアップ対応 ・既存クライアントのアカウント拡大に向けたリレーション構築 ・見込み顧客向けのセミナーやワークショップ等のナーチャリング施策 ・各種契約関連業務 等もお任せします。 また、直近では下記のようなエンタープライズ企業との業務提携の事例も増えています。 今後も積極的にアライアンス提携に取り組み、事業拡大を目指していく中で、 アカウントセールスとしてアライアンス営業に携わり、事業に大きく貢献することができます。 ※参考 ▼ 当社とサイバーエージェントが DX支援領域で業務提携を開始 https://goodpatch.com/news/2023-04-goodpatch-cyberagent ▼当社、伊藤忠テクノソリューションズと資本業務提携 https://goodpatch.com/news/ctc-capital-and-business-alliance <業務で使用する主なツール> ・Salesforce:顧客管理、データ分析 ・SPEEDA:顧客発掘、分析 ・商談ツール:zoom <アカウントセールスの魅力> ・やりがいのあるプロジェクトを自ら作り出し、社内のデザイナーやエンジニアと連携しつつクライアントへの提案をリードします。自由度が高く、社会へのインパクトのある業務に取り組むことができます。 ・エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップ企業の経営層とのコミュニケーション機会も多く、時にはアライアンス担当として大きな責任と裁量をもって取り組むことができます。 ・デザインカンパニーとしてのブランドが確立されている当社だからこそ、デザインという無形商材を扱い、更なる提供価値の拡張を目的としたアライアンス獲得に向けた難易度の高いチャレンジが可能です。 ・更なる事業領域の拡大に向けてデジタルプロダクト以外の提案にも積極的に取り組めます。 ・アカウントセールスとして活躍するメンバーは、ブランディング営業経験やクリエイティブ経験、広告代理店出身者など、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっており、シナジーを生み出しています。 ・経験に応じて、自身のご経験を踏まえて営業組織の立ち上げやアライアンス責任者、メンバーマネジメントもお任せいたします。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
業績に応じた決算賞与
※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
<給与例>
年収600万円の場合
月給:500,000円
(基本給:380,952円 時間外手当:119,048円)
年収800万円の場合
月給:666,667円
(基本給:507,937円 時間外手当:158,730円)
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇(最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇)
・ファミリーサポート休暇:最大年5日の特別休暇
・3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)
【なきざかな】ホールスタッフ
【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理のご説明、ご提供 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等 【キャリアアップについて】 まずは現場でお仕事いただき、習得スピードにより異なりますが、適性・希望に応じて店長になるためのキャリアプランをご用意しています。
東京都
小売・流通
月給:280,000円〜350,000円(月給制)
月給:28万円~35万円
固定残業代66,373円~82,966円を含みます。
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
年収:336万円〜420万円
●昇給:年2回(4月・10月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
シフト制
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)