【技術職からルート職へ異動までの流れ】 入社後はまず、施工スタッフ(技術職)として1~2年活動いただき、その後ルート営業職としてご活躍いただきます。 サービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1~2年活動していただきます。その後、ルート営業職異動研修を経て、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます。 施工技術も営業力も身に付く、ハイブリッドは職種です! 【ルート営業の仕事】 ①シロアリ防除などの工事が完了したお客様に対しての年1回の定期点検 ②リピーターの確保や追加販売 ※契約いただいた工事はルート営業が自ら行います。 <1日の流れ> 営業所へ出社、アポイントを取っているお客様情報の確認と書類などの準備 ▼ 社用車でお客さまのお宅へ移動 ▼ 1日2軒ほどの定期点検を実施、また半日は工事を実施する場合もある。 ▼ 営業所へ戻り、翌日以降の定期点検のアポイントを電話で取る。 ▼ 帰宅 <入社後の流れ> ①専用の研修施設で、家屋の構造や商品の基礎知識学びます。 ▼ ②先輩に同行して、実際の作業をやりながら学びます。 ▼ 一か月おきに①②を繰り返して、大体1年程度で独り立ちを目指します。 ▼ ルート営業職に職種変更し、ルート営業職の研修がスタート ★POINT 営業未経験の方を前提として先ずはじっくりと商品知識などを付けていただき、 その後にルート営業職をスタートさせます。 即戦力として早々に結果を求めるようなことはありません。
新潟県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:254,449円〜(日給月給制)
①技術経験中(技術職)の条件/入社1~2年
月給 254,449円~
■固定残業代:48,750円~(30時間)
※超過分別途支給(1分単位)
②ルート営業職へ職種変更後の条件
月給 254,449円以上
■固定残業代:48,750円~含む(30時間)
※超過分別途支給(1分単位)
【以下共通項目】
■一律手当
住宅手当:1,3000円~1,8000円(固定給に含む)
職務手当:3,000円
■対象者
扶養手当:~20,000円
■賞与年2回(7月・12月)
■昇給年1回(4月)
【年収例】
・637万円/28歳(入社5年目)
・794万円/36歳(入社7年目)
・710万円/41歳(入社7年目)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
その他
■年間休日120日
※完全週休2日制
※社内休日カレンダー有
※毎週水曜日もしくは木曜日休み
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(14連休)※有休奨励日2日間含む
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
など
【具体的には】 新規事業の立ち上げから既存事業の拡大を含め当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当する営業です。 ★入社後は… まずは、未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトからスタートし営業としての基本的なノウハウを身に付けます。 その後、チームの一員としてプロジェクトにアサイン。 適性や能力を考慮しながら4ヶ月~7ヶ月後を目途に各プロジェクトをお任せしチームリーダーやプロジェクトリーダーを目指せます。 そこに年齢や社歴は一切関係ありません。 できる人に、できる仕事を任せる会社であるためスキルアップ、キャリアアップに前向きな方には最適です。 <プロジェクト実績例> ●東証グロース上場AI企業のECサイト向けCRMサービスの立ち上げ支援 ●東証プライム上場企業子会社のビジネスマッチングサイト立ち上げ支援 ●東証スタンダード上場メガベンチャーの不動産DXサービスの立ち上げ支援 ●米国サンフランシスコ発クラウドソーシング企業の日本進出支援 ●バーティカルSaaSを提供するスタートアップの営業支援 ●サブスクリプションビジネスを展開する東証グロース上場企業の営業支援 ●世界最大手フードデリバリーサービスの日本進出支援 上記のような新規事業支援はほんの一例。 商社や外資系、広告代理店、IT企業を含めて多彩なプロジェクトを成功に導いてきた当社のノウハウや経験をもとに未経験の方がプロフェッショナルに育つ環境があります! とはいえ、各プロジェクトは決してかっこいい仕事ばかりではなく現場での実践と改善を中心とした非常に泥臭い仕事です。 【当社について】 当社は大手上場企業の新規事業やスタートアップの営業支援を行っている会社。 また、自らも積極的に事業立ち上げを行う事業家集団です。 広告業界、IT業界、SaaS業界、人材業界といったBtoB企業などこれまで支援した企業は実に88業種200社以上。自社でも「GILDZ」や「URUTRA」といったプラットフォームサービスを展開するなど昨年対比500%の成長を続けています。 営業支援に携わる中で決められた型をただこなすのではなく当事者意識を持って新しいやり方や 価値を生み出すのが好きな仲間が揃っています。切磋琢磨し合える精鋭が集まるからこそ未経験からプロフェッショナルが育つ環境が整っています。 また、営業として新規事業やスタートアップの営業支援に携わり経営者としての視点を常に意識することで 社会人や営業、事業家として自身を磨くことが可能です。 当然、成果を残せば年齢や社歴に関係なくキャリアアップを実現できます。チームリーダーやプロジェクトリーダーを任せるだけでなく独立支援制度を活用して起業もできるなど正当に評価することを徹底する会社でもあります。 自分で決断しながら前向きに、どん欲に成長していきたいという方の応募をお待ちしております。
東京都品川区東五反田
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:230,000円〜250,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給196,900円〜214,000円固定残業代33,100円〜36,000円固定残業時間23.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◇昇給年2回
※経験・能力を考慮して決定します
※別途業績に応じたインセンティブあり
※成果に応じたストックオプションの付与あり
年収例
4,080,000円 / 入社3年目・チーフ、27歳
5,760,000円 / 入社5年目・マネージャー、32歳
8,160,000円 / 入社7年目・事業部長、35歳
※初年度で年収120万円アップの実績あり
◇ 交通費支給あり(上限2万円)
休憩:60分
残業:月平均23時間程度
その他休み(完全週休2日制)
◎完全週休2日制
◇ 年次有給休暇(取得率80%以上)
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 特別休暇(年最大15日)
◇ 産休・育休
受託設計〜溶接、組み立てまで一貫して滋賀のさまざまな施工をしてきた当社において、車両、機械、標識などの金属部品を受注する溶接組立担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・アルミニウム・ステンレス・鋼の溶接加工 入社から一定期間は社員が同行指導しますので安心してスキルを身につけていただけます。
滋賀県
その他
昇給あり
賞与年2回
通勤手当:実費支給(上限あり)月額11,500円
扶養家族手当:配偶者 5000円 子 2000円/1人
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
その他
年間休日105日
日曜日,祝日,その他*会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
受託設計〜溶接、組み立てまで一貫して滋賀のさまざまな施工をしてきた当社において、車両、機械、標識などの金属部品を受注する溶接組立担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・アルミニウム・ステンレス・鋼の溶接加工 入社から一定期間は社員が同行指導しますので安心してスキルを身につけていただけます。
滋賀県
その他
昇給あり
賞与年2回
通勤手当:実費支給(上限あり)月額11,500円
扶養家族手当:配偶者 5000円 子 2000円/1人
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
その他
年間休日105日
日曜日,祝日,その他*会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
受託設計〜溶接、組み立てまで一貫して滋賀のさまざまな施工をしてきた当社において、車両、機械、標識などの金属部品を受注するマシンオペレーターを募集します。 <具体的な業務内容> ・ブレーキプレス,タレパン,レーザーのオペレーター 入社から一定期間は社員が同行指導しますので安心してスキルを身につけていただけます。
滋賀県
その他
昇給あり
賞与年2回
通勤手当:実費支給(上限あり)月額11,500円
扶養家族手当:配偶者 5000円 子 2000円/1人
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
その他
年間休日105日
日曜日,祝日,その他*会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
受託設計〜溶接、組み立てまで一貫して滋賀のさまざまな施工をしてきた当社において、車両、機械、標識などの金属部品を受注するマシンオペレーターを募集します。 <具体的な業務内容> ・ブレーキプレス,タレパン,レーザーのオペレーター 入社から一定期間は社員が同行指導しますので安心してスキルを身につけていただけます。
滋賀県
その他
昇給あり
賞与年2回
通勤手当:実費支給(上限あり)月額11,500円
扶養家族手当:配偶者 5000円 子 2000円/1人
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
その他
年間休日105日
日曜日,祝日,その他*会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
■こんな方がマッチしています ◎最先端なプロジェクトに関わり、スキルアップしたい ◎成長スピードが早く、一流の環境で裁量を持って働きたい ◎マネジメントだけではなく『技術スキル』でのキャリアアップを目指したい 学歴やこれまでの職歴に関係なく、技術で評価される当社では、20代の内からでも誰もが知る有名タイトルのプロジェクトに携わることができる環境です。自分自身の技術を一流の環境でさらに伸ばしたいと挑戦心に溢れる方を募集します。 ■魅力 【専門的なスキルが学べる環境】…携わるプロジェクトは大手の案件ばかり。そのため年単位で携わり、担当案件は1社のみ。最新の技術を学びながら続けられる環境です。 【毎年昇給/インセンティブあり】…弊社社員の全員が毎年月5,000~10,000円(年60,000~120,000円)の昇給実績があります。稼ぎたい希望の社員にはインセンティブ用の別プロジェクトを任せ、インセンティブを支給することも可能です。 【大手企業との取引多数】…プロジェクト規模は数億円を超え50~100名以上のデザイナーやエンジニアが関わる大規模プロジェクトがほとんどです。 【キャリアも働き方も自分らしくカスタマイズできる】…完全週休二日制で残業は月20時間程度(1日1時間)です。自分でスケジュールを調整でき、誰にも干渉されないため、有給取得実績が高く年間5日以上必ず有休を取得しています。 ■業務内容 1名~複数名チームで大手顧客先に出向し、遊技機器・コンシューマ・モバイルゲームのプログラミングを担当し、納期内に任された業務を完遂します。携わるプロジェクトは希望も確認した上決定します。 (開発環境・言語:assembler、Unity、C 、C++、Java、JavaScript など) ■働き方 現在はコロナ対策の兼ね合いで、在宅勤務の社員がほとんどです。現在、多くの社員が80%在宅・20%出勤の割合で働いていますが、携わるプロジェクトや出向する会社方針によって変更の可能性があります。 ■取引先 ・セガサミーホールディングス株式会社 ・株式会社バンダイナムコスタジオ ・株式会社バンダイナムコオンライン ・株式会社Cygames ・グリー株式会社 ・株式会社マーベラス など 大手企業との取引が多く、これまでに取引した企業は50社以上で、中には5年以上取引が続いている企業もあります。
東京都
システム開発
※基本給(月30万円〜)+インセンティブ(月平均10~15万円前後)
※インセンティブは希望制、その都度案件や作業量により単価が異なります
※リードデザイナーやディレクションの経験・能力、前職に応じて優遇します。(上限は特に設けておりません)
・裁量労働制
・給与改定 年1回
・賞与:年2回(2ヶ月分)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇有、年末年始、夏季、慶弔
内部統制推進部にて、経費精算や支払い関係などの業務を行います。 【具体的な業務】 ・ 経費精算業務 ・ 支払関係の確認 ・ 反社、与信チェック ・ 入金の消込 ・ 事業部対応 ※複数事業部があり、親和性がある事業に関して担当する予定です。(サポートあり) ・ 事務全般
東京都
その他
想定年収:400万~600万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
昇給:年2回(半期ごと)、交通費(月上限50,000円)
※14.5ヶ月割りなので、「2.5ヶ月分」が賞与分です。
「2.5ヶ月分が天上」ではなく、過去には3ヶ月分、4ヶ月分のように、2.5ヶ月を超える支給実績もあります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日数:120日】
土日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇
【職務概要】 業務系、WEBオープン系のシステム開発に携わって頂きます。 金融・医療・製造系をはじめ、さまざまな業種のお客様のシステム設計・構築をお願いいたします。 「上流工程から下流工程まで全てのフェーズに携われる案件」 「プログラミングのみ」 「大規模な基幹システム」 「数週間~数年規模」 など、ご要望に合った案件に携われます。 【主な案件例】 〇電子決済系サービスのWEBアプリ開発 〇就活サイトのWEBシステム開発 〇クレジットカードの基幹システム開発 〇旅行代理店向け業務システム開発 〇製造業向けパッケージソフトのカスタマイズ 【主な開発環境】 言語:Java、C#、PHP、Visual Basic(VB.NET)、PL/SQL DB:Oracle、MySQL、SQL-Server フレームワーク:Spring、Java EE、.NET Framework、Laravel 開発手法:ウォーターフォール、アジャイル ※主な開発環境は上記ですが、経験言語は問いません。 【入社後の流れ】 まずはあなたの経験やスキル、人柄や得意・不得意を見極めるため、社内で業務に取り組んでいただきます。その後、あなたの希望を考慮して案件に配属となります。 ※案件によってテレワーク実施中
埼玉県
システム開発
月給:280,000円〜400,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給280,000円〜400,000円固定残業代37,838円〜54,055円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給28万円~
※試用期間4カ月あり(その間給与等待遇に変更はありません)。
※月20時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
昇給/年1回(7月)
賞与/賞与年2回
※別途業績により決算賞与あり(3月)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日126日以上】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■子供看病休暇
当社が運営する「東進衛星予備校」の校舎長として生徒へのアドバイス・学生アルバイトのフォローなどが主な業務です。 ■仕事詳細: まずは担任として以下の業務をお任せします。 ・生徒の受講状況の確認/担任は生徒の出欠をチェックし、受講進捗状況を生徒ごとに確認。 ・生徒の個別相談/定期的な面談を通じ生徒に適切な学習方法をアドバイスしたり、志望校合格に向けた追加カリキュラムの提案。 ・ホームルーム/クラスごとに週1回15分程度行います。模試や講習などの各種伝達事項や受験情報等を生徒に伝達。 担任として経験を積んだあと校舎長としてご活躍いただきます。 ・保護者のフォロー/入学前の生徒や保護者を対象としたセミナー、三者面談、面談内容のフィードバックなど。 ・生徒募集の施策/体験入学者のフォロー、説明会の企画立案、運営。 ・担任助手(アルバイト含む)のマネジメント/生徒指導に関する打ち合わせ、シフト管理など。 ■研修について: 入社後、まずは新人研修を実施します。 教育業界・予備校の知識習得がメインの研修です。また「東進衛星予備校」のFC本部が開催する研修も受けて頂きます。「東進衛星予備校」のノウハウ・今後の成長性など様々な研修を用意しています。 その後は現場にてOJTに移行し、ノウハウを身に付けてください。
大阪府
その他
月給:200,000円〜357,142円(完全月給制)
※ご経験によります。
モデル年収
・03年目・一般社員:月給21万円/年収315万円
・05年目・管理職: 月給28万円/年収420万円
・10年目・管理職: 月給30万円/年収440万円
・15年目・管理職: 月給33万円/年収485万円
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
別途諸手当支給(時間外勤務手当・深夜勤務手当)
通勤手当
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
有給休暇:10日~20日
休日日数:105日
週休2日制(シフト制)、年次有給休暇、慶弔休暇などの特別休暇