■こんな方がマッチしています ◎デザイナーだけではなく、ディレクターにも挑戦したい ◎最先端なプロジェクトに関わり、スキルアップしたい ◎成長スピードが早く、一流の環境で裁量を持って働きたい ◎マネジメントだけではなく『技術スキル』でのキャリアアップを目指したい 学歴やこれまでの職歴に関係なく、技術で評価される当社では、20代の内からでも誰もが知る有名タイトルのプロジェクトに携わることができる環境です。自分自身の技術を一流の環境でさらに伸ばしたいと挑戦心に溢れる方を募集します。 ■魅力 【専門的なスキルが学べる環境】…携わるプロジェクトは大手の案件ばかり。そのため年単位で携わり、担当案件は1社のみ。最新の技術を学びながら続けられる環境です。 【毎年昇給/インセンティブあり】…弊社社員の全員が毎年月5,000~10,000円(年60,000~120,000円)の昇給実績があります。稼ぎたい希望の社員にはインセンティブ用の別プロジェクトを任せ、インセンティブを支給することも可能です。 【大手企業との取引多数】…プロジェクト規模は数億円を超え50~100名以上のデザイナーエンジニアが関わる大規模プロジェクトがほとんどです。 【キャリアも働き方も自分らしくカスタマイズできる】…完全週休二日制で残業は月20時間程度(1日1時間)です。納期間際になり、進捗が遅れている場合には残業や土日出社をする場合もありますが、振替休日を100%取得可能です。また有給取得実績も高く年間5日以上必ず有休を取得しています。 ■業務内容 担当する大手顧客先へ出向し、ディレクターとしてモバイルゲームや遊技機等の液晶画面を中心としたCG映像の企画・演出・コンテ作成・デザイン・アートディレクション・工程管理などを担当します。 ■働き方 現在はコロナ対策の兼ね合いで、在宅勤務の社員がほとんどです。現在、多くの社員が80%在宅・20%出勤の割合で働いていますが、携わるプロジェクトや出向する会社方針によって変更の可能性があります。 ■取引先 ・セガサミーホールディングス株式会社 ・株式会社バンダイナムコスタジオ ・株式会社バンダイナムコオンライン ・株式会社Cygames ・グリー株式会社 ・株式会社マーベラス など 大手企業との取引が多く、これまでに取引した企業は50社以上で、中には5年以上取引が続いている企業もあります。
東京都
その他
※基本給(月30万円〜)+インセンティブ(月平均10~15万円前後)
※インセンティブは希望制、その都度案件や作業量により単価が異なります
※リードデザイナーやディレクションの経験・能力、前職に応じて優遇します。(上限は特に設けておりません)
・裁量労働制
・給与改定 年1回
・賞与:年2回(2ヶ月分)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇有、年末年始、夏季、慶弔
■こんな方がマッチしています ◎最先端なプロジェクトに関わり、スキルアップしたい ◎成長スピードが早く、一流の環境で裁量を持って働きたい ◎生涯クリエイターとして活躍し続けたい 学歴やこれまでの職歴に関係なく、技術で評価される当社では、20代の内からでも誰もが知る有名タイトルのプロジェクトに携わることができる環境です。自分自身の技術を一流の環境でさらに伸ばしたいと挑戦心に溢れる方を募集します。 ■魅力 【専門的なスキルが学べる環境】…携わるプロジェクトは大手の案件ばかり。そのため年単位で携わり、担当案件は1社のみ。最新の技術を学びながら続けられる環境です。 【毎年昇給/インセンティブあり】…弊社社員の全員が毎年月5,000~10,000円(年60,000~120,000円)の昇給実績があります。稼ぎたい希望の社員にはインセンティブ用の別プロジェクトを任せ、インセンティブを支給することも可能です。 【大手企業との取引多数】…プロジェクト規模は数億円を超え50~100名以上のデザイナーやエンジニアが関わる大規模プロジェクトがほとんどです。 【キャリアも働き方も自分らしくカスタマイズできる】…完全週休二日制で残業は月20時間程度(1日1時間)です。スケジュール調整も自分でコントロールできるため、有給取得実績も高く年間5日以上必ず有休を取得しています。 ■業務内容 大手顧客先へ出向し、3DCGデザイナーとしてゲームや遊技機等の液晶画面を中心としたCGキャラや背景モデリング、アニメーションの企画・演出・制作を担当します。 (アプリケーション:Softimage(XSI)、MAYA、3dsMax、Zbrush、Photoshop など) 生涯クリエイターというキャリアを望む社員が多いですが、アートディレクター(セクションリーダー)やデプロジェクトディレクターに挑戦することも可能です。 ■働き方 現在はコロナ対策の兼ね合いで、在宅勤務の社員がほとんどです。現在、多くの社員が80%在宅・20%出勤の割合で働いていますが、携わるプロジェクトや出向する会社方針によって変更の可能性があります。 ■取引先 ・セガサミーホールディングス株式会社 ・株式会社バンダイナムコスタジオ ・株式会社バンダイナムコオンライン ・株式会社Cygames ・グリー株式会社 ・株式会社マーベラス など 大手企業との取引が多く、これまでに取引した企業は50社以上で、中には5年以上取引が続いている企業もあります。
東京都
その他
※基本給(月30万円〜)+インセンティブ(月平均10~15万円前後)
※インセンティブは希望制、その都度案件や作業量により単価が異なります
※リードデザイナーやディレクションの経験・能力、前職に応じて優遇します。(上限は特に設けておりません)
・裁量労働制
・給与改定 年1回
・賞与:年2回(2ヶ月分)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇有、年末年始、夏季、慶弔
★セラクCCCの「カスタマーサクセス」=コンサルティング×エンジニアリング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ コンサルティングのように提言するだけでも、エンジニアのように機能をカスタマイズするだけでもなく どちらの要素も持ち合わせた市場価値の高いポジションです。 ★営業支援ツール(Salesforce)とは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Salesforceとは、セールスフォース・ドットコム社が提供する、全世界で15万社以上の企業が導入している統合CRMプラットフォームです。 近年加速するデジタルトランスフォーメーション(DX)の一環として、各社で導入が進んでいます。 ★クライアントは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Salesforceを導入した企業様の7割が活用方法に悩んでいます。 Salesforceを導入したものの、「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざまな課題を解決します。 ★お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ STEP1:お客様の現状の業務・課題のヒアリング STEP2:課題解決向けてデータに基づいた営業活動を実現するための提案 STEP3:実際に課題解決に向けて実行 └お客様からの問い合わせ対応 └Salesforceのカスタマイズ(項目やレポートDB作成) └現場メンバー向けのトレーニング・マニュアル作成
東京都新宿区西新宿
コンサルタント
月給:250,000円〜400,000円(完全月給制)
【東京本社】
月給: 250,000円~
【月給内訳】
・基本給: 220,000円~
・みなし残業代(20時間/月): 30,000円~※20時間超過する場合は追加支給します。
※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。
※高度先端技術手当あり(最速2年目で5万円~15万円/月UP)
資格、売上生産性、業務経験年数など、年2回の査定時の評価によって支給額が決まります。
・賞与:年2回(6月・12月)
【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】
高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正
当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1~2年で主任へ昇進した社員もいます。
【インセンティブ】
■高度先端技術手当
さまざまな評価軸をもとに2.5万~15万円を支給。
■資格取得報奨金制度
資格取得時に2万2千円~86万円を支給。
■MVP制度
2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円~5万円を支
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日】
120日以上
【休日・休暇】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
(勤務時間制限や時短勤務あり)
■リフレッシュ休暇
ほか
※産休・育休を取得後、復帰している社員が多数います
※5日以上の連続休暇も取得できます
■こんな方がマッチしています ◎世界でも通用するアニメーターになりたい ◎最先端なプロジェクトに関わり、スキルアップしたい ◎成長スピードが早く、一流の環境で裁量を持って働きたい ◎マネジメントだけではなく『技術スキル』でのキャリアアップを目指したい 学歴やこれまでの職歴に関係なく、技術で評価される当社では、20代の内からでも誰もが知る有名タイトルのプロジェクトに携わることができる環境です。自分自身の技術を一流の環境でさらに伸ばしたいと挑戦心に溢れる方を募集します。 ■魅力 【専門的なスキルが学べる環境】…携わるプロジェクトは大手の案件ばかり。そのため年単位で携わり、担当案件は1社のみ。最新の技術を学びながら続けられる環境です。 【毎年昇給/インセンティブあり】…弊社社員の全員が毎年月5,000~10,000円(年60,000~120,000円)の昇給実績があります。稼ぎたい希望の社員にはインセンティブ用の別プロジェクトを任せ、インセンティブを支給することも可能です。 【大手企業との取引多数】…プロジェクト規模は数億円を超え50~100名以上のデザイナーやエンジニアが関わる大規模プロジェクトがほとんどです。 【キャリアも働き方も自分らしくカスタマイズできる】…完全週休二日制で残業は月20時間程度(1日1時間)です。スケジュール調整も自分でコントロールできるため、有給取得実績も高く年間5日以上必ず有休を取得しています。 ■業務内容 大手顧客先へ出向し、アニメーターとして遊技機等の液晶画面を中心とした人物、動物、クリーチャーなどの3DCGアニメーションの企画・演出・制作を担当します。 (アプリケーション:Softimage(XSI)、MAYA、3dsMax、Motion Builder、After Effects など) 当社の中でも7名と社員割合が多いアニメーター。命を吹き込む重要なポジションのため、世界的にも需要が高いと言われており、世界を視野に入れた社員が多い部署です。 ■働き方 現在はコロナ対策の兼ね合いで、在宅勤務の社員がほとんどです。現在、多くの社員が80%在宅・20%出勤の割合で働いていますが、携わるプロジェクトや出向する会社方針によって変更の可能性があります。 ■取引先 ・セガサミーホールディングス株式会社 ・株式会社バンダイナムコスタジオ ・株式会社バンダイナムコオンライン ・株式会社Cygames ・グリー株式会社 ・株式会社マーベラス など 大手企業との取引が多く、これまでに取引した企業は50社以上で、中には5年以上取引が続いている企業もあります。
東京都
その他
※基本給(月30万円〜)+インセンティブ(月平均10~15万円前後)
※インセンティブは希望制、その都度案件や作業量により単価が異なります
※リードデザイナーやディレクションの経験・能力、前職に応じて優遇します。(上限は特に設けておりません)
・裁量労働制
・給与改定 年1回
・賞与:年2回(2ヶ月分)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇有、年末年始、夏季、慶弔
■こんな方がマッチしています ◎最先端なプロジェクトに関わり、スキルアップしたい ◎成長スピードが早く、一流の環境で裁量を持って働きたい ◎生涯クリエイターとして活躍し続けたい 学歴やこれまでの職歴に関係なく、技術で評価される当社では、20代の内からでも誰もが知る有名タイトルのプロジェクトに携わることができる環境です。自分自身の技術を一流の環境でさらに伸ばしたいと挑戦心に溢れる方を募集します。 ■魅力 【専門的なスキルが学べる環境】…携わるプロジェクトは大手の案件ばかり。そのため年単位で携わり、担当案件は1社のみ。最新の技術を学びながら続けられる環境です。 【毎年昇給/インセンティブあり】…弊社社員の全員が毎年月5,000~10,000円(年60,000~120,000円)の昇給実績があります。稼ぎたい希望の社員にはインセンティブ用の別プロジェクトを任せ、インセンティブを支給することも可能です。 【大手企業との取引多数】…プロジェクト規模は数億円を超え50~100名以上のデザイナーやエンジニアが関わる大規模プロジェクトがほとんどです。 【キャリアも働き方も自分らしくカスタマイズできる】…完全週休二日制で残業は月20時間程度(1日1時間)です。スケジュール調整も自分でコントロールできるため、有給取得実績も高く年間5日以上必ず有休を取得しています。 ■業務内容 大手顧客先へ出向し、VFXアーティストとしてゲームや遊技機の演出やCM用の映像を中心に企画・制作を担当します。場合によって映画の案件にも携わることが可能です。 (アプリケーション:Softimage(XSI)、MAYA、3dsMax、AffterEffectsなど) ■働き方 現在はコロナ対策の兼ね合いで、在宅勤務の社員がほとんどです。現在、多くの社員が80%在宅・20%出勤の割合で働いていますが、携わるプロジェクトや出向する会社方針によって変更の可能性があります。 ■取引先 ・セガサミーホールディングス株式会社 ・株式会社バンダイナムコスタジオ ・株式会社バンダイナムコオンライン ・株式会社Cygames ・グリー株式会社 ・株式会社マーベラス など 大手企業との取引が多く、これまでに取引した企業は50社以上で、中には5年以上取引が続いている企業もあります。
東京都
その他
※基本給(月30万円〜)+インセンティブ(月平均10~15万円前後)
※インセンティブは希望制、その都度案件や作業量により単価が異なります
※リードデザイナーやディレクションの経験・能力、前職に応じて優遇します。(上限は特に設けておりません)
・裁量労働制
・給与改定 年1回
・賞与:年2回(2ヶ月分)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇有、年末年始、夏季、慶弔
■こんな方がマッチしています ◎最先端なプロジェクトに関わり、スキルアップしたい ◎成長スピードが早く、一流の環境で裁量を持って働きたい ◎生涯クリエイターとして活躍し続けたい 学歴やこれまでの職歴に関係なく、技術で評価される当社では、20代の内からでも誰もが知る有名タイトルのプロジェクトに携わることができる環境です。自分自身の技術を一流の環境でさらに伸ばしたいと挑戦心に溢れる方を募集します。 ■魅力 【専門的なスキルが学べる環境】…携わるプロジェクトは大手の案件ばかり。そのため年単位で携わり、担当案件は1社のみ。最新の技術を学びながら続けられる環境です。 【毎年昇給/インセンティブあり】…弊社社員の全員が毎年月5,000~10,000円(年60,000~120,000円)の昇給実績があります。稼ぎたい希望の社員にはインセンティブ用の別プロジェクトを任せ、インセンティブを支給することも可能です。 【大手企業との取引多数】…プロジェクト規模は数億円を超え50~100名以上のデザイナ-やエンジニアが関わる大規模プロジェクトがほとんどです。 【キャリアも働き方も自分らしくカスタマイズできる】…完全週休二日制で残業は月20時間程度(1日1時間)です。スケジュール調整も自分でコントロールできるため、有給取得実績も高く年間5日以上必ず有休を取得しています。 ■業務内容 大手顧客先へ出向し、コンポジッターとしてゲームイベント用や遊技機等の3DCGアニメーションやグラフィックのコンポジット作業をメインに実写合成、モーショングラフィックスの制作を担当します。 (アプリケーション:AffterEffects) ■働き方 現在はコロナ対策の兼ね合いで、在宅勤務の社員がほとんどです。現在、多くの社員が80%在宅・20%出勤の割合で働いていますが、携わるプロジェクトや出向する会社方針によって変更の可能性があります。 ■取引先 ・セガサミーホールディングス株式会社 ・株式会社バンダイナムコスタジオ ・株式会社バンダイナムコオンライン ・株式会社Cygames ・グリー株式会社 ・株式会社マーベラス など 大手企業との取引が多く、これまでに取引した企業は50社以上で、中には5年以上取引が続いている企業もあります。
東京都
その他
※基本給(月30万円〜)+インセンティブ(月平均10~15万円前後)
※インセンティブは希望制、その都度案件や作業量により単価が異なります
※リードデザイナーやディレクションの経験・能力、前職に応じて優遇します。(上限は特に設けておりません)
・裁量労働制
・給与改定 年1回
・賞与:年2回(2ヶ月分)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇有、年末年始、夏季、慶弔
■こんな方がマッチしています ◎最先端なプロジェクトに関わり、スキルアップしたい ◎成長スピードが早く、一流の環境で裁量を持って働きたい ◎生涯クリエイターとして活躍し続けたい 学歴やこれまでの職歴に関係なく、技術で評価される当社では、20代の内からでも誰もが知る有名タイトルのプロジェクトに携わることができる環境です。自分自身の技術を一流の環境でさらに伸ばしたいと挑戦心に溢れる方を募集します。 ■魅力 【専門的なスキルが学べる環境】…携わるプロジェクトは大手の案件ばかり。そのため年単位で携わり、担当案件は1社のみ。最新の技術を学びながら続けられる環境です。 【毎年昇給/インセンティブあり】…弊社社員の全員が毎年月5,000~10,000円(年60,000~120,000円)の昇給実績があります。稼ぎたい希望の社員にはインセンティブ用の別プロジェクトを任せ、インセンティブを支給することも可能です。 【大手企業との取引多数】…プロジェクト規模は数億円を超え50~100名以上のデザイナーやエンジニアが関わる大規模プロジェクトがほとんどです。 【キャリアも働き方も自分らしくカスタマイズできる】…完全週休二日制で残業は月20時間程度(1日1時間)です。スケジュール調整も自分でコントロールできるため、有給取得実績も高く年間5日以上必ず有休を取得しています。 ■業務内容 大手顧客先へ出向し、エフェクトデザイナーとしてゲームや遊技機等のエフェクト制作を担当します。 (アプリケーション:Maya、After Effects、Houdini、Nukeなど) ■働き方 現在はコロナ対策の兼ね合いで、在宅勤務の社員がほとんどです。現在、多くの社員が80%在宅・20%出勤の割合で働いていますが、携わるプロジェクトや出向する会社方針によって変更の可能性があります。 ■取引先 ・セガサミーホールディングス株式会社 ・株式会社バンダイナムコスタジオ ・株式会社バンダイナムコオンライン ・株式会社Cygames ・グリー株式会社 ・株式会社マーベラス など 大手企業との取引が多く、これまでに取引した企業は50社以上で、中には5年以上取引が続いている企業もあります。
東京都
その他
※基本給(月30万円〜)+インセンティブ(月平均10~15万円前後)
※インセンティブは希望制、その都度案件や作業量により単価が異なります
※リードデザイナーやディレクションの経験・能力、前職に応じて優遇します。(上限は特に設けておりません)
・裁量労働制
・給与改定 年1回
・賞与:年2回(2ヶ月分)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇有、年末年始、夏季、慶弔
【仕事概要】 営業担当が契約した現場に対し、工程の作成、工事をする職人や現場で使う材料の手配、工事前や工事中のトラブルへの対応、工事現場の品質の確認を行う仕事です。 【仕事詳細】 <仕事の流れ> 営業担当が現場調査を行ったお家に対し、職人への工事代金を設定して見積に反映してもらいます。 ▼ 成約した現場の工程表を組みます。また現場が空いている職人や直近で入ることのできる職人に、現場の案内をします。また、現場で使用する材料の発注を行います。 ▼ 工事中は基本的に営業担当と職人がお施主様の対応を行います。 何か現場で問題が起きた場合には、現場スタッフが駆けつけ、対応などをします。 ▼ 工事が終盤に差し掛かると、足場の解体前に工事の最終チェックを行い、お施主様にご報告します。その後職人が足場を解体し、工事はすべて終了となります。 【商材・サービス】 商材・サービスはリフォームの元請けから施工、アフターケアとなります。 手抜き工事や不良施工が多いこの業界の中で、弊社は創業当初から優良施工をうたっており、お客様から信頼をいただいております。 【主な顧客】 <新規> ・リフォームの勉強会に来ていただく ・営業による飛び込み営業からの発客 ・弊社で工事された方からのご紹介 <OB> ・以前弊社でご契約や工事、または診断を行った方 【とある1日の流れ】 9:00 出社、朝礼 ▼ 9:30 工事中の職人へ確認の電話 ▼ 10:30〜11:00 工事中の現場で足場解体前の検査 検査:足場が解体してしまうと、建物上部の手直しができないため、その前に工事の品質の確認を行います。 ▼ 12:00 ランチ、その後移動 ▼ 13:30〜14:00 足場解体前の検査 ▼ 15:00~18:00 帰社後、新たに工程表の作成、営業や職人から現場の状況の確認のヒアリング、書類の作成 ▼ 18:00〜 退社 【入社後の流れ】 屋根や外壁の種類などの商品知識や、業務の流れ、接客マナーなど、入社後一からお教えしますので、ご安心ください!社会人経験のない方や、業界・職種未経験の方も、基本からお伝えし、育てていく風土が培われています。 例えば…… 「1回で覚えられないかも……」 「パソコンが苦手なんです」 そんな不安があったとしたら、何度でもお教えしますし、タイピングから一緒にやります。チームで、仲間で一緒に達成していくという雰囲気があるため、安心できる環境です。 【キャリアステップ】 ・経験者:入社から2年目で主任、3年目で課長、8年目で次長 ・未経験社員:入社から2年で副主任、4年で課長 入社2年目以降に副主任、3年目に主任に就任する方が多いです。 ※弊社は完全に個人の成績や人間性で昇格していきます。
東京都
施工管理・設備・環境保全
月給:268,000円〜500,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給202,525円〜377,825円固定残業代65,475円〜122,175円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給268,000~500,000円(固定残業代含む)
※経験・スキルに応じ、規定により優遇いたします
▼社員の年収例
年収600万円/33歳/入社8年/月給500,000円
年収400万円/24歳/入社3年/月給330,000円
年収325万円/20歳/入社1年/月給268,000円
昇給回数:年1回
役職手当あり
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
年間休日104日
週休二日制(毎週水曜日・日曜日)
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
【資格取得前】 ゆくゆくはインストラクター(教習指導員)として活躍していただきますが、 入社して約半年間は、指導員になるための資格取得の勉強があります。 基本9時~18時の勤務の中、先輩指導員が授業を行い、試験のポイントを教えてくれます。 さらに、受付や高齢者教習などの補助、検査の補助などの実務にも取り組みながら、現場体験を通じて試験に備えていきます。(働きながら国家資格が取得できます。資格取得費用は全額会社負担) 【資格取得後】 普通自動車の教習指導員として主に以下の仕事をお任せします。 ・技能教習 ・学科教習(適性を判断します) ・技能検定(いずれは資格取得していただきます) ・各種講習(いずれは資格取得していただきます) ・その他教習に関わるお仕事 学生、主婦の方等、教習所に来る様々なお客さまに運転技術や交通ルールを教えるお仕事です。お客さまの安全意識をつくり、安全運転の知識と技術を身につけていただき、無事に免許が取得できるように指導します。 理念:「人にやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする」この理念を通じて、事故や違反を起こさない優しい心を育てていくことを使命としています。この理念は従業員が日頃から持っている想いを形にしているものなので、理念に共感できる方は働きやすい職場です。
大阪府
その他
月給:220,000円〜(日給月給制)
月額:220,000円(固定給)
上記契約社員期間中の給与となります。
指導員審査合格し選任後12,000円/月の指導員手当 車両管理手当5,000/月
賞与は年2回(7月、12月)(令和5年度の賞与は1.1ヶ月支給/但し初回は寸志程度。なお契約指導員の賞与は令和5年度は3.2か月支給)
■正社員登用後
上記給与に加えて賞与年2回(7月、12月)
・令和5年度支給実績年間約4.4か月(過去10年平均年間4.4か月支給/2023年12月時点)
・昇給(年1回)(令和6年度はインフレ対応として全員10,000円一律ベースアップ)
・令和4年は上記賞与とは別に物価高支援金(インフレ手当)を夏季10,000円、冬季50,000円を全社員に支給(学生アルバイト、パートにも一部減額して全社員に支給)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
◆入社5年35歳(資格なしで転職)モデル賃金年収550万円(残業25時間/月・家族手当)
◆入社4年30歳 モデル賃金年収430万円(残業32時間/月・独身)
入社時転居支援金(地方在住者の方のみ):最大50,000円~75,000円(転居費用の実費の1/2上限)※
住宅支援手当(地方在住者の方み):20,000円/月(入社時~1年間、2年目~5年目減額スライド制、6年目以降は0円)※詳細はお問い合わせください
奨学金返還支援(代理返還)制度もあります。奨学金返還者を応援するため、会社が本人に代わって貸与奨学金を返還していきます。(入社2年目以降、限度額100万円、30歳まで)※詳細はお問い合わせください
通勤手当:定期代上限50,000円/月(上限を超える地域からの通勤を検討されている方は、2km圏内転居が条件となりますが、入社時転居支援金・住宅支援手当が支給される場合があります)
家族手当:正社員登用後、扶養家族の数により決定(3,000円~20,000円/月)
なお、入社後定期代30,001円以上の地域から2km圏内に転居の場合は120,000~150,000円の転居支援金制度もあります。転居後6ヶ月目に一括支給します(1回限)
資格手当:
教習指導員手当:12,000円/月
車両管理手当:5,000/月
検定員手当:7,000円/月~27,000円/月
特殊業務手当
準中型・中型・大型:各250円/時、二輪:300円/時、学科教習:250円/時、高齢者講習他:200円/時
休憩:60分
残業:なし
その他
1年単位の変形労働制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります/指導員の有休消化率99%)
年間休日日数115日(誕生日休暇1日を含む)
年末年始休暇(2024年度は12月29日~2024年1月6日まで9連休)/夏季休暇(2024年度は8月13日~16日まで4連休)/誕生日休暇
特別有給休暇/半日・時間有給制度/積立有給制度あり(私傷病時優先消化または退職時にはその時の時給で買い取りも可。最大90日まで/学生アルバイトも適用)
普通自動車の教習指導員として主に以下の仕事をお任せします。 ・技能教習 ・学科教習(適性を判断します) ・技能検定(有資格者) ・各種講習や指導(有資格者) ・その他教習に関わるお仕事 学生、主婦の方等、教習所に来る様々なお客さまに運転技術や交通ルールを教えるお仕事です。お客さまの安全意識をつくり、安全運転の技術を身につけて無事に免許が取得できるように指導します。 理念:「人にやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする」この理念を通じて、事故や違反を起こさない優しい心を育てていくことを使命としています。この理念は従業員が日頃から持っている想いを形にしているものなので、理念に共感できる方は働きやすい職場です。
大阪府
その他
月給:237,000円〜(日給月給制)
月額(基本給):220,000円
その他固定手当/月:17,000円
上記契約社員期間中の給与となります。
■正社員登用後
上記給与に加えて賞与年2回(7月、12月)
・令和3年度支給実績年間約4.5か月(過去10年平均年間4.4か月支給/2021年12月時点)
・昇給(年1回)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
入社時転居支援金(地方在住者の有資格者のみ):150,000円(一時金)
住宅支援手当(地方在住者のみ):20,000円/月(但し入社時から1年間、2年目~5年目までスライド減額制、6年目以降は0円)※詳細はお問い合わせください
奨学金返還支援(代理返還)制度もあります。奨学金返還者を応援するため、会社が本人に代わって貸与奨学金を返還していきます。(入社2年目以降、限度額100万円、30歳まで)※詳細はお問い合わせください
通勤手当:定期代上限50,000円/月(上限を超える地域からの通勤を検討されている方は、転居が条件となりますが、入社時転居支援金・住宅支援手当が支給される場合があります)
家族手当:正社員登用後、扶養家族の数により決定 ※社内規定有
資格手当
教習指導員手当:12,000円/月
車両管理手当:5,000円/月
検定員手当:7,000円/月~27,000円/月
特殊業務手当
準中型・中型・大型:各250円/時、二輪:300円/時、学科教習:250円/時、高齢者講習他:200円/時
休憩:60分
その他
1年単位の変形労働制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日(誕生日休暇1日を含む)
残業、休日出勤に関しては前月に各自申請(いずれも0時間希望も可)
年末年始休暇/夏季休暇/誕生日休暇
特別有給休暇/半日・時間有給制度/積立有給制度/私傷病時消化可(最大90日まで)