製造業の生産計画・指示、生産ライン制御、及び周辺システムの開発をお任せします。 ◆プロジェクト詳細 オープン技術を用い、生産計画、生産指示、在庫管理、生産制御　 及びその周辺と広範囲なシステム対象があります。 既存システムの機能拡張、更新はもとより、新規開発も多数。 特に新規システムではWeb/DBアーキテクチャを採用することが増えています。 ◆開発言語 C、VB.net、SQL Java、ASP.NET（C#）、Python　（尚可） ◆開発拠点 弊社鹿島オフィス、　または　鹿島地区・大甕地区を中心とした近隣の顧客先 ◆働き方について 納期直前などは、場合により長時間残業の可能性あり。 健康管理面は衛生管委員会にて長時間労働をした対象者を毎月ピックアップし、 直属の上司に連絡をしたり、健康診断の指導を行うなど配慮しています。 ◆勤務先について プロジェクトの終了に伴い、半年～1年ほどで勤務先が変更となるパターンもあります。ただし、先方の会社からの要望かつ本人の同意があるケースでは、20年近く同じ勤務先で働くケースもあります。 ※入社時期は応相談

Web／オープン系業務システム開発（ to B ）の受託開発をお任せ致します。 ◆案件について 独立系ソフトエア開発ベンダとして、多種多用なお客様とお取引があります。 受託開発では 新規システムの提案活動から、 業務分析／要件定義、開発、運用設計、導入支援、 アフターフォローまで一貫して請負います。 ◆技術について 様々なお客様への提案があるため、採用技術は提案次第。 その時々のトレンドや得意とす技術を採用することで、 顧客満足と技術者にとっての成長を同時に達成する プロジェクトを運営できます。 ◆キャリアについて 技術力や業務知識を活かし、 「営業支援や業務分析のようなプリセールスを担当」 「PM/PLとして開発チームを率いマネジメントを伸ばす」 といったキャリアアップを叶えられます。 ◆働き方について 納期直前などは、場合により長時間残業の可能性あり。 健康管理面は衛生管委員会にて長時間労働をした対象者を毎月ピックアップし、 直属の上司に連絡をしたり、健康診断の指導を行うなど配慮しています。 ◆勤務先について プロジェクトの終了に伴い、半年～1年ほどで勤務先が変更となるパターンもあります。ただし、先方の会社からの要望かつ本人の同意があるケースでは、20年近く同じ勤務先で働くケースもあります。 ※入社時期は応相談

総合パッケージメーカーである当社にて、包装機械の設置・立ち上げ、稼働後のメンテナンス・修理業務をお任せ致します。 ◆取り扱い製品 ・包装システム・包装機械 ◆業務詳細 ・設置業務 ・保守点検、修理 ・緊急対応 ・顧客からの問い合わせに対するテクニカルアドバイス ◆出張エリアについて ・基本的に国内のみ。 ・大きく東日本と西日本でわけておりますが、 　状況に応じて西日本エリアもお任せすることがございます。 ◆出張頻度について ・基本的には日帰りもしくは1泊～2泊の出張がメインとなります。 ・新規導入の際は2週間～1ヶ月の出張も想定されます。 ◆大変さとやりがい 日本全国に足を運び、様々なお客様と出会えることが この仕事の大変さであり喜びです。 改善のご指摘をいただく日もあれば、感謝される日もあります。 ある農家さんのところにメンテナンスへ行ったときなど 「お土産に持って帰って」と、イチゴを2箱頂戴しました。 そうしたお客様との交流は、この仕事の醍醐味でもあります。

産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理 ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外） ・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務） ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） 【魅力ポイント】 ◎ 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携われる ◎ 元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる ◎ 平均残業時間は35時間程度（前年度比−13時間）、福利厚生（帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援）も充実 　 ◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 　 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 　 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！ 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 　 ◇働き方改革も進行中 ★月平均残業時間を約48時間（2022年度）→約35時間（2024年度）まで削減★ 労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。 　＜取組例＞ 　■労働時間の見える化による適正な業務分担 　■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減 　■取引先企業へ労働時間管理の理解促進（直接交渉＆プレスリリース） 　■健康経営優良法人2023,2024認定

普段皆さんが使⽤しているスマートフォンアプリやスマホゲームの裏側を⽀える仕組みである 「ネットワーク」に関わるエンジニアとして、未経験から着実にステップアップしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・ネットワークがちゃんと機能しているかチェック ・問題への対応「運⽤・保守」「トラブルシューティング」 ・ネットワークやITインフラのトラブルを、電話やメールなどで解決するテクニカルサポート ・PCやネットワーク機器の入れ替え ◎研修制度（独自のカリキュラム制度） 約2カ⽉間（期間は⼈によって異なります）の特別研修からスタート。 ここでは、仕事を始めるにあたって必要なITの資格『CCNA』を取得するための勉強を⾏います。 社内にいる専任の講師が指導にあたり、理解できるまで丁寧に教えてくれます。 その後はビジネスマナーやPCソフト（Word、Excelなど）の使い⽅をマスターし、実務へと⼊ります。 IT業界未経験の⽅はもちろん、社会⼈経験のない⽅でも、安⼼してスタートできる体制を築いています︕ ◎『CCNA』取得後は・・・ それぞれの配属先で実際のお仕事がスタートします。といっても、不安に感じる必要はありません︕ 社内のリフレッシュルームなどで、先輩社員や同期と仕事で分らないことや不安なことを相談 できますし、先輩に⾊々教えてもらうこともできます。 ◎仕事に慣れてきたら・・・ 初級レベルの仕事に慣れたら、ネットワークの設計や構築といったことにも挑戦。 より⾼度な資格を取得することで、レベルの⾼い仕事へとステップアップすることができます。 ネットワークをイチからつくる仕事や、チーム員のマネジメント、 皆さんが最初に受ける研修の講師をしたりと、仕事の幅が広がっていきます。

尾張エリア最大級の軽自動車専門店『minic（ミニック）』にて、車の購入をご検討されているお客様へのご案内・販売をお任せします。必要なことはイチから学べますので、未経験の方もご安心ください！ 【入社後にまずお任せする仕事】 ●洗車 ●売り場の掃除 ●納車のための書類作成 ●お客様のお出迎え　など ※入社後1ヵ月はマンツーマン指導。いきなりお客様の担当につくことはありません。最初は基本的な業務を通じて、車の知識や仕事の流れを覚えていきましょう。 ※資料や見積もりはシステムで簡単なのですぐに覚えられます。 【慣れてきたらお任せする仕事】 ●ご来店されたお客様へのご案内 ●車の販売・契約 ●オプション（ドライブレコーダー、カーナビなど）の取り付け　など ※入社後3ヶ月～6ヶ月程度を目安に、実際にお客様のご担当をしていただきます。予算、使用用途、お客様の好みなどをヒアリングしながら、お客様と一緒にピッタリの1台を見つけましょう。100％反響営業につき、お客様への接客に集中できる環境です。また、慣れるまでは先輩がオプション装備などの細かい作業をフォローしてくれます。 【お客様について】 若い方から年配の方、ファミリーまで、お客様層は様々です。新規とリピーターの割合は5：5。新規の場合、「新聞折込チラシを見て」「クチコミ（または紹介）で良いと聞いて」という方がほとんどです。稲沢や一宮を中心に津島やあまからいらっしゃる方がほとんどです。

★主な業務内容★ ●車検整備 ●一般修理（出張も対応） ●定期点検（メンテナンス） ●納車 ●オイル、タイヤ交換 ●カーナビの設置　など お客様のクルマが入庫するとまずはリフトで持ち上げて外装品や足回り、エンジンルーム、室内などを順を追って確認します。 初めての方もマンツーマンで教えるので安心！ 40代で初めてクルマを触った先輩スタッフも活躍しています。 最初は部品や器具の準備など、簡単なサポート業務からスタート。 流れを覚えればどんどん作業が速くなりますよ。 もちろん、マンツーマンで指導していきます。 最初は中古車から車検補助（タイヤ、ネジを外す、締め方、道具の使い方、など）を1ヵ月でマスターしていただきます。 その後は一般修理（故障診断、ベルト交換）を覚えていきます。

◆業務内容 CEO、CFO直下にて ・国内、海外機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション（英語含む） ・決算説明資料作成、IR資料作成（英文開示作成含む） ・新規投資家開拓 ・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成 ・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート これらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。 英語を使う業務はありますが、通訳や翻訳業者を利用しながら進めているた め、英語ができなくても問題ありません。 　　　 ◆当社の特徴 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや 外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた 優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと 切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 　 ◆採用担当者より 時価総額1兆円に向けて種々の施策を展開していきます。 機関投資家(海外/国内)および個人投資家とのコミュニケーションや、彼ら へ打ち出すコーポレートストーリーの策定や開示、資本市場からのファイナ ンスなど、将来のキャリアとしてCFOを視野に入れている方についても十分 な経験が積めるポジションとなります。 弊社のIRチームはCEO、CFOと密にコミュニケーションを取りながら仕事を するため、常に全社的な視点で考えるスキルが身につきます。

マーケティングインテリジェンス事業本部の事業戦略家として、新規・既存に囚われない柔軟な発想を用いた事業展開のプランニングを担っていただきます。 【具体的な業務】 1.祖業であるWebマーケティングコンサルを軸足とした、各事業のシナジー創出および戦略立案 2.事業のスプレッド/グロースの基軸となる事業戦略の立案・推進（および付帯するPJTのリード） 【ポジションについて】 当社のアセットを最大限活用し、サービス提供範囲を広げていく、テクノロジーを深めて新たな価値を生み出す、などあらゆる角度からの事業戦略構築が求められます。

事業責任者候補として、KSF（Key Success Factor）としての期待役割を担います。 【具体的なポジション】 ・コンサルティングセールス組織のリーダー〜責任者 ・コンサルタント組織のリーダー〜責任者 ・事業戦略組織のリーダー〜責任者 【求められる役割】 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、影響範囲の広いリーダー以上の立場から各組織の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。 「次世代リーダー候補」との違いは、初期配属で担う【期待役割】です。 配属初期から、最低でもリーダークラス以上の（個人はもちろん、組織としての）成果が求められます。