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【経理財務部長(執行役員候補)】リモートワーク中心勤務/グロース市場上場企業/AI事業で130%成長中
経理財務部長としてご入社いただき、経理財務部全体の管理をお任せいたします。
役員に依存しない組織体制を目指しての採用となりますので、成果を上げていただいた後には、執行役員クラスへの昇進も考慮いたします。
将来的には役員候補として経理財務部の統括をお願いするため、責任者として経理財務業務を遂行していただきます。
具体的には、日常の経理業務、月次・四半期・年度決算、資金管理業務の管理、メンバーのマネジメント、これらに関する課題解決や役員への報告を行っていただきます。
<期待する役割>
下記業務の実行について、実行、リーダーシップを発揮してとりまとめをお願いします。
(経理財務部の統括)
●売上計上/請求書発行/債権管理/入金管理 ●外注費計上/販売管理費計上/債務管理/支払管理 ※会計ソフトはfreeeを利用
●現預金管理/資金繰り表作成
●月次決算/四半期決算/年度決算(一連のスケジュール作成含む)
●開示資料作成(四半期報告書/有価証券報告書/計算書類)
●財務分析・予算分析と改善
●監査法人・税理士法人対応
●IR対応(機関投資家対応含む)
●上記に関する課題課題抽出と課題解決
<ポジションの魅力>
・上場企業での責任あるポジションを担い、部署をリードすることができ、執行役員への昇進も見込まれます。
・役員たちと共に業務に携わることで、会社経営への理解が深まり、自己成長に繋がります。
・将来的にAI化や自動化が進むと予想される経理・財務業務をAI関連企業で経験することで、未来の経理・財務業務について考え、理解を深めることができます。
<働く環境>
・リモートワークが可能です(全社員の「出勤日」の約95%がリモート勤務です)。
・年間休日は124日で、完全週休2日制(土・日・祝が休み)です。
・勤務時間は9:00~18:00で、1時間の休憩があります(休憩は各自のタイミングで取得できます)。
※出社時は通勤ラッシュを避けて、7時~10時の間で出勤時間を調整できます。
※18時以降に業務予定がある場合は、1日の出勤時間を調整できます。例:10時~19時勤務等。
・平均残業時間は、2022年5月から2023年4月の期間で24.93時間です。
東京都
経理・財務・会計
年収 8,000,000 円 - 10,000,000円
※経験・能力を考慮して決定
・管理監督者
・給与改定年1回
・業績賞与年1回
・通勤交通費(月3万上限)
【勤務時間】
9:00~18:00就業休憩1時間(休憩は個々のタイミングで取得)
※出社時は通勤ラッシュを避けて7時~10時の間で出勤時間を調整可。
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例:10時~19時勤務等
時間外労働 有り
月平均25時間程度
完全週休2日制(土日祝休み)年間休日124日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)
【渋谷】大手ハウスメーカ―向けソリューション提案ルート営業~不動産×ITテクノロジー<大手インフラ企業/年休125日土日祝休>
■会社概要 現代においてインターネットが第4のインフラとなる中、住宅向けインターネットサービスの需要は年々増加しています。こうした成長市場において、当社はマンションやアパートなどの集合住宅向けにインターネットサービスを提供する「集合住宅向けISPサービス事業」を主要事業としており、サービス提供戸数は2024年4月末時点で「120万戸」を超え、業界のトップクラスに成長しました。 ■職務概要 (1) 集合住宅向けの全戸一括型インターネットサービスの提案 お客様が所有する不動産の資産価値向上と入居率の増加を目的に、インターネットサービスを提案します。新築物件については、設計図に標準設備としての記載を促し、既存物件に対してはリフォームの一環として物件価値向上に寄与する提案を行います。 (2) IoT関連商品やITソリューションの提案 インターネットサービスに加え、入居者がより快適に暮らせるように、スマートロックやクラウドカメラ(防犯カメラ)、EV充電器などのご提案をいたします。 (3) プロジェクト進行管理 受注後、工期内にサービス導入工事を完了させるために、社内の営業アシスタントや施工部隊との連携を図りながら進行管理を行います。 ※お取引先は大手ハウスメーカーとなり、ルートセールスを担当します。 ※B to B to Cの形態で提供します。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , 人材コーディネーター・カウンセラー , コールセンター・カスタマーサポート
固定残業代制
基本給
232,500円〜320,300円
固定残業代
54,500円〜75,100円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
上記に加え、別途業績賞与の支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定残業代を含めた表記です。
通勤手当会社規定に基づき支給(上限月4万円)
残業手当残業時間が月30時間を超えた場合には、別途全額支給となります。
時間外労働 有り
月平均19時間程度
年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)、特別休暇
【東京】インフラエンジニア/研修約1カ月で資格も取得※未経験歓迎
まずは約1ヶ月の初期研修を受けていただき、その後ヘルプデスクなどの初級エンジニア業務に挑戦していただきます。コミュニケーションスキルを活かしながら、IT関連の資格を取得し、エンジニアとしての技術を磨いていきましょう。 <具体的な業務内容> ・IT関連の問い合わせへの対応 ・ITインフラ全般の運用および監視業務など <研修内容> 約1ヶ月間の充実した研修 ・CCNA資格取得のサポート ・ビジネススキルの習得 ・IT知識及びExcel・PowerPointなどのスキル向上 ・現場で即戦力となるための実機研修など <ワークライフバランス> 完全週休2日制/年間休日120日以上/月平均残業時間約9時間13分 プライベートを楽しみながら、学びの時間もしっかり確保できるよう、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 <資格取得支援制度> 資格を取得した際にはお祝い金を支給し、試験費用の補助を行います。対象となる資格は360種類以上あります! <キャリアアップサポート> プロジェクトに配属された後も、各社員の長期的なキャリアの成長を支援します。 <多彩なキャリアプラン> ◆未経験から2年 ・ヘルプデスク/ITサポート ・インフラエンジニア ◆3年以降 ・システムエンジニア/開発プログラマー/スペシャリスト ・教育担当/キャリアプランナー/経営マネージャー
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間6カ月(試用期間中も待遇は変わりません)
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※参加プロジェクト先に準じます。
★東証プライム市場上場企業だからこそ、労務管理には大きく力を入れています。 無理な残業はなく、プライベートも大切にできる環境です。
平均残業時間:9時間13分/月
【東京本社】
月給23万5000円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万円~5万4000円支給
★経験・能力を十分に考慮の上、優遇
★未経験の方も、入社時にこれまでのご経験を適正に評価
★20時間を超える時間外労働分は追加で支給
【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
■残業手当(20時間を超えた場合)
■扶養手当(配偶者・子:各月1万円)
■役職手当
■資格取得報奨金
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(6月)
【社員の年収例】
年収400万円/25歳(未経験入社3年)※月給28万円
年収600万円/32歳(未経験入社5年)※月給42万円
年収700万円/35歳(未経験入社9年)※月給48万円
【年間休日】
120日以上(2020年実績)
【休日・休暇】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
(勤務時間制限や時短勤務あり)
■リフレッシュ休暇
ほか
※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96%です
【施工管理・設計からのキャリアチェンジ歓迎】店舗内装プロデューサー◆転勤なし/出店段階から参画しサステナブルなストアビジネスを提案
外食業界では、毎年約3万店舗が新たに開業し、ほぼ同数の店舗が廃業するという現実があります。私たちB.C.Worksは、「サステナブルなストアビジネスをデザインする」というコンセプトのもと、作り手の意向だけではなく、お客様と共に歴史に残る繁盛店の創造をサポートしています。ターゲットや業態に対する深い理解を基に、時には立地条件やブランディングを考慮しながら提案を行います。お客様や協力会社と共に「気持ちのこもった、良い仕事」をしてみませんか?
具体的には、現状私たちの受注の約70%は既存のお客様からいただいており、定期的に出店計画をお聞きしながら、店舗開発プロジェクトそのものに関わっています。出店から退店に至るまでの店舗経営全般に関する豊富な実績がある当社では、見積もりの競争ではなく、顧客の店舗開発パートナーとしての提案力とプロデュース力が重要視されています。開店後の収益を踏まえた上で、時には立地条件を基にした提案も行います。設計担当や施工管理、協力会社との調整を行い、クライアントの期待を超える最適な提案を心掛けます。特に、著名なアーティストのブッキングやこれまでにない内装材の提案を行った事例もあります。
◆当社の特徴
・受注のほとんどが元請けとなります。顧客は全国展開のナショナルチェーンから特色ある個店まで様々。業態は従来から強みにしていた飲食店、ヨガ・フィットネスに加えて、物販店、商業施設等他の業種にも広がりつつあります。
・新装工事の他、リノベーション、原状回復工事、工事費削減コンサルティングなど多様な工事案件がありますが、元々がコンサルティング会社のため、店舗の開発プロジェクトの上流からご相談頂ける関係性があります。また、当社内では工事以外にも、賃料の適正化コンサルティング、物件の仲介、契約管理システム、撤退支援など幅広いサービス提案が可能。さらに、グループ会社では店舗開発に特化したコンサルティング(https://store-dj.co.jp/)、人事コンサルティング(https://hg-japan.com/)、こども食堂の普及(https://kando-kodomo.org/)、など多面的なご支援をしています。
◆事例
既存顧客であったマッサージチェーン店から、エステ事業の新規開業に関するご相談をいただきました(第一号店)。
これまでの業態では、主なターゲットがサラリーマンやアスリートだったため、今回のターゲットである「20代~40代の女性」に向けたブランディングの方向性を大きく見直す必要があると感じていらっしゃいました。当初は新装工事に伴う設計デザイン施工のコンペ案件でしたが、業態名やロゴがまだ決まっていないことを知り、店舗デザインに加えて業態名とロゴも同時に提案しました。結果として、見事に採用されました。さらに、今後は他業態のCIについても依頼したいとのお言葉をいただくことができました。店舗設計施工は「完成して終わり」ではなく、運営開始後の「経営の持続性」も考慮に入れた提案が真の満足につながるという信念のもと、チームが一丸となって取り組みました。お客様とともに、新業態を成功に導くお手伝いができることは、当社にとっての大きな魅力です。
内装工事業はこれから拡大期を迎えるフェーズです。既存のお客様を大切にしつつも、今後は一定の割合で新規のアカウント開拓についても強化していきます。これまではお客様や協力会社からのご紹介、Webからのインバウンドが主でしたが、デザイン事務所、不動産仲介会社の開拓、当社内の他部署やBCホールディングスグループ内の他事業会社など多方面への働きかけにも期待しています。
東京都
設計・積算・測量・構造解析 , 施工管理・設備・環境保全 , その他
想定年収:500万~700万円(ご年齢に応じて支給)
年俸制(12分割にてお支払)、通勤手当:会社規定に基づき支給
残業手当:有(30h分は上記年収に含む)
9時~18時(所定労働時間8時間休憩60分)
※有給休暇の1時間単位取得が可能
案件によっては多少残業が増えてしまったり、土日祝出勤対応で平日に振替休日を取得していただくケースもありますが、会社全体として生産性の高さを重視していますので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
土日祝休み(完全週休2日制)
休日:2022年度年間128日(土曜・日曜・祝日)
※その他 会社規定のカレンダーによる
有給休暇:入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能)
【インハウス】情報システム部スタッフ(安比)
「ANAインターコンチネンタル安比高原」や「ANAクラウンプラザリゾート安比高原」など、当社が運営する施設のIT関連の維持管理を担当していただきます。 ・社内および当社運営施設のPCや周辺機器の準備 ・キッティングネットワークやWeb環境の整備、調整など、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
岩手県
コンサルタント・アナリスト・プリセールス , システム開発 , パッケージソフト・ミドルウェア開発 , ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 , テクニカルサポート・監視・運用・保守 , 社内システム , 研究開発・特許・品質管理
年収:320万円~470万円 (※230,000円~350,000円/月収目安)
※ご経験、前職給与により変動いたします
※賞与年2回/昇給年1回(会社業績により支給がない場合有り)
契約期間:12ヶ月
有期労働契約を更新する場合の基準:
・入社日から1年毎の更新、契約更新可否は勤務状況の査定により決定
<就業時間>
▼シフト制ですが原則9:00~18:00(休1h)となります。土日が原則休みとなります。
▼トラブルがあった場合などは土日出勤して頂き平日お休みを取得となります
※1時間休憩、実働8時間の勤務となります
※年間変形労働制(年間通しての週の平均時間40時間、年間休日105日)導入
・年間休日105日(会社規程上の年間休日)
・有給休暇…入社半年後に10日付与。以降労働基準法の定めに従い付与。
【マーケティング営業/未経験歓迎】総合広告代理店/ノルマなし/顧客1社1社を大切に、永いお取引
広告代理店の営業としてご活躍いただきます。クライアントとの長期的な関係を築くことでPDCAサイクルを回し、事業課題を解決するための最適な広告提案を行いましょう。 ◆業務の流れ ◇営業先の選定とアポの取得 ◇ヒアリング └ニーズを発掘 └顧客の事業運営における課題や目標を伺い、 その達成に向けた課題を抽出します。 ◇ご提案 └社内の実績や事例、ノウハウやデータを基に、 顧客の課題解決に最も適した媒体やサービスを提案します。 ◇クリエイティブディレクション └デザイナーや広告運用、映像制作など他部署や外部と連携し、 広告制作のディレクションを担います。 ◇効果分析 └広告効果の分析を行い、顧客と振り返りや次回の企画提案をします。 ※ノルマはありません。 ◆当ポジションの特徴 同じお客様の広告を継続して担当することで、PDCAを回しながらマーケティング視点を身につけることができる環境です。 ◆営業活動の特徴 ◇顧客: └対象業界: 通信販売、不動産、ショッピングセンター、スーパーマーケット、 ディーラー、飲食店、携帯ショップ、美容室など ※特定の業界に限定されることはなく、多様な業界に対応可能です。 ◇ノルマ:なし └個人目標は設定されていますが、営業部全体の目標達成を重視するスタイルです。 ◇新規顧客への営業手法:ウェブサイトへの問い合わせ、テレフォンアポイントメント ◇単価:1社あたりの広告費は50万円から数百万円 ◇取り扱い媒体 ・紙媒体 └折込チラシ、雑誌、ダイレクトメール、カタログ、ポスター、パンフレット ・リスティング広告 └Yahoo!、Google ・ウェブサイト、SNS(LINE)、動画広告、TVCM、ラジオCM、イベントなど
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , 人材コーディネーター・カウンセラー , コールセンター・カスタマーサポート
<給与補足>
・年俸制(分割回数12回)
・年俸300万円~450万円
※年俸300万円~
└月額25万円~
└月額基本給18万5000円~
└固定残業代6万5000~・45時間分を含む/月
※固定残業代は残業が出ない場合も支給し、超過分は別途支給
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。
<勤務時間補足>
・月平均残業時間:30時間程度
・フレックスタイム制
└コアタイム:なし
└1日8時間
<年間休日125日>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
└入社半年経過時点20日
飲食店向け商品企画ディレクター/本社
【概要】 Googleビジネスプロフィール(GBP)などを基にした「飲食店向け業務支援・代行商品」の商品企画に関する募集です。 【詳細】 ・新商品の開発や既存商品の改善に関するPDCA ・飲食店や営業向けのデータ提供のための分析 ・社内外の関係者との調整業務 ・企画業務のスケジュール設計および進行管理 など、商品企画全般を担当していただきます。 ご入社後は、まず現在提供しているGBPサービスの改善を既存スタッフと共に行い、一連の企画の流れを理解していただきます。その後、これまでのご経験やバックグラウンドを考慮し、担当する業務の方向性を確認しながら、プロジェクトの幅を広げていきます。
東京都
マーケティング・企画・宣伝 , マーチャンダイザー・バイヤー・店舗開発 , 事業企画・経営企画・エグゼクティブ , FCオーナー・代理店研修生
想定年収:503万円~603万円
(賃金形態:月給制)
当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
<予定労働制の場合>
基本給292,500円+職務裁量手当80,100円(年収503万円の場合)~基本給351,000円+職務裁量手当96,100円(年収603万円の場合)
※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給(35時間超過分は別途残業代として支給)
※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり)
・昇給年2回(毎年1月、7月)
・賞与年2回
・交通費規程支給(月15万円まで)
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2023年度)
※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※アニバーサリー:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。
安比リゾート自然環境ツアー商品開発・マーケティング責任者
「APPI EXPLORE(マーケティング責任者)」として安比高原リゾートの自然環境・文化を活かした商品の開発・マーケティングをお任せ致します。 APPI EXPLOREはAPPIリゾートに新設された部署です。 この部門は、APPIリゾートでフルシーズン提供される商品の開発と運営を担当します。 商品には以下が含まれます 【対象となるサービス】 ▼近隣エリアの自然や文化を活かしたツアー ▼自然関連のアクティビティやイベント ▼リゾートでのグランピングとフィッシング ▼スノーシューツアー、バックカントリースキーなどのスノーリゾートアクティビティ (スキーやスノーボードの検定資格取得サポート等も含む) 【具体的には下記を中心とする業務をおこないます】 ▼他のチームメンバーと密接に協力し、雪に関する冬のアクティビティに重点を置きながら、安比リゾートに観光客を誘致するためのツアー商品を作成する ▼ リゾート、部門、アクティビティの認知度を高めるためのマーケティング戦略とプログラムを企画し実行する ▼商品開発と提供のために、関連するシーズンスタッフおよびビジネスパートナーをリクルートするため、外部取引先の開発・開拓をする ▼ ピークシーズン(11月~4月)には安比現地で商品/アクティビティを提供をおこなう。 オフシーズンにはリモートワークの可能性がある
岩手県八幡平市安比高原
マーケティング・企画・宣伝 , マーチャンダイザー・バイヤー・店舗開発 , 事業企画・経営企画・エグゼクティブ , FCオーナー・代理店研修生
収:500万円~600万円 (※357,000円~428,000円/月収目安)
※ご経験、前職給与により変動いたします
※賞与年2回/昇給年1回(会社業績により支給がない場合有り)
※理論年収の賞与は2か月/年で試算
・通勤交通費支給
・業務により時差勤務、フレックス制導入有り
・部門により変形労働時間制有り
・年間休日105日(会社規程上の年間休日)
・有給休暇…入社半年後に10日付与。以降労働基準法の定めに従い付与
※管理監督者となりますので、仕事の状況に合わせご自身の裁量権内でお休みください。
【7月入社】医療営業職(未経験歓迎)
私たちの仕事は医療系メーカーを主軸に、多彩な医療・ヘルスケア領域のクライアントの支援をしていくことです。 入社後、弊社が取引をしている医療系メーカー(製薬会社、医療機器会社)にプロジェクト配属となり、そこで医療営業職として活動頂きます。 ▼医薬品を扱うプロジェクトに携わる場合 医師や看護師、薬剤師などの医療従事者に対し担当する医薬品についての効果、副作用等の情報提供を行います。 ▼医療機器を扱うプロジェクトに携わる場合 プロジェクトで担当する医療機器の提案や医療従事者に機器の使い方のトレーニング運用開始後のフォローアップを行ないます。 ■1日のスケジュール例 9:00 特約店訪問・・・卸の営業担当の方と様々な情報交換をします 11:00 医療機関訪問・・・パンフレットやスライドを使い、医薬品の情報提供を行います 12:00 製品説明会・・・医療従事者に対してプレゼンテーション形式で説明を行います 13:00 昼食後、午後の訪問準備を行います 14:00 医療機関訪問・・・パンフレットやスライドを使い、医薬品の情報提供を行います 18:00 本日最後の訪問を終えたら報告を済まし、帰宅します 【医療業界未経験者歓迎】 医療業界の知識・スキルは入社後に研修がございますので、そこで身につける事ができます。入社の段階では不問としております。 【安心のフォロー体制】 経験と知識を豊富に持つPM(プロジェクトマネージャー)がきめ細やかにフォローしますので、医療業界未経験者が活躍できます。
東京都豊島区池袋
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , 人材コーディネーター・カウンセラー , コールセンター・カスタマーサポート
固定残業代制
基本給
222,159円〜249,065円
固定残業代
84,091円〜93,435円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
想定年収:450万円~500万円
昇給・昇格:年1回
休日:年間125日以上。土曜、日曜、祝日、フレキシブル休暇(年4日)、年末年始休暇(7日間)
安比高原牧場商品のMDマネージャー候補
当社が運営している安比高原牧場の商品(アイスクリームやクッキーなど)の販売戦略立案と企画立案の実行までのMD業務をご担当いただきます。 (仕事内容詳細) ・アイスクリームやクッキーなどの販売戦略立案と実行 ・既存営業先のフォロー ・新規営業先獲得 など
岩手県八幡平市安比高原
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , 人材コーディネーター・カウンセラー , コールセンター・カスタマーサポート
年収:320万円~470万円 (※230,000円~35,000円/月収目安)
※ご経験、前職給与により変動いたします
※賞与年2回/昇給年1回(会社業績により支給がない場合有り)
※理論年収の賞与は2か月/年で試算
契約期間:12ヶ月
有期労働契約を更新する場合の基準:
(1年契約有期)
※契約期間中の昇給なし
※契約更新の予定あり(勤務成績・態度・能力、経営状況等を勘案して判断)
・年間休日105日(会社規程上の年間休日)
・有給休暇…入社半年後に10日付与。以降労働基準法の定めに従い付与
※管理監督者となりますので、仕事の状況に合わせご自身の裁量権内でお休みください。