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【神戸製鋼所グループ】<東京本社> 資金関係業務担当 (管理職採用)
金融機関対応、資金計画・資金繰り作成及び実績管理と差異分析、
海外グループ会社の資金関連業務へのサポート対応。
<想定業務内容>
・年度・短期資金計画作成
・予実分析
・資金管理システムを利用したグループ会社の資金収支管理
・為替管理
・輸出取引
・金融機関との折衝
・資金繰りサポート
・資金調達支援
・マネージャーとしてグループの管理業務
※入社後は経験・スキルを考慮の上、
他2名の管理職と分担して業務を担当戴く予定となっております。
【魅力・やりがい】
・少数精鋭で入社年次の浅い社員にも仕事を任せることで、
主体性を身に着けれます。
・現在資金管理システム(キリバ)を導入中、システムを利用した財務業務対応により
グループ会社管理業務、グローバル資金管理業務に関わることができます。
(国内10社+海外10社程度)
・将来的には業務経験を元に資金業務ポジションでの海外駐在の可能性がございます。
(アジア・ヨーロッパ・北米への駐在可能性あり)
・金融機関との折衝経験、年度・短期資金計画作成、予実分析、
資金管理システムを利用したグループ会社の資金収支管理・為替管理、
資金繰りサポート、資金調達支援について知見が広くなることが期待できます。
【キャリアパス】
資金の業務は会社の全社に亘り様々な部署と業務上の係わりを持つ為、
多岐にわたる業務経験を積むことでご自身のスキルアップが期待できます。
またグループ会社の資金関連業務の改善サポート対応に加えて、
ゆくゆくは海外を含むグループ会社での財務関連業務対応の可能性もございます。
東京都品川区北品川
経理・財務・会計
【想定年収】 約950万円~約1050万円 (経験・役割等による)
<内訳>
・月給49万円~50.5万円 (基本給のみ)
・賞与 (年2回)
※賃金改定に伴い、2024年度は月給2~3万円前後の増額を予定しております。
【モデル年収/全社共通】
29歳 約550万円 (一般職位)
31歳 約620万円 (主任/係長クラス)
35歳 約730万円 (主任/係長クラス)
40歳 約950万円~(管理職位/マネージャー/課長クラス)
45歳 約1120万円~(管理職位/シニアマネージャー/次長クラス)
※時間外労働 平均月20時間の場合/大卒/右記社員資格の場合
昇給:年1回 (会社規程に基づく)
賞与:年2回 (6月・12月)
通勤手当:有 (全額支給/会社規程有)
残業手当:無 (管理監督職の為)
退職金制度:有 (会社規定に基づく)
フルフレックス制度
標準勤務時間:9:00~17:40 (休憩時間45分)
フレックスタイム制:有 (フレキシブルタイム5:00~22時/コアタイム なし)
平均残業時間:平均 月20時間 程度
※毎週水曜日は定時退社のノー残業デーを実施中
(業務上実施が難しい場合は別日へ変更対応有)
<勤務時間>
標準勤務時間:9:00~17:40 (休憩時間45分)
フレックスタイム制:有 (フレキシブルタイム5:00~22時/コアタイム なし)
平均残業時間:平均 月20時間 程度
※毎週水曜日は定時退社のノー残業デーを実施中
(業務上実施が難しい場合は別日へ変更対応有)
【年間休日】 124日
完全週休2日制 (土・日・祝日 休み)
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
【有給休暇】 毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
<例>8月入社…有給10日分を10月に付与
<参考>有給消化日数 全社平均
21年度 17.4日/22年度 17.3日
【その他休暇】 福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
産業用機械設計(梱包装置・段ボール組立・印刷機など)
◆2018年に創業70周年を迎えた世界トップレベルの包装機器メーカー!
◆高い利益率/業績好調
◆他社が技術的に対応できない製品も手掛ける高い技術力
◆オーダーメイドの包装機械または自動組立機に関して、開発、設計、立ち上げをご担当いただきます。
具体的には
■機械設計(経験を踏まえて構想設計・構造設計・詳細設計を担当頂きます)
■組立調整時に発覚する不具合対応(設計変更)
■お客様の立会のもと、仕様・顧客要望を満たしているかの最終確認
※ほとんどが特注機ですので、効率的に設計することがミッションの1つです。
【携わる装置】
開発される機械は、日用品(食品、医薬品、サニタリー品など)を自動包装する機械(高速稼働)や、液晶やゲームソフト、 車載用電池電池などを自動組立をする機械まで、国内外を問わず幅広く特注機械を開発しています。
使用CAD:AutoCAD(2D) SolidWorks(3D)
<魅力>
一品一様の製品設計を行うために新設備・装置を知識や経験を活かして頂きます。機構設計の技術向上を目指す方には、学ぶ機会の多い環境です。経験豊富な方は、顧客の要望を知識を基に具体化していただけます。これから経験を積みたい方は、さまざまなテーマに対応することで、今後の設計に必要な発想力を養うことができます。
【キャリア選択】
設計支援だけではなく、自社製品開発に関わるキャリアを積むことも可能です。 プロジェクト内でのポジションについても、キャリア志向に合わせてご用意が可能です。 ・これまでの経験を活かしてスペシャリストとして設計業務に専念 ・プロジェクトマネジャーとしてチームマネジメントや後進育成も担当
京都府京都市伏見区淀美豆町
事業企画・経営企画・エグゼクティブ , 設計・積算・測量・構造解析 , 施工管理・設備・環境保全 , 研究開発・品質保証・品質管理・生産管理・製造管理・特許 , 回路・システム・半導体設計・光学関連 , 制御設計・機械・機構設計・金型設計・解析 , 生産・製造・プロセス技術 , サービスエンジニア・サポートエンジニア・セールスエンジニア・FAE , CAD・CAM , 評価・検査
月額 基本給 250,000 ~ 350,000
想定年収:419~587万円(残業20h/月含む)
賞与:あり 年3ヶ月分(夏・冬)
※会社業績により、決算賞与あり(①2012年制度設置以降9年連続支給 ②通年5月支給)
交通費:支給あり (全額支給)
給与支払:正社員) 15日〆 当月月末支払い
<就業時間詳細>
日勤 8:30~17:30 (実働 8時間00分)
時間外労働 有り
月平均20時間程度
年間休日 : 127日(有休計画付与日含む)
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 年次有給休暇は6ヶ月経過後、10日付与(以降は規定参照)
国立研究開発法人での分析・解析・測定業務
国立研究開発法人理化学研究所で、分析(解析・測定)業務を担当していただきます。 〈理化学研究所について〉 日本で唯一の自然科学に特化した総合研究所であり、物理学、工学、化学、数理・情報科学、計算科学、生物学、医科学など、幅広い分野にわたる研究が行われています。研究成果を社会へ広めるため、大学や企業との共同研究や受託研究を実施し、知的財産の技術移転にも積極的に取り組んでいる研究機関です。 〈理化学研究所_播磨事業所について〉 大型放射光施設(SPring-8)及びX線自由電子レーザー施設(SACLA)を中心とした研究拠点です。 ■具体的業務①(業務に慣れるまで) 研究者の指示に基づき、 ・分析機器(TEMやSEMなど)の操作 ・測定データの整理 ・測定データに基づく結果報告を行っていただきます。 ■具体的な業務②(業務に慣れた後) 具体的な業務1に加え、 ・分析手法の提案 ・分析機器および関連機器の導入に向けた選定 <やりがい> 分析業務は、課題を解決するために不可欠な業務です。企業から依頼される分析は、製品開発に関する決定や方向転換のための重要な情報となり、最終的には製品化につながります。また、研究者からの依頼に基づく分析は、世界の問題を解決する手助けとなり、社会への大きな貢献となる可能性を秘めています。 ■日本技術センターと理化学研究所の関係 日本技術センターは、理化学研究所・播磨事業所での研究開発のパートナーとして20年以上にわたり研究者の実験支援を行っています。播磨事業所内には約50名のエンジニアが常駐し、実験設備の提案やトラブル対応、実験の実施において機械、電気、ソフトの各分野で技術的な支援を行い、実験設備の運用サポートにも従事しています。 ■キャリア 1. 分析業務(機器操作・データ分析・レポート)を一人で行えるようになる 2. 分析業務に関する提案や検討ができるようになる 3. 分析業務のリーダーとしてメンバーを管理する 4. 分析業務の範囲を拡大する、もしくは分析業務を通じて興味を持ったプロジェクトに参加する 理化学研究所のDX化(遠隔での実験環境の整備)にも、日本技術センターのエンジニアが関与しています。
兵庫県
化学・素材・バイオ , 食品・化粧品 , 医薬品・医療機器
月給:23万7千円~35万円
想定年収:376~556万円
賞与:あり 3ヶ月分(夏・冬) ※会社業績により、決算賞与あり(5月支給)
交通費:支給(全額支給)
給与支払:15日〆 当月月末支払い
<就業時間詳細>
9:00~17:50 (実働 8時間00分)
※プロジェクトによっては勤務時間が異なる事もありますので、双方合意の上で決定いたします。
休憩時間:12:00~12:50 (50分間)
年間休日 : 122日(有給奨励日5日含む)
完全週休2日制(会社カレンダーによる)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 年次有給休暇は6ヶ月経過後、10日付与(以降は規定参照)
別荘地管理フロント職(施設管理業務)未経験者可
当社が管理する別荘地区におけるフロント業務および施設管理業務を担当していただきます。 具体的には、以下の業務が含まれます: ・私道や水道設備、温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回や業者手配 ・管理者のマネジメント ・オーナーへの対応(日常の問題解決、敷地外にある樹木に関する業者手配、違法駐車の通報対応など) ・自然災害対策(台風や積雪に備えた事前および事後の業者手配など) ・夜間の異常時の電話対応は月に2〜3回程度あり、現地での迅速な対応が求められる場合もありますが(ただし、過去3年間のデータでは発生していません)。
静岡県
旅行・ホテル
入社時想定年収 310 万円~410万円
固定残業代制
月給
225,820~289,480
基本給
195,840~251,040
固定残業代
29,980~38,440
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
昇給、賞与(想定3ヵ月)あり
▶現年収も考慮踏まえて面接の中で話合いの基で決定致します。
年間休日:120
休日休暇形態:週休2日制
・入社時年次有給休暇支付与(入社時期により1~10日)
【日本橋 墨之栄】ホールスタッフ
【具体的な業務内容】 ・オーダーの受け付け ・料理の説明および提供 ・ドリンクの提供 ・お会計業務 ・アルバイトの教育、採用、管理 ・売上の管理 ・販促企画など 【キャリアアップについて】 まずは現場での業務を行っていただき、習得のスピードに応じて、適性や希望に基づく店長になるためのキャリアプランを用意しています。
東京都
スーパーバイザー・教育担当 , 小売・流通 , フード・アミューズメント
月給:28万円~35万円
年収:336万円~420万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
■昇給/年2回(4月、10月)
■交通費支給、時間外手当、深夜手当、扶養手当
シフト制
13:00~23:00(実働時間:8時間)
※休憩1時間
※終電など、考慮いたします
■週休2日制(月8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
【炭火焼鳥 塚田農場 】キッチンスタッフ
【具体的な業務内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け 経験に応じて業務をお任せいたします。 慣れた方には、以下の業務もお任せいたします。 ・納品 ・発注 ・在庫管理 など
東京都
スーパーバイザー・教育担当 , 小売・流通 , フード・アミューズメント
月給:28万円~35万円
年収:336万円~420万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
■昇給/年2回(4月、10月)
■交通費支給、時間外手当、深夜手当、扶養手当
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
【なきざかな】ホールスタッフ
【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理のご説明、ご提供 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等 【キャリアアップについて】 まずは現場でお仕事いただき、習得スピードにより異なりますが、適性・希望に応じて店長になるためのキャリアプランをご用意しています。
東京都新宿区新宿 / 東京都新宿区神楽坂
スーパーバイザー・教育担当 , 小売・流通 , フード・アミューズメント
月給:28万円~35万円
想定年収:336万円~420万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
■昇給/年2回(4月、10月)
■交通費支給(上限5万円まで)、時間外手当、深夜手当、扶養手当
<就業時間詳細>
シフト制
13:00~23:00(実働時間:8時間)
※休憩1時間
※終電など考慮いたします
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
【なきざかな】キッチンスタッフ
【具体的な業務内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け 経験に応じてお任せいたします。 業務に慣れた方には、以下の業務もお任せいたします。 ・納品 ・発注 ・在庫管理等
東京都
スーパーバイザー・教育担当 , 小売・流通 , フード・アミューズメント
月給:28万円~35万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
■昇給/年2回(4月、10月)
■交通費支給(上限5万円まで)、時間外手当、深夜手当、扶養手当
<就業時間詳細>
シフト制
13:00~23:00(実働時間:8時間)
※休憩1時間
※終電など考慮いたします
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
【急募】横須賀・山形<店長候補>飲食業界未経験歓迎◎/店長昇格後はインセンティブ支給あり/福利厚生充実!
「くいもの屋わん」を中心とした店舗経営業務についてご紹介します。
主な業務内容としては、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、アルバイトの採用・教育が挙げられ、早い段階から経営者としての意識が求められます。
当社は「くいもの屋わん」を主軸に展開し、チェーン店でありながらも、店舗の自由度が高いのが特長です。
これは、社長の大泉が店長職を経験していることに起因する経営方針です。
地域のことを最もよく知るのは店舗の従業員であるため、
従業員の意見を重視し、それによって主体性を引き出し、モチベーションの向上につながると考えています。
また、300店舗以上を展開しているものの、一次加工場(セントラルキッチン)を設けていないのは、現場の従業員の調理技術の向上と、料理の楽しさがやりがいにつながると考えているからです。
均一化されたサービスやメニューを提供するのではなく、アイデアを生かした店舗づくりをお願いします。
【具体的な業務内容】
・マーケティングおよび販売促進
・キャンペーンやメニューの企画・立案
・ホールおよびキッチンのマネジメント
・アルバイトの採用・教育・シフト管理
・調理全般
・食材および酒の発注・管理
※希望に応じて、他業態への異動も可能です。幅広いノウハウを習得いただけます。
山形県山形市香澄町 / 神奈川県横須賀市本町
スーパーバイザー・教育担当 , 小売・流通 , フード・アミューズメント
基本シフトを11時間としており、残業を前提としたシフト組みとなっています。
所定労働時間(7.75時間)+休憩(2.00時間)+残業(1.25時間)
休憩時間は1日1時間以上ですが、2時間未満の取得になることが大半であり、
基本シフトを全うすることで30時間~40時間の残業になります。
<山形エリア>
月給:28.3万円以上(基本給19万円、残業深夜9万円、食事3千円)
<神奈川エリア>
月給:30万円以上(基本給19.2万円、残業深夜8.5万円、食事3千円、地域手当2万円)
+【賞与や家族、住宅手当など待遇充実!】
※経験・前職給与などを考慮し決定。
※固定残業代は残業手当42時間+深夜手当50時間分に相当
※店長昇格後は月給30万8000円以上+インセンティブ
※インセンティブは「利益達成度」のほか、「衛生検査」において設けており、
「人件費」の超過があると不支給としています。
【年収例】
■28歳・445万円(店長・2年)
■35歳・530万円(店長・4年)
■38歳・580万円(エリア長・5年)
基本シフトを11時間としており、残業を前提としたシフト組みとなっています。
所定労働時間(7.75時間)+休憩(2.00時間)+残業(1.25時間)
休憩時間は1日1時間以上ですが、2時間未満の取得になることが大半であり、
基本シフトを全うすることで30時間~40時間の残業になります。
■シフト制(月に2回、希望考慮の上で決定します)
■休日:月8日(年間96日)※年5日の有給時期指定制度あり、実質年休101日。
■有給休暇、慶弔休暇
■出産休暇、育児休暇、特別休暇
【炭火焼鳥塚田農場】料理長候補
【具体的な業務内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・在庫管理・発注業務 ・シフト管理 ・スタッフ採用・育成 ・商品企画・メニュー考案 等 経験に合わせてお任せいたします。
東京都新宿区新宿
スーパーバイザー・教育担当 , 小売・流通 , フード・アミューズメント
月給 300,000円~400,000円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※上記給与には、定額残業手当として時間外及び休日勤務45時間分(6万9,089~9万2,119円)
深夜勤務1万8,424~2万4,564円)が含まれており、超過した場合は別途支給
※試用期間 3カ月あり/期間中の給与変動はありません
■昇給/年2回(4月、10月)
■交通費支給、時間外手当、深夜手当、扶養手当
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)