Javaをメインとした、Webアプリケーション開発をお任せします。 チーム制重視で平均5~6名のチームでの作業となります。 上流から下流まで幅広い案件に対応。 【具体的な業務内容】 ・受託開発/高齢者施設向け食材供給サービスECサイト(Java) ・受託開発/製造業向け基幹システム(Java) ・通信キャリア向けビッグデータ基盤システム(Java、Python) ・通信キャリア向けフォトブックアプリ(Android、Swift) ・某エンターテインメント企業向け動画配信サイトアジャイル開発(Ruby、Java) 他 【同社の特徴】 同社では東京・札幌・福岡・大阪・仙台に拠点を置き、常駐案件もニアショア拠点へ受託開発として切り出すなどニアショア開発を展開しています。 事業好調により各拠点を拡大している成長企業です。 大手SIerとの直接取引が中心です。 ※スキルや希望を考慮して、最適なプロジェクトをお任せします。
東京都新宿区
システム開発
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6~7月・12月)※2024年度:4.0ヵ月
【モデル年収】
394万円/26歳(入社3年目)
465万円/30歳(入社7年目)
休憩60分
other_days
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
生理休暇
慶弔休暇
子の看護等休暇
養育両立支援休暇
介護休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(有給取得率87%)
Webアプリケーション、流通等の業務アプリケーションの設計、 開発、導入および運用まで、あなたのご経験に合った開発 プロジェクトをご用意いたします。 ■会計・販売・物流・生産管理システム開発 ■銀行・生保・損保など金融機関の基幹システム開発 ■医療・医用など電子カルテ等のシステム開発 【このポジションのミッション】 ・要件定義〜導入まで完走し、業務価値を出す ・関係者の合意形成を前に進める 【業務イメージ】 ・要件定義〜基本設計(業務理解、仕様の整理、設計判断の言語化) ・実装〜テスト〜導入(品質・運用を見据えた実装とリリース) ・顧客/ユーザーとの折衝(前提整理、優先度調整、合意形成) ・改善提案(運用課題の解消、品質/生産性の底上げ) ・チームリードへの拡張(設計レビュー、標準化、育成) 【得られるキャリア・ベネフィット】 ・要件定義〜導入まで一気通貫で経験し、“効くシステム”を作る力がつく ・業務理解→設計→品質までの筋力がつき、上流で勝てるエンジニアへ伸びられる ・生成AIを含む新技術を、業務価値に変える設計力が身につく ・キャリアの分岐が広い(開発リード/PL・PM/アーキ など) ・キャリアを逆算したアサイン:伸ばしたい軸(上流/技術深掘り/リード)から役割を設計します ・複数の視点で成長を支える体制:定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます 【仕事の難しさ】 ・業務ドメインの理解が必要で、仕様の“背景”を掘り下げる力が求められます。 ・影響範囲が大きく、変更の判断と合意形成が重要です。 ・導入後の運用・定着まで含めて成果を出す必要があります。
埼玉県
テクニカルサポート・監視・運用・保守
550万円-700万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※月給制
※給与改定:年2回
※賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
※試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
※固定残業が月20時間を超える場合は、その超過分が追加支給
休憩60分
weekend_and_national
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(最大20日支給)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
■業務内容 まずは、これまでのQA経験・テスト設計スキルを活かし、既存プロジェクトにおける品質保証業務を担っていただきます。 その後、適性や志向性に応じて、AIを活用した品質保証やAIシステム自体の品質保証領域へ段階的にステップアップいただきます。 【入社直後】QA業務・テスト設計の推進 要件・仕様の分析と、リスクベースのアプローチによるテスト計画・テスト設計の策定および実行 仕様書通りの動作確認にとどまらない、「ユーザーにとって本当に使いやすいか(UX)」を追求した本質的な品質検証 開発チーム(アプリ開発、インフラ構築など)と密に連携し、上流工程からの品質の作り込みや手戻りの最小化 【将来的に任せたい業務】AI4QA / QA4AIの推進 全社的なAIシフトに伴い、AI技術とQAを掛け合わせた専門特化チームのコアメンバーとして、以下の高度なミッションに挑戦していただきます 。 ■AI4QA(AIを用いたQA業務の高度化) LLM(大規模言語モデル)を活用した、要件定義や仕様書からのテストシナリオ自動生成フローの構築 AIによるテストコードの自己修復(Self-healing)ツールの導入・運用 過去の変更履歴や不具合データに基づく、AIを活用したバグ混入リスクの予測分析 ■QA4AI(AIプロダクト自体の品質保証) 決定論的なテストが通用しないAIシステムに対する、独自のハルシネーション(幻覚)評価メトリクスの設計と定量的モニタリング プロンプトインジェクション等のAI特有の脆弱性に対する、セキュリティおよび敵対的テストの実施 公平で安全なAIサービスを実現するための、学習データのバイアス検知やデータ品質のガバナンス
埼玉県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※月給制
※給与改定:年2回
※賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
※試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
■勤務時間
始業9時30分~終業18時00分(休憩1時間)
就業先により変動する(裁量労働制も有)
休憩60分
weekend_and_national
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(最大20日支給)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
大規模な鉄骨工事(屋根・壁・鉄骨)の施工管理業務。 ・鉄骨、屋根、壁工事現場施工管理業務 ・鉄骨の設計及び製作外注管理業務 ・屋根、壁の構造及び生産設計業務 ・工事全般の安全衛生管理業務 ■担当案件: 本拠点では名古屋を中心とした近県の新築工事が主な対象となります。案件金額は1千万~数億円、鉄骨トン数は500~1000tが多いですが、最大3000tクラスの工事も行います。会社全体の実績としては豊洲新市場や超高層ビル、ららぽーと海老名など商業施設、大学病院や大規模工場施設といった幅広い新築、耐震工事を多数手がけています。鉄骨工事など一部分の工事担当であるため、1物件の工期は長くとも半年程度。 ※お住まいと施工現場によっては出張を伴う可能性はありますが、近郊ではあるため週末はご自宅に戻れる環境です。 ※直行直帰可能です。自家用車or社用車(レンタカー/リース車の貸与)を選択できます。燃料・高速代はどちらの場合も支給、自家用車を使う場合は別途手当がつきます。 ■組織や教育制度について 名古屋事務所には6名の施工管理の方が在籍。若手社員だけでなく、40~50代のベテランも活躍する環境です。基本は現場でのOJTですが、各種資格の取得費用や外部講習の費用は会社が全額負担。建築施工管理技士資格と溶接管理技術者には資格手当も支給されています。 ■東証一部の鉄鋼商社、阪和興業グループ 東証一部上場、売上1兆円を優に超える阪和興業社の100%出資企業であり、グループの建設工事を担当しております。親会社の営業力・鋼材調達力を強みにグループ一貫で工事に対応できる体制があり、国内大手パネルメーカーを供給元に持つため、鉄骨工事における高い専門性とノウハウが集約。顧客からも多くお声がけ頂いており、総案件金額は450億円以上。高い専門性と受注基盤で安定した経営を続けています。
愛知県
施工管理・設備・環境保全
昇給/年1回
※正社員登用後:賞与/年2回(7月・12月)
休憩60分
weekend_and_national
週休2日制(土日)
※担当現場によって休日出勤有。休日出勤の際は時間外手当が支給されます。
祝日
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
有給休暇/10日~20日
慶弔休暇
ネットワークシステムの設計、構築に伴いアカウントSEとして、業務をお願い致します。 ・お客様のネットワークシステムの構築に伴い要件確認、調整をお願い致します。 ・システム要件に準じた設計をお願い致します。 ・提案資料の作成(Excel、PowerPoint、Word)をお願い致します。 ・構築作業に伴う資料作成(Excel、PowerPoint、Word)をお願い致します。 ・ネットワーク機器の設定、導入、設置作業をお願い致します。 ・障害発生時に対応をお願い致します。
東京都中央区
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
採用は無期雇用契約となります。
通勤交通費は、1ヵ月分の定期代を別途支給致します。(上限を¥20,000とします)
賞与、退職金の設定は御座いません。
休憩60分
other
年間休日:126日
ただし、お客様先常駐業務の場合、お客様先の就業カレンダーに準ずる。
インフラエンジニアとして、ITインフラおよびクラウド環境設計構築、運用保守業務をお任せします。 ※経験や各種クラウドサービス(AWS、Azure等)の知識、各種製品知識、業務知識などを総合判断の上、相応しい業務をお任せします。 ▼プロジェクト例 金融機関向けクラウド環境構築~運用保守 マルチベンダー向けクラウド環境設計構築~運用支援 公共系ITインフラ次期システム設計構築~保守 製薬、製造業向けクラウド環境構築~運用支援 …等 ▼技術環境 クラウド:AWS/Azue/Enterprise Cloud ※AWSの各種サービスを中心に様々な製品を使用します。 仮想化:VM-Ware ESXi/Hyper-V/Nutanix/Citrix OS:Linux(CentOS、RHEL)/Windows Server ミドルウェア:Oracle/PostgreSQL/MySQL/Zabbix/IIS/JP1 セキュリティ:McAfee/Trend Micro/Symantec/Cisco ※プロジェクト毎に用いられる製品や技術は変わります。 ▼業務内容 1:保守、運用 バックアップ、設定変更、保守作業、手順書作成、レポート作成、更新作業、コンフィグ作成および設定、パッチ適用等の業務 2:構築、設計 要件定義、設計書作成、顧客向け資料作成、構成図作成、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、開発環境構築等の業務 ※保有スキル、製品知識、経験した業務、業務知識等を総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。 ▼求められるスキル、経験 ネットワーク、サーバなどインフラエンジニアとしての業務経験 クラウド環境での運用保守経験 CCNA以上、LinuCレベル2以上の知識 AWS認定 Solutions Architect程度の知識
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
【年収、給与に関して】
年収:348万円~501万円
月給:23万5200円~33万4300円
【月給の内訳】
・基本給:16万5500円~
・一律手当:3万700円~
・固定残業手当:月20時間分、3万9000円~。超過残業分は別途支給。
※経験やスキルによって加給します。
【昇給、賞与に関して】
◇昇給・年1回/4月
◇賞与年2回/7月・12月
※昇給に関して
「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。
昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。
休憩60分
weekend_and_national
◇年間休日125日以上
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日休み
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇特別休暇
■業務系システム開発 ■組み込み系開発 ■Webアプリケーション開発 等 ※業務経験や知識、スキルを考慮の上関わるプロジェクトを選定します。 ▼プロジェクト例/言語 ・ゲーム機器の開発/C、C++、C#、JavaScript ・車載ソフトウェア関連の開発/C、Ruby ・業務系システム開発/Java、Oracle、SQL、Python ・Webサービス系開発/Java・SQL・JavaScript・Python、C# ・金融系システム開発/Java、Linux、Oracle、SQL ※プロジェクト毎に用いられる技術は変わります ▼業務内容 1:「要件定義~基本設計」 2:「詳細設計~実装」 業務経験や、お持ちのスキルを判断の上、1~2における各業務をお任せ致します。 ”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく” この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。 ▼求められるスキル お客さまのニーズと業務目的の本質を適切に把握し、最適なシステムを構築する仕事です。技術力はもちろんのこと、ユーザの問題を発見し、解決できる能力とコミュニケーション能力が必要です。 ▼最初の内は 各チームのメンバーとして配属します。 これまでの現場で培った技術や経験を活かして、チームや現場に貢献してください。 ※経験があり、知見に長けている方にはリーダーとしての業務をお任せします。
東京都
システム開発
【年収、給与に関して】
年収:372万円~602万円
月給:25万300円~40万300円
【月給の内訳】
・基本給:17万9700円~
・一律⼿当:2万9600円~
・固定残業⼿当:月20時間分、4万1000円~。超過残業分は別途支給。
※経験やスキルによって加給します。
【昇給、賞与に関して】
◇昇給・年1回/4月
◇賞与年2回/7月・12月
※昇給に関して
「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。
昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。
休憩60分
weekend_and_national
◇年間休日125日以上
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日休み
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇特別休暇
スーパー、病院、銀行などを回り、高齢者の方をサポートする ケアタクシードライバーの仕事をお任せします。 日本交通グループの『総合研修センター』で、二種免許の取得から実務指導まで 丁寧に研修を行なうので未経験の方も心配いりません。 【入社後の流れ】 ▼基礎研修 …総合研修センターで講習や地理についての勉強を行います。 ▼2種免許取得 …費用は会社が負担するのでご安心ください。 ▼講習・同乗指導 …タクシードライバーとしての技術を基礎から丁寧に教えます。 ▼まずは通常のタクシードライバーデビュー …配属後3ヶ月間は月給30万円を保障します(規定あり)。 ▼サポートタクシー乗務員へ …介護に関連する専門資格の取得後は、サポートタクシーの乗務員として活躍。 スキルの幅が広がる分、給与もアップします! ※ご用命がある時以外は通常のドライバー業務です 注目他社と一線を画す研修制度をご用意。定着率はなんと93%! 当社では、約3週間の基礎研修を経て現場へ配属されますが、 その後も4日間の地理研修の機会を設けています。 通常、タクシー業界では実際の乗務をこなしながら道を覚えることが多く、 ここで不安を感じ辞められてしまう方が大半。 しかし同社ではこの地理研修によって、 道順をしっかり頭に入れてから路上に出ることができるので、 不安を感じずに乗務に臨めます。 こうしたハードルの低い環境は従業員からも好評で、 入社1年後の定着率は93%と高水準。 乗務員600名の中には、勤続年数30年以上のベテランも在籍しているほどです! 注目生涯働き続けたいと思える好環境が自慢です。 年齢に関係なく働きやすい環境が当社の魅力のひとつ。 ◆ドライバー専任デビューまでは日給1万円(実働7h)で収入も安定 ◆デビュー後も3ヶ月間は月給30万円を保障 ◆賞与は年3回(昨年度実績4ヶ月分) ◆乗務は週3回程度でOK ◆リニューアルした休憩室など設備環境も充実 など、待遇や環境面を充実させているホワイト企業で、 20代~30のメンバーもが多数活躍中。 再雇用制度を利用すれば最大70歳まで正社員として働けるので、 安定した職場で腰を据えて活躍したい方には最適です。
東京都
小売・流通
【平均月収38万円】★デビュー後3ヶ月間は【月給30万円(規定あり)】を保障します!
月給19万5580円+歩合給+諸手当+交通費支給
◎入社後~ドライバー専任デビューまでの間は日給1万円(実働7時間)
◎残業代は別途全額支給します※残業は任意です。しなくてもOK、すれば収入UP!
【年収例】
年収491万円(入社1年目/39歳)
年収790万円(入社5年目/59歳)
【賞与について】
◆賞与年3回(4・8・12月)※昨年度支給実績:4ヶ月分以上
休憩180分
shift
◆月5~7日休み(シフト制)
◆有給休暇
◆特別休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆正月休暇
◆育休・産休
★前月中に希望休の申請をしていただければそれに合わせてシフトを組むので、
ご家族との時間や旅行の予定など、プライベートの時間も大切にしながら働いていただけます。
日本全国で、重量物の搬入・据付・移設・解体工事をメイン業務としています。 また、重量物作業に関わる足場組・機器運搬工事一式なども行っています。 お客様の大切な資産である各種機械、各種設備が、本来の性能をフルに発揮できるように専門的な知識・技術を駆使して搬入・据付・移設・解体を行って頂きます。 重量物・諸機械・空調設備・ダクト工事・発電設備・プラント機器など、生産設備の重量物搬入・据付工事を主業務としてお任せ致します。 特に搬入困難な現場では、お客様のご要望に沿い、搬入経路の養生及び足場組立など、作業しやすいように設置するなど臨機応変にご対応頂きます。 仮設ステージが設置できない際は、ゴンドラによる機械の搬出入作業も行います。 【1日のスケジュール例】 8:00〜 集合・朝礼 8:1 〜KY活動・ミーティング 8:30〜 担当エリアへ移動、業務開始 10:00~10:30 休憩 10:30~12:00 作業 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~15:00 作業 15:00~15:30 午後の小休憩 15:30~16:45 作業 16:45~17:00 片付け・明日の準備 17:00〜 仕事終了・帰宅
京都府
生産・製造・プロセス技術
日給 16,000〜20,000円
※経験と年齢を考慮の上で給与を決めさせて頂きます。
昇給 有り
賞与 年2回 (前年度実績:夏30万円、冬50万円)
※業績連動による
休憩60分
other
自己申告により決定(月5〜6日程度ですが自由に調整できます)
夏季休暇、年末年始、有給休暇
※各自希望日をお聞きしスケジュール調整します
※現場により変動あり
日本全国で、重量物の搬入・据付・移設・解体工事をメイン業務としています。 また、重量物作業に関わる足場組・機器運搬工事一式なども行っています。 お客様の大切な資産である各種機械、各種設備が、本来の性能をフルに発揮できるように専門的な知識・技術を駆使して搬入・据付・移設・解体を行って頂きます。 重量物・諸機械・空調設備・ダクト工事・発電設備・プラント機器など、生産設備の重量物搬入・据付工事を主業務としてお任せ致します。 特に搬入困難な現場では、お客様のご要望に沿い、搬入経路の養生及び足場組立など、作業しやすいように設置するなど臨機応変にご対応頂きます。 仮設ステージが設置できない際は、ゴンドラによる機械の搬出入作業も行います。 【1日のスケジュール例】 8:00〜 集合・朝礼 8:1 〜KY活動・ミーティング 8:30〜 担当エリアへ移動、業務開始 10:00~10:30 休憩 10:30~12:00 作業 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~15:00 作業 15:00~15:30 午後の小休憩 15:30~16:45 作業 16:45~17:00 片付け・明日の準備 17:00〜 仕事終了 先輩社員が丁寧にイチから教育して参りますのでご安心下さい。
京都府
生産・製造・プロセス技術
日給 11,000+各種手当て
※経験と年齢を考慮の上で給与を決めさせて頂きます。
昇給 有り
賞与 年2回 (前年度実績:夏30万円、冬50万円)
※業績連動による
休憩60分
other
自己申告により決定(月5〜6日程度ですが自由に調整できます)
夏季休暇、年末年始、有給休暇
※各自希望日をお聞きしスケジュール調整します
※現場により変動あり